内部审计职业实务准则规范
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计实务标准是指为了规范内部审计活动，提高内部审计效益，加强内部控制，保护公司资产和利益，制定的一系列规范性文件和程序。
它是内部审计职业道德准则的具体指南，是内部审计活动的基础和准则。
下面将从内部审计实务标准的定义、内容、重要性和遵守标准的意义等方面进行详细阐述。
内部审计实务标准是指用于规范内部审计活动的一系列准则和规范。
内部审计实务标准主要涵盖了内部审计的目标、职责、权限、程序和技术等各个方面。
内部审计实务标准的制定和执行是由国际审计与保管准则委员会（IIA）负责，并通过全球内部审计师协会（IIA）的会员机构来推广和实施。
1.审计目标和职责：明确内部审计的目标是什么以及内部审计员的职责是什么，以确保内部审计员能够进行正确的工作。
2.审计计划和程序：确定内部审计的过程和程序，包括了解审计对象、制定审计计划、评估风险、收集证据、发表审计意见等环节。
3.审计方法和技术：包括内部审计员在审计过程中需要使用的各种方法和技术，如数据分析、风险评估等。
4.报告和意见：规定了内部审计报告的内容和形式，以及内部审计员对审计结果提出的建议和意见。
5.行为规范和职业道德准则：要求内部审计员在履行职责过程中遵守一定的行为规范和职业道德准则，保持独立性和客观性。
首先，内部审计实务标准是规范内部审计活动的基础，能够确保内部审计员按照一定的程序和规范进行工作，提高内部审计的质量和效益。
其次，内部审计实务标准有助于加强公司的内部控制，通过审计的方式识别和纠正公司内部的问题和风险，保护公司的资产和利益。
再次，内部审计实务标准有助于促进内部审计的独立性和客观性，规定了内部审计员应遵守的行为规范和职业道德准则，确保内部审计员能够公正、客观地开展工作。
最后，内部审计实务标准有助于提高内部审计员的专业水平和综合能力，规定了内部审计员需要掌握的技术和知识，推动内部审计员不断学习和提升自己。
遵守内部审计实务标准对于内部审计工作具有重要的意义。
中华人民共和国内部审计准则
中华人民共和国内部审计准则中华人民共和国内部审计准则中国内部审计准则序言本序言旨在说明中国内部审计准则的制定依据、目标、体系、约束力、适用范围、制定与发布程序、修订和解释权等问题。
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一、中国内部审计准则的制定依据与目标1、中国内部审计准则依据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》及相关法律法规制定。
2、制定中国内部审计准则的目标:(1)贯彻落实《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》以及相关法律法规，加强内部审计工作，实现内部审计的制度化与规范化。
(2)促使内部审计机构和人员按照统一的内部审计准则开展内部审计工作，保障内部审计机构和人员依法行使职权，保证内部审计质量，提高内部审计效率，以促进组织的自我完善与发展。
(3)明确内部审计机构和人员的责任，发挥内部审计在强化内部控制、改善经营管理、提高经济效益中的作用，促进社会主义市场经济的健康发展。
(4)建立与国际内部审计准则相衔接的中国内部审计准则。
二、中国内部审计准则的体系中国内部审计准则是中国内部审计工作规范体系的重要组成部分，由内部审计基本准则、内部审计准则公告、内部审计指南三个层次组成。
1、内部审计基本准则。
内部审计基本准则是内部审计准则的总纲，是内部审计机构和人员进行内部审计时应当遵循的基本规范，是制定内部审计准则公告、内部审计指南的基本依据。
2、内部审计准则公告。
内部审计准则公告是依据内部审计基本准则制定的，是内部审计机构和人员在进行内部审计时应当遵循的具体规范。
3、内部审计指南。
内部审计指南是依据内部审计基本准则、内部审计准则公告制定的，为内部审计机构和人员进行内部审计提供可操作的指导性意见。
三、中国内部审计准则的.约束力1、内部审计基本准则、内部审计准则公告是内部审计机构和人员进行内部审计的法定要求，内部审计机构和人员在进行内部审计时必须遵照执行。
内审人员职业道德与内部审计准则
内审人员职业道德与内部审计准则内审人员职业道德与内部审计准则是内审工作的基本准则和规范要求。
内审人员职业道德要求内审人员在工作中遵守职业道德规范，保持公正、独立、保密、诚实的态度，履行职责，保护公众利益，维护组织的声誉。
而内部审计准则是内审人员工作的规范，包括内审人员的权责、方法和程序等方面的规定。
以下将详细介绍内审人员职业道德与内部审计准则。
一、内审人员职业道德1.公正：内审人员要保持公正的态度，不受其他利益方的影响，以客观、中立的视角对待审计工作，维护公众利益。
