主要耗能设备管理制度复习课程

合集下载

设备管理培训PPT课件

安装过程中的安全。
安装过程中需注意保护设备表面和内部零部件，防止损坏或
污染。
2024/1/28
13
调试方法及步骤
在设备安装完成后，进行设备调试前的检查工作，确保设备各部件安装正确、紧固可靠。
在调试过程中，注意观察设备运行状态和各项参数指标，及时调整和优化设备性能。
2024/1/28
按照设备调试说明书和相关技术资料，逐步进行设备调试工作。
03
04
检查设备各部件是否齐全、完好，有无损坏或缺失。
12
准备好所需的安装工具、辅助材料及安全防护用品。
安装过程注意事项
01
02
03
04
严格按照安装图纸和技术要求进行安装，确保设备安装的准
确性和稳定性。
注意设备的安装顺序和步骤，避免出现安装错误或返工现象
。
对于大型或重型设备，需采取适当的吊装、搬运措施，确保
介绍故障诊断的基本方法和步骤，包括观察、听取、测试等。
2024/1/28
故障排除措施与方案
针对不同故障类型，提供相应的排除措施和解决方案。
故障预防与改进措施
分析故障发生的根本原因，提出相应的预防措施和改进建议，以降低故障发生的概率和影响。
18
05
设备更新改造与报废处理
2024/1/28
19
降低设备维修成本
通过加强设备维护和保养，减少设备故障和维修次数，降低设备维修成本。
推动设备管理创新
鼓励和支持设备管理创新和技术升级，提高设备管理的智能化和自动化水平。
30
THANKS
感谢观看
2024/1/28
31
2024/1/28

重点设备学习管理制度

重点设备学习管理制度为规范重点设备学习管理工作，提高学习效果，对全体员工进行重点设备学习管理，特制定本制度。

二、学习目标1、根据公司的发展需要和员工的岗位要求，制定个人的学习目标，明确学习内容和学习时间；2、提高个人的技术水平和综合素质，做好本职工作和岗位能力要求的学习；3、积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提升自身的专业能力和综合素质。

三、学习计划1、每位员工需制定个人学习计划，明确学习的目标、内容和时间，经上级审核后执行；2、根据工作的需要和个人的发展需求，合理安排学习的时间和节奏，不得因学习影响工作效率；3、定期与上级汇报学习进展和学习成果，及时调整学习计划，提高学习效果。

四、学习内容1、重点关注公司相关专业技术和管理知识，紧跟行业发展动态，保持学习的前沿性和时效性；2、广泛涉猎相关领域的知识和技能，全面提升自身的综合素质和竞争力；3、注重实践操作和能力培养，通过学习提高实际工作能力和解决问题的能力；4、学习内容具体为：业务知识学习、行为规范学习、技术操作学习、管理能力学习等。

五、学习方式1、利用公司内部培训资源，参加公司组织的各类培训和学习活动；2、通过阅读书籍、浏览网站、观看视频等多种方式学习知识和技能；3、参加外部培训或进修课程，拓展视野，提高综合素质；4、借助在线学习平台，随时随地学习知识和技能。

六、学习评估1、制定学习计划后，需定期进行学习评估，总结学习成果和不足，提供建议和改进措施；2、根据学习效果和工作表现，评定学习成绩和奖惩机制；3、采取定期考核、年度评定等方式，对员工的学习成果和绩效进行评估；4、对学习成绩优秀的员工进行表彰和奖励，对学习成绩不佳的员工进行督促和帮助。

七、违规处理1、对未按照制度规定制定学习计划、逾期未完成学习任务、未经审核擅自离岗学习等行为，将给予批评教育和通报批评，情节严重者将追究责任；2、对学习效果不佳、工作表现差、影响团队正常运转等问题的员工，需进行集中培训和督导，提高学习积极性和效率；3、对严重违规行为或影响公司形象和利益的员工，要依法做出处理，并保留追究法律责任的权利。

2024版设备管理培训课程大纲

设备管理培训课程大纲•设备管理基础知识•设备安装与调试技术培训•设备维护保养技能培训•设备更新改造及升级策略培训目•设备安全管理及风险评估培训•设备管理信息化系统应用培训录01设备管理基础知识设备管理概念与目的设备管理定义设备管理是指对设备全生命周期内的各项管理活动进行计划、组织、协调与控制，以达到设备综合效率最优化的目标。

设备管理目的确保设备安全、稳定、高效运行，降低设备故障率，提高生产效率，延长设备使用寿命，降低企业运营成本。

设备分类及特点设备分类根据设备的用途、功能、结构等特点，可将设备分为生产设备、辅助设备、办公设备、公共设施等类型。

设备特点各类设备具有不同的结构、性能、使用要求和维护保养方式，需要针对不同设备类型制定相应的管理策略。

设备管理原则和方法设备管理原则坚持安全第一、预防为主、维护保养与计划检修相结合、专业管理与群众管理相结合等原则。

设备管理方法采用设备档案管理、设备点检、设备状态监测与故障诊断、设备维护保养、设备检修与更新改造等方法进行设备管理。

设备管理相关法律法规设备管理相关法规包括《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全法》、《设备管理条例》等法律法规，对设备安全管理提出明确要求。

