XX乡卫生院存在问题整改情况和下一步
乡卫生院督导存在问题及整改意见[五篇范文]
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乡卫生院督导存在问题及整改意见[五篇范文]第一篇：乡卫生院督导存在问题及整改意见介廷乡国家基本公共卫生服务项目督导存在问题及整改意见一、城乡居民健康档案管理存在问题：1、抽查的居民健康档案中部分档案封面及里面无编号；2、抽查的居民健康档案中部分档案个人基本信息、体检表填写空项、错、漏项大于3项，如无身份证号码无联系人及联系人电话，联系人为本人，档案填写逻辑不符，部分档案失真，无化验单；整改意见：逐村、逐屯、逐户对纸质档案和电子档案进行一次全面检查，查漏补缺，补充完善缺。
二、老年人保健存在问题：1、部分老年人健康档案现用体检表不符合国家标准（2011版）；2、健康档案无编号，个人基本信息和体检内容缺、漏、错项较多，如无联系电话、无老年人评估表、视力填写用老的数据表达、未到65岁也列入管理等。
整改意见：1、使用符合国家规范要求的健康体检表；2、查漏补缺，补充完善缺。
三、高血压患者管理存在问题1、部分患者无随访记录，无健康指导干预，无危险因素控制；2、部分患者连续二次血压控制不满意，但未建议患者转诊，未进行用药情况指导；3、体检内容有空、缺、漏项大于3项；4、健康档案及随访表无编号。
1、使用符合国家规范要求的健康体检表；2、按要求开展随访，对连续二次随访血压控制不满意患者建议患者转诊，并开具转诊单；3、补充完善健康档案及里面体检表、随访表内容，如编号、联系人及联系人电话、体质指数、现存主要健康问题、健康评价、健康指导和干预、危险因素控制等内容。
四、糖尿病患者管理存在问题：1、部分患者无随访记录，无健康指导干预，无危险因素控制；2、多数患者连续二次血糖控制不满意，但未建议患者转诊，未有用药情况指导；3、体检内容有空、缺、漏项大于3项；4、健康档案及随访表无编号。
整改意见：1、使用符合国家规范要求的健康体检表；2、按要求开展随访，对连续二次随访血糖控制不满意患者建议患者转诊，并开具转诊单；3、补充完善健康档案及里面体检表、随访表内容，如编号、联系人及联系人电话、体质指数、现存主要健康问题、健康评价、健康指导和干预、危险因素控制等内容。
年度总结存在问题及改进措施卫生院
年度总结存在问题及改进措施卫生院尊敬的领导：作为卫生院的一名员工，我在过去一年里参与了我们卫生院的运营，在此向您汇报我们在年度总结中存在的问题，并提出相应的改进措施，以更好地为患者服务。
问题一：医院环境存在明显不足我们得到了许多患者和家属的反馈，他们认为卫生院的环境不够整洁、卫生，这会影响看病的心情。
此外，卫生院大厅的休息桌椅过于陈旧，客观上给人以不安全感。
改进措施：为了解决环境问题，我们打算在医院内部聘请专业人士定期清洗卫生院，以确保整个医院环境干净、整洁，让患者感到轻松、舒适，尽量减少他们的不适感。
同时，我们也会购置新的桌椅等家具，以更好地提供舒适的环境。
问题二：服务流程存在瑕疵患者在卫生院看病时，一些服务流程上的问题也引起了我们的关注。
例如，医疗队的医生在就诊时做法不统一，有的医生重复询问病史，而有的不会问。
此外，在办理门诊挂号时也存在排队等候时间过长的现象。
改进措施：为了解决流程问题，我们计划进行一系列的培训和规范。
我们将培训所有医疗团队的医生，并统一就诊流程。
同时，我们还将引入电子化信息管理系统，加快患者的门诊挂号手续。
这样，我们可以提供一个更好的医疗服务流程来满足患者的需求。
问题三：医疗设备存在一定的老化问题卫生院的一些医疗设备因为物理及技术老化，陈旧了，这对医疗操作的准确性和效率构成了一定的威胁。
改进措施：我们计划进行设备更新和升级。
我们将会定期检修和保养医疗设备，并购买仪器设备最新的技术及物理性能。
这将有助于我们重新建立起公众的信任，并提供更高效、更准确的检查和诊断。
最后，我们将确保整个卫生院更好地适应时代发展的需要。
作为一家先进的卫生保健机构，我们将一如既往地致力于为人民健康服务，让每位患者感受到我们的关怀，让卫生院成为人民的信任之家。
谢谢。
乡镇中心卫生院公共卫生工作整改情况报告范文
乡镇中心卫生院公共卫生工作整改情况报告范文
基于现在工作中出现的问题，根据上级考核标准和院领导工作要求，结合近期工作的开展情况，经过反复思索，找出现实工作中的不足和缺陷，现制定整改报告如下：
一、近期工作开展情况
近期的工作开展有一些缓慢，细节有待于积极改进。
二、存在的问题
在健康教育材料方面，主要存在的问题是开展次数较少，照片存在缺陷；以及影像资料的播放不规律，播放时间无计划，需要亟待完善。
三、今后的打算
计划在健康教育讲座方面，与几个有代表*的卫生室共同开展几次讲座，近期计划是9月28日世界心脏日及*聋人节和10月8日全国高血压日两个时间做两期健康教育知识讲座，并与10月1日*老人节开展一次健康教育咨询活动；影像资料播放工作方面，上报院领导，紧急协调有关科室，按照考核要求播放影像资料，以备上级检查和照片要求。
四、整改后的目标
如果上述工作能顺利开展，力争在年底考核中，健康教育得分达到满分。
卫生院存在的主要问题及整改措施
卫生院存在的主要问题及整改措施卫生院存在的主要问题及整改措施一、问题描述卫生院作为基层医疗机构，是群众就医的重要场所。
然而，在实际运行中，卫生院也面临着一系列问题，主要表现为以下几个方面：1.医疗设施陈旧：许多卫生院的医疗设施老化严重，医疗设备不先进，仪器设备无法满足现代医疗的需求。
