厦门信达：2020年限制性股票激励计划激励对象名单

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厦门信达：2020年第一季度报告全文

厦门信达股份有限公司2020年第一季度报告全文厦门信达股份有限公司2020年第一季度报告2020年04月第一节重要提示公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。

公司负责人曾挺毅、主管会计工作负责人傅本生及会计机构负责人(会计主管人员)王霞声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。

第二节公司基本情况一、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否本报告期上年同期本报告期比上年同期增减营业收入（元） 14,466,507,187.95 20,799,411,056.40 -30.45% 归属于上市公司股东的净利润（元） 1,682,625.60 1,220,892.64 37.82% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）-193,496,273.67 -7,756,653.38 -2,394.58% 经营活动产生的现金流量净额（元） -2,958,292,764.91 -6,077,416,684.38 51.32% 基本每股收益（元/股） -0.0806 -0.0680 -18.53% 稀释每股收益（元/股） -0.0806 -0.0680 -18.53% 加权平均净资产收益率 -16.96% -0.99% -15.97%本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减总资产（元） 23,307,176,907.13 19,734,565,469.44 18.10% 归属于上市公司股东的净资产（元） 2,285,429,920.61 2,309,627,657.63 -1.05% 注：上表中归属于上市公司股东的净利润包含报告期归属于永续债持有人的利息34,451,850.00元，扣除永续债利息后，归属于普通股股东的净利润为-32,769,224.40元，计算基本每股收益、稀释每股收益、加权平均净资产收益率指标时均扣除了永续债及利息的影响。

2020-11-20中颖电子：2020年限制性股票激励计划(草案)300327

证券简称：中颖电子证券代码：300327中颖电子股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）中颖电子股份有限公司二零二零年十一月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示一、《中颖电子股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年修订）》《创业板上市公司业务办理指南第5号-股权激励》和其他有关法律法规、规范性文件，以及《中颖电子股份有限公司章程》制订。

二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票）。

股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股。

三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为414.59万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额27944.04万股的1.48%。

其中，首次授予限制性股票354.59万股，占本激励计划拟授予总量的85.53%，占本激励计划草案公告日公司股本总额的1.27%；预留限制性股票60万股，占本激励计划拟授予总量的14.47%，占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.21%。

公司2016年年度股东大会审议通过的《2017年限制性股票激励计划》尚在有效期内。

截至本激励计划草案公告日，本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不得超过公司股本总额的1%。

公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。

中微公司：2020年限制性股票激励计划激励对象名单

二、董事会认为需要激励的其他人员情况
激励对象职务
激励对象人数
获授限制性股票数量（万股）
占授予限制性股票总数比例
中层管理人员
115
技术骨干
243
业务骨干
194
专业人员
123
优秀基层员工
37
小计
712
378.1789 250.8919 209.9845 130.7512 15.2935 985.1000
31.515% 20.908% 17.499% 10.896% 1.274% 82.092%
占本激励计划公告日股本总额比例
0.707% 0.469% 0.393% 0.244% 0.029% 1.842%
中微半导体设备（上海）股份有限公司董事会 2020 年 3 月 18 日
Steve Sze-Yee Mak （麦仕义）
美国美国美国
小计
三、其他激励对象
/
/
/
/
核心技术人员 6.8000 0.567% 0.013% 核心技术人员 5.4000 0.450% 0.010% 核心技术人员 2.7000 0.225% 0.005%
14.9000 1.242% 012 人） 985.1000 82.092% 1.842%
首次授予限制性股票数量合计
1,000 83.333% 1.870%
三、预留部分
200
16.667% 0.374%
合计
1,200
100%
2.244%
注：1.预留部分激励对象名单将在 2020 年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后一年内确定。
2.上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

