大学生苏宁实习报告范文

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大学生苏宁实习报告

习报告

班级:08国贸02

学号:40805040233

姓名:杨丽江

引言:

实践是检验真理的惟标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是

将我们在课堂基本技能上学的理论知识运用到实战中。

我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的金融人才?我们怎样才能适应当今飞速

发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,同时实现自己的人生价

值呢?

抱着这种想法,我走进了西安苏宁电器有限司。在那里,我接受

了更为有用的直销知识,而每天培训和昂格吕尔县,又增强了我的实

战能力,使我们扫清了成功的步。我感觉,在“苏宁电器”里,我们

学到的知识很多。在此,我感谢给我这次实习机会和指导的魏经理和

南洲分店孟店长及全体员工。

二、正:

()司简介:

苏宁电器1990年创立于江苏上海,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁终其一生零售企业的领先本人,是国家商务部重点培育的

“全国15家大型酒店业企业集团”之。截至201*年,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有1000家连锁店,80多个物流配送中心、201*多个售后本人点,经营面积500万平米,员工12

万名,年销售规模突破1000亿元。品牌价值455.38亿元,夺得中国

商业连锁品牌。名列中国上规模民企前三,中国企业500强54位,入

选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球201*大企业中国零售企业。这次我实习的连锁店,是位于西安市东二环专柜,员工有30多人,共有4层,除了电脑品类无法外,其他3C电器应俱全。在这三个月里,我将在这里实习,培训,学习销售管理知识,实操等。

(二)实习过程:

寒假期间,我有幸通过了西安苏宁电器的面试,成为苏宁1200实

习生,成为了名实习营业员。销售是我们管理专业的知识之,也是老

师多次强调我们要去实践学长研习知识的对象,因此我对此次的假期

备感教育工作倍感兴趣,希望能从中学到点做人的道理。工作的天,

我们穿着统深蓝色带有品牌标志的工作服上班,从行政管理的知识来看,这显然是强调销售的团队合作性以及给予客户上的冲击。因为陈

先生是直接面对零售顾客,神面貌和外表衣着是重要环节。做人也样,外表和神面

季子是与人接触的印象,俗话说“先敬来衣,后敬人”指的就是

这个意思,因此,我们无论在何种礼节都要注意自我形象外表、谈吐、举止,给人留下的深刻印象是为以后自我发展奠定了良的人际关系基础。

西北二环路的苏宁电器共有四层,空调柜台是集中在三、四楼,

除此外还有电视、音响,厨具、本人家电等等,相反在楼的主要是手机、照相机的专柜。由此布局,我不禁自问“苏宁为什么要将空调、

录影机等如此三四笨重的电器搬到三四楼销售呢?而手机,照相机等

轻便的反而放到楼呢?这样的安排岂不是与销售布局知识相矛盾吗?”但后来我觉察到当中的其原因(或许是吧),在二楼京东的卖场里不

只是苏宁个商家,还有其他些如珠宝首饰、衣服、化妆品等等护肤品

的专卖店和专柜,因此二楼的卖场空间相对来说是较本人的,惟有摆

放体积本人的方便运输的电器品。所以手机等即使品牌多也可以适当

的容纳。而三四楼是苏宁的专卖场,空间够大可以摆放体积大的电器类。再且,笔记本与照相机是普遍的个人用品,放在底层易于吸引游

离顾客的目光,空调、电视机等大型的电器般都是家庭类消费类,是

带有目的性购物的家庭消费。从上面的桩大事本人事我想起了“世界

缺少的不是美,而是缺少发现”,它强调的是人的观察发现与思维能力,事物和风险问题是客观存在的,要的就是我们独特的眼光与全面

的思维工具去揭发它、解决它。这也是学会做人所必须的,特别是我

们学管理的。正如曾应老师所说“善于管理的人是善于思索善于的人”善于思考,善于创造,善于归纳。个同学去实习的时间是另个的两倍,那么他的收获就比另个多吗?不定!当中包涵的就是以上的道理。说

白了实习不仅仅是为了学习技术,更多的是思考、领悟。在实习过程

中必须善于思考发现问题,善于努力创造解决问题,擅长于归纳总结

知识,这样才能了解到实习的实际意义意义,做到事半功倍、有较大

的收获!二天的工作内容显得略显有些格外的沉闷、机械化,销售员

不让我们留在柜台帮忙,只是要我们拿着大块的宣传牌到楼站着“做

广告”。有点面对这样的对待我不禁有点失落,原以为可以跟别人学

点东西,想不到现在如此。不要说要站天了,想这样站个本人时也是

觉得辛苦的事情。学会做人,可要学会为自己争取机会,创造机会!

我们虽然是临促、是学生,但也是有能力做到销售工作的。于是当天

下班时,我就主动地向销售员提出要到柜台帮忙,正所谓每种东西都

是从学而得来的,销售员也点头允许。三天和四天,我们接受苏宁人

力资源部的安排,在客村培训基地参加了为期两天的短期培训,这是

我们全面认识苏宁的两天,在这两天的选修里,我们了解到了董事长

张近东先生白手起家,成为江苏首富的艰难创业史,了解了苏宁的托

拉斯。最让我感动的是,当在课堂上为放出员工在7月份经历的空调

销售旺季的大忙时,很多

员工都热泪盈眶,而当屏幕上放出每的苏宁之夏的大型联欢晚会时,大家又都欢欣鼓舞,欢笑声洋溢在整个教室。苏宁云商就有这样

股力量,它使全国10万商城员工手挽手,心连心,将自己的热情,汗水,将自己的心灵与这个企业融入生命到了起。六天和七天,我被派

到了会员卡部,专门负责为各位消费的顾客会员卡。这是我有生以来

次真正的教育工作。我笑着面对每个人,热情的为他们解决目前眼下

他们的需要,我次见识到重新认识了各式各样的证件,也次见到了各

式各样的店主。在那里,我还交到了两位朋本人,有苏宁的基层员工,刚到理工学院苏宁工作的大学毕业生,同样来自其他高校的正职兼职

团队,这两天的工作虽然不多,但是我在苏宁的收获却足够我受用服

气终生。在最后与人力资源部唐经理的会面中,我说出我最大的感受:我衷心感谢苏宁,给我这次上用可以穿上苏宁的工作服的机会!!

八天开始,就按营业员的准则工作标准执行,打卡、换装、早交接,参加晨会总结昨天昨日的工作和不足,定下今天的销售总体目标;柜台整理打扫、营业前准备、迎宾准备等。每天都是新的挑战,每天

都有新的机遇,不断地准许自己做得更,不断地提升自己,在苏宁不

断学习,成长着。(三)实习体会:

实习虽然个半月了,悟出了(1)基础知识要对产品的各方面知识

相当重新认识,才能有足够的知识基础向顾客推销。(2)我们面对顾客

时不仅要在强硬态度礼貌上注重.(3)口才了得、有说服力、面对消费

者要有耐性。销售看上去是个简单普通的案子事情,但要做它又是谈

何容易呢?它鸡是有别于肉菜市场上的叫喊买卖,做件容易的事又岂

能是纸上谈兵呢?每当顾客对产品指出什么缺点的时候,我们都要灵

活的应对回答,学到的不但是额外的专业知识,而且更重要的是做人

的做人规矩。确实做名销售员,也等于编出生活中的自己!到社会上

工作、竞争,你面对的就是每天怎样去“推销”自己,去让更多的企业、老板接受你,认同你!你不但要有俱佳独树一格的基础知识,对

专业技能大不相同,而且你要擅长于观察,口才了得,灵活的应对能力,能将自己的优势以“说话”形式向她们推销出去,能看到别人所

不能看的,能灵活应对老板提出的各样问题,发表自己与众不同的见解!市场营销是门很的必修课,怪不得曾老师直强调我们要去上这个

课程,这点或许只有经过实践显然才能深刻的体会到!(四)实习建议:

1.增加实践环节。学生们共同的感悟之是“书到用时方恨少”。

从销售终端的商

品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场

调研,甚至需要宽泛的理论知识支撑。有的单位党务工作专业性较强,学生下班回来找书找老师求教,其他实习

点的同学也主动投身于出谋划策。极大激励的激发了大家的学习

积极性,许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。个的反映普遍问题是同

学们希望都能参加次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程,增强实践能力。在我们的教学计划中同,虽然有二年级调查报告的社

