安全管理体系内审知识63页PPT
三体系内审员培训资料(PPT 82页).ppt
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与审核有关的两个术语
审核证据(3.9.4):与审核准则有关的并且能够证实的记录、 事实陈述或其他信息。
——Q/E/OHSMS的审核证据来源于记录、文件、现场观察以及询问 等多种信息源。
审核准则(3.9.3):用作依据的一组方针、程序或要求。 Q/E/OHSMS审核准则包括:
—— ISO9001/14001、GB/T28001和 ISO19011标准; ——有关的法律、法规; ——组织的形成文件的质量/环境/职业健康安全方针和目标,以及质
审核证据是能够证实的。由于审核是在有限的时间内并在有限 的资源条件下进行的,因此审核证据是建立在可获得信息的样本 的基础上。抽样的合理性与审核结论的可信性密切相关。
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8Hale Waihona Puke 质量/环境/职业健康 安全管理体系审核
质量/环境/职业健康安全管理体系审核 定义
为获得质量/环境/职业健康安全管理体 系的审核证据,并对其进行客观的评价, 以确定满足审核准则的程度所进行的系统 的、独立的形成文件的过程。
或技术的人员。
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审核原则 (1)
一、与审核员有关的原则
道德行为:职业的基础 对审核而言,诚信、正直、保守秘密和谨慎是最基本的。
公正表达:真实、准确地报告的义务 审核发现、审核结论和审核报告真实和准确地反映审核活动。报 告在审核过程中遇到的重大障碍以及在审核组和受审核方之间没 有解决的分歧意见。
■ 内部审核方案一般为年度(或季度)审 核计划(含有若干次内审),每次内审 前都要编制内审实施计划
■ 特点: “特定时间段”、“特定目 的”,。
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第2章 审核方案的管理
内审员培训课件(ppt-60页)
查看了公司的风险评价表,查看了公司的风险处理报告。
合格
内审检查表
五、审核过程
2、审核准备— 通知受审核部门并约定审核时间提前3-5天通知受审部门。确定陪同人员。其它事项。
五、 审核过程
3、审核实施
首次会议
收集审核证据
审核发现
末次会议
五、 审核过程
3、审核实施—首次会议介绍审核组成员。确认审核范围、目的和进度。介绍审核采用的方次会议的时间和地点。
第一、二、三方审核的相同点
1、被审核的管理体系都必须是正规的。 2、都应由有资格、经授权的、不审核自己工 作的人员进行(独立性)。 3、都是形成文件的过程。 4、都是一种抽样过程(随机抽样)。 5、发现问题都要采取纠正措施。
第一、第二、第三方审核区别
区别
3、审核实施—收集审核证据常用的方法:谈一谈看一看查一查要分析、要说明、要记录
五、 审核过程
3、审核实施—收集审核证据实用的方法:提开放 察其性问题 反应查找 执行程序证据 并记录
供 应 商
第一方审核
第二方审核
第二方审核
第三方审核
第一方审核(内部审核)
定义:用于内部目的,由组织自己或以组织名义进行的审核。 审核目的: 1、体系标准要求; 2、体系运行和改进的需要; 3、第二方和第三方审核前的准备: 4、作为一种管理手段。 审核准则(依据): 1、选定的管理体系标准; 2、管理体系文件(主要依据); 3、适用的法律、法规。
区 域
(3)与管理体系有关的产品范围
二、 审核概述
4、审核准则(1)管理体系标准(2)适用的法律、法规及其他要求(3)管理体系文件(包括计划)(4)惯例(包括合同要求)
三、审核要求
职业健康安全管理体系内审员培训课件PPT课件
内审员的资质与要求
总结词
内审员需要具备相应的资质和要求,包括专业背景、技能和经验等方面。
详细描述
内审员需要具备相关专业背景和技能,如安全工程、环境管理、质量管理等。他们还应具备丰富的实 践经验和良好的沟通能力,能够独立进行审核工作,发现问题并提出有效的改进建议。此外,内审员 还应具备高度的责任心和职业道德,能够保守企业的机密信息。
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职业健康安全管理体系的监控与改进
讲解如何对管理体系进行持续的监控和改进,包括绩效测量与监测、内
部审核和管理评审等方面的内容。
标准的审核与认证
职业健康安全管理体系的审核
介绍管理体系审核的程序和方法,包括审核准备、实施审核 和审核报告等方面的内容,以及如何发现问题并采取纠正措 施。
职业健康安全管理体系的认证
标准的实施与执行
01
职业健康安全管理体系的建立
指导组织如何根据自身实际情况,建立符合标准要求的管理体系,包括
组织机构设置、资源配置和明确各级职责等方面的内容。
02
职业健康安全管理体系的运行
介绍如何将管理体系融入组织的日常工作中,确保体系的有效运行,包
括风险评估和控制措施的落实、监督检查和纠正预防等方面的内容。
05
职业健康安全管理体系 审核技巧
审核原则与技巧
遵守法律法规
确保审核活动符合相关 法律法规和标准要求, 保证审核结果的合法性
和公正性。
客观公正
保持中立和客观的态度, 不受任何外部干扰,确 保审核结果的准确性和
可信度。
保密性
对被审核方的信息进行 保密处理,不得随意泄
露或向外界传播。
沟通与协调
与被审核方保持良好的 沟通与协调,确保审核
体系内部审核知识及技巧培训ppt课件
