四川大学学生勤工助学工作实施办法

四川大学学生勤工助学工作实施办法（试行）第一章总则第一条为规范管理四川大学学生勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据中华人民共和国教育部、财政部《高等学校学生勤工助学管理办法》（教财<2007>7号）相关规定特制定本办法。

第二条本办法所指的学生是指在校就读的本科生和研究生，已经办理休学手续或从事自主创新创业的学生不在本办法规定的范围。

第三条本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

第四条勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第五条任何单位或个人未经学校学生勤工助学中心的同意，不得聘用在校学生打工。

学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。

第二章组织机构第六条学校学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作（由学校分管学生工作的校领导担任学生资助工作领导小组组长，其常设办公室设在党委学生工作部），负责协调学校的财务、人事、学工、教务、科研、后勤、团委等部门，配合学生资助管理机构开展相关工作。

第七条学工部学生资助中心负责制定和修订勤工助学专项资金的使用和管理办法，受理并确定校内各单位提出的勤工助学岗位设定申请，指派专门教师负责指导学生勤工助学中心开展工作，以及与勤工助学相关的协调工作。

第八条四川大学的学生勤工助学活动由学工部学生资助中心下设的学生勤工助学中心统一管理，该中心是由志愿为学生服务的学生组成的非营利性学生“四自”服务组织，在业务上接受学工部资助中心的指导。

第九条学生勤工助学中心负责对学校的勤工助学活动进行日常管理，积极寻求校外的勤工助学岗位，拓宽学生勤工助学渠道；学工部学生资助中心负责及时从勤工助学专项经费账户支付勤工助学学生工资（仅对勤工助学专项经费支付的勤工助学岗位），优秀勤工助学学生的审查和评选。

第三章学校的职责第十条组织开展勤工助学活动是学校学生工作的一项重要内容。

学校要加强领导，认真组织，积极鼓励校内有关职能部门充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。

第十一条根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制订资金使用与管理办法。

第十二条加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。

对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。

对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止其勤工助学活动。

对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照学校管理规定进行教育和处理。

第四章学生勤工助学中心的职责第十三条开发校外勤工助学资源。

积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，增加校外勤工助学岗位，并纳入学校管理。

第十四条接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤工助学岗位，为学生和用人单位提供及时有效的服务。

第十五条在学工部学生资助中心的领导下，配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金；每月按时收集、审核校内各使用勤工助学专项资金支付报酬单位的勤工助学学生工资报表，并将收齐的报表交至学生资助中心并协助资助中心发放报酬。

第十六条协助学生处理他们与校内各使用科研助理、后勤服务等自筹资金支付单位的相关问题，维护勤工助学学生的正当权益。

第十七条安排勤工助学岗位，应优先考虑家庭经济困难的学生。

第十八条不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。

第五章校内勤工助学岗位的设置及计酬原则第十九条申请原则：校内勤工助学岗位的设定，应以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主；其中由学校勤工助学专项资金支付报酬的应以行政管理助理、教学助理等非营利性单位为主；后勤服务、科研助理等勤工助学岗位，原则是由后勤集团和科研项目费用支付薪酬。

第二十条申请办法：由设岗单位提出设置岗位的必要性、工作范围、工作量、需要勤工助学学生的数量、指导教师、招聘办法、管理考核办法，薪酬支付标准和支付办法等材料（见附件中“四川大学校内勤工助学岗位设置申请表”），并将材料交至学工部资助中心审核，通过后，资助中心将材料转交学生勤工助学中心，由该中心统一发布勤工助学信息，学生自愿报名（由勤工助学专项经费支付报酬的勤工助学岗位报名时需持辅导员推荐信、加盖学院公章），由校内用人单位在报名人员中进行选拔，择优录用，也可委托勤工助学中心代为选拔，最后由用人单位确定；学生录用信息应在勤工助学中心备案，如果需要中途更换学生，也需要向勤工助学中心申请并经公开申报选拔。

第二十一条选拔、管理原则：谁使用，谁选拔；谁使用，谁培训；谁使用，谁管理；谁使用，谁负责。

第二十二条岗位类型：校内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。

固定岗位是指持续1 个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；临时岗位是指不具有长期性，通过1 次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

第二十三条设岗及计酬原则：由学校勤工助学专项资金支付报酬的勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。

每学期初，由设岗单位填写《四川大学校内勤工助学岗位设置申请表》，交由学工部学生资助中心审核确定岗位。

固定岗位按月计酬，支付标准原则上为每小时 8元，原则上本科生每月不超过 320 元，最高不超过 400 元。

第二十四条临时岗位：以工时定岗位，此种岗位以工时计薪酬，岗位薪酬标准不得低于 8 元/小时，具体薪酬标准可视临时岗位的工作强度商定；原则上各单位不得自行设置由勤工助学专项资金支付的临时岗，如确有需要，应向学工部学生资助中心申报，执行一次一批的审批原则。