2.独立：内审人员应保持独立的思考和判断能力，避免受到组织内部和外部的压力影响，自主决策，保证审计结果的独立性和客观性。
3.保密：内审人员要严守职业秘密，对于审计中获得的信息、数据和结论等都应保密，确保组织的信息安全。
4.诚实：内审人员要保持诚实守信，不得故意歪曲、隐瞒或篡改审计结果，为组织提供真实、准确的信息，维护内审职业的信誉。
内部审计准则是内审工作的规范和指导，涉及内审人员的权责、方法和程序等方面的规定。
内部审计准则包括国际内部审计准则和行业内审准则两个层面。
1.国际内部审计准则：国际内部审计准则是对内部审计活动的国际权威规定，由国际内部审计协会（IIA）制定和发布。
它包括核心准则、执行准则和补充准则，具体规定了内部审计的职责与使命、工作目标、审计工作的执行方式和方法、内部审计活动的监督与评价等内容。
2.行业内审准则：行业内审准则是根据特定行业的要求和实际情况，对内审活动进行规范和指导的行业准则。
它根据不同行业的特点，对内审的重点和方法进行调整和补充。
例如，对于金融行业、医疗行业等领域，会有相应的行业内审准则进行指导。
内部审计准则的遵守有助于规范内审工作的执行，提高内审工作的质量和效益。
内审人员应熟悉和理解相关准则，根据准则开展工作，确保内审工作的合法性、合规性、规范性。
总之，内审人员职业道德和内部审计准则是内审工作的基本准则和规范要求。
中国内部审计准则及具体准则
中国内部审计准则及具体准则【原创版】目录一、内部审计准则概述1.1 内部审计基本准则1.2 内部审计具体准则1.3 内部审计实务指南二、内部审计具体准则分类2.1 内部控制审计2.2 绩效审计2.3 信息系统审计2.4 对舞弊行为进行检查和报告2.5 经济责任审计三、内部审计准则的实施与意义3.1 规范审计行为3.2 提高审计质量和效率3.3 保证组织内部控制设计和运行的有效性正文一、内部审计准则概述内部审计准则是中国内部审计工作规范体系的重要组成部分，由内部审计基本准则、内部审计具体准则、内部审计实务指南三个层次组成。
1.1 内部审计基本准则内部审计基本准则是内部审计准则的总纲，是内部审计机构和人员进行内部审计时应当遵循的基本规范，是制定内部审计具体准则、内部审计实务指南的基本依据。
1.2 内部审计具体准则内部审计具体准则是根据内部审计基本准则制定的，为内部审计人员在具体审计工作中提供操作性指导。
其中包括内部控制审计、绩效审计、信息系统审计、对舞弊行为进行检查和报告、经济责任审计等具体审计业务。
1.3 内部审计实务指南内部审计实务指南是对内部审计具体准则的进一步细化和拓展，为内部审计人员提供更具体的操作指南和参考范例。
二、内部审计具体准则分类2.1 内部控制审计内部控制审计是指内部审计机构对组织内部控制设计和运行的有效性进行的审查和评价活动，旨在为组织提供合理保证，确保组织目标的实现。
2.2 绩效审计绩效审计主要评价组织的运营效果和效率，包括对组织战略目标的实现程度、资源利用效率、运营效果等方面进行评估，以帮助组织提高绩效。
2.3 信息系统审计信息系统审计是对组织的信息系统进行审查和评价，以评估信息系统的可靠性、完整性和安全性，确保信息系统能够为组织提供准确、及时、可靠的信息支持。
2.4 对舞弊行为进行检查和报告对舞弊行为进行检查和报告是内部审计的一项重要职责，旨在发现和揭露组织内部的舞弊行为，保护组织的合法权益。
内部审计人员职业道德规
内部审计人员职业道德规范是什么如何确保内部审计人员遵守职业道德规范内部审计人员的职业道德规范对企业有何重要性内部审计人员职业道德规范是一套指导内部审计人员行为的准则，旨在确保他们在工作中遵守道德原则和职业标准。
以下是关于内部审计人员职业道德规范的解释和相关问题的回答：1. 什么是内部审计人员职业道德规范内部审计人员职业道德规范是制定和规范内部审计人员行为的一套准则。
这些准则包括以下方面：诚实和诚信、保密和隐私、独立性和客观性、尽职和谨慎、专业能力和继续教育、尊重和合作等。
这些规范旨在确保内部审计人员在履行职责时遵守道德原则，并确保他们的行为符合职业标准。
2. 如何确保内部审计人员遵守职业道德规范为了确保内部审计人员遵守职业道德规范，可以采取以下措施：（1）制定明确的职业道德政策：企业应该制定明确的职业道德政策，明确规定内部审计人员应遵守的准则和行为准则。
（2）建立监督和反馈机制：企业可以建立监督和反馈机制，监督内部审计人员的行为，并提供渠道供他们报告违反职业道德规范的行为或问题。
（3）加强培训和教育：企业应为内部审计人员提供必要的培训和教育，使他们了解并理解职业道德规范，并能够应用到实际工作中。
（4）建立奖惩制度：企业可以建立奖惩制度，鼓励遵守职业道德规范的行为并惩罚违反规范的行为，以强化内部审计人员的职业道德意识。
3. 内部审计人员的职业道德规范对企业有何重要性内部审计人员的职业道德规范对企业具有重要意义。