设备管理相关标准涉及设备设计、制造、安装、使用、维护、检修等各个环节的标准规范，如国家标准、行业标准和企业标准等。

02设备安装与调试技术培训设备安装前准备工作了解设备性能及参数熟悉待安装设备的性能、规格、使用环境等参数，确保设备符合安装要求。

检查安装场地对设备安装场地进行实地勘察，确保场地平整、无障碍物、符合设备安装要求。

准备安装工具及材料根据设备安装需要，提前准备好相应的工具、材料和辅助设备。

根据设备安装要求和实际情况，制定合理的安装计划，明确安装步骤、时间节点和人员分工。

制定安装计划执行安装操作进行安装检查按照安装计划和规范进行设备安装，确保每一步操作都符合要求，避免出现安装质量问题。

设备安装完成后，进行全面检查，确保设备安装牢固、稳定、无安全隐患。

设备能源管理制度(通用)(一)2024

设备能源管理制度(通用)（一）引言：设备能源管理制度是一种有组织、有计划地管理设备能源使用的制度，旨在提高能源利用效率、降低能源浪费，以减少对环境的不良影响。

该制度是企业节能减排和可持续发展的重要组成部分，并对企业的经济效益和形象有着重要的影响。

本文将从设备能源使用管理的目的、原则、组织架构、运行流程和监测评估等方面进行详细阐述。

正文：一、设备能源管理的目的1. 提高能源利用效率2. 降低能源浪费3. 减少对环境的不良影响4. 节约能源成本5. 推动企业可持续发展二、设备能源管理的原则1. 省能为主，优化配置2. 积极倡导节能意识3. 完善能源管理体系4. 强调技术创新和设备升级5. 加强能源数据监测和分析三、设备能源管理的组织架构1. 管理委员会的设立和职责2. 设备能源管理部门的职责和任务分配3. 物业管理和设备管理的协同合作4. 管理人员的培训和技能提升5. 明确各岗位职责和工作流程四、设备能源管理的运行流程1. 能源消耗的统计和分析2. 根据能源消耗分析制定节能目标3. 制定能源管理措施和方案4. 落实能源管理措施和方案5. 持续监测和评估节能效果五、设备能源管理的监测评估1. 设备能源消耗的实时监测2. 设备运行情况的实时监测3. 运行数据的汇总和分析4. 能源消耗指标的评估与比较5. 定期评估设备能源管理措施的有效性总结：设备能源管理制度的实施对于企业提高能源利用效率、降低能源浪费，以及推动可持续发展具有重要意义。

通过制定明确的目标和原则，建立合理的组织架构和运行流程，以及进行有效的监测评估，企业能够实现设备能源的有效管理和优化配置，从而达到节能减排的目标。

在实施过程中，需要全员参与，不断加强技能培训和创新意识，进一步推动企业的可持续发展。

能源设备管理培训计划

能源设备管理培训计划一、培训目的能源设备是生产活动中不可或缺的重要设备，对于企业的生产效率和生产成本都有着重要的影响。

因此，有效的能源设备管理对于企业的发展至关重要。

为了提高员工在能源设备管理方面的专业知识和技能，我们制定了以下能源设备管理培训计划，旨在帮助员工提高对能源设备管理的理解和应用能力，提高企业的生产效率，降低生产成本，推动企业可持续发展。

二、培训对象本次培训对象为企业中负责能源设备管理的相关部门员工，包括能源设备维护人员、能源设备管理人员等。

三、培训内容1. 能源设备管理的基本原理- 能源设备的分类及特点- 能源设备管理的意义和目标- 能源设备管理的基本原则2. 能源设备管理的基本知识- 能源设备的工作原理- 能源设备的结构和性能- 能源设备的维护和保养3. 能源设备管理的安全管理- 能源设备安全操作规程- 能源设备的安全检查和维护- 能源设备事故处理和应急措施4. 能源设备管理的节能和环保- 节能的基本原理和方法- 节能设备的选用和运行管理- 环保设备的使用和维护5. 能源设备管理的数据分析- 能源设备运行数据的收集和分析- 能源设备故障数据的分析和处理- 能源设备管理的数据报表和分析方法6. 能源设备管理的现代化技术- 能源设备管理信息化系统的建设和应用- 能源设备远程监控技术的应用- 能源设备智能化技术的应用四、培训方式本次培训将采取理论与实践相结合的方式进行，结合企业实际情况和员工的需求，通过课堂教学、案例分析、现场操作等多种方式进行培训。

