日本加班文化

日本加班文化

篇一：双语资讯：日本拟告别加班文化

Japan’ssalarymenaresayingsayonaratothecountry’scultureofoverwork—withthebackingofprimeministerShinzoabe.日本上班族将要对该国的过度工作文化说再见——在首相安倍晋三(Shinzoabe)的支持下。Longdaysintheofficefollowedbylongnightsdrinkingwithcolleaguesareas muchasymbolofJapanassushiormangacomics.Buttheculturehasbeenblame dforseveralofthecountry’sills,fromitsdearthofbabiestolacklustreproductivity,whileatightlabourmark etisshiftingthebalanceofpowerfromcompaniesto

workers.在办公室工作一整天后、晚上再与同事们一起泡吧喝酒，这种生活模式早已成为日本的象征，就像日本寿司和日本漫画一样。但这种文化被指加剧日本的种种弊病，从缺乏婴儿到生产率低下，同时紧缺的劳动力市场意味着实力平衡正从企业转向工人。

So,inabreakwiththepast,Japanincismakingavirtueofwhatisnormalpractic eelsewhereintheworld.因此，“日本公司”告别传统，将世界其它地方的正常做法列为一种美德。Tradinghouseitochuhopestolurenewgraduateswithearlierstartingandfinis hingtimes,whileprintermakerRicohisbanningworkafter8pm.FastRetailing,

operatoroftheUniqloclothingchain,islookingtointroduceafour-hourdayfore mployeeswhowantabetterwork-lifebalance.贸易公司伊藤忠商事(itochu)希望以更早的上下班时间来吸引应届毕业生，而打印机制造商理光(Ricoh)禁止晚上8点以后工作。优衣库(Uniqlo)服装连锁店的运营商迅销(FastRetailing)正酝酿推出四小时工作日，迎合那些想要更好平衡工作与生活的员工。

“Evenifworkinghoursareshort,wewillpaymoretotheemployeewhoproduc esahigherresult.Longhoursofworkdonotnecessarilyleadtohigherperforman ce,”saidTadashiYanai,chiefexecutiveofFastRetailing.“即使工作时间很短，但我们将向业绩较高的员工支付更多薪酬。长时间的工作不一定带来更高业绩，”迅销总裁柳井正(TadashiYanai)表示。RobotmakerFanuc,meanwhile,planstowoorecruitstoits“inconvenient”he adquartersatthefootofmountFujibyexpandingitsgym,andbuildinganewtenn iscourtandbaseballfield.与此同时，机器人制造商发那科(Fanuc)为了吸引新员

工到其位于富士山脚下的“不方便”的总部工作，计划扩大其健身房，并修建新的网球场和棒球场。Thecorporateeffortstoimproveconditionschimewithmrabe’spushtoshakeupthelabourmarket,seenasakeyplankofhisgrowthagenda.andc ivilservantswillalsogetabreak.企业改善条件的努力，与安倍晋三整顿劳动力市场的举措（被视为他的增长议程的一个重要支柱）是契合的。公务员也将得到休息。

Healthministrystaffwillbebannedfromworkingafter10pmfromoctoberaft eranearlierattempttoclearofficesbyswitchingoffthelightsfailed.从今年10月起，厚生劳动省的工作人员将被禁止在晚上10点以后工作，此前一项通过关灯来迫使人们下班的企图以失败告终。Thegovernmentlastweekalsosubmittedabillmakingitmandatoryforworke rstotakeatleastfivedaysofpaidholidayayear.政府上周还提交了一项议案，强制工人每年至少带薪休假五天。PastattemptsinJapantoimprovetheworkingenvironmenthavelargelyfailed .Japanstillhasinstancesofkaroshi—deathbyoverwork—andmanyemployee sstillfeelguiltyleavingearly.以往日本改善工作环境的企图大多失败。日本仍然有不少过劳死（因过度工作致死）的病例，同时许多员工仍对准时下班感到内疚。Japaneseemployeesonlytookuphalftheirholidayentitlementlastyear,unlik etheFrenchandGermanswhousedalltheirallowance,accordingtoonlinetrave lagencyExpedia.TheonlycountryrankedlowerisSouthKorea.根据在线旅行社Expedia的调研，与用足假期的法国人和德国人不同，去年日本员工只利用了一半的假期权利。排名更低的只有韩国。

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篇二：浅谈日本的加班问题及过劳死现象

宁德师范学院

毕业论文

专业应用日语