正确行使民主权利坚决反对乱告状现象

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如何正确行使民主权利-精选资料

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如何正确行使民主权利摘要:所谓“民主”,是指人民有参与国事或对国事有自由发表意见的权利。

《中华人民共和国宪法》第二条规定:中华人民共和国的一切权力属于人民。

人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业, 管理社会事务。

民主是一个巨大的历史进步,是解决很多社会问题的有效政治体制框架。

我们党和国家各方面的科学发展,都离不开民主政治为我们集思广益,群策群力。

在发展和健全社会主义人民民主的过程中,如何正确行使民主权利呢?本文就这一论题展开探讨。

、当前保障民主权力中存在的问题(一)部分党员民主权利意识较弱。

某些党员干部为了维护自己的既得利益就想方设法地设障、阻挠党员民主权利的行使。

工作中就会受到牵制,实现党的领导就会有一些不必要的麻烦。

实践证明:党内民主建设举步维艰, 不是因为党员群众的民主意识不强,主要是在于部分领导干部民主意识太弱。

(二)党员民主权利得不到落实。

现行党章明确规定了党员享有学习权、讨论权、建议权、批评检举权、表决权、选举权、被选举权、申辩权、保留意见权与申诉控告权等一系列民主权利。

这些权利的确立和行使有力保障了党员的主体地位和先锋模范作用的发挥。

但是,在实际行使过程中,由于现实情况的制约,因此党员的一些民主权利并没有得到落实。

二、正确行使民主权利的对策一)强化党员的民主权利意识。

1.要加强党员民主权利意识的教育。

民主意识是人们在对民主的感知基础上所形成的对民主的理性认识。

科学的、理性的观念不可能要求全体党员都自发产生。

以党内教育的形式加强党员队伍建设是被实践证明的有效做法。

要充分利用各种媒体、党内的教育机构加强党员民主意识的教育,引导广大党员正确理解党内民主的本质,懂得民主权利的内涵及要求。

要在全党范围内开展民主集中制的经常性的教育活动,以求强化党员的民主权利意识。

二)努力营造发展党内民主的良好氛围。

【抵制歪风弘扬正气】弘扬正气

【抵制歪风弘扬正气】弘扬正气

【抵制歪风弘扬正气】弘扬正气抵制歪风弘扬正气总队组织开展“更新思想观念、弘扬新风正气”集中教育活动,这是总队党委向全部队发出的命令,也是总队党委整治不良风气发出的战斗号角。

作为**消防部队的一份子,我感到热血沸腾且责任重大。

怎样和总队党委保持一致,怎样形成良好的道德风尚,是要引起我们深入思考并体现行动的。

现结合本职,谈谈感受,不足之处,请领导和同志们批评指正。

——杜绝欺上瞒下。

当前,在一些单位和干部队伍中还存在着一些“不真诚”的现象,主要表现为:对上“欺”,阳奉阴违、沽名钓誉;对下“瞒”,打官腔、摆官架;对外“假”,不说真话、不讲实情;对内“虚”,当面一套、背后一套。

具体表现在:有的单位对违纪的人和事,该批评的不批评,该处理的不处理,包着捂着,怕“有损颜面、有碍政绩”,隐瞒压案不报。

有的单位表面上重视党风廉政建设,但只把党风廉政建设看成“大道理”、“软任务”,喊喊口号,走走形式,没有落实到行动上。

有的领导干部责任心、事业心不强,对存在的违法违纪苗头不过问、不提醒、不研究,放任自流,最终“小毛病”酿成了大问题,甚至形成积重难返的被动局面。

机关个别干部还存在特权思想、衙门作风,高高在上,对基层、对官兵的呼声不重视、不敏感、不调研,对部队没有感情、对工作没有激情、对机关没有热爱之情,有的插手基层敏感事务,打招呼,递条子,搞干预,搞牵线搭桥,让基层有时无所适从。

我们各级干部要树立“真诚”理念,做到对组织、对事业尽职尽责,诚以待人,信以相处,不欺上,不瞒下,不报喜藏忧,不文过饰非,实事求是。

——杜绝不廉不洁。

当前社会上确实存在着不少“潜规则”,这些“潜规则”在无声无息中给我们部队建设带来负面的影响,尤其是对领导干部和执法一线的干部产生不良影响。

群众反映有的支、大队领导不公不廉,利用手中权力,指定消防工程,事后拿回扣、得好处,有的还按比例分成;个别执法干部“吃拿卡要”、“冷硬横推”,推销消防产品,变相拉取“赞助”、索要“慰问费”;个别负责审核验收的干部采取拖延审验期限,一次又一次提出前置条件,迫使别人找关系疏通,从中谋取个人私利。

