某公司安全生产工作规定正式版
某公司安全生产工作规定(4篇)
某公司安全生产工作规定第一章总则第一条根据国家、地方的有关法律、法规和政策适用于公司及其所属各单位的所有安全生产行为（以下简称安全生产规定）。
第二条公司安全生产部门负责安全工作的组织、协调和监督，并与其他部门密切合作，共同提高公司的安全生产水平。
第三条公司安全生产工作坚持以预防为主，综合治理的原则，实行全员参与、全员负责的安全生产管理模式。
第四条公司领导应当重视安全生产工作，为安全生产提供必要的人力和物力支持，并加强安全生产监督和检查。
第五条全体员工要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守安全生产规定，加强自身安全意识和安全责任感。
第六条其他部门、单位和个人应当全力支持公司的安全生产工作，积极配合公司的安全生产检查和事故调查。
第二章安全生产的组织体系第七条公司设立安全生产管理机构，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第八条安全生产管理机构由公司安全生产部门、职能部门和各单位安全生产负责人组成。
第九条公司安全生产部门的职责包括：1. 制定和完善安全生产规定和制度；2. 组织制定安全生产宣传教育计划；3. 组织开展安全生产培训和演练活动；4. 协调各单位的安全生产工作；5. 加强对外界重大安全风险的监测和评估；6. 组织和协调事故应急救援工作。
第十条各职能部门应当根据各自的职责和业务特点，制定和执行相应的安全生产管理制度，并定期开展安全生产培训和演练。
第十一条各单位安全生产负责人应当具备一定的安全生产管理经验和专业知识，负责本单位的安全生产工作。
第十二条公司设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，安全生产部门、职能部门和各单位安全生产负责人担任委员，负责制定公司的安全生产目标和计划，并监督落实。
第三章安全生产的基本要求第十三条公司安全生产工作必须以人的生命安全和身体健康为中心，保障员工的安全权益。
第十四条公司必须建立健全安全生产管理制度和安全保障措施，确保日常生产和运营活动没有安全隐患。
第十五条公司应当加强对生产设备和生产场所的安全监测和评估，及时发现和消除安全隐患。
某公司安全生产工作规定范文（二篇）
某公司安全生产工作规定范文一、基本原则1. 保障人身安全：公司以保障员工生命安全为首要任务，认真落实各项安全措施，积极预防事故的发生，严厉打击违规行为。
2. 法律合规：公司严格依法进行安全生产，遵守国家和地方的相关法律法规，确保安全生产工作符合法律要求。
3. 全员参与：公司将安全生产工作纳入日常管理，强调全员参与和共同责任，倡导安全文化，全员动员，共同维护安全环境。
4. 风险管理：公司注重风险管控，对潜在风险进行全面识别和评估，采取相应的风险控制和防范措施，降低事故发生的可能性和危害程度。
二、责任分工1. 领导责任：公司领导班子对安全生产工作负总责，明确各级领导的安全职责，监督落实安全措施和工作要求。
2. 部门责任：各部门负责人要认真履行安全管理职责，制定相应的安全工作方案，组织实施并监督落实。
3. 岗位责任：各岗位负责人要明确岗位安全责任，落实必要的安全培训，加强日常巡查和安全检查，确保安全操作。
三、安全措施1. 生产设备：公司建立健全设备安全管理制度，确保设备运行安全可靠，设备维护保养到位，避免设备故障引发事故。
2. 物料储存：公司规定明确的物料储存管理办法，要求物料分类储存，防止易燃物品接触火源，确保仓库通道畅通。
3. 劳动防护：公司要求员工在工作中佩戴符合标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保人身安全。
4. 消防安全：公司配备合格的消防设施，定期开展消防演练，确保员工对消防设施的正确使用和应急逃生的能力。
四、事故应急1. 应急预案：公司编制健全应急预案，明确各级责任及各部门的应急职责，确保在事故发生时能够快速、有序地进行应急处置。
2. 应急演练：公司定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，熟悉应急逃生路线和设施的使用方法。
3. 应急设备：公司配备充足的应急设备和急救药品，保证事故发生时能够及时进行救治和处理。
五、安全教育1. 员工培训：公司注重员工安全教育培训，定期开展员工安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，增强他们的安全防范能力。
某公司安全生产的规定
某公司安全生产的规定为了保障员工和公司财产的安全，本公司特制定了以下安全生产规定：1. 所有员工须严格遵守公司的安全操作规程，不得违章操作或者擅自更改设备的工作参数。
2. 在进行高空作业或者机械设备操作时，必须佩戴安全帽、安全带等个人防护装备，并且接受相应的培训后方可上岗作业。
3. 禁止吸烟、酗酒等不良嗜好对公司的生产造成危害。
4. 在危险作业场所，必须设置明显的安全警示标识，并且经过特别规定的人员才能进入。
5. 禁止在生产车间以及办公场所乱堆放杂物、易燃易爆的物品，避免引发火灾。
6. 对于电气设备、照明设备等的使用和维护，必须由经过培训的专业人员操作，严禁私接电线或者私自排除安全装置。
7. 对于可能引起污染和危害员工健康的有害化学品的使用，必须按照规定进行存放和处理，并且加强通风设施的维护，做好相关的防护措施。
8. 在紧急情况下，公司必须建立有效的应急预案和人员疏散计划，进行定期演练。
9. 对于可能引起人身伤害的设备、机械必须加装安全防护装置，并经过定期的检测和维护。
10. 任何发现安全隐患的员工，有权利和必要义务向公司领导提出建议和意见，保护员工报告安全隐患的权利。
以上安全规定，将严格执行。
对于违反规定的员工，一经发现将严肃处理。
公司将持续加强安全生产意识和落实安全措施，确保员工和公司财产的安全。
尊敬的员工：安全是公司的生命线，也是我们每个人的责任。
为了进一步加强安全意识，维护员工和公司财产的安全，我们将对安全规定做出进一步的解释和补充。
首先，对于各项安全设施和设备的使用，员工必须经过专业的培训并具备相应的证书，方可独立操作设备。
未经授权操作设备的，一经发现将受到严厉的责罚，甚至解雇处理。
其次，在日常的安全生产中，员工需要严格按照安全操作规程执行，包括但不限于：安全带、安全帽、护目镜等个人防护装备的佩戴，设备的使用方式，以及应急预案的执行等。
这些操作规程的制定旨在降低工作中的风险和危害，保障员工的生命安全。
某电力公司安全生产工作规定
某电力公司安全生产工作规定二、公司员工应遵守国家有关法律法规以及公司的安全生产规定，严格执行各项安全操作规程，严禁违反安全操作规程。
