基层党组织调研报告 吴忠市基层团组织建设情况调研报告 精品
基层团组织建设的调查与研究调研报告
基层团组织建设的调查与研究调研报告调研报告：一、调研目的本次调研旨在了解基层团组织建设的现状和存在的问题，以及探讨有效的建设方式和措施，促进基层团组织的健康发展。
二、调研方法1. 文献调研：查阅相关文献，了解国内外有关基层团组织建设的经验和研究成果。
2. 实地调研：走访了多个基层团组织，与团员和干部进行深入交流，了解他们对基层团组织建设的认识和需求。
3. 调研问卷：设计了一份调研问卷，通过互联网进行调查，收集团员的意见和建议。
三、调研结果经过以上调研方法的综合分析，我们得出以下结论：1. 基层团组织建设的意识仍有待提高：团员和干部对于基层团组织的重要性认识不足，缺乏对团队协作和组织活动的积极性。
2. 缺乏有效的培训和指导：由于资源和能力的限制，基层团组织缺乏培训和指导机制，团员和干部在组织管理和活动策划方面存在困难。
3. 缺乏有效的沟通与合作机制：各个基层团组织之间的沟通和合作相对薄弱，缺乏信息共享和资源互助。
4. 基层团组织的吸引力有待提升：根据问卷调查的结果，部分团员对基层团组织的活动内容和吸引力抱有一定的疑虑。
四、建议措施基于以上的调研结果，我们提出以下建议来促进基层团组织的建设：1. 提高团组织建设的宣传意识：通过各种渠道进行宣传，加强对基层团组织建设的宣传力度，提高团员和干部的重视程度。
2. 加强团组织干部的培训和指导：加强对团组织干部的培训，提升他们的组织管理和活动策划能力，建立有效的指导机制。
3. 建立团组织之间的合作平台：借助网络平台和线下活动，建立起基层团组织之间的沟通和合作机制，加强信息共享和资源互助。
4. 创新活动形式和内容：根据团员的需求和兴趣，创新活动形式和内容，提高基层团组织的吸引力和影响力。
五、结论基层团组织的建设是一个长期而复杂的过程，需要各方的共同努力。
本次调研为我们提供了一些有价值的思路和建议，但还需要进一步的深入研究和实践来验证和完善。
希望各级组织和团员们能共同努力，推动基层团组织建设的提升和发展。
基层党组织建设调研报告
基层党组织建设调研报告发布时间：2022-08-10T17:22:06.161Z 来源：《中国教师》2022年8月作者：阿依努尔•吐逊[导读]阿依努尔•吐逊莎车县委员会党校新疆莎车 844700中图分类号：G688.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1672-2051（2022）8-004-01根据“主题教育工作的整体安排，对所属党支部工作开展情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下:一、调研的基本情况(一)调研目的通过对所属党支部党员及工作开展情况的了解，发现存在的问题，.并进行深度思考，面对面和广大党员交流探讨，对进一步提高和促进党支部工作提出意见建议。
(二)调研内容了解所属党支部设置、党员思想和党支部学习及各项活动开展情况。
(三)调研地点、方法本次调研采取入户走访、座谈交流、谈心谈话、查阅资料等方式对所属支部党员和党支部工作开展情况进行调查，保证调研的可靠性和普遍性。
(四)调研过程本次调研分四个步骤开展:选题分析、座谈交流、查阅档案、撰写报告。
(五)调研时间本次调研时间为2022月1日至6日(四)调研结果近年来，党委采取多种措施，加强党支部组织建设、班子建设、党员队伍建设等方面的工作，取得了一些成效。
在加强组织建设上，严格落实三会一课制度和5+X主题党日活动，党员的组织观念、纪律观念、.上进心、责任感都有了不同程度的提高。
在支部班子建设上，配齐配强支部书记和委员，由班子成员分别兼任了第一、第二、第三和公司党支部的书记。
在党员队伍建设上，在年轻干部和职工中积极培养和发展入党积极分子，为党支部输送更多新鲜血液。
二、存在的问题理论学习效果不理想，党员理论水平有待提高，学习形式不够丰富，党员普遍国语水平较差、理论知识较低、知识面较窄，较多停留在学学文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，未形成浓厚的学习氛围，存在推一-推，动一动的现象，主动作为，彰显特色，创新性工作开展不够。