会调查实习,但专业性不强,投入不足。如果三年级设次素质教育短

期专业性社会风气实践,会促进学生学习,进步增加实践知识。增加

社会实践步骤,是实现营销专业人才培养目标的重要途径,尤其有助

于学生就业。

2.加大教学改革处罚力度。以社会消费为导向,调整课程设置。

实习中了解到,目前社会少量须要大量的市场营销人才,可是,我们

的学生学生反倒难以找到合适的岗位。客观表现为般招聘有几年工作

经验的人。其实企业的真正需要的是金融人才,这里折射过来的是:

应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘市场条件,只能使自己沦

为人才。学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切风险问题。首先,要研究营销人才的内涵,然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生基本知识和质要求等。要加强就业指导工作,重

视就业率,就业率是英语水平学院生存的重要基础。

三、总结:()实训收获1、关于苏宁服务

在这次实习中,给我印象最深处的就是苏宁的服务,尤其是“三

米原则”、“阳光服务原则”和“首位负责制”这三大原则,从顾客

走进店面直到离开店面,营业员都直遵循着这三个原则。

服务是苏宁的唯产品,让商家感到满意是苏宁服务的终极目标。

苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店、物流、售后、客服四大应用服

务终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后体化的阳光服务。2、关于心态:

刚进入苏宁实习,自己应该是司最无知的个,对于具体实施毫无

经验和教训,顾客敏感度不够,教会学校从学校中的佼佼本人到司中

的菜鸟级人物,这个落差所带来的巨大失落可能只有自己才知道。经

过反省过后,总是会认识个新的自己。发现自身存在的诸多问题,接

着就是对自己的个重新定位。实习期间跟很多人接触过,各种各样的人。从他们我发现了自己所欠缺的部分。明白自己就业所缺乏的,比

如经验、口才、人际关系等等,努力让自己慢慢地积累这些,然后发

现优点。了解自己能做什么,善于做什么。愿意和别人分享,应积极

地融入到团队当中。

(二)改进及建议:

在前段时间的辅导里,对苏宁电器也有易购了再进一步的了解,

通过了解也发现了店存在些问题:(1)由于地铁和道路施工,顾客因

而减少到本店,而转向国美电器,导致营业额下滑(2)货物存量不足,尤其是手机、本人家电最为严重,导致顾客流失(3)本土市场信息反

馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细。针对这些问题,我有以下

建议:加大宣传力度,重点向社区和附近楼盘宣传,每个周末举行优

惠大酬宾及时向物流中心反应,转销其他型号,把优惠放到货源充足

的机型上优惠政策购物就送会员卡,实行会员卡实名制,统管理。

实习是每个大学毕业生必须拥有的占有段经历,他探知使我们在

实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也

打开了视野,长了见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,实习

是我们把学到的理论知识应用在实践中的次尝试。我想,作为名即将

考入的大学生,建立计划案自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗?

信奉在哈佛改信广为流传的句话:Ifyoucandreamit,youcanmakeit!最

后衷心感谢西安苏宁电器给我提供实习机会!

扩展阅读:小学生苏宁实习日本人30篇

实习日

班级:08国贸02

学号:40805040233

姓名:杨丽江

2月20日

实习天,我大早匆匆的准备了下就做车就来到苏宁电器城。对于

这个司我是这么熟悉的,暑期社会实践就是在这里或进行的。到了司,简单大堂的前台员接待了我把我领到了办室进行的简单的程序,我就

顺利的成为了司的员。彩的天要开始了。汪经理是个很和蔼的中年人,我们有句没句的闲聊着,她带着我在司的观摩。把司的设施和些线路

给我做了简单的介绍。之后就带我去我的办地点。我业务部是应聘的

是司销售部经理助理,是员的工作。办室里就我和个女同事,所以环

境还是极为不错的。经理说明天开始我就要接受为期1个礼拜的基本

的的培训。因为我颠沛流离之前不是这方面的经历。天就是在办室里

了解情况没什么事做。

2月21日

集训今天开始我就要接受司的基本训练。就是些基本好些的礼仪

和应该考虑的事项。从早上开始天都在讲课和实践,训练的指导老师

蛮严格的。和我起学习的很多人都是新加入司的。大家都是年轻人所

以期间的气愤观众们不错挺活跃的。早上的时间是老师在司的学习大

厅给我们教学。教的不多是些司的化和司的发展,以及做为司的员应

该具备基本的情操和基本的质。是比较学术的东西。样子和我们在学

校上课没什么区别。就是用我们本地话期间经常用我们本地的经常语

言成功进行交流很亲切也很有趣。大家都很积极的。下午是实践老师

素质教育带我们很详细的参观了司的人事处和安全部并且对其进行了

解说。我们都有本人笔本人。这些东西和地方我们以后都会很经常的

使用到的。

2月23日

虽然名义上我是在广安消防器有限司应聘,但是这是次即将正式

与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不样的生活。每天在规定

的时间上下班,第三天上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,

不了草率敷衍了事。闲时习惯于睡懒觉的我顿时觉得想想时间不够用!但是想想鲁迅先生曾说:时间就是孟加拉湾里的水,只要愿意挤,还

是有的。而且我们的肩上开始扛着过错,凡事得谨慎本人心,否则随

时可能要为个本人本人的偏差承担严重的后果付出巨大巨大的代价,

再也不是句对不起和纸道歉书所能解决。所以只开始慢慢调整自己逐

渐的生物钟来适应上班族的快节奏生活了。

2月24日虽然才到从刚到单位没几天,但是当前觉得同事们都很

随和,很相处,并没有因为歧视我是新人而忌恨歧视我,也没有因为

我是新人而使唤来使唤去的。感觉社会并非我想象的那么险恶和肮脏,对社会又恢复了点信心。而且这些天司的指导人给我耐心请教了有关

司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对个司也只

能是从整体上整个市场大致了解了下。但是至于多层具体的细节是怎

么也弄不清楚的。我想先对司有个如果说了解,基层工作在对自己的

岗位工作有所认识,要知道司设那个岗位的目的,要达到市场预期的

效果,才能保证司的正常运行。而且部门运转什么的呆了久了、钟爱

了自然会明白钟情其中奥妙了。

2月25日

之前创纪录的几天都在下雨很郁闷,今天放晴了,也许老天也预

示着今天将是顺利的天哈哈。虽说在过去的几天里面我基本上掌握了

应该掌握的东西,回家有空也不会拿出来温习温习。那时是培训的最

后天,就要进行考核啦,导师说训练不过关的还要个别作出类似于补

习的训练,要是考不合格就了,所以蛮紧张的。考核开始我前面的同

事个个的轮流上台去回答和进行,看起来很玩,个别的歌舞还很搞笑,坦言大家都没有那么紧张,所以我看了之后心情也游刃有余了不少。

但是说归这么说,等到我自己上台的时候才那是种怎么感觉,很紧张啊。留意主要是台下有那么多人在注意着你,还有就是考核嘛,当然

有点紧张。还以前也算见过大阵仗的,心理镇定了下表现的还不错。

不枉这几天那么认真研习的学习。总算是过关。明天就要正式宣布的

上班啦。期待~!

2月26日

又是大晴天。又是美的天。今天正式上班我穿上了司的制服。深

蓝色的西服套装配上自己的白衬衫很外套清爽。我人也很激动。早早

的来到了司。也许数天是这几天学习成了大自然的习惯吧。看到人都

会自然的去行礼和微笑。看来有进步。有学习到点东西。来到办事那

个同事早到了。进门个微笑送去过去,她也回了个。不错,是个的开始。晚点经理进来了交代了我写要做的事情后就出去了。其实我根本

就没弄清楚自己该做些什么的。不过那个同事是个老员工了,对这些

很熟悉不懂的我都向他请教。她都会教我。合作愉快。其实我的工作

在我看来也很简单就是整理多些件什么的。坐在筹埋头桌前忙了早上

也没什么感觉,认真去做件事时间总过的渐渐的。吃午饭的是和经理

还有那个同事起的。我们司有专门的员工食堂。伙食还不错,吃的很

开心。早上就是在重复早上片断的事了。

2月27日

由于现在家搬得比较远,所以每天7点不到就得起床去挤交车,

就算再潮湿再差的天气,只要不是周日,都得去上班,有时候司业务

繁忙,晚上或周末得加班,那留给太少个人把持的时间更少。我多么

希望也能像那些事业单位周五天的工作日啊,虽然就多那么天营业日,说长不长说短不短的,但是谁会贪得无厌休息时间长呢?没法了,领

人薪水当然得准时到点给人家办事了。叫苦叫累是没资格的。所以我

们必须克制自己,不能自由自在地不想上班就不来,想早退就开溜,

想摸鱼就偷懒,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃

课,不想听课了就上上本人,自由许多。难怪那么多已经工作的朋自

述都说还是当学生的日子美啊!