五、培训时间和地点培训时间为每周三天，每天4小时，共计12周。

培训地点为企业内部培训室和实验室。

六、培训师资培训由企业内部专业技术人员和外部专业培训机构合作开展，保证培训质量和有效性。

七、培训评估培训结束后将进行培训效果评估，通过考试和实际操作考核来评估员工的培训成果和水平，对培训进行总结和改进。

八、培训后续培训结束后，将建立能源设备管理专业技能培训档案，定期开展培训成果评估和培训补充，确保员工的能力持续提升。

主要耗能设备管理制度

主要耗能设备管理制度一、制度背景为了加强对企业主要耗能设备管理工作的监督和管理，提升企业的节能和环保水平，规范企业的能源消耗行为，确保国家能源资源的有效利用，促进经济可持续发展，制定并实施主要耗能设备管理制度具有重要意义。

二、管理范围本管理制度适用于企业的主要耗能设备管理工作，包括但不限于锅炉、发电机组、压缩机、热交换器等设备的选型、安装、维护、检修等方面。

三、管理原则1.合法合规：企业必须遵守国家有关节能环保的法律法规，严格按照规定进行主要耗能设备管理。

2.值班值守：企业应当配备专业技术人员对主要耗能设备进行24小时不间断的监控和管理。

3.实时监测：对主要耗能设备进行实时监测，发现问题及时处理，避免事故发生。

4.定期检修：按照设备厂家的要求，对主要耗能设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。

5.节能降耗：采取有效措施，降低主要耗能设备的能耗，提高设备的能源利用效率。

四、责任分工1.企业管理层：负责制定主要耗能设备管理制度，并监督实施，确保制度的执行情况。

2.技术部门：负责对主要耗能设备进行监控和管理，定期开展检修和维护工作。

3.安全保卫部门：负责主要耗能设备的安全管理工作，防止设备发生事故。

4.人力资源部门：负责培训和引导员工遵守主要耗能设备管理制度，提高员工的节能意识和环保意识。

五、考核评估1.定期考核：企业对主要耗能设备管理工作进行定期考核评估，发现问题及时处理。

2.效果评估：对主要耗能设备管理的效果进行评估，不断改进和提升管理水平。

3.节能减排：评估企业节能减排工作的成效，为企业节能环保提供科学依据。

六、制度宣传企业应当定期开展主要耗能设备管理制度的宣传工作，提高员工对管理制度的认识和遵守意识，推动企业的节能环保工作取得成效。

七、制度改进企业在执行主要耗能设备管理制度过程中，发现问题应及时整改，并及时对制度进行修订和完善，以适应企业发展的需要。

总之，主要耗能设备管理制度的建立和实施，对于企业的节能环保工作具有重要意义，能够提高企业的竞争力和可持续发展能力，推动企业走向绿色发展之路。

重点用能设备管理制度

第一章总则第一条为加强重点用能设备的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有重点用能设备的购置、使用、维护和淘汰等环节。

第三条本制度遵循节能优先、技术先进、经济合理、管理规范的原则。

第二章重点用能设备分类与管理第四条重点用能设备是指能源消耗量大、对能源消耗总量影响显著的设备，主要包括以下几类：1. 电力设备：变压器、配电柜、电动机等；2. 热力设备：锅炉、热交换器、热泵等；3. 燃气设备：燃气锅炉、燃气炉具等；4. 交通运输设备：汽车、船舶、飞机等；5. 专用设备：风机、水泵、压缩机等。

