去大公司还是小公司
选小公司,还是大公司,看透这五点,适合自己才有前途
选小公司,还是大公司,看透这五点,适合自己才有前途现实的职场中,很多年轻人在选择工作时,也会十分地纠结;去小公司上班可以混个领导,去大公司上班只能是做基层,在前途和发展的层面来说,大部分年轻人都是不懂如何选择;虽然年轻人对选择是一头雾水,但是在薪资面前,多数都会倾向薪资高的岗位;在能拿到较高薪资的同时,要是还能升职是再好不过的事情,毕竟成为管理之后距离自己的目标会更近,也不会再继续面对基层关于细节的事情;但实际的职场,并不像年轻人想得那么简单一、应届毕业生可以选择小企业去学校校招的单位,一般都是一些规模比较大的公司,大公司的氛围一般都不太好,容易把年轻人给带偏,大量执行效率差,不努力工作的人,多数都有大公司的经历;可能在大公司里可以看懂更多潜规则,但是对年轻人的成长却不利;当年轻人愿意先进入小公司去磨炼时,可以在短短的一两年时间里养成努力工作的习惯,对于社会上的新事物接受效率也会高很多;在年轻人多积累工作的技能和经验,随着年龄的增加也能快速提高自己的薪资水平;所以说,建议应届毕业生,在找工作时选择小企业锻炼自己。
二、大公司的机会并不一定比小公司多大部分大学生,在还没有毕业的情况下,就渴望自己能进入一家大公司,这是众多学子的梦想,越大的公司说明平台越大,能够升职加薪的机会也就越多,只不过这是年轻人一厢情愿的想法而已;大公司里的规则制度真的是太多了,只要员工不达标公司里的条条框框,即便是能够取得好业绩,也是没有升职加薪机会的;而且在大公司中看重的是人情世故和关系,这些因素统称为人脉,可见大公司并不一定适合所有人;但是在小公司中,只要能够做出好的业绩,不仅工作会稳定,而且加薪也是常有的事情。
三、小公司有提升自己的机会在成熟的大公司中,一般都是各司其职,只要大家能够完成自己的本职工作,一般就能够达到胜任岗位的目标;而且公司里有新的任务时,也不会落在大家的头上,大公司的工作不仅稳定,也很轻松,那些喜欢稳定工作的朋友可以选择大公司,但是大公司无法给大家提供提升自己的机会;而在小公司中,每天处理的事情不仅特别复杂,而且公司里那些临时紧急的事情,也有可能落在你的身上,可能会比较累,但是接触的任务特别复杂,却能够快速锻炼自己的能力,最终能够轻松实现提升竞争力的目的。
求职目光该投向大公司还是小企业
项 得 上她 干 上 一 天体 力 活 赚 的 钱 。
加 的 努 力 才 能 争取 到 。 其次, 在 大 公
司 上 班 , 还 有 可 能 应 对 论 资排 辈 的
问题 , 一 不 小 心 就 在 一 个 位 置 上 蹲 到 老 了。而 在 小 公 司上 班 ,尽 管 能 够
一
准 了 目标,你 才有 为之 不断奋 斗的
动力,最终 实现 自己的梦想 。 建 议 先对 自 己做 个 全 面评 估 , 实 在不行就找 咨询 师,看 自己究竟 在 什么规模 的公司 最适 合 。所 谓知
己知 彼 , 才能百 战百胜, 这 对 于 初 涉 职 场 的 人 来 说 , 至 关 重要 。
家 制 衣 厂 当 工 人 ,后 来 又 进 了 一 个 商城 当 请 诘 员 , 目薪 也 只有
9 0 0元。 可她 就 连 这 样 酌 工 作 都保 不 住 ,很 快就 下 了 岗 ,失 去 赖
生存 钓 工 作。
… ; : . 1 。 l
。 l ¨ 。 ; j ; 很。 。 。. 处 处 不 如 意。虽 然她 很 羡 慕 郭 些 衣 着 光 鲜 的 高级 白 领 , 向 往 他们
独 当 一 面 , 但 你 所 能 学 的 也 就 到 头
这次 意外生财的经 历也让她, 头 为 之 一 亮 , 排 队 居 然 也能 赚 钱, 这 只是 一个 把 西 己 多 余 时 『 D ] 卖 出 去 的 无 本 生意 , 而 且 比 前钓 工 作 轻 松 多 了。 她 觉得 在 时 问就 是 金 钱 的 现 代 都 市 呈 , 替 人排 队就
到底去大公司好呢,还是去小公司好?
到底去大公司好呢,还是去小公司好?作为一个毕业生,找工作是都会去考虑“到底去大公司呢,还是小公司?”本人有朋友一直坚持要加入大公司,并且在也加入了一家世界百强的企业。
在前段时间参加了他们的公司活动,就是公司员工可以带家属一起去春游,并且为你包办了一切。
据他所说,公司每个月月底都会为员工举办生日会,每年有两次旅游活动等等,深感大公司的企业文化和福利都不错。
但我还是说服我找工作的时候,必须只找大公司,为什么了,有三点:一、大公司和小公司更有优势和劣势针对小公司1.小公司更能磨练一个人的能力,包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力。
2. 小公司里,因为人手少,你可以独立操盘一个项目,可以做多面手,但前提是你得有能力承担。
3. 在小公司,可以更多的精力投入到工作中,专心做事。
对于一个有冲劲,想闯想拼的人来说是很好的选择。
但以上的优势都是基于:所谓的小公司必须是一个发展良好的团队;Boss自己必须是一个能独当一面,会用人、惜人的人;而且公司所从事的工作最好是靠创造能力来成长的,不然会因为资源缺乏、制度不完善等原因而停滞不前。
在大公司中1. 大公司因为有着完善的管理体系,制度规范,对于刚毕业的学生来说,如果觉得自己人际交往能力弱而想提升,在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。
2. 大公司大多经历很多年的历练,企业文化较丰富,再加上良好的工作环境,适合于想要稳定,需要沉淀的学生。
3. 大公司有一整套标准的体系结构,明显的平台优势,因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。
所以对于需要利用人脉、客户资源,需要强有力的团队的工作来说,大公司相对小公司来说有着更明显的优势,更有利于初入职场的人镀金。
同样,这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康,团队凝聚力强的公司。
二、大公司做人,小公司做事。
当你还不是牛人的时候,你还是踏踏实实做事吧,好好在小公司把能力锻炼了,前提是一定要明确自己的目标啊,否则你会迷失方向!把自己的实力提高了比什么都强啊,到时候你想去大公司就去大公司,想去小公司就去小公司,可能你还会想自己创业呢。
去小公司当经理,还是去大公司做助理?