这导致在卫生院就诊的患者无法享受到足够的医疗服务。
2.医疗资源不足：卫生院在医疗资源方面存在巨大的缺乏。
很多卫生院的医生数量不足，导致就医难度大、排队时间长。
而且，卫生院的医生技术水平和医疗质量与大医院相比存在较大差距。
3.药品管理不规范：许多卫生院的药品管理存在一系列问题，如药品缺货、药品过期等。
这不仅影响了患者的治疗效果，还可能给患者带来安全隐患。
4.卫生院管理体制落后：一些卫生院管理体制落后、制度不健全，导致管理混乱、效率低下。
同时，缺乏有效的监督机制，卫生院的工作不够规范，不够透明。
5.服务意识不强：一些卫生院的服务意识不够强，态度不够亲切，对待患者不够关心。
这给患者造成了极大的困扰，也降低了卫生院的整体形象。
二、整改措施为了改善卫生院存在的问题，提高基层医疗服务水平，以下是一些可能的整改措施：1. 加大投入，提升设施：政府应该加大对卫生院的投入，提高其医疗设施，更新医疗设备，确保卫生院可以提供高质量的医疗服务。
2. 加强人员配备：增加卫生院的医生数量，提高医生的培训和技术水平。
同时，要加强对医生的激励和监督，鼓励他们提供优质的医疗服务。
3. 改善药品管理：建立健全的药品采购和管理制度，确保药品的品质和供应。
加强对药品的检测和监管，严禁药品过期流入市场，确保患者的用药安全。
4. 完善管理体制：改革卫生院的管理体制，建立健全的组织机构，明确各岗位的职责和权限。
加强对卫生院管理的监督，确保卫生院运行规范、高效。
5. 提升服务意识：加强对卫生院医务人员的培训，提高他们的服务意识和沟通技巧。
倡导医务人员以患者为中心，提供优质、温馨的医疗服务。
卫生镇整改情况汇报
卫生镇整改情况汇报近期，我们卫生镇对整改工作进行了全面的汇报，以便及时总结经验、查漏补缺、推动问题解决。
在此，特向各位领导和同事们做一份卫生镇整改情况的汇报。
一、整改工作开展情况。
自整改工作启动以来，我们卫生镇高度重视，迅速行动，全面部署，各项整改工作有序推进。
针对存在的问题，我们成立了专门的整改工作小组，明确了整改工作的责任部门和责任人。
同时，我们还制定了详细的整改方案和时间表，确保整改工作有序、高效地进行。
二、整改工作取得的成绩。
经过全体工作人员的共同努力，卫生镇整改工作取得了显著成效。
首先，我们对卫生镇各个区域进行了全面的排查，发现并及时解决了一大批存在的卫生死角和环境问题。
其次，我们加强了对卫生工作人员的培训和督促，提高了他们的服务意识和工作效率。
同时，我们还加大了对卫生设施的维护和更新力度，确保了卫生镇整体环境的整洁和美观。
三、存在的问题和下一步工作计划。
虽然我们取得了一定的成绩，但在整改工作中也出现了一些问题。
例如，一些卫生设施的更新和维护还不够及时，导致了环境卫生问题的反复出现。
同时，一些卫生工作人员的服务态度和工作效率还有待进一步提高。
针对这些问题，我们将进一步加大整改力度，完善整改方案，加强督促检查，确保整改工作取得更大的成效。
四、整改工作的意义和目标。
卫生镇整改工作的开展，不仅是对过去工作的总结和反思，更是对未来工作的规划和指导。
通过整改工作，我们将进一步提升卫生镇的整体形象和环境质量，为广大居民提供更加优质的生活环境和服务。
同时，我们也将进一步提高卫生工作人员的服务意识和工作效率，不断提升卫生镇的管理水平和服务水平。
五、结语。
在未来的工作中，我们将继续全力以赴，不断完善卫生镇的整改工作，确保整改工作取得更加显著的成效。
同时，我们也期待各位领导和同事们能够给予更多的支持和帮助，在共同努力下，让卫生镇成为一个更加美丽、整洁的居住环境。
谢谢！以上就是卫生镇整改情况的汇报，希望能够得到各位领导和同事们的认可和支持。
卫生院整改报告
卫生院整改报告一、背景介绍该卫生院位于某县城，是当地居民的一家基层医疗机构，提供基本医疗和公共卫生服务。
经过调查和考察，发现该卫生院存在一些问题和不足，需要进行整改。
二、存在问题经过对该卫生院的全面检查，发现以下问题：1.设备老化卫生院的一些医疗设备存在老化现象，使用效果不佳，影响了医疗服务质量。
需要更新和更换这些老化设备，以提高医疗服务水平。
2.医生素质不高部分医生的专业知识、技术水平、服务意识等方面存在不足。
他们需要进一步提高自身素质，提升医疗服务质量。
3.卫生环境差卫生院的卫生环境存在问题，如清洁不彻底、消毒不到位等。
这对患者的健康造成潜在的威胁，需要加强卫生管理，改善卫生环境。
三、整改措施针对上述问题，我们将采取以下措施进行整改：1.设备更新和更换我们将安排资金，对已经老化的设备进行更新和更换。
同时，我们还将加强设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和有效使用。
2.医生培训和提高我们将组织医生参加相关培训和学术会议，提高他们的专业知识和技术水平。
同时，我们还将加强对医生的考核和监督，促使他们不断提升自身素质。
3.加强卫生管理我们将增派专门的人员负责卫生管理工作，加强对卫生环境的监督和检查。
同时，我们还将制定严格的卫生管理制度，确保卫生院的卫生环境达到标准要求。
四、整改效果预期通过上述整改措施的实施，我们预期能取得以下效果：1.设备更新和更换后，医疗服务质量将得到明显提升，患者满意度将提高。
2.医生经过培训和提高后，专业知识和技术水平将得到提高，医疗水平将得到提升。
3.加强卫生管理后，卫生环境将得到改善，患者的健康将得到更好的保障。