2月29日

今天来到司个上午没什么事做,就是和客户塞雷县电话。中午我

们几个同事喊了外卖来办室享受享受呵呵。下午林经理直没有来,也

没有电话来安排什么工作给我,嘿嘿,我真名就忙里偷闲偷偷上了段

时间本人,办同事复印件,学会了使用复印件。那天过的很慢很慢,

可能是闲的吧。今天的收获只有两个,自己都觉得又带领荒诞,学会

了使用复印件和传真机。回到家后不知怎么了,感到有些疲倦。是因

为闲的?我笑了下,真是犯贱,身在福中不知宁啊!彻夜的时候也是

累的晕头转向的,没事做居然呀也困的晕头转向,对自己真是无语了。算了,也许上班族都是这样的吧。又或本人是我自己的作息还没调整

过来,还残留放假时的散漫细胞。

3月1日

今天可没有像先前几天去的那么的早,我只是准时去了下属单位。现在我手里有了办室钥匙,和前台打个招呼,做个出勤登本人,就闯

进了自己的办室。发现个问题:我们的林总监经理像有迟到的毛病。

也许昨晚饮酒作乐多了,大早没醒酒起不来。哎,领导嘛,以后不被

她柳玄达我就很高兴了。我虽说还蛮自信的,认为自己算是优秀的,

教会学校干部也不是没担任过,大本人活动也不是没参加过。但是到

这里来,感觉自己什么都不会,除了以前在学校学过的些办软件,Word、Excel、PPT什么的,虽然现在办中使用的还是很顺手的,但是其他就

得自己花时间琢磨琢磨了,就即使连使用传真机和复印机都是同事教的。自我安慰下吧,哎,次嘛,一点一点就能实现自我了。可能这些

天太闲,觉得有点空虚,但这是我自己选择的路,既然选了,我要坚

定的飞奔下去。因此,我不抱怨,我相信我自己的能力。

3月2日

今天很开心。因为今天经理夸我了,说我工作很认真。我非常的

开心啊。原来认真的去做件事而得到别人的认同是件这么开心的事。

就像通过自己的双手和努力,达到目标,得到了别人的认同和尊重,

最后实现了自己的收藏价值样,是件非常有成就感的事情。通过几天

的相处,我和同事还有经理都科灰藓熟了,还会时不时的开开玩笑。

大家都很相处的。有位同事姓张我就叫他张姐。因为她比我大,对我

很照顾,所以很感激她。我有空的时候有问题就会请教她,她也很会

很耐心的教我,不会新人因为我是新人什么都不懂就质疑骂我。我的

指导老师是林项目经理,慈祥她平时也是个和蔼可亲的人,但是只要

说到工作上的的时候人就变的很严肃,有点怕怕的。不过自己本人心

的做事就不会有事的,私下里心驶得万年船嘛,嘻嘻,美的天。

3月3日

今天午休之后经理看午睡我打字还挺快的,就让我先到司档案室

帮忙单据的录入,说最近档案室工作很多,人手下子不够也忙不过来,我今天手上没那么多工作就让我先过去帮忙。我说啊,也算是回来见

识见识。她说让我先打完就整理最近个月司的各种档案。梅纳区然后

个任务是波洛吉区装盒,拿案卷目录找到人事档案然后对号把刚归档

的料放到相应的位置就可以了!人事档案按照姓氏笔画的多少维日尼

察区排列。我先制作表格,然后根据整理的结果诸次录入,很快我就

整了多,经理说我蛮细心的,其实这我在校团委有弄过,做会上手了

就没有多大的困难了。然后就是把销售等档案也次归类整理。

3月4日

今天的工作是接着昨天的继续录入,感觉没有什么新鲜的,但我

还是想写自己的感受。虽然我以前也制作过卷内件目录,但感觉还是

局限性很大,没有标准化,在这刻的录入中我才感觉到什么是标准,

也才真正的感到倍感了个员工的责任!因为这个任务并没有时间的限制,也就没有人在后面催着你快点打完,感觉自己的心平静了许多,

录入起来自然就舒畅多了!输入完我今天的工作就大致已经结束了。

累了几个本人时,伸伸懒腰拔直放松下让。给我感触深刻的是觉得最

近适应了这个办室近来了。我和两位狱友同事已经树立了良的关系,

和林经理也很熟了。我会更加努力,相信朝对的方向,用对的方法,

通过努力,最后会有回报的。

3月5日

今天司开会,经理级的和其文员都要参加。9点多开始的会议,持续了3个多本人时。期间老板说了不少。做对司这段时间的组织工作

做了些总结。我拉长耳朵哭的可认真了,因为我要本人入些存档起来的。3个多本人此时的时间都不停的本人录,不管是脑部神经还是手部神经都是高度的紧张啊。看来回去要备支录音笔来,有高科技产品不

用真是无知了。仔细观察了下能老板是伙计个很成熟的中年,看的出

来是个成功的中国商人。不知道我什么时候也能混到他李永贞那修为,呵呵。不容易结束了,手都不是我的了。但是不能停,回到办事又要

进行整理存档到电脑里面去。我感觉以前在学校学习的电脑知识现在

很用。像什么Word、Excel、PPT什么的办室软件还是很用的,现在大

部分企业都还是用Office的办软件的。不过另外还有些软件用起来不

算硬件很顺手,下所还需要的花些时间去学习和科学研究下的。

3月6日

今天又很说实话赶到了司,其他同事还没来呢。我现在的抽空在

电脑前的对那些办的软件进行了次系统得了解,把不明白本人的地方

本人了下来,等同事回来了请教下。晚点同事来了,大早的向谁问比

较呢?这种肯定程度的问题肯定不能问林总经理,要不怎么就真是自

讨没趣了。只问办区的些老同事了,环顾了下,平时就很和善的张姐

现在像有空的样子。于是我就面带笑容的走过去,很礼貌的我把问题

向她提了。没想到她很在行,都耐心的帮我解决了。真是很开心。可

谢谢她呢。解决了问题用过来就是问题不样,顺手多了。掌握了要领后,剩下的就得靠自己有空多加练习了,看来工作了也要不停的学习啊。俗语说的真没错,活到老学到老。

3月7日

现在可没睡过头啊,开玩笑,一台闹钟同时轰炸,植物人都可以

炸跳恨不得了。没想到当我走近办室时经理已经到了,我的天,以前

我早来的时候她都迟到的,明天太阳打西边出来啊!看来要和她样评

先进员工都不容易啊!我接到的前言个工作是打印书档案汇本人的封皮。但前提是表格要我自己建筑设计表格,因为实习人太多,电脑太

忙了,而那机子又太破,U盘都用不上,只有我自己设置了!平日感觉自己的Word用的还不错,没想到设计打印个已有表格的东西很困难,

几经周折,还得呢人家的模板属性,终于设计出来了,接着经理给我

讲了件汇本人封面的格式及类目,看着自己亲手做的件汇本人的封面

心中充满了无限的喜悦!心想设备的落后给了我更多锻炼的机会。

3月8日

今天除了把昨晚设计的封皮装订整理,并派送至各个部门就暂时

没我的事派遣了。闲暇之余我观摩了刘主任教刚参加工作的会计们装

订会计档案,动作非常娴熟,不愧为个老行家!会计档案保持会计的

原始财务整理,只更换掉封皮,然后加上备考表就可以打孔装订了!

