服务心理学AB试卷及答案
2023年心理咨询师考试题附参考答案ab卷
2023年心理咨询师考试题第一部分单选题(60题)1、个体与他人一起活动时,其效率比单独活动时低的现象,称为( )。
A.从众B.社会抑制C.利他D.社会促进【答案】:B2、沙赫特认为在情绪产生中起决定作用的是()。
A.认知过程B.环境刺激C.生理变化D.意志品质【答案】:A3、在个体社会化过程中起核心作用的是( )。
单选A.工具B.语言C.知识D.习俗【答案】:B4、关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是( )。
A.理性情绪学派在于帮助求助者实现自我管理B.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人C.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化D.行为主义学派在于激励求助者承担责任【答案】:C5、实施冲击疗法,出现极限水平的标志是()。
A.家属不忍心看B.求助者情绪逆转C.求助者受不了D.求助者气促出汗【答案】:B6、以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
A.分裂样B.偏执性C.表演性D.反社会性【答案】:A7、根据咨询师与求助者的对话,可以判断本次咨询处在合理情绪疗法的( )。
A.心理诊断阶段B.领取阶段C.再教育阶段D.修通阶段【答案】:A8、使用系统脱敏法时,构建理想的焦虑等级,应当注意做到的是( )。
A.每一级焦虑,应小到能被全身松弛所拮抗的程度B.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人C.各焦虑等级之间级差尽量均匀D.以上三点【答案】:D9、如果你在公司工作期间,业余时间利用公司的便利条件搞出一项实用技术发明,而你的主管领导因为对这项发明认识不够深刻,没有太看重它的市场价值,你会( )。
A.再次向公司主管领导进行反映B.向公司最高领导反映情况C.将这项发明卖给其他公司D.带着这项技术发明“跳槽”【答案】:A10、觉得身体内部不舒服,但是部位不具体、性质不明确,这最可能是( )。
A.疑病妄想B.内感性不适C.疑病观念D.内脏性幻觉【答案】:B11、支配呼吸的中枢位于( )。
心理服务测试题及答案
心理服务测试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 心理服务的主要目的是:A. 提供医疗诊断B. 帮助个体解决心理问题C. 进行心理测试D. 教授心理学知识2. 以下哪项不是心理服务的常见形式?A. 个体咨询B. 团体咨询C. 心理评估D. 法律咨询3. 心理服务中,咨询师与求助者之间的关系是:A. 权威与服从B. 指导与被指导C. 合作与信任D. 监督与被监督4. 心理服务过程中,咨询师应遵循的首要原则是:A. 保密原则B. 效率原则C. 经济原则D. 效果原则5. 以下哪项不是心理服务中常用的技术?A. 认知行为疗法B. 人本主义疗法C. 精神分析疗法D. 法律分析法二、判断题(每题1分,共5分)6. 心理服务可以完全替代药物治疗。
()7. 所有心理问题都可以通过心理服务得到解决。
()8. 心理服务过程中,咨询师可以向求助者透露个人信息。
()9. 心理服务中的保密原则是绝对的,没有例外。
()10. 心理服务中的评估可以完全依赖于心理测试。
()三、简答题(每题5分,共10分)11. 简述心理服务中的保密原则的重要性。
12. 描述心理服务中的评估过程通常包括哪些步骤?四、案例分析题(每题15分,共15分)13. 假设你是一名心理服务工作者,面对一位因工作压力而感到焦虑的求助者,你将如何进行咨询?五、论述题(每题20分,共20分)14. 论述心理服务在现代社会中的作用和重要性。
答案:一、选择题1. B2. D3. C4. A5. D二、判断题6. ×(心理服务不能完全替代药物治疗)7. ×(并非所有心理问题都可以通过心理服务得到解决)8. ×(心理服务过程中,咨询师应保持专业距离,不应透露个人信息)9. ×(保密原则有例外情况,如涉及他人安全等)10. ×(心理服务中的评估不应完全依赖于心理测试)三、简答题11. 保密原则是心理服务中非常重要的原则,它保护了求助者的隐私权,增强了求助者对咨询师的信任感,有助于建立良好的咨询关系,促进求助者更开放地表达自己的问题和情感。
旅客服务心理学考试题及答案
旅客服务心理学考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 旅客服务心理学主要研究的是:A. 旅客的购买行为B. 旅客的情绪反应C. 旅客的满意度D. 旅客的社交需求2. 以下哪项不是旅客服务中常见的心理需求?A. 安全需求B. 尊重需求C. 归属需求D. 竞争需求3. 旅客满意度的高低通常与以下哪个因素关系最大?A. 服务速度B. 服务质量C. 服务价格D. 服务环境4. 旅客服务心理学认为,旅客的哪种心理状态最容易影响其服务体验?A. 焦虑B. 好奇C. 兴奋D. 放松5. 在旅客服务中,以下哪种沟通方式最有效?A. 单向沟通B. 双向沟通C. 非语言沟通D. 书面沟通6. 根据旅客服务心理学,旅客的哪种行为最可能表明其对服务的不满?A. 沉默B. 投诉C. 询问D. 微笑7. 旅客服务心理学中的“期望理论”认为,旅客的满意度主要取决于:A. 服务的期望与实际的匹配程度B. 服务的价格C. 服务的速度D. 服务的环境8. 在旅客服务中,以下哪种行为最可能增加旅客的满意度?A. 提供标准化服务B. 提供个性化服务C. 提供快速服务D. 提供低成本服务9. 旅客服务心理学中,“服务失误”通常会导致旅客的哪种心理反应?A. 感激B. 愤怒C. 好奇D. 无动于衷10. 根据旅客服务心理学,以下哪种服务策略最有助于建立旅客的信任感?A. 强调服务的专业性B. 提供额外的服务C. 强调服务的多样性D. 提供价格优惠答案:1-5: B D B A B6-10: B A B B A二、简答题(每题10分,共20分)11. 简述旅客服务心理学中“期望理论”的基本观点。
答:期望理论认为旅客的满意度取决于服务的期望与实际体验的匹配程度。
