主要耗能设备管理制度

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耗能设备管理制度(五篇)

耗能设备管理制度为了贯彻落实好____、自治区和市政府关于节能减排工作目标要求，帮助企业完善相关管理措施，特制定《____市耗能企业节能管理规范》。

一、企业节能管理机构职责(一)节能领导小组的主要职责1、企业节能领导小组在主管能源厂长(或总工程师)的组织领导下，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法律法规和标准，制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度，并组织实施。

3、制定节能宣传、教育和培训计划，并组织实施。

4、制定节能技术改造计划和年度节能计划，并组织实施。

5、审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业各项节能工作开展情况。

8、组织召开节能工作例会，制定节能工作计划，布置、检查、总结节能降耗工作，提出改进意见，督促实施。

(二)节能主管部门的主要职责节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长(或总工程师)领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

2、编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划。

3、审查企业改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

4、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。

组织广大职工开展节能合理化建议活动。

5、对企业各单位用能进行计量监督和统计监督。

6、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，____节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

煤矿能耗设备管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿能耗设备的管理，提高能源利用效率，降低生产成本，保障安全生产，根据《中华人民共和国节约能源法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我矿所有能耗设备的采购、安装、运行、维护、检修和报废等各个环节。

第三条煤矿能耗设备管理应遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）节能降耗、提高效率；（三）科学管理、持续改进；（四）责任明确、奖惩分明。

第二章管理机构及职责第四条我矿设立能源管理办公室，负责全矿能耗设备的管理工作。

第五条能源管理办公室的主要职责：（一）组织制定和实施煤矿能耗设备管理制度；（二）组织开展能耗设备的采购、安装、运行、维护、检修和报废等工作；（三）监督能耗设备的节能措施落实情况；（四）定期对能耗设备进行能耗监测和统计分析；（五）提出能耗设备改进措施和建议；（六）负责能耗设备管理的宣传教育工作。

第六条各部门应明确能耗设备管理的责任人，负责本部门能耗设备的日常管理工作。

第三章能耗设备采购第七条能耗设备采购应遵循以下程序：（一）编制采购计划，明确采购设备的类型、规格、数量、技术参数和预算等；（二）组织专家对采购计划进行评审，确保采购设备的先进性、可靠性和经济性；（三）按照公开、公平、公正的原则，选择合格的供应商；（四）签订采购合同，明确双方的权利和义务；（五）对采购设备进行验收，确保设备质量符合要求。

第八条采购的能耗设备应具备以下条件：（一）符合国家相关法律法规和行业标准；（二）具有节能、环保、安全、可靠等特点；（三）具有良好的性能和售后服务。

第四章能耗设备安装与调试第九条能耗设备的安装与调试应遵循以下要求：（一）按照设备技术说明书和安装规范进行安装；（二）安装过程中应确保设备安全可靠，不得损坏设备；（三）安装完成后，进行调试，确保设备正常运行。

第十条能耗设备的调试应包括以下内容：（一）检查设备各部件的安装质量；（二）检查设备运行参数是否正常；（三）进行试运行，观察设备运行状况；（四）根据试运行结果，调整设备运行参数。

能耗管理规章制度

能耗管理规章制度第一条总则为了加强能耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条能耗管理的目标和原则能耗管理的目标是实现能源消耗的合理、经济、安全和环保。

能耗管理的原则是科学、规范、节约、环保。

第三条能耗管理的范围和内容能耗管理的范围包括公司所有能源消耗行为和能源消耗设备。

能耗管理的内容包括能源消耗的计量、监测、分析、评估和控制。

第四条组织机构和管理职责设立能耗管理领导小组，负责能耗管理的组织领导和协调工作。

设立能耗管理办公室，负责能耗管理的具体实施和监督工作。

各部门、各分支机构应设立能耗管理人员，负责本部门、本分支机构的能耗管理工作。

第五条能耗管理的具体措施（一）能源消耗的计量和监测1. 对所有能源消耗设备进行计量，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。

2. 对重要能源消耗设备进行实时监测，及时发现和处理能源消耗异常情况。

（二）能源消耗的分析和建议1. 定期对能源消耗数据进行分析，找出能源消耗的瓶颈和问题。

2. 根据分析结果，提出改进能源消耗的建议和措施。

（三）能源消耗的评估和控制1. 定期对能源消耗进行评估，评价能耗管理的效果和成效。

2. 制定和实施能源消耗控制计划，确保能源消耗在合理范围内。

第六条能耗管理的奖惩制度（一）奖励制度1. 对在能耗管理工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对实现能源消耗节约目标的部门和个人给予相应的经济奖励。

