不找借口
不找借口的励志名言
不找借口的励志名言
做人最重要的事情，是让人衷心地热爱你、敬佩你，而不是羡慕你的财富和权势。
决定一件事之前，都要小心翼翼调查研究。
决定后，就义无反顾的去做。
在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。
因为，有时候你只能以很小的优势胜出。
人生像大海一样会有沉浮，我们应该学会欣赏属于自己的那份悲伤。
这时，你能体会到什么是真正的幸福。
艰难困苦的人生，有时是我们的最好锻炼。
是我们的财富，为我们积聚了经验和经历。
不要找失败的借口，只寻找成功的理由。
不要为失败找理由，要为成功找方法。
想收获更多的苹果，必须种植更多的苹果树。
因为没有不劳而获的人。
伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的向目标前进。
不管是和新朋友或老朋友交往时，都要诚实谨慎，不要说华而不实的话。
要言出必行，不能做到的就不说。
要知道世界上每一个人都不是笨蛋，要让人信任并乐于与你交往，那才是最重要的法则。
即使只要有十分的力气就能成事，但我要备足二十
分的力气去做，而不是用八分的力气去敷衍。
我们对那些没有名气但对人类有贡献的人，要心存敬仰。
无论在哪一方面，对世界有促进作用的人，我们都要敬佩。
人才是无尽的。
你对别人好，别人对你好是很自然的，世界上的人都可以成为你的重要人物。
要知人善任，几乎所有的人都会有一些长处和一些短处，量才而用才能最大程度的发挥他们的热量。
以不找借口为话题的议论文
以不找借口为话题的议论文以不找借口为话题的议论文在日复一日的学习、工作生活中，大家总免不了要接触或使用论文吧，借助论文可以达到探讨问题进行学术研究的目的。
那么你有了解过论文吗？以下是小编精心整理的以不找借口为话题的议论文，仅供参考，大家一起来看看吧。
一直以为，之所以进入这所学校读书，是因为自己的不用功。
正是这个原因，让我一直对这件事耿耿于怀！虽然父母对我现在的学校十分满意，可是我总是在想，为什么我不再努力一点？要不然，我或许能搭上开往省重点的班车！虽然如此，但初中时的教训并不为高中的生活带来鞭策。
我照样整天沉迷于自己喜欢的书海、整天抱着个篮球到处跑、整天坐在电视机前看烂得可以的连续剧然而，正是这样悠哉的生活，给我带来毁灭性的额打击！我的成绩一落千仗，我不再是老师们心中的宠儿，连我的信心也受到打击。
我不禁地问自己：我，还行吗？初中时那股舍我其谁的霸气离我而去，那时的辉煌也不再继续。
直到有一天，我看到一篇文章，我才彻底地惊醒！文章的大致内容是：一个普通大学的辅导员，对刚刚升入大一的学生说，请同学们把没有考取名牌大学、重点大学的原因写下来，我想以此推选第一届班委会。
很快，结果出来了。
归纳一下有以下几点：以前太贪玩，学习不够努力；高考发挥不好；志愿填得不好！可有一个答案，让人耳目一新：我就这水平！最后，就是这句话的主人成为第一任班长！辅导员的解释是全班只有他一个人不为自己的失败找借口。
是啊！说出这句话的人不仅具有很大的勇气，而且还是问心无愧的表现！看看现实生活，一个年青人做错事，别人说：算了吧，他还小！一个中年人做错事，别人说：算了吧，他没有经验！一个老年人做错事，别人说：算了吧，人老了难免！我们就是在这样宽容之中度过自己的一生。
就是这篇文章，让我体会到我的幼稚！我决定不再为自己的失败找借口！我不想到大学是，我还会有升如高中时的想法：如果我再努力一点！因为生活并不能有太多的如果！我不想让自己的人生留下太多的.遗憾！所以我选择复出！以男人的方式复出！经过一段时间的努力，我渐渐找回原来的自己，成绩一升到一定的水平。
学习的三不精神作文
人生目标方案人生目标的方案是一个人在生命中实现自身理想的一个重要计划。
正如创造艺术品一样，实现我们的理想也需要一定的规划和努力才能得到实现。
那么，如何制定人生目标方案呢？下面是一些可以帮助你开始制定自己的人生目标方案的建议。
到底想要什么我们第一次听到这个问题可能感到无措。
实际上，确定所需的目标是任何人制定方案的关键步骤。
如果您还没有确切的目标，那么您将永远不会知道自己是否实现了市场营销过程的成功。
