党风廉政监督制度
党风廉政建设三项督查制度
桑日县人民法院党风廉政建设三项督察制度为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，我院根据《党风廉政建设责任制》，制定了本制度。
指导思想实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、为指导，深入贯彻落实科学发展观、“为大局服务，为人民司法”工作主题，深入学习中央第五次西藏工作座谈会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
报告制度（一）把报告和评议结合起来，变“各自书面报告”为“集中公开报告”为强化责任人的履责意识，引入对责任报告的评价机制，我们对责任报告的方式作出以下改进：一是实行集中报告。
在书面报告的基础上，每年选择若干庭室集中公开向纪委全会报告落实责任制的情况。
报告单位的选择，采取定向和随机两种方式确定，定向方式一般是在年初确定若干个报告单位并提前通知，随机方式即在会前临时确定若干个报告单位。
集中报告的内容，包含加强党性党风党纪教育、组织制定和实施党风廉政建设制度等七个方面，一些区还将班子成员公务用车配备使用、房产购置、公款出国（境）等遵守廉洁自律规定的情况纳入报告内容。
2009年初和2010年初，我们两次召开市纪委全会，专题听取了9位区委书记和6位市直单位党组书记报告履责情况，市委书记、市长出席并讲话。
这种集中向纪委全会报告的方式，既为“第一责任人”交流履责经验提供了平台，同时又形成一种工作上的相互比较，从而增强了责任人的履责压力。
二是开展当面询问。
就是由听取责任报告的市纪委委员，针对报告单位落实党风廉政建设责任制中的有关情况进行询问，报告人当场作出解释和答复。
这一做法一方面落实了纪委委员对反腐倡廉建设的知情权、评议权、监督权，是发挥纪委委员作用的有效方式；另一方面也增强了责任报告的“考试色彩”，参加报告会的区委书记都把责任报告当成一次“赶考”，有的事前专题召开常委会研究汇报工作，有的亲自撰写修改报告材料，认真查找问题以备询问，履责的过程也就强化成一种“备考”的过程。
党风廉政监督员(特邀勤廉监察员)工作制度
党风廉政监督员（特邀勤廉监察员）工作制度为进一步拓宽民主监督渠道，健全党内监督与党外监督、专门监督与群众监督相结合的监督机制，促进学院党风廉政建设，发挥党风廉政监督员（兼任特邀监察员）在党风廉政建设监督和效能建设监察中的作用，根据有关规定，结合我院实际，特制定本制度。
一、党风廉政监督员（特邀勤廉监察员）条件（一）坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，思想政治素质好，原则性强，勇于同违法违纪行为作斗争；（二）关心时政，体察民意，具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，参政议政能力强，善于建言献策；（三）热心反腐倡廉工作，身体健康，有足够的精力和时间参加勤廉监督的各项活动；（四）遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，没有受过党纪政纪处分；二、党风廉政监督员（特邀邀勤监察员）的聘任程序（一）单位推荐：根据条件要求，各基层党组织按根据要求推荐人选，填写推荐表，由负责人签字，加盖公章后上报；（二）组织审核：由区纪委监察局组织人员，对各单位的推荐人选进行考察；（三）确定人选：对符合条件的人选由区纪委常委会研究批准后，授予聘书。
三、党风廉政监督员（特邀邀勤监察员）以其所在党总支为工作的基本范围，其职责是：（一）了解并反映我院各级党政机关及其工作人员执行党的路线、政策和决议，国家的法律、法规、决定和命令，以及院党委、行政决议、决定的情况；（二）深入了解、掌握并反映各级党政机关及其工作人员在依法行政、廉洁从政、优质服务、严明纪律方面的表现情况；（三）广泛宣传党的方针政策和国家的法律法规以及纪检监察工作的方针、任务；（四）及时调查了解群众反映的热点、难点问题，提出意见和建议；（五）根据安排参与纠风、执法监察、党风廉政建设、反腐败工作、效能建设检查及其他纪检监察事项；（六）积极参加纪检监察理论及重大政策的调研工作，对纪检监察工作提出建议，每月向院纪委、监察处报送有关意见、建议或信息不少于一条；（七）对纪检监察部门建设和纪检监察干部工作行为进行监督，及时反馈情况；（八）办理院纪委、监察处委托的其他事项。
国企(高速公司)党风廉政建设监督员制度
国企（高速公司）党风廉政建设监督员制度在中国国企的党风廉政建设中，监督员制度是非常重要的一环。
近年来，中国国企改革从各方面都得到了不断的推进和加强，但在实践过程中，一些贪腐事件和违纪行为也时有发生。
为了解决这些问题，国企（高速公司）党委积极推进党风廉政建设监督员制度，并取得了一定的成效。
下面我们来详细了解一下这个制度。
一、监督员的职责和作用国企（高速公司）党风廉政建设监督员是由党组织和广大党员从业务骨干和优秀党员中选派，聘任半年或一年（视情况而定），履行监督员职责。
