IATF审核员培训师能力及评价规定
IATF16949-2016体系审核员产品审核员及过程审核员能力要求及岗位职责
类别
能力要求
岗位职责
体系审核员
1.在公司就职3年以上，对公司的产品及各部门的职能有全面的了解；
1.不断学习体系管理知识并在实际工作中应用，协助部门长推动部门体系的有效运行；
2.接受具有内审员培训资格的机构培训，并取得IATF16949内审员证书
过程审核员
1.了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维
1.按照要求参加过程审核员的培训活动，不断提高审核技巧和审核水平；
2.了解顾客的特殊要求，如CQI-9、CQI-11等
2.参与审核时，按照审核计划，服从过程审核组长的分工调配，完成审核任务
3.了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求
5.协助公司完成外部审核，组织做好本部门后续改进工作。
产品审核员
1.掌握各种计测器具的使用方法
1.按照要求参加产品审核员的培训活动，不断提高审核技巧和审核水平；
2.具备判定是否合格的能力
2.参与审核时，按照审核计划，服从产品审核组长的分工调配，完成审核任务
3.了解顾客及产品要求
3. 作成产品审核报告，通过产品审核结果，对质量数据进行的风险进行评估，促进过程改进
4.了解汽车行业五大工具：APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC
5.能够作成审核计划、实施审核，并能够作成审核报告并关闭审核发现
2.负责本部门的质量管理体系、产品质量改进体系的宣传、维护、监督和改进；
3.了解与产品质量有关的法律、法规等。
3.按照要求参加内审员的培训活动，不断提高审核技巧和审核水平；
4.为人公正，善于观察，具有良好的沟通能力。
2024年度IATF169492024内审员培训
将优秀的内审实践在组织内进行推广，促进全员参与持续改进。
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THANKS
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内审员作用
内审员在质量管理体系中发挥着监督和改进的作用，通过定期的内部审核，确 保企业质量管理体系的有效性和一致性，推动企业持续改进和提升竞争力。
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内审员职责与权限
内审员职责
计划和组织内部审核，制定审核计划和检查表；
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实施内部审核，收集和分析审核证据；
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内审员职责与权限
合格内审员素质要求
熟悉IATF16949标准和相 关质量管理体系要求；
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具备较强的分析能力和问 题解决能力；
具备良好的沟通能力和团 队协作精神；
具备客观公正、严谨细致 的工作态度；
11
CHAPTER 03
IATF16949:2024标准解读
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范围、术语和定义
3
培训目的和背景
提高内审员对 IATF16949:2024标 准的理解和应用能力
促进企业质量管理体 系的有效运行和持续 改进
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确保内审员能够熟练 掌握审核技巧和方法
4
IATF16949:2024标准概述
01
02
03
04
IATF16949:2024标准的起源 和发展
与ISO9001标准的联系和区别
针对典型问题或系统性问题， 进行深入分析，提出改进建议 。
28
不符合项整改跟踪验证
制定整改计划，明确整改措施、责任 人和完成时限。
IATF16949内部审核员能力验证程序
体系审核，过程审核，产品审核，供方审核的相关资料
11
审核的结果输入到管理评审，评价由内部审核员实施审核的有效性
管理评审
管理评审报告
12
将内部审核员的审核经历记录于《合格内部审核员名单》中
管理部
合格内部审核员名单
13
每年执行公司规定的最小数量的审核，并且保持基于内部更改(如:过程技术、产品技术)和外部更改(如:ISO 9001、IATF 16949、核心工具及顾客特定要求）对相关要求的认知
3）在质量管理方面起沟通领导与群众联系的渠道和纽带作用；
4）在第二、第三方审核中起内外接口的作用；
5）在质量管理体系的有效实施方面起带头人作用。
项次
工 作 流 程
工 作 流 程 描 述
权责单位
