天大2016年12月《经济法》期末大作业考核要求
天大2021年12月《市场营销学》期末大作业考核要求
天大2021年12月《市场营销学》期末大作业考核要求市场营销学
要求：
1.建议运用所学新营销理论融合某企业课堂教学资料展开阐释，写下一篇论文，题目可以再自拟将，可大可小。
2.字数在1500~2000字左右；
3.独立完成，雷同文章按零分记，作答时要按照模版信息填写完整，写清题号．．．．和题目；
4.恳请同学们采用学院统一方格信件纸模板（模板参见附件），将论文以word形式递交电子版；
5.文件命名格式：“中心-学号-姓名-科目.doc”
6.文件容量大小：不得超过10mb。
恳请在以下几组题目中，自由选择一组题目答题，满分100分后。
第一组：
1.代际消费群体，如80后，90后，z一代的文化观念都各有不同，恳请搜集诸如二次元宅文化，小众文化，亚文化，次主流或非主流等这些当前热议现象的有关资料，以某个企业社交网站（例如弹幕视频东站）案例分析为题，萃取营销管理问题（例如该社交网站交互式品牌社区互动，社区体验，社区尊重，品牌尊重与品牌忠心之间的关系，），先行阐释其营销管理顺利要素。
第二组：
1.注天津狗不理公司为基准，深入探讨中华老字号企业发扬与技术创新，或深入探讨其战略营销管理等方面独有的顺利要素；
第三组：
1..注“褚橙”品牌为基准，深入探讨其品牌建设方面积极开展故事营销、企业家品牌管理等方面独有的顺利要素；。
天大2016年12月《管理会计》期末大作业考核要求
管理会计要求：1.独立完成，作答时要按照模版信息．．．．填写完整，写明题型、题号；2.作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一模版（模版详见附件）；3.提交方式：以下两种方式任选其一，1)手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；2)提交电子文档的同学可以将作业以文档格式上传；4.上传文件命名为“中心学号姓名科目”或“中心学号姓名科目”；5.文件容量大小：不得超过。
请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分分。
第一组：一、简答题（共分）、什么是现金流出量，其内容包括哪些方面? （分）、现代管理会计的主要特点有哪些？（分）、变动成本法与完全成本法的区别有哪些？（分）二、计算题（共分）．设某企业的年固定成本为元，生产、、三种产品，有关资料如下表所示。
（）按销售额比重进行加权平均，计算综合盈亏临界点的销售额，以及这时各种产品的销售额和销售量；（）绘制量利式盈亏临界图；（）试分析如何通过品种结构变动，提高公司的盈利？（分）．某企业产销产品，单价元，单位变动成本元，固定成本元，预计销售量件。
要求：（）计算产品的保本销售量。
（）分别计算单价、单位变动成本、固定成本总额分别向不利方向变动，对保本点的影响。
（）若目标利润为万元，单价应调整为多少？（分）第二组：一、简答题（共分）、简述折现评价指标之间的关系。
（分）、变动成本法的优点有哪些？（分）、什么是现金流出量，其内容包括哪些方面? （分）二、计算题（共分）、某企业生产的甲产品—月份的产量及成本资料如下表所示：要求：（）采用高低点法进行成本性态分析；（）采用回归直线法进行成本性态分析。
（分）、某企业生产甲零件，该零件市场价元，企业利用剩余生产能力制造该零件，单位制造成本为：直接材料元，直接人工元，变动制造费用元，固定制造费用元。
要求：（）甲零件每年需要量为件，剩余生产能力无法转移，该零件应否外购？（）甲零件每年需要量为件，剩余生产能力如不用于生产甲零件，可以生产其他产品，每年的贡献毛益总额元，该零件应否外购？（）甲零件每年需要量不确定情况下，企业自行生产需增加专属固定成本元，该零件何时应外购？（分）。
天大2016年12月法律文书学期末大作业考核要求
法律文书学要求：1.独立完成，作答时要按照模版信息．．．．填写完整，写明题型、题号；2.作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；3.提交方式：以下两种方式任选其一，1)手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；2)提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；4.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar”或“中心-学号-姓名-科目.doc”；5.文件容量大小：不得超过10MB。
