大学生村官定向考录推荐表

大学生村官招聘公告

三一文库（）〔大学生村官招聘公告〕大学生村官招聘公告根据《天津市20XX年选聘大学生村官工作实施方案》，20XX 年，全市通过网上报名考试方式选聘大学生村官计划为90名，现将选聘工作有关事项公告如下：一、选聘区县和名额东丽区10名、北辰区10名、武清区20名、宝坻区10名、蓟县20名、静海县10名、宁河县10名。

二、选聘范围和对象重点选聘坐落在天津市的全日制普通高等院校列入国家统招计划的当年应届大学本科毕业生、研究生和天津生源外埠全日制普通高等院校列入国家统招计划的当年应届大学本科毕业生、研究生，30岁以下，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的为院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。

211、985院校，回原籍任职和涉农等农村急需专业的优秀高校毕业生可放宽至毕业12年。

独立学院、民办院校毕业生，定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内。

三、选聘条件1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作；2、学习成绩良好，能如期毕业；3、具备一定的组织协调能力；4、具有正常履行职责的身体条件；5、选聘区县确定的其他条件。

四、选聘程序按照公布的选聘计划和选聘条件，经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试；由区县委组织部进行面试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察；体检、考察合格后，由各区县委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。

五、政策待遇根据《天津市20XX年选聘大学生村官工作实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：1、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。

2、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保。

2024年年云南大学生村官政策待遇

(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款(代偿金额最高不超过6000元)。大学生村官签订聘用合同后，需向所毕业的学校提交云南省学费和国家助学贷款代偿申请审核表，依据申请情况由国家代偿学费和国家助学贷款。
(二)在村(社区)任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
(三)在村任职满2年且年度考核称(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第(三)、(四)、(五)项政策。
2017年国家公务员招考政策
2017年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜
2017年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，2017年除了延续这个要求之外，招录政策再次向基层进行倾斜，尤其是要向大学生村官倾斜。
2017年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服务期满，考核合格的服务基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这个比例比2012年增加了两个百分点，其中还特别要求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有特别要求，2013年提出将拿出10%左右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。 2013年山西省大学生村官政策

高要市公开选聘大学生村官的实施方案.doc

高要市公开选聘大学生村官的实施方案肇庆市选聘高校毕业生到村任职公告为切实加强我市农村基层组织建设，鼓励高校毕业生到农村基层经受锻炼、增长才干。

经研究，决定公开招聘大学生到村担任村党支部书记（村委会主任）助理。

现就有关事项公告如下：一、选聘数量全市共选聘440名大学生村官到村任职。

其中：鼎湖区22名，四会市45名，高要市105名，广宁县48名，德庆县60名，封开县60名，怀集县100名。

二、报名条件（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作，身体健康。

（二）年龄30周岁（1982年6月30日以后出生）以下全日制普通高校本科或以上学历的毕业生，研究生年龄可适当放宽至32周岁（1980年6月30日以后出生）以下。

优先选聘回原籍任职的高校毕业生。

有下列情况的人员不得参与报考：曾受过党纪政纪处分，处分期未满的；受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的；违反计划生育政策或其他一票否决情况的。

三、选聘程序（一）报名。

集中报名时间为7月25日至8月15日，考生可在工作日到所报考的县（市、区）组织人事部门报名（具体见附表1），每个考生只能报一个县（市、区），其余时间（6月8日至8月15日周一至周六）考生可到肇庆市人才中心毕业生就业指导部报名。

报名须提交《肇庆市选聘高校毕业生到村任职报名表》（登录肇庆组织工作网（份，一寸彩色近期照片4张，本人身份证、学历证、学位证等证件的原件及复印件，户口本复印件，在职工作人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明。

报名表上须明确报考县（市、区）职位，并注明是否服从调剂。

（二）资格初审。

由各县（市、区）组织人事部门依据选聘人员资格条件，对应聘人员进行初审，查验核实有关证书、证明，通知符合资格条件的应聘人员参加笔试，并通知考生领取准考证事宜。

（三）笔试。

9月14日，由市组织人事部门统一组织。

采用闭卷方式进行，满分100分，按50%计入总成绩。

云南农村信用社招聘

云南农村信用社招聘篇一：2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人)，现公告如下：一、招录岗位及条件(一)科技结算中心信息技术类岗位1.招考岗位2.报考条件(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，热爱农村信用合作事业。