第五条重点用能设备管理分为以下五个阶段：1. 购置阶段：优先选用节能型、高效型设备，确保设备符合国家节能标准。

2. 使用阶段：建立健全设备使用管理制度，定期检查设备运行状态，确保设备运行在最佳工况。

3. 维护阶段：制定设备维护保养计划，定期进行保养，确保设备正常运行。

4. 检测阶段：定期对设备进行能耗检测，掌握设备能耗状况，为节能改造提供依据。

5. 淘汰阶段：对能耗高、效率低、无法修复的重点用能设备，按照国家相关规定予以淘汰。

第六条重点用能设备管理职责：1. 设备管理部门负责制定重点用能设备管理制度，组织实施设备管理工作。

2. 使用部门负责本部门重点用能设备的日常使用、维护和节能管理工作。

3. 人力资源部门负责组织员工节能培训，提高员工节能意识。

第三章能耗检测与节能改造第七条定期对重点用能设备进行能耗检测，包括设备能耗、运行参数等，确保数据真实、准确。

第八条根据能耗检测结果，对能耗高的设备制定节能改造计划，提高设备能源利用效率。

第九条鼓励采用先进节能技术，如变频调速、余热回收等，降低设备能耗。

第十条对节能改造项目，优先安排专项资金，确保项目顺利实施。

第四章奖惩与监督第十一条对在节能工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。

耗能设备管理制度

耗能设备管理制度一、引言耗能设备是指对能源进行大量消耗的设备，如电梯、空调、照明等。

合理管理和使用耗能设备对节约能源、减少排放具有重要意义。

本制度旨在规范耗能设备的管理，提高能源利用效率，达到节能减排的目标。

二、管理责任1. 组织机构设立耗能设备管理部门，由专业人员负责具体管理工作。

下设耗能设备管理小组，负责日常巡检、维护和保养工作。

2. 管理人员职责（1）制定管理制度，明确工作职责，建立巡检、维护和保养的工作计划。

（2）组织开展培训，提高员工对节能减排的认识和意识。

（3）完善设备档案，记录设备的基本信息、维护记录和维修情况。

（4）定期进行耗能设备巡检，发现问题及时处理并汇报。

（5）制定紧急故障处理方案，保证设备故障的及时修复。

（6）对设备进行定期保养和维修，保证设备的正常运转。

（7）监测设备能耗和节能效果，制定改进措施。

三、设备使用管理1. 设立设备使用计划，明确设备的使用次数、使用时间和使用范围。

2. 指定专人负责设备的开启和关闭，确保设备在必要的时候开启，在无人使用时关闭。

3. 制定设备使用规程，明确设备的正确使用方法和操作流程。

4. 加强对员工的培训和教育，提高员工的设备使用技能和注意事项的意识。

四、设备维护保养1. 建立设备档案，记录设备的基本信息、维护记录和维修情况。

2. 制定设备维护计划，明确维护周期和维护内容。

3. 定期进行设备巡检，发现问题及时处理和维修。

4. 对设备进行定期保养，包括清洁、润滑、紧固等。

5. 建立设备维护台账，记录维护情况和维护人员。

五、能源管理1. 进行能耗监测，对耗能设备进行定期的能耗统计和分析。

2. 分析能耗数据，找出能源消耗多的设备和环节，制定相应的改进措施。

3. 通过技术改造和设备优化，提高能源利用效率，降低能耗。

4. 推广使用节能设备和节能技术，促进能源的合理利用和节约。

六、设备更新和淘汰1. 定期对设备进行评估，判断设备的使用寿命和维修情况。

2. 根据评估结果，制定设备更新计划，更新老化和能耗高的设备。

能源与节能管理基础第九～十八章

三、主要通用用能设备经济运行
用能设备共性的经济运行要求中的共性部分： ▲设备选型：选择符合经济运行要求的高效设备。如属国家明令淘汰的产品，应及时更换；辅助设备应匹配。 ▲运行管理制度：应建立运行管理、维护、检修等制度。 ▲计量仪表配备：能够监控设备主要运行参数。
三、主要通用用能设备经济运行
▲ 变压器的空载损耗和负载损 ▲ 变压器的空载
耗达到能效标准规定的节能评损耗和负载损耗
价值，经济运行管理符合要求，未达到节能评价
运行在最佳经济运行区，变压值，或运行在非
器运行经济。运行在经济运行经济运行区，变
区，变压器运行合理。
压器运行不经济。
三、主要通用用能设备经济运行
（九）空气调节系统经济运行要求 ▲间歇运行的热冷源设备，应根据实际需要选择合理的运行时间。 ▲冷热源设备、冷却塔优化运行。 ▲ 空调水系统、空调风系统经济运行。 ▲ 具体经济运行要求见P78～P79。 ▲经济运行指标系统较为复杂，参照标准GB/T17981。
监测
监测与检测（理解）
监测内容（理解）
技术条件（掌握）
检查项目（掌握）
监测方式（掌握）
出具监测报告
监测评价结论
生产正常
主要用
工况稳定
能设备监测
检查项目
（掌握）
按监测标准
现场
监测测试项目
重点工
合理制定周期
序能耗监测
监测方法
仪表符合
（掌握）
要求
计算浪费量
监测评价指标
一、概述
35
38
（▲五由）监1节测1 能机监构测进的行方现式场监测 ▲由用能单位在监测机构的监督、指导下进行自检，经监测机构检验符合监测要求的，监测机构予以确认，并在此基础上进行评价和作出结论。

主要耗能设备管理制度

主要耗能设备管理制度一、目的：为加强能耗设备管理，明确职责范围和工作目标，实现节能降耗，提高耗能设备利用效率及安全利用状况，科学合理利用能源，努力提高企业经济效益，降低生产成本，特制定本制度。

二、适用范围:（一）本制度规定了主要耗能设备管理的内容和方法。

（二）本制度适用于河南XXXXX实业有限公司主要耗能设备的管理。

三、规范性引用文件:（一）GB/T 1.1-2000 标准化工作导则第一部分标准结构与编写规则（二）GB/T 15498-2003 企业标准体系管理标准与工作标准体系四、职责:（一）生产技术部负责制定并完善本制度，督促检查、考核本制度的执行情况。

