某物业公司保安部操作管理程序(doc 48页)
物业公司项目保安工作管理程序
物业公司项目保安工作管理程序简介物业公司负责管理和维护项目的日常运营,其中包括保安工作。
保安工作是一个非常重要的环节,直接关系到项目的安全和稳定。
因此,物业公司需要建立一套完善的保安工作管理程序,保障项目的安全和顺利运营。
目标建立一套完善的保安工作管理程序,保障项目的安全和顺利运营。
范围保安工作管理程序适用于物业公司管理的所有项目。
其中,包括保安工作的计划、组织、指挥、协调、检查和评估等工作。
内容1. 保安工作计划物业公司应根据项目的实际情况,制定年度、月度和周度的保安工作计划,包括以下内容:•巡逻巡查计划•过期到期物品的检查计划•紧急事件应急预案的编制计划•保安人员定期培训计划2. 保安工作组织物业公司应严格按照保安工作计划组织保安工作,确保保安人员在规定时间、规定区域内有序进行工作。
具体内容包括以下几个方面:•保安人员岗位分工•巡逻巡查路线规划•物品检查计划安排•应急预案的人员分工与协调3. 保安工作指挥与协调物业公司需要建立保安工作指挥和协调机制,确保保安工作的有序开展。
具体内容包括以下几个方面:•岗位内部的指挥与协调•不同岗位之间的指挥与协调•保安人员与物业公司其他部门的指挥与协调4. 保安工作检查与评估物业公司应定时对保安工作进行检查和评估,及时发现问题并加以解决。
具体内容包括以下几个方面:•巡逻巡查的考核与评估•物品检查的考核与评估•应急预案的演练与考核•保安人员的综合考核5. 保安工作的管理文件和记录物业公司需要建立和完善保安工作的管理文件和记录,包含以下几个方面:•保安工作计划文件•保安工作组织文件•保安工作人员培训记录•保安工作检查和评估记录结论建立一套完善的保安工作管理程序是物业公司保障项目安全和顺利运营的重要一环。
在保安工作计划、组织、指挥、协调、检查和评估等方面,物业公司需要建立完善的管理制度和流程,并做好相关文件和记录的管理。
这样,才能确保保安工作的高效运作,为项目的健康发展提供强有力的保障。
物业管理公司保安部操作流程(3)
物业管理公司保安部操作流程(3)
物业管理公司保安部操作流程〔三〕 〔一〕交接班管理规程 交接班规定 为仔细做好岗位的工作交接与公物交接,削减因交接不清引起的 工作失误及公物损失,特制定本制度。 1、本班互相转换岗位时,须仔细做好岗位工作记录。 2、本班最终一岗与下一班交接时,要将本班工作状况具体交待 给下一班,以便下一班开展工作。 3、交班人员将公物转交下一班,并在最终一岗的工作记录栏目 里写明下一班接岗人的姓名。 4、发觉问题,交接双方须当面说明。假如交班人离开后,接班 人才发觉属于上一班问题的,应马上报告班长或部门经理处理。
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到请回话”。 〔2〕、收接方回话后,呼方要简明扼要地将状况讲清晰,收接
方收到状况或信号后,应回答“清晰”或“明白”。 〔3〕、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗
言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
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对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必需执行 对讲机使用规定,熟识对讲机的性能,爱惜并娴熟地使用对讲机。
1、使用规定 〔1〕、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线 拆下来使用。 〔2〕、发觉对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应马上向直属上 司报告,由部门主管检查后交修理部修理,严禁自行拆修。 〔3〕、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。 〔4〕、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命 和使用效果。 〔5〕、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者 当场查验,发觉损坏或通讯失灵,马上报告当值主管或班长。 2、对话要求 〔1〕、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最终讲“收
物业公司保安部运作程序制度
物业公司保安部运作程序制度简介:物业公司保安部是一个重要的部门,它的存在和良好的运作对于保障小区安全起到了至关重要的作用。
为了更好地规范小区管理和保障小区居民的生命财产安全,特制定了物业公司保安部的运作程序制度。
一、职责:1.天天三次例行勤务巡逻,严格检查各小区出入口及公共区域、车库、停车场、儿童乐园、健身房、泳池等区域,发现安全隐患以及违规行为及时上报。
2.对住户半夜抽水噪音,违章建筑有明确证据的,及时拍照取证。
3.有保安制止不听,有保安报警及紧急处理不断电。
学会面罩,物业大堂放置烟雾弹,地下室装好燃气探测器和泄气装置。
4.处理各类紧急事故,对突发事情迅速处理,对全部警情,必须立即向物业公司领导或保安部值班长报告,遇大事抢单报警。
5.管理小区门禁系统,对业主登记信息进行审核,对来访人员进行身份审核,确保小区居民生命财产安全。
