波士顿销售培训教案
波士顿矩阵分析专题培训课件
绘制四象限图
以10%的销售增长率和20%的市场占有率为高低标准分界线,将坐标图划分 为四个象限。 然后把企业全部产品按其销售增长率和市场占有率的大小,在坐标图上标出 其相应位置(圆心)。 定位后,按每种产品当年销售额的多少,绘成面积不等的圆圈,顺序标上不 同的数字代号以示区别。
定位的结果即将产品划分为四种类型。
大小。
波士顿-小结
•如果某一产品从问题产品(包括从瘦狗产品)变成现金牛产品的移动速 度太快,说明其在高投资与高利润率的明星区域内时间很短,因此对企 业提供利润的可能性及持续时间都不会太长,总的贡献也不会大;但是 相反,如果产品发展速度太慢,在某一象限内停留时间过长,则该产品 也会很快被淘汰。
•在本方法的应用中,企业经营者的任务,是通过四象限法的分析,掌握 产品结构的现状及预测未来市场的变化,进而有效地、合理地分配企业 经营资源。在产品结构调整中,企业的经营者不是在产品到了“瘦狗” 阶段才考虑如何撤退,而应在“现金牛”阶段时就考虑如何使 产品造成的损失最小而收益最大。
第一法则:成功的月牙环。
波士顿矩阵的 应用法则
第二法则:黑球失败法则。 第三法则:西北方向大吉。
第四法则:踊跃移动速度法则。
第一法则:成功的月牙环。
在企业所从事的事业领域内各种产
问题产品和瘦 狗产品的销售 量都很少。 问题产品和瘦 狗产品的销售
品的分布若显示月牙环形, 这是成功企业的象征,因为盈利大 的产品不只一个,而且这些产品的 销售收入都比较大,
高 率相
对 市 场 增 长
Star 明星业务
Cash Cows 金牛业务
Question mark
问题业务 波士Βιβλιοθήκη 顿Dog矩
瘦狗业务
波士顿销售培训教案精品文档58页
运用达成协议的技巧来促成交易
特别利益法
利用特别的利益来促成客户的 决策
“如果您在今天订货,您可 以得到额外的优惠。 “
担忧法
利用特别的压力来迫使客户作 出决策
“如果您今天不下订单, 我 可能无法替您保留相应的产 品"
第 3 步 展列助销
内容: 改善我们产品品牌地位: 来自品系列 陈列 促销 定价
目的: 加大我们产品品牌的冲击力 吸引顾客的注意 突出重点产品及促销主题 加快“售出” 现有库存
第4步 回顾并确定重点
内容: 回顾已获得的信息 准备销售对话中的内容 及技巧 增强自信 目的: 增加完成各项销售目标 的可能性
第 7 步 工作报告
内容: 记录销售拜访中所得到的信 息 更新客户资料卡 完成所需的报告
目的: 更新客户档案 完善当地市场信息 反映销售人员的效率
第 8 步 拜访后分析
内容: 对照本次拜访所设订的目 标与结果
分析拜访的成功或失败之 处
为下次拜访的销售目标做 准备
来自于原材料渠道不稳定带来的威胁。 来自于行情的进一步洗牌及不稳定因素的
威胁。
世界级销售—— 拜访客户的技巧
客户拜访步骤
请描述你现在是如何 进行整个客户拜访的流 程:有多少步骤?每一 步骤的主要内容是什么? 需要花多长时间?
世界级销售拜访的总览
计划与准备 店面检查 展列助销
回顾并确定重点 销售
达成协议 填写报告 拜访后分析
第1步 计划与准备
内容: 每月、每天的计划 拜访前 拜访结束 拜访后
《博思堂销售培训》PPT课件
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14
战术十一:样板间攻击
攻击方式: ◆样板间 ◆楼梯间 ◆楼梯通路
攻击原则:1、样板间是东海世家中期攻击的决战点,目前青岛没有真正的样板间, 其市场的杀伤力一定非常之强,所以样板间一定要做好;
2、样板间一定参照南方的方式,所有细节要布置到位,一定要按实际居 家的效果布置,效果是一定要艺术化、洋气;
2002.1月
战术十九:顶部效果 ◆顶部立面 ◆顶部灯光
2002年3-5月
战术二十:外立面攻击 ◆外立面形象 ◆外立面夜间灯光 ◆顶部室内灯光 ◆室内通体延展
2001.2.20
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战术七:提前序攻
市场攻击策略:1、青岛的地产市场到目前来看依旧不错,需要尽快尽快让买房的目标群知道东海 世家在销售,打通目标群到展示现场的通路;
2001.2.20
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20
战术十七:海悦会
攻击方式:◆海悦会 ◆海悦刊物
攻击原则:1、到2001年10月份,东海世家应该消化完毕,海悦中心、东海世家已经 在市场建立良好的口碑,海悦置业的品牌已经具备前提;
