新版GSP岗位职责设置规范
最新版GSP单体药店岗位职责
最新版GSP单体药店岗位职责单体药店岗位职责是指在药店经营管理中，不同职位的人员所应承担的具体职责和工作内容。
随着医药行业的发展，单体药店的运营模式也在不断创新和完善，导致岗位职责也有所变化。
以下是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明：1.药剂师：-负责药品的采购、验收、储存和配送等相关工作；-负责医疗机构的药品管理工作，包括药品的选择、配方、制剂等；-参与药品的研发和新药临床试验工作；-监督和检查药品的合理使用，预防药物滥用和药物不良反应；-参与药品信息的管理和维护；-参与药品质量管理体系的建设和质量检验工作。
2.采购人员：-负责向供应商进行药品的采购和谈判；-协调和管理供应商的交货和供货周期；-根据销售情况和库存量进行药品的补货和调拨；-检查和验收所购药品的质量和数量；-跟踪药品市场行情，研究药品价格波动和流通情况。
3.销售人员：-完成药品销售任务，达到销售目标；-负责顾客的用药指导和药品的使用说明；-维护并积极开发新客户，提高客户满意度；-协助管理人员进行市场调研和销售分析工作。
4.库房管理员：-负责药品的安全储存和分类管理；-定期对库存药品进行盘点和整理；-负责入库和出库药品的登记和记录；-配合销售人员进行药品的调拨和补货；-确保库房的清洁和整齐，保持药品的良好状态；-负责报废药品的处理和销毁。
5.质量管理人员：-负责建立和维护药品质量管理体系；-实施药品的质量控制和质量评价；-跟踪和监督药品质量风险，制定相应的控制措施；-审核并编制药品质量监测计划和检验标准；-协调和配合相关部门进行药品质量事故的处理。
以上是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明，通过各个岗位之间的合作与协调，能够有效地保证单体药店的运营和服务质量，为顾客提供优质的药品和服务。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
标题，新GSP岗位职责。
岗位职责：
1. 负责制定和执行全球供应商管理计划（GSP），确保公司的供应商符合公司的道德、环境和质量标准。
2. 管理供应商评估和审核流程，确保所有供应商都符合公司的要求，并及时更新供应商数据库。
3. 与公司内部部门合作，确保供应商的持续改进和合规性，包括质量管理、环境保护、劳工权益和企业社会责任等方面。
4. 负责与供应商进行沟通和协商，解决供应商管理中的问题和挑战，确保供应链的稳定和可靠性。
5. 跟踪和监督供应商的绩效表现，制定并执行改进计划，确保供应商的持续提升和发展。
6. 参与公司的供应链战略规划和决策制定，为公司的采购和供应链管理提供专业建议和支持。
7. 定期进行供应商管理的内部培训和外部合作伙伴交流，保持对供应商管理领域的专业知识和技能的更新。
8. 管理GSP团队的日常工作，确保团队的高效运作和目标的达成。
新版GSP出库复核员岗位职责
新版GSP出库复核员岗位职责一、岗位概述GSP出库复核员是指在医疗机构的药品库房中，负责对药品出库操作进行复核的员工。
他们需严格按照相关标准和程序对药品进行复核，确保出库的药品完整、精确无误，并与核查结果进行比对，从而确保药品出库的质量和安全。
二、工作职责1.根据药品出库清单，对药品的名称、包装、数量、规格、批号等进行逐一复核，确保与出库清单一致。
2.确保药品出库的与领用人的医师处方一致，包括药品名称、剂量和数量等信息的准确性。
3.确认药品的使用期限是否正常，避免出库过期、失效的药品。
4.对药品的包装完整性进行检查，确保在出库过程中无破损、缺失、污染等情况。
5.将药品在进行复核前后进行码垛，保证药品的整理和整齐。
6.对药品进行封贴或密封，以保证出库后药品不被擅自打开和更换。
7.负责在出库过程中与其他部门的配合，包括药房、临床科室等，确保配送效率和质量。
8.遵守药品库房管理的各项规定和要求，确保工作的安全、有序进行。
9.负责对出库的药品进行记录和归档，记录药品的批号、有效期、库存数量、已出库数量等信息，以便后续查询和追溯。
10.定期参加培训和学习，提高药品知识和复核技能，不断提升自身的职业素质和能力。
三、任职要求1.具备药学或相关专业的大专及以上学历，有医药类相关证书者优先考虑。
3.具备良好的观察力和细致耐心，对药品操作过程中的细节和差异能够及时发现和处理。
4.具备较强的沟通和协调能力，能与其他部门进行良好的配合和沟通。
5.具备较强的责任心和保密意识，能够保护药品信息的安全和保密。
6.具备良好的团队合作意识，能与其他团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
7.工作认真负责，能够承受较大的工作压力，有一定的抗压能力和应变能力。
四、职业前景随着医疗机构规模的不断扩大，对药品库房管理和药品出库复核的要求也越来越高。
GSP出库复核员将面临更多的工作机会和发展空间。
通过不断学习和提升自身的能力，GSP出库复核员还可以向GSP质量管理岗位、药品采购管理岗位等方向发展，为医疗机构的药品管理和质量控制做出更大的贡献。
新版GSP管理职责
