新版GSP药店岗位职责
最新版GSP单体药店岗位职责
最新版GSP单体药店岗位职责单体药店岗位职责是指在药店经营管理中，不同职位的人员所应承担的具体职责和工作内容。
随着医药行业的发展，单体药店的运营模式也在不断创新和完善，导致岗位职责也有所变化。
以下是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明：1.药剂师：-负责药品的采购、验收、储存和配送等相关工作；-负责医疗机构的药品管理工作，包括药品的选择、配方、制剂等；-参与药品的研发和新药临床试验工作；-监督和检查药品的合理使用，预防药物滥用和药物不良反应；-参与药品信息的管理和维护；-参与药品质量管理体系的建设和质量检验工作。
2.采购人员：-负责向供应商进行药品的采购和谈判；-协调和管理供应商的交货和供货周期；-根据销售情况和库存量进行药品的补货和调拨；-检查和验收所购药品的质量和数量；-跟踪药品市场行情，研究药品价格波动和流通情况。
3.销售人员：-完成药品销售任务，达到销售目标；-负责顾客的用药指导和药品的使用说明；-维护并积极开发新客户，提高客户满意度；-协助管理人员进行市场调研和销售分析工作。
4.库房管理员：-负责药品的安全储存和分类管理；-定期对库存药品进行盘点和整理；-负责入库和出库药品的登记和记录；-配合销售人员进行药品的调拨和补货；-确保库房的清洁和整齐，保持药品的良好状态；-负责报废药品的处理和销毁。
5.质量管理人员：-负责建立和维护药品质量管理体系；-实施药品的质量控制和质量评价；-跟踪和监督药品质量风险，制定相应的控制措施；-审核并编制药品质量监测计划和检验标准；-协调和配合相关部门进行药品质量事故的处理。
以上是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明，通过各个岗位之间的合作与协调，能够有效地保证单体药店的运营和服务质量，为顾客提供优质的药品和服务。
2024年药店工作职责药店岗位职责(三篇)
2024年药店工作职责药店岗位职责1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2.贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。
3.按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。
督查效期药品，及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
6.遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效地对本店商品价格开展自查工作。
7.贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
8.保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
10.负责门店授权范围内的折扣，挂账管理，相关报表的量化分析。
11.上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
12.不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚,坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
13.积极完成上级交代的其他工作。
____处理好与周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
15.认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。
16.迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。
2024年药店工作职责药店岗位职责（二）药店是医疗卫生机构的重要组成部分，扮演着提供药物和医疗保健产品及服务的重要角色。
药店工作人员的职责包括但不限于以下方面：1. 顾客服务：药店工作人员应提供友好和专业的顾客服务，包括解答顾客的询问、提供药品咨询和建议、帮助顾客选择合适的药物和医疗产品等。
他们需要耐心地与顾客沟通，了解顾客的需求并向其提供有效的解决方案。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
标题，新GSP岗位职责。
岗位职责：
1. 负责制定和执行全球供应商管理计划（GSP），确保公司的供应商符合公司的道德、环境和质量标准。
2. 管理供应商评估和审核流程，确保所有供应商都符合公司的要求，并及时更新供应商数据库。
3. 与公司内部部门合作，确保供应商的持续改进和合规性，包括质量管理、环境保护、劳工权益和企业社会责任等方面。
4. 负责与供应商进行沟通和协商，解决供应商管理中的问题和挑战，确保供应链的稳定和可靠性。
5. 跟踪和监督供应商的绩效表现，制定并执行改进计划，确保供应商的持续提升和发展。
6. 参与公司的供应链战略规划和决策制定，为公司的采购和供应链管理提供专业建议和支持。
7. 定期进行供应商管理的内部培训和外部合作伙伴交流，保持对供应商管理领域的专业知识和技能的更新。
8. 管理GSP团队的日常工作，确保团队的高效运作和目标的达成。
新版GSP出库复核员岗位职责
新版GSP出库复核员岗位职责一、岗位概述GSP出库复核员是指在医疗机构的药品库房中，负责对药品出库操作进行复核的员工。
他们需严格按照相关标准和程序对药品进行复核，确保出库的药品完整、精确无误，并与核查结果进行比对，从而确保药品出库的质量和安全。
二、工作职责1.根据药品出库清单，对药品的名称、包装、数量、规格、批号等进行逐一复核，确保与出库清单一致。
2.确保药品出库的与领用人的医师处方一致，包括药品名称、剂量和数量等信息的准确性。
3.确认药品的使用期限是否正常，避免出库过期、失效的药品。
4.对药品的包装完整性进行检查，确保在出库过程中无破损、缺失、污染等情况。
5.将药品在进行复核前后进行码垛，保证药品的整理和整齐。
6.对药品进行封贴或密封，以保证出库后药品不被擅自打开和更换。
7.负责在出库过程中与其他部门的配合，包括药房、临床科室等，确保配送效率和质量。
8.遵守药品库房管理的各项规定和要求，确保工作的安全、有序进行。
9.负责对出库的药品进行记录和归档，记录药品的批号、有效期、库存数量、已出库数量等信息，以便后续查询和追溯。
