公司治理学课程论文
公司治理课程总结范文
随着我国市场经济体制的不断完善，企业作为市场经济的基本单元，其公司治理结构的重要性日益凸显。
近期，我有幸参加了公司治理课程的学习，通过系统性的学习和深入探讨，我对公司治理有了更加全面和深刻的认识。
以下是我对本次课程的学习总结。
一、公司治理的基本概念与作用公司治理是指通过制度、机制和文化的建设，实现企业内部各方利益相关者的协调与制衡，确保企业高效、稳定地运营。
课程中，我们学习了公司治理的三大核心要素：股东、管理层和员工。
公司治理的作用主要体现在以下几个方面：1. 提高企业透明度，增强投资者信心；2. 降低代理成本，提高企业效率；3. 促进企业可持续发展，实现企业价值最大化；4. 保障企业合规经营，降低法律风险。
二、公司治理结构与制度创新课程深入剖析了公司治理结构与制度创新的重要性。
我们了解到，公司治理结构包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层等。
这些治理机构的有效运作，需要建立健全的规章制度，如公司章程、董事会议事规则、监事会议事规则等。
在制度创新方面，课程强调了以下三个方面：1. 完善股权结构，优化股东权益；2. 强化董事会和监事会功能，提高决策效率；3. 加强内部控制，防范企业风险。
三、公司治理案例分析课程通过分析国内外知名企业的案例，让我们深刻认识到公司治理在企业成功中的重要作用。
如万科、联想、华为等企业在公司治理方面的成功实践，为我国企业提供了宝贵的经验。
同时，课程也揭示了公司治理失败带来的严重后果，如安然、世通等企业的财务丑闻。
四、我国公司治理的现状与展望我国公司治理起步较晚，但近年来取得了显著进展。
课程指出，我国公司治理存在以下问题：1. 股权结构不合理，内部人控制现象普遍；2. 董事会、监事会功能发挥不足；3. 内部控制体系不完善。
针对这些问题，课程提出了以下建议：1. 优化股权结构，引入战略投资者；2. 强化董事会和监事会建设，提高决策效率；3. 完善内部控制体系，防范企业风险。
公司治理与企业发展论文
烟台南山学院公司治理学课程论文公司治理与企业发展*名：***班级：工商管理（实验）1202班学号：************论文成绩：公司治理与企业发展摘要公司治理作为建立现代化企业制度的核心，是经济全球化背景下的一大趋势。
良好的公司治理是改善经营业绩、提高投资回报、走向国际化的一个重点。
一个企业想要基业长青、有长久的发展，关键是文化、制度、管理和技术。
关键字：公司治理；企业制度；发展前言企业文化是公司的灵魂，首先是规范行为的作用，我们应该做到3个尊重：尊重自己，不苟且，所以有品位；尊重别人，不霸道所以有道德；尊重自然，不掠夺所以有永续的生命。
其次，良好的企业文化有凝聚作用。
优秀的企业文化能使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。
因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。
有了优秀的企业文化，企业的制度管理和技术的综合应用，都离不开合理的公司治理。
一、公司治理公司治理结构是一种据以对工商公司进行管理和控制的体系。
主要有契约说、监督与激励说和决策机制说三种。
（一）公司治理涉及的当事人1.股东是最重要的利益相关者，公司治理中最重要的是确保股东利益的实现。
2.经营者处于直接对股东、董事会的第一层委托代理链上，他直接贯彻股东意图控制公司的运营，这一层次上的公司治理主要是寻找让运营者像股东一样思考和行为的制度安排。
3.债权人要承担到期无法收回或者不能全部收回成本的风险，因此债权人对公司拥有监督权，并在特殊情况下拥有控制权，如破产清算。
4.资本雇佣劳动逐渐让位于劳动雇佣资本的情况下，经营者和关键岗位的雇员被纳入重要的人力资本范畴。
公司治理安排要考虑经营者和雇员的剩余索取权和控制权以及监督权和管理权。
（二）公司治理对组织有着重要影响1.降低代理成本2.提高公司价值3.规避公司破产风险4.国家经济长期增长5.吸引长期稳定的国际资本规避公司危机，遏制管理层腐败的关键：1.合理的股权结构2.科学的决策机构3.完善的激励约束机制4.规范完善的外部市场二、公司治理模式英美治理模式，德日治理模式，家族企业治理模式和内部人控制模式。
《公司治理》结业论文
《公司治理》结业论文中国地质大学（北京）2021年春季学期多角度治理模式同步发展――顺丰速运学号：姓名：中国地质大学（北京）（2107130051 朱广聪）2021年春季学期1. 行业分析及公司基本概况1.1. 物流行业分析目前我国从事快递业的民营企业上万家，从业人员多达100万之众，年营业规模在100亿元人民币左右，主要分布在以上海、广州、深圳、北京为核心的长江三角洲、珠江三角洲和环渤海经济圈。
由于我国快递行业发展历史较短，绝大多数企业成立时间短，服务功能较少，不能提供有关法规和规章允许的所有服务。
有的中国的民营快递企业坚持独立发展的道路。
也有外资与民营企业的结合，有利于实现双方的优势互补。
至2021年初，顺丰的速递服务网络已经覆盖国内20多个省及直辖市，101个地级市，包括香港地区，成为中国速递行业中民族品牌的佼佼者之一。
顺丰作为一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递服务。
1.2. 顺丰简介顺丰于1993年3月27日在广东顺德成立。
初期的业务为顺丰与香港之间的即日速递业务，随着客户需求的增加，顺丰的服务网络延伸至中山、番禺、江门和佛山等地。
在1996年，随着客户数量的不断增长和国内经济的蓬勃发展，顺丰将网点进一步扩大到广东省以外的城市。
至2021年初，顺丰的速递服务网络已经覆盖国内20多个省及直辖市，101个地级市，包括香港地区，成为中国速递行业中民族品牌的佼佼者之一。
作为一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，顺丰为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递服务。
顺丰速运经过20年的发展，如今在国内速运市场中的成绩无人能及，这背后是顺丰一点一滴地努力和坚持。
总结顺丰速运的成功之道，可以明显地看到，顺丰在关注速度的同时也关注对消费者的贴心服务。
