本学期学校工作将紧紧围绕区教育局2017年度工作要点和学校中心工作
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本学期学校工作将紧紧围绕区教育局2017年度工作要点和学校中心工作,继续深入学习、贯彻和落实国家“十三五”纲要精神。以《江苏省中小学管理规范》和《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》为统揽,以学校《三年发展规划》为蓝本,紧扣“建设和谐校园,构建和润课堂,培养和美少年,打造和雅教师,形成和洽团队”的办学目标。在新学期,学校将继续传承和践行“爱、实”校训,培育“文雅、阳光、灵动”特质的宝小学生,以“智慧校园”创建为契机和平台,积极创新发展,建设“智慧教师”,打造“智慧课堂”,培训“智慧教师”培育“智慧学生”。强化以“悦读悦乐”“琴韵社团”“宝小科学院”“难忘德育”“和润课堂”等特色建设为重点,积极营造学校发展新的生长点,深化教育教学改革,促进教师专业发展,提高教育教学质量,走内涵式发展、和谐式发展、品牌式发展的道路,进一步把宝塔路小学办成一所质量上乘、学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会知名度与美誉度高的品牌学校。
二、学校改革与发展的主要目标
1. 难忘德育,提高学生综合素质。
2. 专业发展,强化教师队伍建设。
3. 和润课堂,全面提升教学质量。
4. 科研兴教,稳步提升内涵发展。
5. 智慧建设,提高整体办学品位。
6. 加强保障,提高学校管理效能。
三、具体工作及措施
(一)加强队伍建设,提高管理质量
1. 强化师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,建立教师绩效考核长效机制。从严落实《廉政准则》,大力开展“规范从教行为、带头廉洁执教”专项活动,严肃查处有重大违规行为的教师,切实解决有令不行、有禁不止的现象,彻底改变推诿拖拉的的不良风气。认真组织学习国家和省关于师德规范的各项规定。
2. 思想阵地牢固化。一是继续学党章党规、学系列讲话等,二是结合实际,通过学习党性教育资料、讲党课、观看纪录片、参观“法治广场”等形式,启迪人心。通过“两学一做”学习教育,突出问题导向,把合格的标尺立起来,把做人的底线划出来,使党员教师干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。引导党员教师教师在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好师德关口,树好自已形象,用行动体现信仰信念的力量。提升“自信力”,传播“正能量”为党员教师干部队伍增光添彩。
3. 开展“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项教育活动,通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师教师的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性,营造风清气正的校园环境。
4. 进一步完善廉政监督制度。健全和完善监督管理机制,搞好党组织对党员教师、党员教师对领导干部和党员教师与党员教师教师之间的监督工作,把全体党员教师特别是党员教师领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教师教育、党员教师管理、党员教师监督、党员教师考核、党员教师进出制度,使之成为党员教师长期受教育、永葆党员教师先进性的长效机制。实行党风廉政建设责任制,贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划,促进我校党风廉政建设工作的健康发展。
结合当先开展的“两学一做”党员教师系列教育红的,引导全体党员教师教师牢固树立“管理就是服务”的观念,努力提高管理水平。明确工作重点,做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生健康发展;把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中去。
(二)全员参与,积极岗位练兵,进一步加强教职工队伍建设
1. 积极开展教育智慧论坛、信息技术培训(主动拥抱“互联网+”)、规范办学培训、课外阅读培训、安全教育培训、菜单点课培训、上级业务培训等活动,通过促自培、结师徒、常训练、倡教研、赛课堂等方式和途径,促进教师内涵发展。
2. 本学期,学校将进一步充分利用“宝小书架”,引领教师树立终身学习的意识:结合学校读书节,继续向每位教师赠送好书1-2本,提倡全体教师每天阅读不少于40分钟。倡导教师自主阅读,每月完成1—2篇佳文荐读,教科室每月推荐电子学习文章不少于2篇。学校每学期举行教师读书分享会(沙龙),把读书学习活动列入教师专业成长考评及每月检查绩效考核中。
3. 抓青年教师队伍建设(代课教师和上新岗教师),开展“以老带新,以新促老”活动,使青年教师在教育理论、教学实践等方面不断提升。
4. 以“爱心、耐心、细心、恒心、童心”的“五心教师”建设工程为依托,发现和挖掘身边的先进典型,讲述“宝小故事”,用爱岗敬业的身边人身边事,唤醒教师责任意识,发挥先进典型的引导、示范、标杆作用,使广大师生家长学有榜样、赶有目标、超有激情。
(三)创新德育形式,提高德育实效
1. 德育微论坛,智慧分享。利用“德育微论坛”大力树立典型,发挥示范带头作用。邀请一些有经验的班教组长、班教组员讲一讲他们的“德育微故事”,在交流中分享他们平日实践中的点滴收获,真正达成智慧共享,和谐共生的班教工作的人文目标。从而全面提高班教组长、组员的综合素质和专业能力,树立“人人都是教育工作者”的大德育观。
2. 班教周例会,落实工作。双周召开一次班教组长例会,从而落实具体工作。周五前,德育部门认真拟定“每周德育备忘”,确定德育重点,妥善安排德育工作,并由班教组长利用空闲时间在组内分工。这样,班教组长有带头、指导,班教组员明确自己的工作范围及职责,主动协助班教组长管理班级和分担一部分工作,使班级管理工作做到规范化和实效化。
3. 常规检查,完善考评。引导、督促班教组长在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平,健全班教组长考评机制,定期检查班教小组手册,及时进行总结反馈。积极为班教组长、组员员的发展搭建成长平台,开展班教组长能力展示活动,组织他们参评各项优秀课例、班队活动的评选或展示,并将奖次纳入班教组月考核中。
4. 红领巾志愿岗,自主管理。最好的教育就是引导学生自我教育、自我管理、自我服务、自我成长。组建校级及班级红领巾志愿者队伍。校级红领巾志愿者负责检查全校学生的文明礼仪,并做好示范引领作用。而班级志愿者则在班集体中发挥主观能动性。下课主动排桌椅的“桌椅大管家”、负责给花草浇水的“花草护养员”……各班通过设立若干志愿岗,从而充分发挥学生的主体作用,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。
5. 聚焦核心素养,抓实“养正学堂”建设。午间教育养正学堂。充分利用午间教育时间,有计划地对学生进行学习、礼仪、生活三方面的每周重点教育,在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过坚持不懈的教育、督促、反馈,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质。班会教育养正学堂。根据新的《中国学生发展核心素养》《小学生守则》、《日常行为规范》要求,以促进学生全面发展为出发点和落