车间级新员工入职安全教育培训 【ppt课件】
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新员工入厂安全培训ppt课件
新员工入厂安全培训ppt课件
目录
• 欢迎与介绍 • 工厂安全规定与政策 • 工作环境与设备安全 • 化学品安全与应急处理 • 消防安全与应急疏散 • 安全培训总结与反馈
01 欢迎与介绍
培训目标与内容概述
培训目标
确保新员工了解工厂安全规定， 掌握基本安全操作技能，提高安 全意识。
培训内容
介绍工厂安全规章制度、危险源 辨识、安全防护用品使用、应急 处理等内容。
发生化学品事故时，应迅速启动应急预案，组织人员疏散 ，采取必要的救援措施。同时，应保持通讯畅通，及时向 上级领导和相关部门报告事故情况，并配合相关部门进行 调查处理。
05 消防安全与应急疏散
消防设施与器材的使用与保养
灭火器的使用方法
消防器材的检查与维护
介绍不同类型的灭火器及其使用场景， 强调正确使用灭火器的重要性。
设备安全防护措施
强调设备的安全防护装置和功能，如急停按钮、安全门、防护罩等，以及如何正确使用这些装置来避免意外伤害。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
列举工厂中可能存在的危险源，如机械伤害、电气伤害、化学伤害等，并指出相应的危险因素和可能 导致的事故。
风险评估
对新员工进行个人风险评估，了解他们可能面临的安全风险和潜在的危害，以便采取相应的预防措施 。
使用规定
使用化学品前，应先了解其危险性质和使用 方法，遵循操作规程。使用时应佩戴相应的 个人防护用品，如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
化学品泄漏与事故应急处理
要点一
泄漏处理
要点二
事故应急处理
发现化学品泄漏，应立即采取措施防止泄漏扩大，如切断 泄漏源、通风排毒、用水稀释等。同时，应穿戴个人防护 用品，及时报告上级领导和相关部门。
目录
• 欢迎与介绍 • 工厂安全规定与政策 • 工作环境与设备安全 • 化学品安全与应急处理 • 消防安全与应急疏散 • 安全培训总结与反馈
01 欢迎与介绍
培训目标与内容概述
培训目标
确保新员工了解工厂安全规定， 掌握基本安全操作技能，提高安 全意识。
培训内容
介绍工厂安全规章制度、危险源 辨识、安全防护用品使用、应急 处理等内容。
发生化学品事故时，应迅速启动应急预案，组织人员疏散 ，采取必要的救援措施。同时，应保持通讯畅通，及时向 上级领导和相关部门报告事故情况，并配合相关部门进行 调查处理。
05 消防安全与应急疏散
消防设施与器材的使用与保养
灭火器的使用方法
消防器材的检查与维护
介绍不同类型的灭火器及其使用场景， 强调正确使用灭火器的重要性。
设备安全防护措施
强调设备的安全防护装置和功能，如急停按钮、安全门、防护罩等，以及如何正确使用这些装置来避免意外伤害。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
列举工厂中可能存在的危险源，如机械伤害、电气伤害、化学伤害等，并指出相应的危险因素和可能 导致的事故。
风险评估
对新员工进行个人风险评估，了解他们可能面临的安全风险和潜在的危害，以便采取相应的预防措施 。
使用规定
使用化学品前，应先了解其危险性质和使用 方法，遵循操作规程。使用时应佩戴相应的 个人防护用品，如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
化学品泄漏与事故应急处理
要点一
泄漏处理
要点二
事故应急处理
发现化学品泄漏，应立即采取措施防止泄漏扩大，如切断 泄漏源、通风排毒、用水稀释等。同时，应穿戴个人防护 用品，及时报告上级领导和相关部门。
新员工车间级安全教育基础培训PPT课件
应急疏散通道设置和管理规定
疏散通道设置
车间内应设置明显的疏散指示标志和应急照明；保持疏散通道畅通无阻，禁止 堆放杂物或上锁。
管理规定
明确疏散通道管理责任人；定期检查疏散通道和应急照明设施是否完好；对员 工进行应急疏散培训和演练等。
定期组织消防演练活动
演练目的
01
提高员工消防安全意识和自防自救能力；检验企业消防应急预
定期检查
对设备进行全面检查， 包括紧固件、润滑系统
、电气系统等。
润滑保养
按照设备要求定期加注 或更换润滑油、脂。
清洁保养
保持设备内外清洁，防 止杂物、灰尘等进入设
备内部。
调整与紧固
对设备的间隙、行程、 压力等进行调整，确保
设备精度和稳定性。
故障排查与应急处理
故障识别
通过听、看、摸等方式判断设备是否异常， 如异响、振动、发热等。
设备维护制度
建立设备档案，对设备进行定期保养、维修和更 换。
安全操作规程
制定并遵守电气安全操作规程，确保用电安全。
触电急救方法培训
触电现场处理
迅速切断电源，用绝缘物体将触电者与电源分离。
急救方法
对触电者进行心肺复苏等急救措施，并及时送往医院救治 。
预防措施
加强电气安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力 。
运输安全
运输危险化学品时应选择专用车辆 ，确保车辆状况良好、驾驶员熟悉 危化品运输规定。
使用过程中的安全防护措施
个人防护
使用危险化学品时应穿戴符合要 求的个人防护用品，如防护服、
手套、眼镜等。
操作规范
按照操作规程进行使用，严禁违 规操作，如擅自改变工艺参数、
超量使用等。
新工人入职三级安全教育培训PPT课件
❖ 1）泡沫灭火器：主要扑救石油产品液体，固本火 灾最有效。但不能扑救电气火灾或丙酮、甲醇及电 石等异水物质。
7
❖ 5、登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等；
❖ 6、锅炉作业（含水质化验）：司炉工、（包括： 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压 锅炉的水质化验工；