目录一、质量管理职责编号页码1、质量领导小组职责LBYY-QD-001 22、质量管理部职责LBYY-QD-002 43、业务部职责LBYY-QD-003 64、储运部职责LBYY-QD-004 75、信息综合部职责LBYY-QD-005 96、财务部职责LBYY-QD-006 107、总经理职责LBYY-QD-007 118、业务副总经理职责LBYY-QD-008 129、质量副总经理职责LBYY-QD-009 1310、质量管理部部长职责LBYY-QD-010 1411、业务部部长职责LBYY-QD-011 1512、储运部部长职责LBYY-QD-012 1613、信息综合部长职责LBYY-QD-013 1814、质量验收员职责LBYY-QD-014 1915、药品养护员职责LBYY-QD-015 2116、仓库保管员职责LBYY-QD-016 2317、药品采购员职责LBYY-QD-017 2518、药品出库复核员职责LBYY-QD-018 2619、药品运输员职责LBYY-QD-019 27营口市老边大药房医药连锁有限公司管理文件一、目的：规范质量管理领导小组的工作职责，保证经营药品质量。
二、范围：适用于质量领导小组工作职责的管理。
三、责任：质量领导小组对此标准的实施负责。
四、内容：1.岗位职能：建立企业的质量体系，实施企业质量方针，并保证企业质量管理工作人员行使职权。
2.工作内容：2.1组织并监督企业员工实施《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规和行政规章；2.2建立企业的质量管理体系，并维护质量管理体系的有效运行；2.3制定企业的质量方针和质量目标，组织并监督实施；2.4设臵企业质量管理机构，确保企业质量管理工作人员有效行使职权；2.5监督并保证质量管理部门有效实施质量裁决权和否决权；2.6审定企业质量管理体系文件；2.7定期召开质量领导小组会议，研究并处理企业质量管理工作中的重大问题；2.8确定企业质量奖惩措施并保证有效落实，在企业中充分树立“质量第一”的经营管理理念；3.领导责任：在企业质量方针、质量目标、质量管理制度的执行，研究和确定企业质量管理工作等重大问题的质量管理工作中负领导责任。
GSP认证岗位职责任职要求
GSP认证岗位职责任职要求GSP（Good Supply Practice）认证是指对药品供应链管理的一种质量保证体系。
在完成GSP认证的过程中，需要有专门负责GSP相关工作的岗位，下面是GSP认证岗位的职责和任职要求。
一、GSP认证岗位职责：1.负责组织制定公司的GSP管理制度和GSP操作规程，确保公司的供应链管理符合国家和行业的相关法律法规和标准要求；2.对公司的供应商进行评估和审查，确保供应商的资质符合GSP认证的要求，并与供应商建立和维护良好的合作关系；3.对公司的仓储、配送和运输等环节进行监督和管理，确保药品的质量和安全；4.负责药品的交接和库存管理，确保药品的流通记录真实、准确和完整；5.负责组织和开展内部GSP培训，提高员工的意识和素质，确保员工能够正确操作和管理药品供应链；6.协助公司进行GSP认证的准备工作，包括审核和整改，确保公司能够顺利通过GSP认证；7.掌握行业的最新政策和标准，及时调整和改进公司的GSP管理体系。
二、GSP认证岗位任职要求：1.具备药学、药品供应链管理、物流管理等相关专业的本科以上学历；2.具备一定的GSP认证工作经验，熟悉GSP管理体系和相关法律法规；3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够良好地与供应商和内部各部门进行协作；4.具备较强的组织能力和计划能力，能够独立组织和管理GSP认证工作；5.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够及时发现和解决风险和问题；6.熟练使用办公软件和业务系统，能够高效地进行文档管理和数据分析；7.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务；8.具备一定的英语水平，能够阅读和理解相关的英文文献和标准文件。
总之，GSP认证岗位需要具备相关专业知识和工作经验，能够独立组织和管理GSP认证工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够及时发现和解决问题，具备较强的数据分析能力和英语水平。
同时，对药品质量和安全有高度的责任感，能够严格遵守相关法律法规和标准要求。
药店的岗位职责gsp
药店的岗位职责gsp药店的岗位职责GSP（Good Storage Practice）主要包括以下几个方面：1. 药品存储管理：药店的主要职责之一是负责对药品进行妥善的存储管理，确保药品的质量和安全。
GSP要求药店建立合适的库房和储存条件，定期检查和维护库房环境，包括温度、湿度、光照等因素的控制。
同时，要对药品进行分类储存，避免不同性质的药品混合存放，确保药品的有效期和质量不受影响。
2. 药品采购与供应管理：药店的药品采购与供应管理是其重要的职责之一。
GSP 要求药店建立健全的药品采购程序和供应商管理制度，确保药品的质量和合规性。
药店要严格执行药品采购程序，包括编制采购计划、选择合格的供应商、签订合同、验收药品等。
同时，药店还要保持与供应商的密切联系，及时了解供应市场的动态，确保药品的供应充足和价格合理。
3. 质量管理：GSP要求药店建立完善的质量管理制度，保证药品的质量符合相关法规和标准。
药店要制定并执行相关的质量控制程序，包括药品的验收、检验、保质期的管理以及药品的退换货等。
同时，药店还要加强对药品的质量追溯，建立健全的药品档案和记录，确保药品的来源可追溯和溯源。
4. 仓库管理：药店的仓库管理是GSP的重要内容之一。
药店要建立规范的仓库管理制度，包括仓库的布局、货物的摆放、库存的管理等。