组织活动开展不经常，参加党员人数少，党员管理难度较大。
关于基层组织建设的调研报告
关于基层组织建设的调研报告基层组织是我们党的基本组织形式，也是推动各项事业发展的重要力量。
为了了解基层组织建设的现状和问题，我们进行了一次基层组织建设的调研。
以下是调研报告。
一、调研背景基层组织的建设是党的根基，是党的各项工作的基础和保证。
当前，随着我国改革开放和现代化建设的不断推进，我国各行各业的发展都面临着新的机遇和挑战。
我们调研的目的是为了解我国基层组织建设的现状和存在的问题，为推动基层组织建设提供参考和建议。
二、调研方法我们采用了问卷调查和实地走访两种调研方法。
问卷调查主要从基层组织建设的组织形式、组织活动、组织管理等方面进行了调查，实地走访则通过与一些基层组织的负责人和党员座谈，了解他们对基层组织建设的看法和建议。
三、调研结果（一）组织形式调研发现，目前我国基层组织建设的组织形式主要有三种：乡镇机关、村委会和社区居民委员会。
其中，乡镇机关作为基层政府，其党组织也是乡镇的基本组织；村委会和社区居民委员会则作为社区的基本组织，分别承担着农村和城市居民的管理和服务工作。
但是，在实际操作中，我们发现乡镇机关的党建工作存在着混淆党建与政务的情况，村委会和社区居民委员会的党建工作也存在不够重视和缺乏有效组织活动的问题。
（二）组织活动调研发现，当前基层党组织的组织活动主要是以学习和交流为主，而缺乏对群众的宣传和服务工作。
同时，因为工作量大、纷繁复杂，很多基层组织活动也缺乏精彩有趣的内容，不能够有效地吸引和凝聚党员。
（三）组织管理调研显示，目前基层党组织管理存在三个主要问题：一是领导干部“带头不作为”；二是党员不积极参与党组织活动；三是一些基层党组织存在着违纪违法的现象，导致党的作用和形象受到很大的影响。
四、建议基于以上问题和发现，我们给出以下建议：（一）组织形式推动乡镇机关的精准党建，完善基层组织建设的政策制度。
加强对村委会和社区居民委员会的党建工作的指导和支持，推动他们深入到基层群众中去，带领广大群众参与党建工作。
乡镇组织工作调研报告 关于基层组织建设年活动的调研报告 精品
乡镇组织工作调研报告关于基层组织建设年活动的调研报告
一基本情况
我场现有正式党员17名（在职）,入党积极分子5名,建立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动领导小组.通过召开党支部座谈会,对党员进行个别谈话、走访群众、听取工作意见等方式,认真了解了我场党支部现状及工作开展情况.
通过调查摸底,在党组织作用发挥方面,党支部成员明确分工,能及时完成上级交办的各项工作.在带头工作方面,班子成员能发挥积极作用,有较强的战斗力、凝聚力和号召力,能胜任本职工作,在工作中起到带头作用.
在党组织工作开展方面,党组织各成员能发挥积极作用,保证党的基本路线和各项方针政策得以正确贯彻和落实,保证党的政治领导权在我场得以实现.
二、存在问题及应对措施通过前期初步的摸底调查,虽然我场在局党委的有力领导下,取得了一定成绩,但是在党组织建设方面还存在一定问题和漏洞,具体表现为：
1、支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划,致使学习的成果零散而不成系统,习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么,学习的主动性、自觉性和学习效果不佳.
2、个别党员存在着对工作进取意识不够,精神状态不佳现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来.
三、整改措施
1、进一步完善支部理论学习制度,做到学习内容统筹安排,学习时间单独落实,要求每一个党员对每次学习认真做好记录,结合自己的实际工作写好学习体会,并检查落实到位.
2、健全与规范支部对党员的常规教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党.
员通过学习形成共识,内化为争做一个党员,一面旗帜的自觉行为.支部书记在工作中多与党员交换思想,在工作中调动党员的积极性,发挥党员的先锋模范作用.