2. 多角度治理模式2.1. 技术模式长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，先后与IBM、ORACLE等国际知名1中国地质大学（北京）（2107130051 朱广聪）2021年春季学期企业合作，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，不断提升作业自动化水平、信息处理系统的科技含量，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
公司治理方面论文
公司治理方面论文公司治理结构问题现状及对策分析班级：学号：姓名：摘要：伴随日益激烈的市场竞争环境，企业间的竞争愈演愈烈。
企业结构的治理尚存在一些问题，已成为企业进一步发展的主要瓶颈。
本文主要从企业的产权改变、治理结构、不同的理论背景下对资本结构和公司治理的研究进行了综述。
深入分析我国企业内部公司治理结构存在的优势与缺陷，并在此基础上，有针对性地给出完善企业内部公司治理结构的对策与措施，具有一定的现实意义。
关键词：治理结构；企业治理；家族企业；公司治理结构；董事会；目录公司治理结构问题现状及对策分析 (1)摘要 (1)关键词 (1)一、公司治理结构的理解 (4)（一）公司治理结构有狭义与广义之分 (4)（二）公司治理结构主要包括三个方面的内容 (4)（三）公司治理结构要解决涉及公司成败的两个基本问题。
(4)二、我国公司治理结构存在的主要问题 (4)（一）政府治理和监管力度不够 (4)（二）目前公司中存在的董事会功能弱化 (4)（三）监事会未能充分发挥监督作用 (5)（四）国内证券监管职能错置 (5)三、改进和完善我国公司治理结构的对策建议 (5)（一）加强和改进政府治理 (5)（二）实行独立董事制度 (5)（三）实现内部审计机构在公司治理中的角色和功能的转变 (5)（四）加强独立审计的专业监督 (6)四、家族企业在治理方面存在的问题 (6)（一）股权结构单一 (6)（二）资金、人才匮乏。
(7)（三）内部产权模糊。
(7)（四）权力过于集中，决策风险高。
(7)五、关于家族企业治理问题的建议 (8)(一）推行所有权和经营权的分离 (8)(二) 融合社会资本，建立多层次资本市场体系 (8)(三) 董事会实现共同治理，确保决策的科学性 (8)(四) 适时引进职业经理，健全激励约束机制 (8)六、国外学者对资本结构和公司治理的研究综述 (9)（一）对不同治理系统下债权人作用的比较分析综述 (9)（二）交易成本经济学视角下对资本结构与公司治理关系的分析综述 (9)（三）从竞争环境角度研究资本结构与公司治理的关系综述 (9) （四）对资本结构和公司治理的实证研究综述 (10)（五）资本结构和公司治理的实证分析研究综述 (10)七、参考文献 (10)一、公司治理结构的理解（一）公司治理结构有狭义与广义之分狭义地讲是指投资者和企业之间的利益分配和控制关系，包括公司董事会的职能、结构、股东的权利等方面的制度安排；广义地讲是指关于公司控制权和剩余索取权，即企业组织方式、控制机制和利益分配的所有法律、机构、制度和文化的安排.（二）公司治理结构主要包括三个方面的内容一是治理主体，即谁参与治理，现代治理结构理论认为，企业治理主体就是利益相关者。
《浅谈公司治理》word版
浅谈公司治理（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）论文关键词：公司法股东大会公司治理论文摘要：公司治理已经成为世界各国普遍关注的问题，由于我国从高度集中的计划经济发展而来，改革开放搞市场经济的时间也不长，所以我国公司内部的问题尤其多，考察当今世界发达国家像美国、日本、德国等国家的公司治理模式，进行深入的比较，我们发现德国的公司治理模式更加合理而操作也更加有效，因此我们应吸取德国公司治理的先进经验，以完善我国的公司治理结构。
一、我国公司治理之现状我国公司制企业大多从原来国有企业的机制上发展而来，原来国有企业的治理模式为：厂长(经理)是整个企业的总负责人，在企业的经营管理中处于核心地位；厂长拥有除国家保留的对国有企业的某些决定权外，企业的经营决策权、业务执行权、生产指挥权和对外代表权均集中于厂长(经理)一身。
这种模式同市场经济对公司制度的要求差距甚远，但它已经深深根植于人们的观念中，潜移默化地影响人们的行为和思维方式。
实行市场经济后，我国颁布了公司法并于2005年修订了公司法，其所确定的有限公司的治理模式为：其一，股东大会。
其由公司全体股东组成，是公司的权力机构，法律规定了它的11项职权，这些权力都是涉及到公司在经营管理过程中一系列事项的决策权，体现出股东大会处于公司的权力中心地位。
其二，董事会。
在股东大会之下的董事会是公司各项重大决策的执行机构，具有公司事务的执行权，其对股东大会负责。
其三，经理。
有限公司的经理由董事会决定聘任或鳃聘，它依照公司法或者董事会授予的职权行使具体的经营管理职能。
其四，监事会。
监事会是公司内的专门监督机关，负责对董事和经理等高管的经营管理行为进行监督。
从现行公司法及公司治理模式进行分析，我们发现仍存不少的弊病。
其一，虽然现行公司法依然赋予股东大会的权力中心地位，但实际其地位不断弱化，在经营管理过程中也很难对董事会、经理等进行有效的监督制约。
毕业论文《构建适合我国公司治理与财务治理》
毕业论文题目：构建适合于我国的公司治理与财务治理模式姓名：专业：金融管理专业（内容题要)公司治理模式的选择,要依据其是否更适合于现代经济的发展趋势而定。
很多学者认为,现代公司治理结构是建立在一个多元、分散、可流动的股权结构上的组织形态。
公司治理和财务治理在目标上具有一致性。
公司治理的目标是降低代理成本，解决信息的不对称，提高公司绩效,保护投资者利益。
财务治理的目标则是为了保证公司治理的有效性。
（关键词）:公司治理;财务治理；模式目录一、股权结构与公司治理模式 (1)二、公司治理模式与经济秩序的重建 (2)三、公司治理主体与财务治理主体 (4)构建适合于我国的公司治理与财务治理模式1.股权结构与公司治理模式。
公司治理模式虽然是一个微观的制度安排，但与一国的宏观经济政策、市场发育程度、法律文化观念等紧密相关。
中国公司治理的产生与发展具有与发达市场经济国家不同的初始状态和约束条件，从计划经济体制下蜕变而来的中国企业，无疑会受到客观制度环境和传统计划模式的影响和制约。
中国企业治理模式的形成,不是一个自发的演变过程，而是一个以人为设计和干预为主的制度创新和突变过程。
既然是以人为设计和干预为主的过程,那么，公司治理的创立和设计就有个模式的选择问题。
公司治理模式选择，首先应考虑现代经济的发展趋势，或者说是股权结构的发展趋势。