五、整改计划我们将根据整改措施，制定详细的整改计划。
具体安排如下：•第一阶段：设备更新和更换（时间：一个月）–根据工作需要和预算，确定需要进行更新和更换的设备清单；–联系供应商，协商合作事宜，并签订设备采购合同；–安排人员进行设备安装、调试和培训工作；–完成设备更新和更换，并进行验收。
乡关于村卫生站整改情况汇报
乡关于村卫生站整改情况汇报尊敬的领导和各位同事：我是XX村的村主任，首先感谢大家对我们村卫生站整改工作的关注和支持。
我在此向大家汇报一下我们村卫生站的整改情况。
一、前期调查与问题发现在整改之前，我们首先进行了对村卫生站的前期调查工作。
通过调查，我们发现了一些问题存在：1. 人员不足：村卫生站的医护人员数量不足，无法满足村民的医疗需求。
2. 设备不全：部分医疗设备老旧，无法提供高质量的医疗服务。
3. 信息不畅通：村民对于卫生站的医疗服务了解不足，信息传递不畅通。
二、整改措施与进展为了解决上述问题，我们采取了一系列的整改措施，并取得了以下进展：1. 人员增补：我们与相关部门协商，增补了3名医生和1名护士，加大了村卫生站的医护力量。
2. 设备更新：我们与村委会协商，并经过资金筹集，购置了一批新的医疗设备，提高了医疗服务的质量。
3. 信息宣传：我们制作了宣传海报，并发放到每家每户，宣传村卫生站的开展的医疗服务和相关政策，提高了村民对村卫生站的了解和信任。
三、整改效果与反响经过一段时间的整改，我们取得了一些成果，并得到了村民的普遍好评和认可：1. 服务质量提高：村卫生站的医疗服务质量得到了很大的提高，许多村民反馈医生和护士的专业素养得到了明显改善。
2. 信任增加：通过宣传和交流活动，村民对于村卫生站的信任度明显提高，愿意主动前往接受医疗服务。
3. 医疗需求得到满足：由于增加了医护人员和优化了服务，村民的医疗需求得到了更好地满足。
四、今后的工作计划为了更好地提升村卫生站的服务质量，我们将采取以下工作计划：1. 人才引进：通过与相关医疗机构合作，引进更多的医疗人才，提升村卫生站的医疗水平。
2. 设备更新：不断更新和维护医疗设备，保证其正常运行，提供高质量的医疗服务。
3. 宣传推广：定期开展宣传推广活动，提高村民对于卫生站的认知和了解，增加其就医意识。
结语：通过这次整改，我们解决了以往存在的一些问题，并取得了一定的成绩。
乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策
乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策一、基本情况我市乡镇卫生院17所，卫生系统现有医疗机构总共27个，在职人员557人，其中卫技人员441人。
固定资产3555万元，业务用房面积32424平方米，专用设备总值978万元，其中万元以上设备154万元。
年诊疗人次34万人次，收治病人15673万人次，业务总收入4398万元，约占全市的21.7。
二、主要存在问题及困难(一)基础设施差：主要体现在医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。
由于历年来卫生事业经费投入不足，卫生院底子薄，无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备，致使部份卫生院业务用房严重不足，医疗设备陈旧简陋，乡镇卫生院平均专业设备总值不足60万元，其中万元以上专业设备不足10万元。
河、石望、马水等卫生院至今仍未能配备如b超、心电图、血球计数仪、尿十项分析仪、洗胃机等最基本的医疗设备。
陂面、河口、永宁卫生院的检验室只能开展三大常规检验，大部分医疗设备都已陈旧过期。
全市17所卫生院中仍有5所未配备救护车。
医疗用房严重不足，河卫生院、马水卫生院只有750平方米，石望卫生院只有800平方米，双滘卫生院1300平方米，永宁卫生院1342平方米，松柏卫生院1480平方米，已不能适应医疗业务发展的需求。
更需指出的是全市卫生院至今仍有1万多平方米危房，约占业务用房30。
(二)队伍人员结构不合理，整体素质低。
据统计，441名乡镇卫生院卫生技术人员中，本科学历5人，占1.1；大专85人，占19.27；中专179人，占40.5；高中及高中以下人员172人，占39。
从职称上看，高级职称5人，中级职称71人，初级职称361人，分别占卫技人员人数的1.1，15.8和79.5，边远山区及镇域经济较差的卫生院情况更令人堪忧，河口、马水、永宁、双滘、石望、河等卫生院卫技队伍中最高职称只有医师(初级职称)，放射、检验科目大部分人员都是无学历的“半路出家人”。
中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证，很难吸引更多的病人就诊。
卫生院存在的问题及整改措施
卫生院存在的问题及整改措施一、问题分析卫生院作为提供基本医疗服务的社区医疗机构，对于居民健康至关重要。
然而，在实际运营中，我们不难发现卫生院存在着一些问题。
1.人员不足和能力不强：卫生院医务人员数量相对较少，且医术水平与综合能力有待提高。
这导致了患者就诊时间较长，并可能出现诊断错误等情况。
2.设备陈旧和不全：由于财政投入有限，很多卫生院在设备采购上存在困难。
这使得一些必要的手术或检查无法进行，影响了医疗服务质量。
3.管理混乱和服务态度差：部分卫生院存在管理混乱、医护人员素质低下以及服务态度不佳等问题。
