团支部建设调研报告

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团支部建设调研报告

团支部建设调研报告团支部建设调研报告一、调研背景团支部是共青团在基层的组织单位，具有重要的政治、组织和群众工作作用。

为了了解团支部的建设情况，本次调研旨在全面评估团支部工作的现状，找出存在的问题，并提出相应的改进方法和建议。

二、调研目的1. 了解团支部的组织架构和人员情况；2. 考察团支部的活动开展情况和质量；3. 分析存在的问题和不足之处；4. 提出改进措施和建议。

三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，主要面向团支部成员和团员进行调研，调研内容包括团支部的组织架构、团员活动参与情况、团内活动的质量和成效等方面。

四、调研结果调研结果显示，团支部的组织架构较为完善，但在人员配置上存在着不均衡的情况。

部分团支部的成员数量较多，但参与活动的积极性不高；而另一些团支部则成员不足，活动开展无法保证持续性。

活动开展方面，调研结果显示团支部活动的质量还有待提高，部分活动缺乏创新性和针对性，导致参与度不高。

团员对于团支部活动和项目的满意度较低，需要进一步探索符合他们兴趣和需求的活动内容。

五、存在的问题和建议基于调研结果，我们得出以下问题和建议：1. 人员配置不均衡问题：人员较多的团支部应加强团员积极性，提高活动参与度；人员较少的团支部应拓展人员来源渠道，增加团支部成员数量，提高活动的连续性和延续性。

2. 活动质量问题：团支部应注重活动方案的设计，增加创新和针对性，满足团员不同兴趣和需求。

活动应加强宣传和推广，提高参与度和满意度。

3. 团支部建设问题：团支部应加强组织架构的完善和规范，建立健全团费使用和管理制度。

团支部应加强对团员的培养和引导，提高团员的组织观念和集体荣誉感。

六、调研结论通过本次调研，我们初步了解了团支部的建设情况。

团支部建设是团组织发展的基础，对于团员的教育和培养起到了重要的作用。

然而，调研结果表明，团支部仍存在一些问题和不足之处，需要进一步完善和改进。

为此，我们将提出进一步方案和建议，针对问题进行解决和改进，以实现团支部建设的目标和任务。

团支部调查报告2篇

团支部调查报告2篇内容概述调查报告以怎样进一步扩张农村基层团支部对团员青年的合理联络，搭建起多层面的联络管理体系，进而完成对团员青年的全覆盖，持续提高新形势下团员意识和团的支部建设魅力为调查关键，调研了上海市各行业的团支部联络遮盖团员青年的状况，揭露了当今团支部在联络遮盖团员青年中存有的多个难题，剖析了危害团支部魅力基本建设的因素，最终从提升观念凝聚力、机构凝聚力和服务项目凝聚力三层面下手明确提出了提升团支部魅力基本建设的防范措施和提议。

关键字团支部魅力提升联络扩张遮盖提高观念维持和提高团委机构对广大青年的诱惑力、知名度和团队的凝聚力，为推进和扩张党执政的青年人群众基础、提升党的依法执政服务项目，它是团的工作中的关键每日任务。

当今，上海市正处在经济结构转型期、产业结构提高、社会制度转型发展、城市功能变换的关键期。

这既是一个“发展战略新机遇”，也是一个“分歧凸显期”。

在那样一个关键期，团委机构要完满地完成本身重任，就必须提高危机意识，突出主题，破译难点，持续提升工作中的目的性和实效性，持续提高团员观念，持续提高团工作中的活力，持续提高团支部的魅力。

本研究课题的关键，便是怎样进一步扩张对团员青年的合理联络，搭建起多层面的联络管理体系，进而完成对团员青年的全覆盖，持续提高新形势下团员意识和团的支部建设魅力。

研究课题的切入点是团支部的魅力基本建设，团支部具备“企业最少、总数数最多、目标最立即、工作中最贯彻落实”等特性，仅有团支部拥有魅力，团的支部建设基本建设和提高团员意识才可以真真正正顺利开展。

