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TFHJXBD绩效考核反馈面谈记录表

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说明：

1、此表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终改进员工的绩效。

2、绩效考核反馈面谈应在绩效考核结束后6日内进行，面谈结果应作记录，并交总部人力资源部/区域综

合办公室备案。

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