培训学校财务管理制度35705
完整教育培训机构财务管理制度
完整教育培训机构财务管理制度一、总则（一）为了加强教育培训机构（以下简称“机构”）的财务管理，规范财务行为，确保财务安全，提高资金使用效益，促进机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于机构的所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务监督等。
（三）机构的财务管理应当遵循依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点的原则，确保财务活动的合法性、合理性和有效性。
二、财务机构设置及职责（一）机构应当设置独立的财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。
（二）财务部门的主要职责包括：1、制定和完善财务管理制度，规范财务工作流程；2、编制财务预算和决算，监督预算执行情况；3、组织财务核算，如实反映机构的财务状况和经营成果；4、加强资金管理，确保资金安全，提高资金使用效益；5、负责财务报表的编制和报送，提供准确的财务信息；6、参与机构的经济决策，提供财务分析和建议；7、完成领导交办的其他财务工作任务。
三、预算管理（一）机构应当实行全面预算管理，编制年度预算。
预算编制应当遵循量入为出、收支平衡的原则，充分考虑机构的发展规划和实际需求。
（二）预算编制的内容包括收入预算和支出预算。
收入预算应当根据机构的招生计划、收费标准等因素合理确定；支出预算应当按照教学、行政、后勤等方面的需求，分别列出各项费用的预算金额。
（三）预算编制的程序：1、各部门根据工作任务和需求，提出本部门的预算草案；2、财务部门对各部门的预算草案进行汇总、审核和平衡，编制机构的预算草案；3、预算草案经机构领导班子审议通过后，报上级主管部门审批。
（四）预算执行：1、机构应当严格按照批准的预算执行，不得随意调整。
确需调整预算的，应当按照规定的程序办理。
2、财务部门应当定期对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、收入管理（一）机构的收入包括学费收入、住宿费收入、教材费收入、培训收入等。
培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，促进学校健康发展，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债等。
第三条学校财务管理的基本原则是：依法治校、规范管理、勤俭节约、提高效益。
第二章财务管理体制第四条学校财务管理实行校长负责制，校长是学校财务管理的第一责任人。
第五条学校设立财务处，负责学校财务管理工作，财务处主任由校长任命。
第六条财务处应建立健全财务管理制度，确保财务活动规范、透明。
第七条学校各部门应积极配合财务处开展财务管理工作，按规定及时提供相关资料。
第三章财务收支管理第八条学校各项收入必须纳入学校统一管理，严禁私设小金库。
第九条学费、培训费等收入，应按照国家相关规定开具正规发票。
第十条学校各项支出必须按照预算执行，严格执行审批制度。
第十一条学校大额支出需经校长批准，小额支出由财务处主任批准。
第十二条学校各部门应定期向财务处报送收支情况，确保财务信息的真实、准确、完整。
第四章资产管理第十三条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十四条学校应建立健全资产管理制度，明确资产管理的责任人和职责。
第十五条学校固定资产的购置、报废、处置等，应按照国家相关规定办理审批手续。
第十六条学校应定期对资产进行盘点，确保资产的安全、完整。
第五章财务报告与审计第十七条学校应定期编制财务报告，向校长和董事会报告财务状况。
第十八条学校财务报告应真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。
第十九条学校应接受上级主管部门的审计监督，确保财务活动合法合规。
第六章财务人员管理第二十条学校财务人员应具备相应的会计资格证书，遵守职业道德。
第二十一条学校财务人员应严格执行财务制度，确保财务活动的规范性。
第二十二条学校财务人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
第七章附则第二十三条本制度由学校财务处负责解释。
培训学校财务管理管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教育事业的发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、预算、决算等。
第三条我校财务管理应遵循以下原则：1. 法规性原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 规范性原则：建立健全财务管理制度，确保财务活动规范有序。
3. 效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
4. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条我校财务管理工作实行校长领导下的财务主管负责制。
第五条财务主管负责财务部门的全面工作，组织实施本制度，确保财务活动合规、高效。
第六条财务部门下设会计、出纳、审计等岗位，各岗位职责明确，相互配合，共同完成财务管理工作。
第三章财务收支管理第七条收入管理：1. 各项收入必须纳入学校统一账户，不得私设账户。
2. 收入项目包括学费、培训费、捐赠、政府补助等。
3. 收入核算应及时、准确，确保收入完整。
第八条支出管理：1. 支出项目包括人员经费、公用经费、业务费、维修费等。
2. 支出预算由财务部门编制，经校长批准后执行。
3. 支出核算应严格控制，合理使用资金。
第四章资产管理第九条资产管理应遵循以下原则：1. 依法合规原则：资产购置、使用、处置等活动必须符合国家法律法规。
2. 安全完整原则：确保资产安全、完整，防止国有资产流失。
3. 效益最大化原则：提高资产使用效率，实现资产保值增值。