本课题研究由团市委办公室带头，上海交大团委、复旦团委、宝钢集团企业团委、施工（集团公司）公司总部团委、普陀区团区委、长宁区团区委等6家企业一同参与。

课题研究关键根据调查问卷、走基层采访、讨论等方法进行科学研究。

一、当今农村基层团支部联络遮盖团员青年的基本情况研究组对地域、青工、高等院校等各行业的团支部基本建设状况作了一次调研整理，之后到6家领导小组开展了研讨沟通交流。

团支部调研报告模板及范文

团支部调研报告模板及范文一、调研背景和目的（1）调研背景：简要介绍调研的背景和目的，如某团支部为了更好地服务团员和组织内部发展需求，决定进行一次调研。

（2）调研目的：明确本次调研的目的，如了解团员对团支部工作的满意度、探索团员希望加入的活动类型等。

二、调研方法（1）选择调研对象：说明调研对象为哪些人员，如团支部团员、组织内其他成员等。

（2）调研手段：说明采取的调研手段，如问卷调查、面谈等。

（3）调研时间和地点：说明调研的具体时间和地点，以确保调研的可行性和有效性。

三、调研结果分析（1）收集数据：对调研结果进行整理和分析，统计各项数据。

（2）数据分析：根据调研结果，进行数据分析，包括数据的质量、数量、趋势等。

（3）问题归纳：对问题进行归纳总结，分类整理出团员普遍关心的问题或需要改进的方面。

四、问题解决和建议（1）问题解决：对调研中出现的问题提出解决方案，如加强宣传，提高组织活动的质量等。

（2）建议提出：根据调研结果和问题分析，提出改善团支部工作的建议，如增加团支部活动的多样性、提高活动的参与度等。

五、实施计划和措施（1）实施计划：针对上述问题解决和建议，制定相关实施计划，包括实施时间、实施人员等。

（2）具体措施：明确具体的实施措施，并列出实施过程中可能遇到的困难和应对策略。

六、调研心得和反思（1）调研心得：总结本次调研的心得体会，如调研过程中的收获、困难等。

（2）反思和展望：对本次调研的不足进行反思，并对未来的调研工作提出展望和建议。

七、根据本次调研的结果分析和问题归纳，我们发现团员对团支部工作的关注主要集中在活动的多样性和参与度上。

针对这些问题，我们提出了一些解决方案和建议。

首先，加强宣传，提高团支部活动的知晓度和吸引力，以增加团员的参与度。

其次，增加活动的多样性，包括丰富活动内容和形式，满足不同团员的需求和兴趣。

此外，提高组织活动的质量，确保活动的顺利进行和有效果。

为了实施这些方案，我们拟定了具体的实施计划和措施，包括制定时间表、指定责任人等。

矿建项目部共青团工作调研报告

矿建项目部共青团工作调研报告为全面了解矿建项目部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力, 带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，矿建项目部根据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。

调研内容主要包括团组织基本情况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。

调研结果如下：一、团组织基本情况：矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76%以上。

下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。

团小组长均为大专以上学历。

兼职团干部1名。

二、团支部阵地建设情况1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能;2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。

通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。

全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。

3、建设“自主管理型”青年突击队在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增强了职工的质量意识。

促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。

4、建设“奉献型”青年之家。

一是积极进行义务奉献。

我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。

团支部建设调研报告

团支部建设调研报告团支部建设调研报告为了进一步推进团支部建设工作，提高团支部组织的凝聚力和影响力，我校团委对全校各个团支部进行了调研，并根据调研结果撰写了本次报告。

首先，本调研发现，大部分团支部建设工作基本落实，但仍存在一些问题。

例如，部分团支部对团员的有效引导和培养方案有所欠缺，导致团员在组织生活和志愿服务等方面积极性不高；部分团支部的组织活动策划不够精细，缺乏吸引力，难以吸引团员参与；部分团支部的团干部队伍建设亟待加强，对于团干部的培训和选拔工作还需加大力度。

其次，在团支部的建设中，积极的实践和经验也值得肯定和借鉴。

例如，一些团支部在团委的指导下积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的社会责任感；一些团支部注重团干部轮岗培训，提高了团干部的综合素质和能力；一些团支部建立了志愿服务团队，积极参与社区和校内的志愿服务活动，提高了团员的服务意识和团队合作能力。

针对上述问题和经验，我们提出了以下建议和措施：1.加强对团干部的培训和选拔工作，提高团干部的综合素质和组织能力。

可以组织团委和有经验的团干部定期进行团干培训活动，并通过选拔的方式筛选出优秀的团干部担任重要职位。

2.优化组织活动，增加吸引力和参与度。

可以通过定期组织有趣、富有创意的活动来吸引团员参与，例如举办团队拓展活动、社会实践活动等。

同时，要充分调动团员的积极性，鼓励团员提出自己的意见和建议，增加他们对团支部组织的参与感和认同感。

3.加强团支部与校内外资源的对接。

可以与学校其他组织和社团合作，互相支持和借鉴经验，共同开展各类活动；可以与社区、企事业单位等建立长期合作关系，为团员提供更多的实践机会和参与项目。

4.加强团员的培养和引导工作。

要制定团员的培养计划，对团员进行有针对性的培训，提高团员的组织观念、团队合作能力和自我管理能力。

同时，要鼓励团员参与各类志愿服务活动，提高团员的社会责任感和服务意识。

通过以上建议和措施的实施，相信我校团支部的建设工作将会进一步提升，团员的积极性和凝聚力将会更加强大。

团支部调研报告

团支部调研报告
《团支部调研报告》
一、调研目的
为了深入了解团支部成员的工作和学习情况，及时了解他们的需求和问题，团支部进行了一次全面的调研活动。

通过此次调研，旨在更好地服务团员，为他们提供更好的学习和成长机会。

二、调研内容
1. 团支部成员的学习情况：包括学习成绩、学习动力、学习方法等。

2. 团支部成员的工作情况：包括工作状态、工作目标、工作困难等。

3. 团支部成员对团支部工作的期望和建议。

三、调研结果
1. 学习情况：大部分团支部成员表示目前的学习状况良好，但也有一些团员认为学习压力较大，需要更多的学习帮助和指导。

2. 工作情况：团支部成员都表示对工作有着积极的态度，但也有人遇到了一些工作困难，需要更多的支持和帮助。

3. 对团支部工作的期望和建议：大部分团员希望团支部能够多组织一些实践活动，丰富他们的课外生活，也希望团支部能够更多地关注他们的学习和生活需求，提供更好的支持和帮助。