（二）惩罚制度1. 对违反能耗管理规定的部门和个人进行批评教育，并给予相应的处罚。

2. 对能源消耗严重超标的部门和个人进行严肃处理，并追究相应的责任。

第七条培训和宣传（一）开展能耗管理培训，提高员工的能耗管理意识和能力。

（二）加强能耗管理的宣传和舆论引导，形成全员参与的能耗管理氛围。

第八条制度修订本规章制度根据实际情况适时修订，修订后的规章制度自发布之日起实施。

第九条附则本规章制度由公司能耗管理领导小组负责解释，自发布之日起生效。

耗能设备管理制度（5篇）

耗能设备管理制度为认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，加强能耗设备管理，明确职责范围和工作目标，实现节能降耗，提高耗能设备利用效率及安全利用状况，科学合理利用能源，努力提高企业经济效益，降低生产成本，全面实现企业节能管理和可持续发展目标，现根据公司实际情况定(破碎机、罗茨风机、煤气加压机、循环水泵、除尘风机)为主要耗能设备，特制定本制度。

一、各耗能能单位安排专人对耗能设备进行统计管理，建立能耗设备管理台帐，并熟练掌握主要能耗设备的使用地点、电机功率、负荷等情况。

二、各用能单位必须派专人对能耗设备进行维修，做到包机到人，同时制定设备注油制度、大修制度、日检制度、岗位责任制等管理制度，建立健全相应的记录：如易损件更换记录、检修记录、运转记录、巡回检查记录等。

教育职工熟记设备性能，掌握设备运行特性，以提高设备出力水平，确保能耗设备经济合理运行。

三、主要能耗设备要做到专人操作，操作人员必须经专业培训后上岗。

四、能耗设备运行人员要树立整体节能意识，做到“勤观察、勤检查、勤分析、勤调整”，不断总结操作经验，熟练掌握设备运行情况，使各项参数达到额定工况并稳定运行，提高设备的经济运行水平。

五、各耗能车间要及时从因特网、报刊等宣传工具掌握节能新技术、新设备，并向领导汇报，以便进行节能技术改造，或新设备进货优选设备；积极推广行之有效的节能措施和成熟经验，应用节能型新技术，淘汰落后的耗能设备。

六、在耗能设备进行更新、技术改造前后要进行全面的性能测试工作，作为设备检修和改造的依据和评价；新设备要进行全面性能试验，达到设计要求。

七、定期进行大型设备的性能测试及用能监测，发现高耗能现象或轻负荷运转现象，要立即进行整改。

八、各单位要建立节能奖励机制，鼓励职工进行节能技术改造，并按照节能量、节能意义进行奖励，将职工的节能改造纳入生产管理考核中，使职工在节能技改中得到实惠，人人献计献策，把节能降耗工作落到实处。

九、新进设备必须为节能设备，否则不予进货。

企业设备设施能耗管理制度

三、适用范围
本制度适用于企业所有设备设施的能耗管理，包括所有生产设备、办公设备等。
四、主要内容
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•建立企业设备设施能耗统计和监测系统，定期收集、记录各设备设施的能耗数据，分析能耗波动情况。
•设立能耗监测岗位，负责能耗监测工作，及时发现和解决能耗异常情况。
4.2
•对企业设备设施的能源利用进行目标设定，例如年度能耗降低率、能源消耗强度等。
•监督部门要加强对能耗管理工作的监督和检查，确保制度的有效执行。
八、附则
本制度自批准之日起生效，如有需要修改的，应经相关部门审核后方可执行。
九、总结
通过制定和实施企业设备设施能耗管理制度，能够更好地控制和管理能耗，提高能源利用效率，减少能源成本，达到节约能源的目标。同时，企业还能提高自身的竞争力，推动可持续发展，促进绿色经济的建设。企业各部门和员工应积极参与能耗管理工作，不断完善和改进能耗管理制度，实现节能减排的目标。
企业设备设施能耗管理制度
一、背景
能源是企业发展和经营的重要资源之一，能耗管理对企业的经济效益和可持续发展具有重要意义。为了更好地控制和管理企业设备设施的能耗，提高能源利用效率，降低能源成本，制定企业设备设施能耗管理制度势在必行。
二、目的
本制度的目的是为了规范企业设备设施能耗管理工作流程，明确责任分工，提升能耗管理水平，达到节约能源、减少环境污染的目标，推动企业可持续发展。
•员工要积极参与能耗管理活动，提高能源利用效率，遵守能耗管理制度。
六、培训与宣传
•定期组织能耗管理培训，提高员工的能耗管理知识和技能。
•利用内部刊物、会议等形式宣传能耗管理工作成果和经验，提高员工的节能意识。
七、监督与评估