中旗股份：2020年限制性股票激励计划激励对象名单

汪春芝
73
费科
74
徐利
75
朱德才
76
程久祥
77
赵金虎
78
陈寿飞
79
朱纯龙
80
徐书娟
81
李东
82
严厚军
83
徐哲
84
黄建宁
85
衡文龙
86
刘飞
87
谭国庆
88
赵代安
89
胡守林
90
陈明光
91
饶忠祥
92
毛更生
93
孙中义
94
马加俊
95
周剑飞
96
潘晓东
97
顾玉庭
98
丁武快
99
王建峰
100
22
桂阳
核心管理、技术（业务）人员
23
牛丹丹
核心管理、技术（业务）人员
24
呙如国
核心管理、技术（业务）人员
25
游友华
核心管理、技术（业务）人员
26
常莎
27
薛其禄
28
程婷
29
吴代玲
30
吕永雪
31
葛学雷
32
宋庆彪
33
章喜兵
34
叶晓雷
35
毕建
36
葛九萍
37
胡林涛
38
剧宗峰
39
黄俊才
40
蔡燕
41
李宗国
42
112
田莉
113
王建梅
114
高庆
115
胡红宇
116
陈蜀君
117
陶刚
118

厦门信达：2020年限制性股票激励计划(草案)摘要

公司以 2020 年营业收入为基数，2023 年营业收入复合增长率不低于
第三个解除限售期 15.00%，且不低于对标企业 75 分位值；2023 年 EOE 不低于 6润总额比例不低于 50.00%。
注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
2、上述解除限售业绩考核中 EOE 为净资产现金回报率，EOE=EBITDA/平均净资产，是反
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
十一、厦门信达承诺：本公司不为任何激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十二、厦门信达承诺：本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
十三、本激励计划的激励对象承诺：若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应
2
厦门信达股份有限公司
2020 年限制性股票激励计划（草案）摘要
股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予
价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。
六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；

688030山石网科通信技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划首2020-12-25

山石网科通信技术股份有限公司董事会
2020 年 12 月 24 日
技术（业务）骨干人员（175 人）
336.1833
74.6162%
1.8654%
首次授予限制性股票数量合计
415.00
92.1096%
2.3027%
二、预留部分
35.55
7.8904%
0.1973%
合计
450.55
100.00%
2.5000%
注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
山石网科通信技术股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（截
止授予日）
一、限制性股票激励计划分配情况表
序
国
姓名
号
籍
职务
一、董事、高级管理人员
1
Dongping Luo 美董事长、总经理（罗东平）国
中
中
3
张霞
副总经理国
Timothy
美副总经理、核心
4 Xiangming 国
技术人员
Liu（刘向明）
中
5
杨庆华
副总经理国
中
6
欧红亮
副总经理国
中副总经理、核心
7
蒋东毅
国技术人员
中
8
郑丹
董事会秘书国
小计
获授的限制性股票数量
（万股）
11.8585 12.1592 5.8954
10.0516
10.7001 10.9433 12.2565 4.9521 78.8167
占授予限制性股占本激励计划公告票总数的比例时股本总额的比例

688005容百科技监事会关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予2020-12-16

宁波容百新能源科技股份有限公司监事会关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见(截止授予日)宁波容百新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司信息披露业务指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称“《业务指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《宁波容百新能源科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2020年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的激励对象名单（截止授予日）进行了核查，发表核查意见如下：1、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。

2、公司本次激励计划首次授予的激励对象涉及公司实际控制人。

实际控制人白厚善先生获授第一类限制性股票50万股，占首次授予第一类限制性股票总额的11.76%，占当前公司股本总额44328.57万股的0.11%，获授第二类限制性股票100万股，占首次授予第一类限制性股票总额的11.76%，占当前公司股本总额44328.57万股的0.23%。

除此以外，本次激励对象不包括独立董事、监事、其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人的配偶、父母、子女。