这给患者带来了困扰，也削弱了卫生院的声誉。
二、整改措施为解决上述问题，改进卫生院的运营模式，并提高综合能力以更好地为居民提供医疗服务，以下是几点应采取的整改措施。
1.加强人员培训和招聘在完善卫生院医疗团队的建设方面，可以通过加大对现有医务人员的培训力度，提高其临床技能和综合服务能力。
同时，在招聘新人时要注重专业素质、职业道德和服务意识。
这样可以增强医疗团队的综合水平，并提高工作效率。
2.更新设备和采购药品政府应该增加对卫生院的投入，提供足够的资金用于设备更新和药品采购。
更新陈旧设备，配备先进检查仪器，并确保药品库存充足。
这将有助于提升卫生院的医疗水平，满足患者需求，并提高医护人员工作积极性。
3.加强管理与服务监督建立健全科学管理制度，明确责任分工，优化工作流程，避免决策层次复杂、内部沟通不畅等问题。
同时，建立激励机制，鼓励医务人员更好地服务患者，并进行定期评估以及纠正不当行为。
加强对卫生院服务质量的监督，鼓励患者提供反馈，并及时处理投诉。
4.加强卫生宣传和预防工作卫生院应当加大宣传力度，让居民了解和认可其医疗服务。
同时，在康复、健康教育方面开展相关活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。
积极参与社区公共卫生计划，预防重大传染性疾病的发生，并进行家庭及个人环境卫生指导。
5.与其他医疗机构合作与其他医疗机构的合作可以充分利用资源优势，提供规模更大、技术更全面的医疗服务。
(模板)卫生院规范服务自查及整改措施
XX 卫生院规范服务自查工作及整改措施总结我院根据区卫生局《基层医疗机构“规范服务行动”工作方案》的要求，认真组织泛博职工学习方案精神，对医院各个方面的工作进行了专项整改活动，现将我院整改发现的存在问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题(一)医疗质量方面存在的问题各科室之间配合不够密切，科室人员之间协作不够。
门诊留观病历内容过于简单，不能够按照《门诊病例卫生评定标准》严格规范书写留观病历。
急诊住院病历质量管理不到位，部份医务人员病历书写不规范、不及时；各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范；书写要求未达到医疗文书书写质量规范要求。
各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
部份医疗制度及核心制度建立不全、不完善。
护理管理组织体系不建全。
未能够按照《护士条例》制度规定，实施相关护理管理工作，未实行目标管理责任制。
岗位职责不明确，工作中存在互相推委情况。
护理人力资源管理不建全，没有结合本单位实际建立护士管理制度。
对各级各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确要求，未能建立健全护士级别、绩效考核机制。
根据医院护理人员配备标准，病房护士与床位达不到要求标准。
护理工作考核标准建立不全、不完善。
定期对护理工作进行考核不及时，流于形式。
不严格按照《病例书写基本规范》书写护理文书，护理文书书写不规范。
无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。
部份护理人员技能操作不规范，一次性物品的销毁不彻底、不规范。
药房药品管理制度不健全。
毒、麻、剧药品管理制度落实不到位，帐务记录不规范，管理有隐患。
药品管理工作不到位，过期失效虫蛀药品仍存在。
药品进销记录登记不及时，一次性医疗用品购销记录登记不规范。
各相关医技科室人员对科室设备保养不到位，未建立定期保养、检查制度。
各项检查有不规范情况存在，各项检查报告单有书写不规范情况。
(二)服务态度方面存在的问题服务态度有待提高，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量差，医疗服务之中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。
医院检查存在问题整改报告范文
医院检查存在问题整改报告范文一、前言近年来，我院在党和政府的领导下，认真贯彻国家卫生健康委员会等部门印发的《关于进一步加强医院管理的意见》等文件精神，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，紧紧围绕人民群众的健康需求，不断加强医院内涵建设，提高医疗服务质量和水平。
但在近期上级部门对我院进行的检查中，发现了一些存在的问题，为了进一步提高我院的管理水平和服务质量，确保医疗安全，根据检查反馈意见，我院进行了认真的整改。
现将整改情况报告如下：二、存在的问题1.医疗质量管理方面：医疗质量管理不够完善，部分医疗行为不规范，医疗文书不完善。
2.药事管理方面：药事管理存在漏洞，药品采购、储存、配送、使用等环节存在不规范现象。
3.医院感染管理方面：医院感染管理体制不健全，感染防控意识不够强烈，感染防控措施落实不到位。
4.患者服务方面：患者服务流程不优化，服务质量不高，部分医护人员服务态度不好，患者满意度低。
5.财务管理方面：财务管理制度不健全，资金使用不规范，审计监管不到位。
6.党的建设方面：党的建设工作不够扎实，党员教育管理不严格，党风廉政建设存在薄弱环节。
三、整改措施1.加强医疗质量管理：建立完善的医疗质量管理体系，加强医疗行为规范培训，提高医疗文书书写质量。