(2)年龄：28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历：普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。

其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业，并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(二)县(市、区)联社(农合行)综合柜员岗位1.招考岗位此次招考岗位主要为全省县(市、区)联社(农合行)基层营业网点的综合柜员岗位，经聘用后原则上须在基层网点服务满6年。

今年招录应届毕业生总人数为350人(具体招考指标分配情况详见附表1)。

2.报考条件(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。

热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。

(2)年龄：25周岁以下(1991年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历者放宽至28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，具备良好的心理素质和身体素质。

(3)学历：普通高等教育全日制本科及以上学历。

其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业，并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(5)语言要求：①英语要求报考综合柜员岗位考生须具备熟练的英语听、说、读、写技能。

优秀村(社区)干部报名推荐表

2023年优秀村（社区）干部报名推荐表
姓名
性别
出生年月
本人近期
免冠照片
毕业院校及专业
身份证号
联系电话
现工作
所在地
昆明市县（市、区）乡镇（街道）村（社区）
现任
职务
任现职
起止年月
健康状况
年度考
核情况
2020年
2021年
2022年
本人
主要
简历
（主要填写获得最高学历的学习经历和任村（社区）干部、任职青年人才的任职经历）
任职期间
主要表现
及工作实
绩（由村（社区）党组织填写）
家庭主要成员及重要社会关系
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位或住址
父亲
母亲
配偶
子女
村（社区）党组织推荐
意见（盖章）
乡镇（街
道）党（工）
委推荐
意见（盖章）
个人报考
承诺
本人自愿参加昆明市2023年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部考试，已仔细阅读《昆明市2023年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部工作方案》，清楚并理解其内容，承诺真实准确提供本人的个人信息、证明材料等有关材料，符合招聘条件，并落实本方案中试用期有关要求。如违反以上承诺，本人自愿放弃考试或聘用资格，承担相应后果。
承诺人：
年月日

江苏省大学生村官2014年招聘职位表

江苏省大学生村官2014年招聘职位表2014年江苏省大学生村官招聘公告、报名入口等最新资讯请点击：/news/20140316/101182.html行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/UF2Zwk一、选聘数量徐州市150名常州市36名南通市216名连云港市168名淮安市135名盐城市90名扬州市165名镇江市50名泰州市109名宿迁市200名单位（岗总名额男女备注位）徐州市150 80 70 3常州市36 16 20 3南通市216 119 100 2连云港市168 86 82 3淮安市135 87 48 2盐城市90 40 50 3扬州市165 65 100 4镇江市50 28 22 2泰州市109 49 60 3宿迁市200 100 100二、选聘对象及基本条件选聘对象为30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。

在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。

三、选聘程序选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

1、3月17日-4月1日，高校毕业生个人网上报名。

2、3月17日-4月2日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。

3、4月19日，统一组织笔试。

4、5月-6月，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。

关于大学生村官政策的分析报告

关于大学生村官政策的分析报告【摘要】大学生村官，是指1999年来，在高校的专科以上学历应届或往届毕业生自愿申请基础上，由政府部门依据一定标准条件和程序选派到农村（社区）担任村党支部副书记、村主任助理或其他村两委职务的工作者。