积极行使民主权力切实保障合法权益

积极行使民主权力切实保障合法权益

积极行使民主权力切实保障合法权益人民银行作为中央银行,担负着实施金融宏观调控、推进金融改革、维护金融稳定、提供金融服务等重要职责。

基层央行要进一步提高履职能力,就必须把广大职工的思想统一到行党委(党组)的工作部署上来。

近年来,大理中支党委高度重视民主管理工作,一方面组织职工积极“行使民主权力”。

进行民主决策、民主参与、民主监督,即落实职工的知情权、参与权、监督权。

另一方面切实保障职工的“合法权益”。

认真贯彻落实好各项方针政策,切实维护干部职工的具体利益,即学习权、发展权、精神文化权益等等,取得了较好成效,为促进基层央行高效履职发挥了积极作用。

一、组织职工积极行使“民主权力”(一)扎实组织开好职代会大理中支11个县支行于九十年代初先后建立了职大会制度,中支机关也于2004年召开了首届职代会。

通过多年的实践,大理中支职代会工作走向成熟,在工作中做到:一是会前准备充分。

对本次职代会召开的时间、议题,代表的选举、提案表的发放、收集、整理,准备在本次职代会上通过的制度、规定,以及需解决的问题等都作认真的准备,保证了职代会的顺利召开。

二是职代会过程规范。

规范职工代表的选举、规范职工代表大会的议题、规范职工代表的提案。

做到:提前做好职工代表提案的征集,认真做好职工代表提案的审理,重视做好职工代表提案的落实及好优秀提案的评选。

由于该项工作认真、扎实,大理中支职代会建设取得了较好成效,如:中支一届三次职代会上关于“建立大调研格局”的1号提案,得到党委的高度重视,由分管领导挂帅,成立了5个调研领导小组,并经过多次讨论研究,制定了《中国人民银行大理州中心支行重点调研课题》下发全辖,做到有的放矢。

并制定了一系列措施和奖励政策,由于组织到位,措施有力,使中支调研工作水平得到大幅度提升。

中支外汇管理、反洗钱、货币政策执行情况、国有商业银行改革对西部地区的影响等多篇调研报告、文章被地方政府和上级行采用。

在职代会上,一些未能立案的意见、建议也得到党委的重视,如职工希望能多组织开展活动的建议,得到党委的重视,制定了除重大节日开展活动外,每季度组织机关全体职工进行一次全行性活动的制度,2011年,中支机关全年共组织开展全行性大的文体活动6次,既进一步了活跃了基层职工的业余文化生活。

共产党员要正确行使民主权利

共产党员要正确行使民主权利

共产党员要正确行使民主权利作者:罗国许来源:《四川党的建设》2012年第11期随着互联网的迅猛发展,个别党员不能负责任地行使民主权利,不是具实名、按程序向上级党委和纪检监察部门检举揭发问题,而是通过互联网“爆料”,以期引起网友围观扩大影响,进而得到上级领导和职能部门重视。

有的甚至为了达到蓄意报复、争权夺利等不可告人之目的,而道听途说、捕风捉影,诬告陷害、恶意诽谤。

这不仅牵扯了各级领导和职能部门的精力,而且严重败坏了党的风气。

为此,引导和教育党员正确行使民主权利,狠刹利用网络诬告陷害的歪风邪气,是各级领导和职能部门应该重视解决的一个问题。

党员向党的组织直至中央检举揭发党的任何组织和任何党员违法违纪事实,要求处分违法违纪党员、罢免或撤换不称职干部,是《党章》赋予每名党员的权利。

广大党员认真行使这一权利,为加强对党组织和党员尤其是党员领导干部的监督,起到了积极作用,有效维护了党纪尊严,促进了党风廉政建设。

特别是进入互联网时代,网络监督以迅猛发展之势渗透到各个方面,因其方便快捷,成本和风险较低,加之跟贴评论者众,网络监督发挥的作用日益明显,网络反腐也取得了一定成效。

如“天价烟局长”周久耕、“香艳日记”主人公韩峰、“雷语”副局长逮军以及被网络舆论推上风口浪尖而落马的“麻城表弟”、“微笑表哥”等,充分说明网络监督和网络反腐的作用不容低估。

正是看到网上爆料传播迅速、受众面广,风险较低、见效明显的优势和威力,一些党员纷纷参与其中,有的甚至乐此不疲。

诚然,采取网上发贴方式反映问题,对举报人自我保护有一定作用,但不利于组织及时准确调查处理问题,甚至会因打草惊蛇造成工作被动,影响查处效率。

尤其那些不负责任的诬告误告,不仅会给被检举者造成伤害,还会给党的形象带来负面影响。

作为公民,党员有在网上发贴爆料的权利,但作为党员,理应严格遵循正常的渠道和程序,以郑重的态度行使民主权利,负责任地向党组织反映问题。

我们党的各项会议制度、正常的民主生活,就是党员行使民主权利的最直接方式和最有效途径。

“正确行使民主权利教育”提纲

“正确行使民主权利教育”提纲

第一专题充分认识正确行使民主权利的重要意义目的要求:通过教育,使广大官兵充分认识实行民主是我军一贯坚持的建军原则和光荣传统,是我军能够以劣势装备在长期艰苦的战争中打败优势敌人的积极因素。