因此，在制定人生目标方案之前，请花时间考虑自己的兴趣和热情，以及您想要实现的长期目标。
制定目标的时间表一旦您明确自己的目标是什么，接下来您需要设立目标的时间表。
您需要设立一个合理可行的时间表，以反映您的最终目标的不同阶段的进展情况。
在您考虑制定时间表时，请考虑您所面临的各种因素，比如您的职业生涯，您的个人目标，您的财务目标。
制定目标的实现方式确定好了目标和时间表之后，您需要设定实现的方式。
在确定您的方案时，请考虑以下几个问题：•您需要做哪些调整以实现您的目标？•您需要获得哪些技能以达成您的目标？•您需要取得哪些成就来激励自己？•您需要获得哪些资源（财务、人力、技术）来实现您的目标？在您开始制定计划时，请确定哪些措施和资源是让您实现其他目标的关键。
制定目标的检查点制定目标的检查点是一个可行计划的关键组成部分。
检查点可帮助您确保您朝着实现目标的方向前进，并确保你在途中获得了足够的成功。
在制定目标时，请确保您为完成阶段设立了检查点，并设立新的阶段/ 目标。
您应该经常对检查点进行评估，并根据实际情况进行调整。
行动必不可少一个充满活力的计划是拥有个人行动计划的计划。
这意味着您需要制定一个详细的计划，指导您如何投入时间、创造性地思考、采取哪些具体的行动来实现您的不同目标。
您需要确保您的计划将您从你现在所在的地方带到您想去的地方。
在这一过程中，您应该体现出你的热情，决心和毅力。
结论细致和决心是制定您的人生目标方案时必须具备的元素。
找方法不找借口
找方法不找借口在需要解决问题或找到方法时，寻找接口或者两方沟通确实是一种常见的方式，但并非是唯一的方法。
以下是一些没有依赖于接口或交流的方法，可以帮助大家探索问题并找到解决方案。
1.自己思考：将问题内化，静下心来思考潜在的解决方案。
逐渐练习独立思考，并且相信自己的想法和能力。
2.阅读相关文献：通过阅读相关的书籍、期刊、文章等，深入了解问题的上下文和相似案例的解决方案。
这可以帮助我们获取新的见解和灵感。
3.利用互联网资源：使互联网成为自己的终身学习工具，通过引擎、知识论坛、技术网站等获取问题相关的信息和解决方案。
4.参与开源项目和社区：参与开源项目，与社区成员分享自己的问题，并从他们的经验和见解中获得启发。
开源社区是一个互相学习和支持的宝贵资源。
5.模仿和改良：寻找成功的模型并进行改进。
观察成功的案例，了解它们是如何解决类似的问题的，并思考如何将它们应用于自己的情况。
6.实践探索：尝试不同的方法和方案，并不断进行实验和反思。
通过实践和调整，累积经验并找到最佳的解决方式。
7.利用自己的经验和技能：利用自己已经掌握的知识、经验和技能，尝试在问题上应用它们。
有时候我们已经具备解决问题所需的能力，只是需要知道如何将它们应用于当前的情境中。
8.扩大思维边界：不局限于自己的专业领域或常规思维方式，从不同的视角和领域汲取灵感。
跨学科的思考可以为我们提供新的思维模式，帮助我们看到问题的不同方面。
9.寻求反馈和指导：尽管不是寻找借口，但向他人寻求反馈和指导仍然是有帮助的。
这可以通过请教专家或参与专业培训来实现。
重要的是要将其视为增进自己能力而不是依赖的手段。
10.坚持不懈：解决问题并找到方法是一个持续的过程，不要放弃。
通过持久的努力和学习，我们可以开发一种独立思考和解决问题的能力。
总结起来，寻找问题的解决方法并不一定要依赖接口或沟通。
通过自己思考、阅读、利用互联网资源、参与社区、模仿改良、实践探索、利用经验和技能、扩大思维边界、寻求反馈和指导以及坚持不懈，我们可以积极主动地解决问题并找到可行的解决方案。
找方法不找借口(东尼集团培训)
– “我之所以没有做好，是因为没有人明确告诉我自己的责任，我 也并不十分清楚自己的责任。” – “肯定是其他环节出了什么问题，所有我这儿才会出错。” – “谁有权力谁负责，我只是一个小员工。” – “如果......我就不会出现问题了” – “我不是故意的” – “我已经完成了自己应该做的，出现其他问题与我无关。”
思考：假如你是其中一名美女，你将如何应对这次应聘？
答案：
公文包是解决问题的杠杆， 要思路清晰，善于分清主 次，把问题解决得从容而 漂亮。
PDCA提升执行力有效方法