首先，它确保了内部审计人员的独立性和客观性，使他们能够独立执行审计任务，提供客观和准确的审计结论，为企业提供可靠的内部控制评估和建议。
其次，职业道德规范促使内部审计人员保持高度的职业操守和诚信，从而增强了企业的声誉和信誉。
他们的诚实和诚信确保了他们对待审计对象的公正和公平，而不受个人或利益相关方的影响。
此外，职业道德规范还确保内部审计人员具备专业能力和继续教育的要求，使他们能够保持与审计工作相关的知识和技能，并与不断变化的业务环境保持同步。
内部审计职业实务准则规范
内部审计职业实务准则规范Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】【最新资料,Word版，可自由编辑！】内部审计职业实务准则导言内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动。
其目的在于增加价值和改进组织的经营。
它通过系统化和规范化的方法，评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果，帮助组织实现其目标。
内部审计活动处于各种不同的法律和文化环境中，设立在各个目的、范围和结构不同的组织之内，由组织内部或外部的人员来执行。
在这千差万别的环境中要完成内部审计师的职责，最根本的是要遵守《内部审计职业实务准则》（以下简称《准则》）本《准则》的宗旨是：1、尽可能阐明内部审计的基本原理。
2、为内部审计增加价值的活动在最大范围内实行和推广提供一个框架。
3、为内部审计的执行建立一个可以考量的标准。
4、促使改进组织的动作。
本《准则》由《品质准则》（AttributeStandards）（1000系列），《执行准则》（PveformanceStandards）（2000系列）和《履约准则》（LmplementationStandards）（）组成。
《品质准则》阐述组织和个人执行的内部审计活动的特征。
《执行准则》描述内部审计活动的性质并提供可以考量的标准。
《品质准则》和《执行准则》用于内部审计服务的一般准则。
《履约准则》是用于特殊类型的约定审计业务的品质准则和执行准则（如，遵循性审计、舞弊调查、控制自评的策划等）。
[《履约准则》尚在制定中，公布后再译出。
译者。
]《品质准则》和《执行准则》各为一套，而《履约准则》将有多套，即每一主要类型的内部审计活动都有有一套准则。
现已制定的《保证服务履约准则》（在本准则编号的后面，以“A”表示，例如，）和《咨询服务履约准则》（在本准则编号后面对“C”表示，例如，）。
本《准则》是《职业实务准则》框架的一部分。
这个框架由指南核心工作组拟定，国际内部审计师协会理事会于1999年6月批准。
内部审计师协会的职业道德准则
内部审计师协会的职业道德准则内部审计师协会职业道德准则导言内部审计师协会（Institute of Internal Auditors，简称IIA）是一个国际性的专业组织，致力于推广和维护内部审计职业道德准则，提高内部审计职业素养和水平。
为此，IIA制定了一系列职业道德准则，旨在引导内部审计师正确履行职责，维护专业道德和职业操守，从而保障公众利益。
本文将详细解读IIA 职业道德准则。
一、诚实和诚信内部审计师应致力于诚实和诚信的原则，要求其遵守法律法规的要求。
内部审计师应树立良好的道德观念和行为准则，不得从事任何不道德的行为，包括欺骗、窃取他人财产、勾结腐败等。
二、秘密保守内部审计师应保守秘密，并将敏感信息仅限于职业应用。
他们应提供保密的保障，并采取必要的措施防止不适当的使用或披露敏感信息。
在特定情况下，内部审计师可能会受到法律或法规的要求，需要披露信息，但必须谨慎行事，确保仅在允许的范围内进行披露。
三、遵守法律法规内部审计师应遵守适用的法律法规，并遵从公共行政机构和其他权威机构颁布的规章、措施和准则。
他们应积极主动地关注法律法规的变化和最新修订，并将其纳入内部审计实践中。
四、职业独立内部审计师应保持独立性和客观性，并避免与审计对象发生利益冲突。
他们应遵守和维护专业独立，不受利益团体、个人关系和其他外部干扰的影响，以确保审计结果的客观和准确。
五、职业尽责内部审计师应根据国际内部审计职业准则的规定，履行职业尽责。
他们应发展和维护必要的技能和知识，以做好工作，提供有价值的建议和意见。
他们还应持续关注业务风险，优化内部控制，并建立和维护有效的风险管理和治理机制。
六、继续教育和职业发展内部审计师应积极参与继续教育和职业发展活动，不断提高自身的专业素养和技能水平。
他们应关注业界发展动态，了解新的审计准则和最佳实践，并运用于内部审计实践中。
七、维护和推广IIA准则内部审计师应维护和推广国际内部审计职业准则，并努力提高内部审计职业声誉。
中国内部审计准则及具体准则(最新版全).