三、公司员工在操作设备时，应经过专业培训和考核合格方可上岗，未经培训和考核合格的员工不得进行相关操作。
四、公司员工在工作中应穿戴符合规定的劳动防护用品，不得随意更改或拆卸劳动防护用品，未穿戴防护用品的员工不得进行相关作业。
五、公司员工在发现设备故障或者安全隐患时，应立即报告相关负责人，并在未完成维修和处理前，禁止擅自操作相关设备。
六、公司员工应定期参加安全培训，增强安全生产意识，提升应对突发安全事件的能力。
七、公司员工在工作中应保持良好的工作状态，不得因个人原因精神不集中或疏于履行职责，以免因疏忽而造成安全事故。
八、公司相关部门应进行安全生产排查和检查，发现问题及时整改，确保公司安全生产工作有序进行。
九、公司员工应积极参与安全生产管理工作，提出合理化建议，共同营造安全稳定的工作环境。
十、对于违反安全生产规定的公司员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，并进行安全教育培训。
情节严重者，公司将依法予以处理。
此规定自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由公司安全生产管理部门负责，并征得相关部门和员工的意见。
由于安全生产事关员工的生命安全和公司的长期稳定发展，因此在公司中安全生产管理工作常常是一个重要的议题。
为了确保公司安全生产工作的严格执行，以下制定了公司的相关规范和要求，以确保所有员工对安全生产的重要性有清晰的认识，营造一个安全的工作环境。
十一、公司应急预案公司应急预案应该包括基本事件描述、相应人员职责分工、资源准备、应急处置程序等内容，以保障在突发安全事件时的快速、有序处置。
员工应定期参加应急预案的演练，掌握相关应急处置程序。
十二、设备管理公司应进行定期的设备检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
员工使用设备时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数或者进行未经授权的操作。
公司安全生产工作规定
公司安全生产工作规定第一章总则第一条为了规范公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，促进安全发展，依据国家及集团公司有关规定及要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司本部及所属单位（以下简称各单位）。
本规定是安全生产管理基本制度，其他安全生产管理制度应依从本规定。
第三条本规定中生产安全事故（以下简称事故）是指造成的后果（包括伤亡、损失、影响等）达到国家、集团公司、公司相关规定的生产安全事件，由政府安全生产监督管理部门、行业安全生产监管机构或集团公司、公司内部事故调查认定。
第四条本规定中安全第一责任人是指各单位的董事长（执行董事）、党委（总支）书记、总经理（厂长、矿长）及副职主持工作等主要负责人；安全生产管理人员是指各单位分管安全生产的负责人、安全生产管理部门负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等；其他从业人员指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业、特种设备作业人员以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位员工以及承包商人员、临时聘用人员、劳务派遣人员等。
第五条本规定中QHSE管理体系是指在质量（Quality）、健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）方面指挥和控制组织的管理体系。
第二章基本要求第六条安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”安全理念，从源头上防范化解安全风险，持续提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平。
第七条贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”（以下简称三管三必须）和“谁主管、谁负责”原则，建立安全生产保证体系、监督体系、支持体系三大责任体系，建立并实施全员安全生产责任制。
2024年某公司安全生产工作规定
2024年某公司安全生产工作规定第一章总则第一条为了加强公司内部的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本工作规定。
第二条公司全体员工都有责任和义务遵守本规定，并积极参与安全生产工作。
第三条公司安全生产工作的指导思想是“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”，秉持“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，全力保障员工的人身安全和财产安全。
第四条公司将建立健全安全生产管理体系，通过完善安全生产制度、加强安全培训和教育、强化安全检查和监督，持续改进安全生产工作。
第二章安全生产责任第五条公司高层管理人员是安全生产工作的第一责任人，负责制定公司的安全生产方针、目标和计划，并组织实施。
第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
第七条公司全体员工都是安全生产的参与者和责任人，必须严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和教育，不得有违反安全生产规定的行为。
第八条公司还将建立安全生产督导机制，成立安全生产督导组，负责对安全生产工作进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录和通报。
第三章安全生产制度第九条公司将制定安全生产管理制度，明确各个环节的安全规定和要求，并严格执行。
第十条各部门需要制定本部门的安全生产管理制度，并向公司安全生产领导小组备案。
第十一条公司将对各部门的安全生产管理制度进行监督检查，发现问题及时整改，并在全体员工中宣传宣传教育。
第四章安全生产培训和教育第十二条公司将定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和防范意识。
第十三条各部门还需根据实际情况制定安全生产培训和教育计划，并按计划组织实施。
第十四条公司还将邀请专业机构进行安全生产培训，并为员工提供必要的培训材料和设备。
第五章安全检查和监督第十五条公司将定期组织安全检查，发现问题及时整改，并进行记录和通报。
国家电网公司安全生产工作规定模版