他们的主要职责如下：1. 监督国企（高速公司）党风廉政建设工作的落实情况，做好日常检查和巡视工作，及时发现存在的问题，推动相关问题的解决；2. 推动国企（高速公司）组织开展党员大会、党课、廉政教育和专题讲座，为广大党员提供思想启示和廉政教育；3. 监督国企（高速公司）领导班子及干部的日常工作，发现问题及时予以指正和纠正，加强廉政风险防范和控制；4. 参与公司重大决策和重要事项的讨论和决策过程，确保公司的决策符合法律规定和公司的政策和制度要求。
二、监督员的选拔与培训为确保监督员的身份合法、专业素质过硬、工作能力过关，国企（高速公司）实施了严格的选拔和培训制度。
1. 选拔：在公司领导班子的推荐下，由党组织进行面试和考核，选拔出具有监督能力和道德水平的人员。
2. 培训：对于选拔出来的监督员，公司进行了专业化培训，提高监督员的工作技能和素质，确保他们在监督工作中能够做到经验丰富、认识准确、运作自如。
三、监督工作的实际效果国企（高速公司）党风廉政建设监督员制度的实施，取得了一定的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 加强了公司的党风廉政建设，提高了公司整体的管理水平和形象；2. 通过监督员的监督作用，及时发现和解决了一些潜在的廉政风险，并有效地推动公司的健康发展；3. 监督员的工作提高了公司领导班子和干部的政治素质和工作能力，为公司的发展提供了有力的保障。
机关党风廉政建设制度 廉政制度
机关党风廉政建设制度廉政制度机关党风廉政建设制度为了从头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。
一、学习教育1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。
2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。
3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。
二、工作作风1、热爱本职工作，服从组织安排。
2、勤政为民，提高办事效率。
各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。
3、深入基层，调查研究。
各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。
要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。
三、规范管理1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。
2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。
四、干部交流1、坚决贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。
对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。
2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。
一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。
五、监督检查1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚作风的承办人，可向纪检组及有关部门进行投诉，提高公众对政府办工作的问责程度。
2、纪检组要认真履行自己的职能，加强监督检查。
认真对待和处理群众来信、来访，对群众举报、投诉的问题要及时进行认真调查落实。
党 风 廉 政 制 度
党风廉政制度为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。
根据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费；坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪检组负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
党风廉政建设措施一、增强公仆意识，全心全意为人民服务；二、自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严；三、不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生；四、勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游；严禁公车私用；五、严格遵守财会制度和人事管理制度，不准乱写乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派；六、严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。
