推行五项制度 强化监督执纪问责
五项制度落实情况
五项制度落实情况
五项制度指的是党的群众路线教育实践活动提出的五种制度，即民主集中制、党内政治生活制度、干部人事制度、党务公开制度和党纪党法制度。
民主集中制是指党内决策以民主方式形成，但在执行过程中必须严格服从中央集中统一领导。
在落实情况上，党的各级组织在开展重大决策时有更加广泛的征求意见、听取不同声音的倾向，但在实际落实中仍然存在一些问题，如底层基层组织中民主程序不健全，决策权集中在少数人手中等。
党内政治生活制度是指党员应当参加党的各种组织活动，维护党的原则，加强组织纪律性。
在落实情况上，各级党组织通过加强党员教育、组织活动、监督检查等手段，促进党内政治生活的规范化、民主化和法制化。
但在实际落实中，仍然存在一些党员缺乏政治敏感性和纪律观念、党风不正等问题。
干部人事制度是指干部选拔任用应当按照公开、公平、公正的原则进行。
在落实情况上，党组织在干部选拔任用中更加注重干部素质和政绩，加强选拔过程的公开透明。
但在实际落实中，仍然存在一些干部上升过程中存在择才用人不公、任用过程不透明等问题。
党务公开制度是指党的各级组织应当加强工作信息公开、财务公开、干部选拔公开等。
在落实情况上，党组织加强党务信息公开，增强党员、干部和群众对党务工作的了解。
但在实际落实中，仍然存在一些党务公开不完善、信息不透明等问题。
党纪党法制度是指党员要遵守党的纪律和法规，做到廉洁自律。
在落实情况上，党组织加强对党员的纪律约束和监督，建立健全党纪党法的执行体系。
但在实际落实中，仍然存在一些党员违纪违法问题，需要加强纪律执纪的力度。
监督执纪问责
监督执纪问责篇一：强化监督执纪惩戒严规矩强化监督执纪严肃查处严规矩。
各级党委在严明党的纪律和规矩上负主体责任，必须增强管党治党的意识，落实管党治党的责任。
各级纪委要加强监督检查，把违反党的政治纪律和政治规矩的行为列入纪律审查的重要内容，对不守纪律、查实不讲规矩的问题必须严肃处理。
完善违纪问题发现体制，发动群众监督举报，提高违纪行为发现率。
强化责任追究，对发生严重违反政治纪律案子和政治规矩案件的地方和下属单位实行“一案双查”，既追究被害人的责任，又追究其主体责任和监督责任。
篇二：推进三转聚焦主业切实履行监督执纪问责职责推进三转聚焦主业切实有效履行监督执纪问责职责作为反腐败工作创新的重要内容，十八届中纪委三次全会要求，各级纪检监察机关要明确职责定位，深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，坚守责任担当，监督执纪问责。
“三转”进一步了纪检监察机关的职责定位。
税务干部人数多，工作战线长，处在税收利益分配的矛盾焦点，税务纪检监察工作推进“三转”，具有更加现实的意义越发和紧迫性。
一、深刻理解“三转”的重大意义《中国共产党章程》第四十四条明确规定了党的纪律检查机关的主要任务，即维护保证党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，这三项任务作为一个整体，构成了纪检监察工作的主业。
税务纪检监察部门要聚焦主业，做到不越位、不缺位、不错位。
（一）深刻理解“三转”的重要意义。
第一，“三转”是对反腐败规律认识的进一步深化。
十八大后，党中央提出当前要以亡羊补牢为主，为治本赢得时间。
中纪委在“三转”上有三个大动作：一是集中力量打歼灭战。
整合内部机构设置和人员配备，机构和人员向查办案件倾斜，同时加强了对纪检监察干部本身的监督。
二是抓住时机打威慑役。
对于违纪违法结构性问题，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，使违纪违法者胆战心惊。
三是耐心细致打持久战。
紧紧揪住“四风”，从以往旧型看似小事的问题抓起，一件事接着一件事抓，铲除腐败滋生的土壤。
中共中央办公厅关于转发《中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》的通知
中共中央办公厅关于转发《中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】1997.02.04•【文号】中办发[1997]5号•【施行日期】1997.02.04•【效力等级】办法•【时效性】现行有效•【主题分类】监督正文中共中央办公厅关于转发《中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》（中办发〔１９９７〕５号）《中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》已经中央同意，现转发给你们，请遵照执行。
１９９７年２月４日中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法为了进一步健全和加强党内监督机制，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部，特别是对省（部）级领导干部的监督作用，按照对干部严格要求、严格管理、严格监督的精神，在坚持党的纪律检查委员会现行领导体制的前提下，重申和建立党内监督五项制度，并据此制定以下实施办法。