第十条资产购置：1. 资产购置应经过严格的审批程序，确保购置的必要性和合理性。
2. 资产购置应选择具有合法资质的供应商，确保资产质量。
第十一条资产使用：1. 资产使用应遵循节约、高效的原则，避免浪费。
2. 资产使用过程中，应加强维护保养，确保资产处于良好状态。
第十二条资产处置：1. 资产处置应经过严格的审批程序，确保处置的合法性和合理性。
培训学校财务管理制度(3篇)
培训学校财务管理制度（3篇）培训学校财务管理制度（精选3篇）培训学校财务管理制度篇1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
2、学校支出包括：⑴事业支出。
事业支出的主要资料包括：基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。
⑵专项资金支出。
培训学校财务管理制度范文
一、总则为加强我校财务管理工作，规范财务行为，确保资金合理使用，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理的基本原则1. 坚持依法理财，严格执行国家财经法律法规和财务制度。
2. 坚持勤俭办学，合理使用资金，提高资金使用效益。
3. 坚持民主管理，加强财务监督，确保财务工作公开、透明。
4. 坚持统一领导，分级管理，明确财务责任。
三、财务管理的主要任务1. 合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理。
2. 合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益。
3. 加强资产管理，防止国有资产流失。
4. 建立健全学校内部管理制度，加强财务监督。
5. 如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。
四、财务管理体制1. 学校财务管理体制实行校长负责制，由校长全面领导学校财务工作。
2. 学校财务处为学校的财务管理机构，负责学校财务工作的具体实施。
3. 学校财务处下设会计、出纳等岗位，明确岗位职责，加强岗位管理。
五、财务收支管理1. 学费、培训费等收入必须按照国家有关规定收取，不得擅自提高收费标准。
2. 收入款项应及时上缴学校财务处，不得截留、挪用。
3. 支出款项必须按照预算和审批程序进行，不得擅自超支、挪用。
4. 建立健全财务凭证管理制度，确保财务凭证真实、合法、完整。
六、资产管理1. 加强学校固定资产的管理，定期进行盘点，确保资产安全、完整。
2. 严格执行资产报废、处置程序，防止国有资产流失。
3. 加强无形资产的管理，提高无形资产的使用效益。
七、财务监督1. 建立健全财务监督机制，加强内部审计和外部审计。
2. 加强对财务工作的监督检查，发现问题及时纠正。
3. 对违反财务管理制度的行为，严肃查处，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由学校财务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训学校财务管理制度
培训学校财务管理制度一、总则1、为了规范培训学校的财务管理，加强财务监督，保障学校的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本校实际情况，制定本制度。
2、本制度适用于培训学校的各项财务活动，包括经费的筹集、使用、核算、监督等。
3、学校财务管理的基本原则是：依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点、注重效益。
二、财务管理体制1、学校设立财务部门，配备专职或兼职财务人员，负责学校的财务管理工作。
2、财务人员应具备相应的专业知识和职业道德，严格遵守财务制度和财经纪律。
3、学校的财务工作实行校长负责制，重大财务事项须经学校领导班子集体研究决定。
三、预算管理1、学校应根据事业发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算。
2、预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，合理安排各项收支。
3、预算编制程序包括：各部门提出预算申请，财务部门汇总审核，学校领导班子审议批准。
4、预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序进行审批。
四、收入管理1、学校的收入包括学费收入、住宿费收入、培训收入、捐赠收入等。
2、各项收入应严格按照国家有关规定和学校的收费标准收取，使用合法的票据，并及时入账。
3、严禁设立“小金库”，严禁截留、挪用、私分收入。
4、学校应加强对欠费的管理，及时催缴欠费。
五、支出管理1、学校的支出包括教学支出、管理支出、人员支出、设备购置支出等。
2、支出应严格按照预算执行，遵循勤俭节约、合理安排的原则。
3、各项支出应取得合法有效的票据，按照规定的审批程序报销。
4、加强对差旅费、会议费、招待费等重点支出的管理，严格控制支出标准。
六、资产管理1、学校的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
2、建立健全资产管理制度，加强资产的购置、使用、保管、处置等环节的管理。
3、定期对资产进行清查盘点，确保资产的安全、完整。
4、固定资产的购置应按照规定的程序进行审批，办理验收、登记手续。
5、固定资产的折旧计提应按照国家有关规定执行。
培训学校学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，促进学校健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训学校的所有财务活动。
第三条本制度遵循以下原则：1. 依法治校，规范管理；2. 勤俭节约，合理使用；3. 公开透明，民主监督；4. 安全可靠，防范风险。
第二章财务管理组织架构第四条建立健全培训学校财务管理制度，明确财务管理的组织架构和职责分工。
第五条学校设立财务部，负责全校财务管理工作。