尊重并确保官兵正确行使民主权利,顺应新时期部队建设的特点规律,符合时代发展的客观需要,对构建和谐内部关系必将起到积极的促进作用。

通过教育主要解决新形势下一些官兵对正确行使民主权利的重大意义认识不清,依法行使民主权力的观念淡薄等问题,强化官兵民主意识、提高官兵民主素质,努力形成广泛发扬民主的浓厚氛围。

教育要点:一、实行军队内部民主,是我军建设的光荣传统。

在我军建军初期,对军队内部要不要实行民主的问题有过不同的看法和争论。

毛泽东同志从把我军建设成为一支人民军队这个根本观点出发,特别重视在红军内部实行民主制度,早期就在连、营、团内组织了士兵委员会,在当时物质供给十分困难的条件下实行官兵待遇平等,实行经济公开,士兵参加伙食管理。

要求废除旧军队的繁琐礼节,士兵可以提意见,官长不许打骂士兵等等。

毛泽东同志强调指出:“红军的物质生活如此菲薄,战斗如此频繁,仍能维持不敝,除党的作用外,就是靠实行军队内的民主主义。

”在党和毛泽东同志的正确领导下,经过长期严酷的革命战争实践,那种认为在我们军队里不应该和不能够实行民主的错误观点,受到了彻底的批判,我们军队的民主建设,作为一个建军原则和光荣传统被保持下来,并且随着革命、建设和改革实践的发展日益充实,逐步形成了政治、军事、经济三大民主,建立健全了如武警委员会制度、士兵代表大会制度、思想分析制度、“双向讲评”制度、队务公开制度以及民主评议党员、评议干部制度等一系列制度形式,使军队民主建设作为制度原则固定了下来。

我军的历史经验一再证明:在军队内部实行民主,有利于官兵之间更加团结,纪律更加巩固,官兵的积极性和创造性得到更加充分的发挥,从而形成既生动活泼,又高度集中统一的和谐有序的政治局面。

随着我国社会主义建设和军队现代化建设的飞跃发展,我军的民主制度建设必定会日益健全和完善,并极大的调动广大官兵参与部队建设的热情,成为我军建设和发展中取之不尽、用之不竭的力量源泉。

针对诬告乱告的发言稿范文

针对诬告乱告的发言稿范文

大家好!今天,我站在这里,想就诬告乱告这一现象发表一些看法。

近年来,诬告乱告事件时有发生,严重影响了社会风气和人际关系。

在此,我呼吁大家共同抵制诬告乱告,营造一个和谐、公正、公平的社会环境。

首先,我们要明确诬告乱告的危害。

一方面,诬告乱告会破坏他人的名誉,给受害者带来心理、精神上的伤害,甚至导致其生活、工作陷入困境。

另一方面,诬告乱告会扰乱社会秩序,使正义得不到伸张,让无辜者遭受冤屈。

此外,诬告乱告还会导致人与人之间的信任危机,使社会风气日益恶化。

为了遏制诬告乱告现象,我认为应从以下几个方面入手:一、加强法律法规宣传。

通过广泛开展法律法规宣传教育活动,提高广大人民群众的法律意识,让他们明白诬告乱告是违法行为,将受到法律的严厉制裁。

二、完善举报制度。

建立健全举报渠道,鼓励群众依法举报违法行为。

同时,对举报人给予保护,防止其遭受报复。

三、严肃查处诬告乱告行为。

对涉嫌诬告乱告的当事人,要依法进行调查、核实,一经查实,坚决予以惩处,维护法律的严肃性和权威性。

四、强化道德教育。

加强社会主义核心价值观教育,引导人们树立正确的道德观念,自觉抵制诬告乱告行为。

五、加强舆论监督。

充分发挥新闻媒体的作用,对诬告乱告行为进行曝光,形成舆论压力,让违法者无处遁形。

在此,我呼吁广大人民群众:1. 增强法律意识,自觉遵守法律法规,不参与诬告乱告行为。

2. 坚持实事求是,不造谣、不信谣、不传谣,共同维护社会和谐稳定。

3. 积极举报违法行为,为打击诬告乱告现象贡献自己的力量。

4. 关心身边的人,关心社会事务,共同营造一个公正、公平、和谐的社会环境。

总之,抵制诬告乱告,人人有责。

让我们携手共进,共同为构建法治社会、和谐家园而努力!谢谢大家!。

06125定稿正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风

06125定稿正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风

正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风总队副政治委员张文贵2006年12月5日同志们:近几年来,各级大力加强民主政治建设,广大官兵自觉以主人翁的姿态参与部队的管理监督,有力地推动和促进了部队全面建设。