（二）各使用单位及相关管理部门按要求执行本制度。

五、管理内容及方法:（一）建立主要耗能设备管理台账。

1.保证主要耗能设备经常处于良好状态。

2.对主要耗能设备要进行技术改造、技术更新。

3.采用节能新技术、新方法，对主要耗能设备进行改装或更新。

4.对主要耗能设备随时进行监控。

5.对主要耗能设备检修、更新，要执行报告制度。

（二）主要用能设备能耗标准和管理准则1.风机的耗能标准和管理准则（1）风机本体，驱动电机，连接器等要保持完好、清洁。

（2）风机运行中要保证无异常噪音，不得超过噪声标准。

（3）支撑部分润滑油位正常，各部位轴承温度要符合温升标准。

（4）平皮带、三角皮带的松紧度，平皮带压轮压力要符合要求。

（5）降低管网系统的漏损率，一般排风系统设计漏损率不超过10%，除尘系统不超过15%。

（6）电动机容量为11～45kW的风机机组电能利用率不应低于50%，电动机容量为45kW及以上的风机机组电能利用率不应低于40%。

（7）风机电动机负载率不应低于40%。

（三）泵机组的耗能标准和管理准则1.功率5kW及以上的电机机组应配电流表、电压表和电度表：功率100kW及以上的电动机应采取就地无功补偿等节电措施。

根据公司的实际情况，此项可逐步实现。

2.禁止管道漏水和水泵机封漏水现象。

设备管理制度培训大纲

一、培训背景随着我国经济的快速发展，设备在生产、科研、服务等领域的作用日益凸显。

为了确保设备安全、高效、稳定运行，提高设备管理水平，降低设备故障率，减少设备维修成本，提升企业核心竞争力，特制定本设备管理制度培训大纲。

二、培训目标1. 提高员工对设备管理制度的认识，增强设备管理意识。

2. 掌握设备管理的基本流程和操作规范。

3. 提升员工对设备维护保养、故障排除等实际操作技能。

4. 培养员工团队协作精神，提高设备管理团队的整体素质。

三、培训对象1. 企业设备管理人员2. 设备操作人员3. 设备维修人员4. 其他相关人员四、培训内容第一部分：设备管理制度概述1. 设备管理的概念及意义2. 设备管理制度的发展历程3. 设备管理制度的主要内容4. 设备管理制度的实施与监督第二部分：设备管理流程1. 设备采购与验收- 采购流程- 验收标准- 验收流程2. 设备安装与调试- 安装要求- 调试方法- 调试记录3. 设备使用与维护- 使用规范- 维护保养制度- 故障处理流程4. 设备维修与改造- 维修流程- 改造方案- 改造验收5. 设备报废与处置- 报废条件- 报废流程- 处置方法第三部分：设备管理操作规范1. 设备操作人员职责2. 设备操作规程3. 设备维护保养规程4. 设备故障排除规程5. 设备档案管理规程第四部分：设备管理技能培训1. 设备维护保养技能- 设备润滑- 设备清洁- 设备检查- 设备更换2. 设备故障排除技能- 常见故障分析- 故障诊断方法- 故障排除技巧3. 设备维修技能- 维修工具使用- 维修技术- 维修质量检验第五部分：设备管理团队建设1. 团队角色定位2. 团队沟通协作3. 团队培训与发展4. 团队考核与激励五、培训方法1. 讲座：邀请专家进行设备管理制度的讲解，结合实际案例进行分析。

2. 案例分析：组织学员进行设备管理案例的讨论与分析，提高学员的实战能力。

3. 角色扮演：模拟设备操作、维护保养、故障排除等场景，让学员在实践中掌握技能。

设备节能管理制度内容

设备节能管理制度内容第一章绪论第一条为了加强企业对设备节能管理的监督和管理, 提高设备的能源利用效率, 减少能源的浪费,降低生产成本,符合国家节能环保政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有设备的节能管理工作。