药店要定期进行盘点、清点和分类整理，确保药品的可追溯性和正常运转。
同时，药店还要加强对仓库环境的检测和维护，防止污染、渗漏等事故的发生。
5. 库存管理：药店要合理管理药品的库存，根据销售和需求合理采购、配送和销售药品，避免过多或过少的库存。
药店要建立库存管理制度，包括库存的监控、预警、调整和报废等方面。
同时，药店还要对药品的有效期进行管理，确保过期药品及时报废。
6. 客户服务：药店的客户服务是其重要的职责之一。
药店要通过提供专业、优质的服务来满足客户的需求。
药店的药师和销售人员要具备专业的知识和技能，能够为客户提供正确的用药指导和咨询。
新版GSP最新岗位职责设置规范
12.对相关设施设备，组织有关部门进行验证、校准。
13.负责药品召回的管理。
14.负责药品不良反应的报告。
15.组织质量管理体系的内审和风险评估，制定企业质量管理制度考核办法，并组织实施考核。
16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。
日期
批准人
批准日期
执行日期
分发部门
公司各部门
职
责
及
工
作
内
容
1.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作。
2.负责做好处内外各种会议的会务工作。
3.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
1.质量部管理岗位规范HTHT-GWZZ-001-2014-01
2.信息管理岗位规范HTHT-GWZZ-002-2014-01
3.办公室管理岗位规范HTHT-GWZZ-003-2014-01
4.采购部管理岗位规范HTHT-GWZZ-004-2014-01
5.销售部管理岗位规范HTHT-GWZZ-005-2014-01
2.按公司制定的《采购药品管理制度》、《药品进货控制程序》的要求，搞好药品采购工作。
3.采购中涉及的首营企业、首营品种，应当填写相关申请表格，经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准。必要时应当组织实地考察，对供货单位质量管理体系进行评价。
4.每月编制购进计划，购进计划必须经质量部审核，经分管质量负责人审批后实施采购。
23.负责对药品运输质量和数量全过程的管理。
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度：一、质量方针：以“服务至上，质量第一，安全为本，诚信经营”为质量方针，确保药品安全和服务质量，提高客户满意度。
二、质量目标：1.定期对药品进行质量检查和调查，确保保质期内的药品质量符合标准。
2.提供优质服务，提高顾客满意度达到90%以上。
3.强化员工培训，提高员工素质和服务水平。
三、质量管理职责：1.店长：负责实施质量管理及品质监控工作，督促员工按照规定执行。
2.药师：负责药品的质量管理、储存和调拨工作，确保药品安全。
3.药品验收员：负责对进货药品进行验收，确保药品质量符合标准。
5.仓库管理员：负责仓库管理，保证药品储存环境卫生干净。
6.清洁工：负责店铺的清洁卫生工作，保持店内的整洁。
四、操作规程：1.药品储存：（1）药品应按照要求分类存放，保持干燥通风，避免阳光直射。
（2）定期检查药品保质期，及时处理过期药品。
（3）遵守药品储存温度要求，定期测量储存环境温度。
2.药品验收：（1）接收进货药品时，需核对货品清单和实物，确保与订单一致。
（2）仔细检查药品包装和质量标识，排除破损或不合格品。
（3）对于有疑问的药品，及时向药师或店长求证。
3.客户服务：（1）主动向顾客提供帮助和服务，礼貌接待客户。
（3）对于不懂的问题，及时请教上级领导或药师。
4.店铺清洁：（1）定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。
（2）保持店内整洁有序，避免杂物堆放。
（3）遵守卫生标准，确保店面环境清洁整洁。
通过严格执行质量管理制度和规程，提高药店服务质量，确保药品安全，增强药店的市场竞争力和品牌知名度。
同时，持续改进，不断提高服务水平，提升顾客满意度，赢得顾客的信任和好评。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位名称，GSP（全球供应商管理）专员。
岗位职责：
1. 负责全球供应商的管理和协调工作，包括与供应商的合同管理、供应链管理和供应商绩效评估等工作。
2. 负责与供应商进行沟通和协商，解决供应商相关问题，确保供应商的合作顺利进行。
3. 负责监督供应商的产品质量和交货时间，及时发现并解决供应商的质量问题和交货延迟问题。
4. 负责与公司内部各部门进行沟通和协调，确保供应链的畅通和供应商管理工作的顺利进行。
5. 负责制定和执行全球供应商管理的相关政策和流程，确保供
应商管理工作符合公司的战略目标和法律法规要求。
6. 负责定期对供应商进行绩效评估和考核，对供应商的绩效进行分析和总结，提出改进建议并推动改进措施的实施。
7. 负责制定和执行供应商风险管理计划，及时发现并应对可能影响供应商合作关系的风险。
8. 负责建立和维护供应商档案和数据库，确保供应商信息的准确性和完整性。
以上就是新GSP岗位的职责要求，希望能够找到合适的人选来担任这一重要职位。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
