“德能勤绩廉”考核测评表

备注：1、请在您认为合适的空格中打“√”，每位测评对象的相应测评意见只有一种，两种及两种以上意见无效。 2、机关工作人员(及参照公务员法管理的事业单位)考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 3、机关及参照公务员法管理的事业单位工勤人员、事业单位工作人员考核德、能、勤、绩四个方面，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
年度考核测评表
姓名
单位名称：
填报时间：年月 日
职务
德 政治素质、思想品质
能 工作思路、组织协调 依法办事、心理素质
勤
精神状态、努力程度工作 作风
绩 履行职责成效 解决复杂问题
廉 廉洁自律
综ຫໍສະໝຸດ Baidu评价
优秀
良好
一般
较差
优秀
良好
一般
较差
优秀
良好
一般
较差
优秀
良好
一般
较差
优秀
良好
一般
较差
优秀
称职
基本 称职
不称 职