第三条设备节能管理制度的目的是为了规范设备节能管理，提高设备利用率，降低能源消耗，保护环境，推动企业可持续发展。

第四条设备节能管理的基本原则是科学合理地利用能源、提高设备利用率、降低能耗。

第二章设备节能管理组织第五条企业设备节能管理委员会是设备节能管理的领导机构。

第六条企业设备节能管理委员会负责企业设备节能工作的组织、协调、监督与考核。

第七条企业设备节能管理委员会成员由厂长任主任，设备部、生产部、财务部、安全环保部主管为委员，经济贸易部为顾问。

第八条设备节能管理委员会设备部为主要协调执行机构。

并设立设备节能管理小组。

第九条设备节能管理小组成员由设备部、生产部、技术部、质量部及其他相关人员组成。

第三章设备节能管理制度第十条设备节能管理制度的目标是提高设备的能源利用效率，减少能源的浪费，降低企业能源消耗。

第十一条部门负责人要认真学习节能知识，并落实好设备节能管理制度。

第十二条设备节能管理小组要负责设备能源消耗情况的调查、研究、分析和预算。

第十三条设备节能管理小组对企业使用的能源进行详细调查，制定合理使用方案。

第十四条设备节能管理小组要定期对设备进行检查，发现问题及时处理，及时更换老化设备。

第十五条设备节能管理小组要负责对设备进行节能改造，提高设备的能源利用效率。

第十六条设备节能管理小组要加强能源消耗监测，定期对设备的能源消耗情况进行调查分析，并做好能源消耗的统计。

第十七条设备节能管理小组要将能源管理情况向业务部门和企业设备节能管理委员会进行报告。

第十八条设备节能管理小组要对设备操作人员进行节能知识和技能培训。

第十九条设备节能管理小组要对设备进行定期保养维护。

第二十条设备节能管理小组要对设备进行能源消耗综合评价。

设备能耗管理管理内容

设备能耗管理管理内容设备能耗管理管理内容介绍设备能耗管理是一项重要的工作，它可以帮助企业有效管理设备的能耗，降低能源消耗，提高能源利用效率。

以下是设备能耗管理的相关内容：能耗调查•进行能耗调查是设备能耗管理的第一步，需要确定所有设备的能耗情况，包括电力、燃气、水等能源的消耗量。

•可以通过安装能耗监测设备来实时监测设备的能耗情况，或者通过统计数据进行分析。

能耗目标设定•设备能耗管理需要在设定明确的能耗目标基础上进行，目标可以根据实际情况制定，可以包括整体能耗减少比例、具体设备的能耗限制等。

•设定合理的能耗目标可以为节能工作提供指导，并有助于提醒管理人员对能耗情况进行监控和调整。

动态能耗管理•动态能耗管理是指根据实际情况对能耗进行实时监控和调整。

•可以采用自动化控制系统来调整设备的能耗，比如调整设备的运行参数、降低设备的功率等。

•动态能耗管理可以根据实际能耗情况灵活调整，以达到节能的目的。

能耗数据分析•能耗数据分析是通过对设备能耗数据进行统计和分析，找出能耗过高的设备，以及不合理的能耗模式。

•可以通过数据分析找出优化能耗的方法，并及时进行调整。

能耗监测和报表•设备能耗管理需要进行定期的能耗监测和报表工作，以评估节能效果，并进行持续改进。

•监测可以通过能耗监测设备来实现，报表可以根据实际需求制定，包括能耗情况、节能效果等内容。

培训和宣传•设备能耗管理需要全员参与，所以培训和宣传也是重要的环节。

•可以组织能耗管理培训，提高员工的能耗意识和管理能力。

以上是设备能耗管理的相关内容，通过合理的管理和调整，可以降低设备能耗、提高能源利用效率，实现节能减排的目标。

能源管理体系•设备能耗管理可以作为企业能源管理体系的一部分，与企业的能源管理目标相结合。

•可以建立能源管理团队，负责能源管理的规划、监控和改进。

•通过能源管理体系，可以全面管理设备的能耗，实现节能减排的长期目标。

设备维护和更新•设备的维护和更新对于能耗管理也至关重要。

主要耗能设备管理制度

主要耗能设备管理制度I.设立管理部门为了有效地管理主要耗能设备，企业或机构应设立能源管理部门或委员会，负责制定和执行能源管理计划，并监督各部门的能源消耗情况。

该部门或委员会应由专业人员组成，具备相关的技术和管理知识。

II.设置能源消耗目标在制定能源管理计划的时候，企业或机构应设置合理的能源消耗目标，例如在一定时间内降低能源消耗百分比。

这样的目标不仅可以提高企业的能源利用效率，还可以减少对环境的影响。

III.设计监测系统为了了解主要耗能设备的能源消耗情况，企业或机构应建立一个有效的监测系统，对主要耗能设备的能源消耗进行实时监测。

该系统可以采用传感器和监测仪器，将能源消耗数据传输到中央控制室进行分析和记录。

IV.制定能源管理规程为了规范主要耗能设备的使用和维护，企业或机构应制定能源管理规程，明确设备的使用和维护要求。

规程应包括设备的操作指南、维护计划、备件管理等内容，以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

V.进行能源审查定期对主要耗能设备进行能源审查，识别设备的能源消耗情况和潜在的节能措施。

能源审查可以包括设备的能效评估、能源测量和数据分析、能源管理培训等内容，以为制定节能方案提供依据。

VI.实施节能措施根据能源审查的结果，企业或机构应制定并实施相应的节能措施。

节能措施可以包括更新设备、优化操作程序、改进维护方法等，以降低能源消耗并提高能源利用效率。

VII.培训和宣传为了提高员工对能源管理的意识和能力，企业或机构应开展能源管理培训活动。

培训内容可以包括能源管理知识、设备操作和维护技术等。

此外，企业或机构还应进行能源管理宣传，提高员工对节能意识的重要性的认识。

VIII.定期评估和改进企业或机构应定期评估能源管理计划的执行情况，收集能源消耗数据，并进行分析和改进。

通过定期的评估和改进，企业或机构可以不断提高能源管理水平，减少能源消耗和环境风险。

综上所述，通过实施主要耗能设备管理制度，企业或机构可以提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，实现可持续发展的目标。