选聘大学生到村任职是党中央加快推进社会主义新农村建设的又一重大决策，由江苏省1995年率先推行，2008年在全国全面铺开。

一、政策出台背景（一）农村的发展问题中国社会发展到今天，农村的发展已然成为一个迫切的问题。

中国农村的发展正影响和左右着中国的发展，农村不发展、占中国人口60%左右的农民不富裕，中国也谈不上强大和富裕。

近年来，“三农问题”一直是我国政府和全社会高度关注的问题，这一点在历年的中央一号文件中都有体现，每年的中央一号文件都是有关“三农问题”的。

农村发展问题之所以日益凸显，最直观的原因是与城市发展相比较，中国农村的发展日益滞后。

而造成中国农村与城市发展之间的差异原因是多种多样的，既有历史原因，也有现代原因，既有观念原因，也有政策因素。

而在这众多的问题和原因之中，许多人认为农村人才和精英的严重流失，是制约农村发展的关键因素。

（二）大学生的就业问题当前，我国大学生就业形势日益严峻，就业问题是当前大学毕业生面临的最大难题。

自从实行大学扩招以后，我国的大学毕业生数量呈现逐年递增的趋势，2001-2007年全国高校毕业生分别为145，212，280，338，413，495万人，2008年毕业生人数达到559万人，而2009年的毕业生人数更是将达到历史新高610万人。

二、政策的主要内容（一）选聘到村任职大学生干部补贴，按川委办发电[2011]9号文件规定执行，研究生每月补助2200元、本科生每月补助1800元、专科生每月补助1500元，民族地区分别增加200元。

年底考核合格的增发1个月补贴。

养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

（二）选聘到村任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，按有关规定享受定向考录政策，同等条件优先录用。

2014年湖北省大学生村官招聘公告

2014年湖北省大学生村官招聘公告2014年湖北省选聘大学生村官1200人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140528/112600.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/一、选聘数量我省今年新选聘大学生村官1200人，按各地上报的实际需求数量，分配到各市(州)、直管市和神农架林区(其中，武汉市100人，黄石市50人，襄阳市100人，宜昌市100人，十堰市100人，荆州市70人，鄂州市20人，荆门市50人，黄冈市120人，孝感市90人，咸宁市90人，随州市50人，恩施州200人，仙桃市15人，潜江市15人，天门市20人，神农架林区10人)。

二、资格条件1. 全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);2. 年龄30周岁以下(1984年7月31日后出生)，博士研究生可放宽到35周岁以下(1979年7月31日后出生);3. 思想政治素质好，组织纪律观念强;4. 在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;5. 志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;6. 身心健康。

三、基本原则着眼于选聘、培养一批扎根农村基层的优秀人才，坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。

四、方法步骤及时间安排全省2014年大学生村官选聘工作5月中旬启动，7月底基本结束。

其中，5月21日9:00至6月4日16:00为网上报名时间。

6月上中旬全省统一组织笔试。

6月下旬，以市(州)为单位组织面试。

7月上旬，各市(州)统一组织考核。

7月中旬，各市(州)委组织部对拟选聘对象人选安排集中体检。

7月下旬，省委组织部集中组织岗前培训。

特别提示：请各位考生参加笔试时务必带齐本人准考证、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件(应届毕业生尚未拿到毕业证的，必须由所在学校出具证明)和经学校(单位)审核的《湖北省2014年选聘大学生村官报名登记表》，以上证件未带齐全的，不得进入笔试考场。

人力资源和社会保障部、国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知

人力资源和社会保障部、国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国家公务员局•【公布日期】2010.07.21•【文号】人社部发[2010]52号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源和社会保障部、国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知（人社部发〔2010〕52号）各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人力资源社会保障厅（局）、公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：近年来，按照中央有关部署，各地普遍开展了大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目工作，并采取有效措施将其中的一部分优秀人才考录到公务员队伍中来，这对于引导和鼓励高校毕业生到基层就业，优化公务员队伍结构发挥了积极作用。

为落实中央有关精神，决定从2010年起开展从大学生“村官” 等服务基层项目人员中定向考录公务员工作。

现就有关事项通知如下：一、充分认识做好从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的重要意义从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员，是树立重视基层的用人导向，引导高校毕业生到基层经受锻炼，增长才干，建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要措施；是解决公务员队伍来源比较单一、经历比较简单问题，优化公务员队伍结构的客观需要；是引导高校毕业生服务基层、奉献基层，为基层建设发展提供人才支持的现实要求。