如果服务超出了旅客的期望,旅客会感到非常满意;如果服务低于期望,旅客则可能感到不满意。
12. 描述旅客服务中常见的几种心理需求,并解释它们如何影响旅客的服务体验。
答:常见的心理需求包括安全需求、尊重需求、归属需求和自我实现需求。
《酒店服务心理学》期末考试试题库(含答案)
《酒店服务心理学》期末考试试题库(含答案)预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制《酒店服务心理学》期末考试试题库(含答案)目录一、名词解释 (1)二、填空题 (4)三、判断题 (7)四、单选题 (9)五、多选题 (15)六、简答题 (17)七、论述题 (21)八、案例分析 (23)一、名词解释1、心理学答:心理学=心理+科学,是研究心理现象及其活动规律的科学。
心理学既研究动物的心理也研究人的心理,而以人的心理现象为主要研究对象。
2、酒店员工职业倦怠答:是指酒店从业人员在饭店服务工作中因长期持续付出情感,并与他人发生各种矛盾冲突而产生挫折感,并最终表现出情绪和行为等方面的机能失调现象。
3、感觉答:在心理学中,感觉是指人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。
感觉是最简单的心理过程,在人类的生活中具有非常重要的作用,不仅能反映客观事物的个别属性,还能认识自己机体的状态,如饥渴等,从而有效地进行自我调节,是维持正常心理活动的重要基础。
4、感觉的代偿作用答:某一种感觉系统的技能丧失后而由其他感觉系统的技能来弥补的现象,叫做感觉的代偿作用。
5、知觉答:知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各种不同属性、各个不同部分及其相互关系(整体)的综合反映。
6、角色知觉答:角色知觉是指个体对于自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利、义务、权力和职责以及由此产生的行为的知觉。
是指对社会上所扮演的角色的认识和判断。
7、记忆答:记忆是过去经验在人脑中的反映,是个体对其经验的识记、保持和重现。
凡是过去感知过的事物,思考过的问题,体验过的情绪,操作过的动作,都可以以映象的形式储存在大脑中,在一定条件下,这种映象又可以从大脑中提取出来,这个过程就是记忆。
8、注意答:注意是指人的心理活动或意识对一定对象的指向与集中。
注意是一种心理状态,一种比较紧张、积极的心理状态,它是意识的基本特征,人的一切自觉的心理活动,都是以注意为基础的。
服务心理学试题库及答案
服务心理学试题库及答案服务心理学是研究服务行业中人的心理活动规律及其应用的科学,它涉及到客户服务、员工心理、服务管理等多个方面。
以下是一份服务心理学试题库及答案,供参考使用。
一、单项选择题1. 服务心理学的主要研究对象是什么?A. 产品B. 服务C. 环境D. 技术答案:B2. 下列哪项不是服务心理学的研究内容?A. 客户满意度B. 员工情绪管理C. 服务流程设计D. 产品制造工艺答案:D3. 服务中的“顾客至上”原则主要体现了哪种心理效应?A. 权威效应B. 从众效应C. 首因效应D. 服务效应答案:D二、多项选择题1. 服务心理学在以下哪些方面有应用?A. 提升客户满意度B. 优化服务流程C. 员工培训与发展D. 产品销售策略答案:ABC2. 服务心理学认为,以下哪些因素会影响员工的工作满意度?A. 工作环境B. 薪酬待遇C. 同事关系D. 工作内容答案:ABCD三、判断题1. 服务心理学只关注客户的心理需求,而忽略员工的心理状态。
(错误)2. 良好的服务可以提高客户的忠诚度,这是服务心理学的一个重要发现。
(正确)3. 服务心理学的研究不需要考虑文化差异对服务的影响。
(错误)四、简答题1. 简述服务心理学在提升客户服务质量中的作用。
答案:服务心理学通过研究客户的心理需求和行为模式,帮助企业更好地理解客户,从而提供更加个性化和高质量的服务。
此外,它还关注员工的心理状态,通过有效的情绪管理和激励机制,提高员工的服务意识和工作满意度,进而提升整体服务质量。
2. 描述服务心理学中的“期望理论”及其在服务管理中的应用。
答案:期望理论认为,个体的行为动机取决于他们对行为结果的期望以及这些结果的个人价值。
在服务管理中,通过设定合理的服务标准和激励机制,可以提高员工对提供优质服务的期望,从而激发其工作动力,提高服务效率和质量。
五、案例分析题案例:某酒店为了提升客户满意度,决定引入一项新的服务流程。
然而,在实施过程中,员工普遍感到压力增大,客户反馈也参差不齐。
酒店服务心理学考试答案
酒店服务心理学考试答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 酒店服务中,客人对服务人员的第一印象通常在多长时间内形成?A. 5秒内B. 10秒内C. 30秒内D. 1分钟内答案:A2. 以下哪项不是酒店服务人员应具备的心理素质?A. 良好的沟通能力B. 较强的抗压能力C. 强烈的自我中心意识D. 良好的情绪管理能力答案:C3. 酒店服务心理学研究的核心是什么?A. 酒店设施B. 服务流程C. 客人心理D. 服务标准答案:C4. 客人对酒店服务的期望通常包括哪些方面?A. 清洁、安全、舒适B. 价格、位置、设施C. 服务、环境、氛围D. 所有上述选项答案:D5. 酒店服务中,以下哪项不属于非语言沟通的范畴?A. 面部表情B. 身体姿态C. 眼神交流D. 服务价格答案:D6. 酒店服务人员在与客人沟通时,应避免使用哪种语气?A. 热情的B. 冷淡的C. 尊重的D. 友好的答案:B7. 酒店服务心理学中,"同理心"指的是什么?A. 理解客人的需求和期望B. 预测客人的行为和反应C. 同情客人的困难和挑战D. 所有上述选项答案:D8. 酒店服务中,以下哪项不是提升客人满意度的有效策略?A. 快速响应客人的需求B. 提供超出期望的服务C. 忽视客人的投诉和建议D. 个性化服务答案:C9. 酒店服务心理学认为,客人的满意度与忠诚度之间有什么关系?A. 满意度高,忠诚度低B. 满意度低,忠诚度高C. 满意度与忠诚度无关D. 满意度高,忠诚度高答案:D10. 酒店服务人员在面对客人投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 保持冷静,耐心倾听B. 立即道歉,承诺解决问题C. 