请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分100分。
第一组：一、简答题（每小题20分，共60分）1.什么是现场勘查笔录？2.简述第一审刑事判决书理由部分应当写明的内容3.简述代理词理由部分主要应当论述的问题二、写作题（40分）1、根据下列材料，拟写一份民事起诉状。
原告李×芬，女，28岁，汉族，河北省××县人，大学本科毕业，现任××市××进出口贸易公司出纳员，住××市××区××街×号，于1998年与被告王×章自主结婚。
王×章，男，35岁，××大学硕士研究生毕业，汉族，××市人，现任××大学讲师，住××市××区××居民小区4号楼503号。
原被告二人系经人介绍相识，经过半年多的恋爱后结婚。
婚前二人共同出资购买了一套价值两万元的家具，每人各出资50%。
婚后夫妻二人感情尚好，并于2000年二人共同出资将被告所在学校分配给被告的现住房(二室一厅)买下，男方出资60%女方出资40%，另外夫妻二人几年来尚有共同的存款5万元。
但二人结婚9年多来，始终没有生育孩子。
男方认为主要是女方无生育能力，女方也为此对男方心怀不满，逐渐产生感情裂痕。
天大2016年12月《建筑施工》期末大作业考核要求
考试科目：建筑施工学习中心：xxxxxxxxxxxxxxx姓名：xxxxxx学号：xxxxxxxxxx答题：第（三）组答案：一、问答题（每小题20分，共40分）1、什么是双代号网络图的关键路线，它有哪些特点？答：在网络计划中总时差最小的工作称为关键工作。
在网络图上一般用双线表示，关键工作连成的自始至终的线路，就是关键线路，它是进行工作进度管理的重点。
1)若合同工期等于计划工期时，关键线路上的工作总时差等于0；2)关键线路是从网络计划起点节点到结束节点之间持续时间最长的线路；3)关键线路在网络计划中不一定只有一条，有时存在两条以上；4)关键线路以外的工作称非关键工作，如果使用了总时差时，非关健线路就变成关键线路；5)在非关键线路上的工作时间延长超过它的总时差时，关键线路就变成非关键线路。
在工程进度管理中，应把关键工作作为重点来抓，保证各项工作如期完成，同时要注意挖掘非关键工作的潜力，合理安安排资源，节省工程费用。
2、流水施工的施工段划分的原则是什么？答：(1)为了保证流水施工的连续、均衡，划分的各个施工段上，同一专业工作队的劳动量应大致相等，相差幅度不宜超过10~15﹪。
(2) 为了充分发挥机械设备和专业工人的生产效率，应考虑施工段对于机械台班、劳动力的容量大小，满足专业工种对工作面的空间要求，尽量做到劳动资源的优化组合。
(3) 为了保证结构的整体性，施工段的界限应尽可能与结构界限相吻合，或设在对结构整体性影响较小的部位。
例如温度缝、沉降缝、单元分界或门窗洞口处。
(4) 为便于组织流水施工，施工段数目的多少应与主要施工过程相协调，施工段划分过多，会增加施工持续时间，延长工期；施工段划分过少，不利于充分利用工作面。
二、论述题（30分）1.试论述混凝土缺陷的分类及产生的原因。
答：（一）麻面麻面是混凝土表面局部出现缺浆粗糙或有小凹坑、麻点、气泡等，形成粗糙面，但混凝土表面无钢筋外露现象。
其主要原因是：(1)模板表面粗糙或粘附硬水泥浆垢等杂物未清理于净，拆模时混凝土表面被粘坏；(2)模板未浇水湿润或湿润不够，构件表面混凝土的水分被吸去，使混凝土失水过多出现麻面；(3)模板拼缝不严，局部漏浆；(4)模板隔离刑涂刷不均匀，局部漏刷或失效，混凝土表面与模板粘结造成麻面； (5)混凝土振捣不实，气泡未排出，停在模板表面形成麻点。
天津大学22春“工商管理”《经济法》期末考试高频考点版(带答案)试卷号3
天津大学22春“工商管理”《经济法》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.因生产安全事故导致突发环境事件的，安全监管等有关部门应当及时通报同级环境保护主管部门。
()A.正确B.错误参考答案：A2.对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当()原批准。