2、海悦会是凝聚客户、蓄积客户的手段,为新的项目奠定良好的客户资 源库;
3、海悦刊物应该是青岛地产的第一份地产通讯,前期都可以非常简单, 目的是与老客户、业主、相关单位建立良好的界面;
2001.2.20
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战术八:展示中心攻击
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2
3
4
6 67
5
1
1、销售展示中心名称 2、形象墙 3、接待台 4、模型及分户模型 5、洽谈区 6、展板 7、办公区
市场攻击策略:1、展示中心是东海世家第二战的核心,充分利用展示中心建立对外 界的持续攻击性;
2、由于展示中心临路边,能够从外部看到展示中心内部的效果,因 此展示中心一定要注意形象效果,增强对买家的感染力,重点封 杀东海路经流的目标客户群;
销售人员培训课程(完整篇)课件
案例二
大客户关系维护与发展
分享内容
客户关系建立过程、持续服务与支持举措、合作成果展示
启示
重视客户关系维护,提升客户满意度和忠诚度
成功案例分享及启示
案例三
创新销售策略实践
分享内容
市场趋势洞察、创新销售策略设计、实施效果评估
启示
鼓励创新思维,探索多样化销售策略
问题诊断与改进方案
01
问题一
销售技巧不足
1 物质激励
制定合理的薪酬和奖金制度,根据销售业绩给予相应的 物质回报。
2 精神激励
通过表彰、晋升、授权等方式,激发团队成员的荣誉感 和成就感。
3 目标激励
设定具有挑战性的销售目标,鼓励团队成员努力达成, 以实现个人和团队的共同成长。
4 培训与发展激励
提供持续的培训和发展机会,帮助团队成员提升技能和 能力,增强职业发展空间。
客户满意度调查、客户投诉分析、客户流失预 警
改进方案
完善客户关系管理制度、建立客户档案、定期回访与维护
感谢您的观看
THANKS
销售的重要性
销售是企业盈利的关键环节,直接影 响企业的生存和发展。优秀的销售人 员能够为企业带来持续稳定的收入, 并推动企业不断发展壮大。
销售流程与技巧
销售流程
销售流程包括寻找潜在客户、建立联系、了解客户需求、提供解决方案、处理客户异议、签订合同和收款等步 骤。
销售技巧
成功的销售人员需要掌握一定的销售技巧,如倾听、表达清晰、处理客户异议、建立信任和关系管理等。同时 ,还需要不断学习和提升自己的销售技能,以适应不断变化的市场环境。
07
实战演练与案例分析
模拟销售场景演练
场景一
新客户拜访与需求挖掘
波士顿BCG咨询PPt模板
消费者需求变化
分析消费者需求、偏好及购买 行为的变化,预测行业发展趋
势。
竞争对手概况及优劣势评估
主要竞争对手介绍
梳理主要竞争对手的基本情况 ,包括企业规模、市场份额等
。
竞争对手优劣势分析
从产品、品牌、渠道、成本等 方面分析竞争对手的优劣势。
竞争策略差异
比较不同竞争对手的竞争策略 ,分析其差异及效果。
变革管理策略部署
分析变革影响
评估项目实施对企业内部和外部环境 的影响,制定相应的应对策略。
制定变革计划
明确变革的目标、步骤和时间表,确 保变革的顺利进行。
加强变革宣传
通过内部宣传和培训,提高员工对变 革的认知和接受度。
建立反馈机制
建立有效的反馈渠道,及时收集员工 意见和建议,对变革方案进行调整和 优化。
制定针对不同客户群体的产品组 合和定制化方案,满足客户的多
元化需求。
通过品牌塑造和营销推广,提升 产品在目标客户心中的认知度和
美誉度。
价格策略制定原则和方法探讨
根据产品成本、市场需求和竞争 状况,制定合理的价格水平。
运用价格歧视和动态定价等策略, 实现收益最大化和市场份额的拓
展。
通过价格促销和捆绑销售等手段, 提升产品的市场吸引力和销售量。
用于制定企业业务组合策略和营销策略
GSM矩阵的优缺点
优点在于直观易懂,易于操作;缺点在于过于注重市场份额,可能 忽略其他重要因素
经验曲线概念及实践意义
经验曲线的定义
随着经验的积累,单位成本呈现下降的趋势
经验曲线的实践意义
鼓励企业通过不断学习和积累经验来提高生产效率,降低成本, 提升竞争力
经验曲线的应用条件
加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度, 加大营销推广力度。
《波士顿矩阵案例》课件
目 录
• 波士顿矩阵简介 • 波士顿矩阵案例分析 • 如何运用波士顿矩阵进行战略决策 • 波士顿矩阵的局限性 • 波士顿矩阵的未来发展
01
波士顿矩阵简介
波士顿矩阵的定义