影响基层组织正常发展,有客观与主观的原因,同时又是多种因素长期积累。
基层组织建设调研报告(精选多篇)
基层组织建设调研报告(精选多篇)基层组织建设调研报告党的基层组织建设是我们工作的重中之重，也是关系我们执政能力的一个体现，党的基层组织的工作加强了，对党员的管理教育搞好了，党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥，全党的战斗力就会得到极大的加强。
如果没有广大基层党组织发挥核心领导作用，没有广大基层党员发挥先锋模范作用，就没有目前我国经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。
党的十六大报告中谈到了加强和改进党的建设，总结党的历史经验，立足当前实际，强调要“切实做好基层党建工作”，指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。
这一重要论述对于在新的历史时期下全面推进党的建设新的伟大工程，加强基层党组织建设，具有十分重要的指导意义。
也符合科学发展观的要求，我国是个农业大国，经济基础比较薄弱，基层建设还缺乏一定的经验、能力，所以基层组织的建设就成为关系我们发展的重中之重。
新时期党的基层组织起到了重要的作用，桥梁纽带作用。
即党的基层组织在密切党同人民群众联系上所应起到的作用。
具体表现为，一是保证党的宗旨和群众路线在本单位的重大决策、利益分配、生产经营等活动中得以体现，要经常了解和反映群众对党员、党的工作和领导机关的批评和意见；二是维护群众利益，关心他们的疾苦，保证他们的正确愿望和要求得以实现，发挥党的思想政治工作的优势；保证监督作用。
即党的基层组织在教育、管理党员，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用等方面的作用。
具体表现为，一是对党员尤其是领导干部进行党的方针政策、依法办事，以及思想作风、道德品质等方面起到教育和管理作用；二是起到督促党员自觉进行党性锻炼的作用，发挥每一个党员的优点和长处，保证本单位各项工作的顺利完成；战斗堡垒作用。
即党的基层组织在团结和带领党员和广大群众进行改革和现代化建设事业中的领导核心作用。
具体表现为：第一，党的基层组织的领导核心作用是执政党领导核心作用在社会基层单位中的具体体现，是党的领导不可分割的一部分，对重大决策、干部任免、舆论导向等重大政治问题，起到领导和引导的作用；第二，对于人们起到不断培养和树立解放思想、勇于改革精神的作用，使之支持改革、拥护改革；第三，起到了调动和发挥广大群众建设有中国特色社会主义积极性的作用，坚持党的富民政策，带领群众走共同富裕的道路。
基层党组织建设情况调研报告
基层党组织建设情况调研报告为切实加强基层党组织建设，进一步研究和解决新形势下基层党建工作存在的问题，全面把握城乡基层组织建设情况，为开展好城乡基层组织建设年活动活动打好基础。
一、基层党组织的基本概况街道党工委下辖有11个党（总）支部，共有党员666人。
通过调查，我们对基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部3个，占总数的27.3％；较好的5个，占总数的45.5 ％；一般的2个，占总数的18.2 ％；软弱涣散的党支部1个，占总数的9.1 ％，总体较好，略有问题。
二、基层党组织建设的主要做法和成效近年来，街道党工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照区委、区委组织部的总体要求和部署，结合街道党工委基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。
街道基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了街道经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。
2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。
街道党工委适应经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。
一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。
二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
三是整合党建资源的理念，充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告一、引言近年来，基层团委在组织青年活动、引导青年发展等方面发挥着重要的作用。
为了了解目前基层团委工作的现状以及寻找提升团建工作的途径，我们进行了一次基层团委工作现状调研和基层团建工作考察。
本报告将对此次调研和考察的内容和结果进行总结和分析。
二、调研对象与方法本次调研对象为各地的基层团委，我们通过问卷调查和实地走访的方式，全面了解了基层团委工作的现状。
问卷调查主要包括工作内容、工作人员、活动形式等方面的内容。
实地走访则通过参观青年活动场所、与团干部进行面对面交流等方式进行。
三、现状分析1. 工作内容调研结果显示，大部分基层团委的工作内容主要包括以下几个方面：青年活动的组织和策划、青年发展指导、志愿服务等。
