机器设备现场管理流程图
精益管理七大流程图生产现场课件
物料流程图能够帮助企业全面了解生产现场的物料流动情况 ,发现和改善物料管理中的问题,提高生产效率,降低成本 ,提升产品质量。
物料流程图的组成要素
设备
各种生产设备、搬 运设备等。
信息流
生产过程中的各种 信息,如计划、调 度、库存等。
物料
包括原料、半成品 、成品等在生产过 程中流动的物料。
人员
现场操作人员、管 理人员等。
对绘制好的流程图进行审核和 优化,确保流程图的准确性和 易读性。
现场信息管理提升措施
建设完善的信息管理系统, 实现信息的自动化采集、存 储、传递和处理,提高信息
处理效率。
1
加强现场信息的实时监控和 预警,及时发现和解决问题 ,避免信息流动中的瓶颈和
延误。
对现场管理人员进行信息管 理的培训和素质提升,提高 其对信息管理的重视度和能 力水平。
原则
精益管理基于五大原则,包括定义价 值、识别价值流、流动、拉动和追求 卓越。这些原则指导企业如何优化流 程、减少浪费,并持续改进。
精益思想与生产管理
以客户需求为导向
精益思想强调通过深入理解客户 需求,避免过度生产和库存积压
,使生产紧密围绕需求进行。
消除浪费
精益思想倡导不断识别和消除生产 过程中的浪费,如等待、运输、过 度加工、库存、不必要的动作等, 以提高效率。
促进持续改进
七大流程图是持续改进的 基础工具,企业可在此基 础上不断寻求提升,实现 精益管理的长远目标。
七大流程图的相互关系
互补关系
七大流程图各有侧重,但彼此之 间存在互补关系,综合运用能更 好地满足生产现场的管理需求。
流程衔接
七大流程图在生产过程中相互衔 接,形成一个完整的管理体系,
NPS现场管理
NPS现场管理——企业提高效益永续经营的最佳利器[台湾] 许文治著实施NPS的六个理由:1、快速提升劳动效率2、降低不良品3、减少库存4、缩短交货期5、节省生产空间6、低成本花费少NPS新生产技术导论企业要能在国际市场上经得起激烈竞争的考验,不论经营何种行业、规模大小,都必须以国际水准来衡量企业经营的绩效及成果。
管理复杂的变化看法技能鼓励资源行动变化0 技能鼓励资源行动混乱看法0 鼓励资源行动焦虑看法技能0 资源行动迟缓看法技能鼓励0 行动失望看法技能鼓励资源0 失败意识篇1、认识浪费钱在哪里?企业经营的最终目的,就是要获得最大的利润。
现将售价、成本及利润用数学的公式表现出来:(A)售价=成本+利润(成本主义)(B)利润=售价-成本(售价主义)(C)成本=售价-利润(利润主义)简言之,企业要赚取更多的钱,就必须将人员、设备及管理上的浪费彻底地消除掉。
NPS将所有浪费归纳成七种:(1)等待的浪费作业不平衡安排作业不当待料品质不良设备闲视(2)搬运的浪费布置不合理批量生产水平作业(3)不良品的浪费(4)动作的浪费频繁上下弯腰瞄准寻找(5)加工的浪费省略合并替代(6)库存的浪费(7)制造过多(早)的浪费2、效率的认识效率提高了,怎么没赚钱呢?——假效率与真效率要创造更多的利润,除了彻底地消除七种浪费之外,就是要提高效率。
所谓效率,就是指在同样的时间内,若产出量越多,效率就越高。
简单而言,假效率是指固定的人员做出更多产品的方式。
真效率是指以最少的人员,仅作出市场需要量的产品的方式,企业要获取更多的利润,就必须朝真效率努力,而不是提高假效率。
每个人做得越多越好吗?——个别效率与全体效率个别效率是指个别作业员的效率。
而全体效率要看最后的完成品的量的多寡,以及配合人员的多寡来衡量,即所谓劳动生产率的意义。
整条生产线是由一系列不同的制造程序、机器设备以及工作方法组成,不论个别制程的效率如何,最终产成品的数量总是受制于效率低下的制程。
车间现场管理
车间现场管理篇一:生产车间现场管理(目视化管理)方法生产车间现场管理(目视化管理)方法摘要对于制造业来说,现场就是指生产车间,针对目前生产车间现场出现的瞎忙(表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或者所做的是无功效.).盲目(由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向,效率不高).迷茫(长期盲目的工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂)这三种现场〝三忙〞现象,我们可以利用现场管理方法进行合理有效的计划.组织.协调等.使现场管理处于良好的发展状态,达到优势.高效.低耗.均衡.安全.文明生产的目的. 现场管理现场管理就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员).机(设备.工具.工位器具).料(原材料).法(加工.检测方法).环(环境).信(信息)等.现场管理是生产第一线的综合管理,是生产管理的重要内容,也是生产系统合理布置的补充和深入.现场管理的核心要素:4M1E?人员(Man):数量,岗位,技能,资格等.?机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准?材料(Material):纳期,品质,成本?方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准?环境(Environment)现场管理的案例分析[例]某塑胶成型车间一成型机发生故障,产品出现严重飞边现象.管理员立即奔赴现场,经检查模具无问题,按下启动键,成型机在锁模过程中出现激烈〝点动〞,且时快时慢,伴随剧烈振动和巨大的声音.采用手动后,发现:锁模力不足,确认参数无问题,检查供油系统,发现一油阀供油力不稳定.据经验判断为该阀堵塞,影响供油畅通.最后问题解决.----一般处理反思正常机器故障处理会是什么情况?1.联络维修,一般情况,需要2天时间,加上检查修理,2.5天较为正常,如果遇到维修厂商人员正好有其他事,时间更不可以控制.2.生产损失:按2.5天计,该机器24小时单产_0个,2.5__0=5__个,每个价值0.5元,整个损失为25_0元.3.维修费:4.生产维修总计损失25_0+9760=34769元.------三直三现法运用三直三现法三直三现主义(直接现场.直接现物.直接现象)马上现场,马上现品,马上现象?第一时间进入问题的中心,找出问题就变得容易;?短时间找到症结,并实施策略解决故障;?如果发生的问题我们不能解决,也可以让厂家知道根源,准备备品,为维修提供最直接的简便; ?节省了时间,缩短维修周期.-----标准化现场发生问题-----到达现场观察现象-----找出问题根源-----确认解决问题方式有效-----找出新的工作程序予标准化.确定以后不发生同样的问题!生产车间现场管理方法1.标准化所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程.规定.规则.标准.要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书).制定标准,而后依标准付诸行动则称之为标准化.那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的,只有经过指导.训练才能算是实施了标准化.