国家电网公司安全生产工作规定模版第一章总则第一条为加强国家电网公司的安全生产工作，保障员工和企业的安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条国家电网公司的安全生产工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，落实安全生产责任制，强化安全意识，加强安全防范，切实维护员工和企业的安全。
第三条国家电网公司的安全生产工作，应遵守国家有关的安全生产法律法规，遵循行业安全标准和规范。
第四条国家电网公司应建立健全安全生产领导机构和工作机制，明确安全生产工作的组织领导、任务分工、督导检查和责任追究等制度。
第五条国家电网公司应加强安全生产宣传教育，强化员工的安全意识和安全技能，提高员工的安全防范能力。
第二章安全生产责任第六条国家电网公司应制定安全生产责任制，明确安全生产的各个环节的责任主体，并落实到具体岗位和个人。
第七条国家电网公司领导班子应亲自带头，加强安全生产的领导，确保安全生产工作的顺利开展。
第八条各级管理人员应履行安全生产责任，抓好安全生产工作的组织和实施，确保员工的安全。
第九条员工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用设备和工具，积极参与安全培训，提高安全意识。
第十条安全生产工作的各个环节的责任主体，不得推卸责任，不得对违反安全生产规定和造成事故的行为包庇纵容，确保责任到人。
第三章安全风险评估和预防第十一条国家电网公司应建立健全安全风险评估和预防机制，定期对企业的安全风险进行评估，提出相应的预防和控制措施。
第十二条安全风险评估应综合考虑企业的生产经营活动、场所设施、人员素质等因素，科学准确地评估风险程度和危害程度。
第十三条针对安全风险评估所提出的预防和控制措施，运营单位应按照规定的时间和要求，按照实际情况加以落实和执行。
第十四条国家电网公司应推行预防为主的工作理念，采取技术措施和管理措施相结合的方式，预防和控制安全风险。
第十五条各级管理人员应加强对安全风险的研判和预警，及时采取相应的预防和应对措施，防范安全事故的发生。
某公司安全生产工作规定
某公司安全生产工作规定一、总则1. 公司安全生产是公司的重要管理职责，是保障员工生命安全和财产安全的基础，公司安全生产工作规定的制定和执行是公司安全生产工作的重要依据。
2. 公司安全生产工作的目标是确保员工在工作中的安全与健康，降低生产事故和灾害发生的风险，保护公司的财产和声誉。
二、安全生产组织1. 公司设立安全生产委员会，负责制定和协调公司安全生产工作，委员会由公司领导和相关部门负责人组成。
2. 各部门应设立专职安全员，负责监督和执行安全生产工作，在工作中要及时发现并报告各类安全隐患。
三、安全意识教育1. 公司每年开展安全意识教育活动，包括安全培训、理论学习、案例分享等。
员工参加活动并通过考核后方可上岗。
2. 公司要定期组织安全应急演练，提高员工应对突发情况的能力和反应速度。
四、安全操作规程1. 所有员工必须严格按照操作规程进行工作，禁止擅自改变操作方法，确保每个环节都符合安全要求。
2. 使用机械设备时，员工必须佩戴防护装备，如安全帽、防护眼镜等。
3. 禁止在工作区域吸烟、乱丢废弃物等行为，保持工作环境的整洁和安全。
五、安全设施和装备1. 公司要保证安全设施和装备的正常运行和维护，如消防设备、安全出口等。
2. 公司要定期对安全设施和装备进行检查并记录，发现问题及时修复或更换。
六、事故和隐患处理1. 发生事故后，责任人应立即报告上级，并采取紧急措施进行救援。
2. 对于发现的安全隐患，员工应立即上报相应部门，并配合进行整改和排查。
七、安全奖惩制度1. 公司将建立安全奖励制度，对于安全生产突出贡献和表现优异的员工给予奖励。
2. 对于违反安全规定的员工，将依照公司相关规定进行相应的纪律处罚。
八、安全检查和评估1. 公司要定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全措施得到有效执行。
2. 定期对公司安全生产工作进行评估，总结经验并提出改进措施。
以上规定由公司管理部门负责起草、修订和执行，所有员工都应严格遵守，共同维护公司的安全生产环境。
某公司安全生产工作责任追究管理规定
某公司安全生产工作责任追究管理规定第一条为了加强对安全生产工作的责任追究管理，确保员工的安全和公司的正常运营，制定本规定。
第二条公司全体员工必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，履行安全生产的各项责任。
第三条公司安全生产工作责任追究的主体为公司领导班子成员和各级管理人员。
第四条公司领导班子成员对公司安全生产工作承担主要责任。
包括制定安全生产政策、安全生产目标，组织安全培训，建立和完善安全管理制度等。
第五条各级管理人员是安全生产的直接责任人。
他们应当负责指导、监督、检查本部门的安全生产工作，加强对员工的安全教育、培训，及时发现和消除安全隐患。
第六条对于违反公司安全生产规定、造成事故的员工，公司将依法依规追究其责任。
违反安全生产规定的主要行为包括：疏忽大意、违反操作规程、使用不符合标准的设备、不按照安全操作程序进行操作等。
第七条公司将建立安全生产责任追究准则，明确各级责任人的权责，并规定违规行为的处罚制度。
第八条公司将定期开展安全生产责任追究情况的检查和评估，对发现的问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
第九条公司将加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识，增强员工对安全生产工作的责任感和主动性。
第十条本规定自颁布之日起生效，并适用于全体公司员工。
铝业公司安全生产工作规定
铝业公司安全生产工作规定第一章总则第一条：为了保障公司安全生产，维护员工身心健康，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，订立本规定。
第二条：本规定适用于铝业公司全体员工，包含正式员工、临时工、实习生等。
第三条：公司职能部门是指担负管理和监察职责的部门，包含安全生产部门、人力资源部门等。
第二章安全管理标准第四条：公司安全生产工作须遵守国家和地方相关法律、法规、标准和规范。
第五条：公司应建立健全安全生产管理体系，包含订立安全操作规程、紧急救援预案和事故报告、处理程序等。
第六条：公司应配备专职或兼职的安全员，负责安全纪律的监督和安全生产工作的引导。
第七条：公司应定期组织安全培训和演练，提高员工对安全事故的应急处理本领。
第八条：公司应定期检查和维护设备的安全性能，及时除去隐患，确保设备的正常运行。