各级公务员主管部门要充分认识开展这项工作的重要意义，坚持依法考录、科学考录、公平考录，切实把大学生“村官”等服务基层项目人员中的优秀人才录用到公务员队伍中来。

二、认真落实从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的有关政策近年来，按照中央要求，各地结合实际制定了一系列政策措施，有力促进了从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作。

大学生村官考公务员好考吗

大学生村官考公务员好考吗大学生村官工作是国家开展的选派项目。

为让大家更好地了解大学生村官考公务员是否好考，小编下面整理了一些大学生村官考公务员的政策介绍，欢迎参考。

大学生村官考公务员政策大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

(1)鼓励留村任职工作任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。

续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。

到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省(区、市)组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

(2)择优招录公务员-----大学生村官考公务员好考吗?大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。

大学生村官聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。

面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。

任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。

2015年曲靖市定向考录乡镇(街道)公务员拟录用人员公示

2015年曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员拟录用人员名单（第一批）
招录单位全称姓名报考人员身份大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官大学生村官性别男男女女女女女男女女女男女女男女女准考证号 51220700717 51220700907 51220700720 51220700313 51220700501 51220700814 51220700923 51220700222 51220700622 51220700820 51220700417 51220700221 51220700704 51220700801 51220700711 51220700327 51220700216 工作地及职务麒麟区三宝街道雷家庄社区党总支副书记富源县富村镇亦佐村党总支副书记马龙县月望乡越州屯村党总支副书记陆良县板桥镇旧州村党总支副书记陆良县召夸镇水塘村党总支副书记沾益县金龙街道金龙社区党总支副书记富源县营上镇海丹村党总支副书记师宗县雄壁镇大舍村党总支副书记富源县后所镇阿依诺村党总支副书记师宗县龙庆乡朝阳村党总支副书记师宗县五龙乡脚家箐村党总支副书记富源县竹园镇乐乌村党总支副书记麒麟区沿江街道余家屯社区党总支副书记马龙县王家庄街道庄郎社区党总支副书记罗平县马街镇革岗村党总支副书记麒麟区文华街道桂花社区党总支副书记富源县后所镇双诺村党总支副书记备注曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员王德明曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员李巍
曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员窦书华曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员周曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（富源县）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（会泽县）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（陆良县）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（罗平县）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（马龙县）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（麒麟区）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（师宗县）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（宣威市）曲靖市定向考录乡镇（街道）公务员（沾益县）瞳

2021年内蒙古乌兰察布市面向大学生村官定向招聘苏木乡镇事业人员公告

【导语】2021年内蒙古乌兰察布市⾯向⼤学⽣村官定向招聘苏⽊乡镇事业⼈员公告已发布，报名时间：2021年1⽉4⽇9:00—1⽉11⽇18:00。

现将招聘公告原⽂发布如下：为推动我市服务期满⼤学⽣村官有序流动，根据事业单位⼯作⼈员录⽤有关规定，经乌兰察布市⼤学⽣村官有序流动⼯作领导⼩组研究，决定⾯向我市⼤学⽣村官定向公开招聘苏⽊乡镇事业⼈员到嘎查村⼯作。

根据《乌兰察布市⾯向⼤学⽣村官定向公开招聘苏⽊乡镇事业⼈员到嘎查村⼯作的实施⽅案》,特制定本《简章》。

⼀、招聘计划本次⾯向⼤学⽣村官定向公开招聘苏⽊乡镇事业⼈员到嘎查村⼯作，招聘岗位计划由⼤学⽣村官所服务的旗县市区确定，并报乌兰察布市委组织部、乌兰察布市委编办备案。