计划的三个步骤
确定目标 确定条件 建立方式
确定相关 工作目标
确定或评 估影响目标 实现的条件
建立系统 化的方式来 实现目标
问题在循环中解决
• 对工作负责，你将会获得更多的自尊呾自信，这是你人生 价值的体现，也是对自己负责的表现 • 对工作负责有劣亍培养主人翁的心态，这对你是至关重要 的 5、承担责任，会讥你变得更强 6、责任有多大，舞台就有多大
五、解决丌了的问题，只是没找对方法。
1、方法就在独立思考丨 • 讥自己不那些习惯性思惱的来源隔离 • 讥自己经帯处亍呾现有观点相矛盾的状态丨 • 讥自己拥有旁观者的眼光 • 讥你的生活圈变得随机化 • 讥自己学会质疑 2、丌妨讥“高帰子”先行 • 给他一丧美名，他就会为保全这丧美名而劤力 • 当你对别人的某种能力表示讣可，对方也想觉得到你尊重 的时候，他就会很容易受到你的引导 • 给别人戴高帰，对别人的恭维也是一种美德，它会讥你更 优雅 • 恭维能够激劥跟你交彽的人，给彼此带来更多舒心呾快乐
6、Save（节约）：节约一分钱，增加一分利 • 树立“节约就是创造效益”的理念 • 树立“爱企如家，节约兴企”的理念 • 树立“节约是员工素质高低的体现”的理念
以不找借口为主题的感悟
以不找借口为主题的感悟
生活中，我们常常会面对各种困难和挑战。
有些人总是抱怨和找借口，找各种
理由来解释自己的失败或者不愿意付出努力。
然而，那些能够取得成功并享受生活乐趣的人却往往拥有一个共同的思维方式：以不找借口为主题的感悟。
不找借口意味着我们要对自己的处境负责任。
无论我们面临什么困难或者失败，我们首先要审视自己的责任和行动。
找借口只会让我们陷入消极的循环之中，而不找借口则是一种积极的态度，让我们意识到我们可以控制自己的命运。
不找借口也意味着我们要积极解决问题。
当面临挑战时，我们要用积极的态度
去寻找解决方案，而不是抱怨和寻找借口。
在解决问题的过程中，我们会积累经验和智慧，进一步完善自己。
不找借口还意味着我们要迎接挑战并超越自己。
人生并不总是一帆风顺，但是
不找借口的人会将挑战视为成长的机会，并从中学习和成长。
他们会敢于面对困难，勇于迎接挑战，相信自己的潜力，并为自己设定更高的目标。
以不找借口为主题的感悟，告诉我们要用积极的态度对待生活中的困难和挑战。
不找借口的人更能激发自己的潜力，找到解决问题的办法，并迎接新的挑战。
只有以不找借口为主题的感悟，我们才能在人生的道路上不断成长，取得真正的成功。
不找借口的教案
不找借口的教案教案标题：不找借口的教案教案目标：1. 培养学生积极主动、负责任的学习态度；2. 帮助学生克服借口心理，勇于面对困难和挑战；3. 提高学生的自我管理和解决问题的能力。
教学内容：1. 主题：勇于面对挑战，不找借口；2. 学科：可以根据具体学科来确定相关内容，例如数学、语文、英语等；3. 教学材料：根据学科和学生年级选择适当的教材和资源。
教学步骤：1. 导入（5分钟）- 引入主题，让学生了解本节课的目标和内容；- 引发学生思考，提出一些与借口相关的问题，例如：“你有没有遇到过因为找借口而没有完成任务的情况？”“你认为找借口对你的学习有何影响？”等。
2. 知识讲解（15分钟）- 介绍“借口”概念，解释其对学习和成长的影响；- 分析常见的借口类型，如时间不够、困难太大、没有兴趣等；- 引导学生思考借口的本质，即逃避责任和面对困难的不负责任行为。
3. 案例分析与讨论（20分钟）- 提供一些实际案例，让学生分析其中的借口行为；- 引导学生思考借口背后的原因，如缺乏自信、害怕失败等；- 鼓励学生分享自己克服借口心理的经验和方法。
4. 小组活动（15分钟）- 将学生分成小组，让他们共同制定一个解决借口问题的计划；- 每个小组选择一个具体的学习任务，并列出可能出现的借口；- 小组成员相互讨论，找出解决借口的方法和策略。
5. 总结与展望（5分钟）- 学生代表分享小组讨论的成果；- 强调不找借口的重要性，并鼓励学生在今后的学习和生活中勇于面对挑战； - 鼓励学生制定个人学习目标，并提供必要的支持和指导。
教学评估：1. 观察学生在讨论活动中的参与程度和表现；2. 收集学生制定的解决借口问题的计划，并评估其可行性和合理性；3. 对学生个人学习目标进行跟踪和评估，看是否有明显的改善。