10.定期参加培训和学习，提高药品知识和复核技能，不断提升自身的职业素质和能力。
三、任职要求1.具备药学或相关专业的大专及以上学历，有医药类相关证书者优先考虑。
3.具备良好的观察力和细致耐心，对药品操作过程中的细节和差异能够及时发现和处理。
4.具备较强的沟通和协调能力，能与其他部门进行良好的配合和沟通。
5.具备较强的责任心和保密意识，能够保护药品信息的安全和保密。
6.具备良好的团队合作意识，能与其他团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
7.工作认真负责，能够承受较大的工作压力，有一定的抗压能力和应变能力。
四、职业前景随着医疗机构规模的不断扩大，对药品库房管理和药品出库复核的要求也越来越高。
GSP出库复核员将面临更多的工作机会和发展空间。
通过不断学习和提升自身的能力，GSP出库复核员还可以向GSP质量管理岗位、药品采购管理岗位等方向发展，为医疗机构的药品管理和质量控制做出更大的贡献。
药店的岗位职责gsp
药店的岗位职责gsp药店的岗位职责GSP（Good Storage Practice）主要包括以下几个方面：1. 药品存储管理：药店的主要职责之一是负责对药品进行妥善的存储管理，确保药品的质量和安全。
GSP要求药店建立合适的库房和储存条件，定期检查和维护库房环境，包括温度、湿度、光照等因素的控制。
同时，要对药品进行分类储存，避免不同性质的药品混合存放，确保药品的有效期和质量不受影响。
2. 药品采购与供应管理：药店的药品采购与供应管理是其重要的职责之一。
GSP 要求药店建立健全的药品采购程序和供应商管理制度，确保药品的质量和合规性。
药店要严格执行药品采购程序，包括编制采购计划、选择合格的供应商、签订合同、验收药品等。
同时，药店还要保持与供应商的密切联系，及时了解供应市场的动态，确保药品的供应充足和价格合理。
3. 质量管理：GSP要求药店建立完善的质量管理制度，保证药品的质量符合相关法规和标准。
药店要制定并执行相关的质量控制程序，包括药品的验收、检验、保质期的管理以及药品的退换货等。
同时，药店还要加强对药品的质量追溯，建立健全的药品档案和记录，确保药品的来源可追溯和溯源。
4. 仓库管理：药店的仓库管理是GSP的重要内容之一。
药店要建立规范的仓库管理制度，包括仓库的布局、货物的摆放、库存的管理等。
药店要定期进行盘点、清点和分类整理，确保药品的可追溯性和正常运转。
同时，药店还要加强对仓库环境的检测和维护，防止污染、渗漏等事故的发生。
5. 库存管理：药店要合理管理药品的库存，根据销售和需求合理采购、配送和销售药品，避免过多或过少的库存。
药店要建立库存管理制度，包括库存的监控、预警、调整和报废等方面。
同时，药店还要对药品的有效期进行管理，确保过期药品及时报废。
6. 客户服务：药店的客户服务是其重要的职责之一。
药店要通过提供专业、优质的服务来满足客户的需求。
药店的药师和销售人员要具备专业的知识和技能，能够为客户提供正确的用药指导和咨询。
新版GSP最新岗位职责设置规范
12.对相关设施设备，组织有关部门进行验证、校准。
13.负责药品召回的管理。
14.负责药品不良反应的报告。
15.组织质量管理体系的内审和风险评估，制定企业质量管理制度考核办法，并组织实施考核。
16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。
日期
批准人
批准日期
执行日期
分发部门
公司各部门
职
责
及
工
作
内
容
1.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作。
2.负责做好处内外各种会议的会务工作。
3.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
1.质量部管理岗位规范HTHT-GWZZ-001-2014-01
2.信息管理岗位规范HTHT-GWZZ-002-2014-01
3.办公室管理岗位规范HTHT-GWZZ-003-2014-01
4.采购部管理岗位规范HTHT-GWZZ-004-2014-01
5.销售部管理岗位规范HTHT-GWZZ-005-2014-01
2.按公司制定的《采购药品管理制度》、《药品进货控制程序》的要求，搞好药品采购工作。
3.采购中涉及的首营企业、首营品种，应当填写相关申请表格，经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准。必要时应当组织实地考察，对供货单位质量管理体系进行评价。
4.每月编制购进计划，购进计划必须经质量部审核，经分管质量负责人审批后实施采购。
23.负责对药品运输质量和数量全过程的管理。
GSP认证岗位职责任职要求
GSP认证岗位职责任职要求GSP认证岗位职责岗位职责:1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规,完善公司质量管理体系及规章制度,并督促、指导有关部门和人员贯彻实施;2、负责公司GSP认证、换证,以及新开药店GSP认证的申请和验收等工作;3、定期对门店、仓库,以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查,并对发现的问题及时改正;4、负责公司有关GSP方面的培训和教育;5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等,保持与各级药监部门的良好关系;6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:1、专科及以上学历,医药相关专业,具有执业药师资格证书,3年以上同岗位管理工作经验;2、熟悉药品知识,精通连锁药店质量管理工作;3、爱岗敬业,具有较强的沟通协调能力,具有较强的抗压能力和执行力,原则性强。
岗位职责:1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规,完善公司质量管理体系及规章制度,并督促、指导有关部门和人员贯彻实施;2、负责公司GSP认证、换证,以及新开药店GSP认证的申请和验收等工作;3、定期对门店、仓库,以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查,并对发现的问题及时改正;4、负责公司有关GSP方面的培训和教育;5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等,保持与各级药监部门的良好关系;6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:1、专科及以上学历,医药相关专业,具有执业药师资格证书,3年以上同岗位管理工作经验;2、熟悉药品知识,精通连锁药店质量管理工作;3、爱岗敬业,具有较强的沟通协调能力,具有较强的抗压能力和执行力,原则性强。
