公安局深化大练兵活动典型经验材料

公安局深化大练兵活动典型经验材料

公安局深化大练兵活动典型经验材料

几年来，XX市公安局的大练兵工作一直走在全市公安机关的前列，多次参加省厅及市局组织的练兵考核，均取得了优异的成绩，受到各级领导的一致好评，XX市公安局自新一届党委班子成立以来，局党委更加高度重视大练兵工作，严格按照省厅和周口市局党委关于深入开展全警大练兵的决策部署去开展工作，坚持“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，精心组织、科学安排，通过各种形式，深入扎实地开展大练兵活动，在全局民警中，参训率达98%、参考率达95%、合格率为95%。基本上达到“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”的目标，全体民警的整体素质、执法水平和综合作战能力迈上一个新的台阶。其主要做法如下：

一、做到“五个到位”，确保大练兵活动顺利开展

一是思想认识到位。XX市公安局领导班子高度重视大练兵活动，先后多次召开班子会议，统一思想，达成共识，把大练兵活动作为全年各项中心工作中的

重中之重。提高了民警思想认识，增强了练兵的自觉性。二是组织领导到位。XX市公安局成立了大练兵活动领导小组，局长唐晓亮任组长、政委张国营任副组长、其他党委委员为成员。领导小组下设办公室，并划分了组织指导小组、宣传小组、后勤保障小组。各单位也都成立了相应的组织，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；三是方案标准到位。该局按照上级方案规定的内容，结合警种特点，科学制定了《XX 市公安局大练兵长效机制建设实施方案》、《XX市公安局深化大练兵活动实施方案》、《XX市公安局关于深化大练兵活动奖惩激励机制的意见》以及各种保障措施，确保大练兵活动实施有方案、组织有计划、落实有标准、保障有措施；四是教学保障到位。提前安排教练员，预先准备教案，抽调熟悉训练业务的领导和民警组成教官组，专门负责法律常识及基本技能战术训练的教学工作。五是宣传到位。通过制作宣传条幅、宣传标语、编发简报等多种形式，叫响“平时多流汗、战时少流血”，“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的练兵口号，使民警始终处于浓厚的练兵氛围中，同时XX市公安局积极将该局大练兵的作法和成果在社会各级媒体广泛推荐，XX市公安局大练兵活动的报道先后被XX电视台、周口电视台、河南电视台及

周口日报、周口晚报等报刊采用，使人民群众了解、支持XX市公安局的练兵活动，激发了民警的练兵热情。

二、抓好“四个结合”，确保大练兵活动有声有色

一是抓好全员训练与尖子训练相结合。在普及全员训练的基础上，以上级比武和警种需要科目为重点，筛选尖子队员，进行强化训练，以点带面，促进整体水平的提升；二是抓好理论知识与实战训练相结合。针对部分民警理论根基不扎实、实战演练少的问题，组织全体民警对公安部治安管理局开设的远程教育进行系统学习，聘请警校教官讲解实战技能，组织基层骨干听周口警校专家授课，增强民警解决实际问题的能力，把理论学习与实战演练有机结合，打牢理论基础，增强理论认识，提高业务理论水平；三是抓好专业技能练兵。在立足公安局警种岗位练兵的同时，突出抓好省厅、市局比武和检查验收科目的训练，以良好的精神风貌和良好的技能，汇报展示民警的形象和练兵成果；四是抓好集中训练与个人自练相结合。按照以集中封闭训练为主，民警业余练兵为辅的原则。XX年度，XX市公安局组织集中训练12次，参训428人，完成了在编民警轮训一遍的任务。

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三、加强“三个投入”，完善练兵装备。

XX年以来，各级公安机关均把大练兵工作作为工作重点，XX市公安局党委更是把大练兵工作作为重中之重，加大对大练兵工作的人力、物力投入。XX市公安局党委在办公经费困难的情况下，抽出专门费用用来保障民警的集中训练工作，做到了“三个投入”：即资金投入、装备投入、基地投入。XX市公安局成立了大练兵机构、设立了大练兵办公室，明确专人负责，专门投入2万元作为大练兵办公室专项费用；投资3万元购买配备了微机一台、打印机一台、扫描仪一台；建立了大练兵专用页；经过几个月的紧张筹备，多次研究、多方筹备、重点投资，XX市公安局投入10万元，建成了自已的警官训练基地，占地30余亩，大教室4间，宿舍10间，同期可容纳80人食宿。配齐配全了训练装备、训练器材：运兵车、350兆对讲机、防弹背心、防弹头盔、手铐、警绳、警棍、防护垫、脚靶、防真手枪、枪套、急救包等。

四、强化练兵保障，提高练兵水平

XX年11月29日，XX市公安局警官训练基地正式开班，前四期学员如期结训。截至目前，已轮训310人，包括中层领导80人，基层民警230人。在后勤保障方面，局党委下大决心把警心凝聚到一起，对参训

学员免去一切学费、食宿费，由公安局统一支付，让民警安下心来，埋头训练学习。XX市公安局警官训练基地实行封闭式军事化训练，抽调政工专门人员负责管理，明确职责与权限，基地设立“一日生活制度”、“中队长工作职责”、“XX市公安局警官训练基地作息制度”，制定“十日训练课程表”。对民警的日常生活、学习、训练进行规范化管理、规范化操作。

XX市公安局警官训练基地的建立是进一步贯彻省厅、周口市局党委关于抓基层、打基础、苦练基本功的重要举措，是结合XX市公安机关和社会需求，进一步扎实做好公安工作的关键所在。此举必将对XX 市公安局进一步深化大练兵、苦练基本功、提高民警综合素质起到积极推动作用。

五、制定制度、强化落实。

为确保苦练基本功收到实效，XX市公安局党委努力探索深化大练兵的长效机制，建立了《建档通报制度》、《会议讲评制度》、《达标考核制度》、《奖惩激励制度》、《定期考核制度》等。该局组织相关部门不定期对苦练基本功活动进行抽检并下发通报；每月对大练兵集中强化训练、体能测试、考核评估等工作进行检查，年底进行考核，考核结果在全局通报并载入大练兵电子档案存档。同时，将大练兵的开展

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情况纳入单位和民警的等级化管理考证，对练兵成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励，对行动迟缓，成绩不明显的单位，予以通报批评，对练兵考试考核不合格的民警，年度考核不能评为称职，不能晋升职务和警衔，不能评先评优、立功受奖。

通过大练兵活动，全体民警的政治、业务、体能素质有了明显提高，全局的综合作战能力大大提高，民警将所学的知识融入到实践中，有效带动了各项工作的开展。真正做到了以练促干，以干促练，取得了练兵与业务工作的双丰收。

六、贴近实战、科技强警。

为了适应现代科技在公安工作中的要求，不断提高民警掌握尖端技术的能力，XX市公安局党委高度重视对广大民警的计算机应用培训工作，增强民警对现代科技强警的认识，提高自身水平，以更好地适应当前公安工作。在XX市公安局警官训练基地对民警集中训练时，专门开设了计算机应用课程，该局聘请了经验丰富的计算机教师，着重培训民警计算机操作能力，使民警做到会文字操作、会上查询、会制作表格、会接发电子邮件。培训不合格的民警一律进行补训，如再不合格将作为未达标民警全局通报批评，取消当年评先资格。通过该局的努力，全局民警的计算机水平