❖ 7、压力容器作业：含大空气压缩机操作工等； ❖ 8、制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工； ❖ 9、爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式，它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规，通用安全技术，劳动卫生和安全
文化的基本知识，了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程，电力公司概况和部分
事故案例，以及在具体工作中应注意的事项
等。
14
一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况，迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过； ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过； ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过； ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。
7
❖ 5、登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等；
❖ 6、锅炉作业（含水质化验）：司炉工、（包括： 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压 锅炉的水质化验工；
❖ 7、压力容器作业：含大空气压缩机操作工等； ❖ 8、制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工； ❖ 9、爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式，它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规，通用安全技术，劳动卫生和安全
文化的基本知识，了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程，电力公司概况和部分
事故案例，以及在具体工作中应注意的事项
等。
14
一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况，迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过； ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过； ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过； ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。
车间新员工入职如何培训ppt
车间新员工入职培训PPT 大纲
目录
单击此处添加文本 培训目的与内容 新员工入职培训流程 培训效果评估 培训改进与优化
培训目的
提高新员工技 能水平
促进新员工融 入团队
确保新员工了 解企业文化
培养新员工的 安全意识
培训内容
了解车间生产流 程和安全操作规 范
熟悉岗位职责和 工作要求
学习设备操作和格、不合格等
考核结果运用： 晋升、奖励、
改进等
考核标准
培训内容掌握 程度
实际操作能力 提升
工作态度和职 业精神
对培训的反馈 和建议
考核结果应用
应用于员工晋升和奖励 用于改进培训计划和课程 用于员工绩效评估和反馈 用于员工个人发展计划和职业规划
培训反馈收集
目的：了解员工对培训的 满意度和需求
方法：通过问卷调查、面 谈等方式收集反馈
内容：包括培训内容、讲 师、时间安排等方面
改进：根据反馈结果进行 针对性地优化和改进
培训效果评估结果分析
培训前后员工技能提升情况
培训过程中存在的问题和改进 建议
培训效果评估方法及结果分析
培训效果与生产效率的关系
培训方案优化建议
针对员工需求进行培训内容设计 引入实践操作环节，提高员工实际操作能力 定期评估培训效果，不断改进培训方案 鼓励员工参与培训计划制定，提高员工积极性
培训资源优化建议
培训内容：根据员工需求和岗位职责，制定针对性的培训课程 培训方式：采用多种形式，如线上培训、线下实践、内部培训等 培训师资：建立培训师资库，选拔经验丰富、专业能力强的讲师 培训时间：合理安排培训时间，避免与工作时间冲突，提高员工参与度
考核方式
培训考核表：对员工在培训过程中的表现进行评价 培训结业考试：对员工在培训中所学的知识和技能进行测试 培训后工作评估：对员工在培训后在实际工作中表现进行评价 培训反馈调查：对员工对培训的满意度和改进意见进行调查
目录
单击此处添加文本 培训目的与内容 新员工入职培训流程 培训效果评估 培训改进与优化
培训目的
提高新员工技 能水平
促进新员工融 入团队
确保新员工了 解企业文化
培养新员工的 安全意识
培训内容
了解车间生产流 程和安全操作规 范
熟悉岗位职责和 工作要求
学习设备操作和格、不合格等
考核结果运用： 晋升、奖励、
改进等
考核标准
培训内容掌握 程度
实际操作能力 提升
工作态度和职 业精神
对培训的反馈 和建议
考核结果应用
应用于员工晋升和奖励 用于改进培训计划和课程 用于员工绩效评估和反馈 用于员工个人发展计划和职业规划
培训反馈收集
目的：了解员工对培训的 满意度和需求
方法：通过问卷调查、面 谈等方式收集反馈
内容：包括培训内容、讲 师、时间安排等方面
改进：根据反馈结果进行 针对性地优化和改进
培训效果评估结果分析
培训前后员工技能提升情况
培训过程中存在的问题和改进 建议
培训效果评估方法及结果分析
培训效果与生产效率的关系
培训方案优化建议
针对员工需求进行培训内容设计 引入实践操作环节，提高员工实际操作能力 定期评估培训效果，不断改进培训方案 鼓励员工参与培训计划制定，提高员工积极性
培训资源优化建议