电力高耗能设备管理制度

电力高耗能设备管理制度第一章总则第一条为加强电力高耗能设备管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障安全生产和环境保护，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内的各类电力高耗能设备的管理。

所谓电力高耗能设备，是指在生产、运营、生活中，所需大量消耗电能的设备，包括但不限于电梯、空调、冷冻设备、大功率电机、变压器等。

第三条电力高耗能设备管理以能源节约和消耗的监管为目标，包括在采购、使用、维护和更新等各个环节的管理。

第二章基本原则第四条坚持节约能源，注意综合利用，提高效率的原则。

在采购、使用、维护和更新等环节，应根据实际情况，合理安排设备的使用和调度，提高能源利用效率，降低能源的消耗。

第五条坚持安全第一，预防为主的原则。

在设备的使用和维护中，要以安全为首要考虑，加强设备的安全管理，预防事故的发生。

第六条坚持科学管理，持续改进的原则。

在设备的管理中，要根据实际情况，科学制定管理计划和措施，持续改进管理水平，提高管理效益。

第七条坚持依法合规，政策导向的原则。

在设备的管理中，要遵守国家和地方有关能源、安全和环保的法律法规，做好各项政策的落实和执行。

第三章机构设置第八条单位应设立电力高耗能设备管理机构，专门负责电力高耗能设备的采购、使用、维护和更新等管理工作。

第九条电力高耗能设备管理机构的主要职责包括：（一）根据单位的实际情况，制定电力高耗能设备的管理制度和规章制度；（二）负责电力高耗能设备的采购、更新和报废等工作；（三）负责电力高耗能设备的使用和调度等工作；（四）负责电力高耗能设备的安全管理和维护等工作；（五）负责电力高耗能设备的能源监测和消耗的监督管理工作。

第十条单位应配备专业技术人员负责电力高耗能设备的管理和维护等工作。

第四章设备采购第十一条单位在购置电力高耗能设备时，应根据实际情况科学选型，选择能源利用效率高的设备，并且具备良好的安全性能和可靠性能。

第十二条单位在进行电力高耗能设备采购时，应遵循公开、公平、公正的原则，选择符合国家和地方标准、质量认证的产品。

高耗能设备管理制度

高耗能设备管理制度高耗能设备管理制度一、引言为了更有效地管理和控制高耗能设备的运行，制定高耗能设备管理制度以规范设备管理和运行，提高设备使用效率，降低能耗成本，保障生产安全，维护设备运转稳定性和可靠性，践行可持续发展的理念。