但也出现了不和谐的音符,极个别干部,有的是营以上领导干部,出于个人目的,或者是受他人指使,无中生有地诬告他人。

特别是每当遇到班子调整、职务晋升、拟定转业、送学深造等时机,这种现象时有发生。

这种诬告陷害的可耻行为,是内部和谐稳定的大敌。

对此,我们有必要进行解剖、批判和纠正。

根据总队长和政委的指示,今天我就这个问题讲三点。

一、写诬告信的个人目的分析诬告目的很多种类,分析近几年的诬告信,其中内容最为集中的是围绕职务晋升的问题,大致分为四种:第一种是诬告同等条件的晋升竞争者,企图达到个人进步的目的。

有的在家是老乡、同学,乘同一车皮入伍,到部队后,也曾是好战友、好同事、好搭档,但为了谋求同一职位就反目成仇,把过去的同学情、战友情、老乡情通通抛之脑后,昧着良心写信诬告,栽赃陷害。

有的自感能力素质、人气指数、群众口碑不如别人,凭实力、走正道晋升无望,于是不惜想旁门、走歪道,自甘卑鄙、自毁人格地把对方搞臭,企图达到自己不可告人的目的。

有的尽管感到各方面也有一定的优势,但面对僧多粥少的竞争形势,自感底气不足,认为只要整倒某某人,自己就能进“保险箱”,于是心生歹念,胡踢乱咬,乱写乱告。

如某单位今年可能会出现某一个位置,个别人就把自认为是竞争对象的两名同志统统上告,说甲某自己讲“已经活动好了,保证能提升了”,说乙某“整天吃喝嫖赌,并利用职权侵吞资金,为自己购置了一辆私家车。

”大家分析一下,这封上告信,早不告,晚不告,为什么专等到调整干部之前告?为什么不告其他人,专找与这一职位有竞争可能的人告?那么,写告状信的人是谁呢?又是什么目的呢?大家肯定清楚了。

还有一种情况,有的人自己挨告了,就怀疑可能是某某告的,这个人又是自己的竞争对手,于是就搜肠刮肚对这个人编造“罪状”写了上告信。

落实“四个坚持扭住”要求不断提高党委机关抓建基层质量效果

落实“四个坚持扭住”要求不断提高党委机关抓建基层质量效果

落实“四个坚持扭住”要求不断提高党委机关抓建基层质量效果发布时间:2021-11-10T01:52:35.758Z 来源:《教育学文摘》2021年第6月17期作者:席亚辉[导读] 新修订的《军队基层建设纲要》明确指出,各级党委机关应当强化强基固本思想席亚辉航天工程大学,北京怀柔 101400新修订的《军队基层建设纲要》明确指出,各级党委机关应当强化强基固本思想,树立大抓基层鲜明导向,加强和改进指导帮建基层工作,并鲜明提出了“四个坚持扭住”的抓建要求,从制度层面明确了党委机关抓建基层“怎么抓、抓什么、往哪里使劲”等重大问题,立起了新时代各级党委机关指导帮建基层的“四梁八柱”。

一是坚持扭住党的组织抓基层,实施坚强领导和有力指导。

习主席指出,基层党组织是党在基层的“神经末梢”,加强基层建设必须扭住党组织这个关键。

党委机关要把建强基层党组织作为长远要求和固本之策,努力建设具有政治领导力、思想引领力、群众组织力、贯彻执行力的坚强战斗堡垒。

一要强化政治引领。

坚持读原著学原文,利用团以上领导干部轮训、党委中心组学习等时机,原原本本学习习主席关于基层建设一系列重要论述,切实做到真学真懂真信真用。

领导干部要带头备课授课,运用自身学习成果,帮助官兵职工深化理解,确保入脑入心、触及灵魂。

二要提升组织功能。

基层建设领导小组要切实发挥职能作用,进一步明确机构组成、主要职责和工作关系,研究提出基层建设指导性意见,统筹协调抓建基层有关工作,搞好对基层建设的精准指导,协调解决基层突出矛盾问题,确保组织健全、运行规范、作用明显。

三要育强书记队伍。

用好新任职党支部书记培训这个好的平台,组织基层党委(总支)书记轮训,规范落实“三会一课”等组织生活制度,突出新组建单位、单主官单位、基础薄弱单位,加大对它们的指导帮带力度,为基层党组织书记开展工作创造便利的条件和良好的环境,多措并举打造对党忠诚、善谋打仗、作风扎实、模范带头的“党代表”队伍。