GSP认证岗位篇2：产品认证项目岗位职责任职要求产品认证项目岗位职责大项目经理(新制式产品认证方向) 北京鉴认证中心有限公司北京鉴认证中心有限公司,鉴1. 负责新制式、新技术、新材料产品的认证项目推进;2. 根据公司通用产品认证策略和技术方案,负责组织编制所管项目的产品认证策略、实施方案、执行文件及系列成果文件。
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度：一、质量方针：以“服务至上，质量第一，安全为本，诚信经营”为质量方针，确保药品安全和服务质量，提高客户满意度。
二、质量目标：1.定期对药品进行质量检查和调查，确保保质期内的药品质量符合标准。
2.提供优质服务，提高顾客满意度达到90%以上。
3.强化员工培训，提高员工素质和服务水平。
三、质量管理职责：1.店长：负责实施质量管理及品质监控工作，督促员工按照规定执行。
2.药师：负责药品的质量管理、储存和调拨工作，确保药品安全。
3.药品验收员：负责对进货药品进行验收，确保药品质量符合标准。
5.仓库管理员：负责仓库管理，保证药品储存环境卫生干净。
6.清洁工：负责店铺的清洁卫生工作，保持店内的整洁。
四、操作规程：1.药品储存：（1）药品应按照要求分类存放，保持干燥通风，避免阳光直射。
（2）定期检查药品保质期，及时处理过期药品。
（3）遵守药品储存温度要求，定期测量储存环境温度。
2.药品验收：（1）接收进货药品时，需核对货品清单和实物，确保与订单一致。
（2）仔细检查药品包装和质量标识，排除破损或不合格品。
（3）对于有疑问的药品，及时向药师或店长求证。
3.客户服务：（1）主动向顾客提供帮助和服务，礼貌接待客户。
（3）对于不懂的问题，及时请教上级领导或药师。
4.店铺清洁：（1）定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。
（2）保持店内整洁有序，避免杂物堆放。
（3）遵守卫生标准，确保店面环境清洁整洁。
通过严格执行质量管理制度和规程，提高药店服务质量，确保药品安全，增强药店的市场竞争力和品牌知名度。
同时，持续改进，不断提高服务水平，提升顾客满意度，赢得顾客的信任和好评。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位名称，GSP（全球供应商管理）专员。
岗位职责：
1. 负责全球供应商的管理和协调工作，包括与供应商的合同管理、供应链管理和供应商绩效评估等工作。
2. 负责与供应商进行沟通和协商，解决供应商相关问题，确保供应商的合作顺利进行。
3. 负责监督供应商的产品质量和交货时间，及时发现并解决供应商的质量问题和交货延迟问题。
4. 负责与公司内部各部门进行沟通和协调，确保供应链的畅通和供应商管理工作的顺利进行。
5. 负责制定和执行全球供应商管理的相关政策和流程，确保供
应商管理工作符合公司的战略目标和法律法规要求。
6. 负责定期对供应商进行绩效评估和考核，对供应商的绩效进行分析和总结，提出改进建议并推动改进措施的实施。
7. 负责制定和执行供应商风险管理计划，及时发现并应对可能影响供应商合作关系的风险。
8. 负责建立和维护供应商档案和数据库，确保供应商信息的准确性和完整性。
以上就是新GSP岗位的职责要求，希望能够找到合适的人选来担任这一重要职位。
新版gsp养护员岗位职责(共5篇)
新版gsp养护员岗位职责〔共5篇〕第1篇：新版GSP养护员岗位职责养护员岗位职责养护员岗位职责1、坚持“质量第一”的原那么，在质量管理部的技术指导下，详细负责在库药品的养护和质量检查工作；2、对药品养护质量负直接责任；3、坚持“预防为主”的原那么，按照药品质量特性和库房条件、外部环境，采取正确有效的养护措施对药品进展养护，确保药品在库储存质量；4、负责对库存药品定期进展循环质量养护检查，库存药品每月养护一次，并做好养护检查记录、建立养护档案；5、对由于异常原因可能出现问题的药品，易变质药品，已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应加强养护；6、结合库存养护管理的实际，确定重点养护品种；7、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理部处理；8、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作，每日上午，下午各定时对温湿度作记录；9、负责对保管、养护仪器设备的管理，维护工作，建立仪器设备管理档案；10、正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行；11、每月汇总、分析^p 和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息；12、自觉学习药品业务知识，进步养护工作技能。
第2篇：养护员岗位职责养护员的岗位职责的养护和质量检查工作；1、坚持“质量第一”的原那么，在质管员的技术指导下，详细负责在库药品2、负责对库存药品定期进展循环质量养护质检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数〔每月一次〕，并做好养护检查记录；3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。
4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理；5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表；6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。
最新新版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责
前言为加强企业经营管理，保证药品质量，规范经营行为，根据《中华人民共和国药品管理法》及《药品经营质量管理规范》，结合企业实际，制订本制度。