中国内部审计准则第1201号——内部审计人员职业道德规范第一章总则第一条为了规范内部审计人员的职业行为，维护内部审计职业声誉，根据《审计法》及其实施条例，以及其他有关法律、法规和规章，制定本规范。
第二条内部审计人员职业道德是内部审计人员在开展内部审计工作中应当具有的职业品德、应当遵守的职业纪律和应当承担的职业责任的总称。
第三条内部审计人员从事内部审计活动时，应当遵守本规范，认真履行职责，不得损害国家利益、组织利益和内部审计职业声誉。
第二章一般原则第四条内部审计人员在从事内部审计活动时，应当保持诚信正直。
第五条内部审计人员应当遵循客观性原则，公正、不偏不倚地作出审计职业判断。
第六条内部审计人员应当保持并提高专业胜任能力，按照规定参加后续教育。
第七条内部审计人员应当遵循保密原则，按照规定使用其在履行职责时所获取的信息。
第八条内部审计人员违反本规范要求的，组织应当批评教育，也可以视情节给予一定的处分。
第三章诚信正直第九条内部审计人员在实施内部审计业务时，应当诚实、守信，不应有下列行为：（一）歪曲事实；（二）隐瞒审计发现的问题；（三）进行缺少证据支持的判断；（四）做误导性的或者含糊的陈述。
第十条内部审计人员在实施内部审计业务时，应当廉洁、正直，不应有下列行为：（一）利用职权谋取私利；（二）屈从于外部压力，违反原则。
第四章客观性第十一条内部审计人员实施内部审计业务时，应当实事求是，不得由于偏见、利益冲突而影响职业判断。
第十二条内部审计人员实施内部审计业务前，应当采取下列步骤对客观性进行评估：（一）识别可能影响客观性的因素；（二）评估可能影响客观性因素的严重程度；（三）向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响。
第十三条内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素：（一）审计本人曾经参与过的业务活动；（二）与被审计单位存在直接利益关系；（三）与被审计单位存在长期合作关系；（四）与被审计单位管理层有密切的私人关系；（五）遭受来自组织内部和外部的压力；（六）内部审计范围受到限制；（七）其他。
中国内部审计准则实务指南最新版
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内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是指组织内部开展的对财务、运营、合规和风险管理等方面的审计活动，其目的是为了提供独立、客观的评价，以帮助组织达成其目标。
内部审计实务标准是内部审计活动的基本准则和规范，对于保障内部审计的独立性、客观性和有效性具有重要意义。
首先，内部审计实务标准要求内部审计活动必须独立进行，不受其他部门或个人的影响和干扰。
内部审计人员应当保持独立的思维和态度，不受被审计对象的影响，客观地评价被审计对象的财务状况、运营情况和风险管理情况。
同时，内部审计实务标准还要求内部审计人员必须遵守保密原则，对审计中获取的信息和数据进行保密处理，不得泄露给未经授权的人员。
其次，内部审计实务标准要求内部审计活动必须依据一定的方法和程序进行。
内部审计人员应当根据国家相关法律法规和内部审计实务标准的规定，制定审计计划和程序，对被审计对象的财务报表、业务活动和风险管理进行全面、系统的审计。
审计程序应当科学合理，确保审计活动的全面性和有效性。
另外，内部审计实务标准要求内部审计活动必须及时提交审计报告，并对审计结果进行跟踪和监督。
审计报告应当客观、准确地反映被审计对象的财务状况、运营情况和风险管理情况，提出合理的建议和意见。
同时，内部审计人员还应当对审计结果进行跟踪和监督，确保审计意见得到有效的落实和执行。
最后，内部审计实务标准要求内部审计活动必须不断提高专业水平，保持审计质量和效益。
内部审计人员应当不断学习和提升自身的专业知识和审计技能，保持审计工作的专业性和有效性。
同时，内部审计机构应当建立健全的内部审计管理制度，加强对内部审计活动的监督和评估，确保审计质量和效益。
总之，内部审计实务标准是内部审计活动的基本准则和规范，对于保障内部审计的独立性、客观性和有效性具有重要意义。
内部审计人员和内部审计机构应当严格遵守内部审计实务标准的要求，不断提高审计质量和效益，为组织的可持续发展提供有力支持。
内部审计基本准则+具体准则+实务指南等)
内部审计相关准则汇编——基本准则——职业道德规范——具体准则——实务指南——审计署关于内部审计工作的规定2020年5月第1101号内部审计基本准则 (3)第1201号内部审计人员职业道德规范 (7)第2101号内部审计具体准则——审计计划 (11)第2102号内部审计具体准则——审计通知书 (14)第2103号内部审计具体准则——审计证据 (16)第2104号内部审计具体准则——审计工作底稿 (19)第2105号内部审计具体准则——结果沟通 (22)第2106号内部审计具体准则——审计报告 (24)第2107号内部审计具体准则——后续审计 (27)第2108号内部审计具体准则——审计抽样 (29)第2109号内部审计具体准则——分析程序 (34)第2201号内部审计具体准则——内部控制审计 (38)第2202号内部审计具体准则——绩效审计 (44)第2203号内部审计具体准则——信息系统审计 (48)第2204号内部审计具体准则——对舞弊行为进行检查和报告 (57)第2205号内部审计具体准则——经济责任审计 (62)第2301号内部审计具体准则——内部审计机构的管理 (69)第2302号内部审计具体准则——与董事会或者最高管理层的关系 (74)第2303号内部审计具体准则——内部审计与外部审计的协调 (78)第2304号内部审计具体准则——利用外部专家服务 (80)第2305号内部审计具体准则——人际关系 (83)第2306号内部审计具体准则——内部审计质量控制 (88)第2307号内部审计具体准则——评价外部审计工作质量 (91)第2308号内部审计具体准则——审计档案工作 (95)第2308号内部审计具体准则——审计档案工作 (102)第2309号内部审计具体准则——内部审计业务外包管理 (109)第3101号内部审计实务指南——审计报告 (114)内部审计实务指南第1号——建设项目内部审计 (137)内部审计实务指南第2号——物资采购审计 (167)内部审计实务指南第4号——高校内部审计 (195)内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南 (301)审计署关于内部审计工作的规定 (329)第1101号内部审计基本准则第一章总则第一条为了规范内部审计工作，保证内部审计质量，明确内部审计机构和内部审计人员的责任，根据《审计法》及其实施条例，以及其他有关法律、法规和规章，制定本准则。
内部审计人员职业道德准则
内部审计人员职业道德准则内部审计人员职业道德准则是规范内部审计人员职业行为和责任的指导原则，旨在维护内部审计机构的独立性、客观性和专业性。
内部审计人员职业道德准则对于提升内部审计的有效性和可信度至关重要。
下面是一份内部审计人员职业道德准则的草案，供参考和进一步完善。
第一章：公正、诚信与独立1.内部审计人员应当本着公正、诚信、独立的原则执行其职责，维护内部审计机构的独立性和专业性。
2.内部审计人员应当在遵守法律法规的前提下，为组织提供诚实、公正和客观的内部审计服务。
3.内部审计人员应当遵守机密性和保密性原则，确保审计对象的信息不被泄露。
第二章：职业责任与操守4.内部审计人员应当保持高度的职业责任感，始终以组织和公众的利益为优先考虑。
5.内部审计人员应当忠于内部审计的职业操守，无论面临何种诱惑或压力，始终保持正确的职业态度。
6.内部审计人员应当提高专业知识和技能水平，不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的内部审计环境。
第三章：机构独立与责任7.内部审计人员应当遵守与他们所属组织或企业机构的性质、组织结构和业务活动相一致的内部审计政策和规定。
8.内部审计人员应当独立行使自己的职权，不受其他利益相关方的干扰或控制，确保审计结论的独立性和客观性。
9.内部审计人员应当对发现的违规行为、内部控制缺陷等问题及时报告，并提出合理的改进建议，为组织的提供有益的意见和建议。
第四章：专业行为与技术能力10.内部审计人员应当遵守职业准则和伦理规范，确保自己的行为符合内部审计的道德规范和行为准则。
11.内部审计人员应当具备足够的专业知识和技能，以保证能够完成审计工作的要求和标准。
12.内部审计人员应当以审计证据为基础进行审计工作，确保审计结论的可信度和客观性。
第五章：与其他利益相关方的关系13.内部审计人员应当与组织的其他利益相关方保持开放和透明的沟通，确保审计工作的有效性和效率。
14.内部审计人员应当处理与外部审计人员的关系，确保审计工作的协同和衔接。
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是组织内部控制和风险管理的重要组成部分，其有效性对于组织的稳健运营和可持续发展至关重要。
内部审计实务标准是指对内部审计工作进行规范和指导的基准，它旨在确保内部审计工作的质量和有效性，提高内部审计的专业水平和价值。
本文将就内部审计实务标准进行探讨和分析，以期为内部审计工作提供指导和参考。
首先，内部审计实务标准应当明确内部审计的目标和范围。
内部审计的目标是评估和改进组织的内部控制和风险管理，其范围涵盖组织的各项业务活动和管理领域。
内部审计实务标准应当明确内部审计的独立性和客观性原则，确保内部审计工作不受外部干扰和影响，能够客观、公正地评价和审计组织的内部控制和风险管理情况。
其次，内部审计实务标准应当规范内部审计的组织和管理。
内部审计应当建立健全的组织结构和管理制度，明确内部审计部门的职责和权限，确保内部审计工作的独立性和权威性。
内部审计实务标准还应当规定内部审计人员的素质和能力要求，确保内部审计人员具备专业知识和技能，能够胜任内部审计工作。
另外，内部审计实务标准应当规范内部审计的工作程序和方法。
内部审计应当建立科学、规范的审计程序和方法，确保内部审计工作的全面性和有效性。
内部审计实务标准还应当规定内部审计的报告和跟踪机制，确保内部审计结果及时、准确地反映组织的内部控制和风险管理情况，为组织的决策和改进提供依据和支持。
最后，内部审计实务标准应当规范内部审计的质量管理和监督。