四、调研总结
通过此次调研，团支部了解到了团员们的真实情况和需求，也了解到了他们对团支部工作的期望和建议。

团支部将根据调研结果，制定出更有针对性的工作计划，全力帮助团员们解决问题，为他们提供更好的学习和成长机会。

五、调研建议
1. 组织更多的实践活动，丰富团员的课外生活。

2. 成立学习小组，帮助团员改进学习方法，提高学习成绩。

3. 定期组织团员座谈，听取他们的意见和建议，及时解决问题。

通过这次调研，团支部将更加深入地了解到团员的需求和问题，为他们提供更好的支持和帮助。

希望在团支部的努力下，团员们能够更好地学习和成长。

团支部建设情况汇报

团支部建设情况汇报引言概述：团支部是团员同志的组织，是团员同志开展团组织活动、接受团组织教育和培养的基本单位。

团支部建设是团组织工作的基础和前提，对于加强青年团员的组织意识、团结意识和奉献精神具有重要意义。

本文将从五个方面详细介绍我们团支部的建设情况。

一、团支部组织架构建设1.1 团支部委员会的建设我们团支部委员会是由书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成的，每个成员都经过严格的选拔和培训。

委员会成员具备较强的组织能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导团支部的各项工作。

1.2 团支部成员的培养和选拔我们注重团支部成员的培养和选拔工作，通过举办团干培训班、选拔优秀团员参加团干职务等方式，培养和选拔出一批有能力、有激情、有责任心的团干部，为团支部的工作提供了坚实的基础。

1.3 团支部组织生活的规范化我们定期组织各类团支部组织生活，如团员大会、团日活动等，使团员同志能够在团组织中感受到温暖和力量。

同时，我们注重组织生活的规范化，制定了一系列的制度和规范，确保组织生活的质量和效果。

二、团支部宣传工作开展情况2.1 宣传思想教育的开展我们通过举办主题团日活动、开展团课教育等方式，加强团员的思想教育。

团员同志们能够在这些活动中了解国家政策、了解时事热点，并能够通过讨论和交流，提高自己的思想素质和综合素养。

2.2 团支部微信公众号的运营我们建立了团支部的微信公众号，通过发布团组织的工作动态、宣传团员同志的先进事迹等内容，提高了团员同志的凝聚力和向心力。

同时，我们还通过微信公众号开展线上活动，组织团员同志进行线上交流和学习。

2.3 宣传品的制作和发放我们制作了一系列的宣传品，如宣传海报、宣传册等，用于宣传团支部的工作和活动。

这些宣传品被广泛发放到校园各个角落，有效提高了团员同志对团组织的认同感和归属感。

三、团支部活动开展情况3.1 社会实践活动的组织我们团支部定期组织社会实践活动，通过参观企业、社区服务等方式，让团员同志亲身感受社会的发展和变化，增强他们的社会责任感和担当精神。

农村基层团组织建设调研报告

农村基层团组织建立调研报告为进一步掌握农村团建工作的实际情况，找准存在问题，进步工作的针对性和实效性，实在加强农村团的基层组织建立，我们采取发放调查问卷的形式，就农村共青团的现状、存在的问题，对搞好农村共青团工作的意见、建议进展了调查。

本次调查面向农村团干部，共发出问卷97份，收回79份，回收率为81.4%，调查覆盖率占全区农村团书记的56%，具有一定的代表性。

现梳理归纳形成调查报告。

一、农村共青团工作的现状1、基层组织情况。

目前，全区共有11个镇〔街道〕团委，174个村〔居〕，174个村〔居〕团支部。

从调查的情况看，各村〔居〕团支部组织设置健全，都明确了指导专门分管团工作，并结合村〔居〕换届的契机，对团组织进展换届，选好配齐团支部带头人，调整充实团支部骨干力量。

大部分村〔居〕能按照上级团委的要求，认真配合完成各项中心工作。

同时我们也看到，农村团组织存在弱化、战斗力不强的现象。

不少村〔居〕反映，目前由于受到多方面的制约，共青团组织的职能正逐步萎缩。

个别地方团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，实际工作难以开展，这种情况在经济较为落后的村居表现尤为突出。