有一句老话:“宁为鸡头,不做凤尾”,千百年来引出无数场辩论。
对于奋斗在职场中的人来说,这是一个关乎于未来职业生涯的议题:享受“鸡头”的安逸,还是倚重“凤尾”的平台,这实在是个问题。
工作三年的会计主管梁先生就在同道问答提出了他的困扰:是去小公司当经理,还是去大公司当助理?选择小公司:“不完善”正是潜力所在事物都有两面性,对于一个行业来说,空白点正是机遇所在。
对于一个公司也说也是一样,有不完善的地方,就是我们的提升机会。
工作9年的人资经理吕女士说:“之前也一直是在大型连锁企业任职。
由于想得到更多的锻炼和实践理论的机会而选择了目前的平台。
中小型企业难免有不健全不完善甚至是空白的工作领域,对于习惯于规范性管理的我们而言,是需要适应的。
换个角度,正是由于这些不完善和空白,才给我们了更大的发挥空间。
选择中小企业平台,我认为更重要的是看重他是否有发展潜力,核心管理团队是否具备或者是接受现代化管理理念。
”当人人都想要现成的规范制度发展规划的时候,如果你敢于选择并不完善的平台去做一个“拓荒者”,那么你也可以拥有比别人更快的成长速度。
选择大公司:文化氛围是无形的资产让我们来问问自己,大公司区别于小公司最能提供给我们的是什么?其实是文化氛围和学习机会。
工作10年的工程师曾先生说:“毕竟在大公司所接触世面与文化氛围会远远大过中小公司,所能学习的东西会更多,这也是一种无形投资,其价值远大于腰包里现在每个月在中小公司所挣得的钞票!毕竟现在年轻还应该给自己灌输更多挣钱的能力与知识!”很多前辈曾经劝告我们,年轻人最忌着急赚钱,职称和钞票这些都会慢慢得到,如果打不好根基,贪图较高的职位,会给我们以后的职业之路增添崎岖,得不偿失了。
确定自己的目标:是金子在哪儿都会发光作为一个刚刚参加工作不久的职场新鲜人来说,一味的从自己的需求出发考虑公司能提供给自己什么,其实并不值得鼓励。
同道问答的特约评论员,执行总经理肖先生说:“想找到你满意的公司,你得作好准备,慢慢去找吧!现在,你不能探讨公司的规模问题,而是要为自己选择方向,定好目标。
大公司和小公司有哪些区别?
下面就说说大公司和小公司的区别:第一,总体来说,大公司要会做人,小公司要会做事。
有人说,那我还是去中型的公司吧,做人做事都可以学。
大公司给人感觉比较安全,稳定,不会轻易发不起公司和倒闭,小公司多少没有那么所谓的“上班感觉和氛围”。
第二,工作内容来说,大公司同岗位专业人才聚集,分工细,标准要求比较高,小公司不拘于形式,往往一个人干几个人的事情,肯定也没有那么专业,差不多只要把事情做了就好了。
第三,薪资福利肯定是大公司好,层次丰富,种类多,五险一金缴纳比较规矩,小公司这方面就要差很多。
大公司各种活动,拓展等也比较多,小公司这方面的企业活动比较少。
第四,发展空间,大公司岗位多,横向纵向的发展机会都比较大,但是晋升也比较难。
小公司的发展空间有天花板效应。
小公司只能是职位上,专业度上发展空间有限。
第五,个人成长,大公司培训机会多,专业成长快,小公司比较注重个人自发学习,实际解决问题的能力较强,主要靠野蛮生长。
小公司有机会独自操盘大的项目,大公司这样的机会比较少。
换工作的话,有大公司的经历也是加分项。
第六,规章制度,管理水平。
大公司比较好,小公司不注重,小公司主要还是看老板和几个高层领导个人的魅力。
但是大公司流程长,有时候太规范,也容易画地为牢,把自己给圈住了。
总体来说,大公司还是有很多小公司不具备的优势的,对于大多数人选择大公司还是不错的选择的。
每个人看自己的适合情况,很多人说小公司出来的容易当老板,其实也不尽然。
更确切的说法的是,小公司出来的容易当小老板,大公司出来的容易当大老板,由于小老板要比大老板好当,所以大家经常会有这样一个错觉,就是小公司出来的人容易当老板。
你会选择大公司还是小公司小作文
你会选择大公司还是小公司小作文英文回答:I have always been torn between the idea of working fora large company or a small company. On one hand, large companies offer stability, established processes, and potentially more resources. On the other hand, small companies provide a more intimate work environment, the opportunity to make a big impact, and often a more dynamic and flexible work culture.In the context of a large company, there is a sense of security and stability that is appealing. With established processes and procedures in place, employees often have a clear understanding of what is expected of them and how to navigate the corporate structure. Additionally, large companies may have more resources at their disposal, such as advanced technology, extensive training programs, and comprehensive benefits packages. For example, when I was considering a position at a large tech company, I wasimpressed by their state-of-the-art facilities and the wide range of professional development opportunities they offered to their employees.Conversely, small companies offer a different set of advantages. The work environment tends to be more intimate, with closer relationships between colleagues and often more direct access to leadership. This can lead to a greater sense of camaraderie and a feeling of being truly valued as an individual contributor. Moreover, in a small company, there is often more opportunity to make a big impact and take on a variety of responsibilities. For instance, when I worked for a small start-up, I was able to take on multiple roles and contribute to the company's growth in a way that would have been more challenging in a larger, more structured organization.中文回答:我一直在选择是在大公司工作还是小公司之间犹豫不决。
在大公司和小公司的优缺点(转)
在⼤公司和⼩公司的优缺点(转)
本⽂转⾃
(1)在⼩公司不仅仅是能培养成全才同时也能让⾃⼰得到承担⼤责任的机会不过往往得⾃学⼀⽅⾯锻炼了⾃学能⼒⼀⽅⾯实际上营养先天性的缺乏在⼤公司其实虽然⼯作内容也许就那么⼀⼩块但是有⼀个肥沃的⼟壤如果想深造你可以⾃由的在svn上下载资料去学习先天性的不⾜就是对于初出茅庐的⼈也只是学习没机会展现⾃⼰的才华所以个⼈以为求职之路是⼆维的在x轴上是不断的提升⾃⼰在公司的责任、地位⾓⾊在y轴上不断的去加⼊更⼤的组织融⼊更⼴阔的空间让⾃⼰⼀直能够有丰富的营养去吸收也⼀直不断的有展现⾃⼰才华的舞台