波士顿矩阵,也称为BCG矩阵,是由美国波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)提出的一种 企业战略管理工具。它通过分析市场增长率和市场份额两个维度,将企业业务划分为四个象限,分别 为:明星业务、问题业务、现金牛业务和瘦狗业务。
。
保持对新技术和新产品的关注 ,以支持现金牛业务的持续发
展。
逐步减少对现金牛业务的依赖 ,以降低风险。
针对问题业务的战略建议
对问题业务进行深入分析,找出问题 所在,并制定相应的解决方案。
加大投资,以支持问题业务的研发和 创新,提高产品竞争力。
加强市场营销和品牌推广,以提高问 题业务的知名度和市场份额。
05
波士顿矩阵的未来发展
动态波士顿矩阵
动态波士顿矩阵是一种改进的波 士顿矩阵,它考虑了市场和竞争 环境的变化,以及企业战略和投
资组合的动态性。
通过引入更多的变量和因素,动 态波士顿矩阵能够更准确地评估 企业的投资组合价值和增长潜力 ,并及时调整战略和资源配置。
动态波士顿矩阵的应用需要建立 在对市场和竞争环境的持续监测 和分析基础上,以及对企业的战 略目标和投资组合的深入了解。
现金牛业务
瘦狗业务
市场份额高、市场增长率低的业务。这类 业务是企业的现金来源,但企业需要保持 一定的市场份额,以防止竞争对手侵蚀。
市场份额低、市场增长率低的业务。这类 业务可能面临被淘汰的风险,企业需要谨 慎评估是否继续投入资源。
02
波士顿矩阵讲解PPT课件
市场引力
竞争 对手 强弱
目标
市场 容量
销售 增长 率
市场
占有 率
企业实力
技术
设备
资金
外在要素
互为影响
内在要素
互为条件最新课件
2
X轴:市场占有率 Y轴:市场增长率、销售增长率
首先核算企业各种产品的销售增长率和市场占有率。
销售增长率可以用本企业的产品销售额或销售量增长率。时间可以是一年或是
三年以至更长时间。(取各产品周期的公倍数)
波士顿矩阵
波士顿矩阵பைடு நூலகம்BCG Matrix),又称市场增长率-相对市场份额矩阵、波士 顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等。
波士顿矩阵由美国著名的管理学家、波士顿咨询公司创始人布鲁斯·亨 德森于1970年首创。
最新课件
1
波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个: 产品结构
利润 高低
最新课件
8
按照波士顿矩阵的原理,产品市场占有率越高,创造利润的能力越大; 另一方面,销售增长率越高,为了维持其增长及扩大市场占有率所需的资 金亦越多。这样可以使企业的产品结构实现产品互相支持,资金良性循环 的局面。
那么,怎样的产品组合是比较好的呢?按照产品在象限内的位置及移动 趋势的划分,形成了波士顿矩阵的基本应用法则。
市场占有率,可以用相对市场占有率或绝对市场占有率,但是用最新资料。基
本计算公式为:
本企业某种产品绝对市场占有率=该产品本企业销售量/该产品市场销售总量
本企业某种产品相对市场占有率=该产品本企业市场占有率/该产品市场占有份
额最大者(或特定的竞争对手)的市场占有率
原点:以10%的销售增长率和20%的市场占有率为高低标准分界线,将坐标图
《客户拜访八步骤》波士顿经典培训教材
•销售记录, 历史销量
Tracy Young Workshop
区域:
序号 名称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
客户代表: 地址 类型
客户清单
星期: 产品1 产品2 产品3 ……
产品N 备注
Tracy Young Workshop
y Young Workshop
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5 4
7 8
客户资料卡
客户名称 联系人 电话 赊销额度 信用天数 发票类型 开票名称 开户银行 银行帐号 税号 拜访频率 拜访日
。。。。
销售记录
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 产品1 产品2 产品3
产品N
Tracy Young Workshop
Tracy Young Workshop
SALES
区域管理工具
Tracy Young Workshop
学习目标:了解销售人员履行工作职责时使用的基本工具
• 公司的组织构成 • 职位和角色
• 期望 • 区域管理工具
-- 路线手册 -- 执行计划表 -- 区域业绩板 -- 指导
* 跟线指导 * 一对一指导 * 每周例会 * 指导日历
Total 总计
阶段性市场 工作重点