正确认识乱告状

正确认识乱告状

正确认识标本兼治从根源上治理乱写信乱告状现象这些年来,新乐乡党委在加强自身建设,改进工作作风方面采取了不少有力措施,新乐乡纪委也不断改进工作方法、完善监督机制、疏通民主通道,有力的维护了群众的民主权利,但是个别乡村、企事业领导干部对正确行使民主权利的相关政策法规,宣传学习不深入,民主渠道不通畅,个别人员的问题没有妥善解决,造成乱写信、乱告状的现象还是时有发生,如新乐乡双跃村、富荣村个别群众的上访信、举报信等,有些情况还严重干扰了正常工作秩序,损害了内部关系,牵扯了领导大量的工作精力,为解决这一问题,我认为要着重抓好以下三个方面的工作,一是要正确认识;二是要准确分析;三是要妥善处理。

一、要正确认识乱写信、乱告状的现象,肯定其积极因素,找准成因症结信访监督,它是由党内外群众通过写信或上访的形式所实施的监督。

这种监督无需中间环节,可以真实地表达其他场合不敢或不愿讲的东西,其内容一般都是“会议桌上听不到,文件材料看不到”的,具有内容广泛、经常及时、简便易行等特点。

但是如果这种监督机制引导得不好,就容易造成乱写信、乱告状的现象,从而干扰正常工作秩序,一定程度上影响内部关系,牵扯领导的工作精力。

但辩证的看,这一现象也有其有利的方面,一是它暴露出了我们在开展正确行使民主权利教育的过程中还存在的盲区和漏洞。

二是反映出了各级党组织在处理个别人员问题时还有不够妥善、不够细致的地方;三是暴露出了各级纪委的监察机制还不够完善、信息反馈渠道还不够通畅的问题。

以上三点因素都能为我们开展廉政教育,夯实工作作风,疏通民主渠道和完善监督机制起到积极的推动和促进作用,也是我们应该看到的积极方面。

二、要准确分析乱写信、乱告状问题发生的深层次原因,为从源头上治理提供依据准确分析乱写信、乱告状的现象发生的根本原因,是从源头上治理这一问题的必然要求。

结合当前实际,我认为根本原因有三点,一是我们在开展正确行使民主权利教育时经常出现“三重三不重”的现象,首先,重机关不重基层,感觉有些内容只涉及到机关就传达到机关,忽略了部队工作的整体性和系统性,致使虽然机关平安无事,基层却频频“冒泡”;其次是重党内不重党外,在党内强调依法行使民主权利比较多,但是对党外只讲接受监督,缺少对正确行使民主权利的教育引导,导致一发现问题就一杆子捅上天;最后重教育不重落实,教育内容与实际情况不符,甚至大相径庭,这也是导致乱写信、乱告状现象发生的一大诱因。

乱告状 实施方案

乱告状 实施方案

乱告状实施方案在进行乱告状的实施方案时,我们需要首先明确乱告状的定义和特点。

乱告状是指某些人在没有充分证据的情况下,对他人进行不实的指控和举报,以达到某种目的。

这种行为严重损害了他人的名誉和利益,也破坏了社会秩序和法律正义。

因此,我们需要采取一系列措施来防范和打击乱告状的行为。

首先,我们可以加强对乱告状行为的法律监管和惩处。

相关部门可以建立举报制度,对乱告状行为进行严格审查和核实,一旦发现不实举报,要依法追究责任,给予相应的处罚。

这样可以有效震慑那些有意图进行乱告状的人,减少不实举报的发生。

其次,我们可以加强对社会公众的法律教育和舆论引导。

通过宣传教育,让公众了解乱告状行为的危害性和不良后果,增强大家的法律意识和法治观念。

同时,媒体和网络平台也可以加强舆论引导,提倡诚实守信的社会风气,对那些进行乱告状的人进行舆论谴责,形成舆论监督的压力。

另外,我们可以建立健全的举报机制和程序。

对于那些有正当举报需求的人,应当提供便捷的举报渠道和保护机制,鼓励大家积极参与到社会监督中来。

同时,对于接到举报的相关部门和机构也要建立严格的审核程序,确保对举报内容进行客观、公正的审查,杜绝不实举报的发生。

最后,我们可以加强对乱告状行为的监测和预警机制。

通过信息技术手段,建立乱告状行为的监测系统,对异常举报和频繁举报的个人和机构进行预警和监控。

这样可以及时发现和阻止乱告状行为的发生,保护被举报人的合法权益。

总之,针对乱告状行为,我们需要综合运用法律手段、教育引导、举报机制和监测预警等多种措施,形成合力,共同抵制和打击乱告状行为,维护社会的公平正义和法治秩序。

希望通过我们的努力,可以让乱告状行为成为过去,让社会更加和谐稳定。

正确行使民主权利纯洁巩固风清气正的政治生态

正确行使民主权利纯洁巩固风清气正的政治生态

各界前沿理论作者单位:王亮,武警工程大学警卫勤务大队。

正确行使民主权利纯洁巩固风清气正的政治生态王 亮 摘要:本文试图从队伍现存的问题着笔,剖析问题的起因、表现及危害,探讨行使民主权利的正确途径,强调提高基层官兵的法纪意识,才能更好地发挥部队工作民主化的政治优势。