辩解或否认责任D. 记录投诉内容,跟进处理答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 酒店服务心理学中,影响客人满意度的因素包括哪些?A. 服务人员的态度B. 服务的及时性C. 服务的价格D. 服务的环境E. 服务的个性化答案:A、B、D、E2. 酒店服务人员在与客人沟通时,应注意哪些非语言沟通的要素?A. 面部表情B. 身体姿态C. 眼神交流D. 说话的语速E. 说话的音量答案:A、B、C、D、E3. 酒店服务心理学认为,以下哪些因素会影响客人的忠诚度?A. 服务质量B. 服务价格C. 服务的一致性D. 服务的个性化E. 服务的可得性答案:A、C、D、E4. 酒店服务人员在处理客人投诉时,应采取哪些措施?A. 保持冷静,耐心倾听B. 立即道歉,承诺解决问题C. 辩解或否认责任D. 记录投诉内容,跟进处理E. 提供补偿或解决方案答案:A、B、D、E5. 酒店服务心理学中,提升客人满意度的策略包括哪些?A. 快速响应客人的需求B. 提供超出期望的服务C. 忽视客人的投诉和建议D. 个性化服务E. 持续改进服务流程答案:A、B、D、E三、判断题(每题2分,共10分)1. 酒店服务心理学认为,客人的满意度与忠诚度之间没有直接关系。
心理服务测试题及答案
心理服务测试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 心理服务的主要目的是:A. 提供医疗诊断B. 提供心理咨询C. 进行心理治疗D. 以上都是答案:B2. 以下哪个不是心理服务的范畴?A. 情绪管理B. 压力调适C. 法律咨询D. 人际关系处理答案:C3. 心理服务中,倾听技巧的重要性在于:A. 建立信任B. 提供解决方案C. 记录信息D. 以上都是答案:A4. 在心理服务中,保密原则的意义是:A. 保护个人隐私B. 增加服务费用C. 减少服务次数D. 以上都不是答案:A5. 心理服务中,评估个体心理状态的方法不包括:A. 心理测试B. 观察行为C. 家庭背景调查D. 个人访谈答案:C二、多选题(每题3分,共15分)1. 心理服务可能包括以下哪些内容?A. 情绪支持B. 职业规划C. 家庭治疗D. 药物治疗答案:A、B、C2. 心理服务中,咨询师的角色可能包括:A. 倾听者B. 指导者C. 决策者D. 支持者答案:A、B、D3. 心理服务中,常见的治疗方法包括:A. 认知行为疗法B. 精神分析疗法C. 药物治疗D. 艺术疗法答案:A、B、D4. 心理服务中,保密原则的例外情况可能包括:A. 个体同意B. 法律要求C. 个体有自伤倾向D. 个体有他伤倾向答案:B、C、D5. 心理服务中,评估个体心理状态的方法可能包括:A. 量表评估B. 心理测试C. 行为观察D. 个人访谈答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共5分)1. 心理服务仅适用于有严重心理问题的人。
(错误)2. 心理服务的目的是帮助个体解决心理问题,提高生活质量。
(正确)3. 心理服务中,咨询师可以对客户进行道德评判。
(错误)4. 心理服务中,咨询师必须无条件地接受客户的一切观点。
(错误)5. 心理服务中,咨询师可以向第三方透露客户的个人信息。
(错误)四、简答题(每题5分,共10分)1. 简述心理服务中咨询师的职责。
答案:心理服务中咨询师的职责包括倾听客户的问题和需求,提供专业的建议和指导,帮助客户认识和处理情绪问题,促进客户的自我理解和个人成长,同时确保服务过程中的保密性和专业性。
21高铁到22年服务心理学试题
21高铁到22年服务心理学试题1、null关于抑郁症,下列说法正确的是:[单选题] *情绪不好就是抑郁症抑郁症患者服药有好转后就可以停药2、个体通过一定的方法影响别人对自己的印象形成过程,这是()[单选题] *A)印象整合(B)印象掩饰C)印象管理((正确答案)D)印象优化3、在柯尔伯格的道德发展理论中,“好孩子”定向阶段的特征是()。
[单选题] *对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罚认为每个人都有自己的意图和需要考虑到为自己塑造一个社会赞同的形象(正确答案)开始从维护社会秩序的角度来思考什么行为是正确的4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是()。
[单选题] *爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会(正确答案)遵纪守法,文明礼貌,崇尚科学,艰苦朴素,服务人民热爱集体,以人为本,守土有责,勤劳勇敢,开拓创新5、胖人宜穿竖条的衣服,瘦人宜穿横条的衣服,是为了利用()改变其在他人心目中的印象。
[单选题] *A 适应B 错觉(正确答案)C 知觉的选择性D 知觉的理解性6、关于区分变态心理非标准化方法的阐述,下列说法错误的是()。
[单选题] *从统计学角度将心理异常理解为某种确定心理现象常模的偏离从精神医学角度将心理异常理解为古怪无效的观念和行为从认知心理学角度将心理异常看做是个体心智的低下(正确答案)从人类文化学角度将心理异常理解为对某一文化常模的分离7、用红笔划出书中的重点是利用了知觉的()特性[单选题] *A 整体性B 选择性(正确答案)C 理解性D 恒常性8、个体社会化从()开始。
[单选题] *A)同伴游戏(B)掌握语言((正确答案)C)同伴注视(D)亲子依恋9、null与具有自杀倾向的同学谈话,不应该:[单选题] *让其一个人冷静,需要时可以打电话给你(正确答案)给予积极的情感支持10、社会化的主要载体不包括()[单选题] *A)家庭(B)学校(C)媒体(D)习俗(正确答案)11、许多同学感到周围缺少真情,缺少亲朋好友,就到网上寻求网友聊天。
服务心理学试题及答案
服务心理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 服务心理学研究的主体是:A. 产品B. 服务C. 顾客D. 服务人员2. 下列哪项不是顾客满意度的影响因素?A. 服务质量B. 服务速度C. 服务价格D. 服务环境3. 服务心理学中的“期望-失望”理论是由哪位学者提出的?A. 弗洛伊德B. 马斯洛C. 赫茨伯格D. 斯金纳4. 服务过程中顾客的哪种心理状态可以显著提高服务满意度?A. 焦虑B. 愤怒C. 信任D. 怀疑5. 以下哪个选项是服务人员在服务过程中应避免的心理状态?A. 同情心B. 耐心C. 急躁D. 同理心二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述服务心理学的主要内容。