绩效 预访客户数 完成预访客户数 订货客户数
成功率 平均每单销量
平均SKU数 新开客户 计划外拜访 计划外销量
各地区考核项目
实际销售累计 计划销售累计
计划 +/-
周
一周销售数据
累
计
本月工作日
____ 天
Weekly Results/每周业绩
Weekly
销售人员职业培训教案
技能与方法
销售中
第四步:巧妙的探询方式
一般来说,艺术提问有以下六种:
1、开门见山提问法; 2、委婉含蓄提问法; 3、诱问导入提问法; 4、限制选择提问法;
5、协商讨论提问法;
6、澄清证实提问法;
技能与方法
销售中 第五步:恰当的赞美客户
1、具体明确的赞美客户; 2、观察异点赞美客户;(从长相,谈吐,知识。。。)
第五步:自我管理秘诀
素质论
2、自我赞赏
⑴ 集中精力去做那些正确的事
⑵ 不要等到事情以表明完全正确时才去做,要事先给自己定个标准,只要事 情基本正确就去做;
⑶ 具体回顾自己所做的工作;
⑷ 告诉自己对该工作良好的感受; ⑸ 沉默一会,让自己高兴一会,然后去体会做完工作后满意的感受;
第五步:自我管理秘诀
第六步:营销人员的人生目标
素质论
3、社会方面
⑴ 希望拥有什么样的朋友;
⑵ 希望属于什么样的社交圈; ⑶ 希望拥有什么样的嗜好;
心理学
第三篇
心理学
第一步:深入了解消费者需求
1、消费者按其性质划分
⑴ 生理性需求;
⑵ 心理性需求;
心理学
第一步:深入了解消费者需求
2、消费者需求按其形态划分
⑴ 现实性需求;
素质论
2、自我赞赏
⑹ 提醒自己是一个有价值的人,我喜欢自己; ⑺ 告诉自己以后要经常这样做,因为越是对自己工作满意,越是会做出更好的销 售效果;
第五步:自我管理秘诀
素质论
3、自我责备
⑴ 明确自己要以较小的压力,做更多的业务这个目标来要求自己的行为 ;
⑵ 每当发现自己的销售行为不对时,立即对自己的行为加以责备; ⑶ 告诉自己做错什么了,需有针对性; ⑷ 告诉自己对所做的事感觉如何;
波士顿矩阵(市场营销)
市场增长率和市场占有 率均较低,可能面临被 淘汰的风险。
CHAPTER 03
波士顿矩阵的应用
问题类业务策略
总结词:寻求增长
详细描述:问题类业务通常具有高增长潜力,但通常也伴随着高市场风险。为了实现增长,企业需要投入大量资源来扩大市 场和提升品牌知名度。
明星类业务策略
总结词:保持优势
详细描述:明星类业务通常具有高市场份额和高增长潜力。企业应继续投资以保持竞争优势,并寻求 进一步扩大市场份额。
• 明星业务
• 现金牛业务
• 瘦狗业务
根据市场增长率和市场 占有率的不同组合,可 以将企业的业务类型划 分为四种类型,分别是 问题业务、明星业务、 现金牛业务和瘦狗业务 。
市场增长率高,但市场 占有率低,需要企业加 大投入,提高竞争力。
市场增长率和市场占有 率均较高,是企业的重 点发展业务。
市场增长率较低,但市 场占有率较高,为企业 带来稳定的现金流。
市场占有率
市场占有率
表示企业在特定市场中的销售业绩所占的比例。市场占有率越高,表明企业在 该市场的竞争力越强,能够获得更多的市场份额。
提升策略
企业可以通过提高产品质量、加强品牌宣传、优化销售渠道等方式提升市场占 有率。同时,企业还需要关注竞争对手的动态,及时调整竞争策略。
业务类型
业务类型
• 问题业务
总结词
该公司在波士顿矩阵中表现出色,明星业务和现金牛业务占据主导地位,但问题业务和 瘦狗业务也存在一定比例。
详细描述
该公司在市场上的表现较为均衡,明星业务和现金牛业务为其带来了稳定的收入和利润, 但同时也存在一定比例的问题业务和瘦狗业务,这些业务可能带来较大的风险和不确定
性。
案例二:某行业的波士顿矩阵分析
班博思市场营销培训资料(ppt
Exploding the Dot!
High Think
Low Think
High Feel
Low Feel
Example: Old El Paso (American brand of Mexican Food)
High Think Variety, good nutrition
Low Think Easy, economical, special savings Low Feel Fun and flavor. Ole!
Tonight’s Class:
Your Host…
January 14, 2004
Kenichi Ohmae
“In business as on the battlefield…
…the object of strategy is to bring about the conditions most favorable to one’s own side.