培训内容：根据员工需求和岗位职责，制定针对性的培训课程 培训方式：采用多种形式，如线上培训、线下实践、内部培训等 培训师资：建立培训师资库，选拔经验丰富、专业能力强的讲师 培训时间：合理安排培训时间，避免与工作时间冲突，提高员工参与度
考核方式
培训考核表：对员工在培训过程中的表现进行评价 培训结业考试：对员工在培训中所学的知识和技能进行测试 培训后工作评估：对员工在培训后在实际工作中表现进行评价 培训反馈调查：对员工对培训的满意度和改进意见进行调查
新员工入职安全教育培训完整ppt课件
.
据统计
• 据统计，1995、1996两年中，工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织（WTO）的主要原因； 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
.
我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 （厂级）
.
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
.
1
安全生产法（14年12月1日最新版）
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要 的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能， 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员，不得上岗作业。
.
习总书记的（安全十句硬话）
• 九、2013年11月24日：要做到“一厂出事 、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日：血的教训极其深刻， 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识，落实安全生产主体责任，加 强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特 大安全生产事故发生。
据统计
• 据统计，1995、1996两年中，工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织（WTO）的主要原因； 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
.
我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 （厂级）
.
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
.
1
安全生产法（14年12月1日最新版）
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要 的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能， 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员，不得上岗作业。
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习总书记的（安全十句硬话）
• 九、2013年11月24日：要做到“一厂出事 、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日：血的教训极其深刻， 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识，落实安全生产主体责任，加 强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特 大安全生产事故发生。
员工入职安全教育培训PPT课件
劳动防护用品
劳动防护用品
个人防护用品的使用原则企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查，放于取用方便的场所。妥善维护保养防护用品。
2、防护眼镜和防护面罩
劳动防护用品
3、防护鞋美国标准欧洲标准 防静电鞋鞋底防油及耐酸/碱 减震鞋底 防刺穿钢底板 钢包头（200J） 防滑鞋底
防止物体砸伤或剌割伤害。
防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。
防止酸碱性化学品伤害。
防止触电伤害。
防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。
防护鞋的作用 ：
安全生产法律、法规知识
01
02
03
十项义务：
安全生产法律、法规知识
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。——“三同时原则”
《中华人民共和国消防法》规定：
严禁携带任何火种（火柴、火机、手机等）进入生产厂区，生产厂区严禁烟火，
01
严禁未按规定办理动火手续，在厂区内进行施工动火
广义来讲，凡是超出有效范围的燃烧称为火灾。
火警。火灾是指凡失去控制并对财产和人身造成
损害的燃烧现象。
1、火灾的分类
火灾分类和灭火方法
02
01
03
04
05
抢救伤者
及时报警
保护现场
协助现场调查
做好防火防爆工作
5、发生交通事故如何处理
交通安全知识
用电安全知识
电流对人体的伤害
劳动防护用品
个人防护用品的使用原则企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查，放于取用方便的场所。妥善维护保养防护用品。
2、防护眼镜和防护面罩
劳动防护用品
3、防护鞋美国标准欧洲标准 防静电鞋鞋底防油及耐酸/碱 减震鞋底 防刺穿钢底板 钢包头（200J） 防滑鞋底
防止物体砸伤或剌割伤害。
防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。