6.凡小区出入口的施工单位、外来企事业单位的工作人员,必须向保安室登记,取得许可后方能进入。
7.制定企业安全生产标准化程序,建立安全保卫体系,协调管理各类安全保卫事件。
二、管理体制:1.公司领导——保安部部长——机动联络组——业主——领导和保安交接班。
2.物业公司及其保安部门对安全防范工作负责,保安部对这一工作负责,对其他部门采取动员和协作的工作机制。
3.部门内部实行小组负责制,对重要地点设立警戒小组,先后发现、处理、交办、转办。
三、流程操作:1.值班保安负责检查哨岗、值班方式,检查值班保安的工作状态、工作情况。
2.巡逻保安负责区域巡逻、发现交办事情及异常情况,及时向值班部长、值班保安报告。
3.值班部长负责协调调度、发现情况处理,做好警情、周围单位情况汇总工作。
4.安保部负责组织安全保卫培训,组织制定公司安全保卫制度和安全保卫手册等。
5.小区经理负责对整个小区的管理,及对保安人员、环境卫生、消防等方面的工作进行督查。
四、工作注意事项:1.在执行专项工作任务之前,保安应知晓任务需要解决的问题、任务方向、任务内容与标准,任务的方法、程序以及工作时间、工作要求与规范等。
物业保安员操作程序
物业保安员操作程序介绍物业保安员是物业管理中至关重要的一环,他们负责维护小区或大型物业的安全和秩序。
为了有效管理保安工作并确保居民的生活安宁,制定一套完善的物业保安员操作程序是非常必要的。
本文档将详细介绍物业保安员的操作程序,以确保他们能够正确应对各种安全事件和紧急情况。
巡逻巡查巡逻是保安员工作的重要部分,通过定期巡逻巡查,保安员能够及时发现潜在的安全隐患和异常情况。
以下是巡逻巡查步骤的操作程序:1.确定巡逻路线:根据物业的特点和需求,制定巡逻路线。
路线应包括小区或物业内的重要区域,如楼栋、公共区域、停车场等。
2.巡逻时间安排:根据不同的时间段,安排合理的巡逻时间。
如白天和晚上的巡逻频率可以有所调整。
3.巡逻工具准备:确保保安员携带必要的巡逻装备,如手电筒、执勤证件、巡逻记录本等。
4.巡逻过程:保安员在巡逻过程中应注意以下事项:–注意观察周围环境,发现任何异常情况或人员,特别是陌生人;–检查楼栋、门禁系统、摄像监控等设备是否正常运行;–检查公共区域的卫生状况,如有需要,及时通知相关部门进行清洁维护;–检查停车场内是否有违规停放车辆或其他安全隐患;–定期与其他保安员进行联系,分享巡逻情况,确保信息畅通。
5.巡逻记录:保安员应按照规定,在每次巡逻结束后,及时记录巡逻情况,包括时间、地点、发现的问题或异常情况等。
这些记录不仅可以向上级报告,也可以作为后续安全管理的参考。
应对突发事件物业保安员在工作中可能会遇到各种突发事件,如火灾、盗窃、停电等。
因此,他们需要具备应对不同紧急情况的操作程序。
火灾报警和处理火灾是一种常见的紧急情况,物业保安员需要迅速识别和应对火灾,以下是操作程序的步骤:1.发现火情:如发现烟雾、火焰或闻到异常味道,保安员应立即采取行动。
确认火灾事实后,应立即向物业管理团队报告。
2.拨打火警电话:保安员应迅速拨打火警电话,向相关人员报告火灾情况。
同时,也可以通过收集受影响居民的报警电话,协助他们拨打火警电话。
物业公司保安部工作流程
物业公司保安部工作流程一、总则(一)工作时间早班:08:00——16:00 中班:16:00——00:00 夜班:00:00——08:00(二)上、下班1、上班:①准时上班,提前5分钟到岗,参加班前会,如遇特殊情况无法上班时,应立即用电话通知领班,做好请、销假制度。
②上班时应从员工通道进入酒店,然后更换工作衣,皮鞋要光亮,将自己的衣服放置妥当,并检查自己的仪容。
2、下班:先参加班后会,进行讲评,后换好服装,并放置妥当,经员工通道离店。
(三)交接班1、交接地点在自己岗位上,在接岗人员未到时,不得擅自离岗。
2、交接上班时所发现的情况和下班应继续注意的问题。
3、交接上级下达的要求和指令。
4、交接工作区域公物是否完好,值勤所需的器材是否齐全完好。
5、下班前必须搞好班组区域卫生工作。
6、交接台帐记录清晰明了。
(四)仪容仪表1、仪容参照《酒店员工手册》等相关文件内容要求。
2、仪态:①站立时,应微挺胸收腹,两手反背,两腿自然直立与肩同宽。
②大堂门岗应背门而立,站立在大门两侧或中间。
二、分则(一)停车场保安员操作规程1、有大型团体到达、离开、大型宴会、宾客进离酒店高峰时间,管理员应指挥车辆进去,阻止无关车辆的停放,提高效率,减少等候时间,避免交通阻塞和交通事故发生。
2、大客车抵达时,等车子停稳以后,保安应迎接宾客下车,同时点头致意并问好。
3、当有坐车的宾客达到时,向宾客点头招呼致意“欢迎光临岚皋大酒店”,同时用手势示意宾客并说“请”。
4、当小型客车达到时,等车子停稳后,前后无干扰确保安全的情况下,左手拉开车门,轻声对宾客说:“您好,请下车!”然后,右手护顶迎接宾客下车,宾客下车后,随手关上车门,用手示意宾客进入大厅,并致意“欢迎光临”,同时示意司机,表示宾客已下车。
5、如果宾客的行李较多,应主动帮助宾客提拿行李,有行动不便的宾客要帮助。
6、零散宾客离店上车,同样应拉启车门,动作规范同上,同时致意“欢迎下次光临”。
物业保安操作流程
安全保安系统组织框架图保安部经理职责1、主持本部门例会,贯彻落实公司领导和政府、行业主管部门的指示。
2、制定保安部的年度、月工作计划和目标,并负责组织实施。
3、对本公司管理的物业项目的保安工作和清洁绿化工作进行检查指导。
4、组织对在公司管理范围发生的重大安全责任事故的调查处理。
