美国西大：唐骏的博士学位是通过远程教育获得的
当唐骏的“野鸡文凭”遭遇微软
当唐骏的“野鸡文凭”遭遇微软近日,“打假专业户”方舟子的一条微博掀起波澜,围绕“打工皇帝”唐骏的学历和专利是否造假,引来了无数人的“围观”。
7月6日,唐骏终于打破沉默,公示其博士学位证书。
然而,这个由“Pacific Western University(西太平洋大学)”授予的博士学位,非但没有平息争议,反倒成为众矢之的的“野鸡文凭”。
其实,透过这场口水纷争,我们在关注诚信问题的同时,更应关注用人之道。
唐骏之所以被誉为“打工皇帝”,并不是他自封的,而是源于其作为微软中国总裁的辉煌经历。
有趣的是,人们似乎忽略了在这场纷争中保持沉默的微软公司。
其实,微软当时看中的是唐骏的实际工作能力本身,而不是其文凭含金量的多寡。
事实上,对于熟悉微软公司的人,应当很清楚两个事实。
其一,微软公司的大老板比尔•盖茨本人,正是一名哈佛大学的辍学生,有这样的大老板,微软公司坚持“唯才是举”,不以文凭本身去衡量人,也再自然不过了。
其二,唐骏在微软中国的前任,曾出版过《逆风飞扬》的吴士宏女士,其学历更是微不足道,不过是护士学校毕业,依然走上了微软中国总裁的位置,并被誉为“打工皇后”,岂非更印证了微软公司的用人之道?所以,透过“打工皇帝”的“野鸡文凭”,最令人叹服的并不是方舟子的较真精神,而是隐藏其后的微软公司“唯才是举”的理念。
躬身自省,在我们这个具有浓厚“状元情结”的社会,一向具有“文凭崇拜症”,社会上时刻在上演“一考定终身”的悲剧。
多年来一以贯之的应试教育,磨平和湮没了大量具有特殊才能的奇才、怪才,更多地涌现出的是填鸭式培育出的庸才、蠢才,整个社会创新能力低下也就不足为怪。
但可叹的是,当方舟子对唐骏唱响“掀起你的盖头来”之时,真相还没有得到最终的确认,许多围观者已忙于看热闹、看笑话,却忘记了去反省我们自身的真正问题,这恐怕也或多或少是一种“劣根性”。
唐骏的故事
把不可能变为可能背景介绍：唐骏，1980年考入北京邮电学院(原北京邮电大学)，后留学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士学位。
1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
2001年10月任微软全球技术中心总经理。
2002年3月，他被任命为微软（中国）公司总裁。
2004年2月8日，离开微软公司，并被公司授予“名誉总裁”称号。
2004年2月9日，加入盛大网络公司，接替陈天桥任总裁。
2008年4月15日，被新华都集团聘请出任集团总裁兼CEO。
多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。
彭经理讲的是他的出国经历是如何经营出来的！我本科在北京邮电学院（现更名为北京邮电大学）学习物理专业，毕业之后，我选择了出国留学。
然而当时的邮电学院不能让我出国，于是我把其他有出国名额的学校名字列在一张名单上，并一一打电话询问。
在众多的尝试之后，北广首先告诉我还剩下一个名额，我意识到这是我的机会，于是毫不犹豫地骑车两小时狂奔而去。
在北京广播学院读研，要面临一个风险：当时的广院没有权力给研究生授予硕士学位！我告诉主任，有没有学位我不在乎，能不能出国才是最重要的。
但我还是不能出国，因为决定我最终能否出国的不是广院，而是教育部。
教育部的接待人员告诉我，出国招生的流程已经结束，一切都已经晚了。
大多数人走到这一步的时候，都可能认为这是命运的不公，但是不论公平与否，我没有抱怨过，我在寻找一切的可能性，把不可能变成可能。
我没有任何权力背景，只有唯一的背景———吃苦耐劳。
当时我跟教育部司长说话他根本不理我，只是让我回去。
但我没有回去，我站在教育部门口，等到晚上司长下班，我走过去跟他说：“司长您好，还记得吗？我是唐骏。
”我知道他肯定早就把我忘了。
第二天早上我比他先到，他来的时候我跟他打声招呼，继续说：“司长，您好。
“唐骏学历门”引热议
“唐骏学历门”引热议
佚名
【期刊名称】《江淮法治》
【年(卷),期】2010(000)014
【摘要】从7月1日开始．有“学术打假斗士”之称的科普作家方舟子连续在微博上爆料称，新华都集团总裁唐骏在加州理工学院的博士学位系伪造，因为在该校的校友名单中查无此人：而且在相关数据库中也找不到其博士毕业论文。
在随后几天发表的十几条相关微博中，
【总页数】1页(P4-4)
【正文语种】中文