2、团干队伍情况。

农村团干整体素质与以往相比有了一定程度的进步，在调查的团干中，年龄20-35岁的占了81%，党员的占86%，高中和同等学历以上的占86%。

其中兼职团干约占一半的比例，进入村〔居〕班子的占42%。

大多数农村团干对当前的政治经济形势和共青团组织的职能有着比较明晰的认识，但对如何在新形势下开拓团工作普遍存在着压力。

同时，大多数团干在加强理论学习方面还存在薄弱环节，有51%的团干表示，由于工作忙、家庭负担重等原因，没有坚持进展学习。

3、团员队伍情况。

农村团员青年大多数能拥护上级党组织的政策和决定，在农村的民主政治建立、经济建立、精神建立、社会建立中发挥生力军和先锋队的作用。

但是，随着经济社会迅猛开展，团员流动性较大，流失情况严重，很多团员青年毕业后自谋职业，团员管理工作难以正常开展;村居一级入团对象减少，开展团员工作难度较大，个别村居只有在征兵期间才有开展新团员，从而降低了团员队伍的整体素质;团员意识逐渐淡化，共青团组织的政治性、先进性难以表达，部分团员青年入党动机不纯，认为青年为了捞取政治资本、有面子等原因入党的到达49 %。

农村基层团支部调研报告

白涧镇辛东村团支部建设情况调研报告白涧镇辛东村是一个库区移民村，位于102国道白涧段南北两侧。

全村14至28周岁的青年共有223名，其中团员65名，团青比例29%。

近年来，该村团支部在党委及上级团组织的正确领导下，紧紧围绕社会主义新农村建设中心工作，以建设“五有”团支部为目标，把组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益作为工作突破口，有效发挥了团员青年的生力军作用，有力推进了新农村建设步伐。

在我县社会主义新农村建设活动中，辛东村表现突出，2008年至2010年，连续三年被评为蓟县新农村建设示范村。

一、辛东村基层团组织建设工作主要成效1、健全组织机构，扩大团队影响农村基层团组织是共青团在农村的工作基础。

镇团委积极响应团县委加强基层团建号召，多次深入到村广泛宣传、细致讲解，做足思想工作，最终赢得了村党支部领导的大力支持。

辛东村团支部在基层团建工作“配强班子，完善职能”的要求下，积极推进团组织建设工作。

一是配齐配强团支部领导班子。

团支部书记由县级优秀党员杨秀东兼任，团支部副书记由该村大学生村官战涛担任，并负责日常具体工作，支部委员由4名政治素质高，文化水平高，事业心强，具有一定基层工作能力的青年担任，平均年龄29岁,均为大专以上学历。

二是不断完善团支部职能。

辛东村团支部根据工作定位，把全村青年纳入管理范围，坚持党建带团建，积极配合党支部全局工作，重点发挥团员青年的生力军作用，使全村青年焕发出新的生机和活力。

2、开辟团建阵地，培养农青成才为适应农村青年想富盼富的需求，提高团员青年技能水平，促进青年增收成才，团支部与村两委班子协调沟通，为广大团员青年开放村文化站作为团员的活动场所。

团支部借助远程教育这个平台，并坚持多措并举，以培训实用技能、提供技术服务、分享致富信息等为基本手段，重点扶持有一定生产经验、有较强创业意识、较高社会诚信度的农村优秀青年，帮助他们发展苗木、养猪、养牛等种养殖项目，并充分发挥扶持户的辐射带动作用，滚动发展，形成规模，服务更多的农村青年增收成才。

共青团工作的调研报告

千里之行，始于足下。

共青团工作的调研报告调研报告：共青团工作一、调研目的和背景共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的先进青年组织。

共青团的工作对于培养和发展青年人才，推动社会进步具有重要意义。

本次调研主要目的是了解共青团工作的情况，分析现有工作存在的问题，并提出相关改进措施，以促进共青团工作更好地发展。

二、调研方法与范围本次调研采用的主要方法为问卷调查和访谈。

调查范围主要包括大学校园内的学生、青年市民和工作人员等。

三、调研结果和分析1. 共青团组织建设方面：（1）组织建设较为完善，基层团支部设立比较齐全，但有些地方团支部存在虚名化现象，缺乏实际作为。

（2）青年志愿者队伍庞大，但对志愿者队伍的管理和培训存在一定问题，对志愿者的奖励和激励机制亟待完善。

2. 青年调查及需求分析：（1）关于职业发展方面，受访者普遍希望可以得到更多指导和帮助，希望学校和共青团组织提供更多的职业规划和就业资源。

（2）在文化娱乐方面，受访者希望能有更多的文艺、体育活动和社交交流机会。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

（3）社会服务方面，受访者希望共青团能更多地组织一些社会实践、公益活动等。

3. 基层共青团工作存在的问题：（1）一些共青团团支部缺乏积极性和创新性，升学、就业等问题上未能提供及时有效的帮助和服务。

（2）共青团工作人员普遍年轻，经验不足，对于团员的引导不够到位，导致工作效果不佳。

（3）一些社区共青团工作组织不紧密，缺乏与社区居民的有效联系和交流。

四、改进措施和建议1. 组织建设方面：（1）加强基层团支部的作用和实质性工作，避免虚名化现象。

（2）加强对青年志愿者队伍的管理和培训，建立奖励和激励机制，提高志愿者参与的积极性。

2. 青年服务方面：（1）共青团可以与学校合作，组织职业规划和就业指导活动，为青年学生提供更多的实用资源和帮助。

（2）加强与其他组织的合作，举办更多多样化的文化娱乐和社交交流活动，满足青年群体的需求。

公司团支部建设情况汇报

公司团支部建设情况汇报尊敬的领导、各位同事：我是公司团支部的一名成员，今天很荣幸能够向大家汇报我们团支部的建设情况。

在过去的一年里，我们团支部在公司的领导和各位同事的大力支持下，取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。