一、按照党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》的有关精神，中央纪律检查委员会根据工作需要，选派省（部）级干部到地方和部门巡视，其任务是了解省、自治区、直辖市和中央、国家机关部委领导班子及其成员贯彻执行党的路线、方针、政策以及廉政情况，有关情况直接报告中央纪委，中央纪委及时报告党中央。
（一）巡视组由巡视员和工作人员组成。
巡视员从已经退离党政领导岗位的正、副省（部）级干部中选派，人选由中央纪委提出名单，征求中央组织部意见，由中央纪委党委会研究确定。
工作人员由中央纪委干部室提名，经中央纪委常委批准。
巡视组直接对中央纪委常委会负责。
中央纪委负责巡视组的组织、联络、协调和情况综合工作。
（二）巡视组的任务是，了解省、自治区、直辖市和中央机关、国家机关部委领导班子及其成员贯彻执行党的路线、方针、政策以及遵守政治纪律的情况和廉政情况；将巡视情况直接报告中央纪委。
监督执纪问责工作规则
监督执纪问责工作规则监督执纪问责工作是保持党的纯洁性和广大干部群众和人民群众的利益的重要保障，是落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。
为严格规范监督执纪问责工作，有效推进党风廉政建设和反腐败斗争，需要制定并落实监督执纪问责工作规则。
一、监督执纪问责工作的基本原则1.党的领导。
监督执纪问责工作是党的工作，必须全面贯彻党的领导原则，必须坚持中央统一领导的原则，必须坚持党中央的统一部署和决策。
2.依法治国。
监督执纪问责工作必须依法进行，坚决维护国家法律法规。
3.严格执纪。
严格执行党的纪律，坚决惩治各种违法违纪行为，维护党的形象和纯洁性。
4.公平公正。
监督执纪问责工作必须坚持公平公正原则，实施对所有违规行为的处理，维护社会公共利益。
二、监督执纪问责工作的职责和制度1.建立综合监督执纪问责制度。
要不断完善监督执纪问责制度，坚持一个标准、一个标尺、一条规矩，建立健全从严惩治到从重问责的制度，形成集体与个人的联合监督机制。
2.健全监督执纪问责机构体系。
要建立健全纪检监察机构与其他监督部门的衔接规则，明确职责界限和双向信息共享机制，把握工作重点，发现和处理问题，推动职能协调一体化。
3.建立健全问责制度。
对失职渎职、违纪违法行为，要实行从严惩罚、从重问责、调动起这些事项激励广大干部和群众积极参与监督执纪问责工作。
同时对问题待解决情况也要严肃追责问责，纠正工作偏差。
4.强化对监督执纪问责工作的监督和检查。
中央纪委、省纪委和县市区纪委要加强对监督执纪问责工作各环节的监督和检查，定期对各级纪检机关的工作情况进行专项监督、督查、检查，着重发现和纠正问题。
三、监督执纪问责工作规则的落实1.加强机构建设。
各级纪委要建立健全下设机构，实行全员监督、全方位监督、全流程监督，形成从上到下覆盖的监督体系，实现全员从业监督实现。
2.规范操作流程。
各级纪委要严格执行工作流程，从严把好各项手续和程序，确保事实准确，证据充足，程序严格，实现公开透明，公正正义。
五项专项监督方案
一、方案背景为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，确保党的路线方针政策和决策部署得到全面贯彻执行，特制定本五项专项监督方案。
二、监督目标1. 提高党风廉政建设水平，增强党员干部廉洁自律意识。
2. 规范权力运行，防止和纠正权力滥用、失职渎职行为。
3. 促进各项政策措施落地生根，提高政府工作效率。
4. 加强对重点领域和关键环节的监督，有效预防腐败现象发生。
5. 形成全社会共同参与监督的良好氛围。
三、监督内容1. 党风廉政建设情况：对党员干部廉洁自律、遵守党纪国法情况进行监督检查。
2. 公共资源配置和资金使用情况：对公共资源配置、专项资金使用、政府采购、工程建设等领域进行监督。
3. 行政审批和公共服务情况：对行政审批流程、公共服务事项进行监督检查，确保审批权限规范、服务优质。
4. 党政领导干部选拔任用情况：对党政领导干部选拔任用工作进行检查，确保选拔任用公平公正。
5. 重大决策部署落实情况：对中央和地方重大决策部署的贯彻落实情况进行监督检查。
四、监督方式1. 日常监督检查：通过开展专项检查、巡查、抽查等方式，对重点领域和关键环节进行监督检查。
2. 专项审计：对公共资源配置、专项资金使用、政府采购、工程建设等领域进行专项审计。
3. 问卷调查：通过问卷调查，了解群众对党风廉政建设、公共服务等方面的满意度。
4. 举报投诉：设立举报投诉渠道，鼓励群众参与监督。
5. 信息化手段：运用大数据、云计算等技术手段，提高监督工作的效率和精准度。
五、监督责任1. 各级党组织要切实履行主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
2. 各级纪检监察机关要履行监督责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。
