认识股权(普及版)

认识股权
（普及版） 2018年9月
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股权定义
股权知识
股权激励
股权 与公司治理
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股权定义
股权，是指投资人所具有的与其出资比例相 对应的权益及承担有责任的能力。
有限责任公司的股东，以其出资额为限承担 责任。
同样的出资，可以不一样的股权比例及股权 权责利。
股权知识
1、股权种类： 注册股 干股 期权股 虚拟股
67% 绝对控股 51% 相对控股 34% 一票否决 20% 同业竞争 10% 召开股东会
可以通过股权顶层设计实现股权控制。（比 如：表决权委托，一致行动人，有限合伙持 股、多重股权架构、AB股、多数董事提名权 等多种方式。）
股权 与公司治理
2、章程大学问——章程控制
公司法规定同股同权，但是章程中对此可以 另行约定。
无论股权比例多少，哪怕只有0.1%，通过章 程的约定可以始终掌控公司的实际控制权。
章程的修改需要三分之二以上拥有表决权的 股东同意才能实行。
股权 与公司治理
3、协议控制
投资合伙协议 一致行动人协议 委托表决协议 分红权协议
股权 与公司治理
4、股东会、董事会、监事会控制
章程中可以另行约定本公司的股东会，董事 会，监事会的权责范围。以及对董事会重要 人士的任免权利。
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股权激励
2、股权激励பைடு நூலகம்用：
整合上下游 强化规则 链接资源 留下精英 锁定客户 建立生态系统 财富倍增
股权激励
3、股权激励对象：
内部员工 经销商 供应商 客户 服务商 专业顾问 资源方
股权激励
4、股权激励方式： 注册股、期权股、虚拟股 激励注册股的话往往选择以增资方式进入。
股权 与公司治理
1、股权生死线 ——股权控制
股权知识
4、企业绕不开的股权运作
1）股权合伙 2）股权融资 3）股权运营 4）股权激励 5）股权投资 6）股权并购
股权激励
1、股权激励目的：
不是送股权，不是卖股权，而是：
利用股权分享机制实现企业内外部人才及资 源的紧密协作，用“额外”的利润，激励 “额外”的努力，达到实现企业更大目标的 多赢局面。
股权知识
2、主要的股东权益：
1）表决权 2）选举及被选举权 3）查阅权（知情权） 4）收益权 5）转让权 6）优先认购权 7）优先增资购买权 8）分得公司剩余资产的权利 9）质询权 10）请求回购权 11）诉讼权
股权知识
3、什么是同股不同权
同样的股权比例，不一样的股权权益。
4、如何做到？ 1）在投资协议事先约定； 2）在公司章程事先约定。