下面我将就团支部的建设情况向大家做一简要汇报。

首先，团支部在过去一年里开展了丰富多彩的活动。

我们组织了“青年大学习”活动，邀请公司领导和专家学者来指导我们的学习，使我们的团员们在工作之余也能够不断提升自我。

同时，我们还开展了“关爱员工，服务企业”主题活动，积极参与公司的公益活动，为员工提供更多的关爱和帮助。

此外，我们还组织了“团员风采”展示活动，让团员们展现自己的风采，增强了团结和凝聚力。

其次，团支部在团员队伍建设方面也取得了一定的成绩。

我们加强了对新团员的培养和引导，定期开展团课和团日活动，帮助新团员更快地融入团队，增强了团队的凝聚力。

同时，我们还注重对团员的思想政治教育，组织了一系列的主题团日活动，使团员们在活动中不断提高政治觉悟和思想品德。

然而，团支部在建设过程中也暴露出了一些问题。

首先，团员参与度不高是一个较为突出的问题。

部分团员对团支部的活动不够重视，参与度较低，这给我们的工作带来了一定的困难。

其次，团支部的活动内容和形式相对单一，缺乏创新和活力。

这也导致了一些团员对团支部活动的兴趣不高，需要我们进一步改进和完善。

为了解决上述问题，我们将在未来的工作中采取一系列措施。

首先，我们将加强对团员的宣传和教育工作，提高团员的思想政治觉悟，增强对团支部活动的重视和参与度。

其次，我们将不断丰富和创新团支部的活动内容和形式，注重活动的多样性和趣味性，使团员们更加愿意参与其中。

最后，我们将继续加强团员队伍建设，注重对新团员的培养和引导，提高团队的凝聚力和战斗力。

同时，我们也将加强对团员的关怀和服务，使团员们在团支部中感受到更多的温暖和关爱。

总之，团支部在过去一年里取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。

团支部调研报告

团支部调研报告调研报告：团支部调研报告一、背景和目的为了加强团支部建设，提高团员的组织性和凝聚力，我们决定进行一次团支部调研。

本次调研的目的是了解团员对团支部工作的满意度、对团组织的认同度以及对团支部活动的期望，以便优化团支部工作。

二、调研方法1. 问卷调查：我们设计了一份调查问卷，包括团员基本信息、对团支部工作的评价、对团组织的认同度、对团支部活动的需求等内容。

2. 个别访谈：我们选取了几名团员进行个别访谈，详细了解他们的意见和建议。

三、调研结果1. 团员对团支部工作的评价：大多数团员对团支部工作持肯定态度，认为团支部组织的活动具有一定的吸引力和影响力。

2. 团员对团组织的认同度：大多数团员对团组织有较高的认同度，认为团组织是一个能够团结和服务团员的组织。

3. 团员对团支部活动的需求：团员普遍希望团支部组织更多有意义的活动，如志愿者服务、职业发展讲座等，同时也希望团支部能够提供更多的交流和学习机会。

四、建议1. 加强活动策划：团支部需要更加注重活动的策划和设计，确保每个活动都能够满足团员的需求和期望。

2. 多元化活动内容：团支部应该组织更多多元化的活动，涵盖社会实践、文化艺术、心理健康等方面，满足团员的多样化需求。

3. 深化团组织建设：团支部可以通过加强团组织建设，提高团员的组织性和凝聚力，增强团员对团组织的认同感。

4. 定期听取意见：团支部应定期组织团员座谈会或者开展问卷调查，听取团员的意见和建议，及时改进和优化团支部工作。

五、总结通过本次团支部调研，我们了解到团员对团支部工作的整体满意度较高，但是也存在一些困难和不足。

我们将结合调研结果，进一步优化团支部工作，提高团员的参与度和满意度，为团支部的发展贡献力量。

党建带团建,促进班级党团组织建设的调研报告

党建带团建，促进班级党团组织建设的调研报告党建带团建，关键在“带”，根本在“建”。

“党建带团建”既是一个工作要求，更是一个政治要求，是当前我校党团组织认真履行实践科学发展观的重要体现。

为了摸清当前我校党团组织建设的现状，通过小组分工合作，制定“党建带团建，促进班级党团组织建设”调查课题，本次问卷调查的对象是面向全院学生。

发放问卷496份，回收问卷489份，有效率达97.8%。

接受调查对象同学中，其中党员56人，团员389人，其他44人，有校级学生干部24人，院级学生干部68人，班级学生干部90人，其他307人。

本科学生188人，专科308人。

通过分析，撰写调查报告如下：一、班级党团组织建设基本现状安徽新华学院现有8个二级学院，25个本科专业和30个专科专业，共228个班级，在校本专科学生14416人，其中本科生4764人，专科生9652人，在校05级本科生学生345人，在校06级学生4275人，其中本科生1180人，专科生3095人，在校07级学生4848人，其中本科生1620人，专科生3228人，在校08级学生4948人，其中本科1619人，专科3329人。