主要耗能设备定额管理制度

主要耗能设备定额管理制度主要耗能设备定额管理制度的内容包括设备能源消耗定额的制定、定期检查与评估、能源管理措施的落实以及管理成果的考核。

首先，需要制定设备能源消耗定额，即通过对同类设备的能源消耗情况进行分析和统计，确定单位设备的能源消耗标准。

这样，就可以对设备的能源消耗进行监测和评估，及时地发现和解决能源消耗过高的问题。

其次，定期检查与评估是主要耗能设备定额管理的重要环节。

通过定期对设备的能源消耗情况进行检查和评估，可以了解设备的运行情况和能源消耗水平是否符合定额要求。

同时，也可以及时发现设备的故障和问题，并进行维修和调整，以保证设备的正常运行和能源的有效利用。

能源管理措施的落实是主要耗能设备定额管理制度的核心内容。

企业和机关事业单位需要制定相应的能源管理措施，包括加强设备的维护和保养、优化设备的工艺流程、提高设备的能源利用效率等。

通过采取这些措施，可以降低设备的能源消耗，提高能源利用效率，从而实现能源的节约和环境的保护。

最后，对主要耗能设备定额管理的成果进行考核也是非常重要的。

通过考核，可以评估设备能源消耗的情况是否达到了定额要求，并对能源管理措施的实施情况进行评价。

同时，还可以为企业和机关事业单位制定相应的激励政策，对能源消耗和能源管理措施的优秀单位给予奖励，对能源消耗和能源管理措施的较差单位进行警示和督促。

在实施主要耗能设备定额管理制度的过程中，需要注重以下几个方面。

首先，要加强对设备能源消耗信息的收集和分析，建立健全的数据管理系统。

其次，要加强对设备的维护和保养，定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行和能源的有效利用。

再次，要进行能源管理措施的培训和宣传，提高员工的节能意识和能源管理能力。

最后，要加强与相关部门的沟通和合作，共同推动能源管理工作的开展。

综上所述，主要耗能设备定额管理制度是能源管理的重要手段之一，对于节约能源、降低能源消耗和减少环境污染具有重要意义。

通过制定设备能源消耗定额、定期检查与评估、落实能源管理措施以及对管理成果进行考核，可以有效地提高设备能源利用效率，实现能源的可持续利用。

主要用能设备管理制度

主要用能设备管理制度
主要用能设备管理制度是指对使用电、热、水、气等主要用能设备的企业、机构或个人进行管理和监督的制度。

其目的是优化能源利用、降低能源消耗、减少环境污染，促进资源的可持续利用。

主要用能设备管理制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 设备选型与更新：根据企业或个人的用能需求，合理选用能效较高、节能潜力大的设备，并及时更新老化设备。

2. 设备安装与调试：确保设备正常安装、调试，发挥最佳性能，减少能源浪费。

3. 设备运行与维护：建立健全的设备运行与维护制度，提高设备利用率，减少能源消耗。

4. 设备监测与数据管理：通过设备监测系统，对主要用能设备的运行状态、能耗数据等进行实时监测和数据管理，为节能管理决策提供科学依据。

5. 能源管理制度：建立能源管理制度，明确能源管理的责任和权限，推动能源管理工作的落实。

6. 能源培训与宣传：开展能源培训和宣传工作，提高企业或个人的能源管理意识和能力。

通过建立和实施主要用能设备管理制度，可以有效促进能源的合理利用和节约，降低能耗，减少环境污染，提高能源利用效率，推动可持续发展。

耗能设备管理制度(3篇)

耗能设备管理制度为认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，加强能耗设备管理，明确职责范围和工作目标，实现节能降耗，提高耗能设备利用效率及安全利用状况，科学合理利用能源，努力提高企业经济效益，降低生产成本，全面实现企业节能管理和可持续发展目标，现根据公司实际情况定(破碎机、罗茨风机、煤气加压机、循环水泵、除尘风机)为主要耗能设备，特制定本制度。

一、各耗能能单位安排专人对耗能设备进行统计管理，建立能耗设备管理台帐，并熟练掌握主要能耗设备的使用地点、电机功率、负荷等情况。

二、各用能单位必须派专人对能耗设备进行维修，做到包机到人，同时制定设备注油制度、大修制度、日检制度、岗位责任制等管理制度，建立健全相应的记录：如易损件更换记录、检修记录、运转记录、巡回检查记录等。

教育职工熟记设备性能，掌握设备运行特性，以提高设备出力水平，确保能耗设备经济合理运行。

三、主要能耗设备要做到专人操作，操作人员必须经专业培训后上岗。

四、能耗设备运行人员要树立整体节能意识，做到“勤观察、勤检查、勤分析、勤调整”，不断总结操作经验，熟练掌握设备运行情况，使各项参数达到额定工况并稳定运行，提高设备的经济运行水平。