7. 描述顾客期望管理在服务过程中的重要性。
8. 阐述服务人员情绪管理对服务质量的影响。
三、论述题(每题25分,共50分)9. 论述如何通过服务心理学提高顾客忠诚度。
10. 分析服务人员在面对顾客投诉时的心理策略。
服务心理学试题答案一、选择题1. 答案:B. 服务2. 答案:C. 服务价格(服务价格通常不是顾客满意度的直接影响因素,而是服务质量、服务速度和服务态度等)3. 答案:C. 赫茨伯格4. 答案:C. 信任5. 答案:C. 急躁二、简答题6. 服务心理学主要研究服务行业中顾客的心理需求、服务人员的心理特点、服务过程中的心理互动以及如何通过心理策略提高服务质量和顾客满意度。
7. 顾客期望管理在服务过程中至关重要,它涉及到对顾客期望的准确识别、有效沟通和合理调整,以确保顾客的期望与服务提供相匹配,从而提高顾客满意度和忠诚度。
8. 服务人员的情绪管理对服务质量有着直接影响。
积极的情绪状态可以提高服务效率,增强顾客的正面体验,而消极的情绪则可能导致服务质量下降,影响顾客的满意度。
三、论述题9. 提高顾客忠诚度可以通过以下服务心理学策略实现:首先,深入了解顾客的需求和期望,提供个性化服务;其次,建立有效的顾客反馈机制,及时调整服务策略;再次,培养顾客的信任感,通过高质量的服务和诚信的经营赢得顾客的心;最后,通过会员制度、积分奖励等手段,增加顾客的粘性。
服务心理学科试题及答案
服务心理学科试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 服务心理学主要研究的是以下哪方面的内容?A. 服务行业的经济模式B. 服务过程中的顾客心理C. 服务行业的市场营销策略D. 服务行业的人力资源管理2. 以下哪项不是服务心理学研究的范畴?A. 顾客满意度B. 服务质量C. 服务人员的情绪管理D. 服务行业的生产流程3. 服务心理学中的“服务接触”是指什么?A. 顾客与服务人员的面对面交流B. 服务人员之间的交流C. 顾客与服务设施的互动D. 顾客与服务产品的接触4. 以下哪个理论不是服务心理学中用来解释顾客行为的理论?A. 期望理论B. 公平理论C. 马斯洛需求层次理论D. 泰勒管理理论5. 服务心理学认为,顾客满意度与以下哪个因素关系最为密切?A. 服务价格B. 服务人员的态度C. 服务环境D. 服务速度二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述服务心理学在现代服务业中的重要性。
7. 描述服务心理学中的顾客忠诚度及其影响因素。
8. 解释服务心理学中“服务失误”的概念及其对顾客满意度的影响。
三、案例分析题(每题25分,共50分)9. 某餐厅在服务过程中发生了服务失误,顾客对此非常不满。
请分析服务失误对顾客满意度的影响,并提出改进措施。
10. 假设你是一家酒店的经理,面对顾客提出的投诉,你将如何运用服务心理学的知识来处理这一情况?答案:一、选择题1. B2. D3. A4. D5. B二、简答题6. 服务心理学在现代服务业中的重要性体现在它能够帮助服务提供者更好地理解顾客的心理需求和行为模式,从而提高服务质量,增强顾客满意度和忠诚度,最终提升企业的竞争力和市场地位。
7. 顾客忠诚度是指顾客对服务或品牌的持续偏好和重复购买行为。
影响因素包括服务质量、顾客满意度、顾客与服务提供者的关系、顾客的个人特征等。
8. 服务失误是指服务过程中出现的不符合顾客期望或服务标准的错误。
服务失误会降低顾客的满意度,因为它们可能导致顾客感受到不公平、失望或不信任。
服务心理学试题及答案
服务心理学试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是服务心理学的目标?A. 帮助个体实现个人潜能B. 提高客户满意度C. 促进社会和谐发展D. 解决与服务相关的心理问题答案:B2. 以下哪项不是服务心理学的基本原则?A. 尊重和保护个体权利B. 关注个体发展需求C. 基于科学研究和实践经验D. 一切为了利润答案:D3. 服务心理学强调的关键素质是什么?A. 心理健康B. 社交能力C. 自我认知D. 同理心答案:D4. 下列哪种行为不属于服务心理学专业人士的职责?A. 提供咨询和治疗服务B. 进行心理评估和测试C. 私自泄露客户隐私信息D. 进行研究和学术交流答案:C二、填空题1. 服务心理学强调_____和______的结合,旨在帮助个体解决心理问题。
答案:理论和实践2. 服务心理学关注的主要领域包括______、______和______。
答案:临床心理学、教育心理学、组织心理学3. 在服务心理学中,专业人士需要具备______和______的能力。
答案:专业知识和技能4. 以下哪种方法常被应用于服务心理学的实践中?答案:认知行为疗法、心理咨询、团体治疗等等三、问答题1. 请简述服务心理学的定义以及其研究的范围。
答:服务心理学是通过运用心理学理论和方法,为个体和群体提供心理咨询、治疗、评估和培训等服务的学科。
其研究范围涉及临床心理学、教育心理学和组织心理学等领域。
目标是帮助个体实现个人潜能,促进其心理健康和发展,同时解决与服务相关的心理问题。
2. 请列举三种常见的服务心理学实践方法,并简要描述其特点。
答:认知行为疗法是一种常见的服务心理学实践方法。
它通过改变个体的不良思维和行为模式,促进其积极认知和行为改变,从而达到心理健康和症状缓解的目的。
心理咨询是另一种常见的服务心理学实践方法。
它通过提供心理支持、倾听和指导,帮助个体解决心理问题、改善自我认知和解决困惑。
团体治疗是一种将个体置于小组环境中进行治疗的实践方法。
服务心理试卷B及答案
XXXX职业学院2016—2017学年第一学期《服务心理学》期末考试试卷考试方式:(闭卷)考试时间:分钟一、单选题(共10道小题,每小题1分,共10分)1.服务业即我们通常所说的()A第一产业B第二产业C第三产业D朝阳产业2.心理学界把()作为科学心理学诞生的标志A开始系统地实验研究B亚里士多德著《灵魂论》C行为主义心理学出现D康德在大学讲授心理学3.1879年,心理学之父()创建了第一个心理学实验。