【中图分类】G315
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~$打工皇帝 ------唐骏
微软
盛大
新华都
妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。 2.我是一个普通的让我自己都感动的人。 3.做人简单，做事勤奋。 4.先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就 没有魅力。 5.上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市 。 6.你相信盖茨吗？ 相信。 你知道盖茨最相信谁吗？ 是我唐骏，所以你应该相信我。 7.中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效 果，但至少不会吃死人。 8.学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。 9.微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。 10.千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。 11.在中国人的眼里，离开意味着背叛。 12.在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（ 中国的
Байду номын сангаас
※ 1962
卡拉ok 分配机
中文的 window s
大头贴
配对系统
◆唐骏从1985年和妻子来到日本
读研究生开始就始终没有把日 本当成要常住的地方。他通过 努力不断的提升自己的能力。 终于考上了美国一所学校继续 攻读博士。来到美国之后唐骏 办过自己的公司，办过自己的 律师事务所虽然也算成功，但 是总有一种失落感困扰着唐骏。 想想自己是软件出身，但对软 件没有做出什么来。他多想到 更广阔的天地中去翱翔。于是 唐骏开始了微软的求职之路。
24、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人 的优点，然后改变你的性格。 25、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把 复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候 ，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方 ，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 26、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时 间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定 要沉得住气。 27、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机 会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具 备了接受挑战的那一类人。 28、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目 标，不要给自己太多的构想。 29、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写 什么，一定要突出自己的优点。 30、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能 力。
2020高考语文作文素材 唐骏演讲被“踢馆”引发热议
语文：2020高考作文素材：唐骏演讲被“踢馆”引发热议“踢馆”女大学生最可爱4月27日，“打工皇帝”唐骏应邀到南京林业大学作题为《我的成功可以复制》的演讲，遭遇一女大学生“踢馆”。
演讲临近尾声时，这位女大学生拿着一沓“西太平洋大学”的学位证书，邀请唐骏签字，并质问其美国绿卡的由来，这位女大学生说：没有道德的人不应站在高校的讲台上。
（4月30日《扬子晚报》）唐骏以高薪闻名，能获此待遇，说明唐骏很有能力，其成功绝非只靠“西太平洋大学”学位证书帮忙。