5、负责监督、检查、指导管理处的保安工作,发现问题及时组织调查处理,重大问题及时向公司领导汇报,并迅速采取有效预防措施,预防系统性风险的发生。
6、组织制定保安员、清洁绿化人员的(培训)训练和考核计划,并采取措施,保证实施。
7、组织抓好保安员队伍的思想、作风、纪律建设和保安骨干队伍建设。
8、组织制定与协助实施新接物业安保工作方案。
9、负责协调本部门与机关各部门、管理处的工作关系。
10、组织完成公司领导交办的工作任务。
安全保安主管职责1、负责本管理处的安全保安管理工作。
2、负责拟制本管理处的安全保安工作各项计划,并具体组织实施。
3、负责主持召开保安班长会议,及时传达贯彻上级指示。
4、负责抓好保安员队伍的思想教育和作风建设,严格执行保安员外出请销假制度。
5、组织开展保安员的业务技能培训和考核工作。
6、及时发现并正确处置保安员执勤中遇到的疑难问题,重大问题及时向管理处领导和公司报告。
7、负责拟定保安用品的采购计划和物品的验收工作。
8、对管理区域内发生的重大火灾事故,治安、刑事案件或保安员玩忽职守、违章操作遭致业主、物业使用人投诉,以及由此造成的损失负管理责任。
9、健全并妥善保管业主、住户的家庭档案资料,收集、掌握涉及小区保安工作的信息。
10、坚持对各岗位工作情况进行日检。
11、采取各种有效预防措施,杜绝一切可控事故的发生。
12、组织保安员开展力所能及、健康向上的文化体育活动,充分调动保安员的工作积极性,保持保安员队伍的相对稳定。
13、选贤任能,善于发现并能公平、公正地挑选、培养、推荐保安班长、保安主管后备人员。
保安班长职责1、主持本班工作,坚决执行上级的指令,带领和督导全班人员履行岗位职责认真做好安全保安工作。
保安部服务操作管理规程
保安部服务操作管理规程一、总则为规范保安部门的服务操作管理行为,确保工作的有序进行和保安员的工作规范和效益,制定本管理规程。
二、服务内容(一)门卫服务1、负责检查进出人员的证件,严格执行进出人员登记制度,确保进出记录准确无误。
2、负责开关门卫室门窗,保障门卫室内设施的完好。
3、负责保持门卫室整洁,确保室内环境卫生。
(二)巡逻服务1、负责日常巡逻工作,发现问题及时汇报,尽快处理问题。
2、对于公共区域的监控、管线等设施进行巡视检查,及时报修或拍照备案。
3、对大楼周边进行巡逻,及时发现安全隐患并解决。
4、巡逻过程中要保持良好的职业形象,协助和帮助业主解决问题。
(三)安保服务1、负责日常的安保工作,如检查安全出入口、开展安全检查等。
2、负责机关、企事业单位、公共场所等场所的安全卫生工作,确保场所的安全。
3、必要时协助公安机关开展调查取证工作。
(四)应急服务1、负责突发事件的处置工作,如火灾、泄漏等。
2、参与应急演练和应急准备工作,保障公司的应急管理工作。
(五)特保服务1、负责保护公司的机密资料和敏感区域,如营业部、生产车间等区域进行保护。
2、协助公司的高层领导、来访嘉宾等进行安全保护和人身安全服务。
三、服务要求(一)服务质量1、保安员必须按规定流程操作,服务态度友好,服务质量过硬。
2、保安员必须熟知服务工作流程和技能技巧,能独立完成各项工作。
3、保安员执行巡逻、电器开关操作等服务前,必须核实服务的时限和要求,杜绝服务不全或疏忽的情况发生。
(二)服务态度1、保安员应保持工作形象整洁。
2、保安员在日常工作中,应当积极主动帮助业主解决问题,对业主不得有不良行为,如索要小费等。
3、保安员在服务过程中要注意文明礼貌,说话客气,并注意保密要求。
(三)技能水平1、保安员在服务从业前,必须接受专业技能培训,取得所需证书及资质;2、保安员应不断提升业务知识及保安实践技能,不断提高工作技能与服务水平。
四、特别要求(一)加强技能培训通过专业技能培训,提高保安员的文化水平和业务技能,增强服务质量和客户满意度。
某物业公司保安部管理规范
某物业公司保安部管理标准1. 引言本文档旨在标准某物业公司保安部的管理工作,确保保安部的运营和管理符合相关法律法规,并提供平安、稳定的保安效劳。
本标准适用于某物业公司的保安部门全体成员和管理人员。
2. 保安部组织结构保安部由部门负责人、副负责人以及必要的职能部门组成,主要职责包括但不限于:平安管理、平安巡逻、突发事件应对等。
各个职能部门的职责划分应明确,确保各项工作有序进行。
3. 保安队伍管理3.1 保安人员招聘与培训保安部门负责人应根据实际需求,合理安排保安人员的招聘工作,确保招聘资格符合相关要求。
招聘过程中应注重考察候选人的身体素质和职业道德。
同时,新入职的保安人员应接受标准的培训,包括法律法规、保安效劳技能以及突发事件处理等方面的培训。
3.2 保安人员考核与奖惩针对保安人员的工作表现,保安部门负责人应定期进行考核,对表现优秀的保安人员进行适当的奖励,如表扬、奖金等;对工作不达标或违反标准的保安人员进行相应的惩办,包括警告、罚款、拘留等。
4. 保安工作流程4.1 巡逻与警戒保安部门应建立完善的巡逻与警戒制度,确保物业区域的平安与稳定。
巡逻路线、时间、频率等应事先确定,并在实施过程中进行监督和检查,确保巡逻工作的落实。
4.2 突发事件应急处理保安部门负责人应制定突发事件应急处理方案,并将方案向全体保安人员进行培训和演练,以提高应对突发事件的能力。
同时,应建立健全的信息报告机制,及时向上级部门、物业管理处等相关人员报告并寻求支持和协助。
5. 平安管理5.1 平安巡查保安部门负责人应制定平安巡查制度,确保物业区域的平安。
平安巡查应覆盖所有重要区域,如出入口、公共区域、楼道等。