科研助理、后勤服务等勤工助学岗位的薪酬标准：参照上述标准，由供需双方协议执行，但不得低于学校勤工助学专项资金支付报酬的勤工助学岗位的薪酬标准。

第二十五条岗位数：根据我校的实际情况和勤工助学专项资金的数量，全校设置勤工助学专项资金支付的勤工助学岗位数量暂定为 900 人（均为固定岗位）。

科研助理、后勤服务助理等自行支付报酬的岗位，数量不限，固定岗或临时岗不限。

第二十六条各用工单位须指定一名老师管理本单位勤工助学学生，负责指导、监督、考核学生的工作。

使用勤工助学专项经费支付勤工助学学生报酬的单位须在每月5 号前将学生上月《工资报表》报至学工部资助中心。

每个学期各单位要将学生的考核表交至勤工助学中心，每年可填写一次优秀勤工助学学生推荐表并交勤工助学中心，作为年度评选优秀勤工助学学生的依据。

第六章校外勤工助学活动的管理及计酬原则第二十七条校外勤工助学活动必须由学校学生勤工助学管理服务组织统一管理，并注重与学生学业的有机结合。

第二十八条校外用人单位聘用学生勤工助学，须向学生勤工助学中心提出申请（见附件“校外用人单位勤工助学学生使用申请表”），提供法人资格证书副本（供审验）及复印件、营业执照复印件（加盖鲜章）、纳税证明原件（供审验）及复印件、单位介绍信、经办人身份证原件（供审验）及复印件，原件审验后即返还，介绍信及其它复印件留档备案。

经审核同意，勤工助学中心按用人单位工作要求向全校发布勤工助学招聘信息，受用人单位委托推荐学生；如用人单位需要面试选拔的，负责全程监督；用人单位选定的学生，需与学生签订“四川大学学生校外勤工助学协议”，应在协议中约定勤工助学的时间、方式、方法、工作范围、劳动报酬及支付方式、意外保险、劳务纠纷的处理办法、违约责任等事项，并加盖用人单位公章，勤工助学中心应登记学生的情况，并留协议的原件或复印件备案，学生本人需向勤工助学中心签订校外安全责任自负承诺书。

第二十九条校外个人聘请学生勤工助学，原则上只支持有偿家教项目。

其申请和管理办法为：有该项需求的家庭，由家长持本人身份证、户口本原件及复印件并出示由家庭所属社区、村委会或者公安派出所出具的该家庭全体成员无精神病患者、无犯罪记录的证明到勤工助学中心登记办理，勤工助学中心应审验资料的真实性，并向全校公开家教招聘信息，并提供供需见面场地，达成协议后双方需签署“四川大学学生家教服务协议”，约定家教服务的时间、地点、报酬及支付方式，违约责任等内容；学生本人需向勤工助学中心签订校外安全责任自负承诺书。

第三十条校外勤工助学原则上每月最高不超过 40 小时，酬金标准不得低于校内各岗位勤工助学工资标准（40 小时的最低月薪 330 元，按日计酬的不得低于 39.1 元每天，按时计酬的不得低于每小时 9 元）；从事家教勤工助学的学生执行小时工资制；寒暑假或者学生进入实践、实习阶段，学生可进入基本全职工作的情况下，月酬金不得低于 850 元（成都市五城区及高新区 2011 年 8 月 1 日起执行的最低工资标准），具体报酬标准和支付方式可在不低于上述标准的基础上由用人单位或个人与所用学生书面约定。

第三十一条各用工单位需指派一人作为单位与学校勤工助学中心的联系人，并负责对勤工助学学生进行日常管理、指导和考核，每个学期各单位（家教户主也可）要将学生的考核表交至勤工助学中心，每年可填写一次优秀勤工助学学生推荐表并交勤工助学中心，作为年度评选优秀勤工助学学生的依据。

第七章法律责任第三十二条在勤工助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。

如不能达成一致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。

第八章附则第三十三条前文中所引用的最低生活保障标准及最低工资标准的相关规定为2011 年成都市政府的规定，因这两项标准政府会根据地方的实际情况进行调整，在本办法执行过程中，如有新的标准公布，则本办法中采用的数据以公布的最新标准为准。

第三十四条本办法由党委学生工作部负责解释。

第三十五条本办法自公布之日起施行。

四川大学党委学生工作部二〇一一年九月十三日附件：1、四川大学校内勤工助学岗位设置申请表（勤工助学专项经费支付）2、四川大学校内勤工助学岗位设置登记表（非勤工助学专项经费支付）3、校外用人单位勤工助学学生使用申请表4、四川大学家教服务需求信息表5、四川大学勤工助学学生考核表6、校外用人单位勤工助学学生聘用协议（样本）7、四川大学家教服务协议（样本）8、四川大学学生勤工助学工资报表（勤工助学专项经费支付）。