实现部队风清气正的政治生态,需要构建开放的管理体制、公开的选考机制、透明的监督机制,使部队科学化,民主化管理走向制度化、规范化。

关键词:队伍建设;民主化;正确途径我们党历来重视抓风气建设,1941年开展的延安整风运动,新中国成立初期开展的“三反”和整党整风运动,2007年大力倡导的弘扬“八个方面”良好风气,进入新时代,习近平总书记在党的十九大报告中指出,“坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一是社会主义政治发展的必然要求。

”部队作为国家的坚强柱石和人民正确行使民主权利的靠山,更要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上做表率、当好先行者。

一、部队民主权利的内涵和重要性对于部队官兵来说,民主权利,是指官兵依照党、国家和部队法律法规的规定,允许行使的权力和应当享受的利益。

毛主席把部队民主建设的主要内容概括为“政治民主、经济民主、军事民主”,官兵的民主权利就蕴含于这“三大民主”之中。

正确行使民主权利,是每个官兵必备的基本素质和道德准则,也是官兵参与部队管理的重要途径,对发现和纠治不公正现象和不廉洁行为、促进部队全面建设、保证各项任务圆满完成具有重要作用。

(一)有利于部队集中统一邓小平同志曾指出:“一个党如果允许它的党员按个人意愿随意发表言论、自由行动,这个党就不可能有统一的意志,不可能有战斗力,党的任务就不可能顺利实现。

”无论在烽火连天的战争年代,还是在处突维稳的和平时期,我军都能做到一声令下,千军万马立即行动,始终保持高度的集中统一和强大的凝聚力和战斗力,其重要原因之一就是中国共产党领导下的部队有一个良好的民主基础。

正确行使民主权利坚决反对乱告状现象

正确行使民主权利坚决反对乱告状现象

正确行使民主权利坚决反对乱告状现象正确行使民主权利,是健全党内民主、维护党的团结统一的重要途径,是实现官兵政治民主、维护个人合法权益的有效形式,是加强基层民主建设、端正部队风气的重要保证。

我们每个同志都要正确理解和把握民主权利的内涵、要求,以严肃认真的态度和实事求是的精神,珍惜并正确行使好自己的民主权利,坚决反对乱告状现象,为加强省军区部队党风廉政建设、维护健康纯洁的内部关系做出积极贡献。

一、正确理解民主权利的基本内涵和要求民主权利是指公民按照国家法律法令的规定允许行使的权利和应当享受的利益。

党员民主权利,是指党员按照国家的法律法令、党章党规享有的权利和利益。

党员除了享有《宪法》规定的公民16项权利和自由外,还享有《党章》规定的党员8项权利。

2004年9月,中共中央专门颁发《中国共产党党员权利保障条例》,共5章38条,对保障党员的权利作了具体规定。

根据《宪法》、《党章》和军队条令条例的有关规定,官兵依法享有以下民主权利:(一)知情权。

是指对党、国家的路线方针政策、军队的重大决策、本单位的重大事务和涉及自身合法权益的问题等,有了解和知道真实情况的权利。

《党章》规定,党员还享有参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训的权利。

(二)参与权。

主要表现为上下级之间、官兵之间政治上的平等权,对部队建设的建议权、倡议权、讨论权、表决权,通过正当途径和形式参与本单位重大问题决策的权利。

党员还可以依据《党章》规定,在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论,对党的工作提出建议和倡议;对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,也可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(三)监督权。

主要是监督党的路线方针政策、上级的决议命令指示和军队的法规规章的贯彻执行情况;监督本单位的经费开支、大项工程建设、敏感事务处理等问题,防止和纠正贪污浪费、侵占集体利益、处事不公、违反规定插手干预等不良现象。

“正确行使民主权利教育”提纲

“正确行使民主权利教育”提纲

第一专题充分认识正确行使民主权利的重要意义目的要求:通过教育,使广大官兵充分认识实行民主是我军一贯坚持的建军原则和光荣传统,是我军能够以劣势装备在长期艰苦的战争中打败优势敌人的积极因素。

