安全责任制考核记录表大全

安全生产责任制考核表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。

3.该表每人一份，表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

安全生产责任制考核表(全)

安全生产责任制考核表(全)参加危险源分析研究和总结技术安全管理工作经验发现事故隐患后，及时提出整改措施5事故隐患的整改参加事故的调查和处理考核结果考核人安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。

考核日期：2012年12月28日材料部安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 专项安全技术方案落实拆装作业，拆装作业人员持证上岗，大型机械设备安全装置验收符合安全要求运行√ √ √3 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √4 检查验收记录保持完整性和可追溯性√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，机械设备材料质量、安全合格，安全防护设施到位，实现了工地全年无安全生产事故。

安全员安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 安全技术交底落实安全技术措施，进行安全技术交底监督√ √ √3 安全设施装置验收监督验收脚手架、井架、安全网、临时用电、临边洞口等和机械安全装置√ √ √4 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √5 人员持证上岗持证人员上岗率百分百，新进工人和转岗人员经过三级安全教育再上岗√ √ √6 安全检查记录每天不少于一次，安全日志完善及时、真实，危险源的监控检查记录每天不少于一次√ √ √7 工伤事故处理工伤事故及时上报，事故发生保护好现场，对责任人提出处理意见√ √ √8 安全资料做好督促检查，安全资料整理归档√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，有效的对现场进行安全管控，实现了工地全年无安全生产事故。

注：删除了明显有问题的段落，对每段话进行了小幅度的改写，使其更加清晰明了。

施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段：A1序号1.贯彻安全生产制度良好：落实上级和项目部有关的安全生产规定、制度、规程、规定。

安全生产责任制考核表(全)

工程部安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
差
安保部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
财务部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
经营部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
材料部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
安全员安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
项目名称：编号：
项目名称：编号：
资料员安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
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施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
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安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表一、基本情况。

1.单位名称，__________。

2.考核时间，__________。

3.考核人员，__________。

4.被考核部门，__________。

5.考核周期，__________。

二、安全生产责任制落实情况。

1.是否建立了安全生产责任制度？（是/否）。

2.责任制度是否明确？（是/否）。

3.责任人是否落实到位？（是/否）。

4.责任人是否了解自己的安全生产责任？（是/否）。

5.责任人是否能够独立承担安全生产责任？（是/否）。

6.责任人是否对下属安全生产工作进行有效管理？（是/否）。

7.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的指导？（是/否）。

8.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的检查？（是/否）。

9.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的整改？（是/否）。

10.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的奖惩措施？（是/否）。

三、安全生产责任制考核结果。

根据以上考核情况，对被考核部门的安全生产责任制度进行综合评定，评定结果如下：1.责任制度是否建立，（优秀/良好/一般/较差）。

2.责任制度是否明确，（优秀/良好/一般/较差）。

3.责任人落实情况，（优秀/良好/一般/较差）。

4.责任人管理能力，（优秀/良好/一般/较差）。

5.责任人指导能力，（优秀/良好/一般/较差）。

6.责任人检查能力，（优秀/良好/一般/较差）。

7.责任人整改能力，（优秀/良好/一般/较差）。

8.责任人奖惩措施，（优秀/良好/一般/较差）。

四、存在的问题及改进措施。

1.存在的问题：（1）责任制度不够明确；（2）责任人对安全生产工作管理不够到位；（3）责任人对下属安全生产工作指导不够及时、有效；（4）责任人对安全生产工作检查、整改、奖惩措施不够及时、有效。

2.改进措施：（1）完善责任制度，明确责任人的具体职责；（2）加强对责任人的培训和教育，提高其管理能力；（3）加强对责任人的监督和考核，确保其对安全生产工作的指导、检查、整改、奖惩措施及时、有效。

2024年安全生产责任制考核记录表

2024年安全生产责任制考核记录表单位名称：________________ 年度：2024年考核期间：_________________至__________________一、考核对象及基本情况考核对象：________________________岗位职责：_________________________考核基准：_____________（例如：国家、地方有关法律法规、规章制度等）单位简介：_________________________二、考核内容及标准1. 安全生产责任制建立情况考核内容：单位是否建立了健全的安全生产责任制，明确部门及个人的安全生产职责和责任。