但有能力还要有道德，唐骏的“西太平洋大学”学位证书系造假而得一事被曝光后，唐骏不但拒不道歉，而且恬不知耻地说：“你欺骗一个人没问题，如果所有人都被你欺骗到了，就是一种能力，就是成功的标志。
”由此可见，唐骏是一个道德上有严重缺陷者，“踢馆”的女大学生说得好，没有道德的人不应站在高校的讲台上。
我觉得这位女大学生最可爱。
她让唐骏的卑微再次暴露。
请唐骏在“西太平洋大学”学位证书上签字时，这位女大学生说：“我觉得唐骏先生的成功不仅可以复制，还可以复印。
”唐骏回应道：“要签字，我一定会给你签的，最好签在你的身上。
”从两者的对话中，不难看出女大学生的幽默和唐骏的轻佻。
联想到唐骏的拒不道歉和为欺骗行为所作的辩解，我们会看出，每每以成功者身份出现在公众面前的唐骏，高傲姿态下掩藏着内心道德缺陷带来的卑微，女大学生的质问使其卑微再次暴露无遗。
她有着不怕压的勇气。
唐骏是南京林业大学邀请到的客人，而且学校为了防止演讲中出意外，专门作了精心安排。
这位女大学生质问唐骏时，即有人欲上前制止；当其拿着学位复印件要求唐骏签字时，又有人上前抢夺复印件。
对学校的精心安排，她是清楚的，对质问唐骏可能遇到的阻力，她是可以预见的，可她还是坚持自己的做法，这足以显示出其不怕压的勇气和求真务实的精神。
她有着不怕讥讽的坦荡。
有“异动”的人会受到嘲讽，这位女大学生也不例外，她质问唐骏，有人说其是想出名；更有演讲的组织者称其是“没把自己当作一个普通的学生”。
美国西大：唐骏的博士学位是通过远程教育获得的
“西太平洋大学(dàxué)效劳(xiào láo)〞记录(jìlù)部门工作人员阿伦·贝克，在美国当地时间13日就唐骏“学历门〞事件(shìjiàn)向晨报记者发来了一封长信。
在信中，阿伦·贝克证实，唐骏确实(quèshí)是该校学生，同时他也证实西太平洋大学“确实没有教室〞，该校的课程工程都是通过远程或网上教学完成的，因此“唐骏是通过远程教育获得博士学位的〞。
12日，唐骏通过媒体发表“欺骗也是种才能的〞惊人论点，“西太平洋大学效劳〞的表态，也许会成为他的“救命稻草〞。
西太平洋大学确实没教室“我们可以证明唐骏先生于1993年6月入学，于1995年4月完成了博士论文并获得了电子工程博士学位。
〞在给晨报记者的邮件中，“西太平洋大学效劳〞记录部门工作人员阿伦·贝克如此证实。
对于“西太平洋大学在加州西木地区时期，没有校园，只是有一间办公室，与手机租借店共用〞的说法，阿伦·贝克回应称：“西太平洋大学有多个行政办公室，但学校确实没有教室。
因为我们的课程工程都是通过远程或网上教学完成的。
不过，加州法律对这些学校的设施会进展监视，因为对学校进展‘认证’时，这些学校需要符合相关要求。
〞“文凭工厂〞是信息误读在邮件中，阿伦·贝克告诉记者，西太平洋大学加州分校已有近30年的“答应〞史，被称为“文凭工厂〞是不恰当的，“因为西太平洋大学加州分校有加州‘答应’，而这一切使得这个学校不可能成为‘文凭工厂’。
〞阿伦·贝克说，1977年至1996年期间，加州分校已获得加州政府的“受权〞，而1996年时因加州法律变更，它的这种“州受权〞也变为“州答应〞。
“加州分校被指为‘文凭工厂’是信息的误读。
加州政府的‘州受权’和‘州答应’在全美都是成认的。
在二十一世纪初，加州许多学校在开设网上课程之前，获得‘州答应’这一身份是对成人教学质量的一种成认。
唐骏的成功职场故事
唐骏的成功职场故事唐骏作为中国职业经理人的杰出代表，其事业发展的历程不可谓不“辉煌”。
北京邮电学院毕业后，唐骏到日本和美国留学，获得计算机学博士学位后，在美国开始了创业之路，先后成立了三个公司。
1994年加入微软，先后担任微软总部windows NT开发部门高级经理、微软全球技术中心总经理、微软中国公司总裁，2021年以微软中国公司终身名誉总裁的头衔，离开微软出任盛大公司总裁，2021年离开盛大以10亿元的身价加盟福建新华都实业集团，任总裁兼CEO。
无论是在著名跨国公司微软，还是在中国民企盛大，唐骏都业绩蜚然，声名远播。
唐骏无疑是职场成功的典范，他通过实践总结出来并一直恪守的成功哲学，对于每一名职场人士都有着很好的借鉴意见。
不断修正自己的性格性格是获得成功的核心因素，要想在职场上如鱼得水，顺利走向成功，就必须保持乐观，充满激情，懂得感恩和关心。
虽说本性难移，但性格终究是可以改变的。
唐骏阳光，乐观、充满激情，凡事都往好处想。