3. 各级党政领导干部要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。
4. 各级各部门要积极配合监督工作，及时提供相关资料和信息。
六、监督保障1. 加强组织领导，成立五项专项监督工作领导小组，负责统筹协调和组织实施。
监督执纪问责的规章制度
监督执纪问责的规章制度第一章总则第一条为深入贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强监督执纪问责工作，营造风清气正的政治生态，制定本规章制度。
第二条监督执纪问责是党的一项重要工作，是维护党的纪律和党的团结统一的重要举措，是确保党和国家事业长期发展的必然要求。
第三条监督执纪问责工作要依法依规开展，坚决贯彻党风廉政建设和反腐败斗争战略部署，坚决维护党的政治生态，坚决惩治腐败分子。
第四条监督执纪问责工作要坚持依规依纪处置的原则，坚决维护中央统一，坚决维护法治原则，坚决保护处置对象的合法权益。
第五条本规章制度适用于所有国家工作人员，包括各级党员干部、公务员、事业单位工作人员等。
第二章监督执纪第六条监督执纪工作要建立健全监督体系，明确监督对象、监督标准和监督程序，通过监督检查、监督审计、监督调查等方式，及时发现和纠正违纪违法行为。
第七条监督执纪工作要注重分类施策，根据问题的性质和情节轻重，采取不同的处理方式，确保严格执纪。
第八条监督执纪工作要积极主动，主动发现和纠正问题，加强自查自纠，防止问题进一步扩大。
第九条监督执纪工作要注重预防先行，加强风险防控，防止违纪违法行为的发生。
第十条监督执纪工作要加强协调合作，形成多部门联动、多层级监督的格局，加强信息共享和协同作战，共同维护党的纪律和政治安全。
第三章问责处理第十一条问责处理是对违纪违法行为的严肃处理，包括问责调查、问责处理、问责通报等程序。
第十二条问责处理要依法依纪依规进行，确保处置对象的合法权益，保证处理程序的公开透明。
第十三条问责处理要注重程序规范，严格规范处置程序，确保处置工作的合法、公正、公平。
第十四条问责处理要注重情节认定，根据违纪违法行为的性质和情节，进行适当处理，确保处置的合理性和有效性。
第十五条问责处理要注重系统推进，建立问责档案，做好处置工作的记录和汇总，形成完整的问责处理机制。
第四章监督工作机制第十六条为有效开展监督执纪问责工作，建立健全监督工作机制，包括监督领导小组、监督部门、监督机构等。
党风廉政建设五项制度范文三篇
党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍，我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。
这项制度作为一项重要的防腐措施，将确保领导干部不会通过权力地位获利，以及确保公平、公正的管理决策。
这也是一个必要的措施，以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。
该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。
制度之下，领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。
我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。
二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用，我们需要建立一个严格的审查制度。
领导干部的工作需要经过严格审查，以保证真实、准确、权威性。
审核机制应该囊括所有领导干部的工作，从清查财产到审查领导干部的个人债务。
这个审查制度将增加领导干部的透明度，并保证他们的工作不影响公众利益。
该制度会推动领导干部的行政透明度，并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。
同时，审查制度也是一项重要的措施，以防止领导干部的失职行为和不当行为。
三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政，我们需要建立一套完整的廉政教育制度。
廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段，它将帮助干部们树立崇高的道德观，并提高他们的生活中的“自我管理”。
我们应该建立廉政教育者动员的体制，明确职责和责任，建立不同层面和内容的教育体系，通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。
同时，廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关，这将增加领导干部的自我管理和自律能力。
廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一，通过不断加强对干部的教育，我们将更好地防止腐败行为的发生。