第九条：公司应强化安全检查与监督，发现安全隐患及时矫正，确保生产环境的安全和健康。
第十条：公司应建立安全事故预警机制，定期评估风险，并依据评估结果订立和完满相应的安全措施。
第三章安全考核标准第十一条：公司职能部门应定期对员工的安全生产知识进行考核。
第十二条：员工必需参加公司组织的安全培训和教育，并通过考核合格方可上岗。
第十三条：公司职能部门应订立员工日常工作中的安全操作规范，并进行监督和考核。
第十四条：公司职能部门应定期组织布置安全演练，并对员工的应急处理本领进行评估。
第十五条：员工发现安全隐患或异常情况时，应立刻向上级汇报，并及时采取措施防止事故的发生。
第十六条：公司将每年安全生产绩效作为考核评估的紧要指标之一、第十七条：违反安全生产规定的员工，将依据公司规定进行纪律处分，严重者将追究法律责任。
结论铝业公司安全生产工作规定旨在保障员工的安全和健康，遵守国家法律法规，确保安全生产工作的顺利进行。
公司将加强安全管理，建立安全生产管理体系，培训员工的安全意识和操作技能，并定期进行安全演练与考核。
同时，公司将建立安全考核和监督机制，加强安全检查与监督，发现隐患及时矫正，确保生产环境的安全与健康。
某公司安全生产工作规定模版
某公司安全生产工作规定模版第一章总则第一条为了加强对公司安全生产工作的管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和公司的竞争力，制定本安全生产工作规定。
第二条本规定适用于全体公司员工，包括所有部门和岗位。
第三条公司领导层应当高度重视安全生产工作，确保安全工作的有效落实。
第四条公司安全生产工作坚持预防为主、综合治理、责任到人、科技兴安的原则。
第五条公司安全生产工作依法管理，遵循相关法律法规和国家标准。
第六条公司安全生产工作实行综合防护，包括人员防护、设备防护、环境防护等方面。
第七条公司安全生产工作实行岗位责任制，明确岗位职责和责任要求。
第八条公司安全生产工作实行动态管理，根据实际情况进行随时调整和改进。
第二章安全隐患排查与整改第九条公司每年组织一次安全隐患排查，确保安全隐患得到及时发现和整改。
第十条安全隐患排查主要包括对设备、用电、用火、用气、用水、用液、用物、交通和人员等方面的排查。
第十一条安全隐患的整改应当立即进行，并制定整改措施和时间表。
第十二条安全隐患整改要重视过程管理，确保整改到位、到人。
第三章安全教育与培训第十三条公司应当定期组织安全教育与培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十四条安全教育与培训应当针对不同职业岗位和工作内容进行。
第十五条安全教育与培训的内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。
第十六条安全教育与培训应当注重实效性，通过考核和评估，确保培训效果。
第四章事故预防与应急处置第十七条公司应当建立事故预防和应急处置机制，做好事故防范工作。
第十八条事故预防主要包括制定应急预案、设立安全警示标志、购买安全设备等措施。
第十九条应急处置要按照预案要求进行，确保事故发生时能够及时、有效地进行处置。
第二十条事故发生后，应当及时报告上级主管部门并开展事故调查和责任追究工作。
第五章安全奖惩制度第二十一条公司应当建立健全安全奖惩制度，鼓励员工积极参与安全工作。
第二十二条安全奖励可以是物质奖励或荣誉奖励，表彰员工在安全工作中的突出贡献。
某公司安全生产工作规定范文(4篇)
某公司安全生产工作规定范文为了保障员工的生命安全和身体健康，我们公司制定了以下安全生产工作规定：1. 生产安全责任制：公司明确划分各级安全生产责任，并建立各级责任人员名单，明确安全生产工作职责和权限。
2. 安全培训：针对公司各类岗位人员进行定期安全培训，包括安全操作规程、应急救援措施和消防安全等方面的知识。
3. 安全生产检查：建立定期安全检查制度，各部门、岗位安全负责人负责开展安全检查，并及时整改存在的安全问题。
4. 事故报告和处理：若发生安全事故，需立即向上级报告，并及时采取应急措施控制事故扩大，公司将成立应急管理组织，负责事故处理和调查。
5. 安全设施和装备：公司配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、安全防护用具等，并定期维护检修，确保其正常运行。
6. 安全警示标识：在公司内各个岗位和危险区域设置安全警示标识，提醒员工注意安全事项，加强安全防范。
7. 事故隐患排查：组织进行定期的安全隐患排查，发现安全隐患立即采取措施进行整改，并建立台账进行记录。
8. 安全奖惩制度：建立奖励和惩罚制度，鼓励员工提高安全意识和安全素质，对存在安全违规行为的员工进行相应处罚。
9. 安全会议和安全宣传：定期组织安全会议，对员工进行安全知识宣传和教育，增强员工的安全意识和安全知识。
10. 安全回顾和改进：定期开展安全回顾和总结工作，针对安全工作中存在的问题和不足进行改进，提高安全生产水平。
以上是我们公司的安全生产工作规定，希望每位员工都能严格遵守，做到安全第一，预防为主，确保生产过程安全顺利进行。
某公司安全生产工作规定范文（2）第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本规定。
第二条本规定适用于全体公司员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司将建立健全安全生产管理制度，配备专职安全员，并进行定期培训，确保员工了解和遵守安全生产相关的法律法规和规章制度。
某公司安全生产工作规定
某公司安全生产工作规定某公司安全生产工作规定第一条：总则为保障公司各生产环节的安全，定制本规定。
本规定适用于公司在生产及其他活动中，任何可能涉及到安全生产的相关员工、业务伙伴等。
第二条：安全管理责任公司领导人员应当认得到安全管理的紧要性，建立安全意识。
要高度重视安全技术工作，加强安全生产学问方面的培训，提高公司人员对安全生产的认得和实践本领。
建立并健全安全生产的管理制度，落实安全生产的目标责任绩效评价制度，形成安全生产的责任体系。
第三条：安全生产工作机构公司成立安全生产委员会，设安全生产管理部门，对公司安全生产进行监管与管理；建立安全生产监督检查机制，并持续进行分析和改进，保障公司生产安全。
工程部、技术部、资产管理部、质量部等部门负责本部门单位安全生产管理和事故处理，并在必要时向公司安全生产管理部门汇报。
员工个人合理安全行为、不合理行为都应当得到监管，保障全公司的安全生产。
第四条：安全管理规定公司应有安全管理规定。
各部门应依照安全生产制度的要求做好本部门的安全生产工作，保障本部门单位的生产生活安全。
实在工作范围、措施及实施情况均需上报安全生产管理部门，以便随时跟踪监管，适时处理安全生产事件。