创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子.改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力,而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力.没有标准化,企业不可能维持在较高的管理水平.2.目视管理目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法.所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式.综合运用管理学.生理学.心理学.社会学等多学科的研究成果.3.看板管理管理看板是发现问题.解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据.情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目.特别是情报进行的透明化管理活动.它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上.脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措施.因此,管理看板是发现问题.解决问题的非常有效且直观的手段,是优秀的现场管理必不可少的工具之一.二.生产主管的炼金术1.生产主管的角色2.生产主管的管理技巧3.三种语言.三种声音三.生产主管的素质要求1.T型结构2.知识蛋3.复合型生产主管的四大要求4.生产主管的七大管理能力5.生产主管必备的六大精神第二章增益策略:现场分析一.怎样进行现场分析和诊断二.合理布置工地的诀窍三.现场分析的〝六何法〞及四种技巧第三章十大利器(上)利器一:工艺流程查一查利器二:平面布置调一调利器三:流水线上算一算利器四:动作要素减一减利器五:搬运时空压一压利器六:关键路线缩一缩利器七:人机效率提一提第四章十大利器(中)利器八:现场环境变一变第五章十大利器(下)利器九:目视管理看一看利器十:问题根源找一找第六章生产主管一定要有思路一.系统思考的妙处二.创造并不神秘三.阻碍人创造力发挥的三大鸿沟四.创造发明的三个阶段五.十二思路提示法六.用PDPC法打开思路篇二:车间现场管理七大要点车间现场管理七大要点,你都清楚吗现场管理是一个企业的企业形象.管理水平.产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志.搞好生产现场管理,由于企业增强竞争力,消除〝跑.冒.漏.滴〞和〝脏乱差〞状况,提高产品质量和员工素质,保证安全生产,对提高企业经济效益,增强企业实力具有十分重要的意义.那么,具体什么是现场管理呢?现场管理:指用科学的管理制度.标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员).机(设备.工具.工位器具).料(原材料).法(加工.检测方法).环(环境).信(信息)等进行合理有效的计划.组织.协调.控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质.高效.低耗.均衡.安全.文明生产的目的.优秀的现场管理有以下特点:1)定员合理,技能匹配;2)材料工具,放置有序;3)场地规划,标注清析;4)工作流程,有条不紊;5)规章制度,落实严格;6)现场环境,卫生清洁;7)设备完好,运转正常;8)安全有序,物流顺畅;9)定量保质,调控均衡;_)登记统计,应记无漏.现场管理的六要素包括:人.机.料.法.环.测.----也称为5M1E分析法.1) 人(Man):操作者对质量的认识.技术.身体状况等;2) 机器(Machine):设备.测量仪器的精度和维护保养状况等;3) 材料(Material):材料能否达到要求的性能等;4) 方法(Method):生产工艺.设备选择.操作规程等;5) 测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准.正确;6) 环境(Environment):工作现场的技术要求和清洁条件等;现在我们一起来梳理一下车间现场管理的几大基本方法.一5S现场管理1.什么是5S现场管理〝5S〞活动起源于日本, 主要内容:整理(Seiri).整顿(Seiton).清扫(Seiso).清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写.因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是〝S〞,所以简称为〝5S〞 .2.〝5S〞的基本内容1)整理(SEIRI):区分要用和不要用的东西,不要用的东西清理掉;2)整顿(SEITON):要用的东西依规定定位.定量地摆放整齐,明确地标示;3)清扫(SEISO):清除场内的脏污,并防止污染的发生:4)清洁(SEIKETSU):将前3S实施的做法制度化.规范化.贯彻执行并维持成果;5)素养(SHITSUKE):人人依规定行事,养成好习惯.3.5S管理的方法要求(1)整理所在的工作场所(范围)全面检查;制定〝需要〞和〝不需要〞的判别基准;清除不需要物品;调查需要物品的使用频度,决定日常用量;制定废弃物处理方法;(2)整顿落实前一步整理工作;布置流程,确定置放场所;规定放置方法;划线定位;标识场所物品(目视管理的重点).注意:整顿要形成任何人都能立即取出所需要东西的状态;要站在新人.其他职场的人的立场来看,使得什么东西该在什么地方更为明确;对于放置处与被放置物,都要想方法使其能立即取出使用;另外,使用后要能容易恢复到原位,没有恢复或误放时能马上知道.(3)清扫建立清扫责任区(室内外);执行例行扫除,清理脏污;执行例行污染源,予以杜绝;建立清扫基准,作为规范.例如:资料文件的清扫.机器设备的清扫.公共区域的清扫等.(4)清洁将上面的3S实施的做法制度化.规范化,并贯彻执行及维持结果.落实前3S工作;制订目视管理的基准;制订稽核方法;制订奖罚制度,加强执行;维持5S意识;高阶主管经常带头巡查,带动重视.(5)素养培养具有好习惯.遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造团体精神.持续推动前4S至习惯化;制订共同遵守的有关规则.规定;制订礼仪守则;教育训练(新进人员加强);推动各种精神提升活动(早会.礼貌运动等).5S现场管理法的推行步骤二作业标准化1.作业标准化的定义所谓作业标准化,就是对在作业系统调查分析的基础上,将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解,以科学技术.规章制度和实践经验为依据,以安全.质量效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优化作业程序,逐步达到安全.准确.高效.省力的作业效果.2.作业标准化的作用标准化作业把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体,使管理有章法,工作有程序,动作有标准.推广标准化作业,可优化现行作业方法,改变不良作业习惯,使每一工人都按照安全.