检验员岗位考核制度
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1.目的：
为了强化质量部内部体制管理，提高工作效率和质量，准确评价检验员的工作业绩，督促其认真履行岗位职责，不断提高业务素质，特制定本考核制度。
2.考核原则：
a．考核标准和结果客观、公正；
b．考核形式公开、民主；
c．考核内容注重实际业绩。
3.考核内容及标准（见下表）：