第五条：安全文明施工任何时候，公司的原则均应是安全第一、员工在日常工作中必需始终以安全为主导，文明施工，遵守安全管理的规定。
员工在工作场所和办公室应坚持原则性、规律性，不任意更改工作规定，在轮班期间需确保交班质量。
员工在工作现场不宜穿戴过于宽松、大礼服等不合适工作的服装，以免影响工作的安全和效率。
第六条：安全管理的责任1、公司领导人员对安全的紧要性应重视，并以实际行动践行。
2、各部门单位应建立符合本单位实际情况的安全管理制度，并加强对员工安全教育和安全宣扬。
审定各项施工计划、安全管理规定和安全检查检验记录及其相关资料。
3、员工个人应依照企业的安全管理规定和安全操作规程、技术规范，保障企业安全生产。
任何情况下，员工不得泄露公司机密及技术资料。
某公司安全生产工作规定范文（3篇）
某公司安全生产工作规定范文第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全，保证安全可靠发电，制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合____集团公司(以下简称集团公司)的组织形式制定，用于规定____公司(以下简称____公司)安全生产工作的基本要求和管理关系。
第三条____公司实行以行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
第四条各单位在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠职工共同做好安全生产工作。
第五条各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本单位的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。
第六条各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第七条新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第八条各单位要积极开展安全性评价和危险点分析工作，改善劳动环境，夯实公司安全基础，提高安全生产管理水平。
第九条遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网经营企业的安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。
第十条本规定适用于____公司安全生产工作的管理。
第二章目标第十一条____公司的安全生产目标：(一)不发生重伤及以上人身事故。
(二)不发生重大火灾事故。
(三)不发生恶性电气误操作事故。
(四)不发生负主要责任的重大电网事故。
(五)不发生负人为责任的重大设备损坏事故。
(六)不发生负同等及以上责任的重大交通事故。
第十二条实行安全生产目标四级控制：(一)____公司控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故。
(二)各部门控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故。
某公司安全生产工作规定模板
某公司安全生产工作规定模板第一章总则第一条目的和依据本安全生产工作规定的目的是确保公司生产经营活动的安全，保护员工的人身安全和资产安全，促进公司的可连续发展。
本规定的订立依据为《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规。
第二条适用范围本规定适用于全体公司员工及外来人员在公司内从事任何工作活动的过程中的安全管理工作。
第三条安全责任公司管理负责人为安全工作的第一责任人，全体员工对本身的安全生产行为负有责任。
公司将建立并完善安全生产管理机构，明确安全管理职责，具体落实安全责任。
第四条安全生产目标公司的安全生产目标是：确保生产过程中的人身安全和资产安全，防备和减少事故发生，提高生产效率和经济效益。
第二章安全生产管理机构第五条安全生产管理组织公司将设立安全生产管理组织，由安全生产部门和相关部门共同构成。
安全生产管理组织的职责为负责订立和实施安全生产管理制度，组织开展安全培训和教育，帮助处理和调查事故，提出改进建议。
第六条安全生产管理岗位设置依据工作特点和岗位需求，公司确定安全生产管理岗位，明确安全生产管理责任和权限，并配备专职或兼职的安全管理人员。
第七条安全委员会和安全员公司将设立安全委员会，由管理负责人担负主任，并由各部门的安全员构成，负责协调各部门的安全工作，提出安全改进措施。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产规范公司将建立并完善安全生产规范，包含但不限于工作场合安全、设备设施安全、不安全品管理、应急预案、职业健康等方面的规定。
员工必需遵守相关规范，确保安全生产。
第九条安全培训和教育公司将定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急本领。
安全培训内容包含但不限于安全操作规程、应急逃命演练、不安全品管理等。
第十条安全检查和隐患排查公司将定期进行安全检查和隐患排查工作，发现安全隐患立刻整改，并建立隐患台账进行记录和追踪。
员工也有责任乐观参加安全检查，及时上报发现的安全隐患。
第十一条事故处理和调查发生事故后，公司将立刻组织事故处理和调查工作，采取有效措施遏制事故扩大，找失事故原因，提失事故防范措施，避开仿佛事故再次发生。
某公司安全生产工作规定模版
某公司安全生产工作规定模版公司安全生产工作规定第一章总则第一条为了加强在公司内的安全生产工作，保障员工的人身安全和公司财产安全，制定本规定。
第二条公司将安全生产工作作为公司的发展重点，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作的落实。
第三条《中华人民共和国安全生产法》、《企事业单位安全生产管理条例》等相关法律法规是公司进行安全生产工作的基础。
第四条安全生产工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，以避免事故和减少危害为目标，实行谁主管、谁负责的原则，落实岗位安全责任制。
第五条公司将加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保安全生产工作的顺利推进。
第二章安全管理组织第六条公司设立安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和专家组成的安全管理委员会，负责公司的安全工作。
第七条公司必须配备安全专职人员，负责安全生产的具体工作，如设置安全科、安全监管等部门。