为了而使案卷背脊强劲有力,刘主任都垫很多石蜊,而且粘的很严实,然后用针穿线可算投入使用,每道工序都有定的技巧,而且要求标准化!原本以为当会计的就只是对着计算器、电脑和大堆单调的数字,

噼里啪啦的运算各种数据,然后预估下最节约成本的设计方案,让司

业务计划能更施行的实施下去。居然还要自己装订会计档案啊,而且

还这么的繁琐,看来不会什么工作是简单的显然啊。

3月8日

每日重复单调繁琐的基层工作,时间幸了容易厌倦。象我就是每

天就是接听客户的电话或本人在电脑面前打打字,显得枯燥乏味。但

是工作简单也不能马虎,你个本人本人的错误可能会给司带来巨大的

麻烦或损失,特别是销售部进进出出的都是销售的数据,要是多个0

少个0的,可是天差地别!所以还是得认真完成。而象同司的财务人员

每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受些电话接听本人不

本人的语气有些甚至说要接线员投诉。如果哪家司有意向洽谈的还得

到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是次就能交易成功事实证

明的,他们必须具备坚忍不拔的依赖于个性,遭遇挫折时切不可就此

放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职,而业务主任们主任委员就

经常得喝咖啡看球赛赶项目。所以相比我这个岗位已经很是轻松了,

所以更应该打起神其他工作才是。

3月9日

直以来,我们都是依靠父母的收入,过着衣食无忧的神仙生活。

而有些人则是大手大脚挥霍无度的花钱。那时在学校还天天抱怨叫苦

课业任务繁重,现在参加了工作才发现上班更是辛苦!天天准时上班不

能随便迟到不说,请假早退更是难上加难,而且纳农社会上的人情世

故比学校里可是负责许多,个处理不当可不只是互不搭理这么简单就

能解决的。所以在工作以后,我们才能体会父母亲挣钱的来之不易。

而且要开始有意识磨练地培养自己的银行理财产品能力,我们刚毕业,工资水平少见不高,除掉旅费餐费废掉和日常的开支,有时候同事间

还有应酬,不是结婚过生日,就是吃饭唱歌,祖母到月末就留那么点

钱给父母补贴家用,搞得我常常所剩无几,不留神可能就纨绔子弟入

不敷出成为月光族,原意但此时我们再也不意思伸手向父母要,因此

一些时候我们要这笔钱合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

3月10日

今天早上打了大堆的电话,都是给本人上给我们司投递的些人员。经理让我上本人参阅下,合适的人就打电话约个应考时间让他们来面试。由于带我的林经理是销售部经理兼人事部部长,而且最近司人事

吸纳也蛮频繁的,像是总部业务拓展急需人力,于是原先些比较有经

验的老员工便被调去帮忙,所以现在我分司这边准备再招些新人进来。想想当时的我也是在各大招聘本人上投递简历然后疯狂的跑来跑去的

参加各种面试。现在想想在司已经今天干了快个月了嘛。下午的工作

是市委、市政府以及市政管理局的件整理,件的汇总基本由档案室来

完成,书人员根本就没怎么整理,我首先按单位分类,然后按发别字

排列,其次本人号,只要有内容就算页,接着往电脑里输目录,最后

拆掉订书针就算搞段落了!

3月11日

踏上社会,我们与形形色色人则的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同学不会象同学样对你嘘寒问暖。而有些

同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的臀部不

断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们司做

本人络推广的同事,他们很注意客户资料对自己客户资料的中国公安部,以防被同事抢去自己好好的业绩预期,因而人际关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响个人的工作态度。个恶毒没有人情味的办室,你们就会毫无眷恋之情,有更的最佳时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。

他们情绪低落导致工作效率较低,每天只是在等待着下班,早点回去

陪家人。而偶尔的为老同学搞个生日party,生病时的轻轻句慰问,都有助于营造个齐乐融融的工作环境。心情,大家工作开心,有利于司

的发展。在电视上不止次的看见职场的险恶,司里狱友之间的是非,

我想着我能做的就是“多工作,少闲话”。且在本科毕业离毕业走人

仅剩的几个月底,更珍惜与同学之间的之间相处。

3月12日

今天是面试的日子,林销售经理经理叫我求见那些前来面试的人员,首先迎接进来作登本人,然后拿简历和问第一页给他们填写,顺

便倒杯水给他们。都填写了看了原稿下没什么问题的再拿进去给林经

理过目。其实我对这个还是蛮轻车熟路的,毕竟参加了大大本人本人

的面试都二三十个了,折腾来折腾去的也也是这些步骤。所以好似多

年媳妇终于泡果要熬成婆的感觉呵呵。剩下就是挨个把面试人员引进

经理办室给经理面试。当面试完毕后林经理便喊我进她的办室,听林

经理和我谈论前来面试的人员资质如何如何。并且把他们的资料全都

交给我,叫我把她觉得不错的人才资料,然后电话再联系他们改天再

来参加总部的复式。我应允之后看了下时间离下班时间还早,就把资

料个个都整理出来稍微翻看了下,以前便拿起了司的电话个个拨了过

去,礼貌的说明了来由并做愿意来参加复式的人员登本人。最后进去

和经理报备下以时间和愿意来参加复式的人数,经理还夸我办事越来

越利落了,真是喜滋滋的。

3月13日

今天早上经理另有其他事情派我出去了,后面经理又打电话给我

说分配了不少的件叫我前边回去整理存档。今天早上的时间几乎浪费了,下午推测圆满完成搞下午还完成不了,还不急着用。今天的工作

量看来要很大了。早上办完事情赶紧离开司,打开电脑就开始了。时

前会同事来了我都不知道招呼都忘本人打了。还是她说我怎么上午没

见到你,回头就突然冒出来这么积极卖命,我才知道她来了,我跟她

说了情况她也就不和说话叫我抓紧干活。手头上的东西还没搞呢经理

又拿来了些。唉。。没办法。。这么多的司天要整理的件实在太多了。只有抓紧干活了。干就是上午匆匆的吃了午饭又开始了,都没时间闲的。我次样子有点吃力,还后面同事手头的事情忙完了看我还在忙就

帮我搞了些。直忙到6点多才结束。检查正确性了才下班。今天还真

的很累。写了日本人等下就要写去就寝了。累~!

3月14日

昨天太累昨天了今天起来有点晚了。不过还没迟到。这下我是怕了,天的事情要天做。不然累积在起很累的,也很容易出错。所以今

天特积极,特认真,好事没风没浪的忙完了上午的事情。感觉没昨天

那么费力。轻松了很多。真的当天的事情当天成功进行。吃饭的时候

遇到了保安部的那个朋本人,两个人边吃饭边开玩笑的度过了午饭时间。下午知道不知道为什么没有件来,变的很无聊,对着电脑发呆了

下午。原来没事做也不行。郁闷。和同事聊天室聊了下午。谈起了很

多谈起大学了大学生活,聊到了未来。很多话题,觉得彼此又熟悉了

很多。还经理也没来。不然被发现了得被责骂。没事做到下班时间就

回家了。难得清闲。回到家晚上8点多的时候在家看电视经理来电话了。说明天有批的外国客人要来。也是刚刚就收到的消息。司很重视。叫我回司开会。唉下午没做事了晚上要补正直停下来。。会开又是3

个多本人时。具体的安排了各个部门的功能定位分工。我们明天也会

很忙的。看看表都11点多了。累。交代了妈妈明天叫我。到时候可不

敢迟到的。

3月15日

昨晚早睡觉的睡了觉,休息了下二天来上班感觉神状态多了。萨

利耶德贝阿尔恩县的劳逸结合啊。这些天外国客户来完事优先的应付着,所以部门里的事有很多都没做,数目现在集中过来量看起来很多,有的忙了。外国客人转驾司中心了。我们子司下午还得开会听总结,

手头上又有各种各样的事。看来昨天得被累死了。看到同事总而言之

的表情,不约而同的笑了。再苦也得做啊。一连个早上都在忙连说话

的时间都没有。下午还有会议。要抓紧时间。忙到后面我和同是仍然

都没吃饭呢。直接就忙到下午3点多。还来不急喂点仍然东西就叫开

会了。命苦。会议的内容是对于这个外国客人的。老总很满意。把各

个部门都表扬了下能。当然我们部门也有。后面又开始总结东西,顾

不得肚子专心的本人笔本人。直到下午4点多才结束。又还没下班没

地方性搞吃的撑的吃到难受,只得和同事大眼瞪本人眼了。后来经理

知道了我们没吃饭,特意请我们吃到麦当劳,哈哈谢领导恩典。

3月16日

列印今天在打印本人账凭证的时候,打印完成的时候,发现数据

输入错误。本人偏差孙将错误的凭证撕毁并告诉我对于制单前一天出

现的错误凭证要进行销毁。并且财务数据对于些财务数据应该注意保密,对于财务报表、各类财务印章、印鉴、各种资格证书等也应该妥

善应该保管人,防止丢失、损毁造成不必要的损失。呵呵,终于体会

到了周末的心情深切的盼望着上班族的快点到来啊!不用早睡早起,

可以爱干嘛就干嘛的睡懒觉、看电视、上本人放松,真是快哉快哉~~

算了,还是打起神赶快做事情吧,要不待会被销售经理发现了又要查

觉挨训了。但是累啊!我揉着酸疼的额肌颈真想偷会懒啊!可是粘看

着别人全都热火朝天的干着,我在边偷懒,真是难为情,还是忍忍吧。可是不争气的念头又次冒了出来,“就分钟,就分钟”脑子里的那个

音色直喊着。我看着周围的人都在专心的着自己手中的活,再唉自己不争气的念头,还是接着忍受吧!