考核标准：是否制定了安全生产责任制文件；是否明确各部门安全生产职责和任务；是否明确个人安全生产责任。

2. 安全生产规章制度考核内容：单位是否建立并贯彻了安全生产规章制度。

考核标准：是否建立了完善的安全生产规章制度；是否修订了过期的或不适用的规章制度；是否落实了规章制度的执行。

3. 安全生产教育培训考核内容：单位是否开展了安全生产教育培训，并做好档案管理。

考核标准：是否组织了全员安全生产教育培训；是否对重点岗位人员进行了专项培训；是否建立健全了培训档案管理制度。

4. 安全生产隐患排查治理考核内容：单位是否定期进行安全隐患排查，并采取措施进行治理。

考核标准：是否制定了安全隐患排查治理计划；是否建立了隐患排查记录和整改台账；是否及时整改了存在的安全隐患。

5. 安全生产事故处理和应急救援考核内容：单位是否建立了健全的安全生产事故处理和应急救援制度。

考核标准：是否建立了安全生产事故处置和应急救援预案；是否开展了应急演练和事故模拟演练；是否及时、有效地处理了发生的安全生产事故。

三、考核结果1. 考核总分：______分（满分100分）2. 考核评定：满分（90-100分）：优秀合格（60-89分）：合格不合格（0-59分）：不合格四、改进意见根据考核结果，对不同情况下的改进意见进行详细记录和分析。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称：2.考核周期：3.考核日期：4.考核人员：二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定：（详细描述单位在安全生产方面的目标，包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等）三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工：（详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况）四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况：（列出相关文件的名称、制定日期和修订情况）五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况：（描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等）六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况：（详细描述责任制在实际工作中的执行情况，包括工作流程、监督制度、事故预防措施等）七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次：（描述考核的具体方式和考核周期）2.考核结果统计和分析：（描述考核结果的统计和分析情况）3.考核中发现的问题和不足：（列出考核过程中发现的问题和不足之处）4.整改措施和进展情况：（描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况）八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价：（对责任制的执行情况进行评价，包括达成的目标、改进的效果等）2.改进措施和建议：（提出对责任制改进的具体措施和建议）附件：1.相关文件：（列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号）2.相关统计数据：（列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号）法律名词及注释：1.安全生产法：（对安全生产法的基本含义进行解释）2.责任制：（对责任制的基本概念进行解释）。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间：2022年5月考核指标一：安全生产责任制落实情况1.1 安全生产责任制的目标和责任分工是否明确？- 目标：确保企业安全生产工作有序进行，避免事故发生，保护员工生命财产安全，维护社会稳定。

- 责任分工：企业管理层、安全部门、职工代表等各层级的责任和职责明确。

1.2 安全生产责任制的各级责任人是否履行相关职责？- 企业管理层是否建立健全安全责任制度，并能够落实到位？- 安全部门是否制定了相关的工作方案和制度，有效监督和管理安全生产工作？- 职工代表是否履行安全宣传教育和监督职责？考核指标二：安全生产纪律执行情况2.1 安全生产规章制度是否健全并得到执行？- 是否建立了完善的安全生产规章制度，覆盖了企业的各个环节？- 是否针对各部门、岗位制定了相应的安全操作规程？- 是否进行了相关培训，确保员工了解并严格执行安全规章制度？2.2 安全操作规程和操作票是否完善和落实？- 是否建立了安全操作规程，并进行了定期的修订和评估？- 是否落实了操作票制度，并能够确保操作人员在进行危险操作前的审批和记录？考核指标三：事故隐患排查和整改情况3.1 是否定期开展安全隐患排查工作？- 是否建立了安全隐患排查制度，并明确排查的频次和内容？- 是否组织专业人员进行隐患排查，对排查出的隐患进行记录和评估？3.2 是否及时整改已发现的隐患？- 是否确立了整改的责任人和时间节点？- 是否对整改结果进行跟踪和验收？考核指标四：应急管理情况4.1 是否建立了应急管理制度和预案？- 是否建立了应急管理制度，包括应急预案、应急组织、应急设备等？- 是否组织应急演练，确保应急预案的有效性？4.2 是否有健全的应急培训和演练计划？- 是否对各岗位员工进行了应急培训，提高应急响应能力？- 是否定期组织应急演练，测试员工的应急处理能力？考核结论- 根据本次考核，将安全生产责任制落实情况、安全生产纪律执行情况、事故隐患排查和整改情况、应急管理情况进行评估，结合实际情况，得出考核结论和相应的整改建议。