制定日期：执行日期：****************药店企业药品经营质量管理文件系统目录第一部分有关业务和管理岗位的质量责任1企业负责人职责 42质量负责人职责 53采购员职责 64验收员职责 75处方审核、调配职责 86营业员职责 9第二部分管理制度1质量否决权管理制度102药品购进的管理制度 11 3药品验收的管理制度 13 4药品养护的管理制度 15 5药品陈列的管理制度 16 6首营企业和首营品种审核的制度 17 7药品销售的管理制度 19 8处方药销售管理制度 219拆零药品的管理规定 22 10质量事故的处理和报告的规定 23 11质量信息管理的制度 2412药品不良反应报告的规定 26 13环境卫生管理制度、人员健康管理制度 27 14员工个人卫生管理制度 28 15员工培训管理制度 2916药品召回管理制度 3017国家有专门管理要求的药品销售管理制度 3118药品效期的管理制度 3219计算机系统的管理 3320执行药品电子监管的规定 3421不合格药品管理规定。
3522服务质量的管理规定 37第三部分操作规程1药品采购操作规程 382药品验收操作规程 443药品销售操作规程 474处方审核、调配、核对操作规程 485药品拆零销售操作规程 496营业场所药品陈列与检查操作规程 507营业场所冷藏药品存放操作规程 528计算机系统的操作与管理操作规程 539陈列药品的存储和养护的操作规程 55第一部分有关业务和管理岗位的质量责任企业负责人职责1、承担药店药品质量的主要责任。
2、负责药店的日常管理。
3、负责提供必要的工作条件，保证药店质量管理员有效履行职责。
4、应当由执业药师担任，并履行执业药师的相关职责，可开展处方审核和药学服务工作。
5、确保企业按照本《规范》要求经营药品。
新版gsp质量职责
质量职责目录1.企业负责人质量职责2.质量负责人职责3.质量管理员质量职责4.质量验收员职责5.质量养护员职责6.业务购进人员职责7.处方审核、调配职责8.营业员职责1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2. 坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。
3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。
4. 督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。
5. 主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。
6. 对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。
8. 执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。
9. 负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
1.在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规、落实企业的各项规章制度及岗位职责；2.加强企业的全面质量管理工作，对公司的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；3.负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向总经理报告质量管理工作的执行情况；4.定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；5.负责对首营企业、首营品种质量审批；6.负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；7.主管质量方面培训教育工作的实施；8.研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖励提出建议，并根据总经理的授权，具体实施质量奖惩。
gsp岗位职责
gsp岗位职责GSP是英文Good Supply Practice缩写，在中国称为《药品经营质量管理规范》，下面是为小伙伴们带来的gsp岗位职责【最新7篇】，希望能够给小伙伴们的写作带来肯定的启发。
gsp岗位职责篇一1、负责本机构日常的会计核算，如：非车险业务的实收销数工作等；2、负责对全辖全部报销凭证的原始票据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核，确保上交的。
会计原始凭证完整、齐全；3、负责对全辖银行与现金出纳工作，按月编制银行余额调整表和现金盘点表；4、负责全辖各项税务事项；5、负责协调和统筹全辖全部对外财务信息的报送，包含监管机构、税务及行业协会等；6、负责对全辖固定资产的管理，包含卡片录入、实物盘点等。
gsp岗位职责篇二1、在院长领导下负责本科室全面工作。
2、负责全院医疗设备的管理、维护和修理、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。
3、常常深入科室，了解使用、维护和修理、需求、供应等方面存在的。
问题，并及时进行改进和解决。
4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态，为医院采购设备当好参谋，提出建议及可行性论证报告，订立采购计划等。
5、协调科室内设备维护和修理工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作，并进行检查和监督。
6、负责订立科室年度工作计划，人员培训等方面的事宜。
7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。
8、负责做好医疗器械的登记，统计工作。
9、做好购入设备，仪器的验收工作，并建立宝贵仪器管理和使用制度。
督促操作人员严格按规程使用，充分发挥仪器的效能。
10、负责完成院长临时交办的其他工作。
gsp岗位职责篇三一、按出库凭证一次复核出库医疗器械实物，做到数量准确、质量完好、包装坚固，标识清楚，把好医疗器械出入库关。
二、对发出医疗器械，复核员要凭单认真核对品名、规格型号、数量、生产厂家、生产批号、有效期、质量情形等。
坚持“先进先出、近期先出和按批号发货的。
最新版GSP单体药店岗位职责