廉政规定一、六不准1、不准接受宴请。
2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。
3、不准参与公款支付的消费活动。
4、不准受贿、索贿。
5、同城工作不准吃饭，下乡工作不准喝酒。
党风廉政建设相关制度(全文)2024
引言概述：党风廉政建设是中国共产党内部的一项重要任务，为了更好地加强党的自身建设，确保党的事业始终保持正确方向，党中央制定了一系列相关制度。
本文将对党风廉政建设相关制度进行详细的介绍和分析。
正文：一、党风廉政建设的重要性1.维护党的先进性2.增强党的执政能力3.加强党的自我监督4.提高党的形象和凝聚力5.推动党的事业发展二、党风廉政建设的总体要求1.坚决反对腐败2.建立廉政机构和规章制度3.加强党风建设4.推进廉洁政府建设5.加强党员干部教育培训三、党风廉政建设的主要制度1.党的纪律检查制度a.党的纪律检查委员会的职责b.纪律审查和问责制度c.党的纪律处分制度2.干部选拔任用制度a.选拔任用干部的评估标准b.建立科学的选拔任用程序c.加强干部培养和轮岗制度3.财务管理制度a.建立健全财务审计制度b.加强财政部门和企事业单位的财务监督c.加强对资金使用的监督和审计4.对外交往管理制度a.明确党员和干部对外交往的范围和方式b.建立对外交往审核制度c.加强对外交往行为的监督和反腐败工作5.党内选举管理制度a.制定选举中的纪律要求b.加强候选人资格审查c.建立选举活动的监督和评估机制四、党风廉政建设的实施路径1.加强法治建设2.加强制度建设3.加强队伍建设4.加强宣传教育5.加强监督检查五、党风廉政建设的保障措施1.加强规则执行力2.健全监督责任制3.加强党风建设宣传4.提升纪检监察机关的监督能力5.加强党内教育和干部培训总结：通过建立一系列党风廉政建设相关制度，可以有效地促进党的先进性，增强党的执政能力，加强自我监督，提高党的形象和凝聚力，推动党的事业发展。
同时，党风廉政建设需要从加强法治建设、制度建设、队伍建设、宣传教育和监督检查等方面全面推进。
只有加强保障措施，才能确保党风廉政建设的有效实施。
通过这些努力，我们相信党风廉政建设将在中国共产党的领导下不断推进，为党和国家的发展做出新的贡献。
党风廉政建设各项制度
党风廉政建设各项制度一、学习制度（一）学习容1、组织党员学习《党章》，中央、区、市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。
2、组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关天实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、和中央、区、市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。
二、形式和方法1、组织参加上级组织的培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育2、召开座谈、专题讨论会，专题演讲会和写心得等，对党员进行专题教育；组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼优的先进人物、行进事迹教育。
三、学习要求1、坚持每月不少于一次组织干部职工集中学习，认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习法律法规，学习司法行政业务和科学文化知识，学习党的路线，方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强干部职工法律意识和政治业务素质。
2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到、早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。
3、在讨论中要积极发言，拟好发言提纲。
4、在生活会中，要积极发言，敢说真话、敢于批评、敢于暴丑。
二、议事制度（一）议事程序残联执行理事会向主席团和县残工委负责日常工作，处理日常事务由理事长召集的理事长工作会议或理事会讨论决定，重大问题请残联主席协调残工委成员单位召开会议讨论决定，报请县委、县政府审批。
（二）议事规则按集中制的原则，召开会议讨论决定问题，应在充分发扬的基础上，实行少数服从多数的原则做出决定。
个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体决定。
如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应当暂缓决定。
待进一步调查研究，交换意见后再作决定。