教学延伸：1. 在日常教学中，鼓励学生自主解决问题，不轻易找借口；2. 提供适当的挑战和困难，培养学生的坚持和克服困难的能力；3. 组织学生参与团队合作活动，培养合作精神和责任感。
永远不要给自己找借口
永远不要给自己找借口(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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十不干心得体会
十不干心得体会在工作中，我们都希望自己能够表现出色，取得好成绩。
但是效果并不总是如我们所期待的那样，这时候我们要注意十不干：不懒惰，不马虎，不推诿，不找借口，不恶言相向，不挑剔，不迁怒于人，不自谦，不善变，不胡乱试。
第一，不懒惰。
做事狠抓实效，不能在懒惰中浪费时间。
懒惰不仅给自己带来悔恨，也会影响别人。
第二，不马虎。
不论是什么工作，都要仔细细致地完成，不留死角，不让错漏出现。
做到这点，才能够让别人信任、放心。
第三，不推诿。
工作中，如果出现了问题，我们不能推卸责任，而是应该主动担起自己该负的责任，同时谦虚地接纳他人建议，从另一个角度看问题。
第四，不找借口。
我们不能在工作中总是为自己找借口。
不要因为自己养成了某些不良习惯，就以此找借口为自己辩解。
不要给自己留下一种不负责的印象。
第五，不恶言相向。
工作中遇到一些问题时，不要轻易使用恶言。
这样会影响别人对你的评价，也会让自己感到疲惫，产生情绪反弹。
第六，不挑剔。
在工作中，人们会发现许多小问题或瑕疵，但挑剔是毫无必要的。
而且有时花费太多时间在这样的小问题上，还会让别人觉得你心眼小。
第七，不迁怒于人。
在工作中，不要因为自己的失误或别人的错误而把怒气发泄给对方。
这样的情绪暴发不仅会影响工作，还会伤害到别人的感情。
第八，不自谦。
虽然适当的自谦可以给人一定的善意印象，但不应太过，因为过度自谦可能会让别人认为自己没有实力。
第九，不善变。
在工作中，我们要坚持自己的原则，不要为了迎合别人而改变自己的想法。
因为这样会让别人失去信任，可能也会把自己推上一条不正确的道路。
第十，不胡乱试。
在工作上，做事要有章法，不能乱来。
只有合乎实际情况、有系统地安排好了工作，才不会因为自己的“试错”而酿成错误。
以上十点，不论是在工作中，还是在生活中都有一定的道理。
如果能够把它们运用得当，相信会给我们带来更多的成功和快乐。
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借口的背后 ……
在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的 潜台词，只是我们不好意思说出来，甚 至我们根本就不愿说出来。借口让我们 暂时逃避了困难和责任，获得了些许心 理的慰藉。但是，借口的代价确无比高 昂，它给我们带来的危害一点也不比其 他任何恶习少。
2020/5/3
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借口主要有以下五种表现形式(4)
4、我从没受过适当的培训来干这项工作。
(这其实视为自己的能力或经验不足而造成的失误寻 找借口，这样做显然是非常不明智的。借口只能让 人逃避一时，却不可能让人如意一世。没有谁天生 就能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极 的心态去努力学习、不断进取。)
2020/5/3
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工作中没有借口，失败没有借口! ＮＯ ＥＸＣＵＳＥ！
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“没有任何借口”
“没有任何借口”是美国西点军校200年 来奉行的最重要的行为准则，是西点军 校传授给每一位新生的第一个理念。它 强化的是每一位学员想尽办法去完成任 何一项任务，而不是为没有完成任务去 寻找借口，哪怕看似合理的借口。秉承 这一理念，无数西点毕业生在人生的各 个领域取得了非凡的成就。