使用表单
1
按照人力资源规划，在公司内部设定内部审核员的岗位，并在《岗位配置图》上体现
管理部
岗位配置图
2
按照组织的战略，和质量管理体系的要求，策划内部审核员的岗位任职要求，形成《内部审核员岗位说明书》
编制部门:技术部
文件名称
内部审核员能力验证程序
编号:
版次:
版本号:
编制人:
第1页共3页
日期:
1.目的
对内部审核员的能力进行验证，确保各项审核活动的有效实施。
2.适用范围
内部体系审核员，内部过程审核员，内部产品审核员和第二方审核员。
3.术语
内审员的作用
1）对质量管理体系运行的起监督作用；
2）对质量管理体系的保持和改进的起参谋作用；
管理部
管理者代表
内部审核员技能矩阵表
8
按照识别出的内部审核员欠缺的能力，制定培训计划并实施
IATF16949审核员综合能力评价表
能力要求
标准的认知和理解
核心工具
特殊要求
现场审核能力
专业/经验/特长
是否 适合
姓名
ISO9001 IATF16949 VDA6.3 VDA6.5 APQP PPAP SPC FMEA MSA
8D
顾客 要求
公司 要求
法律 法规 要求
组织 能力
沟通 能力
客观 判断 能力
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三年 两年 以上
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三年 两年 以上 以上
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三年 两年 以上 以上
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五年 三年 以上 以上
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审核员实际能力评估
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IATF16949内部质量体系审核员培训
10月
E15 A15 B16 C20 D30 E15 A15 B16 C20 D30 E15 A15 B16 C20 D30 E15 A15 B16 C20 D30 E15 A16 B16 C20 D30 E15 A16 B16 C20 D30 E15 A16 B16 C20 D30
11月
E05 E05 E05 E05 E05 E05 E05
营销部（7.2、7.5、8.2.2) 采购部（7.4)
17:00-17:30
审核组会议
8:30-12:00 品管部（8.2、8.3、7.6)
04 月 13:00-15:30 品管部（4.2 、8.5.2-3) 16 日 15:30-16:30
生产部（6.3、7.5、8.1) 人事部（6.2、6.4）
7.审核日程安排
（见下页）
22
现场审核计划——范例-1
7.审核日程安排 日期 时间
审核部门与负责的质量体系要求
第一组
第二组
8:30-9:00
首次会议
04 月 9:00--12:00 总经理、管理者代表(4.1、5、8.4) 15 日 13:00-17:00 技术部（7.1、7.3、8.1、8.5.1)
注1：A-计划审核日期；B-不合格报告发出日期； c-制定纠正措施日期；
D-纠正措施完成日期； E-纠正措施验证日期。
制定/日期：XX/20XX.01.05 批准/日期:XX/20XX.01.06
18
3、滚动式年度审核计划—范例
审核部门 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
• 为获得审核证据并对其进行的客观评价，以确定满足审核 准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
IATF16949内部审核员培训
输入 A 输入 B
管理
过程 A 支持
管理
过程 B 支持
输出 A
输入 E
管理
过程 E 支持
输出 E AP CD
A P 输出 C CD
管理
过程 C 支持
输出 B AP CD
输入 F 內部顾客
AP CD
输入 D 输出 C
AP CD
管理
过程 D 支持
输出 D AP CD
管理
过程 C 支持
输出 F 內部顾客
AP
Organization
过程的关键因素
存在过程所有者 (管理者) 过程已经被确定 需要时，将过程文件化 已建立过程之间的联系 过程被监测、分析及改进
必须测量过程以确定其有效性 应根据预先确定的目标来进行测量 对数据进行分析以改进过程
适当时，保存记录
什么是过程管理?
IATF建议的“乌龟图”
Support and linkage process
使用什么方式?
(材料/设备/装置)
由谁进行?
(能力/技能/资格)
输入
(我们将收到什么?)
过程名称 过程步骤／流程图
输出
(我们将交付什么?)
关键准则是什么?
(测量/评估/绩效/指标)
如何作?