会议应指定专人作记录，对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。
党风廉政建设五项制度范文三篇
党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍，我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。
这项制度作为一项重要的防腐措施，将确保领导干部不会通过权力地位获利，以及确保公平、公正的管理决策。
这也是一个必要的措施，以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。
该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。
制度之下，领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。
我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。
二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用，我们需要建立一个严格的审查制度。
领导干部的工作需要经过严格审查，以保证真实、准确、权威性。
审核机制应该囊括所有领导干部的工作，从清查财产到审查领导干部的个人债务。
这个审查制度将增加领导干部的透明度，并保证他们的工作不影响公众利益。
该制度会推动领导干部的行政透明度，并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。
同时，审查制度也是一项重要的措施，以防止领导干部的失职行为和不当行为。
三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政，我们需要建立一套完整的廉政教育制度。
廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段，它将帮助干部们树立崇高的道德观，并提高他们的生活中的“自我管理”。
我们应该建立廉政教育者动员的体制，明确职责和责任，建立不同层面和内容的教育体系，通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。
同时，廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关，这将增加领导干部的自我管理和自律能力。
廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一，通过不断加强对干部的教育，我们将更好地防止腐败行为的发生。
以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施，实施这些制度将提高领导干部的管理水平，促进行政公正，维护民生利益，确保党和人民事业的健康发展。
四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合，是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。
党风廉政监督制度
党风廉政监督制度
为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作，充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用，特制定党风廉政建设监督员工作制度。
1、根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要，从党员、村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。
2、党风廉政建设监督员的职责：（1）监督镇村村两委成员遵守《八不准》、《十二不准》以及相关规章制度。
（2）监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定情况。
（3）定期深入到基层了解工作人员的工作作风、工作态度、服务效果、工作效率等方面情况。
（4）深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对机关工作人员及村级两
委班子的评价。
3、党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力，任何单位和个人有介绍情况的义务，被了解人员要本着工作、对干部负责的态度真实反映和介绍情况。
4、党风廉政建设监督员在履行职责时，二个人为一组，采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。
谈话时态度要和蔼，方法要灵活，要尊重对方，要客观真实地了解情况。