以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施，实施这些制度将提高领导干部的管理水平，促进行政公正，维护民生利益，确保党和人民事业的健康发展。
四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合，是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。
制度监督执纪问责工作规则
制度监督执纪问责工作规则
制度监督执纪问责工作规则是指在党内政治生活中，对党员干部的违纪行为进行监督和问责的制度和规则。
其目的是加强党风廉政建设，促进党员干部遵守党的纪律和法规，保持党的团结统一和党员干部的公正廉洁。
制度监督执纪问责工作规则包括以下方面的内容：
1.监督机构的设置：建立党纪监督机构，明确其职责和权限，确保对党员干部的违纪行为进行监督。
2.违纪行为的界定：明确党纪法规中的违纪行为，规定具体的违纪标准和处罚措施。
3.线索的收集和核查：建立健全举报制度，鼓励党员干部和群众提供违纪线索，对线索进行核查和调查，确保问责工作的客观公正性。
4.问责程序的规定：制定明确的问责程序，包括调查取证、听证、审查和决定问责等环节，确保问责工作的规范性和程序性。
5.问责措施的选择和执行：根据违纪行为的性质和情节，选择合适的问责措施，包括批评教育、组织处理、党纪处分等，确保问责工作的灵活性和针对性。
6.追责和责任追究：对于未能有效履行监督问责职责的党员干部，要依规追责和追究责任，确保问责工作的严肃性和权威性。
制作制度监督执纪问责工作规则需要明确监督机构的设置、违纪行为的界定、线索的收集和核查、问责程序的规定、问责措施的选择和执行、追责和责任追究等方面的内容，力求建立科学合理、公正公平的问责机制，为党风廉政建设提供制度保障。
五项整治行动内容
五项整治行动内容五项整治行动是指深化党风廉政建设和反腐败斗争，打造风清气正的政治生态，提高党员干部的纪律观念和素质。
这是我国党和政府加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措，旨在加强党的全面领导，保持党的先进性和纯洁性，提高党员干部的敬畏之心和守法意识，营造干部清正、政府廉洁的良好环境。
一、加强党内监督党的领导核心作用是党的全面领导的最基本要求和根本保证。
党对全党绝对领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是决定中国特色社会主义制度优势和强国优势的最大制度保障。
全面从严治党主要是加强党内监督、实现党的政治建设的基础和关键。
全党同志特别是高级干部，要坚决维护党中央权威，始终听从党中央统一指挥，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”；要坚决贯彻党内政治生活准则，严格执行党的组织生活制度，全面落实党中央八项规定精神，严肃党内政治生活，加强党内监督，坚决防止和纠正各种不正之风和腐败行为。
二、严厉打击腐败行为加强对腐败问题的高压打击是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
党中央高度重视对腐败行为的严惩，坚持“打虎拍蝇、猎狐”一体推进，发扬钉钉子精神，毫不含糊、绝不手软。
要坚持重遏制、高压打击的基本方针，坚决查处包庇纵容腐败分子的腐败行为，坚决查处各类腐败行为，坚决查处群众身边的腐败问题，坚决查处腐败问题。
三、加大惩治力度加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须严格按照党纪国法从严惩处，不管涉及什么人、什么关系，凡是参与或牵涉到腐败问题，必须坚决查处，决不姑息迁就。
对违纪违法的党员干部，要依纪依法严肃处理；对涉及巨额资金、特权、职务犯罪的重点案件，要加大力度追缉逃犯，切实维护司法公正。
要坚决加大清理整顿力度，充分发挥各级纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争中的领导核心作用，加强对干部选拔任用、晋升激励和向党委作报告的监督，对一切违纪违法行为都要坚决查处。
四、推进国家治理体系和治理能力现代化国家治理能力和治理水平是党风廉政建设和反腐败斗争的基础，也是国家现代化建设的现实需要。
党员应知应会100问
党员应知应会知识一、党建基础知识1.党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
2.党的根本宗旨：全心全意为人民服务。
3.党的群众路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
4.中国特色社会主义的根本政治制度：人民代表大会制度。
5.四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
6.党的建设主线：加强党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设。
