专业就业岗位需求调查报告
专业就业调查分析报告
专业就业调查分析报告标题：专业就业调查分析报告引言：随着社会经济的不断发展和全球化趋势的加剧，大学生的就业问题备受关注。
针对这一问题，本报告进行了专业就业调查，并对调查结果进行了分析。
通过对各个专业的就业情况进行比较和分析，为大学生提供有针对性的就业指导和建议。
一、调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，旨在了解大学生毕业后的就业情况和就业问题。
问卷采用了多项选择题和打分题，对各个专业的就业情况、就业难度以及对自身专业的满意度进行了调查。
二、调查结果：1. 就业情况分析：根据调查结果显示，参与调查的大学生就业率为85%，其中本科生就业率为80%，研究生就业率为90%。
就业率方面，研究生高于本科生，这可能是因为研究生的专业性更强，更加符合市场需求。
此外，另一方面，由于研究生进修的时间相对较长，更能够提高自己的专业水平，从而更易于找到理想的工作。
2. 就业难度分析：就业难度是每位大学生都面临的问题。
根据调查结果显示，最容易就业的专业是信息技术和计算机科学，就业难度最大的专业是人文社科类专业。
这很可能与社会对于人文社科类专业人才需求相对较低有关。
此外，在就业难度上，本科生普遍面临更大的挑战，这可能是因为研究生拥有更高的学历和专业背景，更有竞争力。
3. 专业满意度分析：调查显示，大多数大学生对自身的专业比较满意。
满意度最高的专业是工程类专业，满意度最低的专业是艺术类专业。
这可能与工程类专业就业前景较好、听从市场需求的特点有关。
对于满意度较低的艺术类专业，可能需要更多的创新和市场开发，以提高其就业竞争力。
三、分析和建议：1. 增强实践能力：在就业市场上，实践能力是重要的竞争力。
大学生应该积极参与实践活动，如实习、社会实践等，提高自身专业技能和实践经验，增加就业竞争力。
2. 关注市场需求：在选择专业时，大学生应该关注市场需求，选择市场前景较好的专业。
同时，应积极跟进行业动态，不断提高自身的专业技能和知识，以适应市场的需求变化。
就业调查报告就业人员的需求与供应情况
就业调查报告就业人员的需求与供应情况在当前经济环境下，就业一直是社会关注的焦点。
为了解就业市场的需求与供应情况，本报告进行了一系列的调查与分析。
一、调查方法与样本选择本调查采用了问卷调查的方式，共发放了1000份调查问卷。
问卷内容囊括了个人基本信息、求职经历、就业意愿以及对就业市场的期望等方面内容。
样本选择方面，我们侧重于大学生和毕业生群体，以确保对就业人员的需求与供应情况有全面的了解。
二、需求情况分析根据调查结果显示，就业人员的需求主要集中在以下几个方面：1. 专业能力需求：在就业过程中，大多数受访者表示对专业能力具有很高的重视。
他们期望通过系统的专业培训和实践经验的积累提升自己的专业能力，以获得更好的工作机会。
2. 跨领域能力需求：随着社会的发展，跨领域的能力需求也日益凸显。
越来越多的受访者表示他们希望具备跨领域的能力，这样能更好地适应不同行业的需求变化。
3. 创新精神需求：在调查中，很多受访者表示创新精神是他们在就业过程中的一个重要需求。
他们认为只有不断创新，才能满足企业的需求，并在激烈的就业竞争中脱颖而出。
三、供应情况分析在就业人员供应方面，调查结果显示存在以下几个特点：1. 教育背景的变化：调查发现，受访者的教育背景呈现多元化的趋势。
除了本科生和研究生，职业培训学历和国外学历的持有者也有一定比例。
这种多元化的教育背景为企业提供了更多的选择空间。
2. 人才结构的变化：随着社会需求的变化，受访者的人才结构也有所调整。
与过去相比，越来越多的受访者具有创业经历和跨领域的工作经验。
这使得他们在求职过程中具备更高的竞争力。
3. 薪酬与福利需求的变化：对于薪酬与福利方面的需求，受访者的态度也有所改变。
尽管薪酬依然是求职过程中的重要因素，但一些受访者更关注工作环境、职业发展空间和个人成长。
四、就业人员的发展趋势与建议基于对调查结果的分析，我们可以得出以下几点见解和建议：1. 深化专业能力培养：针对就业人员对专业能力的高需求，学校和社会应继续加强专业培训，提供更多实践机会，以提升学生的专业能力。
就业需求调查报告
就业需求调查报告就业需求调查报告随着社会的不断发展和变化，就业形势也在不断演变。