巡查人员应仔细检查平安设施是否正常运转,并及时报告和解决问题。
5.2 保安设备管理保安部门负责人应合理规划和管理保安设备,确保设备的完好性和有效性。
对于设备的维护保养和日常检查工作,应建立明确的责任制和工作流程。
6. 平安意识教育保安部门负责人应定期组织平安意识教育活动,提高保安人员的平安意识和应对能力。
物业保安岗位操作流程主要内容
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某物业公司保安部操作管理程序
某物业公司保安部操作管理程序某物业公司保安部操作管理程序一、前言为了保障业主、住户及社会大众的生命财产安全,某物业公司特地制定保安部操作管理程序,贯彻落实国家法律、法规,确保物业管理工作健康有序推进。
二、工作职责1、负责小区、物业公共区域的安全、治安、消防、交通秩序等方面的管理工作;2、制定安全管理制度和相应的应急预案;3、加强保安队伍管理,提高综合素质,落实保安岗位责任制;4、认真贯彻执行安全工作及隐患排查治理等工作;5、建立健全紧急呼叫及保安系统,对重要部位和重大活动实施安保处置;6、组织开展安全教育培训活动,增强员工安全意识;7、加强对内部工作流程的管理和改进,不断提升工作效率和服务质量。
三、管理要求1、保安队伍素质的提升:做好保安人员的职业道德教育,确保每名保安人员的职业素养、思想方法上达到先进合格的标准,增加培训学习的超前意识,时刻注意本职工作的安全风险点及如何有效预防发生事故。
建立保安人员考核激励制度,对表现优异和具备先进工作方法的保安员进行表彰奖励。
2、规范工作流程:制定清晰明确的操作规程,确保保安人员的工作流程不乱不杂,避免流程上的错误操作,同时要强调敬业精神、责任意识等工作态度,保证保安服务流程规范化、流程化,规程化,规范每个流程上的细节,确保每个细节得到严格落实。
3、维护安全管理系统:安装完善的保安及应急报警设备,实行保安日志、备案、巡逻和记录,对小区内异常情况及时报告有关管理部门,同时对安全设备进行维护保养和管理,保障日常维护和紧急的应急事件处理。
加强人员值班巡逻,保证每个值班保安员信息流畅化、快速传递、及时上报,定期开展安全演练及事故危机处置等培训演练。
4、做好安全隐患排查:加强社区的安全风险摸底与排查,制定相关安全措施、整改方案,加强安全隐患的防范和安全检查,及时处理问题,全面堵塞安全管理方面的漏洞。
5、领导班子的领导力和管理能力:管理领导班子,要保证良好的领导力和管理能力,在保持公司安全管理工作正常运行前提下,要加强业务技能学习和培训,领导班子要始终保持积极向上的状态,在行为态度和践行方面起到良好的示范作用。
XX广场物业管理保安部运作程序
XX广场物业管理保安部运作程序第一部分:安保岗位设置与人员配置1.根据XX广场的特点和需求,确定保安部的安保岗位设置,包括安全巡逻、门岗、监控中心、维护服务等。
2.根据岗位职责,合理配置保安人员,保证每个岗位有足够的人手,并根据运营情况进行人员调配。
3.每个岗位的保安人员应经过专业的培训和考核,确保其具备必要的安保知识和技能。
第二部分:安全检查与防范措施1.每日安保例行工作:每日上岗前,保安人员需进行安全检查,包括设备完好性、门禁系统、监控设备等的正常运行情况,并记录到安保日志中。
2.定期安全演练:定期组织安保演练,提高保安人员的应急处理和危机处置能力。
3.定期检查保安设备:定期对安保设备进行维护和保养,确保其正常运行。
第三部分:安保巡逻工作1.制定巡逻路线和时间:根据XX广场的特点和需求,制定合理的巡逻路线和时间,确保巡逻的全面性和时效性。
2.建立巡逻制度:明确巡逻的内容和要求,保安人员在巡逻过程中需密切注意环境、人员和设备的安全情况,并对发现的异常情况及时报告。
3.巡逻记录和汇报:保安人员在巡逻中需填写巡逻记录,包括巡逻时间、发现的问题和处理情况等,并按时上报给上级。
第四部分:门禁管理和安全措施1.严格门禁制度:制定门禁规定,保安人员在门岗进行严格的出入管理,确保无关人员无法进入广场内部。
2.维护设备运行:保安人员需对门禁系统进行日常维护和检查,确保其正常运行和及时报警功能的有效性。
3.对违规行为及时制止:保安人员应密切关注人员行为,如发现违规行为及时制止并报告相关部门。
第五部分:安全预警和危机处理1.建立安全预警机制:建立安全预警机制,对可能发生的安全风险和突发事件进行预警。
2.组织应急演练:定期组织应急演练,提高保安人员的应急处理和危机处置能力。
3.协助相关部门处理事故:在发生突发事件或安全事故时,保安人员应及时报警并协助相关部门进行处理。
第六部分:日常管理工作1.每日报告和记录:保安人员需每天对当天工作情况进行报告和记录,包括巡逻情况、门禁管理情况、安全问题等,并定期上报给上级。
物业管理公司保安部操作流程
物业管理公司保安部操作流程1. 简介物业管理公司的保安部负责保护物业的安全和维护秩序。
保安部操作流程是保安部门管理工作的核心,确保保安工作的高效和顺利进行。
本文将详细介绍物业管理公司保安部操作流程,包括组织架构、日常工作流程和事件应对流程等。
2. 组织架构物业管理公司的保安部通常由部门主管、副主管和保安人员等组成。
下面是保安部的典型组织架构:•保安部主管:负责全面管理和监督保安部门的运作,制定并执行保安管理制度,协调相关部门合作。
•保安部副主管:协助主管管理保安部门的日常工作,负责安全培训和巡逻调度等任务。
•保安人员:负责执行值班任务、巡逻、维护秩序等工作,确保物业安全。
3. 日常工作流程3.1 值班安排保安部门根据物业的特点和需求,制定合理的值班安排,以确保全天候保安服务。