二、适用范围本制度适用于企业内所有类型高耗能设备的管理，包括但不限于锅炉、空调、压缩机、制冷设备等。

三、职责分工1. 企业负责人：对高耗能设备的安全、有效、节能管理负主要领导责任。

2. 设备部门负责人：负责高耗能设备的管理、维护、故障处理、能耗统计等工作。

3. 操作工人：按照设备操作规程操作设备，发现设备异常情况及时上报。

四、设备日常管理1. 设备保养维护：按规定定期对设备进行清洗、检查、保养，消除设备潜在故障，确保设备正常、稳定运行。

2. 设备操作规程：建立并落实设备操作规程，严格按照规程操作设备。

3. 能耗监测：对高耗能设备进行能耗监测和分析，发现和解决能源浪费问题，降低能源成本。

4. 设备评估：对高耗能设备进行评估，评估后对设备进行合理性分析，确定设备更新或者更换的时机。

五、安全管理1. 设备安全：确保设备的安全运行，制定完善的安全管理制度和风险控制措施。

2. 日常维护：定期检查设备安全状况，保证设备的安全运行。

3. 防护设施：根据不同类型设备的要求，设立相应的防护措施，保证人员和设备的安全。

六、环境管理1. 噪声控制：严格控制设备噪声污染，建立噪声管理制度，减少设备对周围环境和人员的影响。

2. 废气、废水治理：对设备产生的废气、废水进行处理，确保废气、废水的排放符合国家标准和企业标准。

3. 节能减排：采用新型节能技术和措施，实现设备高效能耗，减少能耗排放。

七、其他要求1. 安全培训：对从事高耗能设备管理人员进行安全培训，提高其安全意识和技能水平。

2. 应急预案：制定高耗能设备的应急预案，组织演练，提高应急处置能力。

3. 资料管理：完善设备管理信息系统，建立设备档案和能耗统计资料，便于进行设备管理和能耗分析和评价。

高耗能特种设备节能管理制度

高耗能特种设备节能管理制度
一、总则
1. 本制度适用于公司内所有高耗能特种设备的节能管理。

2. 旨在提高能源利用效率，降低能耗，减少环境污染，促进可持续发展。

二、组织机构与职责
1. 成立节能管理小组，负责制定节能计划和监督执行。

2. 小组成员包括设备管理部门、生产部门、财务部门等相关部门负责人。

三、节能管理措施
1. 定期对高耗能特种设备进行能耗检测和评估。

2. 制定并实施节能改造计划，包括技术升级和设备更新。

3. 对操作人员进行节能操作培训，提高节能意识。

四、能耗监测与统计
1. 设立能耗监测点，实时监测设备能耗数据。

2. 定期统计能耗数据，进行能耗分析。

五、节能技术与产品推广
1. 鼓励采用节能新技术、新产品，提高设备能效。

2. 对节能效果显著的技术或产品进行奖励。

六、节能目标与考核
1. 根据公司总体节能目标，为高耗能特种设备设定具体节能指标。

2. 定期对节能目标完成情况进行考核，并与绩效挂钩。

七、节能宣传与教育
1. 定期开展节能宣传活动，提高全员节能意识。

2. 通过内部培训、宣传栏、电子屏幕等方式普及节能知识。

八、监督检查
1. 节能管理小组定期对节能管理制度执行情况进行监督检查。

2. 对违反节能管理制度的个人或部门进行通报批评，并采取相应措施。

九、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由设备管理部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经节能管理小组审议通过后实施。

请根据实际情况调整上述内容，确保其符合公司的具体要求和操作流程。

工厂耗能设备管理制度

第一章总则第一条为了加强工厂耗能设备的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有耗能设备的管理，包括但不限于电动机、锅炉、空压机、加热设备、制冷设备、照明设备等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能降耗原则：通过科学管理和技术改造，提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 安全可靠原则：确保耗能设备安全运行，防止事故发生。