A.作废B.变更C.重新评价D.撤销参考答案：D3.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为()天。
A.5天B.10天C.15天D.20天参考答案：B4.环境噪音污染防治规则有()。
A.落后设备淘汰制B.监测制C.控制传播途径D.降低声源参考答案：ABCD甲乙二人就同样的发明创造同日向国家知识产权局分别提出实用新型专利申请，如果二人的申请均符合其他授予专利权的条件，则专利权应当授予何人?()A.甲B.乙C.甲和乙共有D.经甲和乙协商确定的人参考答案：D6.公民也能成为经济法律关系的主体。
()A.正确B.错误参考答案：A7.仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起()内结案。
A.30天B.60天C.90天D.120天参考答案：B8.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A.法人B.主要负责人C.总经理D.总工程师参考答案：B9.甲小区业主大会通过媒体发布招标公告选聘物业服务公司，乙公司寄送了投标书。
经评标，乙公司中标，甲向其发出中标通知书。
下列哪一选项是正确的?()C.甲向乙发出中标通知书时合同即成立D.甲向乙发出中标通知书的行为属于承诺参考答案：D10.依据《劳动法》规定，劳动者在()情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的参考答案：D11.专利权人无权在起诉前向法院申请责令停止侵权人的侵权行为。
天津大学经济法大作业离线考核
经济法要求：一、独立完成，下面已将五组题目列出，请按照学院平台指定．．的做题组数作答，每人只答一组题目．．．．，满分100分；．．．．．．．．，多答无效平台查看做题组数操作：学生登录学院平台→系统登录→学生登录→课程考试→离线考核→离线考核课程查看→做题组数，显示的数字为此次离线考核所应做哪一组题的标识；例如：“做题组数”标为1，代表学生应作答“第一组”试题；二、答题步骤：1.使用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；2.在答题纸上使用黑色水笔．．．．按题目要求手写．．作答；答题纸上全部信息要求手写，包括学号、姓名等基本信息和答题内容，请写明题型、题号；三、提交方式：请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个．．．．．．．．．．．Word文档中．．．上传（只粘贴部分内容的图片不给分），图片请保持正向、清晰；1.完成的作业应另存为保存类型是“．．．．”．提交;．．．．．．-．2003．．．．．．．．．Word972.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”;3.文件容量大小：不得超过20MB。
提示：未按要求作答题目的作业及雷同作业，成绩以．．！．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．0．分记题目如下：第一组：作者：要答案V:jyj0018一、论述题（每小题30分，共60分）1、试论述产品责任的归责原则。
2、经济法律关系的构成要素及具体内容。
二、案例分析题（共40分）1、某化工（集团）有限公司欲投资设立一家生产剧毒磷化物的工厂，委托某安全服务中心对其项目进行安全评价。
该安全服务中心接受委托后，在对项目进行考察时发现了几个不能保障安全的因素：一是与供水水源距离不符合国家规定；二是生产工艺不完全符合国家标准；三是储存管理人员不适应生产、储存工作的要求。
集团公司筹建项目负责人对安全服务中心的考察人员说：“你们拿了钱，只管好好办事就行了，照我们的意思来，其他的都好说。
要不我们就换人。
经济法-大作业-OK