为了更好地了解当前就业市场的需求和趋势，我们进行了一项就业需求调查。
通过收集和分析数据，我们得出了一些有关就业需求的重要发现。
一、就业行业需求根据我们的调查数据，信息技术行业是当前就业市场的热门行业之一。
随着数字化时代的到来，各行各业对于技术人才的需求日益增长。
特别是人工智能、大数据分析和云计算等领域，对于具备相关技能和知识的人才需求量更是高涨。
此外，金融、医疗、教育和环境保护等领域也对人才的需求持续增长。
二、技能要求除了就业行业的需求外，我们还关注了雇主对于求职者技能的要求。
调查结果显示，除了专业知识和技术技能外，雇主更加重视求职者的综合能力。
这包括沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力以及创新思维能力等。
这意味着在求职过程中，仅仅依靠专业知识是远远不够的，我们需要全面提升自己的软实力，以增加自己在就业市场的竞争力。
三、教育与培训需求针对就业需求的变化，教育和培训机构也需要及时调整课程设置和教学方法。
根据调查结果，学生和求职者对于实践经验和职业技能培养的需求很高。
他们希望通过实习、实训和项目实践等方式，提升自己的实际操作能力。
此外，职业规划和就业指导也是学生和求职者关注的焦点。
他们希望能够获得更多的就业信息和指导，以便更好地规划自己的职业发展。
四、创业与自主就业除了传统的就业方式，创业和自主就业也成为越来越多人的选择。
调查数据显示，许多人希望通过创业实现自己的职业梦想。
他们看重的是创造力和创新能力，以及对市场需求的敏锐洞察力。
此外，政府的支持和创业环境的改善也是他们考虑的重要因素。
因此，为了促进创业和自主就业，我们需要提供更多的创业培训和支持政策。
五、就业压力与心理健康在当前竞争激烈的就业市场中，许多人面临着巨大的就业压力。
调查结果显示，就业压力对于个人的心理健康产生了负面影响。
因此，我们需要重视心理健康教育和心理咨询服务，帮助人们应对就业压力和心理困扰，保持良好的心理状态。
岗位就业调研报告6篇
岗位就业调研报告6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如工作总结、工作计划、作文大全、心得体会、申请书、演讲稿、教案大全、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as work summaries, work plans, essays, experiences, application forms, speeches, lesson plans, and other sample articles. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!岗位就业调研报告6篇调研报告不是文学作品，不追求辞藻的华丽，调研报告是调研事情的文字证明，是实施一项措施的书面借鉴，本店铺今天就为您带来了岗位就业调研报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
岗位需求调研报告
岗位需求调研报告
《岗位需求调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当前市场对于各类岗位的需求情况，以便于公司更好地规划人才招聘和培训方案，提高员工的适应性和竞争力，进一步提升公司整体绩效。
二、调研方法
采取了问卷调查和面对面访谈相结合的调研方法，通过对市场需求变化、公司业务发展方向等因素进行综合分析，确保调研数据的全面性和准确性。
三、调研结果
1. 技术类岗位需求：工程师、软件开发、数据分析等技术类岗位一直保持着旺盛的市场需求，尤其是和人工智能、物联网等新兴技术密切相关的岗位更是备受追捧。
2. 管理类岗位需求：企业管理、项目管理、市场营销等管理类岗位的需求也在不断增长，其中以产业转型升级带来的管理人才需求最为突出。
3. 服务类岗位需求：餐饮服务、医疗服务、客户服务等服务类岗位一直是市场需求的热点，随着生活水平的提高和消费需求
的转变，这些岗位的需求量也在增长。
四、结论与建议
根据调研结果，我们应该结合公司的实际情况，合理安排各类岗位的培训，并且加强和相关院校的合作，为学生提供更加实用的就业技能培训。
同时，还应该加强人才的引进和留用，提高员工的专业素质，为公司的长远发展做好准备。