3. 合理使用原则：根据生产需求合理配置耗能设备，避免浪费。

4. 适时更新原则：根据设备状况和技术发展，适时更新淘汰老旧设备。

第二章耗能设备管理职责第四条工厂成立耗能设备管理领导小组，负责耗能设备管理的全面工作。

第五条耗能设备管理领导小组职责：1. 制定耗能设备管理制度和措施，并组织实施。

2. 监督检查耗能设备的使用和维护情况，确保设备安全运行。

3. 定期对耗能设备进行评估，提出更新改造建议。

4. 组织开展节能技术培训，提高员工节能意识。

第六条设备管理部门负责耗能设备的日常管理工作，具体职责如下：1. 建立耗能设备档案，包括设备型号、规格、安装时间、使用年限、能耗数据等。

2. 对耗能设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行。

3. 对耗能设备进行节能改造，提高能源利用效率。

4. 对耗能设备的使用情况进行统计分析，为节能管理提供依据。

第三章耗能设备使用管理第七条耗能设备的使用必须遵循以下规定：1. 设备操作人员必须经过培训，取得操作资格后方可上岗。

2. 操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得违规操作。

3. 设备操作人员应定期对设备进行检查，发现异常情况应及时上报。

4. 设备操作人员应保持设备清洁，防止设备积灰、积油等影响设备性能。

第八条耗能设备的使用应遵循以下原则：1. 优先使用高效节能设备，降低能耗。

2. 合理安排设备运行时间，避免设备空载运行。

3. 优化设备运行参数，提高设备运行效率。

主要耗能设备管理制度

主要耗能设备管理制度I.设立管理部门为了有效地管理主要耗能设备，企业或机构应设立能源管理部门或委员会，负责制定和执行能源管理计划，并监督各部门的能源消耗情况。

该部门或委员会应由专业人员组成，具备相关的技术和管理知识。

II.设置能源消耗目标在制定能源管理计划的时候，企业或机构应设置合理的能源消耗目标，例如在一定时间内降低能源消耗百分比。

这样的目标不仅可以提高企业的能源利用效率，还可以减少对环境的影响。

III.设计监测系统为了了解主要耗能设备的能源消耗情况，企业或机构应建立一个有效的监测系统，对主要耗能设备的能源消耗进行实时监测。

该系统可以采用传感器和监测仪器，将能源消耗数据传输到中央控制室进行分析和记录。

IV.制定能源管理规程为了规范主要耗能设备的使用和维护，企业或机构应制定能源管理规程，明确设备的使用和维护要求。

规程应包括设备的操作指南、维护计划、备件管理等内容，以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

V.进行能源审查定期对主要耗能设备进行能源审查，识别设备的能源消耗情况和潜在的节能措施。

能源审查可以包括设备的能效评估、能源测量和数据分析、能源管理培训等内容，以为制定节能方案提供依据。

VI.实施节能措施根据能源审查的结果，企业或机构应制定并实施相应的节能措施。

节能措施可以包括更新设备、优化操作程序、改进维护方法等，以降低能源消耗并提高能源利用效率。

VII.培训和宣传为了提高员工对能源管理的意识和能力，企业或机构应开展能源管理培训活动。

培训内容可以包括能源管理知识、设备操作和维护技术等。

此外，企业或机构还应进行能源管理宣传，提高员工对节能意识的重要性的认识。

VIII.定期评估和改进企业或机构应定期评估能源管理计划的执行情况，收集能源消耗数据，并进行分析和改进。

通过定期的评估和改进，企业或机构可以不断提高能源管理水平，减少能源消耗和环境风险。

综上所述，通过实施主要耗能设备管理制度，企业或机构可以提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，实现可持续发展的目标。

主要耗能设备定额管理制度

主要耗能设备定额管理制度主要耗能设备定额管理制度的内容包括设备能源消耗定额的制定、定期检查与评估、能源管理措施的落实以及管理成果的考核。

首先，需要制定设备能源消耗定额，即通过对同类设备的能源消耗情况进行分析和统计，确定单位设备的能源消耗标准。

这样，就可以对设备的能源消耗进行监测和评估，及时地发现和解决能源消耗过高的问题。

其次，定期检查与评估是主要耗能设备定额管理的重要环节。

通过定期对设备的能源消耗情况进行检查和评估，可以了解设备的运行情况和能源消耗水平是否符合定额要求。

同时，也可以及时发现设备的故障和问题，并进行维修和调整，以保证设备的正常运行和能源的有效利用。

能源管理措施的落实是主要耗能设备定额管理制度的核心内容。

企业和机关事业单位需要制定相应的能源管理措施，包括加强设备的维护和保养、优化设备的工艺流程、提高设备的能源利用效率等。

通过采取这些措施，可以降低设备的能源消耗，提高能源利用效率，从而实现能源的节约和环境的保护。

最后，对主要耗能设备定额管理的成果进行考核也是非常重要的。

通过考核，可以评估设备能源消耗的情况是否达到了定额要求，并对能源管理措施的实施情况进行评价。

同时，还可以为企业和机关事业单位制定相应的激励政策，对能源消耗和能源管理措施的优秀单位给予奖励，对能源消耗和能源管理措施的较差单位进行警示和督促。

在实施主要耗能设备定额管理制度的过程中，需要注重以下几个方面。

首先，要加强对设备能源消耗信息的收集和分析，建立健全的数据管理系统。

其次，要加强对设备的维护和保养，定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行和能源的有效利用。

再次，要进行能源管理措施的培训和宣传，提高员工的节能意识和能源管理能力。

最后，要加强与相关部门的沟通和合作，共同推动能源管理工作的开展。

综上所述，主要耗能设备定额管理制度是能源管理的重要手段之一，对于节约能源、降低能源消耗和减少环境污染具有重要意义。

通过制定设备能源消耗定额、定期检查与评估、落实能源管理措施以及对管理成果进行考核，可以有效地提高设备能源利用效率，实现能源的可持续利用。

医院重点耗能设备管理制度

第一章总则第一条为加强医院重点耗能设备的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有重点耗能设备的采购、使用、维护、检修及报废等环节。