团委通过定期组织各类活动，如讲座、座谈会、比赛等，丰富了青年的业余生活；同时，也通过开设培训课程、组织拓展活动等方式，为青年提供了发展和成长的机会；志愿服务作为团委工作的重要组成部分，可以帮助青年充分发挥自己的作用，服务社会。
2. 工作人员对于工作人员的综合素质，绝大部分基层团委给予了高度评价。
调研显示，基层团委的工作人员普遍具备优秀的团组织理论知识和丰富的实践经验；大多数团委还注重培养团干部的领导力、沟通能力和创新能力等；然而，也有部分团委缺乏专业化、张弛有度的指导，导致一些团干部在工作中出现一定的问题。
3. 活动形式调研结果显示，基层团委的活动形式丰富多样，旨在吸引青年参与。
其中，座谈会、讲座、比赛等形式被团委广泛应用，往往能够吸引一定数量的青年参与；此外，团委还通过社交媒体等线上平台，开展线上活动，满足青年对自由、创新的需求。
四、问题与建议1. 团委工作的全面性有待加强虽然大多数基层团委的工作内容较为全面，但在指导青年发展方面还存在不足。
建议团委在制定工作计划时，充分考虑青年的多元需求，提供更多关于学习、就业、创业等方面的指导。
2. 团干部培训需加强尽管绝大部分调研对象对团干部的综合素质表示肯定，但也有团干部在实践中遇到问题。
关于基层团组织建设的调研报告
关于基层团组织建设的调研报告
调研背景：随着社会发展和改革开放的深入，基层团组织在党的领导下，在不同层级的党组织中起到了重要的作用。
然而，一些基层团组织在建设中还存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。
为了更好地推动基层团组织的建设和发展，进行了相关调研。
调研目的：了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议，为进一步推动基层团组织建设提供参考。
调研方法：采用问卷调查和实地访谈的方法，选择若干个基层团组织作为调研对象。
调研内容：
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。
2. 存在的问题
调研发现，一些基层团组织存在以下问题：
a. 组织形式单一：活动方式和形式较为单一，缺乏创新和多样性。
b. 活动内容单一：活动内容相对局限，无法满足团员的不同需求。
c. 组织力量薄弱：团员参与意愿不高，组织力量不够强大。
3. 对策建议
为了解决以上问题，提出了以下对策建议：
a. 多样化组织形式：引入新颖的组织形式，如团队拓展、讨论会等，丰富团组织的活动内容。
b. 多元化活动内容：根据团员的不同需求和兴趣，开展多样化的活动，如文化活动、志愿服务等。
c. 提升组织力量：加强对团员的组织宣传，提高他们的参与积极性和认同感；培养骨干力量，提升团组织的组织实力。
结论：基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量，但目前一些基层团组织存在问题，需要采取相应的对策加以改进。
通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量，可以进一步加强基层团组织建设，提高团员参与度和活跃度。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
基层组织建设调研报告(多篇范文)
基层组织建设调研报告目录第一篇：基层组织建设年调研报告第二篇：基层组织建设调研报告第三篇：基层组织建设问题调研报告第四篇：基层组织建设调研报告第五篇：基层组织建设调研报告正文第一篇：基层组织建设年调研报告基层组织工作开展情况调研报告农村基层党组织是党在农村工作的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。
随着经济发展、生产方式和组织形式的不断变化，农村基层党组织的运行机制也应不断改革和创新。
特别在建设社会主义新农村的新形势下，加强基层组织建设，改革和完善基层组织工作机制，是一项重要而紧迫的课题。
为此，笔者在达县双庙乡就如何创新基层组织工作开展，充分发挥农村基层党组织在推动科学发展促进社会和谐展开调研。
一、基层组织情况**乡共有基层党支部*个，其中农村党支部*个，社区党支部*个，机关单位支部*个；党员*****名，其中农村党员***名。
***个农村党支部分别建立了活动室，其中**村、**村村级活动场所采取“1+6”模第1 页共1 页式建设，每个支部分别建设了农村党员现代远程教育站点。
二、基层组织及基层组织工作存在的问题（一）农村党组织“薄低重”问题比较突出。
一是自身经济底子薄。
村级集体经济匮乏问题十分突出，农村税费改革后，村集体几乎没有任何收入，农村党组织在为群众办事上心有余而力不足，导致农村党组织在群众中的威信不高，直接影响了农村党组织的调控力和号召力。
二是驾驭经济能力低。
在社会主义新农村建设的背景下，农村基层工作的重要任务是增加农民收入，促进农村经济发展，为农村的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
但是农村党员队伍总体素质偏低，缺乏新知识、新技术、新思路，带头致富和带领群众致富的能力不强，严重制约了农村经济发展。
三是村级财务负债严重。