LecturБайду номын сангаас:
“A Swiss Army Knife for your brain…”
Concepts We’ll Cover:
• M.O.S.T. • The Strategic Triad • Laddering • FCB Grid • “Exploding the Dot” • Learn/Feel/Do Circle • 4A’s to 4R’s • MarCom Matrix • GE Focus System • Three Part Format • Strategy Selection Grid
• Sales Promotion
• Public Relations
波士顿矩阵通用课件
目 录
• 波士顿矩阵概述 • 波士顿矩阵基本原理 • 波士顿矩阵应用实例分析 • 波士顿矩阵在市场营销策略中运用 • 波士顿矩阵在人力资源管理中的运用 • 波士顿矩阵局限性与改进方向 • 总结与展望
01
波士顿矩阵概述
定义与起源
定义
波士顿矩阵是一种用来分析企业产品组合的方法,通过将企业产品按照市场增长率和相对市场份额进行分类,以 帮助企业制定产品战略和决策。
02
波士顿矩阵基本原理
市场增长率与相对市场份额
市场增长率
表示市场的吸引力,通常由过去几年的年平 均增长率或未来预测的增长率来表示。
相对市场份额
表示企业在该市场上的竞争力,通常由该企 业销售额与市场上最大竞争对手销售额之比 来表示。
明星、金牛、瘦狗、问题业务类型
明星业务 金牛业务 瘦狗业务 问题业务
瘦狗产品可能具备战略价值,需充分挖掘潜在价值。
对比分析与启示
行业差异
快消品行业产品生命周期较短,需快速响应市场变化;互 联网行业技术更新换代迅速,需保持技术创新。
01
产品特点
快消品需求多样化,产品差异化程度较 高;互联网行业产品具有很强的网络效 应和技术依赖性。
02
03
启示
在应用波士顿矩阵时,需充分考虑行 业和产品特点,制定针对性的资源配 置策略和风险应对措施。
人才储备与招聘计划制定
确定关键岗位
01
根据波士顿矩阵,明确企业的战略业务单元,确定关键岗位和
人才需求。
制定招聘计划
02
针对不同业务单元的发展阶段和人才需求,制定相应的招聘计
划和策略。
建立人才储备库
03
通过校园招聘、社会招聘等渠道,建立企业的人才储备库,为
波士顿市场调研和分析培训
02
波士顿市场背景与特点
波士顿地区概述
01
02
03
地理位置
波士顿位于美国东北部, 是马萨诸塞州的首府和最 大城市。
历史背景
波士顿有着悠久的历史, 是美国早期政治、文化和 经济中心之一。
人口与面积
波士顿人口约70万,占地 面积约130平方公里。
波士顿市场现状分析
经济状况
波士顿地区经济发达,拥 有众多高科技企业和高等 教育机构,被誉为“美国 东海岸的硅谷”。
明确研究目的,锁定研究问题 ,并针对问题设计合理的调查
方案。
确定数据来源
选择合适的数据来源,包括公 开数据库、调查问卷、访谈等 。
制定实施计划
设计数据收集流程,包括时间 安排、人员分工、预算等。
实施数据收集
按照计划进行数据收集,并对 数据进行初步筛选和整理。
数据分析工具应用与技巧
选择分析工具
根据研究问题和数据类型,选择合适 的数据分析工具,如SPSS、Excel等 。
04
竞争对手分析与竞争策略制定
竞争对手识别与评估
确定竞争对手范围
通过市场调研,确定与自身业务相关的竞争对手 。
收集竞争对手信息
收集竞争对手的产品、价格、渠道、促销等方面 的信息。
评估竞争对手实力
对竞争对手的财务状况、市场份额、品牌知名度 等方面进行评估。
竞争策略制定与实施
制定竞争策略
根据竞争对手的实际情况,制定相应的竞争策略。
对目标市场进行深入了解和分析,明确其需求和 特点。
制定定位策略
根据目标市场的特点,制定相应的定位策略,包 括产品定位、价格定位、推广策略等。
3
制定营销策略
根据定位策略,制定相应的营销策略,包括产品 策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。
班博思市场营销培训资料
Exploding the Dot!
High Think
Low Think
High Feel
Low Feel
Example: Old El Paso (American brand of Mexican Food)
High Think Variety, good nutrition
And it’s uniqueness as a fund-raiser.
Tone will reinforce the fun of popcorn and the superior quality of Great American’s offerings.
Combine Them
Use
them
the
The Three Part Format:
Advertising/Communications will convince (Target Audience)
that (Communications Objective) Support will be… Support Point 1 Support Point 2
Low Think Easy, economical, special savings
Low Feel Fun and flavor. Ole!
High Feel Creative serving suggestions to demonstrate your skills.