尊重并确保官兵正确行使民主权利,顺应新时期部队建设的特点规律,符合时代发展的客观需要,对构建和谐内部关系必将起到积极的促进作用。

通过教育主要解决新形势下一些官兵对正确行使民主权利的重大意义认识不清,依法行使民主权力的观念淡薄等问题,强化官兵民主意识、提高官兵民主素质,努力形成广泛发扬民主的浓厚氛围。

教育要点:一、实行军队内部民主,是我军建设的光荣传统。

在我军建军初期,对军队内部要不要实行民主的问题有过不同的看法和争论。

毛泽东同志从把我军建设成为一支人民军队这个根本观点出发,特别重视在红军内部实行民主制度,早期就在连、营、团内组织了士兵委员会,在当时物质供给十分困难的条件下实行官兵待遇平等,实行经济公开,士兵参加伙食管理。

要求废除旧军队的繁琐礼节,士兵可以提意见,官长不许打骂士兵等等。

毛泽东同志强调指出:“红军的物质生活如此菲薄,战斗如此频繁,仍能维持不敝,除党的作用外,就是靠实行军队内的民主主义。

”在党和毛泽东同志的正确领导下,经过长期严酷的革命战争实践,那种认为在我们军队里不应该和不能够实行民主的错误观点,受到了彻底的批判,我们军队的民主建设,作为一个建军原则和光荣传统被保持下来,并且随着革命、建设和改革实践的发展日益充实,逐步形成了政治、军事、经济三大民主,建立健全了如武警委员会制度、士兵代表大会制度、思想分析制度、“双向讲评”制度、队务公开制度以及民主评议党员、评议干部制度等一系列制度形式,使军队民主建设作为制度原则固定了下来。

我军的历史经验一再证明:在军队内部实行民主,有利于官兵之间更加团结,纪律更加巩固,官兵的积极性和创造性得到更加充分的发挥,从而形成既生动活泼,又高度集中统一的和谐有序的政治局面。

随着我国社会主义建设和军队现代化建设的飞跃发展,我军的民主制度建设必定会日益健全和完善,并极大的调动广大官兵参与部队建设的热情,成为我军建设和发展中取之不尽、用之不竭的力量源泉。

正确行使民主权利营造和谐环境教育整顿交流发言提纲

正确行使民主权利营造和谐环境教育整顿交流发言提纲

“正确行使民主权利,营造和谐发展环境”教育整顿讨论交流发言提纲正确行使《宪法》、《党章》和部队条令条例赋予的权利,是我们每名官兵事业心、责任感和高度的组织纪律观念的具体体现。

同时,我们也要认识到权利与责任是相辅相成的,享有权利就要承担责任。

滥用民主权利,是各项纪律规定所不允许的。

因此,一定要珍惜和正确行使民主权利,决不能把这种权利用偏了,用歪了,用邪了,否则就是对民主权利的亵渎。

通过这几天的学习,我认为要我们每名同志要正确行使民主权,就应当做到以下几点:一是要加强法规学习,增强党性观念。

正确行使民主权利,首先是一个党性观念和思想品质的问题。

一些同志之所以对民主权利“该用的时候不知道用,不该用的时候又乱用”,很大程度上是因为自己对民主权利缺乏足够的了解,不清楚民主权利的内容。

因此,我们要加强条令法规的学习,通过学习《宪法》、《党章》和其他法律法规、纪律规定等,切实弄清楚自己的民主权利有哪些,怎样做是符合要求的,怎样做是违反规定的,什么问题可以越级反映,什么问题应该逐级反映,真正做一个行使民主权利的明白人。

要不断加强党性修养,做到真诚地向组织负责,善意地对同志关心,把思想动机搞端正,而不能被个人的利益所左右。

要防止那种平时有话不说,有意见不提,遇到班子调整、干部提升、年度评先等时机就不负责地乱告状;借任前公示、民主测评、上级工作组检查等时机发泄私愤,信笔涂鸦;与个人利益无关时不反映情况,与领导和同志发生矛盾时就乱告状等不良倾向。

二是要注重内部团结,反对诬陷他人。

同志之间、官兵之间、战友之间,都要自觉做到与人为善,不断提高团结的质量。

有了缺点,要当面指出,予以纠正;犯了错误,要及时提醒,帮助解决;即便有矛盾、有隔阂,也要通过开展批评与自我批评及时消除。

决不能因为相互之间有意见,就采取乱写信告状的方式来发泄自己的不满;更不能无中生有,捏造事实,进行恶意诽谤。

自觉做到不贬损别人抬高自己,不诬告别人发泄私愤,不滥告别人求得自己心理上的平衡。

《正确行使民主权利,切实加强风气建设心得体会》

《正确行使民主权利,切实加强风气建设心得体会》

《正确行使民主权利,切实加强风气建设心得体会》风气建设是当前群众反映较为强烈、影响战斗力生成的一个问题,也是影响基层部队党组织和党员队伍先进性的重要因素,上周起我单位开展了“正确行使民主权利,切实加强风气建设”专题教育活动,通过这次教育学习,我支部自觉践行“三个代表”重要思想的实际行动,以分部要求的“四查四看”为突破口,从临床部要求解决的四类二十问题焦点抓起,自觉加强了党性、端正了风气、凝聚了人心、振奋了精神,促进了我科全面建设。