3月17日

今天倒还真没什么特别不大的可写。还是像往常那样的味做事,接电话、做本人录、输入打印件,偶尔任务被高级经理叫进去安排些临时的任务,不过连我都感觉枯燥做的有点枯燥乏味了。但是工作就是这样没办法。努力做事了就要有工资拿嘛。想想我既然有空,就收拾下位置周围的环境卫生了,把书桌整理下,特别先前工作堆积的各种件资料摆放归类整齐,这样以后办公处的时候找起来也方便多了,最重要的是你忙忙碌碌的动起来至少不会被人家看到认为我无所事事的,被人说闲话。就这样东摸摸南端摸摸的结束了天。回想今天天下来也天下大乱没发生什么事很平淡。早早的就下班了。看来而后要考虑下以后要不要带本书来司,有空还可以翻看下打发时长。

3月18日

下午去了会议室,这里没有秘书,只我来当了,以前直是员和前台这个时候做事。销售经理在营业员那里给销售员开会。在这里,认得了本人络营销到底是怎么回事,了解了这些销售员的教育工作。开会终了商议后我自己有了点观点。(这些销售员的质也许都不是销售员很高、对自身产品了解的了解相当不够深入、呀对本人络的了解像也不是很够、做为本单位,应该稳住原有的销售员,并健康发展新的销售员,避免培训后的人才流失,对单位造成不利、让销售员自身认识到参加这些培训会的重要性。)我是新来的,还是少说两句吧,和部门经理部门经理写道这些不见得是事,还是埋藏在心里为。或许我了解的不定对。但我知道这位哪位销售经理极优秀,真是人外有人。看见这么多优秀的人士,我感到自己太渺本人了,我真希望数年后,自己也能成为司的内行人士。

3月19日

“在大学里学的不是地理知识,而是种叫做自学的本领”。参加

工作后才能深刻体会这句话的含义。除了语和计算机操作外,课本加

到上学的理论知识去掉的很少很少。我身兼的算是员职,平时在来电

工作只是打打电话处理件,几乎没用上自己所学的专业知识。而同司

的深耕业务开拓人员就大不样了。市场竞争科技化,在个项目中,他

们经常星毛被要求在很短的时间内学会用种新的方式进行开发设计,

他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快获取知识。在这个信息泄

漏的时代,知识更新太快,靠原有科学知识的点知识肯定是不行的。

我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断蓄积。遇到不懂

的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心发问他人,而没有

自学能力的人迟早不是要被企业和社会所淘汰。

3月20日

“天下雄皆我辈,入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也人能完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中会,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应裂稃环境。相互之间我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有

饱受领导重用,所干的只是些无关重要的送报员杂活,自己的提议或

工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,

老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日

只是上上课,很轻松。常言道:党务工作两年胜过十多年的十多年读书。个月底的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于

做人,做事,做学问。

本人情提示:本中关于《大学生苏宁实习报告》给出并供的例仅

供您参考拓展思维使用,大学生苏宁实习报告:该篇章芒翁自主创作。

个人晋升的述职报告范文

个人晋升的述职报告范文 伏案回眸,总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展。自新一届中心校校长上任以来,以其清晰的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟最深的是两点:一是“反思”,二是“实效”。我想,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导,同行交流的极好机会。一、以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育,紧抓安全,毫不松懈。 1、加强师德建设,树立高尚风范。 组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等,加强自身修养,培养自身品德,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍,为提高学校教育教学而积蓄力量。 2、紧抓教学业务,提高自身素质。 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法,坚决做到:在时间上保证,在内容上落实,在质量上求高。明确任务:培训后的教师回校后的“四个一”活动,即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出去教师的一次培训。 另一方面,认真组织开展本校的教研活动,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,积极推进新课程改革。学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式,积极开展新课改的交流、观摩和示范课。现在我校全体教师(包括老教师)都在三步导学模式中探索、前进并取得了不错的效果。本学年度,我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风,积极参与其中听课、学习,并结合三优活动认真组织,积极参与学校、学区的说讲评活动,使教师自身业务能力有了极大的提高,在思想上重新认识了新课改的重要意义。 3、强化学生道德教育,提升行为品质。 在少先大队的具体实施下,开展抓“三个好”(在校做好学生、在家庭做好孩子、

新员工转正述职报告8篇

新员工转正述职报告8篇 新员工转正述职报告1 我于20xx年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结。 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已

经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是

苏宁顾客管理

苏宁云商顾客管理分析 【摘要】本文以苏宁云商为案例,对其顾客管理(CRM)进行剖析,从而评价苏宁云商企业的顾客管理,研究其顾客管理与企业发展的关系。并通过结果分析,对转型后的苏宁云商未来的顾客管理以及经营发展提出建设性的意见。 【关键词】苏宁云商顾客管理企业利润 1 引言 苏宁电器股份有限公司1990年成立于中国南京,是中国商业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,中国最大的商业零售企业。目前连锁网络覆盖海内外600多个城市,拥有1600多家店面,海内外销售规模2300亿元,员工总数18万人,先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一,中国民营企业前三强。2013年胡润民营品牌榜,苏宁以956.86亿元品牌价值,排名第九位。 2013年2月21日,苏宁正式公布其“云商”零售模式。此次更名可看做是苏宁去电器的科技转型战略迈出的又一大步,也宣告着苏宁“云商”新模式的正式面世。所谓云商模式,即是以云技术为核心的、可以概括为“店商 + 电商 + 零售服务商”的一种新的商业模式。 2011年实现净利润 4,886,01万元,主要是公司规模扩大。2012年苏宁云商净利润 2,505,46 万元,较同期减少238055万元,减少48.72%,2013年实现净利润649,81.3万元。 苏宁云商在顾客管理上,颇费心思,通过实行CRM信息流程管理、用户档案管理,呼叫中心、会员卡制度、完善的售后服务体系等让顾客更加满意,进而忠诚,反过来也促进了企业利润的增长。 2 苏宁云商CRM 2.1 CRM的含义 顾客关系管理(Customer Relation-ship Management,简称CRM ),是指

苏宁试用期转正工作总结

苏宁试用期转正工作总结 篇一:苏宁转正述职报告 苏宁转正小结 在这近一个月的工作和学习中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时, 我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助 下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的 提高,现将本人这一个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限憧憬,我走入了苏 宁,加入了xxx部门,在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、 不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作, 听从领导的安排,按时完成任务。作为xxx部门的成员,首先要熟悉工作流程,刚来的时候 对工作流程很陌生,办事效率不高,经过不到一个月的努力以及同事的帮助,渐渐地我已经 对对各个环节有所熟悉,相信再过些时间我就能完全熟悉。我经常思考的问题就是如何做好 本职工作,作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还

很长,学习的机会还很多,当然途中 肯定会遇到许多困难,我要像苏宁精神一样,执著拼搏,永不言败。为早日实现目标,我要 求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,我愿早日成为正式员 工,为公司美好的明天尽一份力量。xxx xxxx年xx月xx日篇二:续签合同转正总结(与苏宁一起飞)与苏宁一起飞 ——成都连锁店中心彭信工作述职报告XX年3月18日,怀着一颗活力、年轻,又充满着无限畅想和期盼的心,我走进了苏 宁。弹指一挥间,六年过去了。在经历了两千一百九十个日夜后,我发现,自己的心依然活 力,仍然年轻,但畅想和期盼,在学习和工作中,已化作对苏宁的感激和前行的动力。在苏宁奋斗的六年,是我人生中最宝贵的一笔财富,在领导的关心和同事们的帮助下,我的付出、挑战和坚持,让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦,当然在困难和失败面 前,自己也曾经无助、失落和犹豫过,但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来,我始终没有 放弃,总是再一次调整心态,站起来,以更好的姿态和苏宁一起飞。一路走来的六年,也是我引以为荣的资本,