本次激励计划首次授予的激励对象名单符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围。

梅安森：关于2020年限制性股票激励计划授予完成的公告

证券代码：300275 证券简称：梅安森公告编号：2020-053重庆梅安森科技股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划授予完成的公告重庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“公司”或“梅安森”）第四届董事会第十三次会议于2020年6月19日审议通过了《关于向公司2020年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定2020年限制性股票激励计划的授予日为2020年6月19日，同意向23名激励对象授予限制性股票1,179,800股，授予价格为5.716元/股。

本次授予限制性股票1,179,800股，占本次授予前公司总股本的比例为0.7021%，授予的限制性股票的上市日期为2020年7月3日。

根据中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，公司完成了限制性股票的授予登记工作，现将相关情况公告如下：一、限制性股票的授予情况1、限制性股票的授予日：2020年6月19日2、限制性股票的授予价格： 5.716元/股。

3、股票来源：公司向激励对象定向发行A股普通股。

4、限制性股票的授予对象及数量：本次限制性股票激励计划的激励对象为23人，授予的限制性股票数量为1,179,800股。

公司激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：注1：本计划激励对象中,不包括公司独立董事、监事、持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

注2：上述任何一名激励对象累计获授的限制性股票总数未超过公司股本总额的1%。

公司全部有效的限制性股票激励计划涉及的股票总数累计不超过公司总股本的10%。

本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。

二、激励对象名单及获授限制性股票与公司公示情况的一致性说明本次授予并登记完成的激励对象名单和限制性股票数量与公司2020年6月20日在巨潮资讯网（）上公示的《公司2020年限制性股票激励计划的激励对象名单（授予日）》完全一致。

亿联网络：关于2020年限制性股票激励计划首次授予结果公告

证券代码：300628 证券名称：亿联网络公告编号：2020-076厦门亿联网络技术股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划首次授予结果公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：1、限制性股票上市日期：2020年7月8日2、限制性股票授予数量：367.05万股3、限制性股票授予价格：27.94元/股根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则，公司完成了2020年限制性股票激励计划首次激励对象限制性股票的授予登记工作，有关具体情况公告如下：一、限制性股票授予情况公司于2020年6月1日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予数量和授予价格的议案》，并于2020年6月8日召开第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的议案》，最终将本次激励计划首次授予部分限制性股票授予数量调整为375.30万股，授予价格调整为27.94元/股，授予的激励对象为113人。

公司独立董事对本次限制性股票激励计划相关事项发表一致同意的独立意见。

授予日后，首次授予激励对象中3名激励对象因个人原因自愿放弃公司向其授予的全部限制性股票共8.25万股。

除上述事项外，授予日、授予价格及授予股票来源等与董事会审议通过情况一致。

公司本次实际授予情况如下：1、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股2、授予日：2020年6月1日3、授予价格：27.94元/股4、本次授予的激励对象共110人，授予限制性股票数量为367.05万股，具体分配情况如下表：注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%；公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的10%。

梅安森：2020年限制性股票激励计划的激励对象名单(授予日)

二、核心技术、业务、管理人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姓名宁立远邓中田张亚胡世强陈硕沈亚坤邱勇边帅王振刚王帅军
职务核心管理人员核心管理人员核心管理人员核心管理人员核心管理人员核心管理人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员
1
重庆梅安森科技股份有限公司
2020年限制性股票激励计划的激励对象名单（授予日）
一、总体情况
姓名Biblioteka 职务授予限制性股占授予限制性股占目前公司总票数量（万股）票总数的比例股本的比例
周和华董事、总经理金小汉董事、副总经理刘航董事、副总经理郑海江董事、财务负责人
董事会秘书、副总冉华周
经理
11
孟敏
12
谭星燕
13
张文
14
林键
15
熊应淋
16
胡慧平
17
刘昭
18
孙永平
核心管理人员核心技术人员核心业务人员核心管理人员核心管理人员核心管理人员核心技术人员核心技术人员
重庆梅安森科技股份有限公司 2020年6月19日
2
12.8 8 8 8
8
10.8493% 6.7808% 6.7808% 6.7808%
6.7808%
0.0762% 0.0476% 0.0476% 0.0476%
0.0476%
核心技术、业务、管理人员 18人
73.18
62.0275%
0.4355%
合计
117.98
100.0000%
0.7021%
注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入所致。