因为，公司治理本身是解决委托代理所产生的利益不一致问题，而委托代理天生为现代经济的伴生物。
所以，公司治理模式的选择，要依据其是否更适合于现代经济的发展趋势而定。
很多学者认为，现代公司治理结构是建立在一个多元、分散、可流动的股权结构上的组织形态。
这里的“多元、分散、可流动”的股权结构，毫无疑问要依赖发达的资本市场功能。
笔者认为，从现代经济的发展趋势看，资本市场在一国经济中的巨大作用是不容忽视的。
集团企业的跨国经营、跨国上市，国际资本的全球流动，以及资本市场的全球化趋势等，都表明集中型的股权结构,已不再适宜现代经济的未来发展趋势，分散型股权结构模式的选择应是明智之举.其次，公司治理模式的选择还应考虑中国具体情况。
公司治理论文
公司治理论文
公司治理是指企业内部和外部的规则和机制，用于确保公司能够有效和透明地运营、管理和决策，并保护股东利益。
公司治理的重要性已经得到广泛认可，因为它能够帮助降低公司经营风险、增加投资者信任度，并促进公司业绩的提升。
公司治理的理论可以涵盖多个方面，其中之一是权力和责任的分配。
根据公司治理理论，公司的激励机制应该合理分配权力和责任，以确保企业高层管理者和股东之间的利益一致性。
这意味着高层管理者应该被激励追求公司的长期利益，而股东则应该通过监督机制来确保高层管理者履行其职责。
另一个关键的公司治理理论是信息披露和透明度。
根据这个理论，公司应该提供足够的信息给投资者和其他利益相关方，以便他们能够做出明智的投资决策。
透明度和信息披露是公司治理的核心要素之一，因为它能够帮助减少信息不对称和潜在的道德风险。
此外，公司治理的理论还可以涉及到董事会的角色和职责、独立性和多样性、内部控制和审计、激励计划等方面。
这些理论的目标是建立一个公平、透明、高效的公司治理结构，以确保公司能够在全球竞争中取得成功。
然而，公司治理的实践存在一些问题和挑战。
例如，一些公司可能存在董事会缺乏独立性和多样性的问题，或者信息披露不充分的问题。
这些问题可能导致潜在的利益冲突和不当行为。
因此，未来的研究和实践需要继续探索如何改进公司治理结构，以适应不断变化的商业环境和全球化的竞争挑战。
公司治理学小论文
公司治理学小论文独立董事与公司治理【摘要】独立董事在董事会成员中所占的比例数在很大程度上反映了公司董事会的独立性特征。
有观点认为，独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施。
经验分析表明，目前实行的独立董事制度并没有发挥真正的效用。
政策制订部门的当务之急就是协调监事与独立董事之间的功能冲突；同时，注意治理机制的互补作用，打造独立董事市场，发挥声誉机制的作用，并强化立法的质量与增大执法的力度。
【关键词】独立董事公司治理公司绩效随着公司制度的不断发展，公司治理问题作为一个研究领域也在20世纪80年代初进入了人们的视野。
目前，在该领域中较为一致的看法是，如果不存在一些公司治理方面的控制措施的话，代理人可能会倾向于侵蚀股东的利益。
近年来，关于公司治理问题的大量讨论都集中于公司董事会内部的结构与组成上，市场参与者们非常关心如何改变董事会的内部构成以便增强它们的控制能力的问题。
有鉴于此，本文对在我国上市公司中实行的独立董事制度与公司绩效之间的关系进行了经验分析，并基于经验结果提出了相应的政策建议，以期为我国企业的治理改革提供经验证据与理论支持。
一、研究现状与文献综述拥有相对较多的独立董事会有助于公司治理效率的提高吗?”这是关于公司董事会研究中争论最多的话题。
国内外的许多学者基于不同的视角并应用不同的方法对这一问题进行了经验分析。
我们将这些研究归为九类：(1)检验相同会计期间绩效的会计衡量指标与董事会中独立董事的比例这两者之间的相关性。
结果表明，上述两者之间并不存在统计意义上的重要联系（MacAvoyetal.，1983; Baysinger and Butler，1985; Heimalin and Weisbach，1991; Bhagat and Black，2000;高明华和马守莉，2001)。
（2)检验相同会计期间的托宾Q值与董事会中独立董事的比例之间的相关性。
使用这种方法的学者们都认为，托宾Q值可以反映治理这种无形要素的附加价值”。
公司治理研究论文公司治理模式论文
公司治理研究论文公司治理模式论文：利益相关者公司治理研究综述摘要：随着传统的“股东至上”的公司治理模式的缺陷日益突出，“利益相关者”公司治理的模式受到越多越多的青睐，国内外相关的研究成果丰硕。
为此，总结了利益相关者公司治理的理论基础，并总结了利益相关者的界定和分类方法，对目前利益相关者公司治理模式进行分析，为国内外研究的进一步开展提供借鉴。
关键词：利益相关者；公司治理；治理模式1 引言公司治理模式是一套治理公司交易关系的制度安排。
然而，自20世纪60年代以后,随着知识经济时代的到来，传统的“股东至上”的公司治理模式越来越受到质疑，取而代之的是“利益相关者”的公司治理模式。
尤其20世纪70年代以后，全球开始关注企业的社会责任,过去那种认为企业只是生产产品和劳务的工具的传统观点受到了普遍的批评,人们开始意识到企业不仅仅要承担经济责任,还要承担法律、环境保护、道德和慈善等方面的社会责任（刘俊海,1997）。
随着利益相关者公司治理模式得到普遍认可，学者们不断地围绕利益相关者理论展开长期讨论。
本文梳理了20世纪60年代以来学者们对利益相关者公司治理模式的理论研究成果，旨在对前人的讨论成果进行归纳总结，以求对利益相关者参与公司治理模式有更深刻的认识。
2 利益相关者的界定和分类2.1 利益相关者的定义1963年，斯坦福研究院的一些学者受到启发,首次提出了利益相关者的概念。
他们利用另外一个与股东对应的词“利益相关者”来表示与企业有密切关系的所有人。
他们给出的利益相关者的定义是:对企业来说存在这样一些利益群体,如果没有他们的支持,企业就无法生存(Freeman& Reed，1983)。
该定义揭示了企业存在许多影响企业生存的利益群体，并非仅为股东服务。
自利益相关者的概念诞生之后，不同的学者给予利益相关者不同的表述，其中最具代表性的是美国经济学家弗里曼给出的广义的利益相关者定义。
他认为,利益相关者是“那些能够影响企业目标实现,或者能够被企业实现目标的过程影响的任何个人和群体”(Freeman,1984)。
公司治理毕业论文【呕心沥血整理版】