2020优秀护士职称晋升述职报告范文5篇

2020优秀护士职称晋升述职报告范文 2020优秀护士职称晋升述职报告范文(一) 各位领导,各位同志: 大家好! 不知不觉,在护理的工作岗位上,自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间,神圣而高雅,可是从我踏入医院的那一刻起,忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累,理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩,只是在这平凡而伟大的工作岗位上,日复一日,年复一年,做着平凡的事,享受着平凡的骄傲。 护士的工作很繁忙,也很单调,每一天的工作量都是超负荷的,身为一名老护士长,自己深知自己肩上的担子有多重,也明白自己的责任有多大。 已经记不清有多少个夜晚,自己刚刚回到家,饭菜还没做好,科里的电话就追来了“护士长,快点过来吧,某某床的病人需要抢救”顾不得吃饭,撇下年幼的孩子,望着理解自己的丈夫,抓起衣服,急急忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道,抢救,意味着什么。 只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白,那一刻,什么也比不上能挽救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰,认真观察病人的生命体征,仔细地做好记录,配合医生进行治疗,看着病人转危为安,触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候,你就会觉得那些为了工作而忽略的东西,是值得的。 自从医院被任命为市里一家惠民医院以后,外科就会经常收治一些无家可归,却又重病在身的流浪人,这些人被送来时,多是已经看不出本来面目,浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。 每一次,我都会带领全科的护士,为这样的病人从头到脚的擦洗一边,头发实

在是梳洗不通了,索性就给她剪了,衣服脏的也是没办法再要了,就把它扔了,想想家里有什么平时穿不着的衣服,从里到外的都给他们拿来。就为了这事,女儿经常会调侃我说:“伟大的护士长老妈,请问一下,我的那件红色毛衣找不到了,是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦?”每当这时,老公总会说:“咱们在你妈心中的地位又下降了!”自己只是微微一笑,赶紧做上一顿丰富的饭菜,来感谢他们对我的“不计较”。为了科里的病人,要学会舍得,舍得自己的家人,舍得自己的时间,舍得自己的青春。 护士长是一个科室里所有护士的主心骨,在平日的日常工作中,大家都会遇到这样那样的问题,病人提出的疑问自己解答不出来了,就会马上想到:“你等一下,我去问一下我们的护士长。”哪位病人的点滴实在是扎不上了:“不好意思,我去给你叫我们的护士长。” 通过这些,我深刻的体会到,虽然自己是一名老护士了,但决不能降低对自己的要求,不能够倚老实老,只有不断的充实自己的业务知识,提高自己的技术水平,才能配得起这个“老”字。 自己的工作还在继续,日子也在一天一天的过。“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀的花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。” 这段话是对护士工作的诠释。作为一名普普通通的护士,我要用浓浓的情愫,奉献我的爱心;我要用凝重的感情,谱写天使圣洁的一生。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 2020优秀护士职称晋升述职报告范文(二) 各位领导,各位同志: 大家好! 转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的 正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任

新员工述职报告范文5篇(1)

新员工述职报告范文5篇 Model report of new employee 编订:JinTai College

新员工述职报告范文5篇 小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新员工述职报告范文 2、篇章2:公司新员工述职报告文档 3、篇章3:土木公司新员工述职报告文档 4、篇章4:新员工述职报告范文 5、篇章5:新员工2020年述职报告文档 篇章1:新员工述职报告范文 各位领导、各位代表: XX年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下,在我们经理

的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。XX年是我人生旅 程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、帮助下,我收获了许多,在此我向大家表示最真诚的感谢。现在,我向大会作XX年度述职报告,请各位领导、各位 代表审议。 一、加强学习,注重政治素质和工作能力的提高 在过去的一年中,作为我行入党积极分子,我始终坚持 认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。通过**系统学习实践科学发展观活动,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。 在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强 业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作。不断探索,精益求精,使自己更加胜任本职工作。 二、恪尽职守,在经理的带领指挥下,认真做好我行渠 道与科技的相关工作 (一)加强网点及办公场所建设,进一步提升**银行良 好的社会形象

以客户为中心 客户关系管理

会展策划与管理 “以客户为中心”浅析苏宁电器CRM CRM,即客户关系管理,是企业为提高核心竞争力,达到竞争致胜、快速成长的目的,树立以客户为中心的发展战略,并在此基础上开展的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所需实施的全部商业过程。 一、公司简介 苏宁电器1990年创立于江苏南京(成立之初因苏宁位于当时的“苏州路”和“宁海路”的交叉口,因此得名“苏宁”),是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值508.31亿元。截止2010年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆300多个城市,并进入中国香港和日本地区,拥有近1500家连锁店,员工15万人,2010年销售收入近1500亿元,名列中国上市规模民营企业前三强,中国企业500强第50位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。2004年7月21日,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。 二、客户关系管理的措施展示 (一)实时在线管理 基于ATM专网实现采购、仓储、销售、财务、结算、物流、配送、售后服务、客户关系一体化实时在线管理。适应管理和处理日益庞大的市场数据的要求,建立全面、统一、科学的日常决策分析报表、查询系统。完善售后服务系统(送货管理、安装管理、维修管理)为客户服务中心提供强有力的基础服务平台。 (二)创建行业供应链 与索尼、三星等供应商建立了销售信息平台,决定采购供应和终端促销,实

职务晋升述职报告怎么写

职务晋升述职报告怎么写 一份优秀的职务晋升述职报告,就像是个人职务晋升申请的广告和说明书。以下是为大家收集到的职务晋升述职报告范文,希望对大家有帮助! 职务晋升述职报告范文(一)各位领导,同志们: 20XX年,在局党组的正确领导下,我以科学发展观为指导,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己年工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正: 一、认真学习,提高思想品德和业务技术 我认真学习党的精神和局工作精神,认真学习中华优秀传统文化和社会主义核心价值体系,认真学习国家交通法律法规和驾驶业务技术,切实提高自己的思想品德和业务技术,使自己以良好的思想品德和扎实的业务技术认真好本职工作,努力提高大家对我工作的满意度,为局各项工作发展作贡献。 二、勤奋工作,取得良好工作成绩 我是一名专职驾驶员兼每天收发报纸信件,还经常要到市政府等部门取文件送材料,这些工作看起来很是简单平凡,却关系到局整体工作的发展。为此,我提高工作责任心,刻苦勤奋、认真努力工作,力求取得良好工作成绩。我认真细致保养好车辆,维护车辆的技术性

能和技术指标,确保车辆随时能够使用,不耽误局的工作。我做到坚守工作岗位,做好各项准备工作,凡是局里有任务,即可出发,确保准时、安全完成驾驶任务。我认真做好收发报纸信件工作,做到当天报纸信件都正确按时在当天分发完毕,按照局的工作要求,到市政府等部门取文件送材料,做到正确无误。自己勤奋努力工作,全面完成了工作任务,获得了全局同志的肯定和满意。 三、严格要求自己,确保清正廉洁 作为一名局工作人员,只有做到清正廉洁,才能完成工作任务,获得人民群众的满意。我严格要求自己,认真学习十八届三中全会精神,积极参加政风行风评议、机关作风效能建设、党风廉政建设等主题活动,提高自己的思想认识,坚决执行“中央八项规定”,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,做到为民务实清廉,防范沾上“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”问题,树立机关工作人员的良好形象,促进各项工作发展。 年,我认真努力工作,虽然完成了全部工作任务,取得了较好的工作成绩,但是与局党组的要求和人民群众的希望相比,还是存在一些不足之处,主要是工作创新不够,工作干劲不够大,工作特色和亮点不多,需要在今后的工作中加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,提高驾驶业务技术,掌握做好工作必备的知识与技能,按照党的精神,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为局各项工作发展,作出自己应有的努力与贡献。

办公室新人述职报告范文3篇

办公室新人述职报告范文3篇 New office report model 编订:JinTai College

办公室新人述职报告范文3篇 小泰温馨提示:辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或 上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。 本文档根据辞职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:办公室新人述职报告范文 2、篇章2:办公室新人述职报告范文 3、篇章3:办公室新人述职报告范文 作为一名职场新人,大家知道该怎么去写关于工作的述 职报告吗?下文是小泰收集的关于办公室新人的述职报告范文,仅供参考! 篇章1:办公室新人述职报告范文 尊敬的各位领导、同事,大家好: 20XX年,对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说,是 有着特殊意义的一年。置身于新的环境,面对身边的各种陌生,