The Learn/Feel/Do Circle:
Tone/Brand Character will be…
Strategy Selection Grid:
2024年《波士顿矩阵分析》PPT课件
对于瘦狗产品,企业应尽快退出该市场,以避免浪费资源 和时间。如果无法直接退出,则可以通过降低成本、提高 产品质量等手段来尽可能延长其生命周期。
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03
波士顿矩阵应用步骤
2024/2/29
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确定产品类型
现金牛产品
低市场增长率和高相对市场份额 的产品。
瘦狗产品
低市场增长率和低相对市场份额 的产品。
01
02
明星产品
高市场增长率和高相对市场份额 的产品。
03
04
问题产品
高市场增长率和低相对市场份额 的产品。
2024/2/29
13
分析市场增长率与相对市场份额
市场增长率
反映市场整体增长速度和潜力的指标 ,通常以年复合增长率或年均增长率 来衡量。
相对市场份额
企业在目标市场中的销售额占该市场 总销售额的比例,反映企业在市场中 的地位和竞争力。
2024/2/29
企业实力包括市场占有率,技术、设备、资金利用能力等,其中市场占有率是决定企业产品结构的内在 要素,它直接显示出企业竞争实力。
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波士顿矩阵作用
帮助企业确定投资方向
通过波士顿矩阵分析,企业可以明确各个产 品的市场地位和盈利能力,从而确定投
波士顿矩阵可以帮助企业识别出哪些产品具 有发展潜力,哪些产品需要改进或淘汰,从 而优化产品组合,提高整体竞争力。
对于现金牛产品,企业应尽可能延 长其成熟期,通过提高产品质量、 降低成本、加强营销等手段来保持 其市场份额和盈利能力。
9
问题产品
1
定义
问题产品是指具有高市场增长率和低市 场份额的产品。
2
特点
这类产品通常需要大量投资以支持其高 速增长,但由于市场份额较小,因此可 能无法产生足够的现金流来支持这些投 资。
店面销售人员的培训教案
培训手册营业员专业销售技巧一、向顾客推销自己在销售活动中,人和产品同等重要。
据美国纽约销售联谊会的统计,71%的人之所以从你那里购买,是因为他们喜欢你、信任你.所以营业员要赢得顾客的信任和好感。
营业员需要做到以下几点:1、微笑。
微笑能传达真诚,迷人的微笑是长期苦练出来的。
每位员工在有空时都应对着镜子,试着展露自己的微笑,直到感觉良好为止。
2、赞美顾客。
一句赞美的话可能留住一位顾客,可能会促成一笔销售,也可能改变顾客的坏心情。
但切忌过于热情与讨好顾客,因为这样容易使顾客产生心理压力而不愿久留,也容易使顾客加重对营业员的提防、抗拒心理。
3、注重礼仪.礼仪是对顾客的尊重,顾客选择那些能令他们喜欢的营业员.面对粗俗无礼的营业员,顾客很难对其推荐的产品产生更好的或高档优质的感觉。
4、注重形象.营业员以职业的形象出现在顾客面前,不但可以改进工作气氛,更有助于获得顾客信赖。
所谓职业形象是指营业员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现,能给顾客带来良好的感觉。
5、倾听顾客说话。
缺乏经验的营业员常犯的一个毛病就是,一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍,直到顾客厌倦.认真倾听顾客意见,是营业员同顾客建立信任关系是最重要方法之一.顾客尊重那些能够认真听取自己意见的营业员。
与顾客交谈时,试着把80%的时间交给顾客去说,自己认真听,从中了解顾客的真实心理,以找到销售突破口;再用20%的时间去解答顾客的疑惑,使顾客产生购买兴趣.6、接待不同身份、不同爱好的顾客法则接待新顾客-—注意礼貌;接待老顾客——注意热情;接待性急顾客-—注意迅速;接待精明顾客--注意耐心;接待女性顾客——注意实惠;接待老年顾客——注意安全;接待需要参谋的顾客——注意引导;接待专业的顾客——注意谦虚;接待有意见的顾客-—注意尊重.二、向顾客推销利益营业员常犯的错误是特征推销,他们向顾客介绍产品的材料、质量、特性等等,而恰恰没有告诉顾客这些特征能带来什么利益和好处。
波士顿市场调研和分析培训
替代方案 • 4-5人的“迷你小组”
总体探索 概念开发 产生列表和想法 广泛探索性 创建性(小组互动作用)
创立框架 允许不同的意见 富有创造性和充满活力的环境 有效利用时间
和任何人都没有长时间接触 小组互动有时有负面效果 姿态设计/形象管理
波士顿市场调研和分析培训
置信区间表示了一个数据点在统计上的置信度
置信度 (+/-) (95%)
置信区间
样本大小
在95%置信度下一些关键的置信区间
总体大小 (n=)
置信区间 (+/-)
10
31.0
30
17.9
参加所有的访谈 • 如果时间允许,避免各组安排重叠,这样你就可以直接观察每一组的情况 • 最大限度地保持一致性(只有一个主持人),让你的分析更加容易
定性研究的分析可能十分困难 • 安排足够的时间综合所有的信息 • 对于深度访谈,你可能没有市场调查机构进行分析:尽量要有至少一位有 研究经验的人参与
波士顿市场调研和分析培训
您需要何种 结果?
考虑到一定的结果,您想要采取何种具体行动?例如,行动/不行动 及其准则,改变设计,增加电视广告预算?
您是否需要“统计上的确认/证据”以及数字? 您是否需要一种“感觉”和语言? 您是否会对只有文字/只有数字的报告满意?
