2017-2018龙岗中学年度教师评选方案

2017-2018学年龙岗中学年度教师评选方案

为彰显我校优秀教师的师风师德，通过年度教师评选活动,充分发挥年度教师的示范和领跑作用，调动广大教师的工作积极性和创造性，从而形成爱岗敬业、团结协作、追求卓越的良好氛围，学校决定开展年度教师评选和表彰活动。具体实施办法如下：

一、评选组织机构

1.组织机构名称：年度教师评选委员会

2.人员构成（15人）

组长：滕细浪

副组长：陆落平熊猛龚剑平杨建波

组员：教师代表、家长代表、学生代表（各3人,共9人），社区代表1人。

二、入选关键词

热爱学生，热爱学校；富有激情，无私奉献；表达

能力强，综合素养高；勇于创新，乐于合作；成果突出，

同行认可。

三、评选对象

专职教师（三年以上教龄，且在我校工作满三年）

四、评选条件

1.能激发学生的学习潜力，帮助每一个孩子意识到他是一个有价值的人；

2.尊重学生、尊重家长、尊重同事，并对他们始终秉

持欣赏的态度；

3.积极参与学校以及学校所在社区的各类事务并且发挥重要作用；

4.沉着冷静，善于表达，有较强的沟通协调能力；

5.在学年度考核评价中，考核成绩达到合格以上；

6.在学年度学生评教调查中，学生满意度达85%以上；

7.无违反《教师职业道德规范》的情形。

五、奖项设置

1. 龙岗中学年度教师：1名。

2. 龙岗中学年度教师提名奖：2名。

六、评选办法和程序

1.推荐评选时间

每年度10月开展此项工作。

2.评选程序

第一阶段宣传发动（每年10月10日起）

公布评选方案，通过教师大会、校园网等发布活动方案及相关活动要求，充分发动全校教师、学生及学生家长参与评选活动。

第二阶段推荐候选人（每年10月11日至19日）

年级组推荐本年度在教育、教学或科研，辅导学生竞赛或者在社会公益等任一方面表现优异的教师。每组推荐1人。

第三阶段年度教师候选人事迹展示及票选，（每年10月20日至31日）

（1）由候选人所在级组提供500字左右的事迹介绍，将候选人事迹在校园网、学校宣传栏展示，以多种形

式向全校师生、家长进行宣传。

（2）召开推荐和评选会，由年级组师生代表向大会陈述推荐理由，全体教师和学生代表票选产生前三名教

师。学生代表每班1人，由评选委员会随机产生。

第四阶段定选阶段（每年12月1日至5日）

由学校年度教师评选委员会组织年度教师候选人进行公开演讲和答辩，由委员会全体成员组成评审组，一人一票，进行票选。得票最多且超过9票的1人（如得票数不超过60%，即9票，则当年年度教师可空缺）将获得年度教师荣誉称号，其他候选人将获年度教师提名奖。

“年度教师”及提名奖获得者将在校务公开栏公示一周。公示期如有异议并经核实，当年年度教师将顺次从年度教师提名奖获得者中产生。学校将按有关程序处理异议。

第五阶段颁奖表彰

每年校庆典礼举行，隆重表彰获奖年度教师和提名奖获得者。

七、奖励待遇

1.颁发荣誉证书，媒体宣传，记入校史(设年度教师荣誉墙)；

2.给予年度教师及提名奖获得者一定的物质奖励；

3.在次年度培训或考察时享有优先权，在提干晋升时享有优先权。

4、给予年度教师及提名奖获得者在次年度评优评先的优先权。

八、附则

本方案的解释权归年度教师评选委员会。

本方案自公布之日起执行。

龙岗中学

二○一七年十月十日

附：龙岗中学2017年度教师评选进度表