（党的十八大报告提出）7.党的五项建设：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
（党的十八大报告提出）8.“两个百年”奋斗目标：中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
9.入党誓词内容:我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
10.党员交纳党费比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。
11.党员应知个人入党情况：入党时间、入党介绍人。
12.“一带一路”战略：“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。
13.“两学一做”和“三会一课”：学党章党规、学系列讲话，做合格党员；支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
14.“三会一课”要防止“四化”：表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
15.“三型”政党：学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
五项制度落实方案
五项制度落实方案五项制度是指党风廉政建设的五个重要制度，包括:1.党的政治纪律和政治规矩制度。
2.党的组织生活制度。
3.党的干部选拔任用制度。
4.党的群众路线教育实践活动制度。
5.党的纪律检查制度。
为了更好地落实这些制度，以下是五项制度的具体方案:一、党的政治纪律和政治规矩制度1.加强党的政治纪律和政治规矩的宣传教育，通过各种渠道普及宣传，提高党员干部的政治意识和觉悟。
2.建立健全党员廉洁从政的评价机制，对违反党的政治纪律和政治规矩的行为进行严肃问责。
3.加强党的政治纪律和政治规矩的监督检查，定期对党员干部进行政治道德考察，加强对“关键少数”的监督。
二、党的组织生活制度1.完善党的组织生活制度，明确党员参加组织生活的要求和程序，提高组织生活的规范性和实效性。
2.加强党员干部的民主生活会制度，使其成为民主决策、民主监督、民主评议的重要平台。
3.强化党员干部的党课学习制度，形成学习型党组织，提高党员干部的理论水平和思想认识。
三、党的干部选拔任用制度1.建立科学合理的干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选优配强各级领导岗位。
2.加强干部培养和管理，建设一支政治过硬、专业能力强、廉洁自律的干部队伍。
3.实行干部轮岗制度，推动干部交流和学习，提高干部工作能力和综合素质。
四、党的群众路线教育实践活动制度1.加强党的群众路线教育实践活动的组织领导，确保各级党组织和党员干部参与其中，形成全党上下共同推进的良好局面。
2.加强党的群众路线教育实践活动的宣传工作，推动活动的深入开展，让广大党员干部真正理解、接受和践行群众路线。
3.加强对活动成果的总结和评估，及时发现问题并采取相应措施解决，确保活动的实效性和可持续性。
五、党的纪律检查制度1.建立健全党的纪律检查制度，明确纪律检查的职责、权限和程序，加强对违纪问题的查处和惩处。
2.深化党风廉政建设，加强党内监督，发挥党的纪律检查机关的作用，严肃查处腐败行为，维护党的纪律和形象。
新时代基层纪检监察实践：困局与优化路径
新时代基层纪检监察实践：困局与优化路径作者：严晗王巍来源：《长春市委党校学报》2021年第06期摘要：推进新时代纪检监察工作是全面从严治党的客观要求，也是新时代政治文明建设的内在逻辑。
通过对S省J县纪检监察工作的调研分析发现：尽管基层县级纪检监察体制改革后纪检和监察实现协同，纪检监察的整体效能实现跃升，但是仍然在体制机制、人员配备、能力建设、监督效能等方面隐匿着诸多问题，因此，应该推进制度建构、队伍建设、能力养成和监督强化。
研究县级纪检监察实践的现状，剖析隐匿的问题并提出优化策略，有助于回应基层纪检监察体制改革的实践性疑问，同时也有利于提升新时代基层纪检监察实践效能。
关键词：县级;纪检监察中图分类号：D262.6DOI：10.13784/ki.22-1299/d.2021.06.005一、S省J县纪检监察实践现状●在纪委监委派驻机构及乡镇（街道）纪委（纪工委）改革方面S省J县纪委监委合署办公后，按照S省纪委关于加强县一级纪委派驻机构改革的工作要求，共设置了11家派驻机构，其中，综合派驻8家、单独派驻3家，同时，依据全县机构改革情况，对派驻机构监督范围进行调整细化，实现对县级部门（单位）监督全覆盖，并对领导体制、职能调整、主要职责、机构设置做了明确规定。
截至目前，共设置乡镇纪委11个，街道纪工委1个，其中纪委（纪工委）书记由党务副书记兼任，纪委（纪工委）副书记专职，纪委（纪工委）委员兼职，实际配备46人。
2019年全县12个派出乡镇（街道）监察办公室成立，按照干部管理权限，共任命主任12名、副主任10名、监察员25名，设置村（社区）监察工作信息员134名，有效将监督触角延伸至基层“神经末梢”。