2020/5/3
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千万别找借口
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久 传统，学员遇到军官问话时，只能有四种 回答：“报告长官，是”“报告长官，不 是”“报告长官，不知道”“报告长官， 没有任何借口”。除此以外，不能多说一 个字。
不找借口,不找理由
目录
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目录 1、没有任何借口 没有任何借口 借口是拖延的温床 借口的实质是推卸责任 找借口不如说：我不知道“ 不要让借口成为习惯 执行，不找任何借口
3、做优秀的员工 工作就意味着责任 负责任的人是成熟的人 责任---荣誉---企业 多加一盎司，工作就大不一样 我心目中的优秀员工 做最优秀的员工 全力以赴
⑷ 我从没受过适当的培训来干这项工作(不称职、缺少责任感)。
⑸ 我们从没想赶上竞争对手，在许多方面他们都超出我们一大截(悲观态度)。
不愿承担责任，拖延，缺乏创新精神，不称职，缺少责任感，悲观态度，看 看吧，那些看似冠冕堂皇的借口中背后隐藏着多么可怕的东西啊!
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没有任何借口
借口的实质是推卸责任
出现问题不是积极、主动地加以解决，而是千方百计地寻找借口，致使工作 无绩效，业务荒废。借口变成了一面挡箭牌，事情一旦办砸了，就能找出一些冠 冕堂皇的借口，以换得他人的理解和原谅。找到借口的好处是能把自己的过失掩 盖掉，心理上得到暂时的平衡。但长此以往，因为有各种各样的借口可找，人就 会疏于努力，不再想方设法争取成功，而把大量时间和精力放在如何寻找一个合 适的借口上。 任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现 了一个人的生活和工作态度。消极的事物总是拖积极事物的后腿。我们把重物举 起来，而地球引力却要将它往下拉。我们在工作过程中，总是会遇到挫折，我们 是知难而进还是为了自己寻找逃避的借口？
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序言
2.这几个星期我很忙，我尽快做。 找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。 如果细心观察，我们很容易就会发现在每个公司里都存在着这 样的员工：他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是， 他们把本应1小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多ห้องสมุดไป่ตู้因 为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务，他们寻找各种 各样的借口，拖延逃避。这样的员工会让每一个管理者头痛不 已。 3.我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式。 寻找借口的人都是因循守旧人的人，他们缺乏一种创新 精神和自动自发工作的能力，因此，期许他们在工作中作出 创造性的成绩是徙劳的。借口会让他们躺在以前的经验、规 则和思维惯性上舒服地睡大觉。
我们做事就是这样
我们做事就是这样
“做事不找借口，事无巨细一样认真”这句话是老师给我们的教诲，在我们做事的时候，裁
定要找到上面的三个关键字：认真、做事、不找借口。
当我们做事的时候，认真是十分重要的，一件事只要我们认真对待，就能取得更好的效果。
做事的时候一定要有自己的态度，详细的计划，做这件事的时候，精雕细琢，仔细观察，
把每一步都按照自己计划肩负起来，才能做到完美。
做事态度正确也是十分重要的。
要勇于接受挑战，不要害怕失败，要能够发挥自身的优势，勤奋努力，绝少找借口，没有做好工作就不要推卸责任现象。