(方法/指导书/程序/技术)
各过程如何相互作用？
受审核方 auditee： 被审核的组织。
审核组 audit team： 实施审核（3.1）的一名或多名审核员 (3.8)，需要时，由技术专家(3.10)提供支持。注1：指定审核 组中的一名审核员为审核组长。注2：审核组可包括实习审核 员。
技术专家 technical expert：向审核组(3.9)提供特定知识或 技术的人员。 注1：特定知识或技术是指与受审核的组织、过 程或活动，或语言或文化有关的知识或技术。注2：在审核组 中，技术专家不作为审核员。
IATF 16949：2023 审查员,教练能力及评价规定
IATF 16949：2023 审查员,教练能力及评价规定IATF : 2023 审查员, 教练能力及评价规定背景介绍IATF 是一项国际标准，旨在规范汽车行业供应链的质量管理系统。
为了确保符合标准的实施和持续改进，审查员和教练在此方面发挥着重要的角色。
因此，本文档旨在说明IATF : 2023中审查员和教练的能力及评价规定。
审查员能力要求1. 专业知识: 审查员应具备扎实的汽车行业知识和技能，包括质量管理系统、制造工艺、产品验证等方面的知识。
2. 审核技能: 审查员应熟悉审核方法和技巧，能够高效地进行审核。
他们应了解IATF 标准的要求，并能正确应用审核方法。
3. 沟通能力: 审查员应具备良好的沟通能力，能够与组织内外的利益相关者进行有效的沟通，包括向组织高层提供准确的审核结果和改进建议。
4. 团队合作: 审查员应能与团队成员合作，共同完成审核任务。
他们应能适应不同的团队环境，并与其他团队成员协作解决问题。
教练能力要求1. 知识传授: 教练应具备深入了解IATF 标准的知识，并能以清晰简洁的方式将知识传授给他人。
2. 指导技巧: 教练应具备良好的指导技巧，能够帮助他人理解和应用标准要求。
他们应能够引导研究者参与实际案例分析和问题解决。
3. 反馈能力: 教练应能够给予研究者准确、及时的反馈，帮助他们改进和提升能力。
他们应善于倾听研究者的意见和反馈，并根据需要进行适当调整。
评价规定1. 审查员评价: 对于审查员的评价应基于其专业知识、审核技能、沟通能力和团队合作能力。
评价可以通过定期审核、审核报告和利益相关者的反馈来进行。
2. 教练评价: 对于教练的评价应基于其知识传授、指导技巧和反馈能力。
评价可以通过研究者的反馈、研究成果和教练自我评估来进行。
结论在IATF : 2023中，审查员和教练的能力及评价规定起着关键作用。
他们应具备专业知识和技能，并能够有效地应用和传递标准要求。
同时，评价机制应确保他们的能力水平符合要求，并能不断提升。
iatf第五版认证规则培训
iatf第五版认证规则培训
IATF第五版认证规则培训是一种提高汽车行业供应链质量管理能力的认证机制。
以下是IATF第五版认证规则培训的相关内容：
1. 认证标准：IATF第五版认证规则是国际汽车工业联合会(IATF)与ISO合作制定的汽车行业质量管理体系标准。
该标准要求企业要建
立完善的质量管理体系，提高产品质量和客户满意度。
2. 认证流程：IATF第五版认证规则培训的认证流程包括两个阶段，第一阶段是文件审核阶段，第二阶段是实地审核阶段。
企业需提
供相关的文件和证明材料，并接受来自审核员的现场审核以确定是否
符合标准要求。
3. 认证收益：IATF第五版认证规则培训的认证收益包括提高企
业竞争力、提高产品质量、提高对客户的满意度、降低成本等方面。
认证后企业将得到国际认可，提高品牌价值和信誉度。
4. 认证要求：IATF第五版认证规则培训要求企业建立质量管理
体系，包括质量政策、质量手册、程序文件、记录等。
企业必须持续
改进质量体系，并接受来自审核员的定期审核以保持认证资格。
总之，IATF第五版认证规则培训是汽车行业供应链质量管理的重要认证机制，通过实施该认证能够提高企业质量管理水平和产品质量，提高市场竞争力和客户满意度。
质量管理体系认证机构审核员和审核组能力的评审
日期：2005年7月30日认可评审实践工作组指南质量管理体系认证机构审核员和审核组能力的评审1. 引言按照ISO/IEC指南62和相关IAF指南文件的要求，认证机构必须建立体系，以规定、评价、证实和保持参与认证过程的人员的能力。
认可机构评审组在推荐认可前，宜获取证实认证机构满足上述要求的证据。
对认证机构审核员能力的评审包括以下两个方面：a)认证机构是否对审核员的能力进行了评价，包括对每个审核员的资质（如教育、培训和经历）进行评审;b)确定认证机构是否针对每次特定的审核，用合格的审核员来组成有能力的审核组。
2. 审核员资质和能力的评审ISO 19011:2002对“能力”的定义是：经证实的个人素质、知识和技能。
ISO 19011:2002第7条进一步说明：对于QMS审核员, 能力实际上是建立在个人素质、通用的知识与技能以及特定知识与技能的基础上。
(注1: ISO 19011:2002的表1与能力没有什么关系，不宜依据或参照该表来确定能力要求)导则和指南并没有要求通过人员认证资格来证明认证机构审核员具备能力，而且人员认证资格本身也不足以证明审核员具备能力。
证实审核员是否具备能力的责任完全在于认证机构自己。
认可评审员不能光看人员认证证书，还要对认证机构批准审核员能力的依据、审核员的认证活动以及授予认证的理由等进行评价，以确定审核员是否令人满意。
认证机构应当能够证明审核员经过了评价和测试，以及审核员的能力已得到了正确地证实。
(注 2: 如果审核员以前当过审核组长[19011:2002所定义的审核组长]，这并不能保证该审核员就有能力对另一个组织进行审核。
审核组长的身份不宜被认为终身有效) a) 个人素质认证机构的审核员记录宜表明认证机构对每个审核员的个人素质进行了评价。
这类评价可以采取多种方式，例如，从自我评价和简单的观察，到更为复杂的方法，比如心理分析。
重要的是，所选用的评价方法能够正确地发现被评价人的不足。
IATF16949内审员及二方审核员职责和能力要求
XXXXXXXXXXXXXX有限公司IATF16949内部审核员及二方审核员的职责和能力要求1.本文件主导部门1.1本文件由审计部负责编写。
1.2审核部负责组织对内部审核员和第二方审核员进行资格鉴定，并填写《资格鉴定表》。
1.3对资格鉴定合格后方能列入《内部审核员名单》与《第二方审核员名单》，并呈交总经理任命。
2.内部审核员的职责2.1负责本公司内部审核的准备工作。
2.1负责本公司内部审核检查表的编写。