职位名称，GSP（全球供应商合规）专员。
工作地点，公司总部。
岗位职责：
1. 负责全球供应商的合规审查，包括但不限于供应商的注册、资质审核、合规文件的收集和管理等工作；
2. 负责建立和维护供应商合规档案，确保供应商信息的准确性和完整性；
3. 协助建立和完善供应商合规管理制度和流程，提高供应商合规管理的效率和规范性；
4. 协助进行供应商的合规风险评估和监控，及时发现和解决供应商合规风险；
5. 协助开展供应商的合规培训和教育，提高供应商的合规意识和水平；
6. 协助处理供应商的合规投诉和纠纷，保障公司的合规利益。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、法律、供应链管理等相关专业优先；
2. 具备较强的合规意识和风险意识，熟悉供应商合规管理相关法律法规；
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理供应商合规事务；
4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够快速准确地处理合规相关数据和信息；
5. 具备一定的英语听说读写能力，能够进行基本的英文合规文件的阅读和撰写。
本岗位为公司新设岗位，欢迎有意向的应聘者积极投递简历，我们将提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
新版gsp质量职责
质量职责目录1.企业负责人质量职责2.质量负责人职责3.质量管理员质量职责4.质量验收员职责5.质量养护员职责6.业务购进人员职责7.处方审核、调配职责8.营业员职责1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2. 坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。
3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。
4. 督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。
5. 主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。
6. 对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。
8. 执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。
9. 负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
1.在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规、落实企业的各项规章制度及岗位职责；2.加强企业的全面质量管理工作，对公司的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；3.负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向总经理报告质量管理工作的执行情况；4.定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；5.负责对首营企业、首营品种质量审批；6.负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；7.主管质量方面培训教育工作的实施；8.研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖励提出建议，并根据总经理的授权，具体实施质量奖惩。
gsp岗位职责
gsp岗位职责GSP是英文Good Supply Practice缩写，在中国称为《药品经营质量管理规范》，下面是为小伙伴们带来的gsp岗位职责【最新7篇】，希望能够给小伙伴们的写作带来肯定的启发。
gsp岗位职责篇一1、负责本机构日常的会计核算，如：非车险业务的实收销数工作等；2、负责对全辖全部报销凭证的原始票据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核，确保上交的。
会计原始凭证完整、齐全；3、负责对全辖银行与现金出纳工作，按月编制银行余额调整表和现金盘点表；4、负责全辖各项税务事项；5、负责协调和统筹全辖全部对外财务信息的报送，包含监管机构、税务及行业协会等；6、负责对全辖固定资产的管理，包含卡片录入、实物盘点等。
gsp岗位职责篇二1、在院长领导下负责本科室全面工作。
2、负责全院医疗设备的管理、维护和修理、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。
3、常常深入科室，了解使用、维护和修理、需求、供应等方面存在的。
问题，并及时进行改进和解决。
4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态，为医院采购设备当好参谋，提出建议及可行性论证报告，订立采购计划等。
5、协调科室内设备维护和修理工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作，并进行检查和监督。
6、负责订立科室年度工作计划，人员培训等方面的事宜。