3.3 组成审核组
管理者代表任命审核组长及审核员,组成审核组 选择审核组长时主要思索: — 资历; — 业务范围; — 任务阅历; — 组织才干。 选择审核员时主要思索: — 资历:培训合格; —了解、掌握进展质量体系审核所根据的规范 ; —检查、提问、评价和报告的评审技巧; — 专业知识; —任务中的协调才干; — 个人素质。
4.11 查阅文件、资料、记录例如
〔审核员在化验室审核〕 审核员:能不能看一下我们执行的检验规范? 主任〔拿出文件〕:这是我们的规范汇编 审核员〔查看后〕:这个月的检验报告在哪里? 主任〔拿出文件〕:还没有装订,有点乱。 审核员:费事把0355批的报告给找一下。 主任〔翻了翻抽出一份〕:就是这个。 审核员〔查看后〕:检验规范上规定每批样品要做双份实验, 怎样报告上只需一个结果? 主任:这是平均值,原始结果记录检验员本人的本子上。 审核员:那请这位检验员把本子给看一下吧。
运、交等与规定不符 监视、丈量仪器设备没有形状标识 运用未受控的检测器具 现场物料、产品的运输、存放、标识不规范
4.14 检查表记录内容:
审核过程的记录 ◆ 时间、地点; ◆ 访问、调查的对象; ◆ 设备、文件、产品的编号或图号; ◆ 物品的标识 ◆ 任务环境 ◆ 见到的现实。〔不合格现实应详细记
5.5 不合格现实的描画
□现实清楚,客观证据充分; □时间、地点、当事人,以及相关设备、产品称号
等应具重查性; □口头提供的信息需有旁证; □文字简练,合格的现实,多余的话不写。
5.6不合格项现实描画事例1:
×QJ163用于验证的软件程序过于繁琐且低效; ×对高压气气瓶的常见质量问题未进展缺点树 〔FTA〕分析; ×某车间主任在接受审核中经常接影响审核效果; ×设计科长竟然不知道设计验证和设计评审的区 别; ×在少数质量记录上发现有随意涂改景象; ×两份图纸的更改未经授权人同意; ×从管理评审记录中看出6月份的一次管理评审 未能包括GB/T19001管理评审输入的全部内容。
《安全生产管理体系内审课件》
安全生产管理体系的持续改进
1 1. 整体评估
评估安全生产管理体系 的整体运行和效果。
2 2. 制定改进计划
根据评估结果制定全面 的改进计划。
3 3. 执行改进计划
按照改进计划的要求进 行改进工作。
结论与要点回顾
总结安全生产管理体系内审课程的关键要点,并强调持续改进的重要性。
内审员在安全生产管理体系中的要求
讲述内审员应具备的技能、知识和素质,以及内审员在内审过程中的角色和责任。
安全生产管理体系内审的步骤
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1. 计划阶段
制定内审计划,明确内审范围、目标和方法。
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2. 执行阶段
按照内审计划进行内审,收集证据并分析评估。
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3. 发现和建议
ห้องสมุดไป่ตู้
总结内审发现,提出改进建议和措施。
安全生产管理体系内审课 件
《安全生产管理体系内审课件》是一份关于安全生产管理体系内审的详细教 程,包括内审的重要性、要求、步骤以及持续改进等内容。
安全生产管理体系概述
了解安全生产管理体系的基本概念,明确内审的目的和重要性。
内审在安全生产管理体系中的 作用
介绍内审对于确保安全生产管理体系有效运行的重要性,以及内审的优势和 益处。
安全生产管理体系内审的关闭 报告阶段
解释内审的关闭报告制作和提交流程,以及报告的要素和内容。
安全生产管理体系内审的验证 和确认
介绍对内审结果进行验证和确认的方法和程序,确保内审工作的合规性和有 效性。
安全生产管理体系中的纠正措施实施
讲解如何根据内审结果制定和实施纠正措施,有效解决存在的问题和风险。
企业职业健康安全管理体系标准内审培训.ppt
2019-8-14
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工作场所及设施管理
“三同时”是指生产经营单位的新建、改建、 扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用, 为企业的安全生产创造必要的物资基础。《安 全生产法》第24条,《职业病防治法》第16条 均作出规定
“三同时”设施包括 安全技术方面设施(如设备防护装置) 职业卫生方面的设施(如除尘、降噪设施) 生产性辅助设施(如淋浴设备、休息室)
2019-8-14
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工作场所及设施管理
工业企业设计卫生标准GBZ1-2002 工作场所有害因素职业接触限值GBZ2-2002
评价工作场所卫生状况的重要依据,保护劳动者免受危 险因素的危害,如: 工作场所噪声标准为85分贝
正在进行的建筑施工)、访客等。 外部 (如客户)提供的或自己拥有的设施
2019-8-14
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危险源辨识、风险评价、风险 控制策划过程
业务活动分类
危险源辨识
风险评价
判定风险是否可容许
风险控制策划
评审控制措施的充分性
2019-8-14
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危险源的定义