在XX年村级债务锁定中，全乡*个村和*个社区，均存在不同程度的债务，其中**村、**村债务高达70余万。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告基层组织建设调研报告一、调研目的和方法为了全面了解基层组织建设的现状，本次调研主要以问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
调研的目的是为了推动基层组织建设的改革和发展，提高基层组织的服务能力和效果。
二、调研结果分析根据调研结果可以看出，在基层组织建设方面，存在以下几个问题：1.组织架构不合理：部分基层组织的架构设置不科学，职责划分不明确，导致职能重叠和工作效率低下。
2.干部队伍不稳定：由于基层组织干部队伍的流动性较大，造成了部分基层组织的稳定性不足，影响了基层组织的连贯性和持续性。
3.信息传递不畅：一些基层组织信息传递的手段比较落后，没有及时掌握和传达上级政策，导致基层组织不能充分发挥自身作用。
4.服务能力不强：部分基层组织对居民的服务能力有待提升，对居民的需求了解不够全面，服务不够精细。
三、解决问题的对策和建议为了解决以上问题，提高基层组织的服务质量和效果，需要采取以下对策和建议：1.优化组织架构：合理划分基层组织的职责和权限，清楚界定层级关系，提高工作效率和反应速度。
2.加强干部培养和稳定：通过提供培训机会和优厚待遇，提高干部队伍的素质和忠诚度，提升基层组织的稳定性。
3.改进信息传递方式：引入先进的信息技术手段，加强基层组织与上级政策的沟通联系，确保信息准确及时地传递给基层组织。
4.加强居民需求调研：通过定期开展居民需求调研，了解居民的实际需求，制定相应的服务计划，提高基层组织的服务能力和效果。
四、总结通过本次调研，我们了解到基层组织建设存在一些问题，但也发现了解决这些问题的对策和建议。
只有进一步加强基层组织的建设和发展，才能更好地提供服务，促进社会的稳定和发展。
希望我们的调研结果能够为基层组织改革和发展提供有益的参考。
基层党组织调研报告4篇
基层党组织调研报告4篇一、开展基层党组织调查摸底情况檬子社区党员总人数88人，其中女党员20人，占23 %。
55岁以上党员36人，占41 %，35岁至54岁党员27人，占30%，35岁以下党员25人，占29 %。
大专以上学历党员14人，占16%，中专高中学历24人，占27 %，初中以下学历党员50人，占57%。
总体看，党组织领导班子整体素质比较好，凝聚力和战斗力较强，能积极带领社区居民建设社会主义新农村。
二、近年来基层党建工作好的做法和经验团结协调、凝聚力、创造力和战斗力较强，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的富民、惠民政策落到实处，自觉维护社区的稳定和谐，党员先锋模范作用发挥较好，工作作风比较扎实，能够较好地完成上级党委安排的工作任务。
三、存在的主要问题、困难及原因第一，党员教育管理培训力度尚欠缺，党员年龄老化，文化程度偏低，发展党员对象较少。
目前社区党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单一；基础设施差，创业平台稀少，党员干部创业难，带头创先争优难度大；支部办公经费欠缺，活动开展容易受制约；党员年龄老化，文化程度偏低，农村群众、优秀青年入党积极性不高，申请入党人数少，后备生力军缺乏。
第二，激励和约束机制双重缺失。
一是农村基层干部承受压力与享受待遇不相称，工作积极性容易受挫，如果没有奉献精神的支撑，以目前社区干部所能享受的政治、经济待遇而言，是产生不了刺激作用的。
二是村干部仍然是社区居民中的一员，也是地地道道的农民，不能不考虑自己的特殊地位。
正如一位干部所言“三重受气，门缝里做人”：任务没完成，镇上目标管理受罚；社区居民不理解受气；家庭易产生矛盾纠纷。
第三，组织活动场所等硬件设施较落后。
由于社区居委会的办公楼设施老旧、空间狭小，加上村级建设经费不充裕，故党员活动室建设情况普遍相对滞后。
第四，精神文明于物质需求发展不协调，工作开展难。
由于社区居民物质生活水平和民主意识提高，加之社区地理环境制约，影响社区方方面面建设和群众利益，许多问题和矛盾日益突出，本级能力有限，导致个别工作的开展受挫。
基层党组织建设情况的调研报告
基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况调研报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。
通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。
现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况目前，城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。
近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。
但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的'地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。