7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。
8、负责做好医疗器械的登记，统计工作。
9、做好购入设备，仪器的验收工作，并建立宝贵仪器管理和使用制度。
督促操作人员严格按规程使用，充分发挥仪器的效能。
10、负责完成院长临时交办的其他工作。
gsp岗位职责篇三一、按出库凭证一次复核出库医疗器械实物，做到数量准确、质量完好、包装坚固，标识清楚，把好医疗器械出入库关。
二、对发出医疗器械，复核员要凭单认真核对品名、规格型号、数量、生产厂家、生产批号、有效期、质量情形等。
坚持“先进先出、近期先出和按批号发货的。
最新版GSP单体药店岗位职责
业务和管理岗位的责任目录（一）企业负责人岗位职责（二）质量管理人员岗位职责（三）药品采购人员岗位职责（四）药品验收人员岗位职责（五）药品养护人员岗位职责（六）处方审核、调配人员岗位职责（七）中药调剂员岗位职责（八）营业员岗位职责1企业负责人职责1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。
2、依据：《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围：适用于企业负责人。
4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。
5、工作内容：5.1组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；5.2合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；5.3积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
5.4定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；5.5指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。
依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；5.6组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、2物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；5.7创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
5.8做好人员工作职责及班次的组织安排；5.9人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。
5.10重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。
5.11努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。
5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。
新版GSP企业负责人岗位职责 (1)
企业负责人岗位职责
一、目的：明确公司负责人的岗位职责，保证公司经营食品、保健食品的质
量。
二、依据：《食品卫生法》、《保健食品管理办法》、《产品质量法》等法律法规。
三、正文：
1、对企业食品、保健食品的经营负全面责任，保证企业执行国家有关保健
食品的法律、法规和行政规章。
2、负责建立、健全企业质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，
保证企业质量管理方针和质量目标的落实和实施，
3、负责签发食品、保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大
质量事故，定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。
4、负责对食品、保健食品首营企业和首营品种的审批，对企业购进的食品、
保健食品质量有裁决权。
5、负责国家和上级主管部门有关食品、保健食品的法律法规及各项政策在
企业内部的贯彻实施。
6、负责选拔任用各方面的合格人员，定期开展质量教育和培训工作，每年
组织一次全员身体检查。
第 1 页共1 页。
新版GSP药品企业各岗位职责
一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。
二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。
三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。
四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。
五、坚持质量第一的原则，在经营中落实质量否决权。
六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
七、签发质量管理体系文件。
八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。
九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。
十、任命各部门负责人。