2.3负责本公司内部审核的实施。
2.4负责本公司内部审核的记录。
2.5负责本公司内部审核的不符合项开具。
2.6负责本公司内审不符合项整改的验证。
3.第二方审核员的职责3.1负责供应商及分包商内部审核的准备工作。
3.2负责供应商及分包商内部审核检查表的编写。
3.3负责供应商及分包商内部审核的实施。
3.4负责供应商及分包商内部审核的记录。
3.5负责供应商及分包商内部审核的不符合项开具。
3.6负责供应商及分包商内审不符合项整改的验证。
4.内部审核员的能力要求4.1经过IATF16949:2016内审员培训，并获得培训合格证书。
4.2经过本公司的质量手册与程序文件的培训。
4.3熟悉本公司的组织架构。
4.4熟悉本公司的产品。
4.5熟悉本公司客户的要求。
4.6熟悉本公司产品的相关的法律法规要求。
4.7知晓审核员不得审核与自己有直接关系的部门。
4.8知晓审核的结果必须提交管理评审。
4.9质量管理体系审核员、制造过程审核员和产品审核员应全部能够证实最少具备以下能力：a) 了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；b) 了解适用的顾客特定要求；c) 了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求；d) 了解与审核范围有关的适用的核心工具的要求；e) 了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现。
4.10另外，制造过程审核员还应证实对于待审核的相关制造过程，其具有技术知识，包括过程风险分析（例如PFMEA）和控制计划。
2024iatf16949审核员培训
审核员需要具备良好的沟通能力和团 队协作精神，能够与企业内部人员进 行有效沟通和协作。
审核员需要具备较高的责任心和职业 操守，能够保持独立、公正、客观的 态度进行审核工作。
审核员的职业道德和规范
审核员需要遵守职业道德规范， 保持诚信、公正、客观的态度进 行审核工作，不得接受任何形式
发展
随着汽车行业的全球化和供应链的复杂 化，IATF 16949标准不断发展和完善， 逐渐被全球范围内的汽车制造商和供应 商广泛采用。
IATF 16949标准的核心内容和要求
核心内容
IATF 16949标准的核心内容包括质量管理体系要求、过程方法、持续改进、顾 客满意等。
要求
标准要求组织建立并实施质量管理体系，确保产品质量和过程稳定性；采用过 程方法，识别和管理关键过程；持续改进质量管理体系的有效性和效率；关注 顾客需求和反馈，提高顾客满意度。
解决方案制定
针对问题原因，制定相应 的解决方案和改进措施， 确保问题得到有效解决。
案例分析和经验分享
案例选取
选择具有代表性的审核案例，涵 盖不同类型的问题和情况。
案例分析
深入剖析案例中的问题和解决方 法，总结经验教训和启示。
经验分享
鼓励审核员之间分享经验和技巧， 促进团队成长和提高审核效率。
06
相关标准和要求。
审核员有权要求企业提供必要的 文件和记录，并对企业的现场进 行审核，以验证企业质量管理体
系的有效性和一致性。
审核员需要向企业提供审核报告， 明确指出企业存在的问题和不足，
并提出改进意见和建议。
审核员应具备的素质和能力
IATF16949 2016 内部审核员能力评价表
2 3 2 2 4 6 6
8 要求，评价，实现，证据2个方面各1分，不知为0分
8
3 审核方法，记录和判断准则3方面各1分，不知道为0分
3
4 按要求给4分以内，说明理由
4
4 按实际给4分以内，说明理由
2
2 评分人主观评判加分，没理由说明 不能加分
0
评价结论
取得 产品及供方审核员
资格 体系 72.5 过程 74.5 产品 74.5 供方 76.5
每年审核至少1次及以上
4 必须4分才维持且三者缺一不可
4
资格维持评价 10分 基于内部变更的持续认知 4 必须4分才维持且三者缺一不可
4
基于外部变更的持续认知 2 必须4分才维持且三者缺一不可
2
维持评价结论 维持 产品及供方审核员
资格 体系 82.5 过程 84.5 产品 84.5 供方 86.5
1）基本定义：体系、过程、产品及服务、质量、不合格、缺陷、纠正\预防措施、风险、审核、审核发现和结论、不符合分类等
全部或主要2分，部分1分或0分
全部2，部分1分或0 全部3，主要2分，部分1分或0 全部2，部分1分或0分 全部2，部分1分或0分 体系策划,实施,审核,改进2个方面各1分，不知为0分 概念，过程，设备，参数2个方面各1分，不知为0分 概念，特性，仪器，方法2个方面各1分，不知为0分
得分
2
2
3.5 5 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 2 1 1 2 2 2
求)
面试问题回答 （标准理解）
20%
面试问题回答
ห้องสมุดไป่ตู้
(5大工具概念 和内容，应用
20%
目的和方法)
面试问题回答 （审核知识）
IATF16949内部审核员管理规定
6.0审核员的选择：
6.1各类审核员由各部门依据本规定第5.0条款提名。
6.2管代和总经办体系主管根据工作能力、工作经验与现场面试结果进行初选。
6.3管代根据公司需求批准遴选最终通过的审核员名单。
6.4各类审核人员经过国家认监委批准的第三方培训机构培训和考核合格后，即成为合格的内部审核员。
7.0审核员能力评估：
3年以上
3年以上
3年以上
3年以上
审核策划
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▲
▲
▲
审核技巧
▲
▲
▲
▲审核报告▲▲ Nhomakorabea▲
▲
关闭不符合项
▲
▲
▲
▲
供方制造过程掌握
▲
IATF16949:2016标准
▲
△
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五大工具
▲
▲
▲
审核知识
▲
▲
▲
▲
风险理解
▲
△
▲
▲
过程方法理解
▲
△
▲
▲
顾客特殊要求
▲
△
△
△
工艺和技术要求
△
▲
产品规范
▲
△
量具使用
▲
△
备注：▲--掌握 △—掌握 空格—不作要求。
7.5.2保持基于内部更改（如：过程更改、工艺更改等）和外部更改（如：ISO9001、IATF 16949、核心工具及顾客特殊要求等）对相关要求的认知。