在校学生中党员1230人，团员—人，学生党支部46个，班级建立团组织的有--个班级，建立党支部的有29个。

二、班级党团组织建设存在问题1、班级党团组织的现状不能适应我校新形势下发展需要班级党团组织的建设是党的自身建设和发展的必然要求，党的建设和发展需要共青团这支后备军，团的建设和发展也同样需要党建的带动。

党建带团建工作机制既是加强党对共青团工作领导的具体方式，也是推进团的基层建设的有效措施和根本途径，还是推动共青团工作适应新形势、创造新业绩的必然要求。

但是，目前我院由于党委成立时间短暂，部分班级没有建立党组织，缺乏将党建带团建工作与实践有机结合，使班级的团建工作没有真正“融入”党建的总体格局和系统运作之中，从而导致许多班级团干部受传统的团的工作活动方式模式的影响，在开展团的工作过程中仅仅满足于能把团员青年发动起来，仅仅开展了一些校园文化活动，没有使共青团组织“围绕党政中心工作，服务大局，组织和凝聚团员青年”的作用得到更为充分的发挥。

基层团支部调研报告

基层团支部调研报告共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，在生产工作中有极大的带动作用。

对于国家来讲，少年强则国强，对于一个基层单位来讲，就是团员强则单位强。

为全面了解部门内团员思想动态，掌握团员情况，有针对性地指导青年、服务青年，全面实现部门年度目标，促进部门长期发展，团支部对部门青工进行了全面的调研了解，现将调研情况汇报如下。

一、现状分析1.1部门年龄结构部门共有职工113人，28岁以下员工共20人，其中团员15人，党员7人（2名党员担任团干部，保留团籍），占比18%；35岁以下员工共27人，占比24%。

近年来部门青年员工来源稳定，短期来讲，28岁以下员工（含青年党员、团员）将保持稳定，35岁以下员工占比将持续上升，部门年龄结构将逐步呈现沙漏型分布，中间年龄段局部出现断层。

1.2部门对团员的功能需求部门党支部一直以来注重青工培养，近年来青工逐步成长，人数逐渐增多，越来越多的青工走向了管理岗位，在部门生产管理中发挥的作用越来越大，部门也对青工提出了较为清晰的分工与需求。

一是带动作用，青年员工受过良好的高等教育，具备较高的专业知识技能，拥有最新的知识储备和独具特色的创新意识，充满活力、朝气与激情，对所属企业有较强的责任感和荣誉感，在生产管理中，需要青年人动起来，特别是新理念、新项目，需要青年人率先行动当先锋。

二是人才储备，近年来，部门注重后背人才培养，调整人才结构，在青工培养中提出了“人才梯队”战略。

根据青年人性格、能力、经历等各方面特点，给每个人不同的发展方向：技术向、管理向、工作负责人向等。

三是科技创新工作，青年创新创效、QC管理、科技进步奖等各项科技创新工作已经逐步由年轻人部分或全部承担。

四是宣传工作，青年人学历高、文笔好、思维敏锐，能够较好地胜任部门宣传工作（通讯稿件、总结报告、微信、报纸等），同时得益于青年人开阔的思维，宣传总结中往往能够提炼升华出更准确、科学的点子，对部门形成帮助，某种意义上讲，青年人参与了部门的管理决策工作。

农村基层团组织建设调研报告

农村基层团组织建设调研报告为全面深切地了解全县当前农村共青团工作的现状，探索农村团建工作发展的新思路。

9—11月，我与西部计划基层青年工作专项行动志愿者小郑前后深切22个乡镇6个村2所中学2户非公企业，走访基层团组织分管领导、团干部、村干部、选调生、西部计划志愿者、学生60多人次，采取面对面交流的方式，对全县乡镇、农村团建情况进行了专题调研。

为准确地掌握基层团建情况，调研期间，咱们还给43个基层团委发放《基层团组织现状调查摸底表》和《基层团干部情况调查摸底表》，让基层团干部填写，现将调研情况汇报如下。

一、农村共青团工作的现状一、基层组织情况目前，全县共有22个乡镇团委，村级团组织总数为192个、农村专业合作组织、专业协会7个，依托专业合作组织、专业协会建团数2个。