●在纪委监委工作协同与衔接方面S省J县纪委监委积极推进业务融合与制度完善，健全纪委监委工作规则，出台监督执纪、纪法衔接三方面七项规章制度，并坚持在实践中检验与完善。
同时，突出执纪监督和审查调查职能，实现信访入口、案管分办、执纪监督、审查调查、案件审理各环节相互配合和制约。
五项制度工作(2篇)
五项制度工作为全面履行卫生监督工作职责，不断增强服务意识，切实提高执法效能，树立廉洁、公正、文明、高效的执法理念，努力实现全体人员在岗、在行、在状态，根据____，结合工作实际，制定如下实施方案：一、指导思想以____和____为指导，认真实践____，以“为经济建设服务、为人民群众健康服务”为目标，以提升执法能力建设为抓手，通过全面落实“五项制度”，大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风，切实解决____、滥作为、慢作为和“庸、懒、散、贪、慢、推”等方面存在的问题，努力增强全体干部职工的执行力、创新力、落实力，全面打造人民满意的卫生监督所。
以过硬的作风推进工作创新和惠民举措，全面提升单位作风建设科学化水平，为我市奋力建设长三角北翼经济中心、率先基本实现现代化作出新贡献。
二、实施范围单位全体干部职工。
三、主要内容（一）首问负责制首问负责制适用于我所全体工作人员，凡第一个受理外单位或群众咨询、查询、投诉、____及联系业务（包括来信、来电、来访、传1真、____等形式）的工作人员，为首问责任人。
首问负责制要求全体工作人员必须熟悉卫生监督基本业务和工作流程，明确自己的岗位职责，了解各科室的工作职责；强化职业道德意识，树立为人民服务的思想；加强业务学习，提高依法行政水平和业务技能，不断提高办事效率。
首问责任人应当努力做到“四办”，即份内事情积极办，份外事情想法办，能办事情马上办，难办事情记着办。
1、服务对象到我单位办理事宜及联系其他工作，首问责任人职责范围内能够解决的，应当及时办理，一次性告知有关事项，必要时提供有关资料等，热情耐心地解答服务对象的询问。
2、服务对象提出办理的事项属于本所职责范围的，首问责任人应当主动与相关科室联系，将服务对象的单位、姓名、联系电话及拟办事项等内容登记清楚，并负责转交给有关人员。
有关人员阅知登记内容后，应尽快与服务对象联系，详细了解情况并在规定时限内予以解决。
如果有关人员出差或暂遇责任不明确的事项，首问责任人应当及时向分管领导报告，并负责给对方答复。
五项制度实施方案
五项制度实施方案
五项制度是指中共中央在全面深化改革中提出的一系列制度，主要包括依法治国、全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治军五大制度。
每一个制度都有其具体的实施方案。
以下是对这五项制度的实施方案的简要说明：
1. 依法治国：
•实施方案：加强法治宣传教育，提高全社会法治观念；推进全面依法治国的体制机制建设，健全法治政府、法治社会、法治
企业、法治家庭建设；深化司法体制改革，加强司法公正和廉
洁建设。
2. 全面从严治党：
•实施方案：推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展；完善党内监督制度，加强对权力运行的制约和监督；深化干部队伍
建设，提高党员干部的素质和廉政意识。
3. 全面深化改革：
•实施方案：推动经济结构调整和转型升级；深化财税体制改革，实现资源优化配置；加强社会事业改革，提高社会保障水平；
推进农村改革，完善农业支持政策；深化科技体制改革，加强
创新能力建设。
4. 全面依法治国：
•实施方案：完善宪法法律体系，建设社会主义法治国家；推进法治政府建设，提高行政法治化水平；加强司法公正，保障公
民的合法权益；强化法治宣传教育，提高全社会法治观念。
5. 全面从严治军：
•实施方案：深化国防和军队改革，提高军队建设科技化水平；
加强军队思想政治工作，提高官兵的政治觉悟；推进军队党风
廉政建设和反腐败斗争，确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对
可靠。
这些实施方案都是中共中央在全面深化改革中为解决当前面临的各种问题而提出的一揽子战略，旨在提高国家治理体系和治理能力现代化水平，确保中国特色社会主义事业始终沿着正确方向前进。
实施五廉工程方案
实施五廉工程方案一、前言“五廉工程”，是指党和政府制定并实施的廉政建设重点工程，旨在加强监督管理、完善制度规范、强化责任落实、深化改革创新、推动廉洁政治建设。
通过“五廉工程”的实施，可以有效推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障。
本文将就如何实施“五廉工程”展开论述，以期为广大党员干部及社会各界提供一些参考意见。
二、健全廉政制度体系健全廉政制度体系是推动“五廉工程”实施的基础和前提。
只有健全的制度体系，才能确保廉政建设目标的实现，为党员干部提供明确的行为规则和准则，为反腐败斗争提供有力的制度保障。
1. 完善党内监督制度党内监督是党内政治生活的重要内容，健全的党内监督制度是推动“五廉工程”实施的前提。