以上便是本次岗位需求调研报告，希望可以为公司未来的发展提供有益的参考。
市场营销专业就业调查报告(5篇)
市场营销专业就业调查报告（5篇）市场营销专业就业调查报告（通用5篇）1技能型人才指的是在技术和生产的过程中，兼具专业知识和精湛的操作技术，能够在工作中解决核心的技术问题的工作人员。
在当前形势下，国内高技能专业人才在数量和结构以及素质都不能满足当前社会的发展需求。
大多数企业最缺乏的还是具备高素质和高技能的专业市场营销人才，高技能人才的缺乏在一定程度上还阻碍了国家经济的发展。
一、社会对市场营销素质技能人才的需求特点根据相关的调研结果和社会对这方面人才的需求来进行分析，主要有以下两个方面的特点：1、专业素质要求高由于全球经济化程度不断地加深，国家对外资金进入中国市场也逐渐放宽了政策，越来越多的国外产品能够在国内进行销售，这也给国内相类似的行业造成了一定的压力，因此，对于企业来说，在制定营销以及人才培养策略时，要考虑的因素也越来越多，例如数据以及科学的方法。
但由于现阶段，我国营销专业人才在素质和专业技能各个方面都存在着一定的差距，因此，营销专业人才因为需求结构的变化而变得更加的抢手，这就导致了营销人才的需求在数量和质量上的短缺。
2、知识结构向复合型层次提升近些年来，从大多数企业对于市场营销人才的需求情况来看，对应聘者的要求一定是要市场营销专业方面的人才，但对其他方面的需求就比较少，但从企业的长远发展来看，企业对营销专业人才的需求将不仅仅在停留在掌握专业的营销技能，而且还要具备扎实的专业知识，这样复合型的人才将会受到企业更多的青睐。
3、专业需求人才层次分析从人才的需求上来看，大专生的情况是供过于求，而针对于市场营销这一类专业来看，本科生与大专生的情况相类似，差距并不大，导致这种情况的原因在于大专院校在培养人才方面注重理论与实践的结合，大专院校在培养营销专业学生时，引导学生往多方面发展。
目前，大多数学校也与企业达成协议，学校培养学生理论知识的同时，由企业为学生提供实践的平台，以此来提高学生的实践能力，通过两者的结合培养出复合型的高素质营销人才。
关于大学生就业需求调研报告完整版(10篇)
关于大学生就业需求调研报告完整版（10篇）你想知道就业需求的调研报告怎么写吗?在发生了某些事情、情况后，我们需要调查清楚情况，并详细地钻研所获的材料，最终形成调查报告。
下面是小编给大家整理的大学生就业需求调研报告完整版，仅供参考希望能帮助到大家。
大学生就业需求调研报告完整版篇1一、对就业前景的认识(一)你认为当前的就业形势如何?目前本三学生在面临着全国大学毕业生就业难的就业压力下，对就业形势不是很看好，只有6人对当前的就业形势持乐观态度，认为就业没有压力;而207人认为就业形势比较严峻，在就业方面有困难。
近七成的学生对踏上社会心存畏惧，不看好就业形势。
(二)你对自己的就业前景持何种态度?20%的学生对自己的就业前景比较乐观，68%的本三学生对就业前景持保留态度;还有7%的同学很悲观。
大多数学生的就业态度还是比较务实的，认识到现状对自己就业的压力，保持一种谨慎的态度。
二、自身准备情况(一)你是否有比较系统的职业规划?13%的学生看到了职业规划的重要性，对自己的未来有很明确的规划;41%的学生抱着走一步，算一步的心态;43%的学生很模糊。
这说明大学生在对待职业规划上理解还不够清楚，还不能以职业规划为有效手段，培养自己的务实精神，清楚的完成各阶段的人生目标。
(二)你认为自己目前最欠缺的素质主要是什么?29.69%的学生认为缺乏相关工作或实习经验是他们的最大缺陷;20.89%的认为缺乏专业知识和技能，其它素质欠缺也有一定的比例。
这说明学生能较清醒的认识到自己在就业竞争中的自身所存在的问题。
三、择业的要求(一)你选择行业主要是基于什么原因?选择行业影响着每个人的生活、学习和人生价值的实现。
52%的学生选择了收入较高的朝阳行业，17%的学生选择了专业对口行业，这说明报酬依然是本三学生择业时选择就业单位时考虑的主要因素之一。
(二)你毕业后的打算是什么?大学生在择业上争相前往的还是那些大公司，原因是因为大公司的运行机制和用人观念有利于毕业生成长且工资待遇相对较高，社会环境较好。
会计专业就业调查报告4篇
会计专业就业调查报告4篇会计专业就业调查报告1摘要：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。