(2)最好能进⼊⾦融领域,考到欧美的⼤学,弄个数学或者⾦融的Ph.D。
这样你就可以去wall street,然后反过来搞全世界经济。
10年后,运⽓好你能弄个⼏百万美元,告⽼还乡,来博客园⾥⾯⾼薪聘请⼏位⽜⼈帮你做软件开发,想开发什么都⾏。
运⽓不好,你也可以移民美国,⾄少少喝点三聚氰胺。
(3)⼤公司⼀般⽐较成熟,各项规章制度都很完善,所以发展空间没⼩公司那么⼤,毕竟⼯作时间⽐你长,经验⽐你丰富的“⼈才”很多。
但⼤公司能给你更⼴阔的视野,让你的起点更⾼,所以建议毕业⽣有机会的话就进⼤公司,这样⼏年后再出来你⾝价就完全不⼀样了。
如果真的能⼒⽐较强,公司发展空间有限可考虑去⽐较有发展潜⼒的中⼩型企业,因为那⾥能为你提供更多的机会,那⾥也是最需要⼈才的地⽅。
这也是我⾃⾝的经历,希望能对你有所帮助!
(4)去⼤公司吧,我就是⼀步步从⼩公司到⼤公司⾛过来的,当中经历了很多艰⾟。
其实,你都已经分析的很清楚了,我就再补充⼀点:是⼤公司好进还是⼩公司好进?精英都是去别⼈不容易去的地⽅,⼈都是⼀样,遇强则强,遇弱则弱。
毕业后去大公司工作还是小公司好英语作文
毕业后去大公司工作还是小公司好英语作文After graduation, should I work for a big company or a small company?This question is often debated among recent graduates as they embark on their professional careers. Both big and small companies have their own unique advantages and disadvantages. In this essay, I will discuss the benefits of working for both types of companies to provide you with insights and help you make an informed decision.Working for a big company offers several advantages. Firstly, big companies typically offer better job security. They often have more resources and financial stability, which means that the chances of layoffs are lower compared to smaller companies. Additionally, joining a large organization can provide access to various training and development programs. These programs can enhance yourskills and boost your career growth.However, there are also drawbacks to consider when working for big corporations. One downside is that employees may feel like just a small cog in a large machine due to the hierarchical structure of these organizations. This could potentially hinder creativity and innovation because decision-making processes may be slow and bureaucratic. Moreover, employees might face more intense competition within the company since there are often more employees vying for promotions.On the other hand, working for a small company has its own set of benefits. One advantage is that it offers greater opportunities for learning and taking on responsibilities early in your career. In smaller organizations, departments tend to be leaner, which means that employees often have greater exposure to different areas of the business. This allows individuals to develop a broader skill set and gain hands-on experience in various roles.Despite these advantages, there are also challenges associated with working for small companies. Firstly, job security may not be as strong as in bigger corporations.Smaller businesses face higher risks due to limited resources and potential market fluctuations. Additionally, there may be fewer opportunities for professional development compared to larger organizations since they typically have fewer formal training programs or fewer mentors available.Ultimately, the choice between working for a big company or a small company depends on your career goals and personal preferences. If you value job security and structuredcareer development opportunities, a big company might bethe better choice for you. On the other hand, if you prefer a more dynamic and hands-on work environment with greater learning potential, a small company may suit you better.In conclusion, deciding whether to work for a big companyor a small company after graduation requires careful consideration of the advantages and disadvantages of each. Both types of organizations offer unique opportunities for professional growth but also come with their own challenges. It is important to reflect on your career aspirations and weigh the pros and cons before making a decision.中文翻译:毕业后去大公司工作还是小公司好?这个问题常常在新近毕业的学生之间展开辩论,当他们开始职业生涯时。
辩论:大公司还是小公司更适合工作?