要进一步完善党内监督制度，加强对党员干部的监督管理，建立健全党组织、纪检监察机关、党员群众等多方参与的监督模式。
2. 加强国家监察体制改革国家监察体制改革是党和国家全面推进依法治国、加强反腐败斗争的重大战略举措。
要紧密结合“五廉工程”的实施，加强国家监察体制改革，建立健全国家监察委员会的体制机制，增强对公职人员的监督力度。
3. 建立健全从严治党工作责任制要建立健全从严治党工作责任制，明确各级党组织和领导干部廉政建设主体责任和监督责任，建立健全责任追究机制，严格执行问责制度，切实推动“五廉工程”的落实。
三、加强监督执纪问责加强监督执纪问责是实施“五廉工程”的重要举措。
要加强纪律检查和监督执纪工作，严明纪律，坚决查处“四风”问题，严格问责违纪违法行为，确保党员干部廉洁自律，为党风廉政建设提供有力保障。
1. 加强纪律建设和监督执纪力量建设要加强纪律建设和监督执纪力量建设，建立健全纪律检查和监督执纪的工作机制，加强纪律检查和监督执纪队伍建设，提高监督执纪工作效能。
2. 提高监督执纪水平和能力要提高监督执纪水平和能力，建立健全监督执纪工作制度，加强监督执纪知识培训，提高监督执纪人员的业务水平和能力素质。
纪委五项监督工作汇报
纪委五项监督工作汇报温家宝总理在政府工作报告强调指出中指出：“要加强行政监督、民主监督、舆论监督，以自主权阳光规范运行，推行阳光政务”。
如何把温总理的简报落到实处，笔者认为：必须强化五项监督机制，以阳光监督、打造阳光政务。
一、强化配合监督机制，实行隐蔽工程全程“曝光”群众最关心的政务隐蔽工程是土地拍卖、项目审批、工程招投标、产权出让、政府采购、人事任免、公共资源交易等问题，产生关心的原因是群众担心监督体系上给腐败的发生提供现实土壤和条件。
马雷科部门间的权力链条缺乏制衡机制。
单位权力追求大而全、小而全，监察、审计等一事行政监督主要是事后监督，涉及面小、力度不足；二是法制监督缺乏权威而要机制。
人大对政府部门的监督目前仍然过于笼统和抽象，监督的职能履行不够，监督的内容、程序、方式、程度等都缺乏足够的正当性和敏感度制约力；三是参政议政缺乏导向机制。
社会舆论监督虽不断改进加强，但仍未发挥应有作用，政协委员和本单位的民主监督虽不断强化，但对“一把手”的监督实施较难，一些领导人的意志往往凌驾于法律和监督机构之上，从而导致“一个人凌驾于组织之上，组织成为对个人的工具。
”因此必须强化协调配合增强监督机制，发挥有关部门巨大作用和单位的作用，使监督机构抵制干扰，把政务隐蔽土建重点曝光。
第一、要加强党内的通过观察监督。
落实党内监督条例和党内有关监督制度，保证人事任免等权力正确行使；第二、要加强人大行政管理监督。
着重加强对政府部门总预算、重大工程建设、法规及采行情况的监督，逐步实行人大专委会和县人大七层次的监督；第三、要深化政协民主监督。
切实发挥人民政协通过提出建议和批评，对党政机关和接线员工作人员的督导作用；第四、要加强部门共同出资监督。
切实加强政府行政监察、审计部门等专门针对审计机关的联合监督，强化审计监察职能，改善行政监督，提高行政效能；第五、要加强社会舆论监督。
建立舆论监督构建党政机关有效机制，实施风险岗位廉能管理规范性，实现岗位风险最小化。
制度监督执纪问责工作规则
制度监督执纪问责工作规则
（原创版）
目录
1.制度监督执纪问责工作规则的概述
2.制度监督执纪问责的工作流程
3.制度监督执纪问责的具体实施措施
4.制度监督执纪问责的效果评估与改进
正文
一、制度监督执纪问责工作规则的概述
制度监督执纪问责工作规则，是指在我国党和政府体制下，对党员、领导干部进行监督、执纪和问责的一套工作规则。
这套规则旨在加强对党员、领导干部的监督，保证党的纯洁性和党同人民群众的血肉联系，促进党和国家事业发展。
二、制度监督执纪问责的工作流程
制度监督执纪问责工作规则主要包括以下几个步骤：
1.制度监督：对党员、领导干部的言行进行监督，及时发现问题。
2.执纪问责：对发现的问题进行核实，对确实存在问题的党员、领导干部进行执纪问责。
3.整改落实：对被问责的党员、领导干部进行整改，确保问题得到解决。
4.效果评估：对制度监督执纪问责工作进行效果评估，总结经验教训，不断完善工作规则。
三、制度监督执纪问责的具体实施措施
1.建立健全监督机制：通过设立专门的监督机构，加强对党员、领导
干部的监督。
2.严肃查处违纪行为：对发现的违纪行为，要严肃查处，决不姑息。
3.加大问责力度：对存在问题的党员、领导干部，要严肃问责，确保制度的权威性。
4.深化巡视巡察工作：通过巡视巡察，发现问题，推动整改。
四、制度监督执纪问责的效果评估与改进
要对制度监督执纪问责工作进行效果评估，对工作中存在的问题进行改进。
强化监督执纪问责心得体会【3篇】
强化监督执纪问责心得体会【3篇】要把纪律和规矩挺在前面，把握使用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推动全面从严治党。
“四种形态”彰显了把纪律和规矩挺在前面的新理念，拓展了监督执纪的新思路，体现了依规治党、关口前移的新要求。