7.6审核员的评价见 《审核员能力考核表》和《审核员能力评价矩阵表》。
8.0记录：
《审核员能力考核表》、《审核员能力评价矩阵表》
7.4.3掌握ISO 9001和IATF 16949中适用的与审核范围有关的要求。
IATF审核员培训师能力及评价规定
1 目的
对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价进行规定,以满足必要的审核能力要求;
2适用范围
适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控;
3 职责
3.1人力资源部负责审核员的能力管理;
3.2 公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力,并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料;
4 要求和方法
4.1 审核员能力的要求
IATF 16949：2016包含ISO 9001:2015标准要求
AIAG核心工具如：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA培训
VDA 6.3培训
AIAG CQI-8 分层过程审核
VDA 6.5培训
产品检验和试验相关的培训
4.2 审核员能力的证实
4.2.1 审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实：
4.2.2 在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下,培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实：
6 记录表单
总经理、副总经理、人力资源部、技术部、质量部、销售部、采购部、生产部、财务部
编制审核批准
日期日期日期。
7.2.4第二方审核员能力-IATF16949条款解读
7 支持7.2.4第二方审核员能力组织应证实从事第二方审核的审核员的能力。
第二方审核员应符合顾客对审核员资质的特定要求，并证实最少具备以下核心能力，包括了解：a）汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；b）适用的顾客特定和组织特定要求；c）ISO 9001和IATF 16949中适用的与审核范围有关的要求；d）适用的待审核制造过程，包括PFMEA和控制计划；e）与审核范围有关的适用的核心工具要求；f）如何计划审核、实施审核、编制审核报告并关闭审核发现。
7 Support7.2 .4Second-party auditor competencyThe organization shall demonstrate the competence of the auditors undertaking the second-party audits. Second-party auditors shall meet customer specific requirements for auditor qualification and demonstrate the minimum following core competencies，including understanding of:a）The automotive process approach to auditing，including risk based thinking；b）Applicable customer and organization specific requirements；c）Applicable ISO 9001 and IATF 16949 requirements related to the scope of the audit；d）Applicable manufacturing process（es）to be audited，including PFMEA and control plan；e）Applicable core tool requirements related to the scope of the audit；f）How to plan，conduct，prepare audit reports，and close out audit findings.审核audit：为获得客观证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准测的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
7.2.3 内部审核员能力 【SI-04：2017-10】-IATF16949条款解读
7 支持7.2.3内部审核员能力【SI-04：2017-10】组织应有形成文件的过程，用于验证内部审核员的能力，要考虑到组织规定的任何要求和/或顾客特定要求。
关于审核员能力的更多参考，参见ISO19011。
组织应保持一份合格内部审核员名单。
质量管理体系审核员，制造过程审核员和产品审核员应全部能够证实最少具备以下能力：a）了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；b）了解适用的顾客特定要求；c）了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求；d）了解与审核范围有关的适用的核心工具要求；e）了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现。
另外，制造过程审核员还应至少证实对于待审核的相关制造过程，其具有技术知识，包括过程风险分析（例如PFMEA）和控制计划。
产品审核员还应至少证实其了解产品要求，并能够使用相关测量和试验设备验证产品符合性。
在通过培训如果组织的人员提供培训来取得人员能力的情况下，应保留形成文件的信息，证实培训师的能力符合上述要求。
内部审核员能力的维持与改进应通过以下方法进行证实：f) 每年执行组织规定的最小数量的审核，并且g) 保持基于内部更改（如：过程技术、产品技术）和外部更改（如：ISO 9001、IATF 16949、核心工具及顾客特定要求）对相关要求的认知。