财务部下设出纳、会计、审计等岗位。
第六条财务部负责以下工作：1. 负责制定、实施和监督财务管理制度；2. 负责编制、执行和监督学校财务预算；3. 负责学校各项资金的管理和使用；4. 负责学校财务报表的编制、报送和披露；5. 负责学校资产、负债、所有者权益的管理；6. 负责财务审计、内部监督和风险控制。
第三章财务收入管理第七条学校各项收入必须按照国家有关法律法规和政策执行，严格执行收费标准和收费程序。
第八条学员报名时，学校应向学员提供正式的收费凭证，确保学员合法权益。
第九条学员学费、住宿费等收入，应及时足额上缴至学校银行账户。
第十条学校各项收入应及时入账，不得截留、挪用。
第十一条学校实行日清月结制度，定期对收入进行核对，确保收入的真实性和准确性。
第四章财务支出管理第十二条学校各项支出必须符合国家有关法律法规和政策，严格执行支出预算。
第十三条学校支出应按照预算执行，不得超支、挪用。
第十四条学校支出应按照实际需要，合理确定支出项目和金额。
第十五条学校支出应按照规定程序审批，不得违规审批。
第十六条学校实行凭证管理制度，所有支出必须有合法的原始凭证。
第五章资产管理第十七条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
第十八条学校资产的管理应当遵循以下原则：1. 安全完整，防止损失；2. 合理配置，提高使用效益；3. 明确责任，加强监督。
第十九条学校资产购置、处置、报废等事项，应按照国家有关法律法规和政策执行。
培训学校财管理制度
一、总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，确保学校财务状况的稳定和透明，根据国家有关财务法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、预算管理等。
第三条我校财务管理工作应遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家有关财务法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 预算原则：合理编制预算，严格执行预算，确保资金合理使用。
3. 节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益。
4. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督。
二、财务管理体制第四条我校财务工作实行校长负责制，由主管财务工作的副校长负责日常财务管理工作。
第五条学校设立财务科，负责财务工作的具体实施，包括会计、出纳等岗位。
第六条财务科对学校财务工作进行全面管理，包括：1. 财务核算：负责学校的会计核算、账务处理、财务报表编制等工作。
2. 资金管理：负责学校资金的收付、调拨、保管等工作。
3. 预算管理：负责学校预算的编制、执行、监督等工作。
4. 资产管理：负责学校固定资产的采购、验收、登记、折旧等工作。
三、财务管理内容第七条收入管理1. 学校收入包括学费、培训费、捐赠收入等。
2. 各项收入应及时入账，确保收入真实、完整。
3. 收入款项应及时上缴银行，不得私自挪用。
第八条支出管理1. 学校支出应严格按照预算执行，不得超支。
2. 支出事项应经过审批，严禁违规支出。
3. 支出款项应及时支付，不得拖欠。
第九条资产管理1. 学校固定资产应实行分类管理，建立健全固定资产台账。
2. 固定资产购置、报废、转让等事项应经过审批。
3. 加强固定资产的维护保养，延长使用寿命。
第十条预算管理1. 学校预算应合理编制，确保预算的科学性、合理性和可行性。
2. 预算执行过程中，如遇特殊情况，应及时调整预算。
3. 预算执行情况应定期报告，接受监督。
四、监督检查第十一条学校财务工作接受上级主管部门的监督检查。
培训学校内部财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校的所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、预算管理等。
第三条培训学校财务管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 加强内部控制，防范财务风险；4. 保障财务信息的真实、准确、完整。
第二章财务管理体制第四条培训学校实行统一领导、分级管理的财务管理体制。
第五条校长是学校财务管理的第一责任人，负责组织、领导、协调学校的财务管理工作。
第六条学校设立财务部，负责学校的日常财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算、资产管理等。
第七条学校各部门应积极配合财务部的工作，履行财务职责。
第三章收入管理第八条培训学校的收入主要包括学费、培训费、其他收入等。
第九条学费、培训费等收入应按照国家规定收取，并开具正规发票。
第十条其他收入应按照国家规定，合理合法地取得。
第十一条财务部应建立健全收入管理制度，确保收入及时、足额入账。
第四章支出管理第十二条培训学校的支出主要包括人员工资、教学设备购置、业务招待费、办公费等。
第十三条人员工资按照国家规定执行，不得擅自提高工资待遇。
第十四条教学设备购置、业务招待费、办公费等支出应严格按照预算执行，并实行审批制度。
第十五条财务部应建立健全支出管理制度，加强对支出的监督和管理。
第五章资产管理第十六条培训学校的资产包括固定资产、流动资产等。
第十七条财务部应建立健全资产管理制度，对资产进行定期盘点、维护和更新。
第十八条固定资产报废、处置应按照国家规定执行，并报经校长批准。
第十九条流动资产的管理应确保资产的安全、完整。
第六章预算管理第二十条培训学校应编制年度财务预算，明确预算目标和各项支出计划。
第二十一条财务部应加强对预算的执行情况监控，确保预算的合理使用。
第二十二条预算调整应严格按照程序进行，并报经校长批准。