乐观意味着执着，激情孕育了勤奋，良好的性格为其成功奠定了坚实的基础。
这种良好的性格，也并不是与生俱来，一成不变的，而是唐骏经过了一系列的碰壁后，通过刻意地去改变自己而形成的。
大学时期的唐骏，高傲、冷漠，团队观念不强，沟通技巧缺乏，与同学、老师之间的关系很差，并直接导致了出国留学出师不利的困难情形。
正是因为有了这段经历，唐骏进一步认清了自己的缺点，开始注意提高自己的修养，修正自己的性格，逐渐掌握了与人良好沟通的技巧，使得自己无论是做为微软普通员工还是担任高层管理者的时候，都能得到大家的喜爱和认可，建立了良好的职场人际关系。
学会感恩。
感恩是一种境界，不仅要感谢给予你帮助和支持的人，也要感谢那些曾经给你造成困难的人，因为正是他们激励了你的斗志，磨炼了你的毅力。
唐骏小的时候，他的父亲曾经被冤枉为贪污受贿，关押了一个月，给家庭造成了很大的困难。
这个事件深深地刺激着年少的唐骏，复仇之火心中油然而生。
某集团的野鸡大学的唐骏出来道歉了！唉！太迟了！
某集团的野鸡大学的唐骏出来道歉了！唉！太迟了！新华都集团总裁兼CEO唐骏，这位被誉为“打工皇帝”的职业经理人，以其传奇般的个人奋斗史激励着无数人，然而两年前“学历门”事件，让其从巅峰猛然跌至低谷。
近日，在搜狐财经举办的《未来大讲堂》关于“超越自我，超越平凡”主题演讲上，唐骏就“学历门”事件进行了详细的陈述，并首度公开道歉。
有媒体评论指出，苦等了两年，“我错了”这句姗姗来迟的道歉，就其内容看，过分强调“自己太高调了，得罪了很多人”，还是有些犹抱琵琶的意味，终究是少了一些主动和坦诚。
负气出走名古屋大学2010年7月，有“打工皇帝”之称的唐骏被卷入“学历门”漩涡，一夜之间由被捧为天上的精英，变为跌入谷底丧失诚信的“造假者”。
面对外界的一片质疑，19日晚，在北大举行的讲座上，新华都集团总裁兼CEO、微软(中国)公司终身荣誉总裁唐骏爆料“学历门”真相，并反思自己的错误所在。
他表示，“这是我第一次在公开场合就这个问题进行公开的回答。
放弃我所有的辩解，陈述这个最基本的事实。
在日本读了五年，本应该拿到一个博士。
我是当年的教育部的公派留学生去了日本，就是读五年拿一个博士的。
结果最后一刻我的老师因为有很多不利于中国的言论，这个不利于中国的言论非常让我生气，书上我也写过。
所以我选择了离开、放弃。
”3000美元读完“野鸡大学”博士学位对于所获文凭学历为“美国野鸡大学”文凭一事，唐骏表示，在他的一生中最大的遗憾就是没有拿到博士学位，所以当时选择了美国西太平洋大学的函授博士课程。
他把在名古屋大学所有的学分转移过来，论文基本上不用太多的写，因为已经写好了，无非就是进行翻译。
翻译完了以后，他就把它交上去。
确实需要花钱，因为函授一定要花钱，所以他花了3300美金。
唐骏说“按照你们说的买了一个学历也好，就这样我获得了西太平洋大学的博士学位。
我知道现在看来没有这个必要，但是当时为了一种虚荣。
我们一百个同学，99个都拿到了博士，就我唐骏没有拿到，为了弥补这个阴影，我做了这么一件相对来说是愚蠢的事情。
唐骏的管理技能分析
唐骏的管理技能分析管理无定势，同样的企业，管理手段的不同，则会带来不一样的结果。
优秀的管理者并不是天生的，都需要从自身的实践中去总结，一点一滴地从别人的经验中去学习，并高度融合于企业管理之中，直到形成自己管理的特色，取得理想的管理效果。
一个把自己的团队管理得非常出色的管理者，一定拥有他独特的管理之道。
被称为“打工皇帝”的唐骏，从微软到盛大再到新华都的跳跃就印证了这一点。
他能把不同运营模式的企业均管理得井井有条并取得佳绩。
下面，我将从个人压力管理、创造性和分析性地解决问题、通过支持性沟通建立关系、获得权利和影响力、建设有效的团队与团队合作这五个方面来分析唐骏的管理技能。
首先，让我们了解一下唐骏的资料。
唐骏，这位北京邮电大学毕业，1962年出生于江苏省常州市，有着日本、美国双重留学背景的高人，曾经在全球著名IT微软公司工作过，并被授予“微软(中国)公司终身名誉总裁”称号。
任职经历：1962年，出生于江苏常州。
1980年，考入北京邮电学院。
1985年，赴日本名古屋大学留学五年。
1990年，赴美国继续留学生涯，获得计算机学博士学位。
在此期间开始创业生涯，先后创办了三家公司。
1994年，加入微软公司，1995年起担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
1997年，回国于上海筹建微软大中华区技术支持中心（即上海微软），任总经理。