省力.统一的作业方法工作.标准化作业能将安全规章制度具体化.标准化作业还有助于企业管理水平的提高,从而提高企业经济效益.3.标准的制定要求目标指向:即遵循标准总是能保持生产出相同品质的产品.因此,与目标无关的词语.内容请勿出现.显示原因和结果:比如〝焊接厚度应是3微米〞这是一个结果,应该描述为:〝焊接工用3.0A电流_分钟来获得3.0微米的厚度〞.准确:要避免抽象:〝上紧螺丝时要小心〞.什么是要小心?这样模糊的词语是不宜出现的.数量化-具体:每个读标准的人必须能以相同的方式解释标准.为了达到这一点,标准中应该多使用图和数字.现实:标准必须是现实的,即可操作的.修订:及时更新与修订标准.4.作业标准化的注意事项制订标准要科学合理;切记不要搞形式主义;不要一刀切,该制订的制订;注意坚持经常.三目视化管理1.目视管理的定义目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法. 所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式.2.目视管理的内容方法红牌.看板 .信号灯或者异常信号灯 .操作流程图 .提醒板 .警示牌.区域线 .警示线 .告示板 .生产管理板等等.3.推行目视管理的基本要求统一:目视管理要实行标准化;简约:各种视觉显示信号应易懂,一目了然;鲜明:各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员都能看得见.看得清;实用:不摆花架子,少花钱.讲实效;严格:现场所有人员都必须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明.四生产现场员工管理1.优秀的生产车间管理标准积极推行企业文化会制定和实施合理的管理制度倡导者与实施安全生产避免各种不必要的浪费向上管理和向下负责善于做好生产现场管理使用现代管理工具的多面手2.生产现场员工管理内容严格执行制度提高员工技能关心员工积极处理问题上下信息传递修正管理制度设计科学操作流程安全生产实施员工绩效考核五质量管理生产现场管理是质量管理的核心,也是质量管理的基础环节,做好生产现场的质量控制是每个生产型企业的重要工作.当今最流行也是最有效的是全面质量管理,这是一项非常繁杂的工作,主要可以使用PDCA篇三:工厂车间现场管理工厂车间现场管理培训目标:·转变观念,树立明确的现场管理人员职业化意识·清晰.准确的理解现场主管在日常工作中的角色.作用及职位要求·掌握现场管理者做事原则与沟通方法·明晰如何打造具有出色完成任务能力的团队·掌握人际关系处理的原则,有效的处理班组和其他部门的关系·学会沟通.批评.表扬下属的技巧课程背景:车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度.质量.成本.人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题.然而,随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无穷的困惑.作为车间干部,您是否经常被以下问题弄得焦头烂额? ▲员工很娇气,不好管,管严了抱怨,管松了任务完不成▲同样的事故总是重复发生,再三叮嘱也没有用▲现场材料乱堆乱放混放.需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆▲工人流动性大,刚成熟又离辞了,现场总是在救火▲布置下去的工作总是得不到很好的执行,与自己的期望有差距▲团队士气不高,激发不起现场人员的工作热情▲自己忙得象〝驴〞一样,仍然不断有问题产生??等等如何搭建起现场管理者的〝黄金屋〞?如何打造起一支钢铁般基层队伍,在短时间内提升生产的质量. 效率.士气.设备.5S等各项核心指标?2天的>将告诉你一套系统而实用的现场管理方法.案例全部来自于真实的生产现场,再配以录像和动画教学,寓教于乐!课程大纲:第一章现场管理者的角色认知·现场管理的问题和管理者的角色定位·忙碌的小马:现场管理者的问题·什么是管理·管理的五大职能·现场管理者的角色第二章现场管理者的角色意识·岗位的五个基本问题·企业所需要的人才·现场管理者应具有的七大意识·现场管理者的行动指南:失败与成功的现场管理者第三章现场管理概要·现场与管理·生产活动的要义·生产活动的六大目标·生产现场六项管理的基本概念第四章现场人员管理·情境领导模型·情境领导在现场管理中的应用·现场领导风格的案例·下属的成熟度与现场领导风格第五章一流的现场管理·作业/品质/设备/安全/成本管理·一流现场管理的方法和工具·员工心目中一流的现场管理者·何谓一流的现场第六章问题分析方法的现场教导·现场经常出现的问题·简单问题的分析方法训练·复杂问题的分析方法训练·何时需要进行员工教导·如何确保教导成果第七章现场OJT教导技能训练·工作教导容易出现的问题·工作教导的四阶段法·作业指导书的编制要点·工作教导的相关资源·总结第八章现场工作关系·良好工作关系的基本原则·如何表扬下属·如何批评下属·建立良好的工作关系·管理者积极和消极的态度带来的不同结果第九章现场人际关系·发生人际问题的原因·性格区分原则·四种基本性格及现场人际关系处理第十章现场沟通·沟通模型·建设性沟通/换位思考·成功沟通的基本原则·向上/平行沟通的技巧·如何给下属反馈·现场激励黄金法则讲师介绍:谭老师高级咨询师,高级培训师,曾任世界5_强企业三星某公司质量总监.在三星工作_多年,先后从事过新品开发.生产制造.革新改善和质量管理的工作,担任过研发.制造和质量等多个部门的经理和总监职位,具有丰富的现场管理和团队建设的经验.曾任三星内部管理培训讲师,主要擅长从班组长到经理等不同层级的管理者领导力提高训练课程.在三星工作期间,还担任TPM.标准化和LEAN 6SIGMA 项目推进LEADER, 主持并领导完成各种改善项目40多个,为公司创造效益7_0多万元.曾培训过5_余家企业包括JOHNSON CONTROLS(延锋江森),诺基亚.施耐德.熊猫爱立信.拜耳医药,揖斐电电子,利达华信电子,红牛维他命饮料,采埃孚伦福德汽车系统,苏司兰能源,蓝星清洗,诺维信,富士通天,百麦食品,深赛格,烟台海普.西子孚信.德科斯米尔等.。
机修作业安全操作流程图
机修作业安全操作流程图机修作业是一项需要高度注意安全的工作,任何疏忽都可能导致严重的事故发生。
为了确保机修作业的安全进行,我们需要遵循一系列的操作流程。
下面是一份关于机修作业安全操作流程的详细说明:1. 确认工作区域安全:在进行机修作业之前,首先需要确保工作区域的安全。
检查工作区域是否有杂物堆积、地面是否平整、通风是否良好等,确保没有任何可能造成危险的因素存在。
2. 穿戴个人防护装备:在进行机修作业时,必须穿戴适当的个人防护装备,包括头盔、护目镜、手套、耳塞等。
这些装备可以有效地保护我们的安全,避免受伤。
3. 关闭机器电源:在进行机修作业之前,必须先关闭机器的电源,并确保机器完全停止运转。
这样可以避免意外启动机器导致伤害发生。
4. 使用正确的工具:在进行机修作业时,必须使用正确的工具。
不要使用损坏或不合适的工具,以免造成事故发生。
5. 遵守操作规程:在进行机修作业时,必须严格遵守操作规程。