业务和管理岗位的责任目录（一）企业负责人岗位职责（二）质量管理人员岗位职责（三）药品采购人员岗位职责（四）药品验收人员岗位职责（五）药品养护人员岗位职责（六）处方审核、调配人员岗位职责（七）中药调剂员岗位职责（八）营业员岗位职责1企业负责人职责1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。
2、依据：《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围：适用于企业负责人。
4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。
5、工作内容：5.1组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；5.2合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；5.3积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
5.4定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；5.5指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。
依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；5.6组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、2物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；5.7创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
5.8做好人员工作职责及班次的组织安排；5.9人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。
5.10重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。
5.11努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。
5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。
药房工作人员的职责
药房工作人员的职责药房工作人员的职责篇1一、岗位描述1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责：1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作8、接受质量负责人的监督药房工作人员的职责篇2一、岗位描述1、基本职能：全店工作安排、上级精神的传达及一切日常事务的管理2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、全面负责门店的管理作，对门店GSP认证工作负全部责任，树立良好企业形象；2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；3、保障商品销售帐实相符；4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的作能动性；6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
药房工作人员的职责篇3任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的.数据分析力，良好的沟通能力；4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。
岗位职责：1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；2.负责门店管理运营手册的编制；3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。
[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是
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[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是GSP的岗位职责一1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；2、组织制定质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行；3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；4、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；5、负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作；6、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；8、负责假劣药品的报告；9、负责药品质量查询；10、负责指导设定计算机系统质量控制功能；11、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；12、组织验证、校准相关设施设备；13、负责药品召回的管理；14、负责药品不良反应的报告；15、组织质量管理体系的内审核风险评估；16、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价17、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；18、协助开展质量管理教育和培训；19、其他应当由质量管理部门履行的职责。
GSP的岗位职责二1、以质量作为选择药品和供货单位的首要条件，坚持“按需购进，择优采购”的原则，做好购货计划。
2、负责起草药品采购相关的制度、操作程序。
3、负责收集供货、购进药品、销售人员的相关资质证明，交质量管理部审核。
4、严格执行药品购进程序，从审核批准的供货单位购进合法和质量可靠的药品。
5、严格按规定进行首营品种、首营企业的审批。