第三条本制度旨在通过科学管理，实现以下目标：1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 保障重点耗能设备安全、稳定、高效运行；3. 提高医院经济效益，促进可持续发展。

第二章耗能设备管理职责第四条医院设备管理部门负责重点耗能设备的采购、安装、调试、验收、维护、检修、报废等工作。

第五条使用部门负责重点耗能设备的日常使用、操作和维护，确保设备安全、稳定、高效运行。

第六条保卫部门负责重点耗能设备的防盗、防破坏工作。

第七条设备管理部门和使用部门应相互配合，共同做好重点耗能设备的管理工作。

第三章耗能设备管理内容第八条重点耗能设备采购管理：1. 采购前，设备管理部门应进行市场调研，选择节能、环保、高效的产品；2. 采购过程中，严格执行招投标制度，确保采购质量；3. 采购后，设备管理部门应组织验收，确保设备符合设计要求。

第九条重点耗能设备使用管理：1. 使用部门应严格按照操作规程使用设备，确保设备安全、稳定、高效运行；2. 使用部门应定期对设备进行清洁、保养，发现故障及时上报设备管理部门；3. 使用部门应加强对操作人员的培训，提高操作技能和安全意识。

第十条重点耗能设备维护检修管理：1. 设备管理部门应建立健全设备维护检修制度，确保设备及时检修；2. 维护检修过程中，应严格执行操作规程，确保检修质量；3. 维护检修记录应完整、准确，便于追溯。

第十一条重点耗能设备报废管理：1. 设备达到报废标准或因故无法修复时，使用部门应上报设备管理部门；2. 设备管理部门应组织鉴定，确定报废设备；3. 报废设备应按规定进行处置，防止环境污染。

第四章奖励与处罚第十二条对在重点耗能设备管理工作中做出突出贡献的个人和集体，给予表彰和奖励。

主要耗能设备管理制度

主要耗能设备管理制度一、制度背景为了加强对企业主要耗能设备管理工作的监督和管理，提升企业的节能和环保水平，规范企业的能源消耗行为，确保国家能源资源的有效利用，促进经济可持续发展，制定并实施主要耗能设备管理制度具有重要意义。

二、管理范围本管理制度适用于企业的主要耗能设备管理工作，包括但不限于锅炉、发电机组、压缩机、热交换器等设备的选型、安装、维护、检修等方面。

三、管理原则1.合法合规：企业必须遵守国家有关节能环保的法律法规，严格按照规定进行主要耗能设备管理。

2.值班值守：企业应当配备专业技术人员对主要耗能设备进行24小时不间断的监控和管理。

3.实时监测：对主要耗能设备进行实时监测，发现问题及时处理，避免事故发生。

4.定期检修：按照设备厂家的要求，对主要耗能设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。

5.节能降耗：采取有效措施，降低主要耗能设备的能耗，提高设备的能源利用效率。

四、责任分工1.企业管理层：负责制定主要耗能设备管理制度，并监督实施，确保制度的执行情况。

2.技术部门：负责对主要耗能设备进行监控和管理，定期开展检修和维护工作。

3.安全保卫部门：负责主要耗能设备的安全管理工作，防止设备发生事故。

4.人力资源部门：负责培训和引导员工遵守主要耗能设备管理制度，提高员工的节能意识和环保意识。

五、考核评估1.定期考核：企业对主要耗能设备管理工作进行定期考核评估，发现问题及时处理。

2.效果评估：对主要耗能设备管理的效果进行评估，不断改进和提升管理水平。

3.节能减排：评估企业节能减排工作的成效，为企业节能环保提供科学依据。

六、制度宣传企业应当定期开展主要耗能设备管理制度的宣传工作，提高员工对管理制度的认识和遵守意识，推动企业的节能环保工作取得成效。

七、制度改进企业在执行主要耗能设备管理制度过程中，发现问题应及时整改，并及时对制度进行修订和完善，以适应企业发展的需要。

总之，主要耗能设备管理制度的建立和实施，对于企业的节能环保工作具有重要意义，能够提高企业的竞争力和可持续发展能力，推动企业走向绿色发展之路。

设备能耗管理制度

设备能耗管理制度一、总则为加强设备能耗管理，提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，促进企业可持续发展，制定本制度。

