眼科耳鼻喉科工作制度

眼科工作制度

1. 眼科工作的目的就是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。

2. 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高医疗、护理质量。

3. 临床工作,认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施,认真执行各级医师“三级责任制”所规定的各项内容;认真执行交接班、查房、值班、病历书写制度及护理制度。

4. 门诊工作,坚持主治医师以上的专科门诊与住院医师24小时负责制。

5. 科室工作程序,应有目标、有计划、有检查、有总结。

6. 科室工作中应充分发扬民主,听取群众意见。领导带头,以身作则,表扬好人好事,批评不足之处。

耳鼻喉科工作制度

1. 科室实行科主任负责制,科主任在院长的领导下,由科室副主任与护士长协助对科室的医疗、科研、教学与政治思想工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。

2. 全科医护人员必须严格遵守医德规范,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,不断改善服务质量。

3. 科室各级人员必须认真执行医院规章制度,严格执行岗位责任制。

4. 科室门诊工作:

①实行主治、副主任医师的专科门诊与住院医师24小时门诊负责制;

②门诊医师实行每半年一次的轮换制;

③坚持首诊负责制,认真填写门诊日志,按规定及时填报传染病卡片;

④危重病人与老干部优先就诊,门诊护士要随时巡视候诊病人情况,做好妥善安排。

⑤门诊医师必须仔细询问病人,书写门诊病历,三次门诊要做出确诊。

⑥工作人员必须按时上、下班,遵守作息制度。

5. 病房工作:

①实行三级医师负责制与分级护理制;

②病房医师实行24小时值班负责制。非正常上班时间由值班医师负责急诊病人的接诊与处理。

③认真执行交接班制度与查房制度。

科主任每周大查房一次,负责检查各级医师的病历书写、治疗方案、合理用药及决定病人的出院、转院、转科及疑难病例的诊断与处理等。

主治医师每日查房一次,随时修正住院医师的各种医疗文件,处理日常业务问题。住院医师每日上、下午查房2次,并对危重抢救病人

负责到底。一线医师处理有困难时,立即向二线值班医师请示。值班医师每晚8时查房一次,病人病情临时变化,必须及时处理。

④认真执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度与消毒隔离制度等。

⑤护士长负责病房管理及护理工作。

6.由科主任安排与组织全科人员积极参加、完成科学研究及教学任务。

7.严格考勤制度,加强劳动纪律,提高工作效率。