防止酸碱性化学品伤害。
防止触电伤害。
防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。
防护鞋的作用 ：
安全生产法律、法规知识
01
02
03
十项义务：
安全生产法律、法规知识
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。——“三同时原则”
《中华人民共和国消防法》规定：
严禁携带任何火种（火柴、火机、手机等）进入生产厂区，生产厂区严禁烟火，
01
严禁未按规定办理动火手续，在厂区内进行施工动火
广义来讲，凡是超出有效范围的燃烧称为火灾。
火警。火灾是指凡失去控制并对财产和人身造成
损害的燃烧现象。
1、火灾的分类
火灾分类和灭火方法
02
01
03
04
05
抢救伤者
及时报警
保护现场
协助现场调查
做好防火防爆工作
5、发生交通事故如何处理
交通安全知识
用电安全知识
电流对人体的伤害
车间级新员工入职安全教育培训课件课件
车间级新员工入职安全教育培训课件课件一、教学内容本节课的教学内容主要依据《企业员工安全教育与培训教材》第四章“车间安全操作规程”进行，详细内容包括：车间常见的安全风险识别、个人防护装备的正确使用、应急逃生与自救互救方法、车间机械设备操作安全规范。
二、教学目标1. 使新员工掌握车间常见的安全风险及防范措施。
2. 培养新员工正确使用个人防护装备的能力。
3. 提高新员工在紧急情况下的应急逃生与自救互救能力。
三、教学难点与重点教学难点：紧急情况下的应急逃生与自救互救方法。
教学重点：车间安全风险识别、个人防护装备的正确使用、机械设备操作安全规范。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全风险识别图、个人防护装备实物、机械设备操作模型。
2. 学具：个人防护装备（安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等）、车间安全操作规程手册。
五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）：通过PPT展示车间真实事故案例，让新员工了解安全风险。
2. 理论讲解（15分钟）：讲解车间常见安全风险、个人防护装备的正确使用、机械设备操作安全规范。
3. 例题讲解（10分钟）：以具体案例为例，讲解应急逃生与自救互救方法。
4. 随堂练习（10分钟）：分组讨论，每组选择一个案例进行应急逃生与自救互救方法的练习。
5. 实操演练（10分钟）：正确穿戴个人防护装备，模拟车间机械设备操作。
六、板书设计1. 车间常见安全风险及防范措施2. 个人防护装备的正确使用方法3. 应急逃生与自救互救方法七、作业设计1. 作业题目：结合本节课内容，编写一份车间安全操作规程。
a. 车间常见安全风险的识别与防范措施b. 个人防护装备的正确使用方法c. 应急逃生与自救互救方法八、课后反思及拓展延伸1. 反思：本节课的教学效果，新员工对教学内容的掌握程度，以及教学过程中的不足之处。
2. 拓展延伸：组织新员工参观车间，现场讲解安全操作规程，加强理论与实践相结合。
同时，开展安全知识竞赛，提高新员工的安全意识。
新员工入厂安全教育培训课件
头部护具的使用与维护
总结词
头部护具是保护头部免受意外伤害的重要装备，使用时应根 据工作场所的安全要求选择合适的护具，并遵循正确的佩戴 方法。
详细描述
头部护具主要包括安全帽、头盔等，使用时应确保尺寸合适 ，佩戴牢固，在使用过程中应避免剧烈晃动或撞击，使用后 应妥善存放并定期检查。
眼脸部护具的使用与维护
01
总结词：了解火灾爆炸的危害和 预防方法，掌握灭火器材的使用 方法和疏散逃生的基本技能。
02
操作不当时可能造成的危害：火 灾、爆炸、人员伤亡等。
安全操作规程：遵守动火作业的 安全规定，正确使用灭火器材。
03
安全设施配备：确保消防设施、 器材配备齐全、有效，定期检查
维护。
04
04
个人防护用品的使用与 维护
模拟演练与考核
通过模拟演练和考核，确保新员工能够在实际工作中熟练运用所学安全技能。
02
工厂安全规定与制度
工厂安全规定
员工进入工厂前必须接受安全教育培 训，并掌握基本的安全知识和技能。
员工在工作中应保持高度警惕，发现 任何安全隐患或事故苗头应及时报告 。
员工必须遵守工厂内的安全规定，包 括但不限于穿戴个人防护用品、禁止 携带危险物品、禁止随意触摸机器设 备等。
总结词
眼脸部护具是保护眼睛和脸部免受飞溅物、紫外线等伤害的装备，使用时应根据 工作场所的安全要求选择合适的护具，并遵循正确的佩戴方法。
详细描述
眼脸部护具主要包括防护眼镜、面罩等，使用时应确保护具清洁无破损，佩戴时 与脸部贴合紧密，避免视线受阻或滑动，使用后应清洗干净并妥善存放。
呼吸器官护具的使用与维护
03
在处理化学品泄漏时，应佩戴合适的个人防护用品，如化学防
生产车间新员工安全培训教材(共 33张PPT)
安全生产相关知识
违规行为 ： 擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批 准任意动用非本人操作的设备和车辆。 不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊 接、清扫和排除故障等工作。 不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工 件和附件任意摆放，堵塞通道。 使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工 具。 不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥 盲目服从不加抵制。 对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
安全生产相关知识