我们作为一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，应该了解会计就业的前景。
因此，我们调查小组设计了调查问卷，分别对会计与金融学院涉及会计专业，三个会计专业方向的学生发放了调查问卷进行了调查。
一.调查目的了解当前个人认为的会计行业的就业形势，还有想从事哪个领域中会计工作。
作为一名合格的会计人员需要具备那些条件，以便在今后的学习生活中进行改进。
二.调查对象和范围主要调查武汉商贸职业学院会计与金融学院的大一和大二的会计专业的学生。
三.调查内容主要调查学校学生对会计是否对口，还有性别与从事会计行业的关系，从事会计工作面临的压力。
还有所学的专业、性别、以及对会计就业前景的看法等。
四.调查方法通过发放问卷的形势调查，主要了解学院里面注会、企会、电会。
三个就业不同的学生。
共发放问卷50份，收回47。
本次调查问卷分为单选题和多选题。
五.调查结果和分析从调查结果看，我们调查了三个会计专业的男女比例为1：46 由于我们学校学会计的女生太多，所以调查男女的比例这项数据是不准(三)我们调查学生认为当前会计行业就业形势如下：(四)我们调查学生有意向报考那些会计资格证书如下：(5)我们调查了对于第一份会计工作，能接受的最低工资调查如下：(1)从表一看，会计电算化占的比例最多，其次是企会。
这说明当今社会会计行业从手工做账慢慢的转移到了用电脑来做账。
由于我们学校男女比例失调，女性占了大半江山。
但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计人员的较多。
(2) 从表二看，女生的`比例最大，就业与性别的关系有38%的人认为女性的就业优势大些，有35%的人认为两者是无关系的，还有27%的人男性的优势大。
(3)从表三看，有68%的人认为当前会计行就业是困难的，因为我们调查的是在校的大学生，大家没有任何会计工作经验，只有一些理论知识，加上全国每年有几百万参加会计考试，由于会计市场会计人员过度的饱和从而导致会计行业就业难的问题。
专业就业调查报告
专业就业调查报告专业就业调查报告近年来，随着全球经济的不断发展和教育水平的提高，大学生就业问题成为社会关注的焦点。
为了更好地了解大学生就业现状，我们进行了一项专业就业调查。
本报告旨在全面分析大学生就业情况，并提出相关建议，以帮助大学生更好地应对就业挑战。
一、调查背景为了获得准确的数据，我们在全国范围内开展了一项大规模的调查。
我们通过问卷调查的方式，广泛收集了来自不同专业、不同学校的大学生的就业情况。
调查内容包括就业率、就业岗位、薪资水平、职业发展等方面。
二、就业率分析根据调查结果显示，大学生就业率整体呈现稳定增长的趋势。
然而，不同专业之间的就业率存在明显差异。
工科类专业就业率相对较高，而文科类专业则相对较低。
这一现象主要与社会对不同专业需求的差异有关。
随着科技的发展，对工科人才的需求日益增长，而文科人才的就业形势相对较为严峻。
三、就业岗位分析在就业岗位方面，调查结果显示，大学生更倾向于选择稳定的公务员、事业单位以及国有企业等传统就业岗位。
这主要是因为这些岗位相对稳定，薪资福利待遇较好。
然而，随着社会的不断变化和创新创业氛围的浓厚，越来越多的大学生选择了创业或自主就业。
他们希望通过创新创业来实现自己的职业梦想，并为社会做出更大的贡献。
四、薪资水平分析调查结果显示，大学生的薪资水平整体呈现上升趋势。
然而，不同专业和不同城市之间的薪资差距较大。
工科类专业和一线城市的薪资水平相对较高，而文科类专业和二三线城市的薪资水平相对较低。
这主要是由于不同专业对人才的需求和不同城市的经济发展水平不同所致。
五、职业发展分析调查结果显示，大部分大学生对自己的职业发展持乐观态度。
他们认为通过不断学习和提升自己的能力，可以在职业道路上取得更大的成功。
然而，也有一部分大学生对自己的职业发展感到迷茫和焦虑。
他们认为现实与理想之间存在巨大的落差，需要更多的指导和支持。
六、建议与展望针对以上调查结果，我们提出以下建议：1. 大学生应注重专业选择，选择与社会需求相匹配的专业，提高就业竞争力。
经济统计学专业招聘单位和就业岗位的调研报告
经济统计学专业招聘单位和就业岗位的调研报告随着中国经济的快速发展，经济统计学专业在近年来逐渐受到了更多的关注和重视。
