关于中层干部任命及分工的通知
关于任命通知范文(精选10篇)
同志们：酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命xx为xx总经理，全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。
各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
通知人：日期：关于任命通知范文第2篇公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司二0xx年八月一日为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!X公司年月日关于任命通知范文第4篇公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命【人名】同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命【人名】同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命【人名】同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
中层干部聘任文件
中层干部聘任文件根据公司发展战略和人力资源规划，为进一步加强公司中层干部队伍建设，提高中层干部的管理水平和业务能力，经过充分研究和慎重考虑，现决定对以下同志进行中层干部聘任。
特发此通知。
一、聘任原则1.坚持公开、公平、公正的原则，选拔任用干部。
2.坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用干部。
3.坚持选拔任用干部与培养选拔相结合的原则，选拔任用干部。
4.坚持选拔任用干部与岗位需求相结合的原则，选拔任用干部。
二、聘任范围及职务1.本次聘任范围为公司各部门、各分公司。
2.聘任职务包括：部门经理、副经理、主管等。
三、聘任条件1.具有坚定的政治立场，忠诚党的事业，全心全意为人民服务，具有较高的政治觉悟和政治敏锐性。
2.具有较高的业务能力和管理水平，能够胜任所担任职务的工作。
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队精神，能够带领团队完成各项工作任务。
4.具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守国家法律法规和企业规章制度。
5.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提高自身素质和业务水平。
四、聘任程序1.各部门、各分公司根据本通知要求，结合本部门、本公司实际，推荐拟聘任人选。
2.公司人力资源部对推荐人选进行资格审查，符合条件的进入下一环3.公司组织对资格审查合格的人选进行考核，考核内容包括：政治表现、业务能力、管理能力、道德品质等方面。
4.根据考核结果，公司领导班子研究确定最终聘任人选。
5.公司对聘任人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，正式任命并颁发聘书。
五、其他事项1.本次聘任自通知发布之日起正式启动，各部门、各分公司要高度重视，确保聘任工作的顺利进行。
2.各部门、各分公司要加强对拟聘任人选的培养和指导，确保其尽快熟悉工作，发挥作用。
3.对在聘任过程中存在违规行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
请各部门、各分公司认真组织实施，确保聘任工作的顺利进行。
特此××公司董事会××年××月××日。
最新整理中层干部任命通知范本.docx
最新整理中层干部任命通知范本中层干部任命通知范本由管理资料网整理单位中层干部被任命后的通知公告，内容包括文件号，文件名称，任命干部具体负责的工作几个部分中层干部任命通知范本玉疾控发[ ]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
文件中层干部任职通知
文件中层干部任职通知文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）【2014秋】2号签发人：关于2014-2015学年度第一学期学校中层干部任职的通知各部、处、室：经董事会研究决定，现将我校中层干部任职情况通知如下：初中部尹凤东：初中部校办主任，主持初中部校办工作，兼抓初中部接送工作；张广爱：初中部教学科研处主任，主持初中部教学科研处工作，兼九年级级部主任，分管九年级各项工作；吴伟：初中部工会主席兼七年级级部主任，主持初中部工会工作，分管七年级各项工作；曹正文：初中部教学科研处副主任，协助主任工作（中层正职）；应世海：团委书记兼八年级级部主任，分管八年级各项工作；孙中海：初中部工会副主席，协助工会主席工作；刘桂连：初中部校办副主任，协助主任工作；刘军：初中部招生办、家委会副主任，协助主任工作；唐亚松：九年级级部副主任，协助主任工作；陈东：八年级级部副主任，协助主任工作；孙红兵：七年级级部副主任；袁克千：初中部后勤服务处干事，协助孙帼涐副总校长工作。