《经济法》期末大作业（考查）一、单项选择题（每小题1分，共30分）1.《中华人民共和国合同法》自l999年10月1日生效后，原《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》的效力为( A )A.全部失效B.全部有效C.部分失效D.部分有效2.赠与合同中，赠与人行使撤销权应自知道或者应当知道撤销事由之日起多长时间内进行?( B )A.六个月B.一年C.二年D.四年3.租赁合同超过多长期限必须采用书面形式?( C )A.六个月B.一年C.二年D.五年4.无效合同的无效始于( A )A.合同成立之日B.人民法院判决之日C.仲裁机构裁决之日D.当事人主张之日5.下列合同属于无效合同的是( C )A.因重大误解而订立的合同B.以欺诈手段而订立的损害农民利益的合同C.以欺诈手段而订立的损害国家利益的合同D.订立时显失公平的合同6.下列合同中能够依法变更的是( D )A.以胁迫方式订立的损害国家利益的合同B.因乘人之危订立而被当事人撤销的合同C.无权处分而又未获权利人追认的效力未定合同D.依法生效的合同7.债权人行使撤销权的方式是( B )A.只能向债务人提出B.只能向人民法院起诉C.既可以向债务人提出，也可以向人民法院起诉D.可以向仲裁机构提出申请8.下列关于债权让与的说法正确的是( C )A.甲将火车票出售给同学，必须通知铁路部门B.乙将丙公司的公司债券通过证券交易所出售，需要经过丙公司同意C.甲与乙签订债权转让合同，并通知债务人D.戊将其家装电话使用权与房子一起售给买家，无需要办理过户手续9.李某与王某约定，将各自收藏的一幅名画与对方交换，双方都在合同上签字盖章，但合同没有约定谁先履行。
假定李某在自己未履行前，便要求王某履行，王某可以行使( A )A.同时履行抗辩权B.先履行抗辩权C.不安抗辩权D.先诉抗辩权10.甲公司与乙公司签订了钢材购买合同后，又与丙公司签订了钢材销售合同。
一个月后，钢材涨价，乙方拒绝履行与甲公司的合同，造成甲公司无法履行与丙公司的合同。
天大2016年12月《会计电算化》期末大作业考核要求
会计电算化
本作业要求学生以财务软件为工具，完成以下过程。
1.建立帐套。
自己找案例企业，或者在相关参考书上找案例（如用友U8的案
例）建立帐套信息。
2.完成基本档案设置。
要求企业有3个以上部门，12人以上成员。
3.完成企业人员工资数据设置、调整，并计算一个月的应发工资，个人所得税，
完成汇总。
4.完成企业固定资产的设置，要求有两件资产。
要求：
1.该账套完成后，将各方面档案、业务的截图汇集成一份实验报告，上交。
2.文件命名格式：“中心-学号-姓名-科目.doc”
3.文件容量大小：不得超过10MB。
特别要求：自建帐套的一切时间都要按照自然时间，如“2014.11.20”，不可以用合理时段之外的时间，有的同学的帐套仿照书上案例，用2004年的时间，不允许。
每个截图的窗口要显示时间方为有效。
天大2016年12月《人力资源开发与管理》期末大作业考核要求
人力资源开发与管理要求：1.独立完成，作答时要按照模版信息．．．．填写完整，写明题型、题号；2.作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；3.提交方式：以下两种方式任选其一，1)手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；2)提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；4.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar”或“中心-学号-姓名-科目.doc”；5.文件容量大小：不得超过10MB。
请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分100分。
第一组：一、论述题（30分）试述员工培训和发展的概念、培训和发展的区别以及培训和发展的作用二、案例分析题（30分）长期从事实际管理工作的一线经理如是说：“企业和其他人和组织议一样，不可避免地包含许多政治因素，因此那些负责对员工绩效进行考核的主管人员恨可能不愿意提供给员工负面的绩效信息，而是更愿意设法激励他们以后更加努力的工作，其实，这种情况下产生的绩效信息的不客观和不精确可以使企业的绩效体系具有更大的灵活性，在一定的程度上也变得有价值，这也是‘难得糊涂’在员工绩效考核中的积极作用。
”从通常意义上讲，不客观和不精确是绩效考核中的大忌，极易导致绩效考核中个人偏见的产生，尤为重要的是，员工可以无需努力做好工作，只要经营好自己的上司就万事大吉了。