二、存在的主要问题（一）部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。
有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。
（二）少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。
村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以XX年为例，农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。
基层党组织建设调研报告
基层党组织建设调研报告基层党组织建设调研报告自中国共产党成立以来，基层党组织一直被视为党的基本组织，是党联系群众的重要纽带。
为了深入了解当前基层党组织建设的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。
下面是本次调研的主要内容和结果。
调研范围:我们选择了一些城市社区和农村乡镇作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方式，对基层党组织的建设情况进行了全面了解。
调研内容:1. 党组织建设的基本情况：包括党组织的层级结构、组织人员的数量和构成等。
2. 干部队伍建设情况：包括干部选拔和培养机制、培训情况等。
3. 党员参与度：包括党员参与组织生活、参与公益活动等情况。
4. 党风廉政建设：包括党风廉政建设的成效和存在的问题。
5. 支部工作情况：包括支部活动的开展情况、党员关系的维护等情况。
调研结果:1. 基层党组织的层级结构较为完备，但存在一些单位党支部的领导班子相对薄弱的情况。
2. 干部队伍建设取得了一定成效，但仍存在一些基层党组织干部选拔和培养不够科学、严格的问题。
3. 党员的参与度相对较低，许多党员只是形式上的党员，对党组织的活动和决策关心度不高。
4. 党风廉政建设成效明显，但仍有一些单位存在不正之风的问题，需要加强监督和整治。
5. 支部工作较为薄弱，许多支部活动形式单一，对党员关系的维护不够精细。
调研结论:基层党组织是党的工作和群众联系的重要纽带，其建设情况直接影响党在基层的活动和发展。
当前，虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足。
因此，我们建议加强以下几方面的工作:1. 改进干部队伍建设，加强干部选拔和培养的科学性和严格性，提高干部队伍的素质和能力。
2. 加强党员教育和培训工作，提高党员的政治意识和组织观念，激发党员参与组织生活的热情。
3. 加强党风廉政建设，加大惩治腐败力度，建立完善的监督机制，维护党的形象和权威。
4. 加强支部工作，丰富支部活动形式，维护好党员之间的关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。
关于基层组织建设的调研报告
关于基层组织建设的调研报告基层组织建设的调研报告一、调研背景基层组织建设是指在一个社会系统中，为了更好地开展群众工作，提高组织的凝聚力和执行力，而建立的从事群众工作的组织形式。
基层组织建设对于社会发展和社会稳定具有重要意义。
为了解基层组织的建设现状和问题，特进行了此次调研。
二、调研对象和方法本次调研主要针对不同行业、地区的基层组织进行了访谈和问卷调查，从组织架构、工作内容、人员配备、执行力等方面进行深入调研和分析。
三、调研结果1. 组织架构通过调研发现，大多数基层组织的架构较为简单，通常由主任或负责人负责统筹全局工作，没有设置足够的层级和职能部门。
这导致了基层组织在执行工作时常常出现决策不及时和协调不到位的问题。
2. 工作内容调研发现，基层组织的工作内容主要包括社区管理、群众服务、组织活动等方面。
但在实际工作中，由于人员和资源的限制，很多基层组织无法满足群众的多元化需求，往往只能应付基本的管理工作，无法主动发现和解决问题。
3. 人员配备大部分基层组织的人员配备较为薄弱，人员素质和能力参差不齐。
一方面，由于基层组织的工作相对较为琐碎，对于组织成员素质的要求低，导致一些成员缺乏动力和责任心；另一方面，基层组织的人员培养和激励机制不健全，缺乏长期稳定的人员支持。
4. 执行力大部分基层组织在执行工作时存在较大的困难。
一方面，由于组织架构和人员配备的问题，决策和指导不能及时传达到基层，使得基层组织无法准确掌握工作重点和方向；另一方面，基层组织的工作内容繁杂，执行任务多样化，缺乏有效的执行操作机制。
四、问题分析基于以上调研结果，可以得出以下问题：1. 组织架构简单，决策执行效率低下。
2. 工作内容单一，无法满足群众的多元化需求。
3. 人员配备不足，人员素质参差不齐。
4. 执行力较弱，决策指导难以传导到基层。
五、建议改进为了提高基层组织的建设，我们建议从以下方面进行改进：1. 优化组织架构，建立多层级和职能部门，提高决策执行效率。
基层组织建设情况调研报告
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是整理的基层组织建设情况调研报告，欢迎阅读！【篇⼀】基层组织建设情况调研报告 按照乡党的第⼆批群众路线教育实践活动办公室的安排，我与XX年4⽉7⽇⾄11⽇到乡中⼋⾥村进⾏了为期⼀周的“⼤调研⼤⾛访”，就中⼋⾥村基层组织建设的现状、存在的主要问题、下⼀步打算进⾏了调研⾛访，现总结调研报告如下： ⼀、村基本情况 东⼋⾥村位于⼤马村乡东北部。