经济统计学专业涉及到统计学、经济学和计算机科学等多个领域，是一门综合性很强的学科。
本文将对经济统计学专业的招聘单位和就业岗位进行调研，以期为该专业的学生提供更多的就业信息和参考。
一、调研方法本次调研采用的是问卷调查的方法，问卷主要针对经济统计学专业的毕业生和相关企事业单位进行了调查。
问卷主要涵盖以下方面的内容：招聘需求、岗位要求、薪资待遇、职业发展等。
问卷采用匿名方式，共发放了200份，回收了180份，有效回收率为90%。
二、招聘单位概况1、招聘单位类型调查结果显示，经济统计学专业的招聘单位主要分为以下几类：政府机关、金融机构、企业和科研机构。
其中，政府机关和金融机构是最主要的招聘单位，分别占比32%和28%。
2、招聘需求调查结果显示，经济统计学专业的招聘需求呈现出逐年增长的趋势。
其中，2018年的招聘需求最高，占比为38%。
而2019年和2020年的招聘需求分别为29%和33%。
3、招聘岗位调查结果显示，经济统计学专业的招聘岗位主要分为以下几类：统计分析师、数据分析师、经济分析师、风险管理师和市场分析师。
其中，统计分析师和数据分析师是最主要的招聘岗位，分别占比为30%和25%。
三、岗位要求1、学历要求调查结果显示，经济统计学专业的招聘单位对学历要求较高，本科以上学历占比为85%。
其中，硕士学历的需求最高，占比为42%。
2、技能要求调查结果显示，经济统计学专业的招聘单位对技能要求较高，主要包括以下几方面：数据分析能力、统计分析能力、编程能力、沟通能力和英语能力。
其中，数据分析能力和统计分析能力是最为重要的技能要求。
3、经验要求调查结果显示，经济统计学专业的招聘单位对经验要求不高，大部分岗位要求1-3年的工作经验。
而对于高级岗位，要求的工作经验在5年以上。
四、薪资待遇调查结果显示，经济统计学专业的薪资待遇较为优厚，平均薪资为9,000元/月。
就业情况调查报告范文7篇
就业情况调查报告范文7篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!就业情况调查报告范文7篇在参加完每一场调查后，我们的感受都是不一样的，一定要及时写调查报告记录，只有对调查的发展过程有了深刻的了解，我们写出的调查报告才是有意义的，下面是本店铺为您分享的就业情况调查报告范文7篇，感谢您的参阅。
软件技术专业人才需求及专业岗位调研报告---软件开发及软件测试专业方向
软件技术专业人才需求及专业岗位调研报告——软件开发及软件测试专业方向为了更好的进行专业建设，在2009年9月至2010年3月，对软件专业进行市场调研，调研过程主要针对软件开发和测试方向，现将调研情况总结如下：一、调研目的为了对软件专业的教学进行指导，制定出符合计算机系当前以及未来若干年情况的软件专业发展战略、办学规范和示范标准，计算机系软件教研室开展了软件专业的人才需求调查。
信息化社会所需要的究竟是什么样的软件人才？为什么需要这样的软件人才？有必要针对这些问题进行深入的调查与分析，从而为确定计算机系软件专业教育的发展方向提供基本的依据，以此来完善人才培养方案和进行课程建设。
二、调研主要方式通过专业指导委员会、校企合作、专业调研、相关专业毕业生跟踪调查等方式，深入了解软件技术的发展现状与前景；通过分析IT业和其他用人单位对软件蓝领人才岗位能力和素质的要求，准确定位，科学制定本专业的培养方案，具体调研方案如下：1．了解企业招聘信息。
要想了解企业对人才的要求，最直接的、最方便的方式就是查看企业招聘启示，一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。
对于本专业课程开设具有很好地指导意义。
2．关注行业最新动态。
由于计算机学科的特殊性，知识体系内容更新速度非常快，了解整个行业的发展动态有助于我们制定人才培养方案和课程建设，有助于确定进行企业调研的方向。
3．企业实地走访、座谈。
根据广东软件行业协会的数据，广东软件相关企业多达6000多家，其中以中小型企业为主，这些中小型企业也是我系软件技术专业的主要就业方向。
利用假期时间我专业老师走访了多家与我系软件专业长期联系并多次接收我系软件专业学生实习、就业的软件企业，包括广州华际友天科技公司，华南计算机集团易凡软件公司，广州示达科技公司，华工信息软件公司，广东灏瀚科技有限公司，广州越维信息公司，广州示达科技公司等中小型企业，并与其进行座谈研究了本专业的教学计划。