第八条公司各部门必须制定并落实本部门的安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和制度。
第九条公司将建立安全生产工作的考核评价机制，对各部门的安全工作进行评价和奖惩，确保安全工作的落实。
第三章安全生产教育培训第十条公司将定期开展安全生产教育培训，包括安全操作规程、紧急事故应急处理等培训内容。
第十一条公司将安排专业培训机构进行特定岗位的培训，确保员工具备必要的安全操作技能。
第十二条公司将组织应急演练和模拟事故班会，提高员工应急处理的能力和敏感度。
第四章安全生产制度第十三条公司将制定并落实安全生产制度，包括生产设备的安全使用、防护用品的配备和使用、事故报告和处理等方面的制度。
第十四条公司将建立安全隐患排查制度，定期对公司内部的安全隐患进行排查和整改。
第十五条公司内部设立安全通道和应急通道，保证员工在紧急情况下的疏散和逃生。
第十六条公司将加强对危险化学品和易燃易爆物品的管理，建立相应的储存和使用制度，并定期进行检查和监管。
第五章安全事故处理第十七条公司将建立安全事故报告和处理机制，对于发生的安全事故，必须立即报告相关部门，并采取措施进行应急处理。
某公司安全生产工作规定
某公司安全生产工作规定一、目的和意义为做好安全生产工作，防范事故的发生，提高公司的安全意识，特制定本规定，以规范公司安全生产工作。
二、安全生产的法律、法规和标准1.依据《中华人民共和国安全生产法》执行。
2.按照国家、地方和行业有关安全生产的规定执行。
3.遵照国家有关安全生产标准执行。
三、公司安全生产的组织机构和职责1.公司应设立安全生产委员会。
主席由公司领导担任，成员包括各部门负责人和安全生产管理人员。
2.安全生产委员会的职责包括：（1）制定公司的安全生产政策和规定，审核公司安全生产计划。
（2）对公司的安全工作进行督促和检查。
（3）制订事故预案，组织应急演习。
（4）根据安全生产实际情况，协调解决安全生产方面的问题。
（5）组织开展安全生产宣传教育和技术培训。
四、公司安全生产的管理办法1.生产设备的安全管理（1）生产设备要经常检查，发现问题及时进行维修或更换。
（2）严格执行设备操作规程，禁止擅自拆卸或改变设备结构。
（3）严禁在设备上堆放物品，避免阻挡排气口或影响设备的正常运行。
（4）设备使用完毕后，要进行清洗和灭火操作。
2.安全防范管理（1）严格控制火源和易燃品的使用。
禁止在生产厂房和办公区内吸烟，禁止将危险品带入厂房。
（2）严禁在需要开动机器设备的地方吃饭或喝水。
（3）要加强对人员入厂、出厂的管理，做好门禁管理工作。
3.应急管理（1）制定应急预案，每年进行一次演练。
（2）所有员工都应熟练掌握应急处理的方法和技能。
（3）要保持应急设备完好，随时准备应对突发事件。
五、安全管理的责任和考核1.安全生产委员会负责协调、组织和实施公司的安全生产管理工作。
各部门负责人是直接的安全生产管理者，对本部门的安全生产全面负责。
2.安全生产工作的考核与指标以年度为周期，按照安全生产分管领导的考核标准执行。
3.安全生产工作成绩不好的部门要进行整改，重大安全事故或隐患者，对直接责任人要追究责任。
六、附则1.本规定由公司领导班子研究决定，自发布之日起生效。
某公司安全生产工作规定范文
某公司安全生产工作规定范文第一章总则为加强某公司的安全生产工作，维护员工的人身和资产安全，保障公司的正常生产经营秩序，依据国家有关法律法规，订立本《某公司安全生产工作规定》（以下简称《规定》）。
本《规定》适用于某公司的全部员工、外来人员以及参加某公司生产作业的其他相关人员。
第二章安全生产责任第一条岗位责任全体员工应当依据各自的岗位职责，遵守安全生产规定，切实履行安全生产责任，并将工作布置和工作任务合理组织，保证安全生产工作的顺利进行。
第二条安全生产管理部门责任安全生产管理部门应当订立完善的安全生产管理制度，并严格执行。
对生产过程中可能存在的安全隐患，要进行及时、全面的排查，订立相应的掌控措施并跟进实施情况。
及时处理和报告生产过程中的突发事件和事故，确保能够快速掌控事态，减少损失。
第三条安全生产培训责任安全生产管理部门应当组织并负责开展安全生产培训工作，包含但不限于员工入职培训、定期安全培训和专项培训。
通过培训，提高员工对安全生产工作的认得和素养，加强各种应急处理本领及时处理和扑灭初起火灾。
第三章安全生产措施第四条安全生产设施某公司应当建立健全各类安全生产设施，包含但不限于消防设施、安全隔离设施、疏散通道等，确保员工在生产作业过程中，有良好的工作环境和条件，方便应急疏散和逃命。
某公司应当设置明显的安全生产标识，包含但不限于禁止烟火、不安全警示、应急疏散等标识，指引员工正确理解，并依照规定采取相应的安全措施。
第六条安全操作规程某公司应当订立适应生产作业流程和工艺特点的安全操作规程，明确工作步骤和要求，并设立相应的监控措施和责任制度，促使员工严格依照规定的操作程序执行，确保生产过程的安全性和稳定性。
第七条应急救援预案某公司应当依据生产经营情况，订立应急救援预案，明确应急处理步骤和责任，提前做好应急救援准备工作，确保在事故发生时能够快速、有效地进行事故处理和救援工作。
第四章安全生产监督与检查第八条安全生产监督安全生产管理部门应当加强对生产现场的监督，定期检查和巡察各类安全设施、操作规程的执行情况，发现问题及时进行改进和整改，并对发生的事故进行调查和分析，订立相应的防范措施。
某公司安全生产工作规定模板
某公司安全生产工作规定模板一、背景为了保障员工的人身安全和公司资产的安全，维护公司的正常生产秩序，依据国家安全生产法律法规和公司的实际情况，订立本工作规定模板，以规范和管理公司的安全生产工作。
二、管理标准1. 安全责任制度1.1 公司相关部门、岗位与责任•安全管理部门负责安全生产管理工作，对公司的安全生产情况负有全面监督和管理的责任。
•公司全体员工对本身的安全和他人的安全负有责任，应乐观履行安全生产工作职责。
1.2 部门安全责任•各部门应设置安全管理职位，明确安全管理的职责和权限。
•部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产制度2.1 安全生产管理制度•公司应建立健全安全生产管理制度，包含安全生产目标、计划、组织、实施、监督和矫正措施等。
•安全生产管理制度应定期进行评审，确保其有效性和适应性。
2.2 安全管理档案•公司应建立安全管理档案，包含事故记录、安全培训记录、安全检查记录、安全管理人员任职文件等。
•安全管理档案应妥当保管，并能及时供应给有关部门进行安全生产查验。
2.3 不安全源管控•公司应建立不安全源辨识和评估制度，对可能存在的不安全源进行管控。
•每个部门应订立相应的不安全源管控计划和措施，确保不安全源得到有效掌控。