公司治理毕业论文关于我国上市公司治理结构的研究——以国美之争为例1 绪论1 .1 公司治理结构方面的研究背景关于公司治理或公司治理结构的概念,最初由国外引进,其英文是“Corporate Governance".20 世纪80 年代初期，“公司治理”概念最早出现在经济学文献中.此前的1975 年，威廉姆森曾提出的“治理结构"（Governance structure)概念已与公司治理的概念十分接近。
20 世纪90 年代初始，我国的经济学界已对公司治理问题开始从各个不同的角度进行介绍和阐述,有的学者将这些分为四大类：制度安排说、相互作用说、组织结构说、决策机制说.而其中的较有代表性的观点分述如下。
1。
1。
1 强调公司治理结构的相互制衡作用国强调企业所有权或企业所有者在公司治理中的主导作用张维迎等人认为，狭义地，公司治理结构是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排;广义地，它是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排、这些安排决定公司的目标、谁在什么状态下实施控制、如何控制、风险和收益如何在不同企业成员之间分配这样一些问题.广义的公司治理结构与企业所有权安排几乎是同义的，或者更准确地讲，公司治理结构只是企业所有权安排的具体化，企业所有权是公司治理结构的一个抽象概括。
公司治理结构的目的是解决强调利益相关者在公司治理中的权益要受保护杨瑞龙等人认为，在政府扮演所有者角色的条件下，沿着“股东利益至高无上”的逻辑,改制后的国有企业就形成了有别于“内部人控制"的“行政干预下的经营者1关于我国上市公司治理结构的研究——以国美之争为例控制型"企业治理结构.这种治理结构使得国有企业改革陷入难以摆脱的困境:一是由于政府追求的目标是多元的，当由政府对企业实施所有权约束时，便会陷入管则干预过多，不管则失去控制的两难中；二是资讯不对称,经营者处于谈判的有利地位；三是行使监督权的政府官员可能与经营者“合谋”,侵蚀国有资产；四是职工和小股东难以行使监督权,其利益易受到损害。
基于公司治理角度浅议如何增强企业内部控制有效性论文
基于公司治理角度浅议如何增强企业内部控制有效性论文在当今复杂多变的商业环境中，企业内部控制的有效性对于公司的可持续发展至关重要。
良好的内部控制可以帮助企业管理和监督自身的运营，减少风险和损失，提高公司治理的水平。
本文将从公司治理角度出发，浅议如何增强企业内部控制的有效性。
一、公司治理的重要性公司治理是一种组织机构和制度的安排，旨在确保企业以合法、公正、公平、透明的方式运营，维护利益相关方的权益，实现企业的长期可持续发展。
良好的公司治理可以提高企业的内部控制有效性。
有效的公司治理对于促进公司内部控制的健康发展具有以下几个方面的作用：首先，公司治理可以建立一个合理的权力结构和权力制衡机制，避免权力滥用和腐败现象的发生。
当公司的权力关系清晰、权力分配合理时，各级主管部门可以有效地监督和管理下级部门，减少内部控制风险。
其次，公司治理可以建立起健全的信息披露和沟通机制，使做出决策的各方能够充分了解企业的经营状况和运营风险。
透明的信息披露可以帮助内部控制系统监督制约，减少内部不当行为的发生。
最后，公司治理可以建立起有效的激励和约束机制，激励员工忠诚奉献、遵守规章制度。
员工的积极性和责任心对于内部控制的有效性至关重要，而有效的公司治理可以对员工进行正确的引导，提高员工的工作质量和效率。
二、增强企业内部控制有效性的方法为了增强企业内部控制的有效性，可以从以下几个方面进行努力：1. 建立健全的内部控制制度企业应该建立一套完善的内部控制制度，包括明确的岗位职责与权限、流程规范与标准、内部审计和风险管理机制等。
制度应该覆盖企业的各个方面，确保职能部门及员工都能够在制度的约束下进行工作，防止内部控制漏洞的发生。
2. 加强内部控制培训企业应该加强对员工的内部控制培训，提高他们的风险意识和控制意识。
培训内容可以包括企业内部控制的基本知识、操作流程的规范、风险管理的方法等。
通过培训，员工可以更好地理解公司内部控制的重要性，增强自己的责任感和敬业精神。
毕业论文—试论公司治理状况研究综述
毕业论文—试论公司治理状况研究综述第一篇：毕业论文—试论公司治理状况研究综述试论公司治理状况研究综述论文摘要：近年来，随着监管机构监管力度的加强，以及投资者对上市公司治理质量要求的提高，上市公司更加注重改进自身的公司治理状况。
本文首先按行业、大股东性质，地区三方面对我国上市公司2009年的公司治理状况进行了介绍；接下来，分析了现在我国公司治理所存在的风险并在最后提出了相关的对策和建议。
论文关键词：上市公司公司治理评价公司治理状况一、中国上市公司的公司治理状况本文分别按行业、大股东性质、地区三方面对我国上市公司2009年的公司治理状况进行了介绍。
(一)中国上市公司分行业治理状况评价按照国家行业分类标准，对上市公司所处的13个行业门类和制造业中l0个大类进行分组，对样本公司的治理状况加以分析。
就公司治理状况而言，行业间存在一定的差异。
以平均值而言，公司治理指数最高的是金融、保险业。
非金融类行业中，公司治理指数均值最高的为交通运输和仓储业，公司治理指数均值低的行业为综合类企业。
由计算结果可以看出，公司治理状况相对”落后”的房地产业、传播与文化产业、综合类上市公司有了不同程度的提高。
(二)中国上市公司分大股东性质治理状况评价将样本上市公司，按照第一大股东最终控制人的类型，分为不同类型。
就样本均值而言，国有控股的治理指数最高；职工持股控股的治理指数较低。
国有控股的上市公司的治理质量稳定地好于民营上市公司。
可能的原因：一方面，国有上市公司中公司治理质量长期低劣的上市公司，由于诱发”治理风险”或者促使经营状况恶化，进而导致退市或者发生控制权转移；另一方面，我们发现治理状况相对较好的行业，都属于垄断和国有控股占主体的行业，这些行业都是关乎”国家经济命脉”的行业，由于政府对”国计民生”问题的重视，使得行使出资方权力的各级监管机构及审计、监督部门共同关注，因此，这类上市公司更加重视公司治理的”合规性”。
民营上市公司主要分布于制造业等市场化程度高的行业，由于市场竞争能够部分发挥对治理的替代作用，因此，民营上市公司相对于国有上市公司更加关注企业的”效率”和”效益”。
2024年《公司治理案例》学习心得范文(三篇)
2024年《公司治理案例》学习心得范文公司治理是指为了保护投资者利益、提高公司经营效益，规定公司内部组织结构和运作方式，合理配置权力、责任和利益的一种制度安排。
公司治理在现代市场经济中扮演着重要角色，对于公司经营决策的科学性、透明性和合法性起着重要的保障作用。
而公司治理案例是学习和了解公司治理的一种重要途径。