二、管理目标1. 提高设备利用率，降低能耗；2. 降低生产过程中的能源消耗，节约能源成本；3. 保障设备正常运转，延长设备寿命；4. 减少对环境的影响，促进循环经济。

三、管理责任1. 生产部门负责设备能耗管理工作的组织和实施；2. 设备部门负责设备的维护保养和性能监测；3. 财务部门负责能源成本核算和费用控制；4. 管理部门负责设备能耗数据的统计和分析。

四、管理措施1. 设备检测：定期对设备进行巡检，发现问题及时处理；设备运行中发现异常情况及时停机排查；定期对设备进行维护保养，确保设备运行正常。

2. 能源监测：建立能源计量系统，实时监测设备能耗；对设备的能耗进行统计分析，找出能耗高的设备进行优化。

3. 能源节约：采取措施减少设备的能耗；优化设备运行参数，降低能耗；采用节能设备，提高设备能效。

4. 能源管理培训：定期组织设备能耗管理培训，提高员工能源管理水平；鼓励员工参与节能行动，建立节能意识。

五、考核奖惩1. 设备能耗情况作为业绩考核指标的一部分；2. 优秀节能单位予以表彰和奖励；3. 能源浪费严重的单位将被约谈并惩罚。

六、设备能耗管理制度的完善1. 制度的执行情况由管理部门进行定期检查；2. 对设备能耗管理制度进行定期审查，及时修订；3. 利用信息化手段，提高设备能耗管理的科学化和精准化。

设备能耗管理制度的实施，将有效提高设备利用率，降低能源成本，为企业节约开支，推动企业可持续发展，实现经济效益和环保效益的双赢。

耗能设备管理制度

耗能设备管理制度一、引言耗能设备是指对能源进行大量消耗的设备，如电梯、空调、照明等。

合理管理和使用耗能设备对节约能源、减少排放具有重要意义。

本制度旨在规范耗能设备的管理，提高能源利用效率，达到节能减排的目标。

二、管理责任1. 组织机构设立耗能设备管理部门，由专业人员负责具体管理工作。

下设耗能设备管理小组，负责日常巡检、维护和保养工作。

2. 管理人员职责（1）制定管理制度，明确工作职责，建立巡检、维护和保养的工作计划。

（2）组织开展培训，提高员工对节能减排的认识和意识。

（3）完善设备档案，记录设备的基本信息、维护记录和维修情况。

（4）定期进行耗能设备巡检，发现问题及时处理并汇报。

（5）制定紧急故障处理方案，保证设备故障的及时修复。

（6）对设备进行定期保养和维修，保证设备的正常运转。

（7）监测设备能耗和节能效果，制定改进措施。

三、设备使用管理1. 设立设备使用计划，明确设备的使用次数、使用时间和使用范围。

2. 指定专人负责设备的开启和关闭，确保设备在必要的时候开启，在无人使用时关闭。

3. 制定设备使用规程，明确设备的正确使用方法和操作流程。

4. 加强对员工的培训和教育，提高员工的设备使用技能和注意事项的意识。

四、设备维护保养1. 建立设备档案，记录设备的基本信息、维护记录和维修情况。

2. 制定设备维护计划，明确维护周期和维护内容。

3. 定期进行设备巡检，发现问题及时处理和维修。

4. 对设备进行定期保养，包括清洁、润滑、紧固等。

5. 建立设备维护台账，记录维护情况和维护人员。

五、能源管理1. 进行能耗监测，对耗能设备进行定期的能耗统计和分析。

2. 分析能耗数据，找出能源消耗多的设备和环节，制定相应的改进措施。

3. 通过技术改造和设备优化，提高能源利用效率，降低能耗。

4. 推广使用节能设备和节能技术，促进能源的合理利用和节约。

六、设备更新和淘汰1. 定期对设备进行评估，判断设备的使用寿命和维修情况。

2. 根据评估结果，制定设备更新计划，更新老化和能耗高的设备。

主要耗能设备管理制度

主要耗能设备管理制度一、目的：为加强能耗设备管理，明确职责范围和工作目标，实现节能降耗，提高耗能设备利用效率及安全利用状况，科学合理利用能源，努力提高企业经济效益，降低生产成本，特制定本制度。