教育培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为了规范教育培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校事业发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有教育培训学校的财务活动。
第三条学校财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 严格审批程序，确保资金安全；4. 信息公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条学校财务管理工作由财务部门负责，校长负责审批财务预算和重大财务支出。
第五条学校设立财务科，负责学校财务核算、资金管理、会计报表编制、税务申报等工作。
第六条财务科下设会计岗位、出纳岗位、审计岗位，明确岗位职责，确保财务工作高效、规范。
第三章资金管理第七条学校资金管理遵循以下原则：1. 资金收支两条线，严禁私设小金库；2. 严格执行预算管理，确保资金合理使用；3. 加强资金审批，确保资金安全。
第八条学校各项收入必须纳入学校账户，不得私设账户或截留、挪用资金。
第九条学校各项支出必须按照预算执行，未经批准不得擅自支出。
第四章财务核算第十条学校财务核算实行权责发生制，按照国家统一的会计制度进行核算。
第十一条学校会计核算应当真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。
第十二条学校会计报表应当及时编制，定期报送上级主管部门。
第五章资产管理第十三条学校资产实行统一管理，明确资产使用、维护和处置责任。
第十四条学校固定资产的购置、报废、转让等事项，应当按照国家有关规定办理审批手续。
第十五条学校无形资产的管理，应当遵循国家有关法律法规和学校规章制度。
第六章监督与检查第十六条学校财务部门应当加强对财务活动的监督检查，确保财务管理制度得到有效执行。
第十七条学校内部审计部门应当定期对财务活动进行审计，发现违规行为，及时向校长报告。
第十八条学校财务信息公开，接受教职工、学生、家长和社会各界的监督。
第七章附则第十九条本制度由学校财务部门负责解释。
培训学校内部财务管理制度范本
一、总则为加强培训学校的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校各项事业的健康发展，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家有关法律法规，严格执行财务制度。
2. 坚持勤俭节约，合理使用资金。
3. 保障学校各项事业的正常运转和发展。
4. 强化内部监督，确保财务安全。
三、财务管理组织1. 学校设立财务部，负责财务管理工作。
2. 财务部设主任一名，副主任一名，财务人员若干名。
3. 财务部主任负责全面财务管理工作，副主任协助主任工作。
四、财务管理制度1. 收入管理（1）严格执行收费制度，确保收费合法、合规。
（2）及时、准确记录各项收入，做到日清月结。
（3）定期核对收入账目，确保账实相符。
2. 支出管理（1）严格执行支出审批制度，确保支出合理、合规。
（2）合理编制支出预算，严格控制预算执行。
（3）加强支出审核，防止浪费和违规支出。
3. 资产管理（1）建立健全固定资产管理制度，确保资产安全、完整。
（2）定期盘点固定资产，做到账实相符。
（3）合理配置资产，提高资产使用效益。
4. 预算管理（1）合理编制年度预算，确保预算的科学性和可行性。
（2）严格执行预算，控制预算执行过程中的偏差。
（3）定期分析预算执行情况，及时调整预算。
5. 财务报告（1）定期编制财务报表，及时反映学校财务状况。
（2）按时向学校领导和上级部门报送财务报告。
（3）定期组织内部审计，确保财务报告的真实性。
五、财务监督1. 学校设立审计委员会，负责对财务管理工作进行监督。
2. 审计委员会定期对财务部进行审计，确保财务管理工作规范、合规。
3. 财务部对审计委员会提出的意见和建议，及时进行整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校财务部负责解释。
通过以上制度的实施，确保培训学校财务管理的规范性和有效性，为学校各项事业的健康发展提供有力保障。
培训学校的财务管理制度
第一章总则第一条为了加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校及其所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本核算、财务报告等。
第三条学校财务管理应当遵循以下原则：1. 合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 实际性原则：根据学校实际情况，合理编制预算，科学安排支出；3. 效益性原则：提高资金使用效益，降低成本，增加收入；4. 透明性原则：财务活动公开透明，接受监督；5. 严谨性原则：严格财务管理程序，确保财务信息真实、准确、完整。
第二章预算管理第四条学校财务预算由学校财务部门负责编制，经校长办公会议批准后执行。
第五条财务预算应当包括收入预算、支出预算和结余预算。
第六条收入预算包括：1. 教学收入；2. 培训收入；3. 其他收入。
第七条支出预算包括：1. 教学支出；2. 培训支出；3. 人员经费；4. 设备购置；5. 其他支出。
第八条结余预算应当合理，不得出现赤字。
第九条财务预算一经批准，不得随意调整。
如遇特殊情况需要调整，应当经校长办公会议批准。
第三章收入管理第十条学校收入管理应当严格执行国家有关法律法规，确保收入合法、合规。
第十一条教学收入包括：1. 学费收入；2. 非学历培训收入；3. 学杂费收入。
第十二条培训收入包括：1. 企事业单位委托培训收入；2. 个人委托培训收入。
第十三条其他收入包括：1. 资产处置收入；2. 临时性收入。
第十四条收入管理应当做到：1. 收入及时入账；2. 收入来源明确；3. 收入核算准确；4. 收入使用合理。
第四章支出管理第十五条学校支出管理应当遵循预算管理原则，严格执行预算，控制支出。
第十六条支出管理应当包括：1. 人员经费支出；2. 设备购置支出；3. 培训支出；4. 教学支出；5. 其他支出。
培训学校财务的管理制度