此后四年内，该中心先后升级为微软亚洲技术中心和微软全球技术中心。
2002年3月，出任微软中国公司总裁。
并获得微软中国公司终身荣誉总裁。
2004年2月，加入盛大公司任总裁。
2008年4月，卸任盛大网络总裁。
直至今日，加盟新华都集团总裁兼CEO。
唐氏四大发明：卡拉OK评分机、大头贴、情缘配对系统以及各个语言Windows 版本共同开发的“唐氏”模式。
主要成就：中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大最有价值职业经理人、中国十大IT风云人物、中国十大科技人物。
1、个人压力管理对于未来的成功，一个人的心理素质起着非常重要的作用，职业经理人也是一样。
【职业规划)唐骏职场论道五大秘笈助求职升职
（职业规划）唐骏职场论道五大秘笈助求职升职唐骏揭密职场五大秘笈——可复制的成功模式唐骏，分别于中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位。
因其职场生涯卓越的业绩，被评价为中国最成功的职业经理人。
“微软”十年，他从壹名工程师起步，升迁至微软中国区总裁，最后以以微软中国终身荣誉总裁身份“退休”。
“盛大”四年，他开创了三件领行业之先的大手笔：上市融资、收购新浪、免费战略。
2008年4月15日，新华均集团宣布正式聘请唐骏出任集团总裁兼CEO。
至此，唐骏跳出服务十多年的IT领域，转投传统企业。
唐骏越发引人瞩目，不仅仅因为他精彩的人生经历，更因为他独到的成功模式。
唐骏把此归为正确的方法论。
他说，“再把我归零，放于任何壹个行业，从最底层做起，我自信五年之内仍然能够成功，因为我找到了自己的成功模式。
”唐骏不仅自己找到了，仍认定这种成功模式能够复制。
北京，周末的午后，西装笔挺的唐骏笑容可掬地坐于我们的对面。
这壹次和他面对面历时了近半年的时间，足可见他的炙手可热和异常忙碌。
他于上海办公，我们的采访只能利用他来北京公干的间隙。
采访前见过他于壹些高校演讲的视频，声请且茂、慷慨激昂、生动活泼、诙谐幽默。
也见过他做客很多名主持的节目，其流畅的表达，壹如既往的幽默和机智，壹点不逊色于众名嘴。
握手，寒暄，略带倦意的唐骏热情地面对我们，没有丝毫的敷衍。
是壹个很有亲和力的人。
采访之前，先是拍照，镜头前的他游刃有余……记得唐骏创业之初，曾办过壹个娱乐公司，名字起得很响亮，曰“好莱坞影业公司”。
遂问他有没有被邀“触电”影视剧，他笑，随即透露现正欲创办影视公司，投资影视，且剧本正于策划中。
相信以他当下的经验、模式、名气和实力，染指影视，壹定也会大有作为。
此次采访，我们没有让唐骏纵论其成功的方方面面，只请他对目前大学生择业及职场之道谈壹些经验和体会。
有他成功的先例加之十余载职场生涯的理性分析，唐骏此番论“道”可谓有理有据。
唐骏“学历门”看个人品牌管理管理资料
唐骏“学历门”看个人品牌管理 -管理资料近日，在唐骏“欣赏”世界杯的时候，遇到一件很“郁闷”的事情，方舟子质疑唐骏“加州理工学院博士学位”等有问题，但是唐大佬不屑一顾，并没有正面释疑，结果闹得沸沸扬扬，唐骏的个人品牌形象或将大损，唐骏“学历门”看个人品牌管理。
谭小芳了解的唐骏“学历门”事件如下：唐骏是大名鼎鼎的中国“打工皇帝”，其矢志于做“中国职业经理人的标杆”。
两年前，他以10亿元转会费赚得了全中国人的眼球，他教导我们要“做人、做事、做秀”，如今“做人”之事遭到方舟子的“挑战”：方舟子质疑唐骏的‘加州理工学院博士学位’是假的。
按方舟子的说法，其实一年多前就有人质疑。
当时，有位署名为Albert的作者在“新语丝”网站发帖称，其于1991～1996年在加州理工学院学习，但从未听说过唐骏。
随后，方舟子在该帖中表示，在美国学位论文数据库中查不到唐骏的“博士论文”。
然而，面对质疑，唐骏并没有正面回答。
如今媒体披露的仅有其秘书李小姐称，“方舟子这个人有问题，是个偏执狂，他写这些是为了炒作自己，我们不准备回应，因为回应这样人的问题，让我们也显得很无聊!”方舟子是什么人，在中国也算是大名鼎鼎的，如今借这样的事件来炒作，好像不太需要了。
如此看来，就显得唐骏应对品牌危机的处理有所欠缺，虽然贵为新华都的总裁，但是处理品牌危机的能力还是很欠缺的，尚未达到及格水平。
谭老师认为，如今的唐骏，最少违背了处理品牌危机的两大原则：一是迅速反应，二是开诚布公，管理资料《唐骏“学历门”看个人品牌管理》。
从“学历门”事件可以看出，个人品牌的失败对于其损失如此之大，那么，谭小芳老师今天你的话题就围绕个人品牌展开。