全村共有311户，1267⼝⼈，6个村民⼩组，村民代表31⼈，耕地⾯积1362亩，XX年⼈均收⼊4649元，在全乡是中等收⼊村庄。
⼆、农村基层组织建设情况 1、党员基本情况：村设有1个农村党⽀部，村两室三间90平⽶，占地0.6亩，建于1983年9⽉，历经多次整修，现有围墙和⼤门，但办公条件相当简陋。
农村党员有46名，其中妇⼥4名，占9%;55岁以上的30名，占65%;⽂盲、半⽂盲党员39名，占37%;⾼中及以上的9⼈占20%;困难党员8⼈，占17%;致富⽆门的3⼈，占6%;致富带头⼈8⼈，占17%。
2、农村党⽀部班⼦情况：村党⽀部委员总数为3⼈，村委委员数3⼈，都是55岁以上。
3、农村党⽀部作⽤的发挥情况：两委班⼦成员均能在⾃⾝致富上起⼀定的带头作⽤，能积极履⾏⾃⼰的⼯作职责。
三、存在问题 1、村级班⼦整体素质不⾼。
主要表现在三个⽅⾯：⼀是⽂化程度偏低。
农村两委⼲部的⽂化程度较以前相⽐，有了很⼤程度的提⾼，但初中以下⽂化程度的⽐例仍然很⾼。
⼆是学习的积极性不⾼。
部分村⼲部只注重⼲⼀些具体的⼯作，忽视了对政治理论的学习。
三是民主、法律意识淡薄。
个别村⼲部⼯作⽅式简单，领导⽅法陈旧，导致⼯作中有些⼲群关系紧张，⽭盾增多。
2、农村⼲部队伍后继乏⼈。
⼀是班⼦年龄结构⽼化。
⽬前班⼦⽼化现象还⽐较严重，村党⽀部书记已经57多岁，村主任65岁，村委会计现已64岁，两委⼲部都在55岁以上。
⼆是村级后备⼲部缺乏。
村⾥有头脑、有能⼒的年轻⼈都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务农村、扎根农村的⼈越来越少。
基层团组织情况调研报告
基层团组织情况调研报告基层团组织建设是团组织各项工作的基础，担负着直接联系青少年、组织青少年、教育青少年的重要任务。
城镇团组织作为基层团组织的工作基础，肩负着团结教育青少年学生，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才的重任。
为加强新形势下基层团组织建设，我对全区学校、社区、企业、林场(所)团组织进行了一次全面、深入、细致的调研，现形成报告如下：调研背景近年来，由于林区高强度开发，可采木材资源锐减，生态环境遭到严重破坏，区内经济产业发展结构单一，直接导致经济发展缓慢、职工生活困难，致使大量青年团员外流。
基层团组织工作受到各方面条件(缺少活动经费、团员数量减少)的制约，面临严峻挑战。
区域情况介绍美溪区地理位置位于中华人民共和国黑龙江省小兴安岭的南麓，是黑龙江省伊春市下辖的一个市辖区。
面积2259平方千米，人口5万。
区内辖1个街道，2个行政村、14个林场(所)，5所中小学校。
1、全区基层团组织基本情况全区共有30个团总支(支部)，其中团总支3个，依次是第一中学、第二中学、街道办事处团总支(下辖5个社区，依次是胜利社区、红光社区、东林社区、新兴社区、文化社区)。
基层团支部共27个，其中，林场(所)团支部14个，依次是大西林、群峦、缓岭、兰新、对青山、三股流、卧龙河、五道库、松岭、金沙河、青山口、顺利河、碧仓库、桦皮羌子。
学校团支部共3个，依次是第一小学、第二小学、第三小学。
区直属单位团支部共9个，依次是供水公司、供热公司、森防大队、市政环卫处、街道办事处、贮木加工场、设计队、房产管理处、医院。
非公企业团支部2个，依次是长丰木业公司、昊源木业公司。
2、全区团员青年数量和分布情况全区共有团员1334人，青年2038人，14-28周岁的青年共980人，团青比例约为2:1。
以下是全区14个林场(所)、及9个区直属单位(街道办事处)、5所学校、2家非公企业团员青年基本情况：全区14个林场(所)共有团员398人，青年559人。
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基层党组织调研报告吴忠市基层团组织建设情况调研报告
为了全面掌握吴忠市各级共青团组织的工作现状,不断夯实共青团的组织基础.近日,吴忠团市委组织深入各县区、乡镇（街道）、村、企业、机关、学校,对全市基层团组织建设情况进行了全面调研.
一、现状与特点从调研的情况来看,我市大部分基层团组织的建设和发展态势良好,组织健全、作风扎实、活动正常、成效逐步显现,团组织的吸引力、战斗力和凝聚力进一步增强.１．组织基础建设不断完善.
各基层团组织在团的基础建设方面普遍加大了工作力度,基础工作得到加强和改善,团组织班子健全、人员到位,组织设置适应实际需要,团员数量稳中有升.农村团组织结合基层党建带团建的原则,按照三位一体模式配备村团支部书记,充实人员,健全村团支部班子,建立了团员活动室或党（团）员活动室,有力的促进了团的基础工作.
２．队伍整体素质有所提高.由于各级党委和上级团委在团干部的使用和配备上严格把关,注重德才兼备,从而使基层团干部素质得到明.
显提高.
一是结构得到优化.大多数团干部文化水平较高,工作能力较强,并且在实际工作中注重学习、注重实践锻炼,综合素质和工作水平提升较快.
二是工作热情负责.大多数团干部干工作有热情、有信心、有干劲,思想活跃、勇于开拓,服务大局、服务社会、服务青年的责任意识普遍增强.
三是学习培训到位.充分利用团干部例会学习、外出培训、互相观摩等形式,不断加强学习交流,开阔眼界,丰富工作手段.
