领导者心智模式建设的基础(满分试题答案)

领导者心智模式建设的基础

测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 在中国佛教思想的理念中，“身”指的是：√

A行动

B思想

C态度

D身体

正确答案：A

2. 从心理学角度来看，文化的要素不包括：√

A当前性

B彻底性

C认同性

D个体性

正确答案：D

3. 美国文化管理的形式不包括：√

A顶点文化

B“NO”文化

C最大文化

D简单文化

正确答案：B

4. 关于日本文化管理的特点，下列表述正确的是：√

A强调第一

B经验主观定论

C师傅带徒弟

D非是即非

正确答案：C

5. 在美国文化管理中，X理论的中心原则是：√

A强调个人与组织目标的一体化

B促使职工进行自我管理

C强调人的主观能动性

D通过行使职权实现指导和控制

正确答案：D

6. 中国管理文化特点可以用（）图来表述。√

A八骏

B八卦

C金字塔

D木桶

正确答案：B

7. 将心理学中的“心锚”应用到企业管理中，其目的在于：√

A积极调动员工的工作热情

B保持员工心理的稳定感

C帮助员工揣摩领导的心思

D加强员工的服从感

正确答案：B

8. “乔哈里窗”理论将人的认识分为四个区域，其中不包括：√

A共识区

B脊背区

C隐藏区

D潜在区

正确答案：C

判断题

9. 有意识地循环行动能改变管理者的习惯和个性。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

10. 管理者只有使用暗示的动作，才能开发出员工的潜在能量。此种说法√

正确

错误

正确答案：错误

11. 企业学习外来先进管理方法的前提是考虑本土的文化背景。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

12. 管理者使用反面语言，更有助于刺激员工的神经，促其改进。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

13. 有意识地循环行动有助于改变领导者的习惯和个性。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

14. 中国企业内部的管理者，存在相互制约、相互依存的关系。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 美国的MBA课程、日本的CIS管理方法，都能够与中国文化很好地融合。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误