成功的个人品牌应具有三个基本特征：一是独特性。
即它们代表某种东西，它们具有自己的观点。
二是相关性。
它们代表的东西能够与他人认为重要的东西联系起来。
三是一致性：人们之所以会相信某种关系会或观察到的行为具有某种一致性。
所以我们要探讨为何品牌是一种关系，以及这种关系如何从各种情感纽带中发展而来。
唐骏
唐骏个人履历1980年，因高考语文一分之差，唐骏没有考上理想的大学和专业，这时的唐骏有些失落与苦闷，甚至有些自暴自弃；1985年的唐骏不仅找到自己的终身伴侣，还考上了热门专业的研究生，并靠着努力“钻营”获得留学日本的机会；1990年，唐骏赴美攻读博士，并先后创立了三家小型公司：美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司等；1994年，抱着“偷师学艺”的本意，唐骏放弃自己的“皮包公司”，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理；1997年，时任微软总部Windows NT 开发部门高级经理的唐骏“衣锦还乡”，来上海组建微软大中国区技术支持中心；2001年，因工作出色，上海微软大中国区技术支持中心先后升级为亚洲区支持中心、全球支持中心，唐骏不仅担任全球支持中心总裁，并兼任微软合资公司——上海微创公司总裁等职务；2002年，唐骏出任微软中国总裁；2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软辞职，并以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁……2008年3月，转任盛大网络公司董事兼顾问。
2008年4月3日，盛大网络宣布，由于个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职。
唐骏将转任公司CEO顾问，并继续担任盛大董事。
盛大CTO谭群钊接替唐骏出任总裁一职。
2008年4月15日，新华都集团宣布，唐骏正式加盟新华都集团，接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO，全面负责新华都集团的日常管理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等的全面工作。
2008年12月，新华都以1亿人民币收购港澳资讯51.7%股份，总裁唐骏同时兼任港澳资讯董事长，唐骏放言，港澳资讯将力争三年内上市。
2009年9月9日，唐骏以个人名义宣布加盟金和软件，并成为金和软件公司的董事成员和首席顾问。
2010年1月20日，旗下港澳资讯收购北京胜龙网和深圳千寻网络，力争两年内上市。
2010年1月25日，新华都旗下港澳资讯CEO唐骏以一贯的激情语调宣布，以总计约2500万美元的总价成功收购了千寻网络、联游网络、弘扬科技、胜龙团队等4家IT公司，这也是唐骏在帮助陈发树拿下港澳资讯后对IT产业的第一次投资。
唐骏感慨学历风波
唐骏感慨学历风波：不知道错在哪里作者：中国企业家网2010年11月01日08:34新华都总裁兼CEO唐骏演讲【中国企业家网】2010年10月30日，由华夏时报、中国CEO俱乐部主办的第四届中国CEO高峰论坛在北京举行。
新华都总裁兼CEO唐骏表示，他用电视的方式全程参与中共十七届五中全会，认识到在中国需要运用东方智慧来管理企业;中国特色的管理哲学是东方智慧的集中体现，需要适应。
以下为唐骏演讲的全文：众人面前讲话紧张是低调的男人在我刚刚复出，就收到了华夏时报的邀请，在这里我想说两点，第一，真的是非常非常的感谢华夏时报以及全国的很多人民，感谢他们对我的理解和厚爱。
第二我想说的是，华夏时报在这个时候邀请我来参加CEO的论坛，我觉得华夏时报真的是很有品位。
今天的唐骏和四个月之前的唐骏比起来是有很大的不同，CEO论坛这个讲坛对我来说并不陌生，但是今天，我站在这个讲台上，终有那么一点点寞然，也会有一点紧张，别看我这个粗糙的五官，还是很难掩盖我内心的紧张。
我也查了一下书，书上说一个正常的男人，站在众人面前，会紧张的话，这个男人是低调的男人。
今天我们在座的每一位，很多都是CEO，或者说是我们未来的CEO，在我心目当中，我也有自己心目当中的CEO，一个是我为他工作了十年的我觉得在全球的企业界当中最受人尊敬的比尔盖茨先生。