内部审计应当建立健全的质量管理和监督制度，对内部审计工作进行全面、系统的监督和评估，确保内部审计工作的质量和效果。
内部审计实务标准还应当规定内部审计的绩效评价和激励机制，激励内部审计人员积极投入工作，提高内部审计工作的专业水平和价值。
总之，内部审计实务标准是内部审计工作的基本依据和指导，它对于规范和提高内部审计工作的质量和效果具有重要意义。
内部审计机构和内部审计人员应当严格遵守内部审计实务标准，不断提升内部审计工作的水平和价值，为组织的稳健运营和可持续发展提供有力支持。
中国内部审计准则(完整版)
中国内部审计准则目录第1101号——内部审计基本准则 (2)第1201号——内部审计人员职业道德规范 (5)第2101号内部审计具体准则——审计计划 (8)第2102号内部审计具体准则——审计通知书 (10)第2103号内部审计具体准则——审计证据 (12)第2104号内部审计具体准则——审计工作底稿 (14)第2105号内部审计具体准则——结果沟通 (17)第2106号内部审计具体准则——审计报告 (18)第2107号内部审计具体准则——后续审计 (21)第2108号内部审计具体准则——审计抽样 (22)第2109号内部审计具体准则——分析程序 (26)第2201号内部审计具体准则——内部控制审计 (30)第2202号内部审计具体准则——绩效审计 (34)第2203号内部审计具体准则——信息系统审计 (38)第2204号内部审计具体准则——对舞弊行为进行检查和报告 (45)第2301号内部审计具体准则——内部审计机构的管理 (49)第2302号内部审计具体准则——与董事会或者最高管理层的关系 (54)第2303号内部审计具体准则——内部审计与外部审计的协调 (57)第2304号内部审计具体准则——利用外部专家服务 (58)第2305号内部审计具体准则——人际关系 (61)第2306号内部审计具体准则——内部审计质量控制 (65)第2307号内部审计具体准则——评价外部审计工作质量 (67)第1101号——内部审计基本准则第一章总则第一条为了规范内部审计工作，保证内部审计质量，明确内部审计机构和内部审计人员的责任，根据《审计法》及其实施条例，以及其他有关法律、法规和规章，制定本准则。
第二条本准则所称内部审计，是一种独立、客观的确认和咨询活动，它通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。
第三条本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。
内部审计人员职业道德规范
内部审计人员职业道德规范第一条内部审计人员在履行职责时，应当严格遵守中国内部审计准则及中国内部审计协会制定的其他规定。
第二条内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动。
第三条内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉。
第四条内部审计人员在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。
第五条内部审计人员应当保持应有的职业谨慎，并合理使用职业判断。
第六条内部审计人员应当保持和提高专业胜任能力，必要时可聘请有关专家协助。
第七条内部审计人员应诚实地为组织服务，不做任何违反诚信原则的事情。
第八条内部审计人员应当遵循保密性原则，按规定使用其在履行职责时所获取的资料。
第九条内部审计人员在审计报告中应客观地披露所了解的全部重要事项。
第十条内部审计人员应具有较强的人际交往技能，妥善处理好与组织内外相关机构和人士的关系。
第十一条内部审计人员应不断接受后续教育，提高服务质量。
(一)加强企业内部审计人员职业道德规范建设，有助于完善企业的经营管理目前，随着企业内部审计工作的重心逐渐由财务审计转向管理审计，审计工作对于企业经营管理的作用越来越大。
通过加强企业内部审计人员职业道德规范的建设，可以有效的提高企业内部审计的工作质量，从而帮助企业规避经营风险，完善企业的内部经营管理，提高企业的经济效益和社会效益。
(二)加强企业内部审计人员职业道德规范建设，有助提升审计人员的执业水准通过对内部审计人员职业道德规范的，企业内部审计人员能够不断的学习行业相关的法律法规知识，学习审计专业知识和审计方法，了解审计的最新发展动态。
通过不断的学习，内部审计人员能够保持和提升审计的专业胜任能力。
企业内部审计活动由于其所处环境的复杂性和特殊性，内部审计人员职业道德规范缺失的原因也比较复杂，主要体现在以下几个方面：(一)企业内部审计人员复杂、审计专业技能缺乏企业内部审计由于逐渐向管理审计发展，审计工作要求审计人员不但要熟悉审计专业技能，也要熟悉企业的具体经营管理流程。
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【最新资料,Word版，可自由编辑！】内部审计职业实务准则导言内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动。
其目的在于增加价值和改进组织的经营。