培训学校财务的管理制度培训学校财务的管理制度（通用7篇）培训学校财务的管理制度（通用7篇）1一、总则为规范我校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教育事业优先发展，根据《事业单位财务规则》、《国家学校财务管理制度》和国家有关法规，结合我校特点，制定本制度。
学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国家资产损失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。
二、财务收支管理（一）、收入管理1、收入是指学校开展教学活动及其他活动依法取得非偿还性资金。
包括：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、附属单位上缴收入、勤工俭学收入和其他收入。
2、学校必须严格按照国家有关规定依法组织收入；各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入学校预算，统一管理，统一核算。
3、学校要自觉执行“收支两条线管理”的原则，各项经费必须及时足额上缴中心学校，做到票款同步。
（二）、支出管理1、支出是指学校为开展教学活动及其他活动发生的各项资金耗费和损失。
包括：事业支出、建设性支出、经营性支出、对附属单位补助支出。
2、学校的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，精打细算，厉行节约，使各项支出发挥出最大的经济效益。
3、学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替，中小学校支出须使用合法票据。
（三）、财会人员职责1、会计人员具体负责本单位的财务会计工作，进行会计核算，实行会计监督。
做到凭证合法、手续完备、帐目清楚、数字准确、及时记帐、按时结帐、如期报帐、经常分析、如实反映情况。
做好学校的收费管理，制止乱收费。
2、出纳人员应熟悉、掌握财务制度和收支标准，认真把关，严格审查原始凭证，以合法、完整的原始凭证为收入和支付的依据，对不符合制度和规定的经济业务，不予办理和报销或要求退还补正。
培训学校财务管理制度范本(通用14篇)
培训学校财务管理制度范本（通用14篇）在现实社会中，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的培训学校财务管理制度范本，欢迎大家分享。
培训学校财务管理制度篇1一、严格财务管理，严肃财经纪律，做到财务管理规范化、制度化。
二、各校各项收入必须交会计室，由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。
三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户，出纳的周转金不超过5000元。
四、各校账目必须做到日清月结，学期末各校将组织领导、教师代表进行清理，并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。
五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。
主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况，并实行月报表汇报制度，协助各校领导管好财、理好财。
六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。
如有违者，将责令退还，并予以总金额的50％罚款，中心学校通报批评。
情节严重者报上级部门处理。
七、坚决执行一本账收支，一个专户银行存款，一支笔审批的财务管理制度，各校购买物品一般由出纳会计负责，当事人核实签字，主管领导审批方可入帐，会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据有权向分管领导指出，并不予报销。
八、公款不准借支，特殊情况经批准后才可借支。
但数额不得超过本人当月工资。
还款期限不得超过一个月。
对收款挪用的教师，其挪用款从教师工资中扣除。
超过一个月而不能还款的，各校将按月利率2%收取利息。
对学期末仍有欠款未还的教师，实行10%罚款，5%计息，调出人员如欠公款，工资关系暂不转出。
九、严格控制大吃大喝，乱买乱用的消费收支。
对外来客人一般实行校内进餐对口接待，但严禁超标准接待，校内进餐不得超过150元标准，特殊情况在餐馆进餐，参与领导必须写清事由，同时要控制标准。
十、因公出差，所领经费必须在回校后一星期内结帐，出差报销标准按上级文件标准执行，教学方面经费开支，按《教学支出管理规定》执行。
培训学校的财务管理制度
第一章总则第一条为了加强培训学校的财务管理工作，确保财务活动的合法性、合规性和规范性，提高资金使用效益，促进培训学校事业的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校内部所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、财务报告等方面。
第三条培训学校财务管理工作应遵循以下原则：1. 依法合规：严格执行国家有关法律法规和财务规章制度，确保财务活动合法、合规。
2. 勤俭节约：坚持勤俭办学的方针，合理配置资源，努力节约开支，提高资金使用效益。
3. 透明公开：财务活动公开透明，接受监督，保障师生员工的知情权。
4. 严谨规范：建立健全财务管理制度，规范财务操作流程，确保财务工作严谨规范。
第二章财务管理体制第四条培训学校实行校长负责制，校长是财务管理的第一责任人，对学校的财务活动全面负责。
第五条建立健全财务管理部门，明确各部门职责，确保财务工作有序开展。
第六条财务管理部门应设立以下岗位：1. 财务负责人：负责财务工作的全面管理，组织实施本制度，协调各部门的财务工作。
2. 出纳：负责现金收付、银行存款结算、票据管理等日常工作。
3. 会计：负责会计核算、报表编制、财务分析等工作。
4. 资产管理员：负责固定资产的管理和维护。