还有一个就是我觉得我们现在每个人都会感受到的风靡全球的苹果公司的CEO乔布斯，这两个人风格迥然不同，看看盖茨的高贵、儒雅，以及具有对未来判断的独特的见解，看看乔布斯那种超脱的创新，那种我行我素的心态，你不得不佩服他们。
在过去的十多年当中，我仔细观察了这两个人的共性和个性，这两个人在美国也好，在全球也好，他们俩既是竞争对手，又是两个风格完全不同的最受人尊敬的CEO，看了那么多年，居然我没有看到一点点他们的相同之处，只看到了一点，这一点是什么呢?也就是在我过去的十多年当中，我听了，看了盖茨的87场演讲和录像，以及乔布斯的12场的演讲，他们俩只有一个个性，只要他能站到这个台上，他们的第一句话都是什么?我今天非常非常兴奋。
成功是不可复制的励志故事
生态环境监测及环保技术分析摘要：本文主要对生态环境监测及环保技术进行分析，并提出加强生态环境监测及环保技术的有效措施。
关键词：生态环境监测；环保技术一、生态环境监测及环保技术的重要价值生态环境监测是一个涉及面广泛、内容广泛、综合性强的长期项目，具有很强的周期性特点。
在资源开发、污染物干扰等方面，必须对其进行科学的、完善的、有效的、周期性的监测，以确定其发展的规律，保证生态系统的整体平衡，从而达到可持续发展的目的。
同时，环境治理技术要求也很高，在生态环境恶化的情况下，必须采用先进的生态环境监测技术和环保技术，对环境质量进行监控和处理，达到控制和优化生态环境的效果，促进环境可持续发展，奠定良好的经济社会发展基础，保护好绿水青山，造福子孙后代。
生态环境监控和环保技术在解决环境问题上的路径有：1.降低生产成本，即利用技术创新，积极开发各种产品、服务，提高使用原材料与能源的效率，同时回收产品，实现再生产、再利用，减少对生态环境的污染。
2.大力推进环境技术改造，大力引进绿色技术，发展低污染、高科技的新型工业；3.要构建有机农业、生态农业等农业可持续发展的新格局，实现农业与生态环境的和谐、健康、稳定发展。
4.推进生态生产和社会生产，采用绿色经济发展方式，实现经济增长和生态建设的良性互动。
为此，要加大对生态环境的监测和技术的分析与应用，大力开发和推广无废技术、清洁技术、污染防治技术，建立和完善绿色生产体系，促进经济与生态环境的协调发展。
二、生态环境监测及环保技术分析生态环境监测过程是通过利用各技术手段，包括常用的光谱、色谱或3s等环境监测手段获取到生态环境监测数据。
这些数据包括在大气、水或土壤等全部生态环境监测范围，同时可实现在线监测，对监测区域内生态环境的实时环境数据进行采集分析，得出更为精确的数据信息，进而做出更为精确的环境保护应对举措。
1.光谱技术光谱技术主要应用于生态环境中水环境的监测过程，包括原子吸收光谱、原子发射光谱以及紫外一可见吸收谱等监测技术手段，通过利用水中各监测物质独特光谱进行定量定性监测分析。
唐骏的文凭与不做明星的企业家
作者： 刘昕
作者机构： 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
出版物刊名： 人力资源
页码： 12-13页
年卷期： 2010年 第9期
主题词： 唐骏 企业家 名古屋大学 中国区总裁 明星 文凭 博士学位 首席执行官
摘要：近日来，原微软中国区总裁、盛大网络公司总裁，现任新华都集团总裁兼首席执行官唐骏的学历造假问题，成为各大新闻媒体以及坊间议论的焦点。
首先是爆出唐骏自称获得的名古屋大学博士学位，以及加州理工大学博士学位，全部都是子虚乌有；接着又爆出唐骏实际获得的不过是属于“野鸡大学”的西太平洋大学的博士学位。
西太平洋博士.
西太平洋博士西太平洋博士 4小时前近日与一名古屋大学毕业的朋友聊起他们著名的唐骏校友的学历门，以及人家唐先生将快要到手的名大博士文凭抛弃毅然前往美国，朋友听后摆摆手，摇摇头，笑了笑。
唐先生的成就通过其各种版本简历中的工作历程已经让大家耳熟能详，其中微软中国区总裁的那一段毫无疑问是最辉煌粲然让广大的职业经理人顶礼膜拜的。
各方面造神运动般的报道，包括唐先生自身的频频曝光爆料，微软在中国的辉煌俨然拜唐先生个人能力所赐。
唐先生的演讲和文章的鼓舞力，不看其简历的观众不明就里的人，还真以为该先生是直销领域内的培训师，他是IT领域里的一个异数，无法用好坏两字简单描述。
很奇怪为什么唐骏在微软之后，先后在短短的几年时间里高调就职盛大与新华都，唐骏通过跳槽一次又一次的吸引着全国职业经理人的眼球，打工也可以成皇帝，跳出来的职业达人，那些诸如51JOB,智联招聘的网站实在应该是在第一时间找他来做高端代言，与阿黄和老徐的中级白领来开差异。