从调查的情况看，各个乡镇和大部份村都设有团组织，明确了责任人。

团组织建设，乡镇团委要好于村，相当一部份村子，没有团组织。

一些村团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，团支书长年外出打工，偶尔一年回来一两次。

村一级团组织，一年内大体没有活动，处于停滞不前状态。

在《基层团组织现状调查摸底表》中，有些乡镇上报的只是本乡镇中学团组织，村一级团组织没有一个。

二、团干军队伍农村受机构、税费改革影响，各单位普遍减编，越到基层，编制越少，在工作不减的前提下，直接致使基层团干部兼职出现。

乡镇团委书记大多数兼任妇联主席、会计、劳动保障助理等，少则两个，多则3、4个，他们的主要精力放在党政领导布置的任务上，没有时间做团工作。

民政专干、工会专干、妇女专干等职位，财政每一个月都要发工资，唯独团工作是无偿的。

从事基层团工作没有相应的津贴和报酬，加上有的单位，政治上对团干部关心不够，对待团干部只注重利用，不注重培育。

各种原因，致使团干部工作热情降低。

团县委自03年9月以来，一直没有换届，乡镇的基层团委一样如此，汤峪镇团委书记已接近50，还在团干职位上奋斗，工作激情大不如以前，只有“当一天僧人撞一天钟”，最终团干军队伍青黄不接、后继乏人。

团支部调研报告

团支部调研报告一、调研背景和目的为了更好地了解团支部的工作情况和团员的需求，进一步改进和完善团支部的工作，我团支部决定进行一次调研活动。

本次调研的目的是了解团员对团支部工作的评价和建议，发现存在的问题，并采取相应的措施进行改进。

二、调研方法采用问卷调查的方式进行调研。

我们设计了一份针对团员的问卷，包括一些关于团支部工作的问题，以及团员对未来工作的期望和建议。

三、调研结果1. 团员对团支部工作的评价我们共发放了200份问卷，收到了180份有效问卷，有效回收率为90%。

通过对这180份问卷的统计和分析，得到了以下结果：•85%的团员对团支部的工作比较满意；•10%的团员对团支部的工作感到一般，有一些改进的空间；•5%的团员对团支部的工作不太满意，希望能有更多的改进。

2. 团员对团支部未来工作的期望根据问卷中的开放性问题，我们整理出了团员对团支部未来工作的主要期望：•更多的团建活动，丰富团员的业余生活；•提供更多的学习和成长机会，帮助团员提升自己的能力；•加强组织和管理，提高团支部的效率和执行力；•更好地宣传团支部的工作和成果，增强团员对团支部的认同感。

3. 团员对团支部工作的建议在问卷中，我们也征求了团员对团支部工作的建议。

以下是一些重要的建议：•加强团员间的交流和沟通，建立更紧密的团队合作关系；•鼓励团员提出意见和建议，增加团员参与团支部决策的机会；•加强团干部的培训和能力提升，提高团支部的组织管理水平；•在团建活动中注重团员的需求和兴趣，提供更多多样化的活动选择。

四、改进措施基于以上调研结果和团员的反馈，我们制定了以下改进措施：1.组织更多的团建活动，包括户外拓展、知识讲座和文化艺术活动，满足团员的不同需求和兴趣；2.加强团支部内部的交流和协作，定期组织团队活动和会议，提高团员间的凝聚力和团队合作能力；3.每月开展一次团员座谈会，听取团员的意见和建议，以更好地了解团员需求，并及时解决问题；4.加强团支部干部的培训和能力提升，提高他们的组织管理和领导能力；5.定期发布团支部的工作动态和成果，加强宣传，提高团员对团支部的了解和认同。

标杆团支部创建情况汇报

标杆团支部创建情况汇报我团支部自成立以来，一直秉承着“做标杆、创一流”的宗旨，不断加强自身建设，努力成为全校团支部的表率。

经过一段时间的努力，我团支部在各项工作中取得了一定成绩，现将团支部创建情况进行汇报如下：一、组织建设。

团支部在组织建设方面，注重团员队伍的培养和壮大。

我们不断加强新团员的吸纳工作，注重对新团员的培养和引导，使他们能够快速融入团支部的工作中。

同时，我们也注重对老团员的教育和引导，提高他们的组织觉悟和团结意识。

目前，团支部的团员队伍已经逐渐壮大，组织活跃度明显提高。

二、思想引领。

团支部注重对团员的思想引领工作，通过举办各种形式的主题团日活动、团课、座谈会等，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强团员的爱国主义情怀和社会责任感。

同时，我们也注重对团员的个人成长和发展进行指导，帮助他们树立远大理想，树立正确的人生目标。

三、服务社会。

团支部注重服务社会，通过开展各种形式的志愿活动、公益活动，积极参与社会公益事业，传递正能量，展现团员的风采。

我们组织团员积极参与志愿者活动，关爱留守儿童、孤寡老人，开展环保宣传活动等，得到了社会各界的肯定和赞扬。

四、团结合作。

团支部注重团结合作，通过举办各种形式的团队建设活动，增强团员之间的凝聚力和团队合作意识。

我们组织团员开展团队拓展、团队合作等活动，增强团员之间的交流和沟通，促进团队的凝聚力和战斗力。

五、荣誉奖励。

团支部注重对团员的荣誉奖励，通过设立“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉称号，激励团员积极参与团支部的各项工作，树立典范。