7 Support7.2 .3Internal auditor competency 【SI-04：2017-10】The organization shall have a documented process(es) to verify that internal auditors are competent，taking into account any requirements defined by the organization and/or customer-specific requirements. For additional guidance on auditor competencies，refer to ISO19011. The organization shall maintain a list of qualified internal auditors.Quality management system auditors, manufacturing process auditors, and product auditors shall all be able to demonstrate the following minimum competencies:a）Understanding of the automotive process approach for auditing，including risk-based thinking；b）Understanding of applicable customer-specific requirements；c）Understanding of applicable ISO9001 and IATF16949 requirements related to the scope of the audit；d）Understanding of applicable core tool requirements related to the scope of the audit；e）Understanding how to plan，conduct，report，and close out audit findings.Additionally,At a minimum,manufacturing process auditors shall demonstrate technical understanding of the relevant manufacturing process(es) to be audited，including process risk analysis (such as PFMEA) and control plan.At a minimum,Product auditors shall demonstrate competence in understanding product requirements and use of relevant measuring and test equipment to verify product conformity.Where training is provided If the organization’s personnel provide the training to achieve competency，documentedinformation shall be retained to demonstrate the trainer’s competency with the above requirements.Maintenance of and improvement in internal auditor competence shall be demonstrated through:F) executing a minimum number of audits per year，as defined by the organization；AndG) maintaining knowledge of relevant requirementsbased on internal changes（e.g.，process technology，product technology）and external changes（e.g.，ISO9001，IATF 16949，core tools，and customer specificrequirements）.SI-4组织应有形成文件的过程，用于验证内部审核员的能力，要考虑到组织规定的任何要求和/或顾客特定要求。
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1 目的
对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价进行规定，以满足必要的审核能力要求。
2适用范围
适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控。
3 职责
3.1人力资源部负责审核员的能力管理。
3.2 公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力，并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料。
4 要求和方法
4.1 审核员能力的要求
IATF 16949：2016（包含ISO 9001:2015）标准要求
AIAG核心工具（如：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训
VDA 6.3培训
AIAG CQI-8 分层过程审核
VDA 6.5培训
产品检验和试验相关的培训
4.2 审核员能力的证实
4.2.1 审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实：
4.2.2 在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下，培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实：
6 记录表单
7 版本历史
发行对象：
总经理、副总经理、人力资源部、技术部、质量部、销售部、采购部、生
产部、财务部
编制审核批准
日期日期日期。