6、负责签订购货合同，购货合同必须明确规定质量条款，或提前与供货单位签订质量保证协议。
7、购进药品应有合法票据，并做好药品购进记录。
8、分析销售和库存，优化经营药品和库存药品结构．9、掌握购进过程的质量动态，积极向质量管理部门反馈信息。
药店新版gsp管理制度
药店新版gsp管理制度一、总则为规范药品经营行为，促进药品安全与质量管理，确保药品合理使用及消费者权益，本药店制定了《药店新版GSP管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于本药店所有员工及相关单位的药品经营活动，涵盖药品进货存储、销售、配送及售后服务等各个环节，力求为客户提供安全、有效的药品产品和服务。
二、组织结构1. 药品质量管理委员会负责本药店药品质量管理工作的领导和监督，制定并实施相关规章制度，定期检查和评估药品质量管理情况。
2. 药品管理部负责本药店药品的采购、储存、销售等工作，根据实际情况制定具体管理规定并监督实施。
3. 安全监察部负责药品安全监管，监控药品的流向和使用情况，发现问题及时采取措施。
4. 培训部负责对药店员工进行相关药品知识和管理培训，提高员工的专业水平和服务意识。
5. 监督检查部负责监督本药店药品经营行为，检查药品质量、存储条件及合规程度，发现问题及时整改。
三、人员管理1. 招聘与培训本药店招聘员工需符合相关资格和素质要求，新员工入职需进行培训，包括药品知识、管理制度、服务规范等内容。
2. 岗位职责各部门员工需明确自己的岗位职责，按照规定执行工作内容，保证工作顺畅进行。
3. 奖惩措施对于表现优秀、工作认真负责的员工，给予相应奖励；对于违反规定、影响药品质量的行为，给予必要处罚。
四、进货管理1. 供货商选择本药店只与具有合法资质的药品生产商或供应商合作，确保药品质量和来源可靠。
2. 药品验收对进货药品进行严格的验收，检查药品是否达到质量标准和未过期，确保药品的安全性和有效性。
3. 质量跟踪建立药品进货信息跟踪系统，及时掌握药品的来源、批次等信息，方便追溯和监管。
五、储存管理1. 储存条件本药店建立药品库房，确保库房温度、湿度等环境符合药品储存要求，防止药品受潮、变质。
2. 货架摆放对各类药品按照相关规定进行分类摆放，避免混淆或交叉污染，确保药品的整洁与安全。
3. 定期检查对库房和货架进行定期检查，检查药品质量、数量及储存环境，发现问题及时整改。
零售药店GSP岗位职责(新版)
文件名称：企业负责人岗位职责编号：XXX-ZZ-V3-1
目的：明确企业负责人岗位职责，以保证我单位各项经营活动符合法定要求，质量管理得到有效实施。
职责：
1.对单位的经营活动和药品质量负主要责任，负责单位的日常管理工作；
2.组织单位的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，坚持“诚实守信，
依法经营”的原则进行经营管理，禁止任何虚假、欺骗行为；
3.合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观、有效地履行职责；
4.积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范
药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录
表格的执行和落实。
5.定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的
情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；
6.指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。
依据各岗位人员的报告和管理
记录，确认是否正确进行了相应的管理；
7.组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药
品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；
8.创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
9.做好人员工作职责及班次的组织安排；
10.人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。
11.重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决
和质量工作的改进。
12.努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管
理水平，重视员工素质的训练与培养。
13.熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。
1/ 7。
新版GSP药店相关岗位职责
新版GSP药店相关岗位职责***大药店文件文件名称:有关业务和管理岗位的质量职责编号:WHDRT-ZD-2012-01 起草者:高** 起草时间:2012-09-01审核者:刘** 审核时间:2012-09-06批准者:刘** 批准时间:2012-09-06 执行时间:2012-09-06经理质量职责一、领导本企业全体员工认真学习药品的法律、法规及行政规章，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，对本企业所经营的药品质量负领导责任。
二、确保本企业按依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动。
三、组织、督促有关人员建立和完善各项质量管理制度，并负责质量管理制度的考核工作。
四、负责企业质量管理人员的设置及人员的调配，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。
五、负责对本企业员工进行法律、法规、业务知识及继续教育的培训与考核。
六、研究和确定企业质量管理工作的重大问题，确定企业质量奖惩措施。
七、负责组织药店员工每年健康体检。
质量负责人质量职责一、在经理的直接领导下，负责质量管理工作，认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规。
二、负责药品经营全过程的质量监督检查，对企业经营的质量问题进行处理，有效实施质量一票否决权。
三、负责对制定的企业各项管理制度的审核，并指导督促制度的执行。