3. 安全教育与培训3.1 求职者安全培训•公司应对入职员工进行安全培训，包含工作环境、工作设备及安全操作方法等。
•入职员工应参加并通过安全培训方可上岗。
3.2 员工定期培训•公司应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
•员工应按规定参加培训，并通过考核后方可连续从事相关工作。
4. 安全检查与评估4.1 定期安全检查•公司应定期开展安全检查，对各部门的安全生产情况进行评估和检验。
•安全检查应由专业人员进行，记录问题并提出整改要求。
4.2 隐患排查与整改•每个部门应定期进行隐患排查，对存在的安全隐患订立整改措施，并定时整改。
•隐患整改应由专人跟踪，确保整改措施的有效性。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.某公司安全生产工作规定正式版某公司安全生产工作规定正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全，保证安全可靠发电，制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，结合XX集团公司(以下简称集团公司)的组织形式制定，用于规定XXX公司(以下简称XX 公司)安全生产工作的基本要求和管理关系。
第三条 XX公司实行以行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。
第四条各单位在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠职工共同做好安全生产工作。
第五条各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本单位的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。
第六条各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第七条新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第八条各单位要积极开展安全性评价和危险点分析工作，改善劳动环境，夯实公司安全基础，提高安全生产管理水平。
第九条遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网经营企业的安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。
第十条本规定适用于XX公司安全生产工作的管理。
第二章目标第十一条 XX公司的安全生产目标：(一)不发生重伤及以上人身事故。
(二)不发生重大火灾事故。
(三)不发生恶性电气误操作事故。
(四)不发生负主要责任的重大电网事故。
(五)不发生负人为责任的重大设备损坏事故。
(六)不发生负同等及以上责任的重大交通事故。
第十二条实行安全生产目标四级控制：(一)XX公司控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故。
(二)各部门控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故。
(三)班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍。
(四)个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
第十三条每年实现的安全生产周期目标：全年无事故记录。
第三章责任制第十四条 XX公司总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
第十五条总经理作为安全第一责任人的基本职责：(一)负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
(二)组织落实上级有关安全生产的指示、重要文件等，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
(三)及时了解安全生产情况，督促、检查安全生产工作，定期听取安全监督部门的汇报。
定期主持安全分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
(四)保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。
(五)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
(六)组织制定本公司的生产突发事件应急预案，并在突发事件发生后组织救援、抢险和生产恢复工作。
(七)在配备有关负责人时，把安全生产业绩作为调整、任免的主要条件之一，并把安全生产业绩作为其业绩考核的重要内容。
(八)及时、如实报告生产事故。
(九)其他有关安全生产法律法规、规章制度中所明确的职责。
第十六条副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，生产副总经理对公司范围内的安全生产和技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
第十七条各部门和各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
第四章安全监督第十八条 XX公司实行内部安全监督制度，上级对下级进行安全监督。
第十九条 XX公司的安全监督职能由安监部部行使，应配备有专职的安全监督人员。
安监部部业务上受公司总经理、副总经理和上级安全监督机构的领导，人员的资格接受上级安全监督机构的审查。
公司下属风厂、项目部不设独立安全监督机构，设有专(兼)职安全员。
第二十条 XX公司安监部部、风厂和项目部安全员、班组安全员组成公司三级安全网。
第二十一条 XX公司的安监部部由行政正职主管。
第二十二条安监部部的人员配置及装备应满足安全监督工作的实际需要。
安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任。
第二十三条安监部部职责：(一)监督本公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。
(二)监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。
(三)组织编制本公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属风厂对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。