第三章收入管理第七条培训学校的收入主要包括学费、培训费、住宿费、餐饮费等。
第八条学费、培训费等收费项目，应严格按照国家和地方教育主管部门的规定执行，不得擅自提高收费标准。
第九条收入收缴实行“日清月结”制度，确保收入及时入账。
第十条出纳人员应及时开具收据，并妥善保管。
第四章支出管理第十一条培训学校的支出主要包括人员工资、办公费、培训费、水电费、维修费等。
第十二条支出预算应严格按照国家有关政策和学校发展规划编制，确保合理、合规。
第十三条支出审批实行分级管理，明确审批权限和程序。
第十四条严禁擅自扩大开支范围和提高开支标准，严禁违规开支。
第五章资产管理第十五条培训学校的资产包括固定资产、流动资产和无形资产。
培训学校财务制度管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括但不限于预算管理、资金收支、资产管理、成本核算、内部控制等方面。
第二章财务管理原则第三条财务管理遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，执行财务规章制度；2. 效益原则：合理配置资源，提高资金使用效益；3. 公平原则：公平对待各方利益，确保资金分配合理；4. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督；5. 严谨原则：严谨细致，确保财务数据真实可靠。
第三章财务管理体制第四条我校财务管理实行校长负责制，校长是学校财务管理的第一责任人。
第五条学校设立财务部，负责学校财务管理工作，具体职责如下：1. 编制和执行学校财务预算；2. 审核和监督各项财务收支；3. 管理学校资产，确保资产安全；4. 进行成本核算，分析财务状况；5. 建立健全内部控制制度，防范财务风险。
第四章预算管理第六条学校财务预算应根据学校发展规划、业务需求和资金状况编制，经校长批准后执行。
第七条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按规定程序报批。
第八条学校财务预算执行情况应定期进行审查，确保预算的合理性和有效性。
第五章资金收支管理第九条学校资金收支必须严格按照国家法律法规和财务规章制度执行。
第十条学校资金收支应做到收支两条线，确保资金安全。
第十一条学校资金支出应按照预算和审批程序进行，不得超支。
第六章资产管理第十二条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十三条学校资产管理应遵循“权属清晰、账实相符、保值增值”的原则。
第十四条学校资产购置、报废、处置等应按规定程序进行审批。
第七章成本核算第十五条学校成本核算应按照国家有关财务会计制度执行。
第十六条学校成本核算应真实、准确、全面地反映学校成本状况。
教育培训学校财务管理制度范文
教育培训学校财务管理制度范文财务管理制度对于教育培训学校的发展和运营至关重要。
它确保了学校财务资源的合理配置和有效使用，提高了财务决策的科学性和透明度。
以下是一份教育培训学校财务管理制度范文，供参考：一、总则1.1目的本财务管理制度的目的在于规范教育培训学校的财务管理行为，确保财务工作的科学化、规范化和透明化。
1.2适用范围本财务管理制度适用于教育培训学校的财务部门和全体员工，并严格按照法律法规和相关政策进行操作。
二、财务管理组织体系2.1财务部门财务部门负责学校财务收支的管理和监督，包括财务预算、财务会计、财务报表等。
2.2院系财务管理各院系设立专门的财务管理人员，负责学院的财务管理。
院系财务管理人员应定期报送相关财务报表给财务部门，保证财务资料的及时准确。
三、财务预算管理3.1年度财务预算每年学校财务部门制定全年财务预算方案，分别包括收入预算、支出预算和利润预测等内容。
3.2预算执行各部门在执行财务预算的过程中，应及时向财务部门报告预算执行情况，并经财务部门审查后进行资金划拨和使用。
四、资金管理4.1资金收支管理财务部门负责学校资金的收支管理和监督，并确保资金的安全和合理使用。
4.2资金划拨在资金划拨过程中，财务部门应按照预算执行情况和需求情况，进行科学合理的资金划拨。
4.3资金使用各部门在使用资金时，必须按照财务规定和预算方案进行，严禁挪用或私自占用资金。
五、财务核算和报告5.1会计核算财务部门应严格按照会计制度和会计政策进行核算，确保财务账务的准确性和真实性。
5.2财务报告财务部门应定期向学校高层管理者提交财务报告，并及时将财务信息公示给校内外相关方。
六、财务审计6.1内部审计财务部门应针对学校各项财务活动进行定期内部审计，发现问题及时纠正并提出改进措施。
6.2外部审计学校应聘请独立第三方机构进行定期的外部审计，以确保财务信息的真实性和可靠性。
七、违纪违法处理7.1违纪处分对于严重违反财务管理制度的行为，学校应采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。
培训学校学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务收支活动，包括学校各部门、各项目和各合作单位的财务活动。
第二章财务管理原则第三条坚持依法治校、规范管理、公开透明、勤俭节约的原则。
第四条坚持民主集中制，确保财务管理的科学性、合理性和有效性。
第五条坚持开源节流，提高资金使用效益，保障学校事业发展。
第三章财务管理体制第六条学校设立财务处，负责全校的财务管理工作。
财务处实行校长领导下的主任负责制。
第七条财务处下设会计科、出纳科、审计科等职能科室，分别负责学校的会计核算、资金管理、审计监督等工作。
第八条学校各部门、各项目和各合作单位的财务活动，应按照本制度规定执行，并接受财务处的指导和监督。
第四章财务管理内容第九条资金管理（一）学校资金实行统一管理，任何部门和个人不得擅自动用学校资金。
（二）学校资金收支应严格按照国家有关法律法规和财务规章制度执行，不得违规操作。
（三）学校资金应定期进行盘点，确保资金安全。
第十条预算管理（一）学校预算由财务处编制，经校长批准后执行。
（二）各部门、各项目和各合作单位的预算，应纳入学校整体预算，并接受财务处的监督。
（三）预算执行过程中，如需调整，应按照规定的程序报批。