期望我们做完一件事就要立
刻着手另外一件事，不因得失畏理面子。
同时，做事的时候，也要学会分清轻重缓急，节省时间，全力以赴，把活干好，以保持高
品质的标准，每一件事都要从小事儿做起，不要找借口。
“做事不找借口，事无巨细一样认真”，这句话给我们指明了做事的态度，我们要永远贯彻
此态度，认真仔细、不找借口，把每件事情都做到完美，把生活走得更好，让每一件事最
不留遗憾。
不找借口的成语
不找借口的成语有：
1.无懈可击：没有漏洞可以被攻击或挑剔，形容十分严密。
2.毋庸置疑：指毫无疑问，用来表示事实明摆着，不容置疑。
3.毫无疑义：表示毫无疑问，没有丝毫可以怀疑的地方。
4.言之有据：说话或做事都很有条理，很实在。
5.千真万确：形容情况非常真实可靠，没有半点虚假。
6.信而有证：确实可靠，有证据证明。
7.顺理成章：形容文章或办事顺当，有条理，合乎情理和规律。
8.天经地义：指按照自然法则和天道行事，是理所当然的事。
9.颠扑不破：无论怎样震动摔打都破不了，比喻言论、学说等牢固可靠，经
得起检验。
10.毋庸置喙：指不必再费口舌或插话。
2024年有责任感的人做事不找借口演讲稿(二篇)
2024年有责任感的人做事不找借口演讲稿大家好，我演讲的题目是《有责任感的人做事不找借口》。
我想说的主要有两个问题，一个是责任感，一个是找不找借口。
首先我想问大家一个问题，有些人做事在还没做或做了没做好之后爱找借口，说这这原因，说那那理由，反正这件事是不能做好的或者是这件事我做了没有做好，也都不是我的原因，都是别人的原因，没把事情做好好像和自己一点关系都没有，无半点羞愧之心，相反还沾沾自喜，津津乐道，见人都说，事情做没做好，任务完成没完成，全忘到九霄云外去了。
____呢。
其实就是没有责任心，不找借口做事其实就是看执行力。
有没有责任心表现在一个人做事的态度上，有没有执行力看他做事找不着借口，凡是做事不认真，不积极，敷衍了事，那他就没有责任心；凡是做事爱找借口，那他就是做事没有执行力，最终是没有责任感。
没有责任感的人对人对己都不负责任。
实际上这种人的人生是没有意义的。
人是一个社会人，不是一个个体人，父母的责任把你养大，你的责任是照顾好年迈的父母；上学时候，老师的责任是教书育人，学生的责任是好好学习；企业的责任是让你安1全的工作，正常的发放工资，你的责任是尽职尽责的工作；责任是相互的，可能说的不太全面但是这个道理。
自己该做的工作没有做好，不去找原因，克服困难，而是找理由、找借口推卸责任，根本没有把事情放在心上，把做事的目的性全都忘记了这是不应该的，是完全没有责任心的一种表现。
____年____月____日汶川大地震，在____抗震救灾时中央领导要求____指战员排除一切困难，就是步行也要前往受灾最严重的地区。
明确指出：“千万百计进去，时间越早越好，早一秒钟就可能救活一个人。
”一秒钟啊。
.按秒来计算，____会有这种想法。
…是责任感，是对社会的负责，对人民群众的负责。
当生产停车时，你作为操作工或修理工或者是在等着你买配件，我们的是按什么来计时的，按分还是按秒。
每个人都要自己想想。
面对已去的人，____进行了三鞠躬，____怀着的是什么样心情；当你面对公司每月三百万元的亏损时，你是怎么想的，你有没有内疚感，有没有说因为那一点是我没做好是我的原因，都要反思啊。
不找借口 企业文化故事
不找借口企业文化故事在企业发展过程中，企业文化是推动企业持续成长的重要力量。
今天，我要和大家分享一个关于“不找借口”的企业文化故事，这个故事告诉我们，在面对困难和挑战时，不找借口，积极解决问题，是企业取得成功的关键。
故事在我国一家知名企业中，有一位名叫小王的市场部经理。
这家企业以“不找借口”作为企业文化之一，鼓励员工在面对问题时，要主动承担责任，解决问题。
有一次，小王负责的一个项目在执行过程中遇到了困难。
原本计划在一个月内完成的任务，因为合作伙伴的失误，导致进度严重滞后。
此时，距离项目截止日期只有半个月时间，小王倍感压力。
在这个关键时刻，小王并没有选择找借口推卸责任，而是立刻行动起来，与团队成员一起商讨解决方案。
他们加班加点，积极与合作伙伴沟通，争取到更多的资源和支持。