⼆、报考范围及条件 (⼀)报考范围 2008年—2015年，由⾃治区党委组织部统⼀选聘到乌兰察布市的服务期满的⼤学⽣村官。

(⼆)应聘条件 1.⾄少满⼀个服务期、考核合格、正常离岗且未被机关事业单位列编考录或招聘的⼈员; 2.具有中华⼈民共和国国籍; 3.遵守中华⼈民共和国宪法和法律; 4.具有良好的道德品⾏; 5.具有正常履⾏职责的⾝体条件; 6.具有符合岗位要求的⼯作能⼒; 7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(三)不得应聘的⼈员范围和情形 1.现役军⼈; 2.在读的全⽇制专科、本科、研究⽣; 3.担任⼤学⽣村官未满⼀个聘期或年度考核不合格的; 4.⾏政机关、事业单位在编在岗(含试⽤期内)⼯作⼈员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的; 6.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的; 7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录⽤、聘⽤纪律⾏为并在禁考期限内的; 8.报考者在本次招聘办理聘⽤⼿续前，因参加其他公务员(参公单位⼯作⼈员)考录、事业编公开招聘，且被其他机关(参公单位)录⽤、事业单位列编招聘的; 9.法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形。

村官政策

农村户籍大学生可应聘北京市大学生村官5月18日，农村工作联席会办公室表示，凡符合《关于北京市2011年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告》规定报名条件的农村户籍毕业生，均可以报名应聘北京市大学生村官。

市联席会办公室表示，5月31日前后，各区县将确定初选名单，通知入选毕业生，并向市联席会办公室报送备案。

6月上旬，各区县岗位空缺情况将在北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网上公布。

未进入初选名单的毕业生，可直接向有空缺岗位的区县进行调剂报名，6月中旬进行补录工作。

经补录仍未满足招聘需求的区县，将由市联席会办公室统一安排调剂。

7月1日前后，确定最终选聘名单，并安排培训上岗。

村官考试报考指南：选聘村官的原因简单地说，就是为了解决大学生人才资源闲置与农村基层组织对人才需求的矛盾。

大学生村官计划一直受到了党中央、国务院的高度重视和大力支持，作为新事物的大学生村官计划本身具有强大生命力和发展前景。

而对于国家而言，这不是一个简单的决策计划，也不是权宜之计，而是国家出台的一个导向性政策，是站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。

如果此计划实施得好，从近期来看，将能缓解当前的就业压力；从长期来看，将对我国的新农村建设和发展具有巨大的推动作用。

1．大学毕业生就业问题形势严峻近年来，我国大学毕业生就业问题遇到前所未有的严峻形势，就业问题是当前大学毕业生面临的最大难题。

随着这几年的扩招，就业压力越来越大。

据中国社科院2008年《社会蓝皮书》显示2009年大学毕业生达到610万，比2008年增加51万人，加上约150万2008年未就业的大学生共有高校大学生约750万至800万需要就业。

如此残酷的就业压力，在一定程度上影响着社会各界尤其是大学生对于就业的观念和看法。

而从某种意义上来讲，一部分始终无法就业的大学毕业生成为了社会的“弱势群体”。

就业问题本身就是社会问题中比较凸显的一个问题，它关系到经济的持续发展，关系到社会的稳定和谐。

辽组通字【2012】49号文件 (1)

关于辽宁省2012年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知各市委组织部，市人社局、教育局、财政局，省直有关部门党组(党委)，省内各高校党委：为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身社会主义新农村建设和城市社区管理创新实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的新农村建设骨干力量和党政后备人才，加强基层组织建设，构建来自工农一线的党政干部培养链，从人才和组织上保证和支撑辽宁全面振兴，根据中组部《关于做好2012 年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2011〕61号)，经研究，辽宁省2012年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职。

现就做好选聘工作有关事宜通知如下：一、选聘对象、条件和数量选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。

选聘的基本条件是：1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

3、具有一定的组织协调能力。

善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。

4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。

5、年龄为30岁以下，身体健康。

2012年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额2000名。

二、选聘的方法步骤选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

1.定向报名，资格审查。

符合条件的高校毕业生到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2012年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。

鼓励沈阳、大连等经济比较发达地区的高校毕业生申报辽西北地区。

省外高校报名学生，可从辽宁人事人才公共服务网() 上下载《申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006)。

报名截止时间为2012年8月5日。

各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于8月6日前将经资格审查合格的报名人员名单及《申请表》(1 式2份，另附1张近期免冠彩色二寸照片)等有关材料报省委组织部人才工作处。