这无疑会进一步诱发组织中的“政治活动”（即下级值把心思放在讨好上司上）的猖獗，那么，这段话中所谓的积极意义指的是哪些方面，与我们从通常意义上进行的评价是否有矛盾和冲突？三、简答题（每小题20分，共40分）1、影响薪酬系统的主要因素有哪些？2、绩效考核的主要模式及其选择第二组：一、论述题（30分）试述报酬的实质以及健全的报酬系统的特征。
二、案例分析题（30分）罗伯新近被任命为sweetwater州立大学行政事务副校长，上任伊始他主面临着严重的问题。
3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。
课程期末大作业(具体内容 格式 与要求)
课程期末大作业（期末总评的卷面成绩）1、作业形式：●以小论文的形式（格式无具体限制），对所选论题进行分析。
2、选题规则：1、请分析美国与欧盟国家在指导企业会计实务的会计原则或法规的制定上有什么不同，并且这些会计思维上的不同导致了哪些实务上的重大差异？（2000字左右，要求分析合理，逻辑通顺，必须讲清楚理由或原因！）2、你认为今后的国际间会计发展会走一条什么样的道路？在这中间，发展中国家（尤其是中国）会处于什么样的地位，将扮演什么样的角色或起到什么作用？（2000字左右，要求分析合理，逻辑通顺，必须讲清楚理由或原因！）3、美国在进入21世纪后，其资本市场中发生了一系列涉及财务与会计的丑闻，美国政府也随后对其公司法以及会计法规做出了重大修改。
这些变化会对今后的国际会计趋同产生什么样的影响？（2000字左右，要求分析合理，逻辑通顺，必须讲清楚理由或原因！）4、你认为是什么因素导致了欧盟颁布法令要求其各成员国的上市公司所编合并会计报表必须遵循国际财务报告准则（IFRSs）的要求？这一举措将对国际间会计模式的协调产生什么影响？（2000字左右，要求分析合理，逻辑通顺，必须讲清楚理由或原因！）●学号尾数为0、1、9的同学请选择论题1；●学号尾数为2、3的同学请选择论题2；●学号尾数为4、5的同学请选择论题3；●学号尾数为6、7、8的同学请选择论题4；●注意：上述1—4的论题只对论述的范围进行了限定，小论文的具体题目由各人自拟！3、作业要求：●不允许直接从网上抄袭（可以参考网上的文章与资料，但不得原文复制）；●在比较分析和论述中，观点要明确，理由要充分；●同学之间不允许互相抄袭，如发现有抄袭其他学生作业的行为，将视情况进行处理；●文章的具体题目自拟，大作业须有封面，必须标明：题目、学生姓名、班级、学号。
●作业字数控制在2000字左右（字数不可太少，撰写中如果根据实际需要可适度超出，但字数也不宜超过太多）4、作业的提交：●第10周，周三上午的课堂内，统一收取（个别特殊情况，请务必事先声明）。
天大2016年12月会计学期末大作业考核要求
会计学要求：1.独立完成，作答时要按照模版信息．．．．填写完整，写明题型、题号；2.作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一模版（模版详见附件）；3.提交方式：以下两种方式任选其一，1)手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；2)提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；4.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar”或“中心-学号-姓名-科目.doc”；5.文件容量大小：不得超过10MB。
请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分100分。
第一组：一、计算题（每小题20分，共60分）1.某设备的原值为10000元，预计净残值为500元，使用年限为5年，请分别用平均年限法和年限总和法计算各年的折旧额。
2.某公司期末相关总账余额如下：库存现金2000元固定资产400000元累计折旧5000元应付账款25000元银行存款20000元生产成本40000元原材料60000元库存商品60000元在途物资30000元应收账款12000元（其中明细账列示有贷方余额3000元）坏账准备4000元股本3000000元根据以上数据计算如下资产负债表项目的金额（需写出计算过程，否则不给分）。
货币资金=存货=应收账款=股本=预收款项=3.某设备的原值为16000元，预计净残值为400元，使用年限为5年，请分别用平均年限法和双倍余额递减法计算各年的折旧额。