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作 环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
在设定健康安全目标时,对危险源及其风险评价的结 果及控制的效果进行考虑,并将此文件化保持最新
2019-8-14
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职业健康安全管理体系标准
4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制计划(续) 危险源辨识和风险评价方法应:
– 依据其范围、性质和时间安排进行确定,以保证方 法切实可行,具有可操作性
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企业职业健康安全管理体系标准内审培训
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46、寓形宇内复几时,曷不委心任去 留。
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47、采菊东篱Biblioteka ,悠然见南山。•48、啸傲东轩下,聊复得此生。
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49、勤学如春起之苗,不见其增,日 有所长 。
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50、环堵萧然,不蔽风日;短褐穿结 ,箪瓢 屡空, 晏如也 。
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
@食品安全管理体系内审部分培训73页PPT文档
第一方审核是为了改进 自身的食品安全管理体 系,提高自身安全控制 水平。
第二方审核往往是为了 决定是否批准签订购货 合同。
第三方审核的目的是决 定是否批准对某一组织 的认证注册。
发现问题,采取纠正措 寻找与审核依据相符合的客观证据。 施。
食品安全管理体系文件、 合同要求、相关标准、 法律法规、顾客合同。 法律法规、食品安全管
理体系文件。
通用标准、法律法规、 食品安全管理体系文件、 合同要求。
来自组织。
来自组织的顾客或其代 来自独立的认证机构。 表。
审核范围由组织最高管 理者确定,按照计划的 时间间隔进行。
是自我验证、并提出改 进建议,因而是实现被 审核方体系持续改进的
审核范围主要由顾客决 定,按合同约定的审核 范围和供需双方的协议 时间进行。
第三节、 内部审核 概要
⑴内部审核特点
①被审核的食品安全管理体系文件化。
[审核方案、审核计划、检查表、不合格报告、审核报告 等均应形成文件。 ]
②食品安全管理体系审核必须是一种 正式的、有序的活动。
③食品安全管理体系必须具有系统性 和独立性并形成文件。[正规、有序,经过授
权,有策划,有规则程序,由有能力的内审核员完成的独立的
2、审核方案:针对特定时间段所策划,并具 有特定目的的一组(一次或多次)审核。
注:审核方案包括策划、组织和实施这些 审核所需的全部活动。审核方案是对一次 或多次审核的长期策划。
3、审核准则:一组方针、程序或要求。
注:审核准则是用来作审核证据进行比较 的依据。
4、审核证据:与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实 陈述或其他信息。 注:审核证据可以是定性的或定量的。 5、审核发现:将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的 结果。 注:审核发现能表明是否符合审核准则,或指出改进的机会。 6、审核结论:审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出 的最终审核结果。 ——审核结论是对所有的(多个)审核发现汇总分析后得出 的。 ——审核结论是针对审核目标做出的。 ——审核发现有多个,而审核 的过程。[由于食品安全管理体系的全面性和复杂性,
安全管理体系内审知识
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主要内容
一、内部审核概论 二、与审核有关的重要术语 三、审核通用准则 四、内部审核知识介绍 五、迎审主要准备资料 六、审核中常用方法及特点 七、审核基本要求 八、如何开展内审 九、迎审应注意事项
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一、内部审核概论-内部审核
★ 目的: 为确保Q(EO)管理体系实施的有效性, 组织应按照计划的时间间隔,对Q(EO)管理 体系进行内部审核。其目的是:判定所实施 的 Q(EO)管理体系是否符合 Q(EO)管理 计划的安排,是否符合标准的要求,以及是 否得到了恰当的实施和保持,并将审核结果 报告管理者 。
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审核知识交流
讲 师:向 超
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概
述
作为一名内审员,参加管理体系内审是 必不可少的一项重要活动。 然而,很多参加过内审员培训的同志, 回到单位后,往往不清楚应该如何开展体系 内审工作,审核前、审核中及审核后续工作 都应该做些什么? 以下将以职业健康安全管理体系为例: 为从事体系管理的同仁们介绍一点自己的心 得体会,愿与各位同行共勉。