长城汽车：关于调整2020年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的公告

证券代码：601633 证券简称：长城汽车公告编号：2020-037长城汽车股份有限公司关于调整2020年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：●股权激励计划首次授予人数：由原1,958人调整为1,947人（1）限制性股票：由原290人调整为282人（2）股票期权：由原1,668人调整为1665人●股权激励权益首次授予数量：由原14,174.25万份调整为14,025.10万份（1）限制性股票：由原5,393.66万份调整为5,267.82万份（2）股票期权：由原8,780.59万份调整为8,757.28万份长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”、“公司”或“本公司）2020年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”、“激励计划”）已经公司2020年第一次临时股东大会、2020年第一次H股类别股东会议及2020年第一次A股类别股东会议审议通过，根据股东大会授权，公司第六届董事会第三十四次会议及第六届监事会第二十三次会议审议通过了《长城汽车股份有限公司关于调整2020年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》，现将调整内容公告如下：一、激励计划已履行的决策程序和信息披露情况2020年1月30日，公司召开第六届董事会第二十九次会议及第六届监事会第十九次会议审议通过了《关于长城汽车股份有限公司2020年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于长城汽车股份有限公司2020年限制性股票与股票期权激励计划实施考核办法的议案》、《关于长城汽车股份有限公司长期激励机制管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2020年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司独立非执行董事已对公司股权激励计划及相关事项发表了独立意见，详见公司于2020年1月30日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

青鸟消防：2020年第一期股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

职务核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员平台建设核心人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员核心技术人员平台建设核心人员
青鸟消防股份有限公司 2020 年第一期股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、股票期权激励计划激励对象名单（一）总体情况
姓名
职务
获授的股票期占授予股票期权数量（万份）权总数的比例
占目前股本总额的比例
其他重要管理人员、核心技术人员、平台建设核心人员（45 人）预留合计
468.500
黄堂猛
核心技术人员
6
陈晨
核心技术人员
7
郭禹
核心技术人员
8
颜廷宪
核心技术人员
9
刘坤
核心技术人员
10
王金成
核心技术人员
11
王继文
核心技术人员
12
李云飞
核心技术人员
13
权文博
核心技术人员
14
曹英霞
核心技术人员
15Leabharlann 郭海光核心技术人员16
马凤娇
核心技术人员
17
李晶宇
核心技术人员
18
王德胜
核心技术人员
19
武鹏志
1.000% 1.588% 0.647% 3.234%
（二）其他重要管理人员、核心技术人员
序号
姓名
1
Zhihua François Yang
2
王忠
职务其他重要管理人员/核心技术人员其他重要管理人员/核心技术人员

300793佳禾智能：关于向2020年限制性股票激励计划之激励对象首次2020-11-18

证券代码：300793 证券简称：佳禾智能公告编号：2020-057佳禾智能科技股份有限公司关于向2020年限制性股票激励计划之激励对象首次授予限制性股票的公告重要内容提示：1、限制性股票种类：第二类限制性股票2、限制性股票授予数量：4,632,000股3、限制性股票授予价格：11.51元/股4、限制性股票授予日：2020年11月18日佳禾智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年11月18日召开第二届董事会第九次会议、第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于向2020年限制性股票激励计划之激励对象首次授予限制性股票的议案》。

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，董事会认为公司 2020 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”、“本激励计划”或“本次激励计划”）规定的首次授予条件已经成就，根据公司2020 年第一次临时股东大会的授权，同意确定 2020 年 11 月18 日为首次授予日，以 11.51元/股的价格向137 名激励对象授予 463.20万股限制性股票。

一、2020年限制性股票激励计划简述2020年11月13日，公司召开2020年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<2020年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司《激励计划（草案）》的主要内容如下：（一）股票来源限制性股票激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。