不要随意更改操作步骤,以免引发事故。
6. 定期检查设备:在进行机修作业之前,必须定期检查设备的状态。
确保设备处于良好的工作状态,避免因设备故障导致事故发生。
7. 避免单人操作:在进行机修作业时,尽量避免单人操作。
最好是有人在旁边协助,以便及时处理突发情况。
8. 及时清理工作区域:在机修作业结束后,必须及时清理工作区域。
清除杂物、工具等,确保工作区域整洁,避免造成安全隐患。
总的来说,机修作业的安全操作流程非常重要。
只有严格遵守操作规程,正确使用工具,保持工作区域清洁等,才能确保机修作业的安全进行。
希望大家在进行机修作业时,时刻注意安全,避免发生意外事故。
工厂车间7S现场管理推行办法
工厂车间7S现场管理推行办法5S咨询公司概述:7S现场管理包含了6大方面:IE管理、设备管理、物料管理、品质管理、安全管理、7S管理。
7S现场管理成效何为现场?1.现场包含“现”与“场”两个因素。
2.“现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性。
3.“场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性。
4.“现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域。
5.对于制造型企业来说,现场就是生产车间。
走进现场1、现场的“三忙”现象:忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或者所做的是无功效。
(瞎忙)盲目:由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向,效率不高。
迷茫:长期盲目的工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。
2、现场最关注的是产量:分析现状----找出瓶颈---采取措施----解决问题----提高产量(显示能力)3、现场的功能:输出产品。
4、7S现场管理的核心要素:4M1E人员(Man):数量,岗位,技能,资格等。
机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准材料(Material):纳期,品质,成本方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准环境(Environment):5S,安全的作业环境7S现场管理的金科玉律1.当问题(异常)发生时,要先去现场。
2.检查现物(有关的物件)现象(表现出的特征)。
3.当场采取暂行处理措施。
4.发掘真正的原因并将它排除。
5.标准化以防止再次发生。
生产活动的6条基本原则1.后工序是客户作业的好坏由后工程的评价来定不接受不合格,不制造不合格,不传递不合格2.必达生产计划年计划、月计划、每日、每小时按计划生产----生产计划的保证3.彻底排除浪费浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物4.作业的标准化有标准作业书,作业基准书,不是标准化标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善---遵守---再改善的活动才可称为标准化。
PDA使用管理流程图
02
通过比价、议价等方式,选择合适的供应商进行采购。
签订合同
03
与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
领用流程
到货验收
PDA设备到货后,设备管 理人员组织相关部门进行 验收,确保设备的质量和 数量。
领用
验收合格后,申请部门根 据实际需要领用PDA设备 ,并签署领用单。
维护保养
领用后,使用者需对PDA 设备进行日常维护保养, 以确保设备的正常运转。
保障数据安全
制定数据安全相关的流程,确保员工在使用PDA时遵循数据安全规定,避免数据泄露、损坏或丢失的风险。
流程框架
01
申请与采购
02
发放与领用
03
使用与监管
04
维护与保养
05
报废与处置
确定PDA的采购需求和预 算,选择合适的设备型号 和供应商,完成采购申请 和审批流程。
将采购好的PDA发放给员 工,员工进行签收和领用 ,同时完成相关登记和手 续。
04
使用与保养流程
使用流程
01
02
03
04
05
确认设备是否 适合使用场景
在使用PDA前,需要确认 设备是否适用于当前的工 作场景,包括操作环境、 网络连接等。
启动设备并完 成初始化设置
在设备启动后,需要输入 用户名、密码等必要的信 息,并进行必要的设置, 例如时间和日期等。
选择需要的程 序或功能
审核
部门负责人对申请进行审核,如同意报废则签字 确认,不同意则提出整改意见。
审核与处理
资产管理部门对设备进行审核,进行报废处理并 记录报废信息。
遗失处理流程
报失
员工发现PDA设备遗失后,立即向部门负 责人报告并填写遗失报告。
生产计划管理程序(含流程图)
文件制修订记录
依据生产计划,对生产过程中影响产品质量的各个因素进行控制,保证生产作
业按规定的方法和程序在受控状态下进行,以满足客户和法规的要求。
2.0适用范围
本程序适用于产品的生产计划与过程控制。
3.0定义:
新产品:公司第一次生产的产品,以及因工艺变更、材料变更后的产品都属于新产品。
4.0职责
4.1生产部:负责生产现场使用文件和作业活动的正确性控制、材料控制、产品标识、工序检验、生产设备的日常维护。
4.2工程部:负责生产工艺文件与参数标准的制定与完善。
4.3 品质部:负责生产过程的首检、巡检、半/成品检验及异常报告与跟进处理。
4.4 生管:负责订单生产排程给生产部作成《生产命令单》对照生产作业。
4.5 采购:负责依据生产计划与排程提前采购备料入库及异常品质的及时处理。
5.0作业流程及内容
见附件。
6.0 注意事项:流程里所有不合格及异常产品按《不合格品管理控制程序》要求作业与处理。
7.0相关文件:
《文件管理控制程序》《记录管理控制程序》
《不合格品管理控制程序》《设备管理控制程序》
生产计划管理作业流程:。
现场管理ppt课件
• 简称“5M1E”: • 人员(Man):数量、技能、岗位、资格 • 机器(Machine):检查、验收、保养、维护、校准 • 材料(Material):用料的交期、品质、成本 • 方法(Method):流程、工艺、作业技术、操作标准
• 测量 (Measure):测量和检测的要求
• 环境(Environment):环境状态适宜性
现场管理
精选编辑ppt
1
管理是技术是专业
1. “成功一定有方法,失败一定有原因” 2. 搞管理,人人都自认为OK,只要给我权利,凭我三寸不烂之
舌以及我的聪明,管理个百八十人不是问题!不听我的就开 除掉他!我小学时就当过班长呢!!管理的很好! 3. 如果真正管理200人以上,管理好,很难!尤其在中国!因为 现场管理直接管理的是基层的员工,管人 4. “现场 + 管理”=现场管理,是管理中难度最大的管理!尤 其在中国民营的中小企业,因为你面对的是Q-D-C-P-S-M 5. Q-D-C-P-M-S都很混乱,是什么原因?从哪几个方面切入, 提高管理水平?