二、业务题（40分）1.某企业2006年5月31日有关资产、负债而所有者权益的资料如下：要求：根据所给资料，划分资产、负债和所有者权益，并汇总各类金额，检验其平衡关系。
第二组：一、计算题（每小题20分，共60分）1.某企业在一段时间内发生了以下的经济行为：①从银行中提出了现金2000元以备用；②购入材料5000元，货款一部分用存款支付3000元，其余暂时拖欠；③收回购买单位所欠购货款8000元，其中5000元存入银行，另外3000为现金。
请根据复式记账原理，对以上的经济行为分别做会计分录：2. 资料：某企业1998年6月发生下列经济业务：（1）购入不需安装的设备一台，价款28 000元，运杂费4500元，款项以银行存款支付（2）企业从外单位购入已使用过的机床一台，其现行市场价格6300元，双方协商议价41000元，支付包装运杂费1200元，途中保险费900元，款项以银行存款支付。
2016年天津大学法学专业经济法学考研复试大纲
天津考研网（）2016年天津大学法学专业经济法学考研复试大纲（１）考试的总体要求
本门专业课主要考察学生对相关法学专业课的基本概念和基本原理的了解和认识的广度和深度，以及运用所学知识分析、解决相关法律问题的能力和水平。
（２）考试的内容及比例经济法学
（３）考试的内容及比例
名词解释：约占10%--20%
简答题：约占40%--50%
论述题或案例分析：约占30%--40%
（4）考试形式及时间
复试形式为笔试加综合面试，笔试时间为90分钟。
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天大2021年12月《管理学》期末大作业考核要求
天大2021年12月《管理学》期末大作业考核要求管理学要求：1.独立完成，作答时要按照模版信息填写完整，写明题型、题号；．．．．2.答题方式：手写答题或电脑输入，使用学院统一的方信纸模板（模板见附件）；3.提交方式：以下两种方式任选其一，1）手工答题的学生可以打包、压缩和上传图片形式的作业；2）提交电子文档的学生可以用word文档格式上传作业；4.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar”或“中心-学号-姓名-科目.doc”；5.文件容量：不超过10MB。
请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分100分。
第一组：一、论述题1.组织的总体环境和任务环境包括哪些因素？（30分）给出了2个例子来说明决策主体的认知错觉对决策行为的影响。
（30分）3解释SWOT分析。
（40分）第二组：一、讨论问题1.论述企业外部环境是如何影响企业内部管理的？（30分）2.论述行为决策理论的主要内容。
（30分）3.有些人认为领导者是管理者，他们之间没有区别。
那你呢？（40分）第三组：一、讨论问题1.论述决策与计划的区别与联系。
（30分）2.职业生涯规划划分的阶段？（40分）3.有效控制应坚持哪些基本原则？（30分）第四组：一、论述题1.举例说明组织文化的常见形式。
（30分）2领导者应该具备哪些素质？（30分）3本文讨论了控制在管理中的作用。
（40分）第五组：一、讨论问题1.如何确定顾客的价格谈判能力？（30分）2.计划与决策的关系是什么？（30分）3.优秀的领导者往往在组织中享有很高的威望。
你认为他的权力主要来自组织还是他自己？（40分）。
天大12经济法试题及答案
天大12经济法试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 经济法的调整对象主要包括：A. 个人与个人之间的关系B. 企业与企业之间的关系C. 国家与企业之间的关系D. 国家、企业与个人之间的关系答案：D2. 经济法的基本原则不包括：A. 公平原则B. 效率原则C. 诚信原则D. 利益最大化原则答案：D3. 以下哪项不属于经济法的范畴？A. 反垄断法B. 税法C. 劳动法D. 价格法答案：C4. 经济法中的“垄断”指的是：A. 企业之间的合作B. 企业对市场的控制C. 企业之间的竞争D. 政府对经济的干预答案：B5. 经济法中，关于反垄断法的实施，以下说法错误的是：A. 反垄断法旨在保护市场竞争B. 反垄断法禁止所有形式的垄断行为C. 反垄断法鼓励企业通过合法手段提高市场竞争力D. 反垄断法允许企业在一定条件下形成垄断地位答案：D...（此处省略其他选择题）二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述经济法与民法的区别。