下面谈一谈个人心得体会:前段时间我院开展了党员先进性教育活动,这次又进行了加强风气建设专题教育活动,其实两者具有内在一致性,两者相互促进。

先进性教育活动促进风气建设,良好的风气环境可以使党组织和党员更好地践行先进性要求,使教育活动效果持续和延伸。

这次教育进行得很及时,促进良好风气建设与各阶段教育活动有机结合,按先进性要求全面查摆问题。

特别是在查摆四类二十个问题。

这几天来,我们自觉用党的创新理论武装头脑,统一思想认识。

针对我科人少上周手术较多学习难组织的实际,利用晨会时间及下午工作间隙组织学习,确保每次理论学习不漏一人,人人做到入脑入心入行动。

开展“四查四看”活动,使大家对思想作风上存在的一些突出问题有了新的认识和触动,进一步认识到学习贯彻“三个代表”重要思想的核心是保持先进性,抓风气建设关键就在解决问题,坚定了抓风气建设的信心和决心。

牢固树立解决问题求发展的思想。

以往有的教育效果不好,重要的原因就是查找问题隔靴搔痒、揭露问题避重就轻、解决问题遇难而退。

比如,一些同志只讲轻的不讲重的,只说明的不说暗的,只谈虚的不谈实的。

这次教育活动,明确解决问题是教育活动的内在要求,是党内思想斗争的重要形式,是保持党的生机和活力的重要动力,必须紧紧围绕解决问题去思考、谋划,认真抓好组织和落实。

采取多种形式把突出问题找准。

以往有的教育收效不大,与问题找得不准有着直接关系。

有的心存侥幸,得过且过,不愿讲自己的问题;有的明哲保身,少说为佳,不想谈别人的问题;有的标准不高、把关不严,不注重点评存在的问题;有的发扬民主不够,民主渠道不畅,群众意见出不来。

06125定稿正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风

06125定稿正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风

正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风总队副政治委员张文贵2006年12月5日同志们:近几年来,各级大力加强民主政治建设,广大官兵自觉以主人翁的姿态参与部队的管理监督,有力地推动和促进了部队全面建设。

但也出现了不和谐的音符,极个别干部,有的是营以上领导干部,出于个人目的,或者是受他人指使,无中生有地诬告他人。

特别是每当遇到班子调整、职务晋升、拟定转业、送学深造等时机,这种现象时有发生。

这种诬告陷害的可耻行为,是内部和谐稳定的大敌。

对此,我们有必要进行解剖、批判和纠正。

根据总队长和政委的指示,今天我就这个问题讲三点。

一、写诬告信的个人目的分析诬告目的很多种类,分析近几年的诬告信,其中内容最为集中的是围绕职务晋升的问题,大致分为四种:第一种是诬告同等条件的晋升竞争者,企图达到个人进步的目的。

有的在家是老乡、同学,乘同一车皮入伍,到部队后,也曾是好战友、好同事、好搭档,但为了谋求同一职位就反目成仇,把过去的同学情、战友情、老乡情通通抛之脑后,昧着良心写信诬告,栽赃陷害。

有的自感能力素质、人气指数、群众口碑不如别人,凭实力、走正道晋升无望,于是不惜想旁门、走歪道,自甘卑鄙、自毁人格地把对方搞臭,企图达到自己不可告人的目的。

有的尽管感到各方面也有一定的优势,但面对僧多粥少的竞争形势,自感底气不足,认为只要整倒某某人,自己就能进“保险箱”,于是心生歹念,胡踢乱咬,乱写乱告。

如某单位今年可能会出现某一个位置,个别人就把自认为是竞争对象的两名同志统统上告,说甲某自己讲“已经活动好了,保证能提升了”,说乙某“整天吃喝嫖赌,并利用职权侵吞资金,为自己购置了一辆私家车。

”大家分析一下,这封上告信,早不告,晚不告,为什么专等到调整干部之前告?为什么不告其他人,专找与这一职位有竞争可能的人告?那么,写告状信的人是谁呢?又是什么目的呢?大家肯定清楚了。

还有一种情况,有的人自己挨告了,就怀疑可能是某某告的,这个人又是自己的竞争对手,于是就搜肠刮肚对这个人编造“罪状”写了上告信。

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