大学生考村官条件是什么

大学生考村官条件是什么大学生考村官条件是什么大学生考村官需要满足一定的条件，具体条件如下：1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，但对于获得硕士研究生或者博士研究生学历的人才，报考年龄可放宽至40周岁以下。

3.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

4.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

5.具备正常履行职责的身体条件，并且需要吃苦耐劳，有奉献精神。

6.农村订单定向医学生、退役士兵、驻外使领馆工作人员的报考资格可适当放宽。

7.符合公务员录用体检标准。

大学生考村官除了需要满足上述条件外，还需要具备在村委会工作的意愿和热情，并能够通过村委会组织的面试。

同时，大学生考村官需要关注当地招聘公告中的具体要求，根据公告中的要求进行报名和考试。

需要注意的是，不同地区对于考村官的要求可能会有所不同，因此考生需要关注当地招聘公告，以确保自己符合要求。

大学生考村官需要什么条件呢男生大学生考村官需要满足一定的条件，其中男生需要满足以下条件：1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般为18至28周岁，全日制普通高校研究生以上学历年龄可放宽至30周岁。

3.思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力。

4.自愿到农村基层工作，身体健康，无不良嗜好。

5.一般应为全日制普通高校大专以上学历。

如为"三支一扶"大学生或西部志愿者，可放宽至成人教育、非全日制普通高校学历。

6.有志于从事农村基层工作，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件和心理条件。

此外，还需要通过资格审查和考察考核，最终决定是否录用。

需要注意的是，大学生考村官需要符合当地招聘条件，具体要求以当地招聘公告为准。

大学生考村官需要什么条件吗大学生考村官需要满足一定的条件，包括但不限于以下几点：1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般为18至35周岁，但有些地区对于优秀大学生村官的年龄可放宽至40周岁以下。

3.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

公务员名额10%至15%定向考录大学生村官

日，省在成都举行大会，我隆重表彰灾后
恢复重建对口支援省（）先进集体和市的先进个人。来自ｌ８个对口支援省（）市的２个获得 “ 国五一劳动奖状 ”的单７全
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建成投产并投入商业化运行。川气东送工程是在普光气田勘探取得重大突破的基础上，于２００７年４月９日经国家核准，同
年８月３１日正式开工建设的。工程总投资
６６７２６亿元，是集天然气勘探开发、净化集输、管道输送以及天然气利用、市场
民，有支援和帮助我省抗震救灾和灾向所
后重建的全国人民、澳台同胞、外华港海侨华人和国际友人，示衷心感谢。特别表向１个对口支援省（）向坚持奋战在８市，灾区一线的广大援建单位和援建工作者，表示衷心感谢，并致以崇高敬意。
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川气东送管道干支线辐射７０多个城
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能源，减少二氧化碳排放１９６７万吨，减

2024年定向选调生报考条件及时间表格

2024年定向选调生报考条件及时间表格一、报考条件1. 学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先考虑。

2. 芳龄要求：35周岁以下（1989年1月1日后出生）。

3. 专业要求：具有相关专业背景，与目标岗位要求相符合。

4. 经验要求：有一定的工作经验，对特定领域有一定了解和实践。

5. 身体条件：身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

6. 政治条件：信仰无宗教组织，热爱祖国，遵纪守法。

7. 考核要求：通过定向选调生选拔考试，成绩优异。

二、申请时间1. 报名时间：每年6月至7月。

2. 考试时间：每年8月至9月。

3. 考试结果公布时间：每年10月。

4. 考察时间：每年11月。

5. 录用名单公布时间：每年12月。

三、报考流程1. 全球信息站报名：登入国家公务员局全球信息站，填写个人信息并提交相关证明材料。

2. 缴纳报名费：按照规定缴纳报名费。

3. 参加考试：按时参加定向选调生选拔考试。

4. 考察环节：通过考试者将进入考察环节。

5. 录用程序：通过考察者将进入最终的录用程序。

四、注意事项1. 报名时务必如实填写个人信息并提交真实可靠的证明材料。

2. 在考试和考察环节中，严格遵守相关规定，不得利用不正当手段。

3. 定向选调生录用后，需完成相关培训和考核，在规定时间内到岗上任。

4. 未被录用者可保留资格一年，下次招聘时重新报名参加选拔。

以上即是2024年定向选调生报考条件及时间表格，希望广大报考者能够认真了解并按照规定要求积极参与选拔，祝愿每一位有志青年都能够顺利成为国家公务员，为国家建设贡献自己的力量。