对于基层纪检监察机关和纪检监察干部来说，就是要把“四种形态”作为监督执纪问责的重要遵循，坚持抓早抓小，正本清源，动辄则咎，切实做到“惩前毖后、治病救人”，让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，成为不可触碰的底线，严防干部从“好同志”蜕变成“阶下囚”。
一、正本清源，注重预防，增强教育“强警示”。
“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常展开，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调全体党员要坚守纪律和规矩“底线”，勇于展开自我批评，增强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。
一要严格党内组织生活。
党员干部要切实强化组织观点，严格遵守民主集中制、“三会一课”等制度，积极参加民主生活会，自觉展开批评和自我批评，主动深刻剖析自身问题，对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系。
二要增强警示教育。
围绕学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。
三要强化日常监督。
要充分发挥纪检监察机关的监督职能，展开常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众的监督，促使党员养成良好的学习工作生活习惯。
二、手握戒尺，动辄则咎，纪律规矩“挺前面”。
“党纪轻处分和组织处理要成为绝大部分”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。
三、治病救人，倒逼追责，违规违纪“零容忍”。
“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整理应是少数”，强调对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人。
四、利剑高悬，增强协作，严肃查处“惩腐败”。
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推行五项制度强化监督执纪问责
为了深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，建立健全党内监督制度，推动反腐败体制机制创新，进一步落实“两个责任”，不断强化监督执纪问责，县纪委在全县推行监督执纪五项制度，以制度的规范化推动党风廉政建设和反腐败工作的程序化、常态化。
党委主体责任落实情况专题报告制度。
报告内容：履行党风廉政建设组织领导责任、选用干部责任、正风肃纪责任、教育监督责任和表率保障责任情况以及对上级党委、纪委监督检查发现问题整改落实情况6个方面12项内容；主要负责同志履行党风廉政建设“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况等8项内容。
半年、年终各报告一次，分书面报告和专题汇报两种形式。
纪委监督责任落实情况专题报告制度。
报告内容：对所在单位党组织履行党风廉政建设主体责任监督情况、协助党委加强党风建设、维护党的纪律、查办案件、作风建设、党内监督和责任追究7个方面11项内容；纪委（纪检组）主要负责同志履行岗位职责，推进以上重点工作任务落实以及个人廉洁自律情况等内容。
半年、年终各报告一次，分书面报告和专题汇报两种形式。
监督执纪巡查制度。
整合县纪委及各部门纪委（纪检组），成立监督执纪巡查组，以巡查方式开展监督执纪巡查工作。
巡查组组长从县纪委常委、室主任及县级各部门纪委（纪检组）负责人中确定，建立巡查组组长库，一次一授权。
突出问题导向，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，经常性地对各单位遵守各项纪律规定、落实中央八项规定精神、选人用人、查办违纪案件、履行“两个责任”、加强作风建设等情况进行巡查。
“一案三查”制度。
一查当事人的违纪违法责任，二查党组织的主体责任，三查纪检组织的监督责任。
主体责任、监督责任追究的方式：情节较轻的进行约谈、诫勉谈话、书面检查、通报批评或组织处理，情节较重的予以立案审查，情节严重的移送司法机关。
责任考核和责任追究制度。
对“两个责任”落实情况责任考核由县纪委党风政风监督室牵头组织实施，对照“两个责任”清单，综合考核、量化赋分、排名公示。
考核结果靠后的，由县委、县纪委主要领导对被考核单位党组织、纪检组织的主要负责人分别进行约谈。
两次考核排名末位的单位，给予年度目标责任综合考核党风廉政建设“一票否决”，党组织、纪检组织的主要负责人分别向县委、县纪委作出说明。
通过五项制度的实施，各单位党组织的责任意识和担当意识进一步加强，落实党风廉政建设主体责任的自觉性进一步提高；各单位纪检组织监督执纪职责得到加强和改进，不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题得到改善。