一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，兼任公司质量管理受权人。
二、质量负责人由公司高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系，对该体系进行监控，确保其有效运行。
四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查，检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。
五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。
六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。
七、受权人在行使职权时，企业其他人员必须予以配合和服从。
八、审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。
九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。
二、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。
三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。
四、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。
零售药店GSP岗位职责(新版)
文件名称：企业负责人岗位职责编号：XXX-ZZ-V3-1
目的：明确企业负责人岗位职责，以保证我单位各项经营活动符合法定要求，质量管理得到有效实施。
职责：
1.对单位的经营活动和药品质量负主要责任，负责单位的日常管理工作；
2.组织单位的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，坚持“诚实守信，
依法经营”的原则进行经营管理，禁止任何虚假、欺骗行为；
3.合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观、有效地履行职责；
4.积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范
药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录
表格的执行和落实。
5.定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的
情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；
6.指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。
依据各岗位人员的报告和管理
记录，确认是否正确进行了相应的管理；
7.组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药
品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；
8.创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
9.做好人员工作职责及班次的组织安排；
10.人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。
11.重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决
和质量工作的改进。
12.努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管
理水平，重视员工素质的训练与培养。
13.熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。
1/ 7。
新版GSP岗位职责
文件编号: YHYY—QD-2015版本状态：2015年版受控状态：重庆××医药有限公司药品经营质量管理职责2015年月日批准2015年月日执行重庆××医药有限公司发布质量管理职责目录重庆××医药有限公司文件质量管理部职责1.职责概述负责根据本公司质量方针与目标，组织建立和运行公司质量管理体系，并进行经营管理服务过程中各项流程的改进、实施和控制,保证药品和服务质量。
2.工作职责内容2.1负责督促本公司相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规和《药品经营质量管理规范(2012年版）》及其附录;2。
2负责组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行；2.3负责对供货单位及销售人员和购进药品的合法性、购货单位及采购人员的合法性资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；2。
4负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；2。
5负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作；2。
6负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；2。