不明白唐先生与公司长期合二为一职业经理人的忠诚度和到哪去了，这又与跳蚤何异，一场场跳跃，一场场闹剧。
唐骏就在这个半娱乐化的网络年代高调抛头露面的做着各种的秀，直到有了***的微博。
面对***，出版社的就唐简历勘误的道歉，而唐的语焉不详的回复更难让媒体与曾经的粉丝们信服，不知道接下来唐先生如何扭转个人信誉危机。
不知道什么时候起，博士的TITLE越来越多的印在商务交往的名片上，那些怎么看都不像的人怎么的都叫人郁闷，英文们不见有我高，中文我还比他写的更煽情，专业探讨我还负责业务内名词的的释疑。
都说扩招了，可毕竟博士也是需要时间和考试读出来的，有了唐先生西太平洋的案例，这一个多年的疑问下了心头。
苏丹红，二恶因，三聚氰胺，西太大，荒唐的事情已经够多够添堵了，那些西太大的博士们该收场了！。
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美国西大：唐骏的博士学位是通过远程
教育获得的
“西太平洋大学服务”记录部门工作人员阿伦·贝克，在美国当地时间13日就唐骏“学历门”事件向晨报记者发来了一封长信。
在信中，阿伦·贝克证实，唐骏的确是该校学生，同时他也证实西太平洋大学“的确没有教室”，该校的课程项目都是通过远程或网上教学完成的，因此“唐骏是通过远程教育获得博士学位的”。
12日，唐骏通过媒体发表“欺骗也是种能力的”惊人论点，“西太平洋大学服务”的表态，也许会成为他的“救命稻草”。
西太平洋大学的确没教室
“我们可以证明唐骏先生于1993年6月入学，于1995年4月完成了博士论文并获得了电子工程博士学位。
”在给晨报记者的邮件中，“西太平洋大学服务”记录部门工作人员阿伦·贝克如此证实。
对于“西太平洋大学在加州西木地区时期，没有校园，只是有一间办公室，与手机租借店共用”的说法，阿伦·贝克回应称：“西太平洋大学有多个行政办公室，但学校的确没有教室。
因为我们的课程项目都是通过远程或网上教学完成的。
不过，加州法律对这些学校的设施会进行监督，因为对学校进行‘认证’时，这些学校需要符合相关要求。
”
“文凭工厂”是信息误读
在邮件中，阿伦·贝克告诉记者，西太平洋大学加州分校已有近30年的“许可”史，被称为“文凭工厂”是不恰当的，“因为西太平洋大学加州分校有加州‘许可’，而这一切使得这个学校不可能成为‘文凭工厂’。
”
阿伦·贝克说，1977年至1996年期间，加州分校已获得加州政府的“授权”，而1996年时因加州法律变更，它的这种“州授权”
也变为“州许可”。
“加州分校被指为‘文凭工厂’是信息的误读。
加州政府的‘州授权’和‘州许可’在全美都是承认的。
在二十一
世纪初，加州许多学校在开设网上课程之前，获得‘州许可’这一
身份是对成人教学质量的一种承认。
”
他还介绍称，在美国所有的州，高等院校学历发放都需要州的
认可；同时，任何州的高校或大学也必须是在获得这些认可后再合
法经营运作满两年，方能申请“认证”资格，而加州是多年来此类
认定最为严谨的州之一，在夏威夷或别的州出现被指为“文凭工厂”的学校史因为这些州缺少对高等教育院校的相应规定。
唐骏所获学位为最低层次
据了解，加州授予学位的学校曾经有三个等级，最低层级的叫authorized（授权），申请简单，通过审核难度较低；其次是approved（许可），政府会作一定评估，权威性稍微增加；最高等
级的是accredited（认证）。
西太平洋大学以前仅仅停留在“授权”的最低层级，后来加州立法取消“授权”一级，学校如果得不到
“许可”就要关门。
加州西大于是让个别专业得到许可，并把部分
专业搬到法律更为宽松的夏威夷。
唐骏的入学时间在1993年6月，1995年4月15日获得学位证书，也就是说唐骏在西太平洋大学加州分校就读期间，该校获得的
是加州授予学校学位的最低层级：“authorized（授权）”。
对于西太平洋大学加州分校没有经过“认证”的说法，阿
伦·贝克说，在美国，高校获取国家认证资质属自愿行为，现
在加州很多高校和大学已经获得“州授权”但没有认证资质，
这是完全合法的。
“当然，获得国家认证资质有很多好处，除可增
加威信外，获认证机构还有资格申请联邦教育拨款和贷款。
”
拒绝公开唐骏博士论文
阿伦·贝克告诉记者，唐骏是通过远程教育获得博士学位的。
而相关资料显示，唐骏是1994年进入微软总部windowsnt开发部门
工作的，这意味着唐骏是在微软工作同时，通过远程教育完成了博
士学位。