答案：经济法与民法的主要区别在于调整对象和调整手段。
经济法主要调整国家、企业与个人之间的经济关系，强调国家对经济活动的干预和调控；而民法则主要调整个人与个人、个人与企业之间的民事关系，强调平等主体之间的自愿协商。
2. 描述经济法中的“公平竞争”原则。
答案：公平竞争原则是指在市场经济中，所有市场主体在法律地位上平等，享有同等的竞争机会，不得通过不正当手段限制或排除竞争。
这一原则要求政府在制定和实施经济政策时，应保证所有市场主体在竞争中的公平性。
...（此处省略其他简答题）三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 某公司通过一系列不正当手段，如贿赂、虚假宣传等，成功垄断了某一地区的市场。
请分析该公司可能面临的法律后果。
答案：该公司可能面临的法律后果包括：被反垄断执法机构调查并认定其垄断行为违法；被处以高额罚款；被责令停止违法行为，恢复市场竞争秩序；在严重情况下，可能被责令解散或重组。
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经济法
要求：
1.独立完成，作答时要按照模版信息
．．．．填写完整，写明题型、题号；
2.作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见
附件）；
3.提交方式：以下两种方式任选其一，
1)手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；
2)提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；
4.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar”或“中心-学号-姓名-科
目.doc”；
5.文件容量大小：不得超过10MB。
请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分100分。
第一组：
一、论述题（每小题30分，共60分）
1、突发环境事件应急响应措施包括哪些内容。
2、试述劳动关系和劳务关系的区别
二、案例分析题（共40分）
1、某果品公司因市场上苹果紧俏，向陕西某公司发出一份传真：“我公司想要购买大量苹果，不知贵方能否供应。
如有充足货源，我公司欲购100吨。
望能及时回电与我公司联系协商相关事宜。
”因当地苹果大丰收，价格非常低廉，很多农户正愁没有销路。
接到传真后，陕西某公司喜出望外，立即组织100吨货物给果品公司发去，并随即回电：“100吨的货已发出，请注意查收。
”在果品公司发出传真后，陕西某公司回电前，山东产的苹果大量涌入，价格骤然下跌。
接到陕西某公司回电后，果品公司立即复电：“因市场发生变化，贵方发来的货，我公司不能接收，望能通知承运方立即停发。
”但因货物已经起运，陕西某公司不能改卖他人。
为此，果品公司拒收，陕西某公司指责果品公司违约，并向法院起诉。
问：（1）某果品公司向陕西某公司发出的传真是什么性质的行为？说明理由。
（2）某果品公司与陕西某公司之间的合同成立吗？为什么？
第二组：
一、论述题（每小题30分，共60分）
1、专利申请的流程及对驳回专利的法律救济。
2、试述2014年《安全生产法》修改的亮点。
（举例说明，至少答出三点）
二、案例分析题（共40分）
1、王某与某有责任公司签订了为期3年的劳动合同,自1998年2月1日起至2001年2月1日止,双方约定试用期为6个月。
1998年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。
公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见，未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。
问题：（1）王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?