小学部朱一军：小学部学生工作处主任兼六年级级部主任；邓坚：小学部校办主任，主持小学部校办工作；宋亚龙：小学部生活处主任，兼家委会副主任，主持小学部生活处、家委会工作；马明军：后勤服务处主任，协助孙帼涐副总校长工作；孟德春：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼四年级级部主任；何国芹：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼三年级级部主任；朱壮志：小学部校办副主任，协助主任工作，分管接送编排、学籍管理等；周庆付：小学部工会副主席，协助工会主席工作，兼生活处副主任，协助主任工作；陈文翔：小学部招生办副主任，协助小学部招生；孙兰萍：幼儿园及一、二年级级部主任；王丽娟：少先队大队辅导员，协助朱一军主任工作；灌南光明实验学校董事会二O一四年八月十日主题词：中层、干部、任职、通知抄报：县教育局职社办、校董事会抄送：中小各部、处、室印20份。
【关于调整院领导及中层领导分工的通知】建瓯市领导领导分工
【关于调整院领导及中层领导分工的通知】建瓯市领导领导分工关于调整院领导及中层领导分工的通知各部门、科室：根据且政任[2012]9号文件、且党组干字[2009]6号文件、且政任[2008] 9号文件、且政任[2011]2号文件及且医字[2013]5号文件精神，经院务委员会会议研究，决定对领导班子成员及中层领导分工调整如下：一、院领导分工：*** 院长负责医院全盘工作；分管人事、财务（含医保、合保、经管）、后勤科室(含污水处理、环境保护)管理工作；分管院务委员会的管理工作；分管安全生产工作。
****** 支部书记分管党支部、工会、妇委会、女工委、退管会、团支部的管理工作；分管精神文明建设委员会的管理工作；分管综合治理、爱国卫生、绿化、健康教育、计划生育、医德医风行业纠风、政治思想教育、法制教育、廉政建设、文书财务档案管理等工作。
******* 副院长、重症医学科主任协助院长分管临床科室内科二楼、内科三楼、感染科、急诊科、儿科的管理工作；分管医务科（含病案室、科教科）、院感办、质控科的管理工作；分管医疗质量管理委员会、院内感染管理委员会等管理工作。
*** 副院长、手麻科主任协助院长分管手麻科、放射科、功能科、检验科、药械科、供应室、门诊部、体检中心、网管室的管理工作；分管药事（器械）管理委员会、药事（器械）监督委员会的管理工作。
******** 副院长协助院长分管临床科室外科、妇产科、护理部、护理质量管理委员会等管理工作。
二、中层领导分工*** 办公室主任在院长领导下，负责全院行政管理工作；安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关行政文件，并负责督促其贯彻执行；负责文件收发、考勤管理、社会治安综合治理（平安建设）工作、普法工作、人事工作（人员变动、职称聘任、年终考核等）、退管会工作、团建工作、政务信息公开工作、院务公开工作、消防安全工作、出租房屋管理、劳动用工合同等工作；负责院办各项日常工作及接待检查工作;完成院领导交办的其他临时工作。
【最新2018】中层领导任命文件-范文word版 (11页)
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根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
关于人事任免的通知(范文)
关于人事任免的通知各部门、全体员工：为了进一步优化公司的人力资源配置，提升管理效能，经公司管理层研究决定，现对公司部分岗位的人事任免做出如下调整。
具体任免情况如下：一、人事任命1. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，全面负责**[具体工作职责，如业务管理、团队建设、项目推进等]。
任命自[日期]**起生效。
2. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，负责**[具体工作职责，如市场拓展、客户服务、运营管理等]。
任命自[日期]**起生效。
二、人事免职1. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，调任至[新部门/新职位，如没有则说明原因]。
免职自**[日期]**起生效。
2. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，因工作调动，调整至[新岗位/新任务，如没有则说明原因]。