四、对企业执行GSP情况进行检查和考核中存在问题提出整改措施。
五、负责首营企业和首营品种的质量审批。
六、负责不合格药品的确认,不合格药品报损的审批，不合格药品销毁的监督工作。
七、负责开展对企业职工在药品质量管理方面的教育与培训。
质量管理员质量职责一、认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规。
二、负责起草企业药品质量管理制度，定期检查和考核制度的执行情况。
三、负责对首营企业和首营品种的质量审核。
四、负责指导和监督陈列药品的质量状况检查，确保经营药品的质量。
五、负责建立企业所经营的药品并包含质量标准等内容的质量档案。
[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是
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《[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是》摘要：责质量信息收集和管理并建立药品质量档案，、购进药品、销售人员相关质证明交质量管理部审核，配合质量管理部门做质量管理体系审工作G岗位职责、督促相关部门和岗位人员执行药品管理法律法规及规；、组织制定质量管理体系件并指导、监督件执行；3、责对供货单位和购货单位合法性、购进药品合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法格进行审核并根据审核容变化进行动态管理；、责质量信息收集和管理并建立药品质量档案；5、责药品验收指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节质量管理工作；6、责不合格药品确认对不合格药品处理程实施监督；7、责药品质量投诉和质量事故调、处理及报告；8、责假劣药品报告；9、责药品质量询；0、责指导设定计算机系统质量控制功能；、责计算机系统操作权限审核和质量管理基础数据建立及更新；、组织验证、校准相关设施设备；3、责药品召回管理；、责药品不良反应报告；5、组织质量管理体系审核风险评估；6、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和质量考察和评价7、组织对被委托运输承运方运输条件和质量保障能力审；8、协助开展质量管理教育和培训；9、其他应当由质量管理部门履行职责G岗位职责二、以质量作选择药品和供货单位首要条件坚持“按购进择优采购”原则做购货计划、责起草药品采购相关制、操作程序3、责收集供货、购进药品、销售人员相关质证明交质量管理部审核、严格执行药品购进程序从审核批准供货单位购进合法和质量可靠药品5、严格按规定进行首营品种、首营企业审批6、责签订购货合购货合必须明确规定质量条款或提前与供货单位签订质量保证协议7、购进药品应有合法票据并做药品购进记录8、分析销售和库存优化营药品和库存药品结构．9、掌握购进程质量动态积极向质量管理部门反馈信息0、每年定期会质量管理部门开展进货情况质量评审、配合质量管理部门做质量管理体系审工作、建立药品供货单位档案3、责部门相关件、记录整理、保存、其他应当由采购部门履行职责G岗位职责三、责起草与药品储存有关质量管理制、操作规程、按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故原则做药品储存和保管工作3、执行药品收货有关规定按药品储存要专库、分类存放、搬运和堆码药品严格遵守药品外包装图示标志规药品搬运、摆放和堆垛具体操作避免损坏药品包装5、责药品保管工作定期对库存进行盘确保账、货相6、责对库药品实行色标管理和效期管理7、责库房温湿监测系统管理确保库房温湿条件合药品储存要并做记录8、储存药品应当按照要采取避光、遮光、通风、防暑、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施保证药品储存安全9、储存药品货架、托盘等设施设备要保持清洁无破损和杂物堆放0、发现质量有问题药品要及计算机系统锁定暂停发货并立即通知质量管理部门处理、坚持按“先产先出、近期先出、按批先发货”原则发货药品出库应进行质量检和有关项目核对、责对仓储设施、设备进行维护、保养、确保所用设施、设备运行良3、配合质量管理部门做质量管理体系审工作、协助做冷库及温湿监测系统验证工作5、责部门相关件、记录整理、保存6、其他应有仓储部门履行职责。
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6、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；
7、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的 专有标识；
4、营业时应该统一着装，佩戴胸卡，主动热情，文明用语，站立服务；
5、正确销售药品，对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、配伍禁忌和注意事项，根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客；
6、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对非处方药的咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者提供用药咨询和指导；
3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导；
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；
12、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等方式销售药品；
13、配职责：
1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；
3、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关；
4、认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性，确保依法经营；
5、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货企业、经营品种管理档案；