违规行为 ： 不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与 本职工作无关的活动。 发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅 自将安全防护装置拆除并弃之不用者。 忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。 不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替 手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工 等。
安全生产相关知识
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）： 对劳动者进行劳动安全卫生教育； 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；
为劳动者提供必要的劳动防护用品；
对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；
对女职工和未成年工进行特殊保护； 保证劳动者每周至少休息一日。
安全防护设施要做到“四有四必有”
1. 2ห้องสมุดไป่ตู้ 3. 4.
新职工入厂安全教育课件PPT课件
一旦发现火情，应立即 拨打火警电话报警，并 告知准确的位置和火势 情况。
在确保自身安全的前提 下，迅速组织现场人员 疏散，按照疏散路线逃 生。
如果火势较小，可以使 用灭火器或消防栓进行 灭火，同时保持安全距 离，避免被火烧伤。
对于受困或受伤的人员 ，应立即进行救援，并 等待专业救援人员到来 。
化学品泄漏应急处理
安全操作考核
考核内容
对新职工进行安全操作考核，包括设 备操作规程、安全防护措施等方面的 操作技能。
考核方式
通过模拟实际工作场景，观察新职工 的操作是否符合安全规范要求。
总结与反馈
总结
根据考核结果，对新职工的安全知识掌握程度和操作技能水平进行总结评估。
反馈
将考核结果反馈给新职工，指出不足之处和改进方向，并督促其加强学习和实 践，提高安全意识和技能水平。同时，对于表现优秀的新职工给予肯定和鼓励， 激发其工作积极性和主动性。
等是否完好，确保安全可靠。
遵守操作规程
03
按照作业平台操作规程进行操作，不得超载或违规使用。
05 紧急情况处理
火灾应急处理
总结词
1. 火灾报警
2. 紧急疏散
3. 灭火措施
4. 紧急救援
掌握火灾应急处理知识 是每个员工必备的安全 技能，有助于在火灾发 生时迅速采取正确措施 ，降低火灾造成的损失 和人员伤亡。
第三天
安全检查与隐患排查、事 故案例分析、模拟演练与 考核。
学习目标与期望
了解工厂的安全规章制度和 操作规程。
掌握个人防护用品的使用方 法和维护保养。
学会辨识危险源和应对突发 事件的应急措施。
通过模拟演练和考核，确保 新员工具备实际操作能力。
工厂安全规定
车间级新员工入职安全教育培训课件课件
设备日常维护
总结词
日常维护是保持设备良好运行状态的 关键。
详细描述
新员工应了解设备的日常维护要求， 如清洁、润滑、检查等，以确保设备 正常运行，预防故障和事故。
设备紧急处理
总结词
掌握设备紧急处理方法是应对突发状况的重要保障。
详细描述
新员工需要了解设备在出现异常或事故时的紧急处理措施，如停机、疏散、报 告等，以最大程度地减少损失和保护人员安全。
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04
个人防护措施
劳动防护用品
劳动防护用品的定义
劳动防护用品是指在劳动过程中能够 对劳动者的人身起到保护作用的装备 ，如安全帽、手套、工作服等。
劳动防护用品的正确使用
新员工需要了解如何正确使用劳动防 护用品，包括穿戴、调整和使用方法 等，以确保自身安全。
劳动防护用品的分类
根据不同的行业和工种，劳动防护用 品可以分为头部、手部、足部、躯体 、眼部、耳部等不同部位的防护装备 。
车间级新员工入职安全教育 培训课件课件
汇报人： 2024-01-07
目录
• 培训介绍 • 车间安全基础 • 设备操作安全 • 个人防护措施 • 安全意识培养
01
培训介绍
培训目标
确保新员工了解车间 的安全规定和操作规 程。
帮助新员工快速融入 车间工作环境，减少 安全事故的发生。
提高新员工的安全意 识和风险防范能力。
05
安全意识培养
安全意识教育
总结词
通过安全意识教育，使新员工了解安全操作规程和安全防护知识，提高安全意识 。
详细描述
向新员工介绍车间的安全操作规程和安全防护知识，包括设备操作、化学品使用 、消防安全等方面的注意事项。
新员工入厂-级安全教育培训pptPPT课件
详细描述
教授员工如何正确使用消 防器材，并定期进行演练。
04 个人防护用品的使用与维护
防护眼镜的使用与维护
总结词
防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、尘埃 等有害物质伤害的重要工具，正确使 用和维护眼镜至关重要。
01
更换与报废
当镜片出现划痕、磨损或变形时应及 时更换，如有损坏或性能下降应报废。
05
02
使用前检查
指导员工如何正确使用个人防护用品，如安全帽、手为，如私拉乱接电线、擅自 操作设备等。
安全制度学习
01
02
03
安全教育培训
新员工必须参加安全教育 培训，了解工厂的安全管 理制度和操作规程。
安全操作规程
学习各岗位的安全操作规 程，掌握正确操作设备的 方法和步骤。
新员工入厂-级安全 教育培训pptppt课
件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 工厂安全规定与制度 • 常见安全风险与预防措施 • 个人防护用品的使用与维护 • 应急处理与自救互救知识 • 安全文化与责任意识
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
了解安全规章制度
确保新员工了解公司的安全规章 制度，明确安全操作规程和应急 措施。
更换与报废
当防护用品破损、老化或性能下 降时应及时更换，如有损坏或性 能下降应报废。
05 应急处理与自救互救知识