A亚里士多德B冯特C柏拉图D华生4.服务心理学诞生的直接动因()A普通心理学B社会心理学C管理心理学D消费心理学5.心理学首先必须面对的根本性问题是()A心理的实质问题B个体心理C群体心理D服务人员的心理6人们知觉过程中,往往按一定的规律,知觉为一个统一的整体,这是知觉的()。
A整体性 B 解释性 C选择性 D恒常性7所谓的以貌取人正是生活中()的经典形式。
A首因效应 B晕轮效应 C刻板印象 D近因效应8社会知觉,不仅包括对他人的知觉和自我知觉,还包括()。
A人际知觉 B刻板印象 C首因效应 D近因效应9欢娱嫌夜短,寂寞恨更长,是什么知觉的写照?()A时间知觉B空间知觉C方位知觉D大小知觉10错觉产生的原因,不仅与认识对象的客观环境有关,还与()有关。
A地点B时间C人D事物本身二、多选题(共10道小题,每小题2分,共20分,少选得一分,多选错选不得分)1. 消费心理学主要以现代营销中的4P理论为基础()A产品B价格C促销D渠道E顾客2.服务业的六个特征()A顾客接触度B顾客定制话程度C员工为满足顾客需要自主决策程度D以人或设备为中心的程度E附加价值的来源是前台还是后台F关注单个产品或服务过程的程度3.服务业具备以下属性()A服务地点弹性B服务无形性C顾客参与性D品质变动性E不宜分割性F容易消失性4.服务业竞争的焦点及困境均存在于能否提供“高质量、低价格的服务”,也就()是服务业发展的两个关键因素。
A价格竞争B服务质量竞争C销售渠道D销售方法5.个体心理是指个别主体即具体的个人的心理,一般分为()A心理过程B个性心理C行为心理D感知觉6CIS企业形象设计的基本原则()A企业形象统一性 B企业形象差异性 C企业形象民族性D企业形象有效性7产品命名应忌讳的问题()A禁用偏难字B忌用意不良 C忌同名同姓D忌雷同近似8消费习俗的特点()A长期性B社会性C地域性D非强制性9态度的构成()A认知因素B情感因素C 意向因素D行为因素10态度的特征()A对象性B稳定性C内隐性D相对稳定性E价值性三判断题(共10道小题,每小题1分,共10分)1 亚里士多德所著的《心理学基础》,可以说是世界上第一部心理学专著。
成人教育普通心理学AB及答案
西昌学院成人高等教育考试试卷《普通心理学》试卷命题教师:黄远春 试卷编号:A 卷答题时间:120分钟 印题份数:考试形式:笔试 学年学期:2012/2013第1学期考试类别:结业 课程类别:公共课适用对象:本、专科专业 考试时间:2012年8月 日教研室审核: 成教学院审核:注:在答题前,请将密封线内各项内容准确填写清楚,涂改及模糊不清者、试卷作废。
所有试题均答在试卷上。
一、填空题(每小题0.5分,共10分)1、心理学成为独立科学的标志是德国学者 于1879年在莱比锡大学创立世界上第一个心理学实验室。
2、人心理活动的产生方式是脑的 活动。
3、个性基本形成的标志是 的成熟。
4、心理教育的宗旨是发展和提高人的 。
5、长时记忆的编码方式是 。
6、艾宾豪斯指出,遗忘进程是不均衡的,其规律是 。
7、注意的特性是指向性和 。
8、从记忆的角度讲,教师和家长对学生潜移默化的影响属 。
9、陈述性知识是回答 的知识。
10、中小学生学习的根本特点是 。
11、问题解决的首要环节是 。
12、创造力的核心和基础是 。
13、研究发现,人的智力呈 分布。
14、在人格动力系统中, 是最基本的成分,是形成其它心理倾向性的基础。
15、根据巴甫洛夫的分类,强而不平衡的神经类型属于 气质类型。
16、个性积极性的源泉和活动的基本动力是 。
17、道德行为反映了个体的 面貌,稳定的道德行为是品德形成的外部标志。
18、心境是一种 的情绪状态。
19、教学目标编制的核心是 ,它直接关系到教学目标的达成与检测。
20、课堂管理具有促进和 两个基本功能。
二、单项选择题(每小题只有1个正确答案,请将正确答案的番号填在对应的括号内。
每小题1分,共15分)1、人的心理现象分为()和个性心理。
A 认知过程B 意志过程C 心理过程D 情绪情感过程2、心理发展的动力是()之间的矛盾。
A 个体新需要和原有心理发展水平B 主观与客观C 理想与现实D 自我肯定与自我否定3、无意注意的发生方式是()。
服务心理学期末试题及答案
服务心理学期末试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 服务心理学研究的核心是什么?A. 服务人员的技能培训B. 顾客满意度的提升C. 服务流程的优化D. 服务环境的改善2. 以下哪个不是服务心理学的研究范畴?A. 顾客心理B. 服务人员心理C. 服务管理D. 服务设施设计3. 服务心理学中的“顾客满意度”通常是指什么?A. 顾客对服务结果的满意程度B. 顾客对服务过程的满意程度C. 顾客对服务价格的满意程度D. 顾客对服务人员态度的满意程度4. 服务心理学认为,以下哪个因素对顾客满意度影响最大?A. 服务速度B. 服务质量C. 服务价格D. 服务态度5. 服务心理学中,以下哪个理论解释了顾客对服务的期望与实际体验之间的关系?A. 期望理论B. 公平理论C. 社会交换理论D. 认知失调理论6. 服务心理学认为,以下哪个因素会影响服务人员的工作表现?A. 个人情绪B. 工作环境C. 工作压力D. 所有选项7. 以下哪个不是服务心理学中提到的顾客类型?A. 忠诚顾客B. 新顾客C. 潜在顾客D. 消极顾客8. 服务心理学中,顾客满意度与顾客忠诚度之间的关系是什么?A. 正相关B. 负相关C. 无关D. 有时正相关,有时负相关9. 服务心理学认为,以下哪个策略可以提高顾客满意度?A. 降低服务价格B. 提高服务速度C. 提升服务质量D. 增加服务项目10. 服务心理学中,以下哪个不是提高服务人员工作满意度的方法?A. 提供培训机会B. 改善工作环境C. 增加工作压力D. 给予正面反馈答案:1-5 B D B B B;6-10 D D A C C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述服务心理学中的“服务接触”概念及其重要性。
2. 描述服务心理学中顾客忠诚度的三个主要维度。