它通过系统化和规范化的方法，评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果，帮助组织实现其目标。
内部审计活动处于各种不同的法律和文化环境中，设立在各个目的、范围和结构不同的组织之内，由组织内部或外部的人员来执行。
在这千差万别的环境中要完成内部审计师的职责，最根本的是要遵守《内部审计职业实务准则》（以下简称《准则》）本《准则》的宗旨是：1、尽可能阐明内部审计的基本原理。
2、为内部审计增加价值的活动在最大范围内实行和推广提供一个框架。
3、为内部审计的执行建立一个可以考量的标准。
4、促使改进组织的动作。
本《准则》由《品质准则》（Attribute?Standards）（1000系列），《执行准则》（Pveformance?Standards）（2000系列）和《履约准则》（Lmplementation?Standards）（nnnn.Xn）组成。
《品质准则》阐述组织和个人执行的内部审计活动的特征。
《执行准则》描述内部审计活动的性质并提供可以考量的标准。
《品质准则》和《执行准则》用于内部审计服务的一般准则。
《履约准则》是用于特殊类型的约定审计业务的品质准则和执行准则（如，遵循性审计、舞弊调查、控制自评的策划等）。
[《履约准则》尚在制定中，公布后再译出。
译者。
]《品质准则》和《执行准则》各为一套，而《履约准则》将有多套，即每一主要类型的内部审计活动都有有一套准则。
现已制定的《保证服务履约准则》（在本准则编号的后面，以“A”表示，例如，1130.A1）和《咨询服务履约准则》（在本准则编号后面对“C”表示，例如，nnnn.C1）。
本《准则》是《职业实务准则》框架的一部分。
这个框架由指南核心工作组拟定，国际内部审计师协会理事会于1999年6月批准。
这个框架包括了《内部审计定义》、《道德准则》、《职业实务准则》和其他指南，指南核心工作组提议用新形式对其重新编排，并在核心工作组的报告《放眼未来》中提出了新形式的建议。
《词汇表》对本《准则》所使用的术语作了注释。
内部审计准则委员会在本《准则》制定的过程中曾广泛地征求意见。
为便于公众评议，先前曾发布了国际性征求意见稿，对一些要点征求了专家或与有相关利益的各方进行磋商。
准则开始是一个不断发展的过程。
本准则委员会欢迎协会成员和有兴趣的人士参与，对需要制定的新准则或需要修订的现行准则提出建议。
建议请寄：国际内部审计师协会高级技术委员会美特兰大街249号阿乐塔蒙特？斯普林斯，佛罗时达州32701美国E-mail：本《准则》在实务中如何贯彻，可参阅专业实务部发表的附加指南——《实务忠告》。
本准则将于2002年1月1日起生效，鼓励提前采用。
品质准则1000——宗旨、权力和职责内部审计活动的宗旨、权力和职责在内部审计章程中规定。
章程应与本《准则》一致，并经董事会批准。
1100——独立性和客观性内部审计活动应具有独立性，内部审计师在执行他们的工作时应该是客观的。
1110——组织的独立性内部审计主任应向组织中主管内部审计活动的领导报告工作。
1110.A1——内部审计活动在确定审计范围、执行审计工作和报告审计结果时，应不受干扰。
1120——内部审计师的客观性内部审计师应保持无偏见、不偏不倚的态度并回避有利益冲突的情事。
1130——对独立性和客观生的损害如是独立性或客观性实质上或形式上遭到损害，应该恰如其分地披露损害的详情。
该项披露的性质应依损害的性质而定。
1130.A1——内部审计师应该避免去评估他们以前承担过责任的业务。
如果审计师为他在一年前曾负责过的活动提供保证服务，就足以推定其客观性受到损害。
1130.A2——如果保证是评估内部审计主任本人的责任，应由外部人员来执行。
1200——熟练性和应有职业谨慎应以熟练和应有职业谨慎去执行审计约定（ENGAGEMENT）1210——熟练性内部审计师应该拥有执行职责所需要的知识、技能和胜任能力。
内部审计部门（INTERNAL?AUDIT?ACTIVITY?COLLECTIVELY）应该拥有或取得执行职责所需要的知识、技能和胜任能力。
1210.A1——如果内部审计人员缺乏执行全部或部分约定所需的知识、技能或胜任能力，审计主任必须给予足够的指引和帮助。
1210.A2——内部审计师应该有识别舞弊迹象的足够知识。
但不期望他们具有专职调查舞弊人员所具有有专门知识。
1220——应有的职业谨慎内部审计师应具有所期望的谨慎和技能。
但应有的职业谨慎并非指不出差错。
1220.A1——内部审计师运用应有职业谨慎时应考虑以下问题：1、完成约定任务所需的审计范围；2、在资料具有相对复杂性、实质性或重要性时，对保证程序的要求；3、风险管理、控制和管理过程的恰当性及其效果；4、资料出现重大错误、不规范或零乱的可能性；5、相关保证活动的成本效益。
1220.A2——内部审计师应对目标、经营或资源造成的影响的重要风险保持警惕。
然而，这仅仅是一个保证程序，即便执行了应有的职业谨慎，也不能保证识别出全部重要风险。
1230——后续职业开发内部审计师应通过后续职业开发增加其知识、技能和胜任能力。
1300——质量保证和改进方案内部审计主任必须开发并保持一个质量保证和改进方案。