在选择工作时,一个常见的问题是:大公司还是小公司更适合?这个问题没有统一的答案,因为每个人的情况和偏好都不同。
大公司和小公司各有优势和劣势。
在本文中,我将探讨大公司和小公司在工作方面的不同之处,并给出一些参考,帮助你在做出决定时做出明智的选择。
首先,让我们来看一下大公司的优势。
大公司通常拥有更多的资源和机会。
它们往往能够提供更高的薪水和福利待遇。
大公司通常拥有更好的培训计划,可以提供员工专业发展的机会。
此外,大公司往往具有更广阔的市场份额和知名度,这对于个人职业发展来说是一个巨大的优势。
在大公司工作,你可能会接触到更多的项目和团队,这有助于你扩展人际网络和技能。
然而,大公司也存在一些不利因素。
由于规模较大,大公司通常具有更多的层级体系和程序,决策过程可能会变得缓慢和繁琐。
这可能导致你在工作中感到被束缚和缺乏自主性。
此外,大公司的文化可能相对保守且守旧,创新和灵活性可能会受到限制。
有些人可能觉得在大公司中很难脱颖而出,他们的个人贡献可能会被忽视。
相比之下,小公司也有许多吸引人的特点。
小公司通常具有更灵活的工作环境和较少的层级体系。
这意味着你可能会享有更高的自主权和决策权。
在小公司工作,你可能会参与到更多的项目和任务中,有机会接触到不同岗位的工作内容,这对于你的个人发展来说是一种宝贵的经验。
此外,小公司的文化往往更加开放和创新,你可能会有更多展示自己才华的机会。
然而,小公司也存在一些不足之处。
小公司通常资源有限,提供的薪水和福利待遇可能不如大公司那么丰厚。
此外,由于规模较小,小公司的市场份额和知名度可能较有限。
这可能对个人职业发展产生一定的影响,特别是如果你希望在行业中有更大的影响力和机会。
总结来说,大公司和小公司都有各自的优势和劣势。
选择适合自己的工作环境要根据个人的情况和偏好来定夺。
如果你注重稳定性、专业发展机会以及较高的薪水和福利,那么大公司可能更适合你。
而如果你喜欢灵活性、自主性以及更具挑战性的工作机会,那么小公司可能更适合你。
大学生就业选择大公司还是小公司
大学生就业选择大公司还是小公司随着我国经济的快速发展,大学生就业形势也变得日益严峻。
面对众多就业机会,大学生们往往面临一个重要的选择:是选择进入大型公司,还是进入小型公司呢?本文将就大学生就业选择大公司还是小公司的问题进行分析,并提供一些思考的角度。
一、大公司的优势1. 职业发展空间广阔:大型公司通常拥有完善的组织架构和职位体系,提供了广泛的职业发展机会。
在大公司工作,你有可能从一个基层员工逐步晋升为管理层,获得更多的晋升机会和挑战。
2. 专业能力培养:大公司通常拥有完善的培训和发展体系,会对员工进行系统的培训,帮助他们提升专业技能和综合素质。
这为大学生提供了一个成长的平台,可以在工作中不断学习和提高。
3. 稳定的就业环境:大公司通常有较好的财力支持和稳定的市场地位,相对于小公司来说,它们更有可能提供稳定的职业发展机会和待遇。
特别是在当前经济不稳定的情况下,大公司的稳定性可以为大学生提供一份较为安全的工作。
二、小公司的优势1. 机会与挑战并存:相比大公司,小公司通常规模较小,但是却更加灵活与开放。
在小公司工作,你可能会有更多机会从事各种不同的工作和项目,这为你提供了更多的锻炼机会和发展空间。
2. 快速的晋升机会:在小公司工作的大学生,往往可以有更多的机会获得快速晋升的机会。
小公司需要人才快速成长,因此往往更加注重员工的能力和表现。
在小公司工作,你可能更容易获得更高的职位和更多的责任。
3. 全面的锻炼机会:相比大公司的相对单一职能,小公司员工往往需要具备更多的综合能力。
在小公司工作,你可能需要同时承担多项工作和角色,这可以让你全面锻炼,培养出更强的综合素质。
三、如何选择在面对大公司和小公司的选择时,大学生们应该综合考虑以下几个因素:1. 自身定位与目标:大公司和小公司对于大学生的定位和目标是不同的。
如果你希望追求稳定、逐步发展的职业生涯,大公司可能更适合你;如果你对于不断挑战和全面发展更有兴趣,小公司可能更适合你。
血泪的工作经验教训千万不要去小公司
十年的工作,我在各种规模的公司都待过。
如果你能去中,的大公司,不要选择小公司,尤其是创业公司。
曾经,我年轻,为了自由,决定从大公司出来,选择小公司合作。
工作了几年,有了一笔小存款,于是想,为了满足自己的野心,多付出点也没关系,愿意吃亏的人肯定不会太惨。
最后她成了淘宝的一站式姐回想起来,哈哈,那是我的大局观。
太多了,深深陷入了老板的套路。
1.小公司等不及你做十项全能了。
一切都取决于你自己的探索。
很容易出错。
工作多且杂,内容不够垂直,特殊能力上升慢。
2.美以上班不打卡的自由而闻名。
事实上,在半夜和周末,一天24小时都有可能接到电话。
这种待命的感觉真的是爆棚。
3.加班没有工资,更别说福利了。
只要你肯努力,招聘市场就会静如止水,永远不会有人被招聘。
一块钱,操整个公司的心。
4.人尽其用,美以栽培著称,但实际上,它却是一大堆鸡毛蒜皮的小事。
学有价值的东西叫培训,不在工作范围内的没有价值的叫自由劳动。
5.小公司决策效率高,往往是老板一句话决定的,但也很随意,可以一句话决定,也可以一句话否定,每天都会变。
6.小公司经营不稳定,抗风险能力差。
有个词叫卸磨杀驴,懂吗?尤其是刚毕业的人,一定要去大公司,学习很多规则,养成良好的工作习惯。
我宁愿在大公司搬砖,也不愿在小公司长大,都是废话。
会计干货之去大公司做出纳,还是去小公司做会计
【tips】本文由梁志飞老师精心编辑整理,学知识,要抓紧!会计实务-去大公司做出纳,还是去小公司做会计? 我是二本大学会计专业的学生,现在有两个工作机会。
您认为去大公司做出纳好,还是去小公司做会计好?做出纳的话怎样才能快速成为会计?