5、党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议，了解和掌握工作计划和工作部署。
6、党风廉政建设监督员在履行职责时，遇到所了解的对象是自己的亲属或关系密切的朋友时，为保证收集信息的准确性，可采取回避。
7、党风廉政建设监督员要认真履行自己的职责，遵守保密纪律和其他工作纪律，了解到的信息只有向组织反映的权力，没有向外泄露的义务。
8、党风廉政建设监督员在一年内不认真履行职责，不按时参加召开的会议，不工作程序开展工作，将被解除聘用。
加强党风廉政建设的监督与约束机制
加强党风廉政建设的监督与约束机制加强党风廉政建设的监督与约束机制是当前党和国家工作的一项重要任务。
为了实现这一目标，必须建立一个完善的监督与约束机制，以确保党员干部始终保持高度的政治敏锐性和道德自觉性。
下面，我们将从四个方面来探讨如何加强党风廉政建设的监督与约束机制。
一、强化党内监督机制党内监督是加强党风廉政建设的重要手段之一。
要发挥好党内监督的作用，必须加强党组织的领导和监督，建立健全党委、纪委、组织部、宣传部等各级组织之间的协调配合机制，确保党内监督的全面性和有效性。
同时，要加强对领导干部的监督，建立健全领导干部任前、任中、任后的监督机制，严格执行领导干部的申报财产、公示财产等制度，对违反廉洁纪律的领导干部依法依规进行惩处。
二、加强对公职人员的监督公职人员是国家机关和事业单位中的重要组成部分，他们的廉洁自律是维护国家形象和公信力的重要保障。
要加强对公职人员的监督，必须建立健全公职人员廉政档案和信用档案，对公职人员的工作行为和个人品德进行全面记录和评估。
同时，要加强对公职人员的培训和教育，提高他们的法律意识和职业道德水平，增强他们的廉洁自律意识。
三、加强对企业和社会组织的监督企业和社会组织是社会经济发展的重要力量，他们的廉洁自律是推动经济社会发展的重要保障。
要加强对企业和社会组织的监督，必须建立健全企业和社会组织的信用档案和评价机制，对企业和社会组织的经营行为进行全面记录和评估。
同时，要加强对企业和社会组织的宣传教育，提高他们的法律意识和社会责任感，增强他们的廉洁自律意识。
四、完善法律法规和制度建设完善法律法规和制度建设是加强党风廉政建设的基础性工作。
要完善法律法规和制度建设，必须加强对相关法律法规和制度的研究和修订工作，及时完善相关法律法规和制度，确保其与时俱进。
同时，要加强对相关法律法规和制度的宣传教育，提高广大干部群众的法律意识和廉洁自律意识。
总之，加强党风廉政建设的监督与约束机制是一个长期而复杂的过程。
党风廉政建设民主监督制度_
党风廉政建设民主监督制度哈尔脑初中2014.3哈尔脑初中党风廉政建设民主监督制度为进一步加强学校民主建设，加快构建和完善现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《廉政准则》、中央“八项规定”和北票市委“十项规定”以及上级有关文件规定，结合我校实际，就加强学校民主决策、民主管理与民主监督工作，制定以下民主监督制度：一、充分认识加强学校民主建设的重要意义加强学校民主建设，是促进学校改革发展的重要举措。
随着教育体制改革的不断深化，加强学校民主建设成为构建现代学校制度的重要内容。
推行校长职级制、教师合同聘任制，必须尽快建立和完善相应的制度，并有效地体现在学校决策、管理和监督的各个环节，更好地促进学校发展。
加强学校民主建设，是保障教职工主人翁地位的必然要求。
教师是推动学校改革和发展的主体。
只有让广大教师人人依法享有充分民主，让广大教职工了解学校情况、参与学校决策、监督学校行为，才能调动每一位教师支持改革、参与改革的积极性和创造性，保障教职工行使当家作主的政治权利。
加强学校民主建设，是加强学校管理的现实需要。
只有坚持民主决策、民主管理，强化民主监督，让广大教职工参与到学校改革和管理中来，才能保证学校决策更科学、管理更民主、更高效；才能加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系；才能确保学校健康、协调、快速发展。
二、全面落实加强学校民主建设的各项措施（一）完善教代会制度。
教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工参与学校决策、实行民主管理、强化民主监督、行使民主权利的主要途径。
1、强化教职工代表大会的职能。
要把听取和审议校长工作报告、学校发展规划、重要改革方案、重要规章制度、年度经费预决算、大型基本建设、教职工福利等重大事项作为教职工代表大会的内容。
教代会必须广泛征求代表意见，汇集集体智慧，并履行严格的表决程序。
2、严格教职工代表大会的程序。
（1）向教育局报告有关情况，做出请示；（2）依法民主选举教职工代表，并确定代表（与会人员）资格；制定会议日程。
党风廉政监督检查制度
党风廉政监督检查制度第一章总则第一条为切实加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,健全和完善党内监督机制，加强对公司各单位、各部门的监督，促进诚信合规、廉洁从业，根据《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关规定，特制定本制度。