对事的管理:其二是事的管理
改善:不断的创新精选、编辑不ppt断的改善(PDCA) 29
一.定义现场管理
• 定义
现场管理有别于财务管理,事务管理等其他 的管理,它是以现场为中心,注重于对实实在 在的对象,进行现实的分析。
• 现场管理的灵魂
现场,现实,现物
精选编辑ppt
30
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ.现场管理的方法一 --半军事化管理(一)
●价格(Cost--price)
●交期(Delivery)
●服务(S精e选r编v辑ipcpte)
39
二、现场管理的内容
--目标2
●品质 Quality
建筑行业施工现场管理流程图谱
建筑行业施工现场管理流程图谱第1章施工准备管理 (5)1.1 建筑工程概况 (5)1.1.1 项目背景 (5)1.1.2 工程参建单位 (5)1.1.3 工程施工范围 (5)1.2 施工组织设计 (5)1.2.1 施工组织设计编制 (5)1.2.2 施工进度计划 (5)1.2.3 施工技术方案 (5)1.2.4 施工平面布置 (5)1.3 施工现场布置 (5)1.3.1 施工现场基础设施 (5)1.3.2 施工现场临时设施 (5)1.3.3 施工现场安全防护 (6)1.3.4 施工现场环境保护 (6)1.4 施工资源准备 (6)1.4.1 人力资源 (6)1.4.2 材料资源 (6)1.4.3 设备资源 (6)1.4.4 资金资源 (6)第2章施工进度管理 (6)2.1 进度计划编制 (6)2.1.1 工程分解 (6)2.1.2 工期估算 (6)2.1.3 网络图绘制 (7)2.1.4 资源配置 (7)2.1.5 进度计划制定 (7)2.2 进度控制措施 (7)2.2.1 组织措施 (7)2.2.2 技术措施 (7)2.2.3 经济措施 (7)2.2.4 合同措施 (7)2.3 进度监控与分析 (7)2.3.1 进度监控 (7)2.3.2 进度分析 (7)2.4 调整与优化 (7)2.4.1 进度调整 (8)2.4.2 优化措施 (8)第3章质量控制管理 (8)3.1 质量管理体系 (8)3.1.1 质量管理组织结构:明确各级质量管理人员的职责和权限,保证质量管理的有效实施。
(8)3.1.2 质量管理规章制度:制定并落实各项质量管理规章制度,规范施工现场的质量行为。
(8)3.1.3 质量计划:编制施工现场质量计划,明确质量目标、质量要求、质量控制措施等。
(8)3.1.4 质量培训与教育:加强对施工现场人员的质量意识和技能培训,提高质量管理水平。
(8)3.2 质量控制要点 (8)3.2.1 设计文件审查:对设计文件进行审查,保证设计符合国家规范和工程质量要求。
监视测量设备管理流程图-secret
现场标准计量管理流程图监视测量设备分类设备种类设备名称精度等级或型号测量范围检定周期(月)检定单位A类材料试验机各种量程12市、区(县)技术监督局压力试验机200KN12抗折试验机5000N12拉力试验机XL-50A12台秤各等级各种量程12案秤各等级各种量程12架盘天平五级各种量程12砝码各等级各种量程12弹簧秤各等级各种量程12地秤各等级各种量程12市技术监督局或有其授权的该项目对外检定资格的单位电子秤三级各种量程12回弹仪HT-2256张拉机ZB4-5003压力表各等级各种量程12市、区(县)技术监督局乙炔表 2.5级各种量程12氧压表 2.5级各种量程12测距仪12市技术监督经纬仪J212局或北京光学仪器厂计量检定站经纬仪 J6 12 市、区(县)技术监督局水准仪 S3 12 游标卡尺 各等级 各种量程 24 千分尺 各等级 各种量程 24 百分表 各等级 各种量程 24 钢卷尺 50m 、30m12 钳形电流表 各种型号 24 兆欧表 各种型号 24 万用表各种型号24续上表设备 种类设备名称 精度等级 或型号 测量范围 检定周期(月) 检定单位A 类电流表 各种型号 36 市、区(县)技术监督局电压表 各种型号 36 噪声仪 各种型号12 分光光度计 12 市、区(县)技术监督局或有其授权水泥净浆搅拌机 12 水泥胶砂搅拌机12精选可编辑监 视 测 量 设 备 管 理 台 帐序 设 备 名 称数 规 格 精 度 出 厂 生 产 厂 家购 置 检 定 最近检 定时间 使 用 单 位 借 出 时 间 归 还 时 间号量 型 号 等 级 编 号时 间 周 期精选。
驻场人员管理办法与流程图
驻场服务人员管理办法一、驻场服务的意义1、服务时间的即时性由于驻场人员就在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,保证了对故障问题的快速跟进及即时处理。
2、人和设备、系统的结合由于驻场人员长期和维护设备打交道,而且建立了一套具体的设备资料库,因此对于每台设备出故障的原因都很熟悉,保证了对故障的快速处理能力。