值班安排涉及以下步骤:1.收集物业的工作时间、特殊事件和人员规模等信息;2.根据信息制定合理的值班表,确保每个时间段都有足够的保安人员值班;3.考虑人员的休假和轮班需求,制定合理的轮班计划;4.发布值班表,并进行及时调整和通知。
3.2 巡逻检查保安部门负责对物业进行定期的巡逻检查,以确保环境的安全和秩序的维护。
巡逻检查的流程如下:1.制定巡逻路线和时间表,确保覆盖物业各个区域;2.巡逻时,保安人员应注意观察周围环境,发现异常情况及时报告;3.巡逻时,保安人员应按照规定的巡逻要求进行签到记录,确保巡逻的全程可追溯;4.定期对巡逻情况进行总结和评估,及时进行改进措施。
3.3 门禁管理保安部门负责对物业的门禁进行管理,确保只有合法人员可以进入物业。
门禁管理的流程如下:1.制定门禁制度,包括进出登记、访客管理等;2.配备和维护门禁设备,确保设备的正常运行;3.监控门禁系统的日常使用情况,及时排除故障;4.对进出人员进行身份核实,记录进出信息;5.处理非法入侵和异常情况,并报告相关部门。
4. 事件应对流程4.1 报警处理保安部门负责处理物业内发生的报警事件,确保妥善解决紧急情况。
物业保安员操作程序
物业保安员操作程序一、保安员工作流程一、标准时刻上班工作流程:一、6:45整理服装,集合进行列队交交班;二、7:00检查交交班记录并核实是不是属实,发觉问题,当即报告当班班长,并协助保安班优势理存在的问题;3、7:00—8:00对自已管辖内的器械、广场内是不是有乱摆乱放现象、治安秩序、周围的设备设施(灯管、灯罩等)进行检查,做好记录并向班长汇报;4、8:0011:30做好治安巡逻工作并随时维持保安员的仪容仪表和效劳态度;5、11:30—12:00做好值班替用饭工作;6、12:00—14:30增强治安巡逻工作,并随时维持保安员的精神面貌、仪容仪表、效劳态度;7、14:30—14:50做好交交班的预备工作;八、14:50—15:00做好当班工作的交接,并进行列队交交班。
二、打算工作流程一、有义务参加每周一次保安班班务会,对本班的工作进行总结,听取班长总结本周工作成绩、优势和存在的问题、注意事项、好的体会与教训,并进行分析,提出可行性的建议和意见,一起治理好增城广场;二、有义务对保安员员工宿舍的进行清洁轮值并维持宿舍内干净、整洁;3、外出时按公司规定向上级领导请销假;4、必需参加治理处每周的保安员业务培训和军事训练,若是特殊情形经治理处主任同意以后方可离开;五、发生处置突发事件时,服从保安班长或那时的指挥员的指挥,处置好各类突发事件;六、完成治理处交待的其它任务。
二、保安员操作规程目的:确保增城广场不发生治安平安事故适用范围:治安防范工作的操作实施细那么:一、天天依照保安员的操作流程按时上下班,并做好当班的治理效劳工作;二、上班期间维持良好的精神面貌、仪容仪表、效劳态度;3、上班期间要对广场内的乱摆乱放进行制止,通过批准的展览、促销、演出等活动必需依照治理处安排的时刻、地址进行监控,发觉问题及时处置并向治理处汇报;4、随时注意广场来往人员,发觉可疑人员,当即礼貌的进行询问,在询问当中,必然要与对方维持50公分的距离,避免对方突然攻击。
物业保安部工作流程
物业保安部工作流程物业保安部是一个负责维护物业安全和秩序的重要部门。
他们的工作范围涵盖了物业内部和周边环境的安全保障,以及应对突发事件和紧急情况。
为了有效地履行职责,物业保安部需要建立一套完善的工作流程,以确保工作的高效性和规范性。
下面将详细介绍物业保安部的工作流程。
1. 值班交接。
每天的工作开始于值班交接。
上一班的保安人员需要向接班人员交接工作,包括当天的安全情况、物业内部存在的问题、需要特别关注的区域等。
这个环节的目的是确保信息的连续性,避免因信息不畅导致的工作失误。
2. 巡逻检查。
巡逻检查是物业保安部的核心工作之一。
保安人员需要按照预定的路线和时间进行巡逻,检查物业内部和周边环境的安全情况。
他们需要留意可能存在的安全隐患,如漏电、火灾、盗窃等,并及时采取措施加以解决。
3. 安全监控。
现代物业保安部通常配备了安全监控设备,如摄像头、门禁系统等。
保安人员需要对这些设备进行监控,及时发现异常情况并进行处理。
同时,他们也需要对监控记录进行定期整理和分析,以发现潜在的安全问题。
4. 应急处置。
在突发事件和紧急情况发生时,物业保安部需要迅速做出反应。
他们需要根据事态的严重程度采取相应的处置措施,如报警、疏散人员、封锁现场等,以确保人员和财产的安全。
5. 与其他部门的协作。
物业保安部需要与其他部门进行有效的协作,共同维护物业的安全和秩序。
他们需要与保洁部门、维修部门、物业管理部门等进行信息共享和工作配合,以确保各项工作的顺利进行。
6. 安全培训。
为了提高保安人员的工作效率和应对突发事件的能力,物业保安部需要定期组织安全培训。
这些培训内容包括安全知识、应急处置技能、法律法规等,以提升保安人员的综合素质。
7. 工作总结。
每天的工作结束时,保安部需要进行工作总结。
他们需要对当天的工作进行回顾,总结工作中存在的问题和不足,并提出改进意见。
这有助于不断提高工作质量和效率。
以上便是物业保安部的工作流程。
通过严格执行这一工作流程,物业保安部能够有效地维护物业的安全和秩序,为业主和居民提供一个安全舒适的生活环境。
物业公司项目保安工作管理程序制度
物业公司项目保安工作管理程序制度一、综述为了保证物业公司工作的安全性,提高保安员工作效率,规范物业公司项目保安工作管理程序,本制度制定。