2.完善药事管理制度：建立严格的药事管理制度，规范药品采购、储存、配送、使用等环节，确保药品安全。
3.加强医院感染管理：建立健全医院感染管理体制，提高感染防控意识，加强感染防控措施的落实。
4.优化患者服务流程：简化患者服务流程，提高服务质量，加强医护人员服务态度培训，提高患者满意度。
5.规范财务管理：建立健全财务管理制度，规范资金使用，加强审计监管，确保财务安全。
6.加强党的建设：扎实党的建设工作，加强党员教育管理，落实党风廉政建设责任，消除薄弱环节。
四、整改成效经过一段时间的整改，我院在医疗质量管理、药事管理、医院感染管理、患者服务、财务管理、党的建设等方面取得了明显成效。
基层医疗卫生机构专项整治行动整改报告
基层医疗卫生机构专项整治行动整改报告一、整治行动背景为进一步提升基层医疗卫生机构服务质量和安全水平，XXX医疗卫生局启动了基层医疗卫生机构专项整治行动。
该行动旨在深入排查整治基层医疗卫生机构存在的问题，推动医疗卫生机构健康有序发展。
二、整治行动实施情况自整治行动启动以来，我们高度重视，积极组织、广泛宣传，全力推动整治行动的开展。
在行动中，针对基层医疗卫生机构存在的诸多问题，我们采取了以下措施：1. 进一步加强监督和指导：- 成立整治行动领导小组，负责制定整治计划和组织实施工作。
- 增加对基层医疗卫生机构的监督力度，加强对问题机构的指导和支持。
2. 组织开展全面排查：- 制定排查方案和标准，确保排查工作的科学性和规范性。
- 通过现场走访、调查问卷、数据分析等方式，全面了解基层医疗卫生机构的运行状况和存在的问题。
3. 发现整改问题并通报：- 根据排查结果，明确存在的问题，并及时通报相关医疗机构。
- 强调问题的整改必须按照时间节点完成，确保问题得到及时解决。
4. 加强专项培训和指导：- 组织开展针对基层医疗卫生机构管理人员的培训，提升他们的管理水平和专业知识。
- 提供相关政策法规宣传资料和指导意见，指导医疗机构规范运行。
5. 加强宣传引导：- 通过多种渠道，加大对基层医疗卫生机构专项整治行动的宣传力度，引导公众关注和支持。
- 定期发布整顿整改成效，增强行动的公信力和社会影响力。
三、整改成效与存在问题经过一段时间的整治行动，基层医疗卫生机构的整改工作取得了初步成效。
目前已完成的整改项目包括：1. 规范诊疗行为：- 完善工作流程，确保医疗人员的诊疗行为符合规范。
- 强化规范化用药，杜绝滥用抗生素等现象。
2. 完善管理制度：- 建立健全完善的医疗质量管理制度，确保医疗机构运行规范。
- 健全医疗卫生机构安全管理制度，提高安全风险防范能力。
然而，在整改过程中也发现了一些问题，包括：1. 部分基层医疗卫生机构整治工作进展较慢，需要进一步加强督促和指导。
乡镇卫生院工作总结及下一步工作计划4篇
乡镇卫生院工作总结及下一步工作计划4篇乡镇卫生院工作总结及下一步工作计划1过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。
以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必须的成绩。
全年工作状况总结如下：一、推动医院各项工作一年来，院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。
让全院干部职工牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。
二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。
一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展医院透过推行“一级甲等”医院标准，，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。
医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。
乡卫生院存在问题整改情况与下一步
乡卫生院存在问题整改情况与下一步XX乡卫生院存在问题整改情况与下一步发展思路汇报尊敬的卫生局领导：去年X月份县卫生局组织评审组对我院工作进行检查评审，指出诸多存在问题，并作出相应的处理，对维护我X卫生改制成果，切实保护医院职工利益，保障患者基本权利及医疗安全具有重要意义，对XX医院，长远发展具有重要的促进和鞭策作用。
为了更好发展XX卫生院，保护职工利益，解决病人看病贵，看病难的问题，我们针对评审中存在问题进行认真梳理和整改，经过一段时间的努力，我们做出了一些成绩，现在我们将XX医院近期工作和下一步发展思路向领导汇报如下：一、统一医疗发展思路，强化内部管理，迅速提高公卫服务和医护等工作质量1、成立新的医院管理班子，我们通过走访当地群众，和老职工谈心，开内部职工交心会，找到医院发展症结，弄清楚存在问题，统一了医院的发展方向。
大家认为，医院内部矛盾是管理上的矛盾，是可以改变的，如果不迅速改变现状，XX医院不但自身发展受到极大影响，还将拖累全XX医改成果，甚至成为改制后第一个退出医疗市场的一级医院。
认清问题谋发展，决不成为改制拖累人，目前在XX医院内部形成领导拿决策，想出路，职工齐心上，带头干，全院上下努力争口气，谋发展，做事业，开辟医院工作大好局面。
2、树立医疗安全第一思想，首抓医护质量管理和人员引进。