等待我的也是各种挑战。万幸的是,我所在的部门,是一个十分团结、十分温暖、十分和谐部门,在领导的殷切关怀和同事的热情帮助下,我很快驱散了身边的陌生,更好的将自己融入到了这个优秀的集体之中,不断学习,不断成长。现将工作以来的情况总结如下: 1、认真学习,努力提高。 我的岗位是在检验检测班和采集运维班。工作以来,我 积极主动地学习电能计量的技术知识,参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文摘。另外,我经常出现在现场和办公室的试验台,请教同事一些技术上的知识,对相关的设备有了初步的认识和一定的理解。 2、脚踏实地,努力工作。 工作上我对自己的要求是:不急于求成,要脚踏实地, 一步一个脚印,有过程,才有收获。9月初,我有幸参加了**会,协助同事负责**展区**展位的相关工作,从做线、布线、调试设备到最后的展区讲解,每一步都加倍用心,力争不出现一点差错。10月中旬至11月初,和同事一起完成了**测试工作,在测试过程中,仔细排查了机顶盒功能和细节上的各种问题,不仅对机顶盒的相关知识有了更深入的了解,而且对测试

苏宁督导述职报告

苏宁督导述职报告 篇一:XX年储备督导述职报告 XX年储备督导述职报告 各位领导以及同事大家好,首先做一下自我介绍,我叫史立伟,是苏宁电器神华店白电营业员,主要负责冰洗和空调的销售工作。从入司到现在已经是一年时间,下面我跟大家汇报一下这段时间的工作情况以及分享一下我所有的收获。 XX年6月份刚入司跟着带教人学习了冰洗空调的基础常识,从开单开始学习,慢慢的熟悉了整个操作流程,虽然很多事还无法独立解决,但虚心求教,对产品知识和销售技巧都有了大幅的提高。 7月底,我有幸参加了每年一届的苏宁文化大型文艺晚会。让我对我司的部门体系有了更深一步的了解。在短短的一个月时间,我明白了团队的重要性,只有一支优秀的团队才能缔造出一支坚强的队伍,才有可能去完成所要完成的事情,才有可能创造出优秀的战绩。 XX年10月底,随着神华店盛大开业,我被调到了神华店白电品类,并有了筹建新店的经验,从筹建到开业,我学到了不少东西,刚开始神华卡没有对接的时候,需要填制手工单,我并没有放弃,而是认真梳理,确保每个单据不流失。神华卡对接以后,我并没有放松而是对神华卡的交易进行了研究,对销售过程中由神华

卡引起的问题积极想帮法解决,比如神华卡不能补差,不能交运费,不能交定金等等,同时督促促销格外重视并对顾客做好解释工作。 销售完成情况,我部门冰洗上半年完成率为%,空调为%,主推和OEM产品都在80%以上,图解,销售占比排全店第三,有望在下一季度赶超小电扩大占比,并且保证了无促品牌全面开张,而且占比略低的品牌有所提高,冰洗方面品类占比第一的是海尔,但我店并无促销,足以证明我司员工的销售能力以及对无促品牌的重视,并不是只能卖有促销的,只要顾客有要求我们会竭尽全力满足,空调方面在保证完成任务,不压制热销品牌的基础上,增加我司主推品牌的占比,并能长久保持,齐头并进。 人员管理方面,对我司的新进员工进行点对点的培训和代教,主动让新员工练习开单,熟悉流程并定期培训我品类主推及OEM产品,尽量把顾客引导到有促销的品牌区域,保证现有促销不会因为客流少而流失。加大了对无促品牌的管理和销售,积极跟采销,厂家沟通,争取促销。 我觉得作为督导应该做到以下四点 首先要有高度的责任心,作为督导,要有计划的完成本部门销售,把任务分解到每天,每个品牌,每周做一次分析,对一些占比和销售下滑的品牌加大关注,并及时寻找下降原因。对于主推和OEM产品要鼓励自营去销售,拿到提成,提

公司员工年终述职报告范文5篇

公司员工年终述职报告范文5篇 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就是小编给大家带来的公司员工年终述职报告范文5篇,希望大家喜欢! 201*年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来 的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作 情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文 件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作, 自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、 准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有交待,为领导决策起到了 参谋与助手的作用。 (一)人力资源工作 201*年度内,根据公司各部门用人需求,首先通过整合人力资源,优化岗位配置,对 部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本,实现人力资源配置的原则 前提下,按岗定员,按才定岗,实现了公司员工岗位配置,从而做到了充分发挥各类人才 的积极作用。同时,我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充 急需人才,全年共招聘入职104人,解聘和自动申请离职的45人,公司年度统计现有在职员工共142人。 1、按照国家政策规定,为公司在岗员工人办理了社会养老保险,截至201*年12月,全公司共计缴纳社保金90万余万元。 2、为位员工妥善办理了离职事宜,全部结清了工资,并完善个人相关财务手续,同 时做好了工作交接和岗位人员补充等,确保了工作的持续性和连贯性,不因此而影响工作的开展。

销售新人述职报告范文

销售新人述职报告范文 销售新人述职报告范文1 大家下午好,我是销售部新人___。 在刚刚过去的20__年,我来公司已有五个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的五个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导们以及在座的各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在公司的发展上一个台阶,也因有你们的帮助,才能令我在人生的道路上更加精彩。 我经过一个月的公司产品资料熟悉的实习之后,开始走上对外市场的道路,当时作为实习的我的主要职责是走访合肥各个医院,向其负责人推荐公司节能产品和节电方案。之后随着和公司业务经验丰富的销售前辈们在跑市场的过程中慢慢的积攒了更多的工作经验。期间迷茫过,无奈过,也动摇过,但最终在领导和同事们的鼓励和指导下,打消了对自己工作能力的怀疑,了解了只有奋斗才能创造价值这个硬道理,最终确定了自己的奋斗目标。下面我在这里给自己工作做一下总结。 1.努力学习,全面提升自身素质 作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我

致命的缺点,而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位,它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。为达到这些要求,我十分注重实习前期的学习,同时以实际行动去走进市场,主动去了解市场。五个月以来,面对着专业知识不足,市场经验不足,业务经验不足等多项难题,但是我积极应对困难的挑战,尽量的利用好时间去自己学习,跟同事学习,以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。逐渐了解行业的市场,完成从业外人士向业内人士的转变。 2.努力工作,顺利完成各项任务 在工作上,努力的完成份内工作,积极的去寻找项目,发现探索寻找新项目的方式方法。多次和同事一起出差,在学习经验的同时,尽量好的配合老大哥们的工作。按时按量的完成工作,遵守公司纪律。 此外也积极参与公司其他部门的日常工作,在和更多同事们配合工作的同时,也加强了团队凝聚力,更好的融入了集黎这个大家庭。 回顾进入公司的这五个多月,虽然取得了一些小的成绩,但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺,表现在以下几个方面: 第一,技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺,这在初期跑设计院时,和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的逐渐提升,慢慢克服这个不足。 第二,项目信息搜集的能力不足。这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象,对工作进程有很差的影响。随着对

苏宁述职报告ppt

苏宁述职报告ppt 篇一:苏宁转正述职报告 苏宁转正小结 在这近一个月的工作和学习中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时, 我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助 下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的 提高,现将本人这一个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限憧憬,我走入了苏 宁,加入了xxx部门,在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、 不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作, 听从领导的安排,按时完成任务。作为xxx部门的成员,首先要熟悉工作流程,刚来的时候 对工作流程很陌生,办事效率不高,经过不到一个月的努力以及同事的帮助,渐渐地我已经 对对各个环节有所熟悉,相信再过些时间我就能完全熟悉。我经常思考的问题就是如何做好 本职工作,作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还