该方案应运用于内部审计活动的所有方面，并能控制内部审计活动的效果；应有助于为组织增加价值和改进其运作；应能保证内部审计活动与本《准则》和《道德准则》相一致。
1310——质量保证评估两个部分。
内部审计活动应制定一个评估其整体效果的程序，以控制和评估其工作选质量。
该程序应包括内部评估和外部评估两个部分。
1311——内部评估内部评估应包括：1、对内部审计活动执行情况的实时检查[ONGOING?REVIEWS 指事项进行中的检查，亦可译为事中检查或日常检查（译者）].2、内部审计部门定期进行自我评估或由组织内部具有内部审计实务和《准则》知识的其他人进行定期检查。
1312——外部评估外部评估应由资格的，独立的人士或由外部组织的检查小组来进行。
这种评估至少每5年进行一次。
1320——质量评估报告内部审计主任应向董事会提交外部评估结果报告。
1330——“品质与《内部审计职业实务准则》一致”。
但是，内部审计师发表这一电报声明之前，应在质量保证评估中证明内部审计活动遵循了《准则》才行。
1340——违规的披露虽然要求内部审计活动充分遵循《道德准则》，但未充分遵循的事也会有的。
当未遵循的影响涉及内部审计活动的全部范围或其动作时，须向高级管理层和董事会披露。
执行准则2000——内部审计活动的管理内部审计主任应有效地管理内部审计活动，保证它为组织增加价值。
2010——计划内部审计主任应建立风险导向计划，用以确定内部审计活动的优先次序，该计划应与组织的目的一致辞。
2010.A1——内部审计活动的约定计划应以风险评估为基础，风险评估至少每年进行一次。
制定计划应尊重（Cinsiderde）高级管理层和董事会的意见。
2020——报告和批准内部审计主任应报告内部审计活动计划和对资源的需要，请高级管理层和董事会审查和批准。
在计划有重要变动时，亦应报批。
内部审计主任还应报告资源不足的影响。
2030——资源管理内部审计主任应保护内部审计资源对完成已批准的计划是适当的、充分的和配置有效的。
2040——政策和程序内部审计主任应制定指导内部审计活动的政策和程序。
2050——协调内部审计主任应与内部和外部提供保证和咨询服务的人员分享信息并协调行动，以保证审计范围适当，将重复减少到最低限度。
2060——向董事会和高级管理层报告内部审计主任应定期向董事会和高级管理层报告内部审计活动的宗旨、权力、职责和计划的执行情况。
报告应包括，重要风险及其控制问题、公司管理问题，以及董事会和高级管理层需要或要求招待的其他问题。
2100——工作性质内部审计活动应评价和帮助改进风险管理、控制和管理过程。
2110——风险管理内部审计活动应帮助组织识别和评价重要的风险暴露，并帮助组织改进风险管理和控制系统。
2110.A1——内部审计活动应监控和评价组织风险管理系统的有效性。
2110.A2——内部审计活动应评价与组织有关的管理、经营和信息系统的风险暴露。
应注意：1、财务和经营信息的可靠和完整；2、经营的有效性和效率；3、资产的保护；4、对法律、规章和合同的遵循。
2120——控制内部审计活动应评价控制的有效性和效率，并促使其不断改进，帮助组织保持有效的控制。
2120.A1——依据风险评估的结果，内部审计活动应就组织的管理、经营和信息系统来评价内部控制的恰当性和有效性。
应包括：1、财务和经营信息的可靠和完整；2、经营的有效性和效率；3、资产的保护；4、对法律、规章和合同的遵循。
2120.A2——内部审计师应查明经营及其方案所建立的目的和目标的一致程度，以确定经营及其方案的执行情况。
2120.A3——内部审计师应查明经营及其方案的执行结果，与所建立的目的和目标的一致辞程度，以确定经营及其方案的执行情况。
2120.A4——评价控制所需的适当的标准。
内部审计师应查明管理层建立的标准是否适用于测定目标和目的完成情况。
如果适用，内部审计师在评价工作中应使用这些标准。
如果不适用，内部审计师应配合管理层开发适当的评价标准。
2130——管理内部审计活动应通过对（1）价值和目标的设立和报告；（2）目标的完成和监控；（3）责任的保证；（4）价值的保全等方面的评价和改进，为组织的管理过程效力。
2130.A1——内部审计师应审查经营及其方案，以保证它与组织的价值保持一致。
2200——约定计划内部审计师应为每项约定制定开发和记录计划。
2201——计划的构思在制定约定计划时，内部审计师应考虑：1、该活动的目标及其控制。
2、该活动的重要风险，它的目标、资源和经营，以及如何将风险的潜在影响控制在可接受的水平上。
3、该活动的风险管理的适当性和有效性，以及控制系统与相关的控制框架或模式的比较。
4、对该活动的风险管理和控制系统进行重大改进的可能性。
2210——约定目标约定目标应与所审活动的风险、控制和管理过程联系起来考虑。
2210.A1——内部审计师制定约定计划时，应查明所审活动的风险，并对其进行适当的评价。
约定目标应反映风险评价的结果。
2210.A2——内部审计师在开发约定目标时，应考虑存在重大错误、资料不规范、未遵循准则和其他暴露的可能性。
2220——约定范围所设定的范围应充分满足约定目标的需要。
2220.A1——设定约定范围应考虑相关系统、记录、人员和物质财产。
在第三方控制下的也应包括在内。
2230——约定资源分配内部审计师应确定完成约定目标所需的适当资源。