免职自**[日期]**起生效。
三、工作交接1. 工作交接要求：被免职的同志应在**[日期]**前完成与接任人员的工作交接，确保各项工作平稳过渡。
各部门主管应监督并协助做好交接工作，确保不因人事变动而影响公司正常运营。
2. 新任人员职责：新任命的人员要迅速适应新的岗位和职责，全面推进工作，增强部门的工作效率与团队凝聚力，带领部门取得新的突破。
四、希望与要求此次人事任免是公司发展战略调整的一部分，希望被任命的同志在新的岗位上继续保持高昂的工作热情和专业精神，带领团队实现更大的成绩。
同时，也希望各部门通力合作，共同为公司的发展贡献力量。
请各位员工认真遵照执行，并相互通知。
感谢大家的配合！特此通知。
[公司名称][日期]。
中层管理干部聘任及分工的决定(模板)
XXXXX文件
XXX通〔XXXX年〕X号
关于XX公司XXXX干部聘任及分工的决定
各职能科室：
结合公司年度经营战略规划，科学制定组织架构及岗位编制，通过绩效结果应用、竞聘述职、360测评等，现将XXXX 公司XXXX干部聘任及分工情况决定如下：
XXXXX部门XXXXX岗位XXXXX职位XXXXX姓名：负责XXXXXXX工作；XXXXXXXXXXX工作；确保全年指标任务的实现。
XXXXX部门XXXXX岗位XXXXX职位XXXXX姓名：负责XXXXXXX工作；XXXXXXXXXXX工作；确保全年指标任务的实现。
XXXXX部门XXXXX岗位XXXXX职位XXXXX姓名：负责XXXXXXX工作；XXXXXXXXXXX工作；确保全年指标任务的实现。
XXXXX部门XXXXX岗位XXXXX职位XXXXX姓名：负
- 1 -
责XXXXXXX工作；XXXXXXXXXXX工作；确保全年指标任务的实现。
聘期：XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日
望上述聘任人员充分发挥领导干部带头作用，深入理解岗位职责,在新的工作岗位上迸发新思想、采取新措施、夺取新突破，为公司全年任务指标完成贡献力量。
特此通知。
XXXXXXX公司- 2 -
XXXX年X月X日
抄送：
XXXXXXXXX公司XXXX年X月X日印发
- 3 -。
学校中层干部任命通知范文
学校中层干部任命通知范文亲爱的老师们、同学们：大家好！今天要给大家公布一些超重要的消息，就像给我们学校这个大家庭注入新的活力一样，那就是学校中层干部的任命啦！首先呢，咱们任命[姓名1]老师为教务处主任。
[姓名1]老师就像是一本行走的教学宝典，他对教学工作那可是相当的熟悉，从课程安排到教学方法研究，就没有他不精通的。
每次有老师在教学上遇到难题，找他就像找到了救星一样。
相信在他的带领下，咱们的教务处就像开足马力的小火车，一路向前，把教学管理工作做得井井有条，让大家在学习的轨道上稳稳前行。
接着，德育处主任这个重要的岗位就交给了[姓名2]老师。
[姓名2]老师啊，那可是咱们学校的“心灵捕手”。
他特别擅长跟同学们谈心，总能发现同学们心里那些小秘密、小烦恼，然后像魔法师一样把这些烦恼变成成长的动力。
他走到哪里，哪里就充满了正能量。
有他在德育处，咱们学校的校风校纪肯定会越来越好，同学们的精神面貌也会像小太阳一样闪闪发光。
还有我们的总务处主任，这个重担落在了[姓名3]老师的肩上。
[姓名3]老师就像咱们学校的大管家，不管是桌椅板凳坏了，还是水电出了问题，他总是能第一时间出现，并且迅速解决。
他就像一个拥有神奇工具包的哆啦A梦，总能从里面掏出各种办法来保障学校的正常运转。
有他在总务处，咱们的校园生活肯定会更加舒适、安心。
再来说说办公室主任这个角色，我们任命[姓名4]老师担任。
[姓名4]老师可是超级细心又超级有组织能力的人。
学校里各种文件、通知在他手里就像听话的小士兵，整整齐齐，从不乱跑。
而且他特别擅长协调各方关系，就像一个万能的胶水，把学校的各个部门紧紧地粘在一起，让大家齐心协力为了学校的发展努力。
最后呢，我们任命[姓名5]老师为教科室主任。
[姓名5]老师就像一个充满探索精神的探险家，在教育科研的道路上勇往直前。
他总能发现那些最新、最酷的教育理念和教学方法，然后把这些宝藏带回学校，分享给每一位老师。
在他的带领下，咱们学校的教科研一定会充满生机与活力，就像一片茁壮成长的森林。
关于调整公司领导班子工作分工有关事宜的通知
关于调整公司领导班子工作分工有关事宜
的通知
为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高每个中层以上干部的工作效率和公司的经营质量，及时了解每个部门的工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，经公司办公会研究通过，现对公司领导班子进行调整分工。
其具体调整如下：