在学习《公司治理案例》的过程中，我深深地感受到了公司治理的重要性，以及在实际应用中可能遇到的问题和挑战。
通过分析和研究案例，我了解到了很多公司在治理过程中的不足之处，也学到了许多在实际运营中可以采取的有效措施。
首先，我学到了公司治理中监事会的重要作用。
监事会是公司治理结构中的重要组成部分，其职责是监督公司管理层的决策和行为，保护投资者利益。
在《公司治理案例》中，我了解到监事会在发现并纠正公司管理层违规乱纪的行为、监督公司财务状况和内部控制等方面起到了重要作用。
通过监事会的有效监督，可以提高公司的经营与管理水平，保护投资者的利益，避免公司内部出现腐败和违规行为。
其次，我认识到在公司治理中独立董事的重要性。
独立董事是公司治理结构中的关键角色，其职责是独立、客观地监督公司的经营与管理，保护股东利益。
在实际运营中，有些公司存在着管理层对公司控制权的过分追求和滥用，独立董事在这种情况下起到了关键的制衡作用。
他们可以独立地审查和评估公司的决策和行动，发现和纠正公司管理层的不当行为，推动公司健康发展。
此外，在学习《公司治理案例》过程中，我也了解到了一些公司治理中的问题和挑战。
例如，一些公司在公司治理结构上存在着缺失或不合理的情况，导致公司决策的不科学和效率的低下。
同时，公司治理中还存在着信息不对称问题，即公司经营管理层具有比投资者更多的信息，导致投资者无法获得准确和及时的信息，影响了投资者的信心和决策。
此外，公司治理还面临着内外部监管不到位的问题，一些公司通过操纵信息、欺诈投资者等手段谋取私利。
针对这些问题和挑战，我认为可以采取以下一些措施来加强公司治理。
公司治理专题论文
[摘要] 建立完善而有效的公司治理结构，需要深刻理解公司治理结构的本质和意义，也是深化国企改革的一项重要任务。
本文探讨了如何正确选择公司治理模式，深刻分析了我国现行的公司治理结构中存在的问题，并从公司治理结构的理论根源、公司目标价值理念、公司治理制约机制和制衡机制四个方面提出了相应对策。
[关键词] 公司治理结构；问题；分析；完善对策公司治理作为建立现代企业制度的核心，是经济全球化背景下的一大趋势。
从国际资本市场和全球投资人的角度来看，良好的公司治理是改善经营业绩、提高投资回报、走向国际化的一个重点。
在欧洲，欧盟要求前东欧国家的企业必须改革公司治理，特别是提高审计质量，增加透明度，只有这样才能加入欧盟。
亚洲国家的企业在公司治理上如果不做根本性的改革，如果不进行任何管理技能的提升与科技实力的发展，都不足以让亚洲企业在国际舞台上立足。
完善而有效的公司治理结构是建立现代企业制度的核心，健全企业法人治理结构，是深化国企改革的一项重要任务。
近10年来，我国学术界对国企改革和国有公司治理结构问题的研究甚多。
本文将从公司治理结构、公司治理模式、我国公司治理结构现状和问题、我国公司治理结构的问题分析及对策等方面进行浅析。
作为一个只有几十年历史的新兴证券市场，我国证券市场的发展速度与规模之大令世人瞩目，国家应采取措施保障积极发展的势头。
但同时我们还要清醒的认识到，要实现证券市场快速、稳健、持久发展，不仅需要各种“量”的增加，更需要治理完善、业绩良好的上市公司的“质”的保证。
国外“安然”们的巨星陨落与国内“银广夏”们的神话破灭，无不凸显出完善上市公司治理结构的重要性。
一、公司治理结构的涵义对于公司治理结构的定义，一般认为，公司治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系，用于保障所有权和经营权的有效分离，在股东、董事和经理层及其他利益关联人之间分配权力与职责，说明决策公司事务时所应遵循的规则和程序，用以实现公司目标和监控经营的制度和手段。
公司治理论文
湖南科技大学课程设计（论文）题目中国的公司治理中的问题与对策分析作者时佳雪学院商学院专业财务管理学号1115040226指导教师宋健二〇一四年六月一十五日摘要世界上公司治理结构存在英美、德国、日本三种典型立法模式，各有利弊优劣。
而中国公司治理结构的现行立法模式是集三者之大成，理应趋利避害、更胜一酬，但实际运行结果不令人乐观。
问题既在于中国公司法律规范不够明确、具体，缺乏可操作性，更在于中国公司治理结构在总体架构上存在严重缺陷，在实际中表现出“大股东操纵股东会”、“董事会形同虚设”、“独立董事不独立”、“监事会不监事”等突出问题。
本着“立足现实，尊重科学”的思想，本文从基本层面对这些问题进行了分析，并在此基础上提出了解决这些问题的建议。
关键词：治理结构；中国企业；基本分析ABSTRACTCorporate governance structure in the world is American and British,Germany,Japan three typical legislation mode,each have advantages and disadvantages,and China's corporate governance structure of the current legislative mode is set,should avoid disadvantages pay more than one.But the actual operation result is not optimistic problem is both China's company law is not specific,lack of maneuverability,more is that China's corporate governance structure on the overall architecture.There are serious defects in practice show the big shareholder control shareholders' board of directors such outstanding problems as independent directors is not independent of the board of supervisors is not supervisors spirit based on reality,respect the thought of science.This article from the basic level to these problems are analyzed,and on this basis puts forward some suggestions to solve these problems.Keywords: Corporate governance structure; Chinese enterprises; Fundamental analysis目录第一章绪论 (1)1.1 研究背景及问题提出 (1)1.2 典型公司治理模式 (1)1.2.1 公司治理模式分类 (1)1.2.2 公司治理模式比较 (2)第二章中国公司治理结构分析 (3)2.1 我国公司治理结构现状分析 (3)2.1.1 公司治理结构的规定 (3)2.1.2 存在问题研究 (4)2.2 我国公司治理结构问题分析 (4)第三章研究结论和对策建议 (6)3.1 研究结论 (6)3.2 对策建议 (6)参考文献 (8)第一章绪论1.1 研究背景及问题提出近年来，公司治理机制已迅速成为全球关注的热点问题。