3. 解释服务心理学中“顾客满意度”与“顾客忠诚度”之间的关系。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述服务心理学在现代服务业中的实际应用,并给出具体案例分析。
服务心理学考试及答案
服务心理学考试及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 服务心理学中,服务人员在与顾客交流时,应避免的沟通障碍是:A. 语言不清晰B. 缺乏耐心C. 过度热情D. 以上都是答案:D2. 在服务过程中,以下哪项不是有效的倾听技巧?A. 保持眼神交流B. 打断顾客讲话C. 适时给予反馈D. 避免分心答案:B3. 服务心理学认为,顾客满意度的形成主要受哪些因素的影响?A. 服务期望B. 服务感知C. 服务质量D. 以上都是答案:D4. 以下哪项不是服务心理学中提到的顾客忠诚度的影响因素?A. 服务质量B. 顾客满意度C. 价格敏感度D. 服务个性化答案:C5. 服务心理学中,服务人员在处理顾客投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 保持冷静B. 辩解或否认C. 寻求解决方案D. 表达同情和理解答案:B6. 在服务心理学中,以下哪项不是提高服务质量的有效策略?A. 员工培训B. 顾客反馈C. 忽视顾客需求D. 服务流程优化答案:C7. 服务心理学认为,服务人员在与顾客互动时,以下哪项不是建立良好第一印象的关键因素?A. 着装得体B. 准时C. 忽视顾客D. 专业态度答案:C8. 服务心理学中,以下哪项不是服务人员在面对顾客时应有的态度?A. 尊重B. 耐心C. 冷漠D. 热情答案:C9. 在服务心理学中,以下哪项不是服务人员在处理顾客问题时的有效沟通技巧?A. 积极倾听B. 避免使用专业术语C. 快速打断顾客D. 确认顾客的需求答案:C10. 服务心理学认为,以下哪项不是服务人员在提供服务时应考虑的顾客需求?A. 安全需求B. 社交需求C. 尊重需求D. 物质需求答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 服务心理学中,以下哪些因素会影响顾客的感知服务质量?A. 服务人员的态度B. 服务环境的舒适度C. 服务的及时性D. 服务的价格答案:A、B、C2. 在服务心理学中,以下哪些是提高顾客满意度的有效方法?A. 提供超出期望的服务B. 及时解决顾客问题C. 忽视顾客的反馈D. 定期进行顾客满意度调查答案:A、B、D3. 服务心理学认为,以下哪些是服务人员在与顾客交流时应避免的行为?A. 打断顾客B. 使用复杂的专业术语C. 保持耐心和专注D. 避免眼神交流答案:A、B、D4. 在服务心理学中,以下哪些是服务人员在处理顾客投诉时应该采取的措施?A. 保持冷静和专业B. 辩解或否认责任C. 积极寻找解决方案D. 表达同情和理解答案:A、C、D5. 服务心理学中,以下哪些是服务人员在提供服务时应考虑的顾客需求?A. 被尊重B. 被理解C. 被忽视D. 被关注答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共10分)1. 服务心理学中,服务人员的外表和着装对顾客的第一印象没有影响。
2024年心理咨询师题库附答案ab卷
31、由于社会急剧变化,对个体重新进行社会化的过程叫( ) 。 A.继续社会化 B.再社会化 C.去社会化 D.反社会化
【答案】:B
32、心理测验题目的来源不包括( )。 A.直接翻译国外测验的题目 B.已出版的标准测验 C.理论和专家的经验 D.临床观察和记录
【答案】:A
33、一个准备充分的演讲者上台后,看到台下的众多观众突然非常紧 张,导致演讲过程中语无伦次发挥失常,这种现象属于()。 A.社会促进 B.社会助长 C.社会抑制 D.社会懈怠
C.在企业文化中,价值观占据核心地位 D.企业形象反映着企业文化建设的全部内涵
【答案】:C
5、在 WAIS-RC 智商分级标准中,边界等级的 IQ 分布范围是()。 A.80~89 B.70~79 C.60~69 D.69 以下
【答案】:B
6、用 B RMS 量表对患者进行再次评定,应间隔( )。 A.2 周以内 B.2~6 周 C.6 周以上 D.6~8 周
【答案】:B
7、最难以适应的感觉是( )。 A.痛觉 B.嗅觉 C.味觉 D.视觉
【答案】:A
8、可以从对方的一言一行中获得更真实可靠的信息的回访方式是( )。 A.电话 B.面谈
C.通信 D.追踪卡
【答案】:B
9、HAMD 用于老年人时,在躯体症状的评分上可能( )。 A.出现遗漏 B.非常片面 C.过度评价 D.非常准确
【答案】:B
51、对于日常交流中,时不时使用网络语言的人,你的感觉是( )。 A.不解 B.新鲜 C.别扭
D.不在意
【答案】:B
52、急性短暂性精神障碍可在( )内完全恢复。 A.两周 B.三个月到一年 C.两个月到半年 D.两个月到三个月
民航服务心理学考试答案a卷
民航服务心理学考试答案a卷一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 旅客在机场遇到航班延误时,通常会产生哪种情绪?A. 喜悦B. 愤怒C. 好奇D. 悲伤答案:B2. 以下哪项不是旅客对航空公司服务的期望?A. 准时B. 舒适C. 免费D. 安全答案:C3. 服务人员在与旅客沟通时,以下哪项是正确的行为?A. 打断旅客的谈话B. 保持耐心和礼貌C. 避免眼神交流D. 只关注自己的工作答案:B4. 在处理旅客投诉时,以下哪项是最有效的策略?A. 立即反驳B. 倾听并理解旅客的立场C. 转移话题D. 忽略旅客的感受答案:B5. 以下哪项不是旅客对航空服务的基本需求?A. 清洁的座位B. 快速的登机过程C. 频繁的航班D. 友好的服务态度答案:C6. 服务人员在面对旅客的不合理要求时,应该采取哪种态度?A. 直接拒绝B. 尝试满足C. 保持冷静并解释原因D. 表现出不耐烦答案:C7. 在旅客感到焦虑时,服务人员应如何提供帮助?A. 忽视旅客的感受B. 提供准确的航班信息C. 与旅客争论D. 让旅客等待答案:B8. 以下哪项不是服务人员在处理旅客问题时应有的态度?A. 同情B. 理解C. 冷漠D. 耐心答案:C9. 服务人员在与旅客交流时,以下哪项是最重要的?A. 专业知识B. 语言技巧C. 外表形象D. 真诚的态度答案:D10. 