***总经理，统筹公司全局工作，对公司董事会负责，每周向公司董事长汇报公司具体运营情况。
***副总经理，分管公司生产全部工作，同时兼任办公室主任工作。
财务部负责人***同志，负责财务部全面工作。
综合办主任***同志，全面负责办公室工作。
******公司
201*年**月**日。
医院关于中层干部职责分工的通知
医院关于中层干部职责分工的通知各科室：为保证我院各项工作的有序开展，进一步规范院内管理,强化工作职责，提升工作效率，增强协作精神，压实各科室主体责任，从而促进医院发展。
现对我院中层干部职责分工予以进一步明确。
**:**副**、公卫科长分管党建、公卫、办公室、后勤、清廉医院建设及家庭医生签约服务等工作。
完成院长下达的临时性任务及其他指令性工作。
**:财务科科长分管财务相关工作，协助医保和疫情防控工作，完成院长下达的临时性任务及其他指令性工作。
**:工会主席、医务科科长分管工会日常工作及医务科工作，协助疫情防控，把好医、护、技质量关。
完成院长下达的临时性任务及其他指令性工作。
院委会成员要主动作为，相互配合、团结协作。
**:医疗组负责人、病案室负责人1.落实工作职责，制定工作计划，并组织实施。
2.检查督促全院医、技人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规范。
加强医、技、护配合，严防医疗差错、事故的发生。
3.管理好医、技相关科室环境的整洁、安全；对临床医生进行合理分工，做好医疗相关各类仪器、设备、抢救药品的管理等。
4.负责临床医生的排班，督促医生及时完善门诊日志、住院病历等各种相关文书的书写、登记。
5.组织开展各种业务相关培训。
6.带领查房、组织病例讨论。
7.带领医疗组成员协助公卫科完成重点人群的治疗，开展家庭医生签约服务工作。
8.负责疫情防控相关工作的开展及执行上级下达的其他指令性任务。
**:院感负责人1.制定院感染防控及疫情防控措施、拟定工作计划，并组织实施。
2,负责全院职工院感防控知识、疫情防控知识的培训。
3.强化全院的清洁、消毒灭菌、医疗废物管理等工作提供指导，严格执行《医疗废物管理办法》；负责医疗废物的监督、管理”方止医疗废物流失、破损、泄露。
4.对医院疫情防控工作开展情况进行监督、巡查。
发现问题，及时分析原因，提出整改意见，压实责任，及时整改。
5.向各科室发布疫情相关信息和每日疫情风险区域信息。
新上任干部通知范文
新上任干部通知范文尊敬的各位同事：大家好！经过层层选拔和严格考察，我公司近期对各部门进行了一次干部调整，现将新上任干部名单通知如下：一、张先生，原任人力资源部副总监，现任人力资源部总监。
张先生在过去的几年中，积极主动地推动公司的人力资源工作，展现出出色的管理和协调能力。
相信他将在新的职位上继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
二、李女士，原任市场部经理，现任市场部总经理。
李女士一直以来在市场推广方面表现突出，她的经验和能力将有助于进一步提升公司在市场竞争中的地位。
请大家给予她充分的支持和合作。
三、王先生，原任财务部主管，现任财务部经理。
王先生具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，他的加入将为公司的财务管理工作注入新的活力。
希望大家与他紧密合作，共同推动公司财务工作的顺利进行。
四、陈女士，原任研发部工程师，现任研发部经理。
陈女士在过去的项目中表现出色，她具备出色的技术能力和团队协作精神。
相信她将在新的职位上积极引领研发团队，推动公司产品的创新与升级。
五、刘先生，原任生产部主管，现任生产部经理。
刘先生一直以来在生产管理方面表现突出，他的经验和能力将有助于提高公司的生产效率和产品质量。
请大家给予他充分的支持和协助。
在新的岗位上，各位新上任干部要不忘初心，牢记使命，以身作则，注重团队合作，共同努力为公司的发展贡献自己的力量。
同时，老同事们也要向新上任的干部提供积极的支持和帮助，共同营造一个良好的工作环境。
最后，希望各位新上任干部能够尽快熟悉新的工作内容和团队情况，快速适应并发挥出自己的优势，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！此致敬礼公司领导。
常熟市王庄中心小学关于调整行政人员和领导干部分工的通知.doc
常熟市王庄中心小学常王小〔2012〕号错误！未指定书签。
关于调整行政人员和领导干部分工的通知鉴于人事变动与岗位调整，经校长办公会议研究，决定对行政人员和新一届中层干部的分工调整如下：一、行政班子组成：行政班子组成：朱文宝、沈亚红、袁建忠、廖利明、陆映光、黄芳、邹冰花。
二、领导职责分工：朱文宝，党支部书记、校长。
主持学校党支部、行政全面工作。
主管：学校规划，干部人事，基本建设，经济审批，师德师风，安全工作。
分管：总务处，财务室，红联办园点。
沈亚红，行政副校长，主持中心小学日常管理工作。