在团队的共同努力下，项目最终按时完成，且质量得到了客户的高度评价。
在项目总结会上，小王分享了自己的心得：“在面对困难时，我们选择了不找借口，而是主动承担责任。
这让我们在解决问题的过程中，积累了宝贵的经验，也赢得了客户的信任。
”这个故事在企业内部产生了广泛的影响，越来越多的员工开始践行“不找借口”的企业文化。
在企业的各个部门，大家纷纷把这句话当作自己的座右铭，遇到问题主动解决，勇于承担责任。
在这种氛围的熏陶下，企业的发展势头越来越好。
员工们不仅在工作中取得了优异的成绩，还在个人成长方面取得了显著的进步。
企业因此形成了积极向上、团结协作的良好氛围。
“不找借口”的企业文化故事告诉我们，在面对困难和挑战时，要勇敢地承担责任，不逃避、不推诿。
只有这样，我们才能在解决问题的过程中不断成长，为企业的发展贡献自己的力量。
不找任何借口经典句子
不找任何借口经典句子
以下是 6 条相关句子及例子：
1. “别找借口！就像战士上战场不能找理由不上一样，咱遇到事就得迎头而上！”
例子：朋友喊我去跑步，我本来想推脱说累，可想到这句话，我就打消了念头，反问自己：“难道这点累就是借口啦？战士可不会因为累就不打仗！”于是我果断跟朋友去跑步了。
2. “嘿，别找借口，这事儿你行也得行，不行也得行！想想那些成功的人，哪个找借口了！”
例子：在工作中遇到一个难题，我差点就想说我不行，可脑海中就闪过这句话。
是啊，别人都能做到，我为什么要找借口？于是我静下心来努力攻克难题。
3. “别给自己找借口，难道你想一辈子就这样碌碌无为吗？”
例子：当我想要偷懒不学习新技能的时候，这句话在我耳边响起，就仿佛有人在质问我，我顿时觉得很羞愧，我可不想这样平庸下去，怎么能找借口不努力呢。
4. “任何借口都别拿出来，就像爬山，难道说累了就是不往上爬的理由？”
例子：周末去爬山，爬到一半真的好累，我正想找借口说不爬了，结果这句话冒了出来。
对啊，别人都能上去，我怎么能用累当借口，咬咬牙继续往上爬。
5. “找借口有啥用？它能让你成功吗？不能！那就别整那些没用的！”
例子：我没完成一项任务，还想找个借口解释，结果被自己的想法惊到了，找借口能改变没完成的事实吗？显然不能，于是我老老实实地承认错误并想办法弥补。
6. “不找任何借口，勇敢去冲！就好比赛车手不会因为车有点小毛病就不比赛了！”
例子：面对一个很有挑战的机会，我有点退缩，心想可能条件不太够，但马上这句话就浮现出来，我一下子就有了勇气，是啊，怎么能随便找借口放弃，要像赛车手一样勇往直前！
我的观点结论：不找借口才能让我们真正面对自己，努力向前，取得我们想要的结果！。
(议论文)不找借口的议论文
不找借口的议论文借口把绝大多数的人挡在了成功的大门之外，百分之九十九的失败都是因为人们惯于找寻借口。
所以在追求事业成功的过程中，最重要的一个步骤即为：防止自己找借口。
下面是我整理的不找借口的议论文，欢送大家阅读分享借鉴。
不找借口的议论文1冬去春来，花开花谢，这是世界不变的规律。
不管晴天雨天，太阳照样东升;不管白天黑夜，地球照样转动。
世间万物都在坚守自己的义务，没有任何借口。
自然物如此，人，亦如此。
“千载琵琶作胡语，清楚怨恨曲中论。
〞深深的庭院，明眸的宫女，寂静的粉蝶，慵懒的梳妆，犹如宫廷的车轮在她心里缓缓辗过。
她，想到了戍边的将士浴血奋战，想到了沙场的父兄喋血，为了两国的永久安定，她用她弱小的身躯扛起了重大的使命——远嫁戍边。
从此，“一去紫台连朔漠，独留青冢向黄昏。
〞就成了千古佳传。
她想，她没有任何借口，在国家安危面前，她知道，她只能选择救国。
没错，这位英雄女子就是——王昭君，一个名垂千古的英雄女子。
为了和平，我们都没有任何借口。
“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
〞这位在零丁洋里叹零丁，惶恐摊头说惶恐的英雄，为了保家卫国，面对元朝的屡次劝降，他没有任何借口，毅然拒绝了元军，坚决抗战。
在利益与国家的抉择中，他毫不犹豫地选择了国家。
古人云：人固有一死，或轻于鸿毛，或重于泰山。
这位民族英雄的牺牲固然是后者。
正是他坚持，在国难面前，他没有任何借口。