《公司治理》结业论文
《公司治理》结业论文公司治理是指公司运作和管理的一套规范和机制，旨在保护利益相关者的权益，提高公司的效益和竞争力。
在现代经济发展中，公司治理被普遍认为是企业长期稳定发展的重要保障。
本论文将重点探讨公司治理的定义、原则和重要性。
首先，公司治理是指通过规范和监督公司决策和行为的机制，以确保公司追求利益相关者整体利益的活动。
公司的利益相关者包括股东、董事会、管理层、员工、消费者、供应商以及社会公众等。
公司治理的目标是建立一个透明、公平、负责任和有效的决策和监督体系，以保护利益相关者的权益。
其次，公司治理的原则主要包括透明度、责任、公平和有效性。
透明度是指公司在决策和运作过程中应提供充分和准确的信息，确保利益相关者了解公司的情况，以便做出合理的决策。
责任是指公司管理层和董事会应对公司的决策和行为承担相应的责任，并为利益相关者负责。
公平是指公司在分配和决策过程中应公正对待不同利益相关者的权益。
有效性是指公司治理机制应科学、高效地运作，确保公司能够迅速做出决策和适应市场变化。
最后，公司治理的重要性体现在以下几个方面。
首先，公司治理能够帮助提高公司的竞争力和可持续发展能力。
通过建立规范和有效的决策和监督机制，公司能够更好地应对市场变化和风险挑战，提高决策的科学性和及时性。
其次，公司治理有助于保护利益相关者的权益。
通过透明度和责任的要求，公司能够避免利益相关者之间的冲突和利益冲突，确保他们的合法权益得到保护。
最后，公司治理能够提高公司的社会声誉和形象。
通过遵守法律法规和道德规范，公司能够树立良好的企业形象，赢得社会和政府的支持和信任。
综上所述，公司治理是企业管理和运作的重要机制，对于保护利益相关者的权益和提高公司的效益和竞争力具有重要意义。
公司应积极采取相应的措施和机制，完善公司治理，为可持续发展搭建良好的框架。
公司治理论文
公司治理论文公司治理：理论与实践的探索在当今竞争激烈的商业世界中，公司治理已成为企业成功的关键因素之一。
良好的公司治理不仅能够提高企业的运营效率和竞争力，还能够增强投资者的信心，促进企业的可持续发展。
本文将对公司治理的概念、重要性、主要内容以及面临的挑战进行探讨，并结合实际案例分析公司治理的实践应用。
一、公司治理的概念公司治理是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方面的利益。
公司治理的主体包括股东、董事会、管理层、员工、债权人、供应商、客户、政府等。
这些主体在公司的运营中都有着各自的利益诉求，公司治理的目的就是要平衡各方的利益，实现公司价值的最大化。
二、公司治理的重要性1、提高企业运营效率良好的公司治理能够明确各利益主体的权利和责任，建立有效的决策机制和监督机制，避免权力过度集中和决策失误，从而提高企业的运营效率。
2、增强投资者信心透明、规范的公司治理能够向投资者传递企业管理良好的信号，降低信息不对称，增强投资者对企业的信心，吸引更多的投资。
3、降低代理成本在所有权与经营权分离的现代企业中，管理层可能会为了自身利益而损害股东利益。
有效的公司治理可以通过激励和约束机制，降低代理成本，使管理层的行为与股东利益保持一致。
4、促进企业可持续发展公司治理能够关注企业的长期战略规划，平衡短期利益与长期利益，注重社会责任和环境保护，为企业的可持续发展奠定基础。
三、公司治理的主要内容1、股权结构与股东权利合理的股权结构有助于形成有效的制衡机制，防止大股东侵害小股东利益。
同时，要保障股东的知情权、参与权、表决权等基本权利。
2、董事会治理董事会是公司治理的核心机构，负责制定公司的战略规划、监督管理层的工作。
董事会的独立性、专业性和勤勉尽责程度直接影响公司治理的效果。
3、管理层激励与约束建立科学合理的管理层薪酬激励机制，使其利益与公司业绩挂钩，同时加强对管理层的监督和约束，防止其道德风险和逆向选择。
公司治理课程论文
摘要本文从公司治理理论出发,分析了公司治理、债务结构与管理者之间的关系,强调了债务机制与管理者激励在企业改革与资本结构优化中的重要作用。
认为要提高国家投资的效率,必须重构公司治理结构,优化公司资本结构。
[关键词]治理结构资本结构债务机制管理者激励目录1引言 (4)2公司资本结构与公司治理 (4)3公司治理机制与管理者式的创新 (6)4债务机制、管理者激励与优化资本结构 (7)参考文献 (9)1引言长期以来,由于效率较低的国有企业占有大部分资本投资,资本产出率较低,为了维持一定的就业水平,保持社会稳定,政府不得不通过扩大银行信贷规模、财政赤字来增加资本投资率以维持较高的GNP增长率,结果出现了严重的债务危机,政府不得不进行以国有企业为核心的整个经济体制改革。
随着公司改制,我国的市场经济改革已进入新的阶段,但形式上的股份制改造,远没有达到人们的预期。
为了保持经济持续增长以缓解就业压力,并推进公司改制,政府这几年进行的是凯恩斯主义式的大力财政投资,以期望刺激投资和需求。
但是,宏观经济的繁荣来自于微观经济的活力,这种短期的宏观经济政策的成败在很大程度上依赖于这个阶段的公司化改革。
2公司资本结构与公司治理一般来讲,公司的资本包括自有资本和借入资本两部分,自有资本指的是所有者投入的资本以及公司在管理者经营过程中积累而形成的资本之和;借入资本指的是由债权人投入的资本。
公司中自有资本、借入资本的结构及其相互之间的比例关系,包括自有资本的结构(涉及到所有权结构)、借入资本的结构以及二者之间的比例关系,就形成了公司的资本结构。
显然,资本结构的形成与所有者、债权人和管理者有密切的关系。
首先,我们简单分析理想状态下,股东、债权人和管理者之间的相互作用对资本结构的影响。