旅客在机场遇到行李丢失时,通常会产生哪种情绪?A. 兴奋B. 愤怒C. 好奇D. 悲伤答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 旅客在机场可能遇到的问题包括哪些?A. 航班延误B. 行李丢失C. 座位不舒适D. 机场设施不完善答案:ABCD12. 服务人员在处理旅客投诉时,以下哪些做法是正确的?A. 保持冷静B. 倾听旅客的诉求C. 提供解决方案D. 避免承担责任答案:ABC13. 以下哪些因素会影响旅客对航空公司的满意度?A. 服务质量B. 航班准点率C. 票价高低D. 机场环境答案:ABCD14. 服务人员在与旅客沟通时,以下哪些行为是不可取的?A. 打断旅客B. 避免眼神交流C. 表现出不耐烦D. 转移话题答案:ABCD15. 旅客在机场可能需要的服务包括哪些?A. 信息咨询B. 行李寄存C. 餐饮服务D. 紧急医疗答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)16. 描述旅客在机场遇到航班延误时,服务人员应如何提供帮助。
12航空《民航服务心理学》试卷B答案
题目一二三四五总分合分人得分评卷人一、单项选择题(本题共15小题,每小题2分,满分30分)1.在以下各项中,层次最低的需要是:(C )A归属爱的需要;B安全的需要;C生理的需要;D尊重的需要2.下列现象属于民航服务中社会知觉偏差的是( B )A兴趣 B 民航服务人员态度 C 第一印象 D动机3.不属于态度构成要素的是(D )A认知要素 B 情感要素 C 行为倾向要素 D 健康要素4.不属于民航服务特征的是(C )A 无形性B 一次性 C亲密性 D 即时性5.(B ),一般在在0-20厘米之间。
A.空间距离 B亲密距离 C私人距离 D 社交距离6.精力旺盛,情绪容易冲动、脾气暴躁是(C )的人的典型特征A 多血质B 粘液质C 胆汁质 D抑郁质7.下列现象不属于认知过程的有(D )A 知觉B 思维 C想象 D性格8.不属于人的气质类型的是(D )A 多血质 B粘液质 C 抑郁质 D 内倾型9.人对客观事物反复感知后,在头脑中形成较为巩固的映像,并在需要时把映像重现出来的心理活动,称为(C )A 知觉B 想象C 记忆D 知觉10.马斯洛认为,人类最高层次的需要是:(C )A社会性需要;B物质需要;C自我实现的需要;D精神需要11.不属于知觉特征的是:( B )A选择性; B个别性; C理解性; D恒常性12..实验表明,(C )沟通效果最佳。
A 口头沟通B 书面沟通C 口头与书面混合沟通D 无意沟通13.民航服务的核心和主体是(D )A 服务人员 B空乘人员 C 服务部门 D 旅客14.(A )的人有主见,能独立自主地作出判断和选择,不易接受外界因素的影响。
A 独立型B 艺术型C 顺从型D 经济型15.(B ),一般在在4-8米或8米之上。
A.亲密距离 B公众距离 C私人距离 D 社交距离评卷人二、填空题(本题共10小题,每空1分,满分20分)1.心理学研究者认为,心理现象是复杂和多样的,但概括起来可分为 人所共有的心理过程和 人各有异的个性心理 。
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《服务心理学》期末考试试卷(A卷闭卷)班级:学号:姓名:一、单选题(每小题2分,共20分)1()是最基本的心理过程也是消费决策和行为形成的前提。
A直觉过程 B认识过程C知觉过程 D情绪情感2()是认识事物的最简单过程,实现过程的开始基础,是科学发现和技术创作的必要前提,是维持正常心理活动的必要条件。
A感知 B思维C想象 D判断3欢娱嫌夜短,寂寞恨更长,是什么知觉的写照?()A时间知觉 B空间知觉C方位知觉 D大小知觉4错觉产生的原因,不仅与认识对象的客观环境有关,还与()有关。
A地点 B时间C人 D事物本身5人们对客观事物并不是全面接受,而只是根据个人的经验、兴趣、身份、情绪等的不同,有选择地知觉其中的一部分,这是知觉的()A整体性 B 解释性 C选择性 D恒常性6.从服务心理学的研究范围看,顾客和服务人员的决策、行为及人际关系受()两个方面因素的影响A内因、外因 B生理、心理C年龄、性别 D健康、心理7.()马斯洛人格结构理论的核心。
A自我实现 B自我尊重C自我潜能 D自我意识8.佛洛依德把人的心理活动分为三个层次,即()A本我、自我、超我 B意识、潜意识、前意识C思考、判断、感觉 D欲望、冲动、生命力9.佛洛依德的人格结构理论中()是代表理想的部分A本我 B自我C超我 D新我10.心理学上的第三势力是()A行为主义心理学 B人本主义心理学C精神分析心理学 D结构主义心理学二、多选题(每小题2分,共20分)1态度的形成过程()A服从阶段 B同化阶段C行动阶段 D内化阶段2顾客的情绪情感对行为的影响,主要表现在()A对动机的影响 B对选择的影响C对评价的影响 D对活动效率的影响3根据情绪情感的性质,将情绪情感分为()A快乐 B愤怒 C恐惧 D悲哀4 根据情绪情感发生的强度、速度、持续时间等分类,分为()A心境B热情C激情D应激5顾客情绪情感的特征()A兴奋性 B感染性C易变性 D恒常性6.人的心里可以分为()A个体心理 B群体心理C心理过程 D个性心理7.现代心理学的三大学派()A行为主义心理学 B精神分析心理学C人本主义心理学 D结构心理学8.行为主义心理学代表人物有()A巴普洛夫 B桑代克C华生 D斯金纳9.人本主义学派代表人物有()A佛洛依德 B巴普洛夫C马斯洛 D罗杰斯10.人本主义心理学中德“以人为本”,实质上在服务业领域就是()得现代以顾客为中心的CS 服务战略。
A权利从生产者向消费者过度 B顾客就是上的C生产大于一切 D细节决定成败三、判断题(每小题1分,共10分)1认识过程从低到高,包括,感觉知觉、记忆、想象和思维。
()2顾客的认识发展阶段,也称顾客的感性认识阶段,包括感觉和知觉两种心理现象。
()3我国古代的“爱屋及乌”是移情效应的典型表现。
()4一见钟情说的是晕轮效应。
()5态度的三种因素是缺一不可的,其协调程度越高则态度稳定反之则不稳定。
()6 ‘阻抗’是自由联想过程中病人在谈到某些关键问题时所表现出来的自由联想困难。
()7 群体心理包括三大类型,交往心理、小群体心理,大众心理。
()8 工业心理学之父是闵斯特伯格,他是著名心理学家华生的学生。