7负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；第1页／共2页2。
8负责假劣药品的报告；2。
9负责药品质量查询工作；2.10负责指导设定计算机系统质量控制功能；2.11负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；2。
12负责组织参与仓储运输部门相关设施设备验证和校准工作;2。
13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行，专人负责监督管理，并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。
2。
14负责按公司有关规定实行报告制度，应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况,报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家，供货单位及其销售人员,购货单位及其采购人员等。
2.15负责按有关规定指定一名质量管理人员专人负责含特殊药品复方制剂药品经营的监督管理,并组织每半年对公司含特殊药品复方制剂购销人员进行一次审计，切实加强含特殊药品复方制剂采购和销售行为的日常监控管理工作。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位名称，GSP专员。
岗位职责：
1. 负责监督和执行公司的GSP（良好分销规范）政策和程序，确保公司在药品分销方面的合规性和符合相关法规要求。
2. 确保公司的药品分销活动符合GSP标准，包括药品的储存、运输、配送和销售等环节，保证药品的质量和安全。
3. 负责制定和更新公司的GSP操作手册，确保所有员工了解并遵守相关规定。
4. 协助建立和维护公司的GSP认证体系，确保公司能够通过相关机构的审核和认证。
5. 参与药品分销过程中的风险评估和管理，及时发现和解决可
能存在的问题，确保药品分销活动的顺利进行。
6. 协助培训和指导公司员工，提高他们对GSP的认识和遵守程度，确保公司整体符合GSP要求。
7. 参与公司内部审核和外部审核，协助处理相关部门的GSP违规问题，提出改进意见和建议。
8. 跟踪和了解相关法规和政策的变化，及时调整公司的GSP政策和程序，确保公司在合规方面始终处于领先地位。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据公司实际情况和要求而定。
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目录
1. 质量部管理岗位规范HTHT-GWZZ-001-2014-01
2. 信息管理岗位规范HTHT-GWZZ-002-2014-01
3. 办公室管理岗位规范HTHT-GWZZ-003-2014-01
4. 采购部管理岗位规范HTHT-GWZZ-004-2014-01
5. 销售部管理岗位规范HTHT-GWZZ-005-2014-01
6. 储运部管理岗位规范HTHT-GWZZ-006-2014-01
7. 财务部管理岗位规范HTHT-GWZZ-007-2014-01 8．计算机管理岗位规范HTHT-GWZZ-008-2014-0
9. 质量验收组岗位规范HTHT-GWZZ-009-2014-01
10. 总经理岗位规范HTHT-GWZZ-010-2014-01
11. 质量管理负责人岗位规范HTHT-GWZZ-011-2014-01
12. 质量部经理岗位规范HTHT-GWZZ-012-2014-01
13.采购部经理岗位规范HTHT-GWZZ-013-2014-01
14. 销售部经理岗位规范HTHT-GWZZ-014-2014-01
15. 储运部经理岗位规范HTHT-GWZZ-015-2014-01
16. 财务部经理岗位规范HTHT-GWZZ-016-2014-01
17. 出库复核员岗位规范HTHT-GWZZ-017-2014-01
18. 运输员岗位规范HTHT-GWZZ-018-2014-01
19. 质量管理员岗位规范HTHT-GWZZ-019-2014-01
20. 质量验收员岗位规范HTHT-GWZZ-020-2014-01
21. 计算机管理员岗位规范HTHT-GWZZ-021-2014-01
22. 质量信息员岗位规范HTHT-GWZZ-022-2014-01
23. 采购员岗位规范HTHT-GWZZ-023-2014-01
24. 销售员岗位规范HTHT-GWZZ-024-2014-01
25. 开票员岗位规范HTHT-GWZZ-025-2014-01
26. 药品养护员岗位规范HTHT-GWZZ-026-2014-01
27. 收货员岗位规范HTHT-GWZZ-027-2014-01
28. 保管员岗位规范HTHT-GWZZ-028-2014-01
质量部管理规范
信息管理规范
办公室管理规范
采购部管理规范
销售部管理规范
储运部管理规范
质量验收组岗位规范
总经理岗位规范
质量负责人岗位规范
质量部经理岗位规范
采购部经理岗位规范
销售部经理岗位规范
储运部经理岗位规范
财务复核员岗位规范
出库复核员岗位规范
运输员岗位规范
质量管理员岗位规范
质量验收员岗位规范
计算机管理员岗位规范
质量信息员岗位规范
采购员岗位规范
销售员岗位规范
开票员岗位规范
药品养护员岗位规范
收货员岗位规范。