令S为所有者投入的初始自有资本,D为债权人投入的借入资本,不考虑利息;△S为受监督和约束的管理者对整个资本进行经营而带来的预期新增资本,那么事前的实际债务比率为D/(S+D),事后的预期债务比率就为D/(S+△S+D),如图。
公司治理论文
公司治理学（论文）课程名称《公司治理学》题目公司治理结构与内部控制完善班级__11会计3班_ __ 学号********姓名__刘方易【摘要】公司治理结构是促使内部控制有效运行、保证内部控制功能发挥的前提，是实行内部控制的制度环境,而内部控制在公司治理结构中担当的是内部管理监控系统的角色，两者的发展是同步的。
我用公司治理对内部控制的缺陷进行分析，并就建立健全的内部控制提出我自己的建议.【关键词】内部控制内部牵制公司治理一、引言近年来，国内外企业的公司治理和内部控制问题越来越突出，特别是美国安然、国内中航油等重大事件的发生,使公司治理和内部控制在国内学术界倍受关注。
长期以来,我国的内部控制研究主要侧重于会计和审计领域，研究成果主要服务于审计程序与方法的应用、审计成本的节约、审计效率的提高和审计风险的控制,受西方内部控制研究关注点转移以及近几年来公司丑闻的启发，我们从主要服务于审计的内部控制研究已转变为以公司治理与公司管理为切入点研究内部控制.内部控制作为现代公司内部管理的一个重要组成部分，我国许多公司以COSO （Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission也就是全国虚假财务报告委员会下属的发起人委员会）为层面，对公司高层管理人员的和同舞弊缺乏有效的约束,从而产生了“内部人控制”、会计信息失真等重要问题。
然而,这一方面的问题与公司治理尤其是与公司内部治理有密切关系,通过公司治理能有效制止公司管理高层的舞弊，强化对控制者的控制。
因此,应结合公司的实际经营状况把内部控制与公司治理有机地结合起来，在内部控制的薄弱环节加强公司治理的建设，建立和完善我国公司的内部控制。
二、内部控制与公司治理的关系内部控制与公司治理是制度与环境的关系。
合理规范的公司治理是内部控制的有效保障,有效的内部控制将有助于公司治理目标的实现及作用的发挥。
公司治理学课程论文
烟台南山学院公司治理学课程论文公司治理与内部控制关系研究姓名：xxx班级:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx学号：xxxxxxxxxxxxx论文成绩：xx摘要公司治理是促使内部控制有效运行,保证内部控制功能发挥的前提和基础,是实行内部控制的制度环境,内部控制在公司治理中担当的是内部管理监控系统的角色。
通过对公司治理和内部控制的概念以及发展现状的分析,针对二者相互关系及意义进一步展开研究和探讨。
关键词：公司治理;内部控制；相互关系前言随着我国社会主义市场经济的不断发展和我国企业面对金融危机后的挑战，加强和完善企业内部控制已成为当前经济工作中的一项重要任务。
可以说,一个有效的内部控制系统，如同完善的公司治理结构一样，是企业高效运营的基础。
有效的公司治理作为一种制度安排与设计,可以保证企业科学决策;而内部控制作为这种制度安排与设计下的重要内部控制机制和制度，有利于公司防范经营风险、合理保证企业经营目标和相关法规制度得到有效遵循，也有利于公司治理的有效运行。
一、内部控制和公司治理（一）内部控制1。
内部控制的定义我国新的《企业内部控制基本规范》中所称的内部控制，是指由企业董事会、理层和全体员工共同实施的，旨在合理保证实现以下基本目标的一系列控制活动。
2.内部控制的内容内部控制是由控制环境、风险评估、控制程序、信息与沟通和监督五大要素组成的,只有当这五大要素都存在且有效时,我们才能判断企业的内部控制是有效的。
（二)公司治理1。
公司治理定义从本质意义上讲，内部治理结构是指所有者和代理者之间的关系；从具体组织形式上讲，是指股东会与董事会、监事会以及经理人之间的相互关系；从法律的角度上讲，是指所有者和代理者之间基于特定法律法规而形成的一种契约关系。
2.公司治理的内容公司治理可以细分为内部公司治理和外部公司治理，本文中公司治理包括内部公司治理和外部公司治理两个部分。
具体而言，公司内部治理机制主要包括：股东权利保护和股东大会作用的发挥；董事会的形式、规模、结构及独立性;董事的组成与资格；监事会的设立与作用;薪酬制度及激励计划;内部审计制度等。
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公司治理学课程论文
公司治理与内部控制关系研究
姓名：xxx
班级：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
学号：xxxxxxxxxxxxx
论文成绩：xx
摘要
公司治理是促使内部控制有效运行,保证内部控制功能发挥的前提和基础,是实行
内部控制的制度环境,内部控制在公司治理中担当的是内部管理监控系统的角色。
通过对公司治理和内部控制的概念以及发展现状的分析,针对二者相互关系及意义进一步展开研究和探讨。
关键词:公司治理；内部控制；相互关系
前言
随着我国社会主义市场经济的不断发展和我国企业面对金融危机后的挑战，加强和完善企业内部控制已成为当前经济工作中的一项重要任务。
可以说，一个有效的内部控制系统，如同完善的公司治理结构一样，是企业高效运营的基础。
有效的公司治理作为一种制度安排与设计，可以保证企业科学决策;而内部控制作为这种制度安排与设计下的重要内部控制机制和制度，有利于公司防范经营风险、合理保证企业经营目标和相关法规制度得到有效遵循，也有利于公司治理的有效运行。
一、内部控制和公司治理
（一）内部控制
1.内部控制的定义
我国新的《企业内部控制基本规范》中所称的内部控制，是指由企业董事会、理层和全体员工共同实施的，旨在合理保证实现以下基本目标的一系列控制活动。
2.内部控制的内容
内部控制是由控制环境、风险评估、控制程序、信息与沟通和监督五大要素组成的，只有当这五大要素都存在且有效时，我们才能判断企业的内部控制是有效的。
（二）公司治理
1.公司治理定义
从本质意义上讲，内部治理结构是指所有者和代理者之间的关系；从具体组织形式上讲，是指股东会与董事会、监事会以及经理人之间的相互关系；从法律的角度上讲，是指所有者和代理者之间基于特定法律法规而形成的一种契约关系。
2.公司治理的内容
公司治理可以细分为内部公司治理和外部公司治理，本文中公司治理包括内部公司
治理和外部公司治理两个部分。