3、人和人的良好沟通由于驻场人员长期和使用人员以及管理人员接触,对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解,也确保了能快速、有效的完成工作。
4、增强业务合作关系驻场人员在现场除了完成本身职能内的事以外,还可以协助完成甲方指定的其它工作。
同时由于驻点人员为外包服务公司服务增强业务关系。
二、驻场员工工作职责及管理办法作为一个服务场所,办公、维修场地都应该在客户面前呈现出良好的服务窗口形象,为树立服务品牌创造良好的条件特制定以下管理制度;同时为规范公司外派驻场员工行为,使外派驻场员工的各项工作有章可循,顺利完成公司赋予的各项职责和任务,特制订本办法。
〔1工作职责:1、技术支持人员应严格要求自己和不断提高技术能力,认真负责,敬业爱岗,确保每天的正常工作,遵守公司规章制度,履行技术支持人员岗位职责。
2、负责所有客户的计算机设备、网络设备的软硬件管理和维修,迅速快捷的排除各种故障;3、负责所有工程项目能涉及到的机器及服务器的安装、调试、维护和资料记录、备份,做到尽职尽责,无一疏漏;4、负责制定工作计划以及进行实施服务合同中涉及到的所有服务条款内容。
5、根据需要编制相应的客户培训手册。
6、认真做好客户技术资料的收集、整理、更新。
7、不断进行相关业务的学习、加强自身修养,有计划地定期参加专业技术培训。
8、增强集体协作意识,严格考勤制度,团结协作。
9、完成部门主管交办的其他工作任务。
〔2环境管理规范:原则:确保各个办公场所整洁有序,创建干净舒适的工作环境,给客户留下良好的印象。
每天提前做好各项班前准备工作。
《设备管理流程图》1
Y
≥1.67
能修吗
N 装备部
《设备管理流程图》
责任部门/人员输入主要流程输出/输入部门装备部设备使用日常维护保养N 设备处理申请
批准装备部图示说明:
流程路线
信息路线周期保养设备报修设备使用部门总经理装备部设备说明书处理申请单修复处理申请单装备部装备部设备处理设备说明书
设备主管副总经理设备处理票证装备部装备部Cmk 验收
Y 设备修复记录设备验收记录设备点检卡日常保养记录设备使用部门日常保养规程设备操作规程装备部装备部周期保养记录装备部装备部装备部设备使用部门设备报修单周期保养规程处理申请单故障停机记录故障停机率纠正预防措施装备部改进计划经理办
改进。
制程管制作业流程
作业标准及其影响
好的作业标准 a.现场人员看得懂 b.不懂的人会操作
检讨一下目前贵组织使用作业标准
作业标准类修订 常碰到下列情境,标准即须修订 产品规格变更或设计变更 机械、器具、装置变更 原材料变更 发现原标准不妥或错误时 依照原标准操作困难时 发现更佳方法或其它技术 超出管制界限经求证须修订时
a.作业的标准是规定作业条件、作业方法、管制方法、使用材料、使用设备及其它注意事项的基准。 b.「作业标准化」-将现场重复发生的工作写成文字作成标准,使作业人员能确实工作,减少独自摸索而减少品质变动。 c.「再现性」-可以重复出现的特性,才能使用统计方法分析和预测。 d.因行业与生产方式不同,标准写法各有不同,依内容分技术标准、检验标准、作业指导书、管制标准四种。
硬环境:
软环境:
团队氛围; 团队文化; 成长可能性;
环境的管理
推行5S活动,脏乱的环境不可能生产出好产品
01
从企业“环境”面貌改变“人”的工作面貌
02
形成注重工作品质的企业文化
03
环境的改变:
环境的管理
5S 活 动 强 调
地\物 明朗化 人规范化 5S是一种行动 藉活动来改变人的思考方式和行动品质,从而改变公司的管理水准。
制程及品質管制
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01
在整個作業中有各種過程,一般包括
单击添加标题
单击此处添加正文
02
单击添加标题
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什麼是制程?
CONTENT
品質管制
即是在每個過程中把品質做好,即在 製造過程中把製品品質做好 工程過程中把工程品質做好 作業過程中把工作品質做好 業務過程中把業務品質做好 服務過程中把服務品質做好
现场5S管理知识图文培训,5S基础知识,5S管理工作流程图
清
扫
就是将工作场所、环境、仪器设备、材料、 工具上的灰尘、污垢、碎屑、泥砂等赃东西清扫 擦拭干净,创造一个一尘不染的环境,公司所有 人员都应一起来执行这个工作。
凳子放置位置
39
XX暂放区 期限:XXXX
40
整顿的难点
主要表现:
货架上的物品没有物资收发登记卡,管理状态不清,除了当 事人之外,其他人一时难以找到;货架太高或物品堆积太高 ,不易拿取;没有按重低轻高、大低小高的原则摆放。
检查中常见问题:
刚开始我放的是很整齐的,一发料又乱了; 物资收发登记浪费时间,只要我心中有数就行了; 物品存放箱的大小不一; 不按生产节拍运作发料,造成车间现场混乱;
5S 清扫(SEISO)
什么是清扫 ?