我们知道，医疗工作事关百姓生命安全，与生命息息相关，事关百姓无小事，百姓小事做好成大事。
第一步引进内、、妇、儿、中、护、药等各科执业人才X 名，改变了过去医院“医院无管理，看病无医生，注射无护士，拿药无药师”的四怪现象，现在基本满足各科室需求，解决当地居民看病的实际困难。
第二步我们新聘请X名护士，给XX医院护理工作带来新的气象，对我们现有的护理质量保证起到至关重要的作用，同时成立管理组织对各科室病人登记、上报等存在问题进行督查和整改。
第三步对现在工作人员进行严格管理，保证人员到岗在位，实行考勤机一天二次考勤，并确立考勤小组对医院在岗人员进行不定期抽查，奖优罚懒。
某乡卫生院规范管理问题排查整改总结报告
某乡卫生院规范管理问题排查整改总结报告县卫健委：根据**市卫健委转发省卫健委《关于开展全省基层卫生机构整治活动的通知》的通知文件精神要求，我院对本院及全乡各村卫健室的规范管理和诊疗活动存在的问题进行了认真排查，并积极开展整改，现将排查整改情况总结如下：一、卫生院排查问题及整改情况。
1、院内环境整治问题：医院只设置了宣传栏，未设置其他体育或健身场所。
2、室内环境整治，病房无紧急呼叫系统。
房屋还是2012年建设当时未规划设计此系统，现需另行设计安装，待县卫健委统一研究规划，统一安装。
3、发热门诊、肠道门诊无单独设置出入口，无单独设置卫生间；4、食堂从业人员为医院临聘人员，无健康培训合格证；院办食堂整治，存在食品储存场所放置其它物品情况。
已督促食堂从业人员，要求到上级医疗机构体检，并去相关部门办理健康合格证，严格加强食品卫生管理，将无关物品清除出食品储存场所。
二、村卫健室排查问题及整改情况1、环境卫生整治，存在室内有灰尘、天花板有蜘蛛网情况。
各村卫健室均不同程度存在室内有灰尘情况，已督促各村及时打扫室内卫生，务必做到干净整洁。
2、医疗文书书写整治，存在门诊日志、处方书写不规范不完整情况。
已督促全面整改，要求规范完整登记门诊日志，处方书写务必及时、规范。
3、基药执行情况整治，存在村卫健室基药配备不足30种的问题。
所有各村卫健室均因门诊人次少，药品使用量低，均未配足30种基药。
已督促以上各村加强基药使用和采购，足量配齐30种基本药物。
4、部分村卫生室未对消毒盛器、治疗盘等器械用具应定期消毒；卫生院加强对村卫生室督导检查，要求其对消毒盛器、治疗盘等器械用具应定期消毒；5、部分村卫生室配备输液反应抢救设施设备，氧气瓶等不齐全；我院已督促村卫生室配齐相关设备。
**乡卫生院2020年2月27日。
卫生院存在的问题及整改措施怎么写
卫生院存在的问题及整改措施引言卫生院作为基层医疗机构，在为社区提供基本医疗服务的同时，也面临着一些问题。
本文将探讨卫生院存在的问题，并提出相应的整改措施，以期提高卫生院的服务质量和社区居民的满意度。
问题一：人员短缺在许多卫生院中，人员短缺是一个普遍存在的问题。
由于医生和护士数量不足，导致卫生院无法满足社区居民的就医需求。
解决办法1.增加招聘力度：卫生院应加大招聘人员的力度，提高医生和护士的数量，以满足社区居民的基本需求。
2.加强人才培养：卫生院可以与相关医疗教育机构合作，培养更多的医生和护士，并提供培训计划，提高员工的专业水平。
问题二：设备老化许多卫生院的医疗设备存有老化、损坏的问题，影响了医疗服务的质量和效果。
解决办法1.更新设备：卫生院应及时更新老化、损坏的医疗设备，以提高医疗服务的质量。
可以选择购买新设备或与其他医疗机构合作共享设备。
2.加强设备维护：卫生院应建立健全的设备维护管理制度，定期进行设备维修和保养，延长设备的使用寿命。
问题三：服务流程不畅在一些卫生院中，服务流程不畅导致患者就医体验较差。
例如，挂号、候诊、付费等环节存在繁琐、耗时的问题。
解决办法1.优化挂号流程：卫生院可以引入先进的挂号系统，例如电子挂号系统，提供在线挂号服务，减少患者等候时间。
2.提高就诊效率：卫生院可以加大科室间协调合作的力度，优化医生和患者的预约、候诊和就诊流程，提高就诊效率。
3.提供便捷支付方式：卫生院可以加强医保和第三方支付方式的接入，方便患者就诊时的支付，减少付费环节的繁琐。
问题四：缺乏宣传和健康教育一些卫生院在宣传和健康教育方面存在欠缺，社区居民对卫生院的服务内容和健康知识了解不足。
解决办法1.加强宣传工作：卫生院可以运用各种媒体渠道，如社区广播、电视、微信公众号等，向社区居民宣传卫生院的特色服务和医疗技术水平。
2.组织健康教育活动：卫生院可以定期组织健康教育讲座、义诊、体检等活动，提高社区居民对健康问题的认识和重视程度。
xx镇卫生院关于对村卫生室进行有关问题整改的情况汇报
XX镇卫生院关于对村卫生室进行有关问题整改的情况汇报为认真贯彻落实阜卫防便【2010】18号《关于迅速对村卫生室进行整改的通知》文件精神，我院迅即组织院一委三组全体成员，深入学习理解，切透文件实质，商讨整改办法，制定整改措施，落实整改责任，切实把文件中特别强调的村卫生室存在的薄弱工作抓紧抓好，并强势促进我镇一体化工作又好又快发展，收到了预期的效果。
主要做法是：一、加强组织领导，落实主体责任在接到卫生局整改通知文件的第一时间内，XX院长高度重视并立即着手落实，召开领导班子成员会议，专题会办文件中指出的尖锐问题，最后形成决议并按既定方案开展工作。
确定了领导班子成员人人有担子，个个有责任，形成合力，攻坚克难，用好政策，务求必胜。