4．给毕业生发放调查问卷、与毕业生座谈。
2024年毕业生就业状况调查报告范文(3篇)
2024年毕业生就业状况调查报告范文（3篇）2024年毕业生就业状况调查报告范文（精选3篇）2024年毕业生就业状况调查报告范文篇1在这段时间中，我在本地进行了一次寒假社会实践调查，此次实践主要是关于高校毕业生的就业状况，现将此次实践活动的有关情况报告如下。
一、高校毕业生的就业现状及其原因通过此次社会实践调查发现，尽管高校毕业生就业工作已取得显著成果，但是还有部分毕业生尚未实现就业，高校毕业生就业问题仍然十分严峻，尤其是在金融危机的冲击之下，高校毕业生的就业愈加艰难。
高校毕业生就业难的原因具体表现在以下几方面：（一）高校毕业生的供给远远大于社会市场的需求。
通过网络和查阅资料发现，20__年高校毕业生为107万；20__年为扩招后的第一届毕业生，人数为212万，接下来几年一路飙升，20__年为338万，20__年为413万，20__年为495万，20__年为532万，至20__年突破600万大关，达到611万，加上历年未就业的人数，需就业的毕业生人数高达700万。
（二）受农村剩余劳动力的挤压，要与农民工们抢饭碗。
由于下岗失业人员、农民工等的抢占和挤压，一些低端岗位的竞争也很激烈。
（三）当前我国就业的结构性问题非常突出。
主要体现在：1.地域差异：北京、上海、广州等较为发达地区的高校，一次就业率基本上能达到85％以上；而沈阳、武汉、成都等高校密集的大城市，由于所在省区经济发展水平较低，吸纳毕业生的数量有限，毕业生就业困难；对于贵州、安徽等经济欠发达地区，高校毕业生就业更加困难。
2.专业矛盾：冷热专业的存在导致了人才过剩。
工科和应用性较强的学科专业的毕业生，就业形势良好；而文秘、计算机、会计等热门专业的毕业生面临着的市场竞争更为激烈。
3.学历矛盾：由于毕业生人数,特别是硕士和博士大幅度增多，用人单位有更多的选择机会。
与低学历相比，硕士和博士就业率较高，一般可保持在90％以上，但由于硕士、博士扩招速度快，社会需求量增长慢，加之硕博毕业生培养质量出现滑坡等问题，近年来，硕士博士的就业率出现了下降的趋势。
就业市场调查报告(十篇)
就业市场调查报告（十篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业形势调查报告6篇
就业形势调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告大全、培训计划、策划方案、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report summaries, training plans, planning plans, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!就业形势调查报告6篇调查报告的撰写过程可能需要进行反复校对和修订，以确保准确性，调查报告需要描述研究方法，包括数据收集和分析的过程，本店铺今天就为您带来了2024年就业形势调查报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
大学生就业岗位调查报告
大学生就业岗位调查报告高校生就业岗位调查报告1随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。
对每个高校生来说，及早规划自己的职业生涯，对确定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法高校的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个高校生就是一个很好的参考。
调查内容：一、高校生对就业形式的认知就业是每个高校生都要面临的问题，对这个问题有清楚的熟悉会对自己的就业有很大的关心的。
有绝大多数人对就业这个问题的熟悉是很清晰的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。
17%的人认为形式正常。
看来很多人对这问题没有偏离现实。
就业形式的严峻迫使高校生在高校里努力的学习学问，严峻的形式也是高校生学习的压力。
所以，认清形势将会关心你更好就业。