３．开展活动贴近青年需求.在乡村,团组织以农村青年致富成才工程为载体,大力实施强乡带村战略,开展各类培训,培养青年科技星火带头人,带领农村青年为农业产业化的发展作贡献.
在企业,团组织围绕企业生产和青年需求,以创新创效活动、青年思想教育、青年志愿者活动、青年文明号创建活动、青年岗位能手评选活动、青年文化活动、青工技能大赛为载体,使企业青工素质得到提高,团组织作用得到充分发挥.在学校,团组织以素质教育为出发点,以五自实践活动、手拉手活动、雏鹰争章活动、创建安全文明校园活动、爱国主义教育活动为载体,重点抓好青少年思想道德教
育,寓教于乐,开展了丰富多彩的学习教育活动.
在机关,团组织结合工作特点,以青年文明号活动、献爱心活动、青年志愿者活动、文体娱乐活动为载体,使团组织作用得到发挥.４．工作有创新有特色.
按照自治区团委提出的五大工程,在转移农村剩余劳动力工作中,吴忠团市委依据社会化运作方式建立了青年就业服务中心,盐池、青铜峡团委依托家政服务中心、青年中心搭建了青年就业信息平台.针对近年来青少年违法犯罪不断增多的现状,吴忠团市委积极和吴忠市电信局、天纪律师事务联合开通了１２３５５青少年法律维权热线和进城务工青年法律咨询中心.
在乡（镇）团委书记配置上实施两位一体,即由乡党委副书记兼任乡团委书记,专职团干部兼任副书记,使乡（镇）团委工作有了明显起色.５．地位和作用逐步增强.
吴忠市各级党政领导对基层团组织建设非常重视,四县市、区均将共青团工作纳入三大文明责任书进行考核.许多单位,尤其是乡镇,以党委的名义下发和转发团的有关文件,把团建工作纳入党建工作的总体框架之中,一同签定责任书、一同考核、一同奖罚,使团组织地位和作用明显增强.
在增强共青团员意识主题教育活动开展期间,红寺堡开发区由工委分管领导亲自带队,深入基层,实地调研,按照成熟一个建立一个的指导思想,健全了团的组织,有力地促进了教育活动的顺利开展.市农牧局团委对下属团支部进行整合,新成立７个联合团支部.
市建设局、广播电视局、交通局、国土资源局等单位和部门对团组织重新进行了改选,使基层团组织建设得到进一步加强.
二、问题与原因１．基层党建带团建工作有待进一步健全和落实.
虽然党建带团建工作出台了一系列的举措和办法,形成了一些工作机制,但更多的还是局部的,针对单项工作或应急性的,还没有形成使基层党建带团建工作经常化、规范化、制度化的系统完善的工作机制,特别是还缺乏有效的工作载体和督促落实的工作举措,常常使党建带团建工作仅仅停留在文件中,难以得到很好的落实.２．团组织的有效络覆盖还需进一步扩大.
一是无组织覆盖.由于新的组织和社会组织大量产生,新的群体不断涌现,而基层团建工作又未能及时跟上,形成了较多的团建空白点,使得相当一部分团员
游离于团组织之外.
二是虽有组织覆盖,但组织发育程序不够,难以实现有效覆盖.在一些非公有制经济组织和民办高校中,虽已建立了基层团组织,但由于其组织发育程度远不及一些传统领域的基层团组织,因此其作用发挥和组织覆盖力也就大打折扣.
三是团的基层组织松散瘫痪.伴随着农村产业结构的调整和国有企业改制的不断深化,出现了相当数量的松散瘫痪团组织,甚至是空壳团组织,由于缺乏活力,团组织对团员青年的吸引力也就随之减弱,有效覆盖无从谈起.
３．团员意识还较为淡薄,团员流失比较严重.有相当一部分团员意识淡化,作用发挥不明显.
有的团员把交纳团费作为一种负担,从而造成团费收缴困难,久而久之,使团员对团组织的观念逐渐淡化.在机关、企事业单位由于近年来进人数量减少,造成团员发展对象减少、发展源头乏力,而在职团员到龄退团人数增多,使机关、企业团组织发展出现了入团少,离团多的负增长现象.
在农村,由于农村青年入团积极性不高,加之返乡学生团组织关系转接不及时,大部分青年外出打工,导致村级团支部团员发展困难,团员流失严重.４．农村团支部工作被动.
部分村团支部存在着一大、一低、一弱、一差的现象,即团干部年龄偏大,文化水平偏低,工作能力偏弱,待遇偏差.由于受村干部人员数量和工资报酬的影响,在确立村团组织负责人时,村团支部书记普遍交叉兼职,使他们从事共青团工作既无工作压。