波士顿市场调研和分析培训
确定正确的目标对象
足够的广度以保证充分的视野,足够的聚焦以保证行动的可
目标对象是决定成本的一个关键因素,并且可以影响方法的选择
波士顿市场调研和分析培训
是什么 最常用技巧
特征 结果
应用
研究的两大关键方法
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准备两种相关资料
1、促销活动的各类文本资料
2、帮助说明促销的辅助工具
促销活动的流程-外部交流
经销商与零售商交流
❖以了解客户的生意需求为交流的开端,根据客户需求状 况调整我们的销售介绍并剪裁活动带来的利益; ❖把握销售介绍中的节奏并尽量控制交流中的主动权,力 争做到:
➢完整地陈述出活动的内容; ➢利用图示等工具加强说明; ➢集中处理客户的关键问题; ➢及时总结、不断总结双方的共识,保留书面记录;
促销活动的流程-跟踪
经销商与零售商交流
❖对方接受了促销计划完全不意味着活动能够顺利进行;
❖为零售商向各相关部门传达信息创造方便条件,如按照
事先了解到的各部门规定的申请格式和所需信息准备好相
应的资料;
❖主动帮助对方传达信息;
❖跟踪、不断地跟踪:
➢不要过分相信对方的承诺;
➢不要相信没有人亲自确认过的信息;
第 3 步 展列助销
内容: 改善我们产品品牌地位: 产品系列 陈列 促销 定价
目的: 加大我们产品品牌的冲击力 吸引顾客的注意 突出重点产品及促销主题 加快“售出” 现有库存
第4步 回顾并确定重点
内容: 回顾已获得的信息 准备销售对话中的内容 及技巧 增强自信 目的: 增加完成各项销售目标 的可能性
坏处: 需要更多时间 有可能迷失主要拜访目的
专业销售技巧
何谓封闭式问题?
凡是可以以正反两种答案回答的问题
好处: 费时少 肯定对方想法 取得协议的必须步骤
坏处: 得不到足够资料 需要更多的问题 容易出现负面气氛 方便那些不合作的客户
寻问的 漏斗技巧
专业销售技巧
中立的开放式的问题获取无偏见 的资料
引导型的开放式的问题 挖掘更深的信息
说服式销售是销售的核心
确定 机 会
提出建议
解释如何运 作
强调主要利 益
达成协议
达成协议中常见的问题
95% 的销售对话并未积极促成成交!
主要原因 不善控制时间 害怕否定回答 易受客户异议影响
不愿 “强迫” 顾客作出决定,因为担心会显 得 “过于急切”.
达成协议的前提
前提: 必须充满自信
确认客户的接受并提出跟进的行动计划
识别客户的购买信号
语言的购买信号(言):
你所谈的促销计划好象是为我们维修厂专门制定的 我们在什么时候可以开始这个促销? 这个促销建议对我们这个店很合适
我的旧库存怎么办? 广告活动什么时候开始?
………………..
非语言的购买信号(行):
身体向前倾。 不断点头。 微笑并且表示兴奋
第5步 销售
内容: 使用说服式销售和销售工具 了解客户的需求 运用说服式销售
目的 使新客户购进波士顿产 品 使现有客户保持充足库 存 贯彻波士顿公司的市场
第 6 步 达成协议
内容: 使用积极、适时、完整、 实际的成交技巧 制订下一步的具体行动
目的: 实现销售拜访中所达成的 协议 达成销售目标
假设,每个环节的准确率是90%, 那末,我们的执行情况如何?
促销活动的流程--内部准备
明确促销活动的六大内容
1、促销的目的和背景 2、促销的销售目标 3、促销活动的具体内容 4、促销活动的相关资源 5、促销活动的执行时间表 6、各项促销要求
明确促销计划内部交流的两大步骤
1、把波士顿的促销计划分解 2、制定区域促销计划分解
………………..
停止推销,促成协议!
运用达成协议的技巧来促成交易
征询法
特别利益法
假定法
选择法
担忧法
运用达成协议的技巧来促成交易
征询法
▪ 看看客户是否已准备购买 ➢ “您觉得我的建议如何?”
选择法 假定法
▪ 提出选择方案,让客户二中取一。 ➢ "你是希望选择第一种方案,还是第二种方案? "
▪ 假定客户同意你的建议, 立即尝试促成交易。 ➢ “如果您同意我的建议,明天我给您安排送货。”
运用达成协议的技巧来促成交易
特别利益法
▪利用特别的利益来促成客户的 决策
➢“如果您在今天订货,您可 以得到额外的优惠。 “
担忧法
▪利用特别的压力来迫使客户作 出决策
➢“如果您今天不下订单, 我 可能无法替您保留相应的产 品"
在说服式销售中随时都可能出 现异议
确定 机 会
提出 建议
解释 如何 运作
沟通
被听到(60%) 被理解(40%)
跟踪和反馈
做到(?%)
促销活动的沟通管理
“总部的 促销计划”
?