在当前的社会环境中，成为一名国家公务员是许多年轻人的梦想之一。

国家定向选调生计划作为一种重要的选拔方式，为有志于从事公务员工作的人提供了一个难得的机会。

在如此重要的选拔过程中，选调生们需要满足一系列严格的条件，并且经历一系列严谨的考核程序。

对于有志于成为国家公务员的年轻人来说，深入了解和掌握2024年定向选调生报考条件及时间表格是至关重要的。

村官政策解释

一、留村任职1．选任村干部。

对表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举；到村任职1年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。

通过选举进入村“两委”的大学生“村官”占村干部职数。

担任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的大学生“村官”聘期满后，群众认可、自愿留村任职的可以留任，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，享受大学生“村官”待遇，同时可享受同级村干部补贴。

留任村“两委”负责人的大学生“村官”，如在村“两委”换届选举中落选，仍自愿留村工作的，可继续按大学生“村官”续聘，至本批次大学生“村官”聘期期满，享受大学生“村官”待遇，不享受同级村干部补贴；不愿续聘的，终止大学生“村官”聘用合同，自主择业。

如中央选聘高校毕业生到村任职计划完成，此工作项目终止，已任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的大学生“村官”，本人自愿、村里需要、群众认可的，可以继续任职，终止大学生“村官”聘用合同，不再享有大学生“村官”工作生活补贴，所在县市区可以根据当地经济社会发展情况和大学生“村官”工作生活实际需要，给予适当补贴。

（可行性难度超过95%：1、绝大多数村官被借调在乡镇党政办上班，充当廉价劳动力，基本上跟村民很少沟通，没有群众基础，就算去参加选举也很难；2、绝大多数村官都是异地任职，群众都知道，你迟早要离开此地，信任力不够；3、村干部的干扰，绝大多数村干部伤怕你夺权，只让你接触村务的皮毛工作，内部的村务也难涉及；4、选任村干部的长效机制不够完善；）2．续聘。

大学生“村官”聘期满后，考核合格、群众认可、自愿续聘的，可以续聘1次。

续聘由本人提出申请，村党支部签署意见，乡镇党委审查签署意见，县市区委组织部与其签订续聘合同，报市州委组织部备案，由市州委组织部汇总报省委组织部，纳入当年大学生“村官”选聘计划。

湖北省大学生村官选聘管理办法(鄂组通[2013]70号)

湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通〔2013〕70号第一章总则第一条为进一步加强我省大学生村官选聘、教育、培养、管理、考核和使用工作，确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、留得动”，形成来自基层一线的党政干部培养链，根据《关于印发＜关于进一步加强大学生村官工作的意见＞的通知》（组通字〔2012〕36号）精神，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于省委组织部统一组织选聘到村任职的大学生村官。

第三条大学生村官选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市（州）党委组织部门和政府教育、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。

第四条大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，是国家开展的选派项目，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等由中央和地方财政共同承担。

大学生村官的工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县( 市、区) 党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。

第二章选拔聘任第五条选聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历（不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生），年龄30周岁以下，博士研究生可放宽到35周岁以下。

一般应为中共党员（含预备党员，下同），非中共党员的优秀毕业生经学校推荐也可报名应聘。

每年初根据中央组织部下达的选聘计划，结合我省实际确定年度选聘数量，力争到2015年全省有一半左右的行政村配备大学生村官。

第六条选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强。

（2）在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

（3）志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神。

（4）身心健康。

第七条选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则，一般通过报名、资格审查、笔试、考察（面试）、体检、公示、签订选聘合同、培训上岗等程序进行。