答:对于应届的学生择业,我建议优先选择去大公司。
主要原因在三个方面:第一,大企业平台更大、更稳定,不至于有太多的就业风险;第二,大企业有更多的发展机会,有更大的成长的空间;第三,大企业有更规范的管理制度和流程,能让会计人从中学习规则与方法论。
小企业往往缺乏制度、内控、流程,会计工作分工是不完善的。
一个人要做多个岗位的事情,可以在很短的时间内练就实操能力和动手能力。
但会计人员长期徘徊于小企业,目标与方向感会不明确。
此时如果没有有经验的师傅引导,工作一段时间后会感到茫然。
在大企业,这个困扰就不存在了。
因为大企业的制度完备,内控严谨,会计人能看到财务管理工作应该怎样做,怎么样才叫做规范。
知其然且知其所以然,能够提升视野和格局。
从工作的角度看,进入大公司能让你的职场起点更高。
对于应届会计学生来说,职场预期不宜过高。
单位通常会安排从事出纳或费用报销工作,主要是因为这类工作简单重复、易于上手。
工作一段时间后,一般都会转岗从事更重要的会计工作。
去大公司做出纳,只是短期的过渡,不宜看得太重。
职场上三个经典两难问题
又是一年毕业季,很多毕业生开始找工作了,但是找工作面临一些问题。
小编山东英才学院毕业,山东英才学院如何不说,找工作也废了不少功夫。
那到底找工作有哪些难题呢?两难之一:进大公司,还是小公司?Q:这段时间找工作,关于将来的事听到各种说法,脑子里一团糟。
有人说,就业之初不要太看重薪水,而要多想将来的发展空间,所以说应该去那些大公司,人多,管理机制比较完善,可以学到很多东西。
从长远来看,似乎从技术终究走上管理是很自然的事。
但是由于自己完全没有经历,对于以后该走什么样的路,当前该如何选择好生迷惑。
比如,我如果也进你们这样还处于发展初期、规模不算很大的公司,有没有可能在管理能力上有较大提高?我目前的条件是进大公司还是小公司更有优势?A:我在毕业时曾经也为同样的问题感到迷惑。
当然,我最终的选择是“小公司”,而目前看来,这个选择对我来说是对的。
让我们来分析一下。
去大公司的好处是:你可以直接学习大公司的思维方式、办事风格和管理理念。
大公司的视野、经验是小公司远远不能比的。
去小公司的好处是:你可以很快就在管理者的角色上来制定规则,也就是说,由你自己来左右公司的一部分的发展,这种机会在大公司是没有的。
在大公司,你可能能学到很多管理规则和方法,但是这些方法后面隐藏的原理、它适用的范围,你不一定能够领悟到。
而在小公司,你可以明白:为什么事情是这样的。
一个公司所有的管理规则都和它的具体情况息息相关,和它从事的事业、公司成员、外部环境息息相关。
在大公司,你很难体验到这一点,因为公司已经发展成形,它的各种问题其创立者都已经遇到并解决了,你是在该公司的前辈所建立的框架里去行事,而在小公司很多框架是要依靠你去建立的。
因此,很难断定到底哪种选择更合适。
也许一个更合适的过程是在不同的环境中都去体验一下,肯定要好过单一性的经验。
实际上,自身的素质也许是更重要的。
善于学习、善于思考,在任何地方都是必要的。
反之,无论去哪里,都很难有所作为。
大公司好还是小公司好
毕业生是去大公司好还是小公司好呢??来源:当前私营企业越来越多,也是吸纳毕业大学生的主要部门,在小公司可以身批要职,充分发挥自己的长处,与公司共同成长,没有大公司那样激烈的竞争;可是在小公司不如在大公司那样体面,有时感觉难有出头之日,不利于自身发展。
总之,二者各有利弊,欢迎大家留言讨论,以下网友观点由皮雪刚皮总收集整理!【网友1】大公司里待遇也没有高多少,经常加班,竞争也激烈。
升职很慢。
但是相对规范,出去时比较受尊重。
小公司的待遇不错的也很多,不至于这么累。
过年过节一放假就半个月。
可是为什么大家都爱去大公司呢?【网友2】在不同时期适合于不同的你。
现在想去小公司,虽然可能没那么光鲜,可是感觉心态上不会觉得那么压抑。
【网友3】我从大公司到小公司,还是觉得大公司好,什么都比较规范。
我的体会是刚毕业要去大公司,能养成一些有用的职业素养,这个很重要。
【网友4】现在很犹豫阿,一家人数为7人的单位要我去上班,我不是嫌弃它小,就是觉得没有发展潜力,我以前一直想要进大公司,能够受到正规的培训与锻炼,工资到不是问题。
可是大公司真的好难找阿!【网友5】在大公司,因为分工很明确,你学不到什么东西,充其量把你的本职工作做得很好,但在小公司的话,由于规模有限,往往一个人会身兼数职,在这种情况下是最容易锻炼人的,还可以培养综合素质,你刚开始工作的时候由于没什么经验,可以考虑先取小公司,等技能硬实了,可以跳槽去大公司,去了之后了还可以等到重视,发展会比同期选择大公司的人的待遇,发展机会什么的好很多。
【网友6】如果你对自己非常自信的话那你就去大公司,不过如果你没有关系的话是很难进的!我觉得还是刚刚出来的还是去小公司好一点,吸取一点经验,不要想着一步到位,而且在大公司竞争是很激烈的,而且殴心斗角的有太多太多了,不过决定权还是在你自己手里,祝你好运!【网友7】当然是小公司比较好,除非你很牛逼,人家大公司把你当个宝贝,一进去就能得到锻炼,否则还是进小公司好,在那你可以干点实实在在得,你不能说在人家小公司没前途,有没有前途不掌握在你手里吗,你也是公司的一部份啊,前途自己去创造啊!【网友8】现在准备跳槽了,一直在权衡,我目前是在一个小公司工作一年,但这个公司发展前景很看好,我的条件在公司里算是很好的,被提拔的几率很高。
实习去大公司好还是小公司好
实习去大公司好还是小公司好当然,许多父母、老师们都会说大公司的工作制度更为完善,有更多的学习机会,于是许多高校生都会选择大公司作为自己的实习单位,尤其是一些500强企业,甚至为了求得一个实习机会,即使倒贴钱也情愿。
大公司的优势的确特别多,但莫非实习就肯定得选择大公司么?事实上,在大公司实习其实也是有利弊的。