二、适用范围:（一）本制度规定了主要耗能设备管理的内容和方法。

（二）本制度适用于河南XXXXX实业有限公司主要耗能设备的管理。

三、规范性引用文件:（一）GB/T 1.1-2000 标准化工作导则第一部分标准结构与编写规则（二）GB/T 15498-2003 企业标准体系管理标准与工作标准体系四、职责:（一）生产技术部负责制定并完善本制度，督促检查、考核本制度的执行情况。

（二）各使用单位及相关管理部门按要求执行本制度。

五、管理内容及方法:（一）建立主要耗能设备管理台账。

1.保证主要耗能设备经常处于良好状态。

2.对主要耗能设备要进行技术改造、技术更新。

3.采用节能新技术、新方法，对主要耗能设备进行改装或更新。

4.对主要耗能设备随时进行监控。

5.对主要耗能设备检修、更新，要执行报告制度。

（二）主要用能设备能耗标准和管理准则1.风机的耗能标准和管理准则（1）风机本体，驱动电机，连接器等要保持完好、清洁。

（2）风机运行中要保证无异常噪音，不得超过噪声标准。

（3）支撑部分润滑油位正常，各部位轴承温度要符合温升标准。

（4）平皮带、三角皮带的松紧度，平皮带压轮压力要符合要求。

（5）降低管网系统的漏损率，一般排风系统设计漏损率不超过10%，除尘系统不超过15%。

（6）电动机容量为11～45kW的风机机组电能利用率不应低于50%，电动机容量为45kW及以上的风机机组电能利用率不应低于40%。

（7）风机电动机负载率不应低于40%。

（三）泵机组的耗能标准和管理准则1.功率5kW及以上的电机机组应配电流表、电压表和电度表：功率100kW及以上的电动机应采取就地无功补偿等节电措施。

根据公司的实际情况，此项可逐步实现。

2.禁止管道漏水和水泵机封漏水现象。

2023年耗能设备管理制度

2023年耗能设备管理制度，____字1.背景介绍随着全球能源需求的不断增长和气候变化问题的日益突出，能源节约和低碳发展已经成为全球范围内的重要议题。

为了有效减少能源消耗和减少环境污染，不仅需要加强能源的供给侧改革，也需要在需求侧加强对耗能设备的管理和控制。

因此，制定一套全面有效的耗能设备管理制度势在必行。

2.目标与原则（1）目标：降低能源消耗、减少二氧化碳排放、促进可持续发展。

（2）原则：科学合理、定期检测、长效监管、因地制宜、社会共治。

3.管理范围和内容（1）管理范围：涉及民用、商用和工业领域的耗能设备，包括但不限于发电机组、燃煤锅炉、空调设备、照明设备等。

（2）管理内容：- 强制性能效限制：根据不同设备的类型和用途，制定相应的能源效率标准，要求所有生产、销售和使用的耗能设备必须满足相应的性能要求。

- 定期检测与评估：设立专门的机构负责对耗能设备进行定期检测和评估，以确保设备的运行状况和能源效率符合规定要求。

- 考核与奖惩机制：建立科学合理的考核与奖惩机制，对能源效率较高的设备给予奖励，对不符合要求的设备给予惩罚。

- 宣传与培训：加强对耗能设备管理制度的宣传和推广，提高相关人员的管理和操作水平，加强对公众的能源消费教育。

4.实施措施（1）法律法规的制定：制定相关的法律法规，明确对耗能设备的管理责任和义务，并设立相应的管理机构和监管部门。

（2）设备标准的制定：结合国际标准和国情，制定适应本国情况的耗能设备标准，同时鼓励和推广更加节能环保的新技术和新设备。

（3）技术支持的提供：加强对耗能设备管理的技术支持，提供相关的检测、评估和咨询服务。

（4）资金支持的提供：设立专项资金，用于支持耗能设备的更新换代和技术改造，以提高设备的能源效率。

（5）信息公开与共享：建立耗能设备管理信息平台，实现管理数据的统一录入和共享，以便更加有效地监督和管理。

5.预期效果（1）能源消耗减少：通过推广和使用高效节能设备，减少能源消耗，提高能源利用效率。