--经常清扫自己周围和工作场所,保持干净整洁 并能随时作业的状态。
目的
--消除脏污,保持职场内 干净、明亮、稳定品质, 减少事故发生。
清扫实施要领
• 建立清扫责任区域(室内、外); 执行例行扫除,清理脏污; 调查污染源,予以杜绝隔离; 建立清扫基准,作为规范。
D、空中
1、不再使用的各种挂具; 3、无用的各种管线; 4、无效 的标牌、指示牌等。
制定“要”和“不要”的基准表,并召集相关部门开会讨论和决议基准表 ,同时反省不要品产生的根源。
放置准则
类
使用频度
别
必
每小时
需
每天
物 品
每周
每月
三个月
非
半年
必 需
NPS现场管理操作手册
以上八个条件,最强而有力的,便是第一 项的“单件流动” 设备关联、作业方法、作业员有关
坚持采用流线化生产方式才是提高效率的 关键。
现有的传统生产型态改变成流线化生产 型态,可依照下列的步骤来进行:
步骤一:全员的意识改革
步骤二:成立示范改善小姐 步骤三:选定示范生产线 步骤四:现状调查分析 准备好该项制品的生产流程图、原有生 产线的布置方式、人员的配置、改善前的 生产数量、人员数、劳动生产率、不良率、
在现场改善活动中最大的问题是什么? 有些人的观念难以改变,总是抱着传统的 观念在工作。 NPS基本上是从实务的改善中所创造出来 的新颖生产管理技术。 TPS具有实践重于理论分析,实绩与效果重 于过程的色彩。
New Production Skills
NPS的最终目的就是通过消除隐藏在企业 内的各种浪费,以获取更多的利益。只要 依照NPS的方式进行生产,就能同时达成 劳动生产率的提升、不良率的降低、库存 量的减少、生产制程时间的缩短、节省生 产空间、提高机器设备的可动率等等。
NPS理论认为有十一个理由导致库存的存在
理由十:“顾及安全”的库存
安心库存,说穿了就是对市场变动的情 报资讯无法及时掌握,只好依赖此种安心 库存以求心安。
理由十一:“季节变动”的库存
流线化生产的意义
在制品库存的降低 不良品降低,制程时间缩短,劳动生产率 提高,生产空间减少等。 水平式布置:在每一个制程间搬来搬去, 因而形成搬运的浪费。集中生产集中搬运, 不但产品的制程时间拉长了,同时在制品 的数量以及生产所需要的空间当然也随之 增加,更造成了制程与制程间的搬运距离。
生产计划管理程序(含流程图)
文件制修订记录
1.0目的
依据生产计划,对生产过程中影响产品质量的各个因素进行控制,保证生产作业按规定的方法和程序在受控状态下进行,以满足客户和法规的要求。
2.0适用范围
本程序适用于产品的生产计划与过程控制。
3.0定义:
新产品:公司第一次生产的产品,以及因工艺变更、材料变更后的产品都属于新产品。
4.0职责
4.1生产部:负责生产现场使用文件和作业活动的正确性控制、材料控制、产品标识、工序检验、生产设备的日常维护。
4.2工程部:负责生产工艺文件与参数标准的制定与完善。
4.3 品质部:负责生产过程的首检、巡检、半/成品检验及异常报告与跟进处理。
4.4 生管:负责订单生产排程给生产部作成《生产命令单》对照生产作业。
4.5 采购:负责依据生产计划与排程提前采购备料入库及异常品质的及时处理。
5.0作业流程及内容
见附件。
6.0 注意事项:流程里所有不合格及异常产品按《不合格品管理控制程序》要求作业与处理。
7.0相关文件:
《文件管理控制程序》《记录管理控制程序》
《不合格品管理控制程序》《设备管理控制程序》
生产计划管理作业流程:。
6S现场管理
制度实施的三化原则: 流程化 明晰化 操作化
6 S 小 结(一)
实现“零错位”
生产现场为主体,目视管理为基础, 物流控制为主线,责任交接为关键
1.规划现场,消除 “三个一”:一张如实描述现场的流程图;
一类物质存放在指定区域; 记录和现场一个数。
2.消除 坚持“知物知数知质”的考核原则,使现 场一目了然。
△营造问题灯长亮 的环境和氛围
问
△每个人都有问 题意识
题 灯
△自认为无问题才是 最大的问题
△不惧怕问题
△不掩盖问题
△不无视/轻视问题
12种的浪费及改善提示
浪费的型态
例
改善提示
1.取放时的
材料、工具的取 放位臵
使易取、易放并标准化
2.等待的
出现等待时间 多能化之训练
3.动作的
材料、工具等的 材料、工具放臵方法之重新检
大脑生理学者桥本邦卫先生认为:
人类的意识能力即意识状态总共有5个阶段
O
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
是处于睡 眠、失神 等状态, 此时的注 意力、判 断力为零
处理半梦半醒 的睡眠状态、 意识上恍恍惚 惚。比如喝醉 酒时、极度疲 劳时等,这时 候注意力基本 上不起任何作 用
是正常地、习 惯性地处理
日常事务的状 态;进行此种 正常作业时意 识清晰注意力 也正常地发挥 作用。
具
4. 零“耽误” -提高交付可靠性;
竞
5. 零事故-提高安全性;
争
6. 零停机-提高设备利用率; 7. 零抱怨-提高信心和信任。
力
细微之处体现管理
生活和工作中有许许多多的细节需要 掌握,那么学习和引入一种管理活动呢? 又有多少细节需要掌握,又有多少人真正 努力去研究和思考这些细节呢?