安全生产责任制考核表

附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电（气）焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

安全生产责任制考核记录表范本（三篇）

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全责任目标考核记录表

考核意见
应加强开展班前安全活动,实行班前施工方案,安全技术交底,确实有效的提高工人的安全意识。
考核单位:xx花园第二项目部考核负责人:xx年月日
表（一）安全生产:是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得Байду номын сангаас顺利进行的相关活动。上面是翰翰说设计为大家收集和整理的相关资料,希望对大家有所帮助！
安全责任目标考核记录表
工程
名称
xx花园7＃、9＃、10＃楼
被考核部门（人）
砼班组
考核
日期
xx年月日
责任目标执行情况
班组有确定兼职安全员,能按要求开展安全活动,与项目部签订了安全生产目标责任书,新工人进场经审批,办理有关证件,经公司、项目部、班组三级安全教育。
存在问题
安全纪律方面做得不够,班组作业时有不戴安全帽现象。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
序号：考核结果：
一、安全目标
1. 是否设立明确的安全生产目标并责任到人？
2. 是否将安全生产目标与企业发展战略相结合？
二、安全组织
1. 是否有明确的安全生产管理组织机构？
2. 是否落实各级安全生产管理人员职责？
三、安全培训
1. 是否有全员安全培训计划？
2. 是否完成了全员安全培训计划的执行？
四、安全制度
1. 是否建立了健全的安全管理制度？
2. 是否按照制度要求落实了各项安全管理措施？
五、安全检查
1. 是否定期进行安全检查和评审？
2. 是否建立安全隐患排查治理长效机制？
六、安全生产投入
1. 是否按照要求安排了安全生产经费？
2. 是否建立了安全设施和装备管理制度？
七、事故隐患整改
1. 是否按照要求及时整改隐患？
2. 是否建立了事故隐患整改台账？
八、工伤事故处理
1. 是否建立了工伤事故处理制度？
2. 是否按照制度及时有效处理工伤事故？
九、应急管理
1. 是否建立了应急管理组织机构？
2. 是否开展了应急演练？
十、安全宣传教育
1. 是否开展了安全宣传教育活动？
2. 是否建立了安全文化建设长效机制？
十一、领导重视与承诺
1. 领导是否高度重视安全生产工作？
2. 领导层是否对安全生产工作承诺明确？总结评价：
备注：
审核人：审核日期：。

安全生产责任制考核记录表

部门/岗位：总经理被考核人：日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀，<80分不及格。

部门/岗位：安全管理员被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：财务经理被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：质量经理被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：采购经理被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：车间主任被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：车间统计被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：食堂被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：班组长被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：岗位操作工被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀，<80分不及格。