()9构造主义心理学派的代表是冯特、铁钦纳。
()10 澳大利亚管理学家霍桑进行了霍桑实验,提出工人是社会人的管理原则。
()四、问答题(每小题10分,共50分)1 简述服务心理学研究的意义2 简述服务心理学研究的方法3 简述女性消费心理4简述外界条件如何影响态度改变。
5 简述影响顾客情绪情感的因素《服务心理学》期末考试试卷(A闭卷)参考答案一、单选题(20分)1.C2.A。
3.A4.D5.C6.A7.A8.B9.C 10.B二、多项选择题(20分)1 ABD2 AD3 ABCD4 ABCD5 ABC6 CD7 ABC8 ABCD9 CD 10 AB三、判断题(10分)1.对2.错3.对4.错5.对 6对 7对 8错 9对 10错四、简答题(50分)1.有助于提高服务质量,进而提高人们的生活质量,有助于提高服务行业的经营和管理水平,进而促进服务事业的发展,有利于科学合理的开发服务资源和安排服务设施2.观察法,案例研究法,实验法,调查法,测量法3.爱美心理,虚荣心,实惠心里,恐惧心,情感心理4.服务产品的改变,(改善服务基础设施的建设,运用先进的科学技术可以简化服务过程,既节省时间又方便服务人员,有助于顾客形成更加肯定的态度或变消极的态度为积极的态度;对服务从业人员进行业务训练来提高人际交往能力;运用价格策略),其他信息的改变,(信息作用的一致性,顾客之间的相互感染)5 .需要是否得到满足,服务活动是否顺利,客观条件团体及人际关系身体状况《服务心理学》期末考试试卷(B卷闭卷)班级:学号:姓名:一、单选题(每小题2分,共20分)1.服务业即我们通常所说的()A第一产业 B第二产业C第三产业 D朝阳产业2.心理学界把()作为科学心理学诞生的标志A开始系统地实验研究 B亚里士多德著《灵魂论》C行为主义心理学出现 D康德在大学讲授心理学3.1879年,心理学之父()创建了第一个心理学实验。
A亚里士多德 B冯特C柏拉图 D华生4.服务心理学诞生的直接动因()A普通心理学 B社会心理学C管理心理学 D消费心理学5.心理学首先必须面对的根本性问题是()A心理的实质问题 B个体心理C群体心理 D服务人员的心理6人们知觉过程中,往往按一定的规律,知觉为一个统一的整体,这是知觉的()。
A整体性 B 解释性C选择性 D恒常性7所谓的以貌取人正是生活中()的经典形式。
A首因效应 B晕轮效应C刻板印象 D近因效应8社会知觉,不仅包括对他人的知觉和自我知觉,还包括()。
A人际知觉 B刻板印象C首因效应 D近因效应9欢娱嫌夜短,寂寞恨更长,是什么知觉的写照?()A时间知觉 B空间知觉C方位知觉 D大小知觉10错觉产生的原因,不仅与认识对象的客观环境有关,还与()有关。
A地点 B时间C人 D事物本身二、多选题(每小题2分,共10分)1. 消费心理学主要以现代营销中的4P理论为基础()A产品 B价格 C促销D渠道 E顾客2.服务业的六个特征()A顾客接触度 B顾客定制话程度C员工为满足顾客需要自主决策程度D以人或设备为中心的程度E附加价值的来源是前台还是后台F关注单个产品或服务过程的程度3.服务业具备以下属性()A服务地点弹性 B服务无形性 C顾客参与性D品质变动性 E不宜分割性 F容易消失性4.服务业竞争的焦点及困境均存在于能否提供“高质量、低价格的服务”,也就()是服务业发展的两个关键因素。
A价格竞争 B服务质量竞争C销售渠道 D销售方法5.个体心理是指个别主体即具体的个人的心理,一般分为()A心理过程 B个性心理C行为心理 D感知觉6CIS企业形象设计的基本原则()A企业形象统一性 B企业形象差异性C企业形象民族性 D企业形象有效性7产品命名应忌讳的问题()A禁用偏难字 B忌用意不良C忌同名同姓 D忌雷同近似8消费习俗的特点()A长期性 B社会性C地域性 D非强制性9态度的构成()A认知因素 B情感因素C 意向因素 D行为因素10态度的特征()A对象性 B稳定性C内隐性 D相对稳定性 E价值性三、判断题(每小题1分,共10分),可以说是世界上第一部心理学专著。
()2 服务心理学主要以4C理论为基础,包括顾客、成本、便利、沟通。
()3 “心理”是心的机能。
()4 华生,行为主义心理学创建人,他的行为主义又叫做“S-R”心理学,也就是“刺激-反应”心理学()5 桑代克的迷笼猫实验提出了学习的三个规律:准备率、联结率、效果率。
()6态度的三种因素是缺一不可的,其协调程度越高则态度稳定反之则不稳定。
()7错觉的产生不仅有客观方面的原因,更重要的是主观方面的原因。
()8顾客的认识发展阶段,也称顾客的感性认识阶段,包括感觉和知觉两种心理现象。
()9我国古代的“爱屋及乌”是移情效应的典型表现。
()10一见钟情说的是晕轮效应。
()四、问答题(每小题10,共50分)1 简述风险知觉产生的原因及消除措施(10分)2 简述男性消费心理3 简述服务心理学研究的内容4简述风险知觉的种类5.简述马斯洛的需要层次结构理论《服务心理学》期末考试试卷(B 闭卷)参考答案四、单选题(20分)1.C 2A 3B 4D 5A 6A 7B 8A 9A 10D五、多项选择题(10分)1ABCD 2ABCDEF 3ABCDEF 4AB 5AB6ABCD 7ABCD 8ABCD 9ABC 10ABCDE六、判断题(20分)1错2对3错4对5错6对7对8错9对10错七、简答题(50分)1.原因:目标不明确,缺乏经验,掌握的信息不充分,受相关群体的影响消除风险的措施:应广泛地搜集信息,并进行认真比较衡量,二,寻求高价格高消费,购买品牌服务产品,三放弃某些消费活动2.男性购买商品有果断性;单身男青年,倾向于时尚型;已婚男青年则具有实用性,超前性,艺术趣味性等相应心理,男性老年顾客则对传统商品商标厂牌记忆犹新,对传统商业字号商标忠实性强。
3认识研究服务心理学的意义,掌握好服务心理学的基础理论,是研究服务心理学的前提。
研究服务从业者和顾客的心理,研究服务过程中的心理,研究服务管理中管理心理4.功能风险,资金风险,安全风险,时间风险,不可抗力风险,心理风险5.层次一生理需要,生存所必须的基本生理需要,如工资待遇,工作环境工作时间层次二,安全需要,包括一个安全的环境,就业保障养老保障,层次三,爱与归属的需要,包括对被别人的爱护关注,鼓励支持,有结交朋友,追求亲情爱情,层次四尊重需要,包括尊重别人和自我尊重,如晋升、奖励,层次五,自我实现需要,包括实现自身潜能,工作的挑战性、参与决策。