具体而言，公司内部治理机制主要包括：股东权利保护和股东大会作用的发挥；董事会的形式、规模、结构及独立性；董事的组成与资格；监事会的设立与作用；薪酬制度及激励计划；内部审计制度等。
从市场体系的角度看，公司外部治理机制主要包括：产品市场；经理市场；资本市场；并购市场；市场中的独立审计评价机制。
二、公司治理与内部控制的关系
内部控制是公司治理的重要组成部分，其根本目标是提高公司治理的效率；公司治理是内部控制设计和发挥有效性的制度基础和环境基础，缺乏完善的公司治理，内部控制只能是“无源之水，无本之木”。
完善公司治理机制需要建立健全内部控制制度，建立健全内部控制制度的基础在于公司治理的完善，内部控制的改进必须结合公司治理来进行。
（一）公司治理设定了内部控制的主要控制环境
内部控制是公司治理解决了股东、董事会、经理阶层及监事会之间的权责利划分之后，董事会和经理为了保证受托责任的顺利履行，而做出的主要面向次级管理人员和员工的控制，是对公司内部的委托代理关系所实施的监督。
（二）公司治理的演进推动了内部控制的发展
在我国，内部控制外延的拓宽正是由于公司治理机制的变化所致。
在计划经济体制下，经营管理人员缺乏自主权及会计人员的国家工作人员身份决定着内部控制的目的在于保证会计信息的真实性和国有资产的安全性。
内部控制框架在公司制度安排中担任内部管理监控的角色，成为公司管理中不可缺少的部分。
（三）良好的内部控制是完善公司治理的重要保证
良好的内部控制是实现企业各利益相关者之间制衡关系的重要手段。
股东大会、董事会、监事会、债权人、工会等是代表各利益相关方的权力机构，它们之间权力的制衡构成了公司治理的重要内容，良好的内部控制是实现制衡的重要手段。
三、我国企业公司治理与内部控制的现状
（一）我国企业公司治理现状
1.普遍存在股东大会虚设现象
股份制企业的一切重大事项，如公司议程的变更，公司董事的任免，公司的解散与
合并等，都必须经由股东大会作出决议；但是我国目前的情况是在众多股东中，只有极少一部分愿意参加股东大会并表达自己的意愿。
这常导致股东大会无法正常发挥功能。
2.董事会、监事会、经理层之间没有形成严格的权力制衡关系
公司治理结构的核心是要形成决策、监督与执行之间相互制衡关系，保证治理公司的权力不被滥用。
因此，各权力机构的人员一般不能交叉重叠。
而我国股份制公司权力层次中存在严重的职位重叠现象，董事长与总经理一人担当的情况非常普遍，尤其表现在由国有企业改制形成的公司。
这严重地影响了公司决策执行质量和市场经营风险分散原则，也是导致我国企业决策失误、经营管理低效率的主要原因之一。
3.经营者形成机制存在严重误差
我国并没有形成一个能够提供、监督与考核经理能力与业绩的经营者市场，在国有大中型公司中，经营人员的产生基本上由作为所有者的政府部门按照计划经济体制的人事录用方法进行，使得经营者的形成机制失常。
（二）我国企业内部控制的现状
1.由于公司内部治理结构缺乏规范从而导致内部控制不健全
目前我国的情况是：绝大多数公司，尤其是由原来国有企业改制而成的公司，其法人治理结构普遍存在问题，主要表现在股东大会、董事会和监事会等核心机构虚设，经营者行为得不到监控，并由此导致了公司内部人员之间无法形成有效的牵制，进而影响内部控制的实施和健全。
2.由于公司外部治理缺乏规范从而导致内部控制的监督与检查不力
内部控制标准体系和法律规范体系的逐步确立和完善，需要规范合理的公司外部治理环境作基础，否则公司很难自觉地建立与实施有效的内部控制系统。
任何有利于经济发展的措施的执行，都需要有外部规范的推动与监督。
四、加强内部控制，促进公司治理完善
（一）进一步完善企业控制环境
1.提高管理者在企业经营管理中的业务素质
管理者的业务素质在企业经营管理中起绝对重要的作用。
业务素质高低不同，对企业发展所产生的影响也完全不同。
管理者的品行及管理理念也相当重要。
为企业制定的任何制度都不可能超越设立这些制度的人，企业内部控制的有效性同样也无法超越那些创造、管理与监督制度的人的操守及价值观。
目前国内不少管理者价值观低下，无法以
身作则带头严格遵守内部控制制度，滥用职权。
因此，应尽快提高企业管理者尤其是国有企业高层管理者的素质。
2.强化董事会在公司内部控制系统的核心地位
首先要强化董事会在公司治理结构中的主导地位；其次是实行独立董事制度；再者是明确董事会内部分工，设立专门委员会，从而加强内部管理控制。
3.加快国有企业组织机构现代化建设
必须加强组织机构建设。
一个合理的组织机构主要包括股东会、董事会、经理班子和监事会.股东会从资产所有者的角度做出重大决策，监督经营者的经营，有效地防止资产流失。
同时，所有权与经营权分离，内部经营机构责、权、利分配合理。
(二)设立合理的关键控制点，组织好关键控制活动。
控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序，如核准、授权、验证、调节、复核营业绩效、保证资产安全及职务分工等。
控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。
企业在制定控制活动时尤其要注意以下两点：（1）强化授权控制，把住各主要工作关口；（2）以预算控制为核心，加强内部财务控制。
（三）切实加强内部审计，强化内部监督
要确保内部控制制度被切实地执行且执行的效果良好，内部控制过程就必须被施以恰当的监督。
为此，一要合理定位内审机构；二要切实转变内审职能。
随着企业内控制度的逐步建立；三要努力改进内审方式。
总结
综上所述，内部控制与公司治理之间既存在差异，又相互影响，相互促进。
目前我国企业，包括上市公司，内部控制乏力和公司治理不完善是两个突出的问题。
建立健全公司治理，保护投资者尤其是中小股东利益是当前资本市场发展的重大问题；而加强内部控制制度建设，保障内部控制制度的运行，是解决企业效率低下、会计信息失真的关键所在。
因此，管理当局在完善公司治理的同时，应当建立健全内部控制，以提高经营效率，防止舞弊行为。
尤其应当加强权责分派和授权控制、内部报告、内部审计和预算控制制度，以促进公司治理的完善与实施。
加强和完善企业内部控制，应从完善公司治理出发，完善企业内部控制环境，防止少数人操纵公司经营和财务报告系统。
建立和完善内部控制是企业在市场经济下必然而且必需的选择。
因此，需要政府、企业、社会各方面共同努力，加快步伐，早日建成符合我国国情的内部控制整体框架，
以进一步完善公司治理结构，加强我国企业的国际竞争力，同时促进我国社会主义市场经济的健康发展。
参考文献
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