“可以执行的 促销计划”
促销活动的交流流程
波士顿总部与波士顿业务员的交流
消
零
费 者
波士顿业务员与经销商人员的交流
售 商
促
促
销
业务流 经销商与零售商交流
目的:创造更多的利润。
品牌建立的过程
循环往复 贵在坚持
未知 认知
1000个未知潜在客户 500认知客户
偏好
100偏好客户
首次试用 重复购买 品牌忠诚
80个试用客户
50个重复购买
10个品牌忠诚
点滴经营 持之以恒
专业销售技巧
专业销售技巧
销售的定义
利用自身的产品和服务,满足了客户的需要,并 从中获取利润。
专业销售技巧
说服的指导方针
说服前,综合客户的需求 不同的客户有不同的需求 必须呈现产品的利益给客户 精简提供证明及利益 引述客户的词和数字(客户语
言)
专业销售技巧
五阶段销售模式
❖ 概述情况 ❖ 说明想法 ❖ 解释如何运作 ❖ 强调关键利益 ❖ 简单的下一步
可用于“说服”或“达成协议”阶段
专业销售技巧
封闭式的问题达到 精简要求
封闭式的问题 锁定客户的需求
专业销售技巧
说服
你的产品
特征
产品或公司的特点
利益
特征对客户的意义
当你介绍所推销的产品的特征时,如果没有说明相关的利益, 客户可能不会明白,你所介绍的特征如何能满足他的需要。 他的回答可能是:“那又怎么样?”你若能介绍利益,就可 把你的产品和公司的特征与客户的需要连接起来。
销、助销、分销,建立完善的终端网络。
波士顿的机遇(O)
通过行业洗牌、重新整合后,市场更加规 范,市场潜力和空间更大。
国三新标准的执行,高档油需求剧增。 用户的消费观念趋向理性化,对品牌和服
务越来越重视。 能源与国际接轨后,原材料的渠道更多,
选择的空间更大。
波士顿的劣势(W)
品牌的知名度不高。 广告宣传的手段和方式较落后,而且投入
专业销售技巧
五阶段销售模式
三、解释如何运作:
目标:详细介绍相关的特征和利益,通过数据 和逻辑判断来向客户论证,我们的产品/销售建 议可以为他带来他所需要的具体利益。
记住:千万不要做那些夸大其词的利益承诺, 以免客户在说:“请证明一下”时尴尬,你的 信誉是你最宝贵的商业财富之一,没有任何一 笔生意值得以你的商业信誉作为代价。
销售培训
波士顿国际控股有限公司
销售渠道类型定义——销售模式
波士顿公司
进货 经销商 批发
零售商A
零售商B 零售商C
零售
最终用户1 最终用户2 最终用户3 最终用户4
➢特约修理厂 ❖由汽车制造商支持,维修特定品牌的汽 车。一般拥有5个以上的修理车位,并且有
功能分区
➢独立修理厂
❖独立运营。一般拥有5个以上的修理车位,并且 有功能分区
的力度不够。 网络不健全,基础很薄弱。 公司硬件及公司形象待进一步完善。 没有较强的综合实力。
波士顿的威胁(T)
来自知名品牌的压力,如价格、品牌忠诚 度等。
来自国外有实力的大品牌的冲击,如OEM、 广告力度等吸引众多客户。
来自同档次品牌的影响,如优惠的价格、 强大的市场支持、灵活的市场操作等。
这是销售拜访的最终目的---达成协议
专业销售技巧
关于价格的四个事实: 你经常会因为价格而失去一些生意 不论你的价格折扣如何,你总会遇到价格异议 总会有一个比你便宜的其它选择 今天的客户比以前更加注重价格
促销介绍及要求
如何使促销执行更有效率?
❖理解知识传播的曲线原理
原始创意、思想(100%)
表达(80%)
➢快速修理店
❖为汽车提供修理、保养等服务。一般拥有5个以 下的修理车位。车主在一天之内能够取回所修车 辆。
➢换油中心
❖拥有5个以下的修理车位,主要以换油、汽车美 容、洗车等服务为主。也提供修理的服务
➢配件店
❖主要经营汽车配件,同时也经销润滑油的商店 。商店主要分布于路边或配件城内。
➢加油站 ➢大型商场 ➢车队
波士顿SWOT分析
S (优势) W(劣势) O(机遇) T(威胁)
波士顿的优势(S)
透明度不高而且相对稳定的价格,带给经 销商最大的利润。
较好的广告宣传及强大的市场支持力度。 人性化的售后服务和灵活的市场营销。 严格的区域管理,保证市场的规范化。 市场营销指导、培训,积极帮助经销商协
专业销售技巧
五阶段销售模式
四、强调关键利益:
目标:唤起客户的注意,使之明确他如果采纳你 的想法,他将得到的最大好处是什麽。并得到其 肯定。
这是销售中最重要的环节,可以反复强调
专业销售技巧
五阶段销售模式
五、简单的下一步:
目标:从讨论和劝说的环境中脱离出来,从而 得到一个实际的行动或肯定的答复。
建议以三种方式完成: 1, 假定客户已应允,以行动结束. 2, 在2个积极的行动中任选其一 3, 提出一个立即行动的理由
需要:改进或达成某些事情的愿望
你必须去了解和满足客户的需要,才能够帮 助客户、你的公司和你自己获得成功。