火灾应急处理
A
火灾报警
一旦发现火情，应立即拨打火警电话119，并告 知准确的位置和火势情况。
灭火
如果火势较小，可以使用灭火器或灭火器 材进行灭火，同时要保持安全距离，避免 火势扩大。
B
选择合适尺码
确保安全鞋内部有足 够的空间，脚趾不能 顶到鞋头，后跟需稳 固。
车间级新员工入职安全教育培训课件ppt课件
新入职员工安全知识培训 （车间级）
1
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
2
安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在 安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一 种制度。
4
安全管理基本概念
安全生产责任制的作用：
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有 关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行 有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实 处。 (3) 使安全工作层层有人负责。
安全管理基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件 和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据， 采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况，实施有效制约的一切活动。
安全标识
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提 示标志四类。
17
劳动防护用品
为什么需要劳动防护用品
生产过程中存在的各种危险 和有害因素，会伤害劳动者 的身体，损害健康，甚至危 及生命。劳动防护用品就是 在劳动过程中为防御物理、 化学、生物等有害因素伤害 人体而穿戴和配备的各种物 品的总称。
1
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
2
安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在 安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一 种制度。
4
安全管理基本概念
安全生产责任制的作用：
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有 关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行 有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实 处。 (3) 使安全工作层层有人负责。
安全管理基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件 和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据， 采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况，实施有效制约的一切活动。
安全标识
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提 示标志四类。
17
劳动防护用品
为什么需要劳动防护用品
生产过程中存在的各种危险 和有害因素，会伤害劳动者 的身体，损害健康，甚至危 及生命。劳动防护用品就是 在劳动过程中为防御物理、 化学、生物等有害因素伤害 人体而穿戴和配备的各种物 品的总称。
车间级新员工入职安全教育培训课件课件
班组安全管理的方法和措施
班组安全管理的概念
班组安全管理是指在生产一线通过班组长带领班组成员，共 同实施各项安全管理措施，确保班组生产过程的安全、稳定 和有效。
班组安全管理的方法和措施
班组安全管理的方法和措施包括：严格执行工作规程、加强 班组安全教育、设置安全设施和标志、定期开展班组安全检 查和评估、及时处理和报告安全隐患等。
遵守操作规程
车间级新员工必须严格遵守安全操 作规程，不得私自更改操作步骤或 违反规定操作。
正确使用劳保用品
根据作业需要，正确佩戴劳保用品 ，如防护眼镜、防护服等。
保持设备卫生
保持工作区域内的设备、设施卫生 整洁，防止灰尘、杂物等影响设备 正常运转。
发现隐患及时报告
在作业过程中发现任何安全隐患或 异常情况，必须及时向管理人员报 告，并采取相应措施进行处置。
防护眼镜
使用前检查镜片是否完好，是 否在有效期内。使用过程中保 持镜片清晰，防止刮伤和沾上
灰尘。
防护手套
选择合适尺码的手套，防止过 大或过小影响操作和效果。手 套要保持干燥清洁，避免潮湿
和污染。
个人劳动保护用品的维护保养
01
02
03
安全帽
安全帽要经常清洗，保持 清洁。避免重物压在帽子 上，不要在高温下暴晒。
车间级新员工入职安全教育培训课 件
xx年xx月xx日
目 录
• 安全教育培训的意义和目的 • 安全基本知识 • 车间安全基础知识 • 安全操作规程与安全作业证 • 事故案例分析与预防措施 • 个人劳动保护用品的正确使用和维护 • 安全文化与班组安全管理
01
安全教育培训的意义和目的
意义
提高新员业的擦 镜纸，避免刮伤镜片。存 放时要放在干燥通风的地 方，避免潮湿和污染。
新员工车间入职安全培训ppt
工作服：穿戴整齐，扣好纽 扣，不得穿有带、链等易脱
落的衣物
禁止携带危险品进入车间
定义：危险品是指易燃、易爆、有毒、腐蚀应对措施：如需携带，需经公司安全部门批准，并采取相应防护措施 违规处罚：违反规定者将受到纪律处分，情节严重者将追究法律责 任
考核方式：笔试、实操演 练等
考核标准：符合安全操作 规程要求，动作规范
考核频率：每季度或每年 进行一次