由XX院长亲自挂帅，一委三组全体成员10人组成5个工作分队，分片包干，各队负责三个村卫生室的督查整改工作，将整治工作实绩与包干片领导的绩效奖金直接挂钩，努力做到包干负责，各司其职，同时，明确目标、细化考核，厉行奖惩，确保在县局规定的时间内完成全部规定动作，整改任务全部落实到位。
二、加强交流协作，全镇步调一致5个分队在完成医院本职工作的前提下，可以各自为战，选择合适的时间下片到村开展整治工作。
但是，全体成员每周一必须参加整治工作碰头会，交流各组工作开展情况，探讨工作经验，寻找工作不足，总结阶段性工作成果，积极磋商工作中存在的问题，群策群力破解整治工作中的热点难点和工作着力点，研究部署下一阶段的工作任务和整改目标方向。
三、实施动态管理，强化措施落实我院在此次专项整治工作中，积极实施动态化、常态化的检查巡视督导方法。
针对我镇各村卫生室的特点，统筹兼顾，因村制宜，注重引导，堵疏结合。
5个工作分队不定期、不定时下村巡查督查，实时查看卫生室人员到站情况，工作分工情况，账册表簿登记情况，考勤考绩情况，药品购销情况，经济运行等整体综合运作情况，切实帮助解决卫生室运作过程中存在的矛盾和问题，指导他们工作中需要改进和提高的工作要点。
卫片整改工作情况汇报
卫片整改工作情况汇报您好！我是XX卫生院的XXX，现向您汇报我院卫生片整改工作情况。
自从接到卫生片整改通知以来，我院高度重视，在院领导的正确领导下，全体医务人员凝心聚力，积极投入整改工作中。
通过全院上下的共同努力，我院卫片整改工作取得了阶段性成果，现向领导汇报整改情况如下：一、整改背景卫生片整改是国家卫生健康委员会为了提高基层卫生院服务水平、增强患者就医体验，提出的具体要求。
我院作为基层卫生院，也受到了整改的影响。
整改的目的是为了推动卫生院向现代医院转型，提升医疗服务质量，提高医疗技能水平，建设卫生院特色科室。
二、整改工作内容（一）规范医疗行为我院重点整改了医务人员的医疗行为，包括规范医生诊断、规范用药等方面。
我们加强了医务人员对疾病的门诊诊断、治疗和用药管理，对医生开具不规范的处方进行了严肃的批评教育，并建立了处方审核机制和抽查制度。
（二）优化医疗流程我院对医疗流程进行了优化，建立了预约挂号、分诊初诊、检查检验、治疗护理等流程，减少了患者就医等待时间。
同时，我们也对医院内部流程进行了排查，优化了医疗服务环节，提高了就医效率。
（三）建立健全医疗管理体系我们重视医疗管理，并加强了对医疗质量管理的重视。
建立了医疗质量管理小组，对医疗纠纷进行规范处理，及时开展医疗巡查和评估工作，建立医疗安全事件报告机制。
（四）推进院内文化建设我院在整改期间更加重视了医院内部文化建设，加强了医务人员的敬业精神和服务意识。
组织了丰富多彩的医院文化活动，增强了医务人员的集体荣誉感和责任感。
三、整改成果通过我们的共同努力，目前卫片整改工作已经取得了一定的成绩：（一）医疗服务质量显著提升医疗服务质量得到了显著提升，患者的就医体验明显改善，患者满意率较前有了较大改善。
（二）医疗设施设备更新我院对医疗设备进行了一轮更新和升级，提高了医疗服务的精准度和准确度。
（三）医务人员素质提升医务人员积极主动接受培训，提高了专业水平和服务意识，医生的诊疗标准和技术水平均得到了不同程度的提高。
卫生院存在的主要问题及整改措施
卫生院存在的主要问题及整改措施一、卫生院存在的主要问题卫生院是基层医疗机构之一，负责提供基本的医疗服务和健康管理。
然而，在实际运营中，卫生院面临着诸多问题。
首先，人员短缺是卫生院的普遍问题之一。
由于医务人员与城市高职位工作相比，薪酬待遇较低，加之工作环境相对较差，导致许多专业医护人员不愿意在卫生院工作或者选择外出就业。
因此，卫生院常常缺乏足够的医护力量来保证正常的运营与服务质量。
其次，设备陈旧和技术水平不足也是卫生院存在的另一个主要问题。
由于资金有限，许多卫生院无法配备先进的医疗设备和器械，并且很难跟上新技术的发展步伐。
这导致了一些高级检查、手术等服务无法提供，使得患者需要前往大型综合医院寻求更好的治疗。
此外，药品供应不稳定也是卫生院面临的问题之一。
由于进货渠道有限，一些卫生院常常无法及时获得所需药品，甚至出现药品短缺的情况。
这给患者带来不便，并可能影响到医疗结果。
还有，管理不规范也是卫生院存在的主要问题之一。
部分卫生院管理层人员相对年轻且经验欠缺，对医疗服务质量标准和流程了解不足，导致服务效率低下，严重影响了患者就诊体验。
二、卫生院的整改措施针对上述问题，制定合理的整改措施对于提高卫生院的运营效益和服务质量至关重要。
首先，应通过提高薪资待遇和工作环境等方式来吸引医务人员加入卫生院工作。
政府可以采取一系列措施来优化职业发展机会、完善福利待遇和工作环境等方面，以提高医护人员在卫生院工作的积极性和满意度。
其次，在设备与技术方面，政府可以增加投入并引导科研单位与卫生院合作，在卫生院配备更加先进的医疗设备和器械，以提高卫生院的医疗水平。
同时，为医护人员提供继续教育培训，并鼓励他们参与国内外学术会议及交流，以提高技术水平。
此外，政府应加强对药品市场的监管力度，确保卫生院能够稳定供应所需药品。
通过建立健全的药品采购和管理机制，加强药品质量监控等措施来规范药品供应。
最后，在管理方面，卫生院可以通过培训和指导来提高管理人员的专业素养和管理能力。
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XX乡卫生院存在问题整改情况与下一步
发展思路汇报
尊敬的卫生局领导：