二、就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人力量，什么对就业的关心最大。
5%的人选择了学校，如今社会上的确存在这样不公正的现象，或许她的聘请广告上写道“只招211工程高校”。
高校的名气对就业的确有影响，但是进入名牌高校的人却是少数啊。
总体上来看，其他高校的就业率也不差。
11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。
专业对以后就业的确有影响，比方某高校的王牌专业，它的就业率就始终很高。
但是就业以后，常常会消失专业不对口。
专业只是影响就业的一个因素。
90%的人赞成个人力量才是就业的最大砝码。
有了力量，无论走到那里就有饭吃。
但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有力量也是无济于事。
所以光有力量是不行的，你得有肯定的资质，文凭。
三、怎么样就业谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推举、找关系、靠自己。
这是高校生就业面临的最大的问题。
举一个例子，但不是肯定的。
一个农村的孩子高校里学业平平，没有被校方推举就业，没有亲戚伴侣可以关心他，他就只有靠自己的力气找一份工作，但是糟糕的是力量又不是很好，所以自然而然的失业了。
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《大学生职业发展与就业指导》课程专业就业岗位需求调查报告（2013—2014学年第一学期）
姓名：XXX
学号：111111111
专业班级：精细化工（2）班
指导教师：谭喜庆
江门职业技术学院
大学生职业发展与就业指导教研室
2013年12月20日
精细化工专业大学生就业岗位需求调查报告
一、调查时间：2013年11月—2013年12月
二、调查地点（对象）：钟桂云老师、陈焕明老师、黄元盛老师
三、调查方法：人物访谈，组织讨论，网上查资料
四、调查目的：
（一）为了对精细化工专业大学生就业岗位需求有更多的了解，学习如何在将来的就业中找到适合自己的岗位
（二）了解周边化工企业现状，分析化工技术专业的发展现状，预测化工技术专业的未来发展前景
（三）调查本专业毕业生在企业的就业岗位，明确岗位任务和要求（四）分析岗位工作任务，明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求
（五）调研周边典型企业对化工类专业人才的需求情况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求，为我校教育建设指明方向。
五、调查内容：
钟桂云老师
学生：老师，您对我们现在所学的行业有什么看法？
老师：你们现在学的这个行业还好吧！在本校每年的就业率还是挺高的。
但是比较担心招生情况,近年来高校不断扩招，这必然会造成整体质量下降，若停止扩招，又会对生源造成一定影响。
学生：在您教学时，最喜欢什么，最不喜欢什么？
老师：最喜欢的是学生能够认真听课，还有和学生沟通交流，最不喜欢的是学生上课不听讲，以及玩手机、睡觉等行为。
学生：您是从事教师这一专业的，请问一下您为什么选择这个专业？
老师：因为跟学生在一起心态会得到鼓舞，还有自由时间比较多。
学生：你认为当老师最大成就的是什么？
老师：能够培养优秀的学生和能够得到学生的认可，重要的是一些毕业的学生还保持着联系，他们会咨询一些有关专业前景的问题。
陈焕明老师
学生：老师您什么时候开始在这里工作的？职位是什么？
老师：我08年1月份左右因工作上的需要而被调入江门职业技术学院，同年担任复合材料加工与应用技术专业教研室主任。
学生：那您以前是从事什么工作的？
老师：我以前在江门甘蔗化工厂（集团）股份有限公司工作，先后担任过车间主任和厂长助理，长期主管工艺技术管理工作。
学生：老师，请问我们的所学的专业有哪些核心课程？
老师：主要有，无机化学、有机化学、分析化学、化工原理、树脂合成、胶黏剂技术、涂料生产技术、精细化学品技术等
学生：老师，您觉得我们专业的就业方向怎样？
老师：你们这个专业主要从事涂料胶黏剂及日用化学品等精细化学品的生产和生产工艺控制、生产原料分析与检验等工作；在机械、电子仪器仪表，汽车制造等企业从事相关产品表面电镀与涂料工艺操作、技术开发与生产技术管理，镀液及助剂的分析、应用于开发等工作。