主管：德育管理与校园管理，班主任工作，三结合教育，教师各级各类考核与评比，安全工作，戏曲文化特色项目和壁毯特色项目，办学水平发展性评估。
分管：幼儿园，工会，共青团，少先队，红十字会，妇委会，退教协会，德育组。
袁建忠，教学副校长。
主管：教学管理，新课程实验与改革，制订课程计划与校本教材，教科研工作，青年教师培养和骨干教师管理，现代教育技术装备，教师继续教育。
分管：教导处，教科室，装备室，科学教研组。
廖利明，总务处主任。
主管：学校后勤保障，综合治理，固定资产管理，设施设备的处置、调配和增添工作，学校基建和房屋维修工作，校舍设施安全工作，治安保卫，用水用电，校外资产管理。
分管：门卫，食堂。
陆映光，教导处主任。
协助教学副校长拟定学校教学工作计划，并组织实施。
主管：执行课程计划，课堂教学展示活动，毕业班工作，教师“七认真”工作常规管理，特殊教育，教师调代课安排，教学资料与物具的发放、登记与保管。
学生各级各类考核、评比、竞赛，兴趣小组与大课间活动。
分管：环境教育，综合实践活动，体育教研组、艺术教研组。
黄芳，德育处主任。
协助德育副校长对正副班主任进行培训、管理与考核，对学生进行思想道德和行为习惯养成教育。
具体负责：校园文化建设与班级环境布置，学生德育活动与迎阳少年宫、学生小社团管理，贯彻执行《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及校规校纪。
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根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
重要通知关于公司领导班子任命通知
重要通知关于公司领导班子任命通知尊敬的各位员工：根据公司章程规定，为了更好地推动公司发展，提升管理水平，经过慎重考虑和综合评估，公司决定对领导班子进行调整和任命。
现将有关事项通知如下：一、任命领导班子成员总经理：由原总经理XXX先生担任，继续负责公司的日常经营管理工作，全面领导各部门协调工作。
副总经理：由原副总经理XXX女士晋升为副总经理，协助总经理处理公司重要事务。
财务总监：由原财务主管XXX先生晋升为财务总监，负责公司财务管理工作。
市场总监：由原市场部经理XXX女士晋升为市场总监，负责公司市场营销策划和推广工作。
技术总监：由原技术部主管XXX先生晋升为技术总监，主持公司技术研发和创新工作。
二、领导班子职责分工总经理：负责公司整体战略规划和决策，统筹协调各部门工作，推动公司业务发展。
副总经理：协助总经理处理日常事务，协调各部门合作，推动项目进展。
财务总监：负责公司资金运作、财务预算和审计工作，保障公司财务稳健运行。
市场总监：负责市场调研、营销策划和推广工作，提升公司产品知名度和市场份额。
技术总监：主持公司技术研发方向规划、产品创新和技术团队建设，提高公司核心竞争力。
三、任命生效时间及注意事项以上领导班子成员任命自本通知发布之日起生效。
希望各位员工对新任领导班子成员给予支持和配合，在未来的工作中共同努力，实现公司发展目标。
最后，请各位员工密切关注新任领导班子成员的工作动态和指示，积极配合各项工作的开展。
谨此通知。
特此通知。
此致敬礼！公司董事会日期：XXXX年XX月XX日。
人事任命的通知
人事任命的通知关于人事任命的通知（精选23篇）在现在社会，能够利用到通知的场合越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是收集整理的人事任命的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事任命的通知篇1公司各部门、各分公司：因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告xx各部门时间:人事任命的通知篇2公司各部门、各分公司：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
________有限公司20____年____月____日人事任命的通知篇3公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx公司二〇____年____月____日人事任命的通知篇4公司各部门、各分公司：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
任命 分工发文
任命及分工发文
文件编号：XXXX-XXXX
文件标题：关于XXX职位的任命及分工通知
尊敬的全体员工：
根据公司的战略规划和发展需要，经公司领导层研究决定，现对部分职位进行任命及分工调整。
特此发文通知如下：
一、任命事项概述
为了提高公司运营效率，促进部门间的协同合作，根据公司业务发展需求，决定对XXX职位进行任命及分工调整。
二、具体分工描述