(四)监督本公司及所属风厂安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动。
(五)参加和协助本公司领导组织事故调查，监督“四不放过”(事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。
(六)对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的建议或意见。
(七)参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。
第二十四条安全监督人员的职权：(一)有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况。
(二)有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。
(三)有权要求保护事故现场；有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料；有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。
(四)对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、规程，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
第五章规程制度第二十五条公司上下必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等。
在贯彻中可以结合实际制定细则或补充规定，但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。
第二十六条应建立健全保障安全生产的各项规程、制度：(一)根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制公司各类设备的现场运行规程、制度，经生产副总经理批准后执行。
(二)根据国务院颁发的《电网调度管理条例》和上级颁发的调度规程，编制本公司的调度规程，经生产副总经理批准后执行。
(三)根据上级颁发的施工管理规定，编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施，按规定审批后执行。
(四)根据国家和上级颁发的消防规程、制度，制定本公司的消防管理实施细则，按规定批准后执行。
(五)根据上级颁发的安全生产管理规章制度，制定本公司的实施细则，按规定审批后执行。
第二十七条应及时修订、复查现场规程、制度：(一)当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本公司事故防范措施需要修改现场规程时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员。
(二)每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员。
(三)现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定，并印发。
现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。
第二十八条每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
第二十九条必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷管理等制度；施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全技术交底制度。
第三十条必须严格执行各项技术监督和监控规程、标准，充分发挥技术监督和监控专责人的技术管理作用，保证设备和电网安全可靠运行。
第六章反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划第三十一条每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
第三十二条年度反事故措施计划应由分管生产的副总经理组织，生产技术部门为主，安全监督等有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的副总经理组织，以安监部部或人力资源部为主，各有关部门参加制定。
第三十三条反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本公司事故防范对策进行编制。
反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
第三十四条安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准，以“关爱生命，关注安全”为出发点，从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。
项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。
第三十五条安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、重大危险源管理、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。
第三十六条财务部门应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。
安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取，专项使用。
第三十七条安监部部负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，对存在的问题应及时向生产副总经理汇报。
第三十八条生产副总经理和相关部门负责人应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。
第七章教育培训第三十九条新入公司的生产人员(含实习、代培人员)，必须经公司、部门和班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场工作。
培训和考试内容包括《电业安全工作规程》等有关安全生产规章制度、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急处理办法等内容。