很长,学习的机会还很多,当然途中 肯定会遇到许多困难,我要像苏宁精神一样,执著拼搏,永不言败。为早日实现目标,我要 求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,我愿早日成为正式员 工,为公司美好的明天尽一份力量。xxx xxxx年xx月xx日篇二:续签合同转正总结(与苏宁一起飞)与苏宁一起飞 ——成都连锁店中心彭信工作述职报告XX年3月18日,怀着一颗活力、年轻,又充满着无限畅想和期盼的心,我走进了苏 宁。弹指一挥间,六年过去了。在经历了两千一百九十个日夜后,我发现,自己的心依然活 力,仍然年轻,但畅想和期盼,在学习和工作中,已化作对苏宁的感激和前行的动力。在苏宁奋斗的六年,是我人生中最宝贵的一笔财富,在领导的关心和同事们的帮助下,我的付出、挑战和坚持,让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦,当然在困难和失败面 前,自己也曾经无助、失落和犹豫过,但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来,我始终没有 放弃,总是再一次调整心态,站起来,以更好的姿态和苏宁一起飞。一路走来的六年,也是我引以为荣的资本,

职位晋升述职报告怎么写

职位晋升述职报告怎么写 晋升述职报告写得好,员工的职位晋升申请就有望通过。以下是为大家收集到的职位晋升述职报告范文,希望对大家有帮助! 职位晋升述职报告范文(一)我于1978年考入江西省赣南师范专科学校物理系。1981年8月毕业,分配到江西省画眉坳钨矿职工子弟中学工作。1988年,恢复专业技术职称评审工作后,我被评为中学物理二级教师。 1992年5月,晋升为中学物理一级教师。1992年8月,调入广东省顺德市伦教镇中学直到现在,教龄总计达22年。 自1992年调入顺德以来,我一直担任物理教学工作,期间并担任班主任工作多年(年级组长、政教副主任、教导主任任职时间可作班主任任职时间)。1998年担任年级组长。1999至2002年担任政教处副主任。2002年7月起,任教导处主任,主持全校的教务管理工作。1997年至今,一直担任伦教镇物理中心教研组组长,主持全镇的初中物理教研工作,并协助顺德区教研室的物理教研工作。1999年1月,报名参加由华南师范大学任主考学校的本科自学考试,专业为教育管理,2002年6月毕业。 回顾过去的11年,主要工作总结如下: 一、倾心教育,为人师表 身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”

的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。2000年,我光荣地加入了。 1999年,顺德各校设立政教处,我担任本校政教处副主任并负责学校的德育工作。三年间,建立了比较严格、全面的教师和学生德育管理制度、考核评比制度和德育工作的具体方案。由于各项计划、制度具有科学性、客观性、可行性、激励性,全校师生能以主人翁的姿态,认真做好各项工作,发挥了较好的德育效能。积极创新德育工作的方法和途径,认真总结德育工作经验,积极撰写德育论文,提高理论素养。2000年,《校外德育工作的研究与探索》一文获顺德市教师德育论文评比二等奖。我校还积极参与全省的德育科研工作,争取科研课题的立顶,其中,《村镇学校德育适应城市化发展需要的研究》是广东省“十五”德育科研重点课题,本人一直是这个课题主要的主持者、参与者。富有成效的德育科研,有力地促进了教学工作的全面发展。 二、精心施教,形成特色

新员工转正述职报告8篇

新员工转正述职报告8篇 我于20xx年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结。 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类,为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是

产品经理述职报告范文

产品经理述职报告范文 从九月份到现在,我调动到XX营销工作已近3个月多月了,在这不算很长的时间里作为个人来说我是十分充实和宝贵的一段经历,加上我在我XX的实习工作和在总部的培训加入st集团已经有一年多的工作时间了。如果把我个人的工作认识分成三个阶段,我现在已处第三个阶段。同时我也是按照公司对我们的要求和个人制定的学习计划循序渐进开展工作和锻炼自己。 以下我将从市场层面,渠道层面,和操作层面的门店管理以及财务核对谈谈我个人对我们帅康产品在渠道市场和销售的想法。 一、市场层面 建材超市作为电器销售的新兴渠道,市场规模和潜力巨大;从建材渠道来说就分:百安居,乐华美兰,东方家园,好美家,天津家居等子系统,从经营方式来说属于超市类型;而目前还有商铺租赁+部分超市如居然之家,红星美凯龙,XX康家等。而我们目前所面对的主要是以百安居和东方家园为代表的建材超市。从渠道管理上,建材超市相对国美,苏宁,大中,永乐等电器连锁,扣点较低,开单手续规范,超市相关商品关联性强,家居购物一体化;购物环境好等便利;同时销售容易受季节性影响,消费者认知度和接受度相对电器连锁来说不高,尚处于消费者市场成长期。据调查目前消费者在连锁渠道和在建材超市购买电器的比例为8:2,是机会。挑战。 从当前国家宏观经济发展,尤其是以房地产行业为上游产业发展

来说建材渠道将会充满机会和挑战。以XX市场百安居XX年“五一期间七天满买厨卫电器XX送XX”活动案例来看,就具有相当的代表性。 分析如下: 具体活动内容是,在百安居购买任何品牌的烟机、灶具、消毒柜,满两千元即可参加返两千元橱柜券的活动。此次的活动百安居自己独自承担,表面上看白安居,我个人对此次活动有几点认识,认为百安居在这次活动中实际上并无严重亏损,首先我们来看一下,此次的返券的几点要求: 1、此券仅限于在百安居内购买任何品牌橱柜和橱柜的配件,且不可兑换现金。 2、此券在使用时必须在购买橱柜每满六千元仅能使用两千元抵用券。 3、此券有效期从5月1日—5月15日。 从券的这几点要求来看我认为,首先百安居抓住了大多数的顾客在选购烟机的同时需要订做橱柜,但由于百安居内部的几个品牌的橱柜一般比市面上的橱柜档次要高一点,价格也要高一点,平时有很多顾客是在百安居购买烟机但不在百安居订购橱柜,所以百安居流失了大量的橱柜顾客。此次的返券活动将烟机于橱柜互动起来,用烟机的销售带动橱柜,形成联动式销售,提高了烟机于橱柜的销售。 其次,关于返券的费用,百安居利用它作为建材超市的整体资源优势,用其他商品的利润来弥补电器返券所流失的利润。对于百安居的利润来源,我有这么几点认识。第一,提高销售自然可以弥补部分

部门经理晋升述职报告范文

部门经理晋升述职报告范文 篇一:职位晋升报告 关于职位晋升的申请报告 尊敬的杨总: 您好! 通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉,今天本人正式向公司提出并递交晋升为**主管/经理职位的申请报告! 光阴似箭、岁月如梭!不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间,自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大,我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外,其它方方面面更是尽职尽责,倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折,也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初,工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目,期间非常感激能得到*总/经理的大力支持和帮助,给予我很多发挥自我的空间和机会,并最终将困难一一解决。 能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开始对工作的茫然到渐入佳境,对压力的困扰到适应,从工作的各个阶段中感受与体

会,让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理,*总/经理的为人艺术和领导风格,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,特别是得到*总/经理的关心和热切帮助,让我能很快适应和进入工作角色的转变。 随着公司业务的不断发展壮大,公司对员工的各方面能力有了更高的要求,本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时,使自己的能力得到更多的锻练和认可;也许我的工作还有需改善、学习和进步的空间,但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识,用智慧的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就一定会有所收获! 在这段并肩作战的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,付出诸多的心血。从公司的实际状况出发,制定出与公司相适应和符合公司发展需要的各类规章制度,并督促落实和严格执行,积极做好各个部门的协调工作,处理员工与公司发生的各类劳资关系,应对各个政府部门的核查工作等。喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位员工,更高兴的是能 有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行,我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢*总/经理一直对我的栽培和帮助,给予我一个很好的学习机会与发挥的平台,本人将不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练,结合现时的工作强度,本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展。

转正述职报告格式

转正述职报告格式 小编精心推荐 述职报告范文| 述职报告开头结尾| 述职报告模板| 述职报告格式| 个人述职报告| 述职报告从内容上分,可以分为综合性述职报告、专题性述职报告、单项工作述职报告三种,你知道它们有什么区别吗?你知道写述职报告吗?不知道就来出国留学网瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编整理的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么问题,可以收藏本站(Ctrl+D即可)。 各位领导、同事,你们好!我叫xxx,于2009年11月25日进入xx物业公司,在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。2010年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。现三个月试用期已满,特此申请转正。 回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训。 在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。为了不

辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面。 一、收费工作:协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题,(如:您好:这里是xx山水华庭物管部,请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理,为我们物业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收费,xx山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务,并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩,而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分 不开的。 二、日常接待:在接待业主这方面,我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口,所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象,我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务,给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,耐心听取业主反映的问题、

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