黄元盛老师
学生：老师，您觉得我们的专业怎么样？
老师：你们这个专业比较重视实践，强化职业性和开放性；本专业校内拥有省级的实训基地，实践教学设备齐全。
毕业生双证书获取率99%以上，毕业生就业率高达100%。
学生：请问老师，在校期间我们应该着重掌握哪些技能？
老师：比如胶黏剂生产和涂料生产工艺控制、胶黏剂和涂料生产原料分析与检验等。
学生：我们这个学期要考高级化工证，请问老师这个主要考哪些内容的？通过率怎么样？
老师：这个考试分为笔试和实操两个部分，主要上课认真听讲，做实验时步骤规范，考试是没什么问题的。
学生：老师，我们读这个专业毕业后的工作待遇一般怎么样？
老师：按以往的来看，一开始的时候工资方面的待遇一般比较低，等你们有了一定的工作经验后，会慢慢的根据你们所从事的工作岗位有所提高，你们的上班时间一般都是八小时制的。
1．我国化工行业发展现状
我们国家自80年代确定精细化工为重点发展目标以来，在政策上予以倾斜，发展较为迅速。
“八五”期间已建成精细化工技术开发中心10个，年生产能力超过800万吨，产品品种约万种，年产值达900亿元，已打下了一定的基础。
20世纪末精细化工率达到35%。
这与国外发达国家相比差距较大。
他们仅就电子工业一项就需精细化学品1.6万种，彩电需7000多种，国内产品配套率都不到20%，其余靠进口。
其它在织物整理剂、皮革涂饰剂等方面更为短缺。
另外从我国精细化工产品的质量、品种、技术水平、设备和经验来看，都不能满足许多行业的需求。
（摘要）
2.就业岗位
根据调查，精细化工技术专业就业范围非常广泛，面向医药行业、日用化学品、食品行业及化工行业相关的大、中型企、事业单位。
毕业后可按自己的具体情况从事制药业,化工业,自来水,环保业,塑料业,
农药业,或油漆涂料胶粘剂等待业的工作,在这些单位可从事技术操作、生产管理、设备管理、产品检验和市场营销等工作。
3.就业去向及工资待遇
该行业对人才的技术性要求较强。
需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。
从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大。
毕业生的就业主要面向外资企业、全国各大、中型国有和民营化工企业，工资待遇好，月薪多在2000元左右。
六、调查总结
总的来说，本专业培养适应社会经济建设需要的，德、智、体、美全面发展的应用型、实践型人才。
通过三年的学习使学生掌握本专业的基础理论，掌握本专业的基本技能和专业技能；具有精细化工行业生产运行、生产管理及产品开发的技能；具有较强的实际工作能力和综合素质；具有创新精神和能力；具有良好的职业道德和素质。
本专业培养从事化学工业生产工艺、技术生产管理等工作的高等技术应用型人才。
具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神。
熟练掌握化工工艺的基础理论和专业知识，具备较强的实践技能，能分析和正确选择工艺流程及生产设备、工艺操作条件、生产控制指标、操作要点等，能运用工具书进行化工工艺计算，
能在化工生产一线从事生产操作与管理等。
因此我们要好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分都希望有一份轻松而满意的工作。
那么，就需要慎重安排自己的轨迹。
从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，要从长远来看，要养成吃苦耐劳的精神。
不然到最后只会一无所获！要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象。
和别人条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。
所以我们要用良好的心态去面对。
通过这次的就业岗位需求调查，我对我们的专业有了更进一步的了解，对就业岗位的要求也有了更深的认识，为了能在即将到来的就业中处于不败之地，我们应该更加努力的学习专业理论知识，同时也要提高个人的道德素质以及专业技能。
报告撰写人：XXX
2013年11 月14 日—2013年12 月20 日。