（二）股票的数量公司拟向激励对象授予不超过500.00万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额26,668.80万股的1.87%，其中，首次授予463.20万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额26,668.80万股的1.74%；预留部分36.8万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额26,668.80万股的0.14%，预留部分占本激励计划授予权益总额的7.36%。

厦门国贸：监事会关于2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明

证券代码：600755 证券简称：厦门国贸编号：2020-56 转债代码：110033 转债简称：国贸转债转股代码：190033 转股简称：国贸转股厦门国贸集团股份有限公司监事会关于2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明2020年7月28日，厦门国贸集团股份有限公司（以下简称“公司”）第九届董事会2020年度第六次会议、第九届监事会2020年度第二次会议审议通过了《关于<厦门国贸集团股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《厦门国贸集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。

公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：一、公示情况公司已于2020年7月29日至2020年8月7日通过公司内网将2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象姓名及职务予以公示。

公示期限内如有异议，公司员工可通过书面或口头形式向公司监事会反映。

现公示期满，公司监事会未收到与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。

二、监事会核查意见依据有关规定及公示情况，结合监事会的核查结果，监事会核查意见如下：1.列入公司2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》《管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的激励对象条件，符合公司本次限制性股票激励计划规定的条件。

2.首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

3.首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的下列情形：(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；(6)中国证监会认定的其他情形。

梅安森：关于调整公司2020年限制性股票激励计划授予价格的公告

证券代码：300275 证券简称：梅安森公告编号：2020-051重庆梅安森科技股份有限公司关于调整公司2020年限制性股票激励计划授予价格的公告重庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“公司”或“梅安森”）第四届董事会第十三次会议于2020年6月19日审议通过了《关于调整公司2020年限制性股票激励计划授予价格的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》、《公司2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的有关规定以及公司2019年度股东大会的授权，董事会同意将授予价格由5.74元/股调整为5.716元/股。

现将有关事项说明如下：一、股权激励计划简述1、2020年4月16日，公司召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《<重庆梅安森科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》、《重庆梅安森科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

公司第四届监事会第八次会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实，公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。

2、2020年4月18日至2020年4月28日，公司对激励对象的姓名和职务进行了内部公示。

在公示期内，公司未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。

2020年5月1日，公司监事会发表了《监事会关于公司2020年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

3、2020年5月8日，公司召开2019年度股东大会，审议通过了《<重庆梅安森科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》、《重庆梅安森科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划实施考核办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

独立董事向全体股东公开征集了委托投票权。

华光股份：关于2020年限制性股票激励计划授予结果的公告

股票代码：600475 股票简称：华光股份编号：临2020-044无锡华光锅炉股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划授予结果的公告重要内容提示：●限制性股票登记日：2020年6月1日●限制性股票登记数量：1,588.8862万股无锡华光锅炉股份有限公司（以下简称“公司”、“华光股份”）已于近日完成了限制性股票的授予登记工作，根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，现将有关情况公告如下：一、限制性股票授予情况2020年4月27日，公司第七届董事会第十七次会议审议通过了《关于公司向2020年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，独立董事对相关事项发表独立意见。

同日，公司第七届监事会第九次会议审议通过了《关于公司向2020年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，对本次激励计划相关事项进行了核查。

上海市广发律师事务所出具了《关于无锡华光锅炉股份有限公司2020年限制性股票激励计划授予事项的法律意见》。

实际授予情况如下：（一）限制性股票的授予日：2020年4月27日（二）限制性股票的授予对象及数量：注：1、本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司的股权激励计划，激励对象中没有持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属。

2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计均未超过本计划签署时公司总股本的1%；公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划签署时公司股本总额的10%。

（三）授予价格：6.91元/股（四）授予人数251人，授予股份数共计1,588.8862万股（五）股票来源：公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况（一）有效期、锁定期和解锁安排本计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解锁或回购注销之日止，最长不超过60个月。