二、保安员管理1、招聘要求招聘保安员应符合以下条件:•年满18周岁;•有从事保安工作的经历优先;•全国性统一的保安员培训考试合格;•身体健康、无犯罪记录。
2、培训考核新招聘的保安员应接受本物业公司的培训,培训内容应包括:•工作接待规范;•工作安全知识、方法;•消防知识、方法;•保安工作内容与步骤;•应急处理方法和流程。
经过培训后,需进行书面考核,合格者才能上岗。
3、日常管理保安员上岗后,应按时按质保障工作的正常运行。
保安员每月需提交值班报告,报告内容包括:•值班记录;•工作计划完成情况;•巡逻情况;•特殊情况反映。
4、奖惩制度保安员工作表现优异,可以获得表扬、奖励等,具体奖励标准另定。
保安员违反公司有关规章制度或未按规定履行工作职责,将受到批评教育、警告、停职或解聘等处分。
三、保安工作管理1、保安工作岗位保安员工作根据部位可以分为以下类别:•值班岗位;•巡逻岗位;•门岗岗位;•物品管制岗位。
2、保安工作范围保安员的工作范围主要涵盖以下内容:•外来人员进出登记;•物资、设备的管制;•突发事件处置;•工作场所维护等。
3、保安工作流程保安员工作流程包括:•工作开展前,需要做好各项准备工作,确保工作对象及设备的正常使用;•进行工作时,应根据工作内容、工作岗位及接受任务的要求,认真开展工作,确保工作质量;•工作完成后,应及时将工作情况反映出来,做出相应记录。
4、风险防范保安工作应时刻预防风险的影响。
在工作中,保安员应主动预防可能发生的风险,包括安全事件、紧急事件等,及时发散警示信息,保障物业公司安全。
四、文明服务创造优质环境是物业公司最基本功能,而文明服务则是实现这一目标的重要途径。
保安员应始终保持良好的服务意识,为业主提供优质的服务满意度。
五、工作标准本制度制定的工作标准,包括但不限于以下内容:•工作岗位要求;•工作任务量;•工作效率;•工作质量保障;•工作计划的制定和实施。
物业保安岗位职责流程
物业保安岗位职责流程物业保安岗位职责流程是指保安人员在物业管理中的具体职责和工作流程。
下面将详细介绍物业保安岗位职责流程。
一、工作准备阶段1. 了解岗位职责:保安人员在进入岗位之前,需要了解自己的具体职责,包括保安员的法定职责和物业公司的要求。
2. 熟悉岗位环境:保安人员需要熟悉所负责的物业管理区域的环境,包括楼宇结构、安全出口、消防设施等。
3. 掌握工具和装备:保安人员需要掌握和熟悉使用各种工具和装备,如监控设备、报警器等。
二、巡逻勤务阶段1. 巡查楼宇和园区:保安人员需要巡查楼宇和园区的各个区域,确保安全和秩序。
2. 检查设施设备:保安人员需要检查设施设备的运行状态,如电梯、门禁系统等。
3. 监控安全情况:保安人员需要观察监控画面,及时发现并报告任何异常情况。
4. 规范停车管理:保安人员需要保证停车场的秩序,协助管理车辆出入。
5. 异常情况处理:保安人员需要处理各种突发事件,如火警、水漏、事故等,保障人员的生命财产安全。
6. 跟踪记录情况:保安人员需要及时记录巡查情况,填写相关报告,供上级审阅。
三、门岗执勤阶段1. 登记出入人员:保安人员需要登记出入人员的姓名、单位及来访事由,并向相关人员核实身份。
2. 检查物品和车辆:保安人员需要对进出的物品和车辆进行检查,防止违禁物品和危险品流入物业区域。
3. 管理出入证件:保安人员需要负责管理出入证件,确保相关人员的合法出入。
4. 维持秩序:保安人员需要维持门岗和周边的秩序,防止闲杂人员滞留或妨碍正常出入。
5. 协助管理事务:保安人员需要协助物业管理人员处理业主或访客的询问和投诉。
四、维护治安秩序阶段1. 阻止违法行为:保安人员需要及时制止和报告各种违法行为,如盗窃、闲散聚集等,维护物业区域的治安秩序。
2. 协助调查取证:保安人员需要协助公安机关调查取证,提供相关安全监控录像或证人证言。
3. 组织应急疏散:保安人员需要在突发事件或紧急情况下组织人员疏散,并协助应急救援工作。
物业管理文档:保安员工作流程
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1. 巡逻保安员工作流程
1.1上午7:00接班后,立即开启夜间所关闭的各个通道门锁。
1.2上午、下午大楼工作人员上班前30分钟,大堂保安应站立大堂门口恭迎业主上班,其余时间应站在大堂内,观察进出人员情况。
1.3 :00接班后,首先应关闭各通道门,巡逻保安到各楼层查看各办公室门是否关好,该断的电源是否切断。
1.4 1:00开始每小时对大楼各楼层巡视一次,主要检查有无外来人员混入大楼,有无火险隐患,各类设施是否正常。
2. 营业厅保安员工作流程
根据营业厅营业时间,做好每天7:30至19:00营业期间的安保工作。
负责营业厅来往人员和车辆控制,加强巡逻。
3. 地下车库保安工作流程:
3.1实行24小时值班制。
值班时认真记录车辆进出库的时间,认真做好摩托车进出车库手续,自行车停放整齐。
3.2 两小时检查巡视车库内安全,做好防范工作,维护好车库内的卫生,搞好防火工作,确保各类车辆不损坏,不丢失。
4. 门口、大堂保安工作流程:
门口、大堂保安为固定岗,实行24小时值班制。
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某物业公司保安部操作管理程序(doc 48页)青岛太平湾物业管理有限公司保安部操作程序一、总则安全保障是{檀香湾}物业服务项目的关键要素之一.作为维护{檀香湾}的治安消防及正常的工作生活秩序的重要部门,保安队伍的每一位成员,都必须具备过硬的思想作风合全面的业务素质,树立良好的服务意识,贯彻”预防为主,内紧外松,安全第一,礼仪先行”的十六字方针,忠诚企业,严于律己,做太平湾物业公司和(檀香湾)业户的忠诚卫士.二.、保安部架构岗位布置及说明:经理1人监控岗7人(含主管)保安岗15人(含班长3人)形象岗4人1,监控岗6人(1号楼、2号楼各三人。