6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款；
7、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等相关资料；
14、指导并监督药学服务工作；
15、其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。
三、采购员
1、树立“质量第一”的观念，严格执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规，确保经营行为的合法性，保证购进药品质量；
2、对企业依法经营，杜绝购进假劣药品承担直接责任；
5、督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权；
6、保证企业员工不断提高法律意识、业务素质和质量管理水平；
7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进；
8、督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况
9、负责组织药店员工每年健康体检。
岗位职责
（一）目的
明确各级人员的质量管理责任，加强质量管理工作的力度，确保店内质量管理体系正常有效运行。
（二）适用范围
适用于各级人员的质量管理。
（三）内容
一、企业负责人
1、贯彻、执行《药品管理法》、《药品流通监督管理办法（暂行）》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效，及时、方便；
8、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；
9、验收中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上，应标明法定的药品质量内容；
10、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；
11、规范填写验收记录，做好字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
8、对购进药品建立完整的购进记录，购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项目；
9、了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息。
10、自觉接受质量负责人的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识；
11、及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量情况，为“择优选购”提供依据。
五、营业员：
1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规，依法经营，安全合理销售药品；
2、营业员上岗前必须经过业务培训考核合格，取得地市级以上药品监督管理部门核发的岗位合格证书后方可上岗；
3、每年定期进行健康体检，取得健康合格的有效证明后方可上岗；
四、验收员
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关；
2、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权；
3、质量不合格的药品不得入库；
4、验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收，需冷藏药品应在到货后1个小时内完成验收；
7、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，发现质量问题及时报告质量负责人；
8、负责对陈列的药品按其性质分类摆放，做到合理、正确，整齐、有序；
9、对效期不足6个月的品种，应将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
10、对缺货药品要认真登记，及时向采购员传递信息；
11、负责营业场所的环境卫生，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁；
6、负责药品质量查询及质量信息管理；
7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
8、负责对不合格药品的确认及处理；
9、负责假劣药品的报告；
10、负责药品不良反应的报告；
11、开展药品质量管理教育和培训；
12、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；
13、负责组织计量器具的校准及检定工作；
2、在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，组织本企业员工认真学习和贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规，加强企业质量管理，对本企业所经营的药品质量负领导责任；
3、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度；
4、定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的重大事项；
5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核，如发现处方有问题应拒绝调配，并向顾客说明情况，经处方医师更正或重新签字，方可 调配；
6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；
7、对店内的非药师人员进行业务指导；
8、对处方的审核、调配负责。
二、质管负责人
1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；
2、组织制订质量管理文件，并指导、监督文件的执行；
3、负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核；
4、负责对所采购药品合法性的审核；
5、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；