现在,我就为大家举出一些大公司与小公司之间的对比:1、管理制度大公司相互有差别,小公司更是各式各样,从成长性良好的黑马,到几个人的骗子公司都有。
但一般地来说,大公司管理制度会比较稳定,特殊是对新员工的培训比较完善。
2、提升机会假如是产品或服务的确有竞争力、有进展前途的小公司,往往能够给新员工更多的进展机会,只要你自己的确有力量,就不用担忧先到小公司去就业,与公司一起进展,自己的成长、升职是一个非常不错的选择,而大公司虽然学到的东西会许多,但提拔或升职时间可能会比较长,由于大企业中不乏人才,除非你力量超群。
3、企业文化企业文化对于公司来说是一样特别重要的东西,就像品牌对于商品一样重要,拥有良好的企业文化能够让公司走得更远,汲取更多强有力的人才,而一个大公司就肯定会拥有良好而又独特的企业文化,从办公室装饰到员工午休的消遣活动,无不体现了自己的特性。
当然,每一个拥有良好企业文化的公司都是从小公司开头的,只不过相对于年轻的.小公司来说,这些大公司拥有了更加深厚的企业文化,得到过更多员工认同的企业价值,和时间的考验。
以上就是大公司与小公司之间的利弊分析,其实在选择公司的过程中也需要看你想要追求的是什么,假如想要更全面的学习工作阅历,其实小公司接触的更全面,但在小公司工作最重要的一点是需要有力量,有目标和乐观主动,假如个人不努力往往得不到阅历学问的积累。
而假如想要接触比较规范的工作流程那么大公司就是你更好地的选择了,大公司的阅历往往在业界简单获得认可,眼界也会比较开阔、起点比较高,将来找工作也相对简单。
但大公司存在岗位明确,比较难接触到全面的阅历,往往工作许多年也只是对业务只有狭隘的阅历。
做外贸去大公司还是去小公司(外贸好帮手)
选择大企业还是小企业马上又到了一年一度的高校毕业季,许多想从事贸类的同学或许正在为求职时应当去大公司,还是去小公司纠结?其实,说句扎心窝的话,大公司小公司真是我们每个人面前的菜吗?说选择就能选择?能进大公司或只能进小公司这个结论,基本在我们步入大学校院门口的那一刻已经确定了。
看到此刻你先不要不服气,如果你不是985,211类高校的毕业生,毕业选择进大公司的可能性为0。
(扎心吧)不信自己去搜搜各大招聘网站对学生的要求。
看看当下有所成就的80后行业大伽,有几个不是出身名校!(图片来自互联网)当然,我们此时也不把话说死,对于有了几年工作经验的外贸从业者,或者已经在某个特定外贸领域有所小成并拥了一技之长,在当前残酷的经济环境和越来越精细化的企业管理逼迫下,你或许早都时刻抱有骑驴找马想法了,毕竟咱们有的是可以折腾的青春,是不?其实,大部分人的工资是跳槽跳出来的。
(偷笑)但跳槽时是否高薪,是否有舒适的office?这些都不是最重要的选择,是进入大公司按部就班,还是走进一个小公司可以一身兼数职,与公司共患难拼一把?此刻,笔者就以一个有着数十多年比较丰富的人力资源经历者的身份(不敢说阅人无数,阅人上千应该是有的),来说一下这个择业时“选择大公司还是进入小公司”的问题!一点拙见,说的不对可以留言探讨,一定不要拍砖哟,最近气大正上火了。
我们还是从外贸公司所处的不同阶段来说说。
如果要进入如下公司我们怎么办?1、初创公司目前属于刚起步阶段,公司的核心层或老板基本都是搞市场、业务出身,更多的是经过一定的外贸SOHO积累了拥有了一定的外贸客户。
这样的企业在业务开展方面,属于有一定积累,并有一定的市场关注点,即能把握一定的市场行情。
这种类型的公司,与其说是找外贸业务员,不如说是找排挡合伙人。
运气好,将来可能成为公司创始股东,当然创业失败风险也不得不去考量。
当然,在初创公司由于人员的限制,即要写得了方案,又要能下得了工厂(跟单),身兼数职是经常性的事,在这样的公司,可以快速地将您打造成多面手。
大公司和小公司工作的利弊分析
大公司和小公司工作的利弊分析大公司的优势:1.职业发展机会:大公司通常拥有更多的职位和晋升机会。
他们通常有一个完善的职业发展路径,可以为员工提供更多的晋升和提升机会。
2.福利待遇:大公司通常提供更好的福利待遇,如医疗保险、退休金计划和带薪休假等。
他们通常能够为员工提供更稳定和可靠的福利待遇。
3.职业培训:大公司通常有更多的资源和资金来提供职业培训。
他们可能会为员工提供专业的培训和发展机会,帮助员工提高技能和专业知识。
4.品牌价值:大公司通常有更强的品牌价值和市场影响力。
在大公司工作能够为个人建立良好的职业声誉,有利于将来的职业发展。
大公司的劣势:1.组织庞大:大公司通常组织结构复杂,决策流程缓慢。
由于决策需要经过多个层级的批准,有时候会耗费很长时间来做出进一步的行动。
2.缺乏灵活性:大公司通常有严格的规章制度,较少有灵活的工作安排和决策空间。
员工可能无法灵活调整工作内容和时间安排,导致工作效率低下。
3.缺少个人关注:大公司中员工众多,可能无法得到足够的个人关注和支持。
个别员工的意见和需求可能会被忽视,员工的工作问题可能得不到及时的解决。
4.缺乏创新机会:大公司通常需要经过多个层级的批准和决策,这可能阻碍创新的发展。
员工可能无法发挥创造力和主动性,限制了个人的发展空间。
小公司的优势:1.决策灵活性:小公司通常决策过程简单,决策速度较快。
员工可以更自由地参与决策过程,享受更大的工作满足感和成就感。
2.工作环境和企业文化:小公司通常有更紧密的团队合作氛围和更灵活的工作环境。
员工之间的互动更多,相互之间的沟通和合作更加密切。
3.多样化的工作任务:小公司通常岗位职责更加多样化,员工可以有更多的机会接触和学习不同的工作领域。
这为员工扩展技能和发展职业提供了更多机会。
4.个人关注和发展:在小公司工作,员工通常能够得到更多的个人关注和支持。
由于规模较小,员工的需求和问题可以更加快速和及时地得到解决。
小公司的劣势:1.薪资待遇:小公司通常无法提供与大公司相媲美的薪资待遇。
刚毕业去小公司好吗
刚毕业去小公司好吗
刚毕业去小公司好吗?