第十一条资产管理（一）学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
（二）学校资产应实行统一管理，任何部门和个人不得擅自处置。
（三）学校资产应定期进行盘点，确保资产安全。
第十二条成本费用管理（一）学校成本费用应严格按照国家有关法律法规和财务规章制度执行。
（二）学校成本费用应分项目、分部门进行核算，确保成本费用真实、准确。
（三）学校成本费用应定期进行审计，确保成本费用合理、合规。
第五章财务监督与考核第十三条学校设立审计委员会，负责对学校财务活动进行监督。
第十四条学校每年对财务工作进行一次全面审计，发现问题及时整改。
培训学校财务管理制度(精选10篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版培训学校财务管理制度（精选10篇）培训学校财务管理制度（精选篇1）第一章财务管理目的第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。
第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。
第四条每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。
第五条对公司的资产进行管理。
第六条规范企业财务行为。
第七条参与企业经营管理，各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。
第八条执行公司会议制度，定期参加工作会议，汇报工作，解决问题。
第九条明晰企业总体资产状况。
第三章资产管理第十条流动资产的管理第十一条固定资产管理1、下属公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经董事长审批通过，方可执行。
2、对于固定资产其他方面的管理，参照总公司物资管理规定执行。
3、低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。
第四章内部报销的管理第十二条本规定适用于公司。
第十四条报表种类1、旬报。
2、资产负债表、损益表、报表分析。
3、内部报表。
（根据公司的不同行业性质制定的内部报表）第十五条上报时间1、旬报：每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况，2日报告上月财务收支情况。
遇节假日顺延。
2、资产负债表、损益表、报表分析：每月10日前上报。
3、各类内部报表：每月10日前上报。
第十六条报表要求1、报表内容应真实、完整。
2、上报时间应准时。
3、在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况，并详细附于文字说明。
4、报表格式由总公司财务部统一规定。
第十七条对各条块执行制度情况的管理1、结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施。
培训学校财务管理制度范文
培训学校财务管理制度范文学校财务管理制度范文第一章总则第一条为了规范学校财务管理制度，保障学校财务资金的安全合理运用，提高财务管理的效益和透明度，制定本《学校财务管理制度》。
第二条本制度适用于学校内所有资金的管理与使用，包括公共经费、科研经费、教师工资、学生资助金等。
第三条学校财务管理遵循依法、规范、公开、透明、廉洁的原则。
第四条学校设立财务管理部门，负责学校的财务管理和监督，保障学校财务的正常运作。
第五条学校财务管理制度应与国家相关法律法规保持一致，并及时根据需要进行调整和修订。
第二章财务管理组织第六条学校设立财务管理委员会，由学校领导班子成员和财务管理部门负责人组成，负责学校财务管理的总体协调和决策。
第七条学校财务管理委员会负责制定本校的财务管理政策和制度，审议和批准学校的财务预算和决算报告，并对重大财务事项进行决策。
第八条学校财务管理部门负责实施学校财务管理委员会的决策和政策，组织编制财务预算和决算报告，核算财务收支，监督和检查学校各个部门的财务活动，保证学校财务的合规性和准确性。
第九条学校各个部门负责按照财务管理部门的要求进行财务支出的申请和报销，保障财务款项的合理运用和使用。
第三章财务预算与决算第十条学校财务管理部门按照学校的战略目标和发展规划，编制财务预算。
财务预算应包括各个部门的收入、支出和绩效指标等内容，并根据需要进行调整和修订。
第十一条学校各个部门应按照财务预算的要求履行经费收支的申请和审批程序，并及时报送财务管理部门。
第十二条学校财务管理部门对学校财务的收支情况进行核算和决算，并及时编制财务决算报告。
财务决算报告应包括财务收入、支出、资产负债状况和经营成果等内容，并按照规定将报告报送上级部门和社会公开。
第四章财务审计与监督第十三条学校应按照国家有关规定进行年度财务审计，对学校的财务情况进行全面检查和评估。
第十四条学校财务管理部门应定期召开财务工作会议，对财务收支情况进行分析和总结，并根据需要向学校领导提出改进意见和建议。
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财务管理制度
总则
第一条为加强学校的财务工作，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条学校财务部门的职能是：
（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
（三）积极为经营管理服务，促进学校取得较好的经济效益。
（四）厉行节约，合理使用资金。
（五）合理分配学校收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
（七）完成学校交给的其他工作。
第三条学校财务部由会计、出纳和审计工作人员组成。
第四条学校各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责
第五条会计的主要工作职责是：
（一）按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