安全意识评估
评估新员工的安全意识水平
确定安全培训的重点和难点
制定个性化的培训计划
跟踪评估员工的安全表现
培训总结与反馈
培训考核内容：安全操作规程、设备维护、应急处理等 考核方式：笔试、实操、观察等 考核结果：合格、不合格、需改进等 反馈意见：员工对培训的意见和建议
检查受伤部位，进行初步止血 和包扎
迅速报告车间主任或安全员， 等待专业人员救援
如发生严重伤害，应立即拨打 急救电话120，并按照公司安 全应急预案进行处置
中毒应急处理
立即离开有毒环境 拨打急救电话 催吐 保持呼吸道通畅
其他事故应急处理
火灾事故：立即报警并使用灭火器进行扑救 触电事故：立即切断电源，对伤员进行急救 机械事故：立即关闭设备，对伤员进行止血等急救措施 化学品泄漏事故：立即疏散人员，采取相应的防护措施，通知专业人员处理
保持设备清洁卫 生，防止因灰尘 、污垢等影响设 备正常运行
设备维护与保养
定期检查设备运行状况，确保设 备正常运转
及时清理设备上的灰尘、油污等 杂物，保持设备清洁
添加标题
添加标题
添加标题
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严格按照设备操作规程进行操作， 避免因误操作导致设备损坏
对设备进行润滑，保证设备正常 运转，延长设备使用寿命
落的衣物
禁止携带危险品进入车间
定义：危险品是指易燃、易爆、有毒、腐蚀应对措施：如需携带，需经公司安全部门批准，并采取相应防护措施 违规处罚：违反规定者将受到纪律处分，情节严重者将追究法律责 任
考核方式：笔试、实操演 练等
考核标准：符合安全操作 规程要求，动作规范
考核频率：每季度或每年 进行一次
安全意识评估
评估新员工的安全意识水平
确定安全培训的重点和难点
制定个性化的培训计划
跟踪评估员工的安全表现
培训总结与反馈
培训考核内容：安全操作规程、设备维护、应急处理等 考核方式：笔试、实操、观察等 考核结果：合格、不合格、需改进等 反馈意见：员工对培训的意见和建议
检查受伤部位，进行初步止血 和包扎
迅速报告车间主任或安全员， 等待专业人员救援
如发生严重伤害，应立即拨打 急救电话120，并按照公司安 全应急预案进行处置
中毒应急处理
立即离开有毒环境 拨打急救电话 催吐 保持呼吸道通畅
其他事故应急处理
火灾事故：立即报警并使用灭火器进行扑救 触电事故：立即切断电源，对伤员进行急救 机械事故：立即关闭设备，对伤员进行止血等急救措施 化学品泄漏事故：立即疏散人员，采取相应的防护措施，通知专业人员处理
保持设备清洁卫 生，防止因灰尘 、污垢等影响设 备正常运行
设备维护与保养
定期检查设备运行状况，确保设 备正常运转
及时清理设备上的灰尘、油污等 杂物，保持设备清洁
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严格按照设备操作规程进行操作， 避免因误操作导致设备损坏
对设备进行润滑，保证设备正常 运转，延长设备使用寿命
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起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供
养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
山东安培检测评价有限公司
安全管理基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程;在符合安全要求的物质条件
和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。
2. 严禁未按规定办理动火手续，在厂区内进 行施工动火
3. 严禁穿易产生静电化纤服装、钉底鞋进入 生产车间、仓库及罐区
4. 严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具、 衣服和地面
5. 严禁未带防火罩各种机动车辆进入生产厂
区 2019年6月16日星期日6时51
分55秒
山东安培检测评价有限公司
防火防爆十大禁令
3、指令、必须遵守
2019年6紧月急16日出星口期日6时51
分55秒
4、通行、安全和提供信息
山东安培检测评价有限公司
安全色、安全标识
分55秒
山东安培检测评价有限公司
安全色、安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等
安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速 发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发 生事故。
红
黄
蓝
绿
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
山东安培检测评价有限公司
安全色、安全标识
1、禁止、停止 2、注意、警告
《中华人民共和国消防法》规定：
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生 设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。——“三同 时原则”
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
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防火防爆十大禁令
1. 严禁携带任何火种（火柴、火机、手机等） 进入生产厂区，生产厂区严禁烟火，
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。
工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他 职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原