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四、内部审核知识介绍-现场审核
★ 现场查证实施:
查证的基本方法是抽样,但是如何抽样, 查证记录,发现问题和获取客观证据则必须掌 握审核技巧和方法
♀审核方式:顺向审核、逆向审核、部门审核、 要素审核
♀审核方法:注意倾听、善于提问、仔细观察、 做好记录、分析比较、追踪验证
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四、内部审核知识介绍-现场审核
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五、迎审主要准备资料
(常见客观证据)
★ 4.4.6:
确定与风险有关的运行活动;
各运行活动按规定的条件/文件/执行(证据) 守法证据,如:劳动防护用品发放和使用必要的 运行控制程序文件,程序应可操作; 对供方或合同方的控制程序,将有关程序和要求 通报供方或合同方(采用的方式/证据)
质量管理体系内部审核培训知识(PPT 155页)
2 内部审核的启动
• 本章内容的教学目的是使学员理解确定审核的目的、范围 和准则的作用;简要了解内审可行性要求;了解审核组长 的作用和职责;了解选择审核组的重要性和应考虑的因素 及审核组的能力要求
• 2.1确定审核的目的、范围和准则 • 2.1.1 确定审核的目的 • 确认组织的质量管理体系是否符合审核准则的要求,促进
1 内部质量管理体系审核概述
• 三种审核及区别
第一方审核
第二方审核
第三方审核
目的
实施人员 审核准则 审核范围 纠正措施
评价组织质量管理体系是否符合 评价供方的质量管理体系是否 确定组织的质量管理体系是否符
标准要求和策划的安排,是否得 符合标准要求和合同要求,并 合标准要求,是否得到有效实施,
到有效实施,并识别潜在的改进 能稳定提供满足要求产品的能 并认证注册/保持注册
• 3. 有充分的时间和资源,如:能够组成具备相应知识与 技能(包括专业能力)的审核组,为实施现场审核提供了 足够的时间。
• 2.3指定审核组长和组成审核组
• 2.3.1 指定审核组长
•
组织的审核方案管理部门或人员(质量部或管理者代
表),应为一次特定的审核指定审核组长,审核组长对审
核的所有活动负责。
◇ 审核证据(3.3) 与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或
其他信息 ◇ 审核发现(3.4)
将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果 ◇ 审核结论(3.5)
审核组考虑了审核目的和所有的审核发现后得出的最 终审核结果(最终-GB/19000-2008) ◇ 审核委托方(3.6)
要求审核的组织或人员
大家好!
质量管理体系内部审核知识 周宇
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安全管理体系内审
安全管理体系内审一、安全生产方针、目标、原则安全管理体系内审的核心在于确保生产过程中的人身安全和财产安全,预防事故发生,保障企业的可持续发展。
安全生产方针、目标、原则如下:1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:实现“零事故、零伤害、零污染”,确保员工生命安全和身体健康,保障企业财产安全。
3. 安全生产原则:(1)依法依规,严格遵守国家和地方安全生产法律法规;(2)全员参与,强化安全意识,提高安全素质;(3)风险管理,科学评估,分级管控;(4)持续改进,不断完善安全生产管理体系。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督安全生产管理工作的实施。
小组成员包括企业主要负责人、相关部门负责人及安全生产管理人员。
2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责组织、协调、监督安全生产管理工作的日常开展,制定安全生产规章制度、操作规程,组织安全培训、演练,查处安全隐患,督促整改措施的落实。
(2)安全生产技术部门:负责安全生产技术管理,制定安全技术措施,开展安全技术研究,推广安全生产先进技术,提高安全生产水平。
(3)安全生产监督部门:负责对安全生产工作的全过程进行监督检查,发现问题及时督促整改,对违反安全生产规定的行为进行查处。
(4)其他相关部门:根据职责分工,负责本部门的安全生产管理工作,确保安全生产目标落实到位。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目安全生产全面负责。
其主要职责如下:(1)贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规,执行企业的安全生产规章制度;(2)组织制定项目安全生产计划,确保安全生产目标实现;(3)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入到位;(4)定期组织安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;(5)组织项目安全生产培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力;(6)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,预防类似事故再次发生。