五、各耗能车间要及时从因特网、报刊等宣传工具掌握节能新技术、新设备，并向领导汇报，以便进行节能技术改造，或新设备进货优选设备；积极推广行之有效的节能措施和成熟经验，应用节能型新技术，淘汰落后的耗能设备。

六、在耗能设备进行更新、技术改造前后要进行全面的性能测试工作，作为设备检修和改造的依据和评价；新设备要进行全面性能试验，达到设计要求。

七、定期进行大型设备的性能测试及用能监测，发现高耗能现象或轻负荷运转现象，要立即进行整改。

八、各单位要建立节能奖励机制，鼓励职工进行节能技术改造，并按照节能量、节能意义进行奖励，将职工的节能改造纳入生产管理考核中，使职工在节能技改中得到实惠，人人献计献策，把节能降耗工作落到实处。

九、新进设备必须为节能设备，否则不予进货。

主要耗能设备管理规定

主要耗能设备管理制度1、不得使用不符合能效指标要求或者国家产业政策明令淘汰的高耗能特种设备..2、所选用设备在结构、系统设计、材料选用、工艺制定、计量与监控装置配备等方面符合有关技术规范和标准的节能要求..3、按照有关特种设备安全技术规范的规定;对影响设备或者系统能效的项目、能效测试报告等进行节能监督检查..4、耗能设备的产品能效测试报告、设备经济运行文件和操作说明等文件应表每台均建立设备档案..5、对主要耗能设备的安装、改造、维修;不得降低产品及其系统的原有能效指标..6、对主要耗能设备安装、改造、维修单位应当向保留改造前及改造后有关节能技术资料并建立档案..7、耗能设备安全技术档案至少应当包括以下内容：一含有设计能效指标的设计文件；二能效测试报告；三设备经济运行文件和操作说明书；四日常运行能效记录、能耗状况记录；五节能改造技术资料；六能效定期检查记录..8、定期对设备作业人员进行考核时;将节能管理知识和节能操作技能纳入耗能设备的作业人员考核内容..9、开展节能教育和培训;提高作业人员的节能意识和操作水平;确保设备安全、经济运行..10、对主要耗能设备的作业人员应当严格执行操作规程和节能管理制度..11、主要耗能设备应定期检验;对主要耗能设备的节能管理和设备的能效状况进行检查..发现不符合特种设备安全技术规范和标准要求的;应当进行整改..12、主要耗能设备及其系统的运行能效不符合设备安全技术规范等有关规范和标准要求的;应当分析原因;采取有效措施;实施整改或者节能改造..整改或者改造后仍不符合能效指标要求的;不得继续使用..13、国家明令淘汰的主要耗能设备;不得使用..14、定期对耗能设备进行检修及维护保养;确保设备的正常运行..。

设备管理制度培训资料

设备管理制度培训资料设备管理制度培训资料一、引言设备是企业的重要资产，对于企业的生产、质量、安全和效益都有着重要的影响。

为了更好地保障设备安全、延长设备寿命，规范设备管理行为，本企业制定了《设备管理制度》。

为了全面贯彻落实该制度，提高全员的设备管理意识和技能，特编写本培训资料。

二、制度概述《设备管理制度》是本企业为规范设备管理行为，制定的一系列规章制度和管理措施。

主要包括以下内容：1.设备管理目的、范围和适用对象；2.设备编码、档案、清单等管理制度；3.设备采购、验收、安装、维修、保养、报废等管理制度；4.设备安全监管制度、事故应急预案等管理制度；5.设备使用记录、统计分析等管理制度；6.设备管理制度的监督、检查和处罚等管理制度。

三、设备管理意义1.保障生产安全。

规范设备管理行为，加强设备安全监管，有效避免设备损坏和事故发生，保障生产安全。

2.提高设备使用效率。

合理规划设备使用计划，制定科学合理的设备管理制度，不仅可以减少设备闲置和无效使用，更可以提高设备运转效率，降低设备运行成本。

3.延长设备使用寿命。

规范设备日常维修保养，及时有效地排查和处理故障，使设备得到更好地保护和维护，进而延长设备使用寿命。

四、设备管理要点1.设备日常维护设备维护工作是保证设备正常运转的重要保障，具体包括以下方面：（1）定期检查设备状况，及时清理设备杂物；（2）检查设备连接处的紧固度、管道接头的漏水情况等；（3）始终保持设备清洁；（4）对设备的使用进行完善的记录和统计，并及时纠正存在的问题。

2.设备安全管理设备安全管理是设备管理中的重要环节，涉及到设备运行的安全保障、事故防范和应急预案等。

开展设备安全管理需要重点做以下工作：（1）制定完善的设备安全管理制度，规定设备的使用、维修、保养、检查等操作规程；（2）定期开展设备安全检查，排查设备潜在的安全隐患；（3）建立健全的设备安全教育制度，加强设备安全意识的培养。

3.设备维修保养设备维修保养是延长设备使用寿命、提高设备运转效率的重要手段。