部门/岗位：质检员被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀，<80分不及格。

安全生产责任制考核记录表

工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。

打分方法为扣分制, 空项不扣分。

本考核一季度一次, 年底汇总。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位信息1. 考核单位：________________________2. 责任单位：________________________3. 责任人：__________________________4. 考核时间：________________________二、责任制执行情况考核1. 安全生产责任制的建立是否符合国家法律法规的要求？- 是/否2. 责任制的组织架构是否明确，责任划分是否合理？- 是/否- 若否，请详细说明不合理或者不明确的地方：________________________3. 安全生产责任人是否履行了其职责和义务？- 是/否- 若否，请详细说明责任人未履行职责的具体情况：_____________________4. 是否定期召开安全生产会议，是否制定了会议记要并进行归档？- 是/否- 若否，请详细说明未召开会议或者未进行归档的原因：_____________________5. 是否制定了安全生产责任目标和计划？是否按照计划进行落实？- 是/否- 若否，请详细说明未制定目标和计划或者未按计划落实的原因：_______________6. 是否建立了安全生产责任制考核评估机制？是否进行了定期评估？- 是/否- 若否，请详细说明未建立评估机制或者未进行定期评估的原因：________________7. 是否制定了相关的安全生产责任制文件，并进行了宣传和培训？- 是/否- 若否，请详细说明未制定文件或者未进行宣传培训的原因：__________________8. 是否建立了健全的安全生产记录和档案系统，并进行了归档备查？- 是/否- 若否，请详细说明未建立记录和档案系统或者未进行归档备查的原因：____________三、现场安全生产情况考核1. 责任单位的现场安全管理制度是否完善，落实情况如何？- 完善与否：______- 落实情况描述：___________________________2. 安全生产措施是否得到了有效执行，是否存在违规现象？- 有效执行与否：______- 违规现象描述：___________________________3. 是否定期开展安全培训和演练活动，是否进行了记录？- 定期开展与否：______- 记录情况描述：___________________________4. 是否建立了现场安全巡查制度，巡查情况如何？- 建立与否：______- 巡查情况描述：___________________________5. 安全生产事故和隐患的处理措施是否有效，安全隐患数量是否存在下降趋势？- 有效处理与否：______- 安全隐患数量变化情况：___________________________四、考核结果及意见1. 综合考核结果：__________________________- 若符合要求，请在下方对考核单位予以肯定：______________________- 若存在问题，请在下方对考核单位提出整改意见：_____________________2. 考核人员签字：__________________________考核日期：_______________________________附件：1. 安全生产责任制建立方案2. 安全生产会议记要3. 安全生产责任目标和计划4. 安全生产责任制考核评估记录5. 安全生产责任制相关文件6. 安全生产现场记录和档案7. 安全生产培训和演练记录8. 现场安全巡查记录9. 安全生产事故和隐患处理记录法律名词及注释：- 安全生产责任制：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企事业单位应建立安全生产责任制，明确安全生产责任人并划分各级责任，在实施和管理过程中落实属地管理责任、各级责任，并按照法律规定开展安全生产工作。

安全责任制考核记录表大全

安全责任制考核记录表大全全保障工作，确保参观期间的安全稳定。

按照制度规定定期组织开展安全生产活动，有记录。

认真落实设备设施安全巡回检查制度，确保设备设施的安全稳定运行。

合格率100%。

经常进行现场检查，确定岗位防护器具、设备安全防护装置、消防器材是否完好，发现问题马上通知部门负责人。

认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

严格劳动纪律，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，发现问题及时采取整改措施。

负责落实职权范围内的各部门安全生产责任签订，考核工作。

考核明细未严格执行公司各项规章制度扣2分。

责任书签订率不达标扣2分。

一人次参加培训学时及成绩不合格扣3分。

负责参观人员的安全保障工作不到位扣2分。

此项工作每项次未完成扣2分。

未组织定期检查扣5分。

发现一次不符合，每项次扣2分。

未检查或及时整改每次扣2分。

未对成员进行考核扣2分。

分考核总得分:考核结果考核单位：综合部考核负责人：制表人：考核日期：年月日说明：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在75-79分为合格。

2、本考核每季进行一次。

3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。

落实安全生产问题和事故隐患的整改工作。

监督安全经费的提取和使用，确保专款专用和足额提取。

定期召开安全生产工作会议，分析形势，解决问题，总结先进经验，组织竞赛、教育、培训和演练。

组织监督新建、扩建、改建、大修和工程的“三同时”要求，参加审查和安全评审。

负责制定重大事故隐患整改方案和治理方案的规划和设计工作。

督促新员工和特种作业人员的安全技术教育和从业资格的培训取证，确保持证上岗。

按规定要求及时修订管理制度和安全技术规程，并落实实施。

组织各种安全检查并落实整改。

定期召开安全生产工作会议，开展竞赛、教育、培训和演练工作。

参加新建、扩建、改建、大修和工程的“三同时”审查和安全评审，制定重大事故隐患整改方案和治理方案的规划和设计工作。