因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引
6. 严禁在生产、仓库及罐区内用黑色金属或 易产生火花的工具敲打、撞击和作业
7. 严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险 品
8. 严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防 设施与设备
9. 严禁未按规定落实防静电措施，进行易燃 易爆物料的输送、投放和灌装
严禁损坏厂区内的防火防爆设施和设备 10. 2019年6月16日星期日6时51
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
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安全生产法Байду номын сангаас、法规知识
从业人员
十项义务：
1、 遵章守规，服从管理
2、正确佩戴和使用劳保用品
3、 接受培训，掌握安全生产技能
4、发现事故隐患及时报告
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
山东安培检测评价有限公司
安全生产法律、法规知识
安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据， 采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况，实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在 安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一 种制度。
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
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内容提要
一、法律、法规知识 二、防火防爆十条禁令 三、安全色、安全标识 四、劳动防护用品 五、交通安全知识 六、安全用电 七、火灾及灭火方法 八、急救知识
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
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安全生产法律、法规知识 “安全生产，人人有责”
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增 强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产， 劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操 作规程和各项安全生产管理制度。
(2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次 会议于通过，自2002年11月1日起施行)。
2、《中华人民共和国劳动法》;
（1994年7 月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通 过）。
3、《中华人民共和国职业病防治法 》
(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过，自2002年5月5日起施行)
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安全管理基本概念
安全生产责任制的作用：
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有 关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行 有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实 处。 (3) 使安全工作层层有人负责。
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
4、《中华人民共和国消防法》
(已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次 会议于2008年10月28日修订通过，自2009年5月1日起施行。)
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
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安全生产法律、法规知识
从业人员
十项权利：
安全第一、预防为主
1.合同权 2.知情权 3.建议权 4.批评、检举控告权 5.培训权 6.获得合格劳动防护权 7.拒绝危险权 8.紧急避险权 9.工伤索赔权 10.工会监督权
新入职员工安全知识培训; （车间级）
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
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为什么要进行新员;工入职安全教育
国家法律法规的要求; 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
山东安培检测评价有限公司
安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
山东安培检测评价有限公司
安全生产法律、法规知识
我国现行的安全法律法规：
2019年6月16日星期日6时51 分55秒
1、法律 2、行政法规 3、行政规章 4、地方性法规 5、标准
山东安培检测评价有限公司
安全生产法律、法规知识
1、《中华人民共和国安全生产法》