对于刚毕业的学生来说,进入小公司可能是一个不错的选择。
小公司一般规模较小,员工数量较少,但也有一些优势和机会可以让毕业生得到很好的锻炼和发展。
首先,小公司通常注重员工的多元化发展。
相比较大公司,小公司的工作内容更多元化,员工往往需要承担更多的职责和任务。
这意味着毕业生可以在不同部门之间有更多的交流和合作机会,对多个领域有所了解,培养了解决问题的能力和领导力。
其次,小公司的管理层经常与员工进行面对面的沟通。
在小公司工作,毕业生往往能和老板及高级管理层直接接触,在工作中得到更多的指导和反馈。
这样的直接交流能够让毕业生更快地提高自己的职业素质和技能,并且更好地适应工作环境。
此外,小公司通常注重员工的个人发展和成长。
在小公司工作,毕业生可能会获得更多的培训机会和资源,这对于他们的职业生涯发展非常重要。
小公司可能会更愿意投入时间和精力来培养年轻员工,让他们在职场的早期阶段快速成长。
当然,小公司也有一些挑战和不足之处。
小公司的资源有限,可能没有大公司那样完善的福利制度和发展机会。
同时,工作压力可能会相对较大,因为员工需要承担更多的责任和任务。
此外,小公司的市场竞争和业务风险也较大,因此工作稳定性可能会低于大公司。
总之,刚毕业去小公司有一些优势和机会,但同时也需要考虑自己的情况和职业发展目标。
毕业生可以根据自己的兴趣、能力和目标来选择适合自己的工作环境。
无论是小公司还是大公司,都有机会让毕业生取得成功,关键在于个人的努力和机遇的把握。
毕业后去大公司好还是小公司好
毕业后去大公司好还是小公司好在这个问题上,我还是坚决的认为刚毕业要去大公司为什么呢,学校说先就业再择业首先是为他自己的就业率好看,其次大学生刚出校门什么都不懂,正是最好的学习时间,人往高处走水往低处流,如果你一直和比你强的人一起努力,你肯定会获得更多更快的进步,相反小公司也许以后会成为大公司,但是大部分都是最后半死不活的,而且要求你一个人兼任多个工作直接导致最后你的业务能力什么都会一点什么都不精,最后泯然众人,所谓伤仲永其实和找工作是一个道理,如果有机会,选择大公司,去小公司还不如自己去创业。
1. 不管是在大公司还是小公司工作, 一定要把心态调整成在为自己工作, 工作就是工作, 并不是你生活的全部。
不然的话无论在哪个环境中都容易产生挫折感。
2. 大公司的好处是平台优势, 只要用心总能学到很多成熟的体系比如项目管理、标准、方法论等等, 另外很多公司还提供内部换岗的机会, 帮助你成长;缺点也很明显, 待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的。
3. 我还不太清楚小公司的界定是什么(人数少于300人?) 在小公司混的好处是可以做多面手, 自由度较大, 成长机会更多;缺点是你得承担一定的风险。
4. 无论在大公司还是小公司, 跟对老板和项目都是王道。
5. 有很多人说只要足够牛, 一定能去大公司, 这句话是对的, 但前提是大公司确实有headcount (现在很多大公司的headcount都在收缩)6. 这些年很多大公司也逐渐走下神坛 (可能是因为很多国内企业的竞争力也在逐步增强), 所以在大公司和小公司间切换也不再像以前那样费劲 (5是前提)。
在这个问题上,我还是坚决的认为刚毕业要去大公司为什么呢,学校说先就业再择业首先是为他自己的就业率好看,其次大学生刚出校门什么都不懂,正是最好的学习时间,人往高处走水往低处流,如果你一直和比你强的人一起努力,你肯定会获得更多更快的进步,相反小公司也许以后会成为大公司,但是大部分都是最后半死不活的,而且要求你一个人兼任多个工作直接导致最后你的业务能力什么都会一点什么都不精,最后泯然众人,所谓伤仲永其实和找工作是一个道理,如果有机会,选择大公司,去小公司还不如自己去创业。
在大公司工作还是小公司英语作文
在大公司工作还是小公司英语作文Should I Work for a Big Company or a Little Company When I Grow Up?I have been thinking a lot about what I want to be when I grow up. My mom works at a huge company with thousands of employees all over the world. But my dad has a small business with just a few people working for him. They both seem happy with their jobs, but I can't decide if it would be better for me to get a job at a big, famous corporation or at a tiny mom-and-pop shop when I'm older.On the one hand, working for a giant company seems like it would be really cool. Imagine going to work at a massive skyscraper in a big city like New York or San Francisco! The building would probably have its own cafeteria, gym, and maybe even a bowling alley or something. How fun would it be to take the elevator up 50 floors every morning?Big companies usually have a lot of money too. That means they can pay their employees really well and offer great benefits like health insurance and retirement plans. My mom gets four weeks of paid vacation every year from her big corporate job. Four weeks! That's an entire month to go on fun trips and nothave to go to work at all. us could definitely never afford to give that much vacation time.Another awesome thing about huge businesses is that there are so many different jobs and opportunities within the same company. You don't just have to do one thing forever. If I got bored being an accountant, maybe I could switch over to the marketing department or go work in China for a few years. The possibilities are endless when you're at a massive multi-national corporation. There's no way a tiny business could ever offer that kind of variety.However, small companies have their advantages too. For one, it's a lot more close-knit and personal. At a giant faceless corporation, you're just another number or cog in the machine. But at a small biz, you really get to know everyone and develop close relationships. It's more like being part of a little family than just having coworkers. My dad's employees are always going over to each other's houses for barbecues and stuff like that. It seems like a very friendly, welcoming environment.With a small company, you'd also get way more responsibility than you'd have at a huge place. Instead of having a tiny task that's just one small part of a massive operation, you'd get to do everything and really learn how a business runs fromtop to bottom. That hands-on experience could teach you so much and allow you to develop a ton of useful skills.Plus, small businesses can be a lot more innovative and able to try new things without having to go through miles of red tape and bureaucracy like big companies do. My dad's shop is always experimenting with fresh ideas and coming up with creative solutions in a way that mega-corporations rarely can.I guess the biggest advantage of working for a