去年X月份县卫生局组织评审组对我院工作进行检查评审，指出诸多存在问题，并作出相应的处理，对维护我X卫生改制成果，切实保护医院职工利益，保障患者基本权利及医疗安全具有重要意义，对XX医院，长远发展具有重要的促进和鞭策作用。
为了更好发展XX卫生院，保护职工利益，解决病人看病贵，看病难的问题，我们针对评审中存在问题进行认真梳理和整改，经过一段时间的努力，我们做出了一些成绩，现在我们将XX医院近期工作和下一步发展思路向领导汇报如下：
一、统一医疗发展思路，强化部管理，迅速提高公卫服务和医护等工作质量
1、成立新的医院管理班子，我们通过走访当地群众，和老职工谈心，开部职工交心会，找到医院发展症结，弄清楚存在问题，统一了医院的发展方向。
大家认为，医院部矛盾是管理上的矛盾，是可以改变的，如果不迅速改变现状，XX医院不但自身发展受到极大影响，还将拖累全XX医改成果，甚至成为改制后第一个退出医疗市场的一级医院。
认清问题谋发展，决不成为改制拖累人，目前在XX医院部形成
领导拿决策，想出路，职工齐心上，带头干，全院上下努力争口气，谋发展，做事业，开辟医院工作大好局面。
2、树立医疗安全第一思想，首抓医护质量管理和人员引进。
我们知道，医疗工作事关百姓生命安全，与生命息息相关，事关百姓无小事，百姓小事做好成大事。
第一步引进、、妇、儿、中、护、药等各科执业人才X 名，改变了过去医院“医院无管理，看病无医生，注射无护士，拿药无药师”的四怪现象，现在基本满足各科室需求，解决当地居民看病的实际困难。
第二步我们新聘请X名护士，给XX医院护理工作带来新的气象，对我们现有的护理质量保证起到至关重要的作用，同时成立管理组织对各科室病人登记、上报等存在问题进行督查和整改。
第三步对现在工作人员进行严格管理，保证人员到岗在位，实行考勤机一天二次考勤，并确立考勤小组对医院在岗人员进行不定期抽查，奖优罚懒。
二，引进人才增加设备美化环境服务百姓
目前XXX医疗卫生事业发展迅速，医疗资源总量大幅扩，但乡镇医院存在环境简陋，医务人员技术老化，医疗设备旧，医疗项目不全等问题，背离当前XX医疗市场发展的总体趋势，难以满足农村居民不断扩大的医疗需求，也难以适应东
兴区经济社会快速发展的需要。
为此我们做了以下努力：
1、改善医疗环境，逐步达到标志X级医院要求。
三、着力做好公共卫生工作
1、成立公共卫生领导小组，指定专人负责，定期督查各项公共卫生工作进度情况，要求所有医护人员积极配合公共卫生工作，对拒不履行公共卫生工作的医务人员，坚决不录用，录用就要履行职能，不履行就走人。
2、树立服务为主、预防为主的工作思想，宣传工作走在前。
作为医务工作者，我们要改变被动看病为主，以药养医，以利益为第一的滞后思想，要真正为病人着想，为病人服务，以预防为主，以宣传为主导。
我院将在一月份新安装大屏幕电子显示屏，一是用于公共卫生重点工作的宣传；二是结合季节性传染病防治等工作做好相关知识宣传；三是公布医疗服务相关信息。
3、按照XX省公共卫生服务要求，完善公共卫生服务工作。
对过去存在的资料不全，资料缺失，公共工作履行不到位情况在新的一年我们将迅速整改到位。
我们计划与XX村卫站联系进行全乡65岁以上老人免费体检工作，做好疟疾病等传染病防治工作，主动接受上级医院各项工作监督和指导。
另外，我们将重点强化全乡居民建档和精神病管理工作，
充分利用我院糖尿病.高血压.冠心病和精神病管理人数多的问题，在卫生院安排下，对村级卫生室人员进行免费培训，与他们一道走进各村，随访糖尿病和精神病人，在全县形成第一家具有真正专业特色的防治队伍。
目前我们医院以糖尿病和精神卫生防治为依托、为特色，并逐步涉入老年病防治和老年人托管、心脑血管病防治等多项工作，最终形成一家具有特色和影响力的X级综合乡镇医院。
四、加强新农合工作的管理
一是保证不套取新农合资金，加强病人管理和审核；二是对病历等材料进行严格管理，做到病历等材料由院长（XXX）亲自审核，不过关不放行，并对不符合要求的相关人员予以处罚；三是成立病案室与住院病人管理处，切实加强病案管理和医院病人的规管理；四是定期对新农合人员进行培训和继续教育，选定政治素质高，业务能力强，服务态度好的专职人员负责合作医疗病人住院、结报等服务工作。
五、妥善解决医院遗留问题保证现有职工的利益
一是上半年医保资金迅速到位。
二是对改制后死亡职工按照改制时协议和规定办理；三对现有正常上班职工，积极协调有关单位，按国家规定签定人事代理合同，能交纳养老保险、医疗保险、失业保险的，一并缴纳，不符合有关条件将积极联系交纳集体单位养老保险和新型农村合作医疗保险等，切实保证职工基本利益；四是一心谋医院发展，保证
职工工资和福利等待遇，稳定人心，保证不引发上访、集访、群访等事件，将事情矛盾处理在医院部，决不给局领导增加麻烦，为局领导分忧，为XXX的卫生发展做出自己应有的贡献。
综上所述，我们通过股权重组，部调整，外联技术，抓管理，人员整改，设备更新，目前XXX医院各项工作取得了一定成绩。
我们现恳请县卫生局领导在百忙之中，抽空对我院工作进行指导，并为我院协调医保，新型农村合作医疗等相关工作，一是关心帮助XXX医院发展；二是满足当地老百姓看病需求。
我院将以一个崭新的姿态面对考验，用自己的实际成绩为全县医疗卫生工作争光，为XXX居民提供优质服务。
相信在县卫生局、XXX人民政府的领导下，有XX医院一帮敢想、敢干、能干、会干的领导班子的带领，全院职工共同努力，有社会各方面的支持，我们XX医院一定会迎来美好的明天。
XXX卫生院
撰稿：XXX
审核：XXX
二○一二年三月六日。