工作时间:7:00——19:00),主管负责各岗位的工作监督检查。
2,巡逻岗4人:负责园区的巡视检查。
门岗2人:负责园区出入口管理。
车场4人:负责车库巡视检查。
领班3人。
负责各班工作管理。
工作时间:早7:00——19:00。
长夜2人。
晚19:00——早7:00,每周休一天。
3,形象岗4人(1号楼、2号楼各两人)负责大堂的礼仪接待工作.。
工作时间:早7:00——15:00,中班:上午11:00——19:00,每周休一天。
4,保安经理按正常班次(8:00——17:30)上班,在非当值时间内如发生突发事件必须第一时间内赶到现场。
三、保安部一般工作制度1.0 保安员一般守则;1.1 执行人和物业公司保安部经理制定治之任务。
1.2 于指定岗位当值;1.3 防止一切可疑人员和未经允许之人员进入物业公司办公区和(檀香湾);1.4 保障公司人员及财物的安全;1.5 处理岗位内发生的事件并上报直属上司;1.6 执行直属上司临时指派的工作;1.7 当值时必须按规定着装,未经接替决不可离岗;1.8 严禁与闲杂人员等包括当职员工之亲友与岗位上攀谈1.9 交接岗时,必须将岗位内情况,详细交谈清楚,提前十分钟集合排队并交接岗;1.10 熟记人和物业管理顾问有限公司各部门及地方公安、消防、医疗等急救电话以便应急联系通知;1.11 当值时不管发生大、小事情都需向直属上司汇报后记录入簿;1.12 熟悉救火器材的位置及使用方法也适用范围,电源总闸,总水阀等以便应急使用;2.0 保安员不可触犯的记录2.1 迟到、早退;2.2 衣冠不整;2.3 粗暴无礼;2.4 精神散漫2.5 当值时不穿制服或便服混穿;2.6 当值擅离职守;2.7 无故旷工2.8 不服从上级命令2.9 当值时于岗位内睡觉、吸烟看书报、看电视、录音机等;2.10 上岗前饮食含酒精类饮品;2.11 牵涉任何治安、刑事案件。
3.0 保安员的权限3.1 在当值期间,对发现可疑之人员,有权通过或送交公安机关处理,但无实施拘留、关押、审讯、搜身、没收财产和罚款之权利;3.2 对发生在执勤区域内的刑事案件或治安案件,有保护现场、维护秩序以及提供情况,但无侦查现场的权利4.8 当值时,不得用对讲机闲谈与工作无关的事情;4.9 当值时,不得把对讲机调制其它频道兑奖,严格按规定频率正确使用,严禁员工用集体敲打任何物体、私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏视情况赔偿;4.10 在使用对讲机对话时,不能说不文明语言;4.11 对讲机使用时,乙方对话完毕应加上“完毕”。
5.0 钥匙的保管规定5.1 钥匙必须专人保管,必须做好使用登记;5.2 发现钥匙丢失现象,必须及时报告保安部经理。
5.3 未经保安部经理批准,任何人不得私配钥匙;5.4 未经保安部经理批准,不得私自将钥匙转借他人。
6.0 警棍使用规定6.1 警棍有保安领班保管,做好备案登记;6.2 领用时要注意爱护、隐蔽,不得随意摆动转借他人使用。
无特殊情况不准滥用,防止损坏、丢失、被盗,如有损坏,照价赔偿;6.3 携带警棍保安员只有在以下情况方能使用警棍:6.3.1贼人对任何物业管理顾问有限公司的财产、员工及业户生命构成危害时;6.3.2贼人向我保护目标及保安人员攻击,行凶并构成实际危险时;6.3.3贼人作案被发现后逃跑顽抗时;6.3.4危急情况下非使用警棍不能自卫或完成任务时。
除了上述情况外,严禁使用。
警棍使用后要详细登记上报备查6.4 警棍只用于自卫用途,使用时应避免敲击头部或要害,除警棍外,保安员严禁使用其他任何种类之物品作武器用。
7.0 发生打架斗殴事件7.1 保安员发现执勤区域内有打架斗殴现象,必须第一时间上前劝阻并以对讲机呼叫其他同事,上报上司一同到场处理,禁止有不劝不管或怕事现象发生或参与一方斗殴;7.2 对劝阻不了的打架斗殴现象,要第一时间报警,尽量避免执勤所属范围内发生伤人事故;8.0 拾遗之处理8.1 若在执勤区域内拾获是或现金或其他财物,必须及时交予保安部领导办理;同时要求领班出具保管证明,保管证明须尽快交回[檀香湾]物业客服部。
四、货物放行管理制度1.0任何公司/业户/个人运送或携带大量货物出[檀香湾]时一律须到保安部办理货物放行申请手续,除物业公司特别同意凭其公司盖章可放行的公司外,所有放行请须经保安部当值经理审核无误后签名放行。
2.0当值经理在办理货物放行申请表时,要求具备:公司单位盖公司章,业户出示业户证或咨询物业部后出示有效之证件,方可办理放行。
其后应在货物放行登记本上登记备案;3.0货物放行登记本由当值经理进行交接,或因当值经理不在时可有同级别或以上级别同事签名放行并登记;4.0各岗在验收出闸货物时,一定要核对此货物申请表放行货物名称是否相符。
经理签名是否真实,确认无误后方可放行,各岗在下岗时将该岗位之放行申请表带回保安部交给当值领班,有当值领班收集后交给文员整理存档。