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机器设备管理流程图
为了加强设备全过程管理,提高企业装备水平,保证安全生产和设备正常、经济运行,特制订本标准。
本标准对原设备管理通则的主要修改内容如下:
——理顺了设备管理从规划选型、维护管理、检修到更新全过程的管理流程,新增了管理流程图。
——强调了设备管理的主要指标纳入方针目标和经济责任制考核。
各级责任和要求。
设备管理通则
1 范围
本标准规定了设备规划、选型、使用、检修、改造、更新一生管理的基本任务和管理原则。
2 规范性引用文件
国务院《全民所有制工业交通企业设备管理条例》
3 术语和定义
3.1 设备
是固定资产的主要组成部分,是工业企业中可供长期使用并在使用中基本保持原有实物形态的物资资料的总称。
3.2 设备管理
是以企业经营目标为依据,通过一系列的技术、经济、组织措施,对设备的规划、设计、制造、选型、购置、安装、使用、维护、修理、改造及更新、调拨,直至报废全过程的管理活动。
4 职责
4.1 装备环保部负责公司从选型到报废的全过程管理。
4.2 计划财务部、安全生产管理部、培训中心等部门协助装备环保部做好设备的计划、资金、考核、安全、培训等管理。
4.3 各分厂(部门)负责本部门设备的组织、协调及日常管理。
5 管理业务流程(见下页图)
6 管理内容与方法
6.1 设备管理准则
6.1.1设备管理的基本任务是通过对设备实行技术和经济的综合管理,以达到设备寿命周期费用最低,设备的综合效能最高,企业经济效益最好的目的。
6.1.2 设备管理应当依靠技术进步、促进生产发展和预防为主,坚持设计、制造与使用结合,维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。
6.1.3 对工艺发生明显变化或有特殊要求,以及质量不稳定时应通过对设备的检修和改造或采取其他有效措施,以保持对生产工艺的适用性。
6.1.4 设备管理实行主管副总经理统一领导,建立公司、分厂(部门)分级管
设备管理流程图
是
理体系,公司和基层应配备适应设备管理要求的各级干部、工程技术人员和点检人员。
各级设备管理工作的负责人必须由具有大专及以上文化水平和三年以上实践经验的人员担任。
6.1.5设备管理的主要经济、技术指标,必须列入公司方针目标、各部门经济责任制指标并进行考核。
6.2 设备前期管理
6.2.1重要生产设备的配置规划和选型购置,必须进行技术经济论证,提出有关设备的可靠性、经济性和有利于设备维修等要求。
6.2.2 设备选型(包括进口设备)必须备有设备维修技术资料和必要的维修配件。
设备到达后,必须认真验收,及时安装、调试和投入使用,发现问题及时处理,并在索赔期内提出索赔。
6.2.3 设备的安装调试必须认真做好各种记录,并按规定做好归档工作。
6.2.4 设备安装调试竣工后,应按有关技术质量标准进行全面验收。
不符合要求必须及时整改后再予验收。
经试生产3~6个月正常后按固定资产管理规定,办理建帐立卡手续。
6.3 设备的使用和维护
6.3.1 设备规程与运行管理
6.3.1.1分厂(部门)根据装备环保部制定的统一规则和编号,建立和健全设备的操作、维护和检修规程。
按公司文件管理程序规定QG/SWG JC 03-2001受控发放。
并组织实施情况的监督检查,装环部组织抽查。
6.3.1.2 新设备在投产使用前,必须建立好设备的操作、维护的检修规程。
规程不全,不得投入使用。
6.3.1.3 对操作人员实行岗位培训,考核合格上岗,操作人员应保持相对稳定,对特种岗位上岗操作必须持有操作证。
6.3.1.4经常保持设备的完整和完好,不得乱拆设备,严禁违章作业,严禁拼设备超负荷运行。
对违章作业造成事故者必须视其情节轻重严肃处理。
6.3.1.5 应加强对动力、电气、起重、运输、仪器仪表、锅炉、压力容器、工业建(构)筑物设备的维护、检查监测和预防性试验。
6.3.2 设备点检管理
6.3.2.1 对主要生产设备、工序质量控制点的关键设备以及对安全生产起支配作用的设备必须实施点检。
6.3.2.2 各分厂(部门)应设立点检站,配备经过培训取得资格的人员担任点检员,建立以专业点检员为基础的全员设备维修体制。
6.3.2.3 实施设备点检,制订维修技术标准、点检标准、给油脂标准、维修作业标准等四项点检系列标准。
6.3.2.4 采用故障诊断技术,应用特殊仪器和计算机监控对设备进行劣化倾向性检查分析,为设备定修进行预测。
6.3.3备品配件管理
6.3.3.1 按照“以最少的备件消耗,最合理备件储备、满足设备维修
的最大需要,保证设备正常运转”的要求,做好设备的备品配件工作。
6.3.3.2 做好进口设备的备品配件消化移植工作,提高进口备品配件的国产化率。
6.4 设备检修
6.4.1 设备的检修必须明确责任部门,要做到保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本等目标和考核指标。
6.4.2 根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设备的检修计划。
重点设备的检修计划应列入公司的生产经营计划,严格按计划组织实施。
6.4.3 重点设备检修质量必须按原冶金部颁发的《冶金设备检修质量标准》进行验收,应做好各种检修的原始记录和技术鉴定。
6.4.4应在保证检修质量的前提下,积极采用新技术、新工艺、新材料,做
好设备旧件的修复利用,节约检修费用。
6.4.5 检修中的施工记录,竣工总结,修改的图纸等技术资料,应归入设备档案。
6.5 设备的改造与更新
6.5.1 设备的改造应提倡结合检修进行,以达到经济合理、生产高效和技术先进的目的。
6.5.2 重点设备进行改造与更新,必须进行技术经济论证。
6.5.3 凡已批准实施的工程项目或单体设备竣工投产后,应由装备环保部组织有关部门进行验收,按规定办理固定资产增值、建帐、建卡手续。
6.5.4 对属于下列情况之一的设备,应报废更新:
a)经过预测,大修理后技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的;
b)设备老化、技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差的;
c)大修理虽能恢复精度,但不如更新经济的;
d)严重污染环境,危害人身安全及健康,进行改造又不经济的;
e)属国家明文规定淘汰的。
6.5.5 设备出租、转让、调拔、报废应按规定把所取得的收益,用于设备的改造和更新。
6.6 设备的基础管理
6.6.1 加强设备管理的考核。
重要的设备管理指标分解到各分厂(部门),纳
入方针目标管理和经济承包责任制,按月、季、年度分别进行检查考核。
6.6.2 加强设备管理和维修信息的积累和统计分析工作,采用计算机手段,健全设备台帐和技术档案,按规定完成各项设备技术经济统计报表,按时上报。
6.6.3 设备事故管理应贯彻“预防为主”的方针,严格执行各项设备规程,定期组织设备安全大检查及时消除设备隐患,杜绝重大、特大设备事故,减少一般设备事故,降低事故故障停机率。
6.6.4 各分厂(部门)自行开展重点设备管理评优活动,根据装备环保部制订的有关量化标准核定红旗设备。
7检查与考核
7.1 本标准由装备环保部组织实施、检查,提供考核依据。
7.2 违反本标准的分厂(部门)作一般违标考核,对重特大设备事故及情节严重的作严重违标考核,并行使设备否决权。
7.3 公司ERP推进办公室对装备环保部实施本标准的情况进行检查监督。