第二条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，着力加强领导班子和领导干部作风建设，切实解决影响经济发展环境和人民群众反映强烈的不正之风，保证公司党委的各项决策部署落到实处，为切实履行好党委的政治核心作用提供坚强政治保证和纪律保证。
第三条坚持服务发展、注重实效的原则；坚持实事求是、客观公正的原则；坚持群众路线、发展民主的原则；坚持惩防并举、注重预防的原则。
第四条为了确保党风廉政监督检查工作得到落实，党风廉政监督检查由公司党风廉政建设工作领导小组组织实施，公司纪委负责研究、部署、组织、协调监督检查工作。
下设办公室，办公室设在公司党群工作部，负责党风廉政监督检查工作日常业务和具体事宜。
第五条党风廉政监督检查的对象为公司各基层党支部、各部门党政领导班子及其成员、全体在职党员。
第二章监督检查内容第六条贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的路线、方针、政策情况。
第七条贯彻落实公司党委决策、部署的情况，党建目标、业绩目标完成情况。
第八条落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”及党风廉政建设情况。
第九条执行民主集中制，特别是重大决策、重要人事、重大项目和大额度资金使用情况。
第十条加强作风建设，执行工作纪律、按劳动纪律的情况。
第十一条遵守中央和公司有关廉洁自律规定的情况。
第十二条在工作中出现的倾向性、苗头性问题和群众反映的热点、难点问题情况。
第十三条公司党委安排的需要监督检查的其他事项。
第三章监督检查方式第十四条综合监督检查。
对执行党的路线、方针、政策和阶段性重要工作，贯彻公司党委重大决策部署，落实上级工作安排，组织开展党风倡廉工作等涉及全局的重大事项进行全面督促、检查。
党风政风监督制度
党风政风监督制度
根据党风政风监督工作要求，特制订党风政风监督制度，切实做到转职能、转方式、转作风。
一是认真落实党风廉政建设责任制。
领导切实担负党风廉政建设主体责任，定期向县委、县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
二是切实加强对纪律规定执行情况的监督检查。
监督检查政治纪律、组织纪律执行情况；监督检查厉行节约反对浪费制度规定执行情况。
监督检查廉洁自律规定执行情况。
三是扎实推进党风廉政建设。
深化监督机制建设，不断完善内容，健全规章制度；结合党的群众路线教育实践活动，开展正风肃纪。
抓住重点时段，坚决纠正“四风”突出问题。
四是不断深化政风行风建设。
继续开展民主评议政风行风工作，强化结果运用，促进部门和行机作风改变组织协调、检查指导有关部门解决与群众利益密切相关的损害群众利
益的行为。
学校党风廉政建设责任制监督检查制度
第八条 本制度自下发之日起施行。
第四条 校党支部除平时加强对校内各部门党风廉政建设责任制执行情况的监督检查外，还要负责每年组织一次对部门主任党风廉政建设责任制执行情况的集中检查。
第五条 在监督检查中发现的苗头性问题和干部的不廉洁行为，要及时进行戒勉；对涉及的违纪问题要进行严肃查处；触犯刑律的按规定程序移交司法机关查处。
第六条 党风廉政建设责任制监督检查的情况，作为对部门主任抓党风廉政建设业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
参考范本
学校党风廉政建设责任制监督检查制度
______年______月______日
____________________部门
第一条 为了加强对各部门党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，发现问题及时纠，制定本制度。
第二条 监督检查采取平时检查与集中检查相结合的办法进行。
第三条 校党支部对学校范围内的党风廉政建设责任落实情况负有监督检查责任。
党风廉政建设工作制度中央三重一大制度原文
党风廉政建设工作制度中央三重一大制度原文党风廉政建设工作制度加强党风和廉政建设是我党始终坚持的一项方针，反腐倡廉是十九大向全党提出的重要任务。
搞好党风廉政建设是关系到国家政权的巩固和党的生死存亡的问题。
反腐倡廉，进一步加强党风和廉政建设，是保证我们国家长治久安和政治、经济稳定发展的大事。
因此，我院党支部把反腐倡廉作为一项重要的事来抓，不断对党员，特别是对党员领导干部进行为政清廉的教育，从制度上杜绝以权谋私、行贿、受贿、贪污腐化等违法行为和不正之风的发生。
为搞好医院的廉政建设工作，特制定如下制度：一、全体党员，特别是党的领导干部要坚决贯彻中共中央对领导干部廉洁自律的规定，保持清正廉洁、廉洁自律、搞好自身建设的带头作用。