（2）王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
（3）用人单位应否给予王某经济补偿金?
（4）王某应否赔偿用人单位的培训费用?
第三组：
一、论述题（每小题30分，共60分）
1、经济法律关系的构成要素及具体内容。
2、突发环境事件应急响应措施包括哪些内容。
二、案例分析题（共40分）
1、钱某与孙某为一项专利产品的共有人。
2000年7月9日，孙某未经钱某同意，就与李某就该项发明专利签订了专利实施许可合同。
此后不久，李某将该项专利许可转让给周某实施，于是周某开始批量生产并在市场上销售。
2001年7月5日吴某从周某处购进该专利产品，并转手销售。
钱某在市场上发现了吴某出售的
专利产品，将吴某告至法院。
问：（1）孙某的行为是否构成侵权?
（2）李某能否将该项专利再许可周某实施?
（3）周某的行为是否构成侵权?
（4）吴某的行为是否构成侵权?要承担什么法律责任？
第四组：
一、论述题（每小题30分，共60分）
1、论述我国劳动争议的处理原则与基本体制。
2、专利申请的流程及对驳回专利的法律救济。
二、案例分析题（共40分）
1、某市机器厂（甲）家属楼与棉纺厂（乙）纺织车间仅一墙之隔。
纺织车间1993年4月新上一生产线，扩大生产规模。
鼓风机日夜运作，致使楼房的居民无法入睡，严重影响其正常生活秩序和身心健康。
甲厂职工多次反映，要求环保部门予以处理。
1993年9月，市环境监测总站经调查、监测证实，该车间厂界噪声为74.2分贝，所处区域为D类混合区。
为此市环保局向乙厂下达书面通知，要求缴纳超标排污费，但乙厂置之不理。
1993年11月，市环保局对乙厂作出行政处罚：（1）征收噪声超标排污费25000元；（2）追缴滞纳金1500元；（3）罚款5000元。
乙厂不服，提出几点理由：（1）污染源所在地建在先，甲厂住宅楼建在后，责任在甲厂选址不当；（2）主要污染源鼓风机系国家定点厂家生产，低噪音符合排放标准，出现高噪音应属厂家产品质量问题。
问题：
（1）你认为乙厂的理由成立吗？为什么？依据环境法，请具体分析说明乙厂有无违法行为？
（2）环保部门的处理是否正确？为什么？
（3）如果你是甲厂的代理人，你将如何维护自身的合法权益，解决该案的问题？
第五组：
一、论述题（每小题30分，共60分）
1、试论述产品责任的归责原则。
2、经济法律关系的构成要素及具体内容。
二、案例分析题（共40分）
1、某化工（集团）有限公司欲投资设立一家生产剧毒磷化物的工厂，委托某安全服务中心对其项目进行安全评价。
该安全服务中心接受委托后，在对项目进行考察时发现了几个不能保障安全的因素：一是与供水水源距离不符合国家规定；二是生产工艺不完全符合国家标准；三是储存管理人员不适应生产、储存工作的要求。
集团公司筹建项目负责人对安全服务中心的考察人员说：“你们拿了钱，只管好好办事就行了，照我们的意思来，其他的都好说。
要不我们就换人。
”
随后，集团公司将原定的报酬标准提高了1/3。
安全中心明知有问题，但不愿意失去这个机会，便按照集团公司的意思，出具了筹建项目符合要求的安全评价报告。
集团公司持这份安全评价报告向所在地的省人民政府经济贸易管理部门提出申请。
省经贸管理部门在组织专家审查时，发现安全评价报告和其他有关材料存在一些疑点，经过一步审查，发现安全评价报告严重失实，是一份虚假的报告。
请运用安全生产法的相关知识对上述案例事实进行评析。