littlemom-and-pop place though is that if you do a great job, it's much more noticeable and you can rise up through the ranks way faster. Getting promotions and raises might be a lot harder when you're just a tiny little nobody at a massive company with tons of employees all competing against each other. But if you're a rockstar at a small operation, the owner is sure to appreciate your efforts and keep giving you more important roles with better pay and benefits.So those are some of the main pros and cons as I see them for big companies versus small ones. Obviously, getting a fun job that pays well is important no matter where you work. But there's more to consider than just money.I think a huge part of it may come down to personality. Some people just seem better suited to be big fish in a smallpond. While others were meant to get lost and thrive in the hustle and bustle of a vast ocean. I'm an only child, so I've never had to compete much for attention. Maybe I'd feel totally overwhelmed and ignored in a gigantic corporation? Or maybe the hustle of the corporate rat race would motivate me to work super hard and rise to the top? It's hard for a kid like me to know for sure.Another big factor is probably what kind of work environment makes you happiest and feel most comfortable. I'm a pretty shy and quiet person. So would I dislike always having my boss and tons of coworkers up in my business at a tiny office? Or would the constant social interaction and bonding bring me out of my shell in a good way? Meanwhile, although gigantic offices with thousands of people might seem intimidating, you could also stay more anonymous and be left alone to do your own thing in a big corporate setting. Hmm, maybe that sounds better for my personality after all?Then again, what job I'd want to do could make a huge difference too. If I want to be a famous actor or athlete, I'd probably have no choice but to try making it big with some humongous global entertainment company or sports franchise. But if I wanted a more normal job like being a chef, I could goeither route by working at a small local restaurant or getting hired at the headquarters of an enormous fast food chain. So many options to think about!I have no clue what I'll actually end up doing when I'm older and need to get a career. But this question of whether to pursue opportunities at major corporations or little businesses is definitely something I'll have to spend more time considering as I get closer to graduating. I just want to make sure I end up at a job that's a good fit for who I am and allows me to be happy, successful, and financially stable.For now though, I'm just grateful that I'm a kid who still has plenty of time to figure this all out. I don't need to be in any rush to decide between the corporate or small business world. I'm going to enjoy these easy-going elementary school days without a care in the world while they last!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
去大公司还是小公司
去大公司还是小公司
如果你现在准备毕业或刚刚毕业,我还是推荐你选择大公司作为职场的开始。
首要的前提条件是你注定不可能接受一个小的结果,所以,不妨先到大公司中去学习锻炼一下。
在中国企业家心中,企业总是越大越好。
不管选择先做大再做强还是先做强再做大,目标总是瞄着500强去的。
作为70年代出生的人,我从小也被灌输要服务大公司,当然,那个年代排在大公司前面的选择还有更大的政府以及国营概念。
大公司自然有大公司的好处,如果把给大公司打工也看作一个职业目标的话,服务于大公司就意味着你有稳定的现金流和各种福利保障,也就是说生存安全指数比较高。
至于未来超额回报的收益,则主要看你在职场中的业务能力和政治技能。
小公司甚至个人职业,或者自我雇用,在我们刚刚参加工作的那个年代是不可想像的,基本上可以看作个体户。
这说法并不是调侃,用友软件的创始人王文京1988年试图注册一家个人独资的公司。
但当时的工商制度根本不允许。
王文京只能把自己的公司降格为软件服务社,实际上的商业形态就是个体户。
区里开会传达什么政府政策的时候,今天身价几十亿的王文京要和街头修自行车的一起开会。
王文京可以算作一个特例,目前仍然还活跃在中国IT行业的巨头,多半是背靠大树成长起来的。
方正后面有北大,联想后面有计算所,随后还有清华系等等。
也就是有了互联网,才让人们真的意识到可以空手套白狼,以小博大。
互联网公司中,网易、搜狐、阿里巴巴、盛大、百度等,基本上可以看作是空手套白狼的典型,其创始人也基本上成为了人人羡慕的知识英雄,虽然在富豪榜上越排越靠后,但总体社会形象还是要优于玩房地产的那帮人。
从2004、2005年开始,互联网创业达到了顶峰。
这一轮的创业者除了自身之外,基本上没有任何可以调动的资源。
他们要能够寻找一个最合适的机会和方向,尽快的做出一点成绩,拿到风险投资后,才算刚刚开始。
当然,更多人还是选择在校园招聘中寻找那些大公司,甚至选择出国深造后以海归的方式再进行职场选择。
无论是那条道路,最让我欣赏的是毕竟人生有了不同的选择。
想当初,用刘索拉那部著名的小说来说,叫做
你别无选择。
但是,这只是选择的第一步。
换句话说,这种选择是在大公司中从小做起还是在市场中从小做大。
在中国目前的商业环境和人人奋勇刷新自己的财富数字的游戏中,允许从小而终吗?我很怀疑。
所以,回到话题的开始,如果你现在准备毕业或刚刚毕业,我还是推荐你选择大公司作为职场的开始。
首要的前提条件是你注定不可能接受一个小的结果,所以,不妨先到大公司中去学习锻炼一下。
在大公司中,你除了增长的自己的业务能力外,最重要的是可以快速建立人脉关系并积累资源,这些东西的重要性会随着的你的年龄增长越来越重要,远远超过你自身的能力增长。
当你有了可供启动的资金和资源,再创业也不为迟。
不过,需要牢记的是,创业时一定要会遗忘自己在大公司里的做事风格和手段,因为生存环境、商业模式完全不一样。
我看见过最多的失败,就是把大公司所谓的成功经验克隆到自己的小公司中,最后死的很惨,还不得要领。
当然,给别人指路是一件最不靠谱的事,尤其是一个非成功人士。
美国IT圈擅长讲白手起家的故事,比如微软的盖茨、Oracle的拉里、戴尔电脑的Dell.不过,具有一定讽刺意义的是,今天您如果不是名校毕业的技术奇才或者著名商业院的MBA,想进这几家公司比登天还难。
基于人类的智商、情商都是正态分布的,也就是说奇才和蠢材都少的可怜,所以作为大多数普通人,还是在激情燃烧之前把自己想的更普通一些来得比较合适。
HR们,如何管理好你的员工呢?欢迎继续阅读员工管理栏目频道。