二、秉公办事，为院清廉、不准搞特殊化，不讲排场，不奢侈浪费，不得以公款请客送礼，禁止利用职权和工作之便搞不正之风，如在招工、提干、调资晋级等方面为自己亲属和亲友谋求特殊照顾。
三、坚持医疗原则，自觉抵制不正之风，不准开人情方、假证明和不必要的检查。
四、廉洁行医，不以医谋私，不向患者索要钱物或已办事，不收小费，不收红包好处费。
对患者赠送的礼品要婉言谢绝。
五、严格财经纪律，不得巧立名目滥发钱物，不准贪污、挪用、行贿、受贿，不得借开会、学习、考察之机以公款游山玩水。
一经发现财务科有权监督、追赔和举报。
六、对基建工作、医疗器械采购、药品采购和较大的工程项目，必须进行公开招标选择工程队，报经党委集体讨论批准，小型基建项目、维修工程、购置大型医疗器械，由院委会或职代会表决通过。
在采购医疗器械、药品以及在基建工作活动中，不得私捞各种酬金、回扣费和各种物品，因业务往来难以回避的，要将所得交公，如不交按照受贿进行处理。
七、认真贯彻反腐倡廉规定，对外接待一般不请吃饭，必要时按照规定标准办理；要尽量减少陪人而且要归口招待，如要提高档次招待者要经党政领导集体讨论决定，院领导出席陪客，要控制招待费的开支，坚决按照中央八项规定执行。
党内外监督制度党风廉政建设责任制度
党内外监督制度一、每个党员和党员领导干部，不论职位高低，都有接受监督的义务和实行监督的权利，所有党外群众都有对党员，党员领导干部和党的各级组织实行监督的权利。
二、设党内监督员一名，定期向支部汇报。
三、除党内监督员进行监督外，工会，共青团等群众组织要充分发挥对党的民主监督作用。
四、党员、党员领导干部和各级党组织必须接受以下监督：1、是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，行动上是否同党中央保持一致。
2、是否认真贯彻民主集中制，重大问题由集体讨论决定，不搞主观武断，具有良好的民主作风。
3、是否认真贯彻执行上级党委的决定，全面完成各项生产任务。
4、是否坚持党的干部路线，贯彻“四化”方针，执行人事制度，按程序办事，公道正派地提拔使用干部。
5、是否清正廉洁，不谋私利，全心全意为人民服务。
6、是否在招工、转干、征兵、入学、住房、分配等，做到秉公办呈，不搞不正之风。
党风廉政建设责任制度一、所有党员、干部都要认真执行中央，省市委和区委、区政府有关的党风、廉政建设的制度和规定。
二、党风、廉政建设，要一级抓一级，书记负责本单位的党风、廉政建设的全面工作，重点抓好支部全体党员，行政领导班子的党风、廉政建设，年终需向党委和纪委写出党风、廉政建设情况工作报告。
三、行政主要领导负责本单位行政的党风、廉政建设的全面工作，年终需向本单位党支部汇报党风、廉政建设情况。
四、行政副职和股段级干部年终需向行政主要领导汇报廉政建设情况。
支委会向党员大会报告工作制度党支部委员会每季度要以书面材料向党员大会报告一次工作，报告的主要内容是：一、支部执行党的路线、方针、政策和党委决议，决定等情况，并结合实际提出贯彻执行的计划和措施。
二、党支部对行政工作保证监督和自身建设等方面的情况。
三、上次党员大会决议的执行情况。
四、廉政建设情况。
五、支部建设的其它情况。
党员领导干部廉洁自律制度一、领导干部要认真执行上级规定的各项廉洁自律的制度。
二、按时、按要求参加领导班子民主生活会，并把廉洁自律工作向组织如实汇报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党风廉政监督制度
一、党工委设党风廉政监督员，负责监督党委党风廉政建设的党员、干部廉洁自律各项规定的执行情况。
二、党风廉政监督员是由党内外关心党风廉政建设，具有较高政治素质的党员和群众承担并由各支部推荐，中心纪委考核审查后聘任，并按照职责进行考核。
三、党风廉政监督员应具备政治觉悟高，工作责任心强，敢于任事、敢于负责、敢于同违法违纪行为和各种不正之风作斗争，综合素质较高的人担任。
四、党风廉政监督员在中心纪委、所在党支部的领导下开展工作。
五、党风廉政监督员职责：
1、认真学习上级领导有关党风廉政建设方面的规定、决议和制度，不断提高自身素质。
2、严格按党章《廉政准则》规定的原则办事，防止党风的各种不良倾向的发生，揭露和检举一切损害党的利益，违反党纪国法的行为，保持发扬党的优良传统和作风。
3、监督广大党员，特别是党员领导干部贯彻执行党的路线，方针政策和决议的情况，贯彻上级指示、规定、各项规章制度的情况。
4、向党委、纪委反映党内外群众对党风廉政建设的意见，建议、要求等。
反馈上级机关对群众关心的问题的处理情况，及时沟通上下级关系。
5、坚持原则，敢于同消极腐败现象以及一切违反党纪的言论和行为作坚决的斗争。
6、要密切联系群众，经常倾听群众的意见和呼声，要及时将群众所反映的意见的落实情况向群众反馈，做好群众的思想工作。
7、对群众检举、揭发和及时反映的问题，要给予保密，保护群众的民主权利，要按组织系统反映，不得任意进行扩散，以维护安定团结的政治局面。
六、党委一定要高度重视和支持党风廉政监督员的工作，对压制、阻碍、报复党风廉政监督员者，中心纪委将按有关规定严肃处理。