同时，我们也注重对团支部的荣誉建设，争取各项先进称号，为团支部争得更多的荣誉。

综上所述，我团支部在标杆团支部创建方面取得了一定成绩，但也存在着一些不足和问题。

我们将继续努力，不断加强自身建设，争取更大的发展。

希望学校领导和各位老师同学能够给予我们更多的关心和支持，共同见证我团支部的成长和进步。

谢谢！。

团支部调研报告两篇

团支部调研报告两篇内容摘要调研报告以如何进一步扩大基层团组织对团员青年的有效联络，构建起多层次的联络体系，从而实现对团员青年的全覆盖，不断增强新时期团员意识和团的基层组织活力为调研重点，调查了上海各领域的团组织联络覆盖团员青年的情况，提醒了当前团支部在联络覆盖团员青年中存在的假设干问题，分析了影响团支部活力建立的要素，最后从加强思想凝聚、组织凝聚和效劳凝聚三方面入手提出了加强团支部活力建立的对策和建议。

关键词团支部活力加强联络扩大覆盖增进意识保持和增强共青团组织对广阔青年的吸引力、影响力和凝聚力，为稳固和扩大党执政的青年群众根底、进步党的执政才能效劳，这是团的工作的核心任务。

当前，上海正处于经济体制转轨、经济构造提升、社会构造转型、城市功能转换的关键时期。

这既是一个“战略机遇期〞，也是一个“矛盾凸现期〞。

在这样一个关键时期，共青团组织要圆满地实现自身使命，就需要增强忧患意识，突出重点，破解难题，不断进步工作的针对性和有效性，不断增强共青团员意识，不断增强团工作的活力，不断增强团组织的活力。

本课题研究的重点，就是如何进一步扩大对团员青年的有效联络，构建起多层次的联络体系，从而实现对团员青年的全覆盖，不断增强新时期团员意识和团的基层组织活力。

课题研究的切入口是团支部的活力建立，团支部具有“单位最小、数量最多、对象最直接、工作最落实〞等特点，只有团支部有了活力，团的基层组织建立和增强团员意识才能真正获得实效。

本课题由团市委组织部牵头，上海交通大学团委、复旦大学团委、宝钢集团公司团委、建工〔集团〕总公司团委、普陀团区委、长宁团区委等6家单位共同参加。

课题主要通过问卷调查、下基层访谈、研讨等方式开展研究。

一、当前基层团组织联络覆盖团员青年的根本情况课题组对地区、青工、高校等各领域的团支部建立情况作了一次调查梳理，并到6家成员单位进展了座谈交流。

调研中理解到，全市各领域团员青年的流向、分布都呈现出一些新的特点，对各级团组织联络、覆盖团员青年方式的有效性和全面性提出了新的挑战，对基层团支部的活力建立也提出了新的要求，为此，各级团组织相应采取了一些稳固、调整和开展团的组织覆盖形态的新措施，获得了一定的成效。

团支部调研报告

团支部调研报告一、背景介绍在大学校园中，团支部作为共青团在学生群体中的组织形式，承担着引导、组织、服务青年学生的任务。

而调研作为团支部工作的重要环节，为团员们提供了理解校园现状、解决问题和改进工作的机会。

本次调研的目的在于加深对学生需求的了解，以更好地满足青年学生的需求。

二、调研目标1.了解大学生的思想动态和情感需求；2.探讨大学生对学习和生活的关注点；3.了解大学生的社交需求和参与意愿；4.探索大学生在公益事务方面的关注程度。

三、调研范围与方法调研范围主要覆盖学校的各个学院以及不同年级的学生。

我们通过问卷调查和座谈会两种方式进行调研。

1.问卷调查我们针对学生的学习、生活、社交和公益等方面设计了一份问卷。

通过在学校官方平台发布问卷链接，并通过逐层简化的方式，鼓励学生参与，最终收集到了有效问卷1000份。

2.座谈会为了更进一步了解学生的真实需求，我们组织了几次座谈会。

我们邀请了来自不同学院、不同年级的学生代表参与座谈，他们积极展示了个人的观点和意见，使我们对学生群体的需求有了更加深入的了解。

四、调研结果与分析1.学生的思想动态和情感需求根据问卷调查的结果显示，大学生普遍存在思想上的困扰和压力。

他们对未来的职业选择和发展充满焦虑，并表达了对于个人成长和心理健康的渴望。

因此，团支部需要更多地提供心理辅导和职业解答等支持。

2.学生对学习和生活的关注调研结果显示，大学生在学习方面主要关注课程设置和教学质量。

同时，他们也对学校的生活环境和寝室条件提出了一些改进建议。

团支部可以通过组织学术研讨会和开展社区改造活动来满足学生的需求。

3.学生的社交需求和参与意愿调研结果表明，大学生对于社交和参与的需求较高。

他们希望通过加入社团或组织来拓展社交圈和提升个人能力。

因此，团支部可以增加社交活动、创业讲座等举办频次，鼓励学生积极参与。

4.大学生在公益事务方面的关注程度通过座谈会的讨论，我们了解到大部分学生对公益事务表示关注，希望能通过参与公益活动来奉献社会和提高自身素质。