1.XXX：负责公司的日常运营管理，包括但不限于人事、财务、行政等方面的
工作。
2.XXX：负责公司的市场开拓与销售工作，制定销售策略，组织销售团队，完
成销售目标。
3.XXX：负责公司的产品研发与技术更新，带领技术团队进行产品创新与技术
升级。
三、职责与权力界定
1.各位任命人员需认真履行各自职责，确保公司各项工作的顺利进行。
2.公司将为各位任命人员提供必要的支持和资源，以确保其工作的高效开展。
3.各位任命人员需遵守公司各项规章制度，维护公司利益和形象。
四、组织架构变动
本次任命及分工调整是对公司组织架构的优化和改进，以适应市场变化和公司发展需要。
各部门、职位之间的关系和工作流程将根据本次调整进行相应调整。
五、发文日期与生效时间
本发文自XXXX年XX月XX日起生效。
请各位员工相互转告，确保每位员工了解本次任命及分工调整的相关内容。
六、附件与备注信息
本文件无附件。
如需了解更多关于本次任命及分工调整的信息，请联系人事部门。
特此通知！
公司领导层。
2024年02号关于xx公司2024年中层干部聘任的通知
xxxxxxxx有限公司文件
xxxxxxxxx〔2024〕02号签发人：xxxxxx 关于2024年中层管理干部聘任状况的通知
依据xx公司2024年度经营管理工作的详细须要，经公司领导层探讨确定，对xx公司2024年中层干部的聘任状况通知如下：
xx公司2024年中层干部聘任状况：
（一）聘xxx任销售部部长，xx任销售部副部长（主要负责市场销售方面工作）、张守成任销售部副部长（主要负责售后服务方面工作）。
（二）聘xx任技术部部长，xxx任技术部副部长。
（三）聘xx任工艺部副部长（全面主持工艺部工作）。
（四）聘xxx兼）任财务部部长。
（五）聘xxx任审计室主任。
（六）聘xx任行政人事部部长，xxx任行政人事部部长助理（帮助部长管理部门日常工作）。
（七）聘xxx任质量部部长。
（八）聘xx任选购部部长。
（九）聘xxx任外协部部长。
（十）聘xx任综合部部长。
（十一）聘xx（兼）任项目生产部部长，xx任项目生产部副部长（主管仓储物流工作，业务独立），xx任项目生产部部长助理（帮助部长
管理部门日常工作）。
（十二）聘xxx任下料车间主任。
（十三）聘xxx任结构件车间主任。
（十四）聘xxx任机加工车间主任。
（十五）聘xx任总装车间主任。
以上聘任人员聘期为发文之日起一年；其中初次聘任人员xx、xx试用期半年。
二〇一五年三月一日
主题词：中层聘任
xxxx有限公司共印3份。
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玉疾控发[2011] 号
关于中层干部任命及分工的通知
中心各科室：
近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，2011年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将2011年中层干部任命及具体负责情况通知如下：
景霞：任行政办公室负责人
负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长
负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发
事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长
负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长
负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作
负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
梁丽萍：任结防科科长
负责：结防科日常业务及配合做好项目财务工作，做好项目业务管理工作及中心指令性工作。
张建国：任放射科副科长
负责：放射科、B超、心电图室业务工作，管理护养好设备，建立相应的设备、设施档案卡。
配合职业病卫生科做好从业人员，职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。
景文琴：任中心财务会计及项目财务办公室副主任。
负责：门诊及所管帐户的记账、对账，项目财务账及财务管理工作，及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况，及时协调上级拨款，协调并收欠外单位欠款，管理好门诊收费，票据请领、使用等工作，并与马春宁共同做好上级财务审计工作。
李海玲：任性病艾滋病科负责人
负责：性病艾滋病科业务及项目业务工作，配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
主题词：中层干部任命分工通知
玉门市疾病预防控制中心2010年3月26日。