（二）按照经济核算原则，定期检查，分析学校财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向校长提出合理化建议，当好参谋。
（三）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
（四）完成校长或主管副校长交付的其他工作。
第六条出纳的主要工作职责是：
（一）认真执行现金管理制度。
（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
（三）建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。
（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经校长签字后，方可生效。
（五）积极配合银行做好对账、报账工作。
（六）配合会计做好各种账务处理。
（七）完成校长或主管副校长交付的其他工作。
第七条审计的主要工作职责是：
（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。
（二）监督学校财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
（三）详细核对学校的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
（四）审阅学校的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。
（五）纠正财务工作中的差错弊端，规范学校的经济行为。
（六）针对学校财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
（七）完成校长或主管副校长交付的其他工作。
财务工作管理
第八条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。
第九条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
第十条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。
会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字。
第十一条财务工作人员应当会同校长办公室专人定期进行财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。
第十二条财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报校长，并报送有关部门。
会计报表每月由会计编制并上报一次。
会计报表须会计签名或盖章。
第十三条财务工作人员对本学校实行会计监督。
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第十四条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时向校长或主管副校长书面报告，并请求查明原因，作出处理。
财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
第十五条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。
出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。
第十六条财务审计每季一次。
审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计报告，报送校长。
第十七条财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
财务工作人员办理交接手续，由校长办公室主任、主管副校长监交。
处罚办法
第十八条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍：
（一）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；
（二）用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；
（三）未经批准，擅自挪用或借用他人资金（包括现金）或支付款项的；
（四）利用账户替其他单位和个人套取现金的；
（五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；
（六）保留账外款项或将学校款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；
（七）违反本规定条款认定应予处罚的。
第十九条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。
（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；
（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的；（三）伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿的；
（四）利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取学校财物的；
（五）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用学校款项的；
（六）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使学校利益遭受损失的；
（七）有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
附则
第二十条本规定由校长办公会负责解释。
第二十一条本规定自发布之日起生效
成都益州紧急救援职业技能培训学校
二0一五年五月日。