五、巡逻操作程序1.0 巡逻次数每2小时至少对整个辖区巡查一遍;2.0 巡逻的要求2.1 办公楼、商铺/住宅、地库区域之各线巡逻每班在领班的指挥下,对其执勤区域进行不间断巡逻;2.2 巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务;2.3 巡逻员从某线之起点开始,将巡逻路线中个执勤点情况作详细记录;2.4 当值巡逻员在巡逻记录报告上签名后才交予当值领班,领班根据报告情况逐一进行检查,各级应严格检查并对巡逻情况进行处理并签名,当值领班下班时应将当班的所有巡逻报告整理好面交或转交保安经理;2.5 保安经理每天上班时应检查前一日之所有巡逻报告,并对巡逻报告中发现的问题及情况进行处理签名,并负责存档。
如公司领导或部门经理有需要检查某一日之巡逻报告时,保安经理应能随时且完整的提供;3.0 巡逻内容3.1 检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知监控中心;3.2 检查治安、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等)是否完好;3.3 检查防火门是否关闭、机房门、电井门、公共卫生间等是否锁闭及有无损坏;3.4 巡视外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏情况作记录,并上报保安领班;3.5 在辖区内巡查,发现可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。
属三无人员,应驱赶出管辖区;属摆摊、推销人员,应劝其离开管辖区;3.6 详细说明意外情况发生时间、确切位置、事件经过。
六、紧急事故处理程序1.0 一般火灾应急方案1.1.0接到火警后,消防中心人员前往现场向现场人员问清情况和侦查火情后,根据火警范围大小、火势情况确定报警范围;1.1.1 通知保安部门及应急分队;1.1.2 通知着火区域单位负责人到现场;1.1.3 通知工程人员到现场;1.1.4 报告物业公司总经理(即火场总指挥),视情况需要,调集人员援助,或向消防局报警;1.1.5 应急分队接到火警后,五分钟内赶到现场;1.1.6 侦查火情再次确认报警范围;组织抢救受困人员和疏散物资;1.1.7 立即运应消防器材扑灭火灾,并调查起火原因;1.1.8 安全、保卫部门接到火警,应在最短时间内调义务消防医疗救护队赶赴现场;;1.2.0义务消防队赶赴现场后,第一梯队所有成员迅速携带灭火器材灭火,并起动现场的消防设施进行扑灭火灾;1.2.1义务消防防队第二梯队对现场通道进行清理,对人员和物资进行疏散,同时保障前线灭火人员的消防器材供给;1.2.2 医疗救护队在火灾现场准备抢救火灾伤病人员。
1.3.0 工程人员接到火警后,立即派人到现场协助扑灭火灾;1.3.1 根据需要采取着火区域停电;1.3.2 保证消防所需的供电、供水系统的正常运行。
1.4.0 应急分队应在起火后三分钟内到现场进行火势控制和灭火,义务消防队应在起火后分钟内到达现场灭火,其他协助人员应在起火后十分钟左右赶到现场进行消防抢救工作。
2.0火灾应急预案2.10一旦确定火灾,有消防控制中心在第一时间内同时做到:2.1.1通知应急分队和当值有关人员进行准备灭火;2.1.2向公安消防队报警,讲清单位名称、地区及门牌、起火部位燃烧部位、火势大小及电话;2.1.3向业主通报疏散,注意镇静,不惊慌,做到忙中有序,快而不乱;2.1.4启动消防设施,进行灭火自救;2.1.5指导业主进行自救,进入避难层或到其它安全地方;2.1.6保持现场通讯联系,以便于疏散抢救;2.1.7进行火情监控,随时通知消防抢救人员;2.2.0应急分队接到报警后,在范围三分钟内赶赴现场。
特殊情况下,由现场总指挥直接调消防电梯到所需去之楼层,到现场后;2.2.1迅速侦查火情、起因及火势情况;2.2.2电器起火应立即通知消防中心或工程人员关闭起火区域的电源;2.2.3若冷暖器设备系统起火,同上;2.2.4物品起火应立即转移燃烧物;2.2.5迅速向消防中心转告火势大小、面积及燃烧程度;2.2.6迅速组织或调派增援人员将附近客人及住房人员疏散撤离火区;2.2.7打开消防栓,拧开阀门,进行灭火;2.2.8扑救火灾时,迅速清除易燃及易爆物品,如不能迅速灭火,要尽最大努力控制火势,以待支援人员和公安消防人员的到来;2.2.9消防人员到后,协同扑灭火灾;2.2.10协助调查火灾原因;2.2.11火灾扑灭后,迅速协助清理现场;2.3.0火灾现场必须有负责人,原则上由太平湾物业管理有限公司最高职位依次担任,负责人到现场后立即指挥青岛[檀香湾]物业管理处职员进行灭火救人工作;2.3.1速到现场即到着火区域组织指挥灭火救人工作,并带上明显指挥标志;2.3.2通过火情侦查,掌握火势发展情况,确定火场的灭火人员,及时组织人员实施灭火措施;2.3.3向青岛[檀香湾]物业管理处各部门布置救人、疏散人员、抢救物资或灭火、供水人员,并检查执行情况;2.3.4布置人员对消防中心、监控中心、配电、供水部位进行安全警戒工作;2.3.5公安消防对到后,及时向公安消防队报告情况,服从统一指挥,按照统一的布置,带领员工贯彻执行;2.4.0当值安全主管接到火灾通知后,外围人员不得随意调动,认真进行安全警戒;2.4.1外围警戒任务是:消除故障,指挥一切无关车辆离开现场,劝导过路行人撤离现场,维持外围的秩序,迎接公安消防对,为公安消防对灭火创造有利条件;2.4.2所有首层入口警戒任务是:无关人员一律不得进入大楼,指挥疏散人员离开大楼,守护抢救下来的物件,保证消防电梯为消防人员专用,指挥消防人员进入着火区和消防中心,为消防队员灭火维持良好的秩序;2.4.3巡楼人员着火区警戒任务是:不要让业主和疏散人员在此进入着火区,防止他人趁火打劫,制造混乱,保护好消防器材,指挥疏散人员往安全区域撤离。