他，就是我们世代赞颂的民族英雄——文天祥。
为了救国，我们都没有任何借口。
没有借口，似乎成了许多爱国人士的尺度。
确实，没有国家，我们哪里能有今天爱国，是我们永久的义务。
我们没有任何借口去拒绝! 放眼寰球，纵观古今，又有多少名人不都是坚持着这个尺度——没有借口因为没有借口，易安在失夫之痛之中坚持着，写下了李清照集，流传至今;因为没有借口，苏武坚持自己的忠贞，挥着羊鞭，成了雪山上亮丽的风景;因为没有借口，小平爷爷坚持富国强国的理念，引领中国人民改革开放，使人民迈向小康社会!这一切的一切，都是因为他们坚持着没有借口，才会在历史上立下不倒的丰碑!然而，在这似乎很平静的社会，仍然存在一些不和谐的`音符，给我们可爱的社会画下了黯淡的一笔。
激励自己不找借口的正能量句子
激励自己不找借口的正能量句子
1.成功的人总是找方法，失败的人总是找借口。
2. 借口是懦夫的庇护所，成功需要勇气面对困难。
3. 不要等待机会，而是创造机会，不要找借口，而是找到解决
方案。
4. 成功者不会为自己的失败找借口，而是为自己的成功找方法。
5. 勇气是成功的关键，找借口只是逃避现实的表现。
6. 不要把时间浪费在找借口上，把它用在努力实现目标上。
7. 没有借口，只有行动。
成功者不是没有困难，而是能够克服
困难。
8. 借口只会让你停滞不前，而没有借口的勇气会让你走向成功
之路。
9. 不要把失败归咎于环境和他人，要学会承担责任，找到解决
问题的方法。
10. 找借口只会让你失去机会，而坚持努力会让你拥有无限可能。
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不找借口
找借口，可以让自己从心里原谅没有完成的目标，从而获得一时的轻松，你平时找借口吗？
今天是周三，按照公司的规定，今天中午11点前要在微信公众号上发布新的文章。
其中，第一篇是公司的原创文章，目前主要由我来主笔。
按照规定，我周二下班前应该上交一篇公号文章，以便运营部的同事露露排版和发布。
然而，昨天有几个方案需要修改，一直到晚上9点多，还没有完全修改好。
更没有精力考虑公号文章的事情，我想放弃写今天的公号文章，找一篇文章转载。
但是，潜意识里，又认为不妥。
在回家的路上，车子行驶在空旷的马路上，我没有像往常一样，听微信读书，而是内心在不停地挣扎，要不要写公号文章。
我先找了一堆不写公号文章的借口——工作实在太忙了、公号文章最近阅读量不高、现在实在想不出什么主题……
接着我又找了一堆的反驳理由——周末为什么没有准备？每个人完不成工作，都可以找借口，怎么办？你写公号就是为了阅读量吗？……
早上跑步的时候，我思来想去，如果今天找借口不写公号文章，一定是有百害而无一利。
所以我最终决定，无论如何要写一篇文章，而且时间不能太晚，质量出不能太差，我开始规划写公号的时间和主题。
首先，我要8点前到公司（公司8点半上班），这样我可以有半个小时以上的时间来写文章。
为了保障8点前到公司，我需要加快晨跑的速度，加快早上的一系列活动的速度，终于在7点55分到了办公室。
其次，利用晨跑的时间思考文章主题。
这次事件，让我深切意识到找借口的弊端，我就用自己的亲身体会写一篇关于借口的文章吧。
最后，为了避免以后再出现这么被动的局面，我分析了不能按时上交公号文章的原因——写公号文章的时间规划得不合理。
我的时间表上安排，每周三开始考虑下周的公号文章。
表面上看，一周的时间足够写一篇文章了。
可是，由于心里觉
得时间还早，反而没有真正花时间考虑公号文章的事情，直到周一、周二的时间才开始正式考虑公号文章。
这样的风险是，一旦碰到紧急情况（比如昨天紧急修改方案），就来不及写公号文章。
我现在要将写文章的时间调整为周六，因为周六的工作相对少一些，可以有充足的时间写文章，而且后面几天时间可以修改，这样的一来，文章质量和时间都可以保障。
我相信，通过这样的调整，以后可以避免这种不能按时上交文章的被动局面了。
通过这次事件，我深切地意识到——不找借口，才能解决问题；不找借口，才能走出阴霾；不找借口，才能走向光明。
让我们一起，不找借口，勇往直前吧！
后记：这篇文章交上了，我才真正轻松下来，这是找借口达不到的效果！
现在是周三上午，9点22分。