劳务派遣系统的设计与实现

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在职人员管理
在职人员信息录入
工伤统计
工伤统计图
招聘月清管理
解决的关键问题
1.实现了在职人员excel的批量导入，以及在储备库、离职库批量导出 的人员信息可直接导入到在职人员库中，方便用户的使用； 2.实现在职人员信息与储备库中信息的同步；
3.在人员管理模块进行短信的发送，以解决公司招聘信息以及工作安 排等信息的发送；
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系统目标Baidu Nhomakorabea
1. 实现劳务派遣人员信息管理系统: 通过建设类似 HR系统的管理系统,能有效的管理外派人员的转 移、离职等信息，实现将人员外派信息进行记录， 后期可查的效果。 2. 工伤保险跟踪系统：在公司信息化系统中添加员 工的工伤保险信息，实现现实中的工伤保险流程， 记录相关信息。 3. 分公司绩效统计管理系统: 建设分公司绩效统计 管理系统，将原来的excel报表进行导入，进行 统计分析，以便核算分公司的业绩。
劳务派遣系统的设计与实现
目录
• • • • • • • 研究背景 系统目标 开发环境 开发涉及的技术 功能介绍 解决的关键问题 总结
研究背景
随着青岛通运人力公司当前业务的增长，对于企业非 常重要的各项工作的管理均不同程度的依靠纸质化管理， 会逐渐出现效率低下的现象。为了实现业务的持续增长， 实现企业管理信息化，提高企业运作效率，故开发本劳 务派遣系统软件。系统建成后将会实现劳务派遣、资产 管理、供应商、工伤保险、人力资源的统一管理，本管 理软件系统将会从整体上提高该公司的整体管理水平， 提升效率，使企业持续快速增长。
开发涉及的技术
• JavaEE，SpringMVC，Hibernate，EasyUI， HighChart，JQuery，Spring（定时任务等），短 信第三方接口，Maven，Git等等。
功能概览
详细功能
该系统包括在职人员管理，离职人员管理，储备人员管理，工伤管理， 工伤统计、招聘月清管理等多个模块，方便公司对派遣人员的管理。 1. 在职人员管理：员工信息录入、信息修改、多条件查询、离职办理、 短信发送、excel导入、excel导出、工作记录查看、来源统计，以及 合同的签订、修改、续签功能； 2. 离职人员管理：员工详细信息查看、多条件查询、短信发送、excel 导入、excel导出、工作记录查看，以及离职率统计图； 3. 人员储备库管理：储备员工信息录入、信息修改、删除、派遣单位修 改、多条件查询、短信发送、excel导入、excel导出； 4. 工伤管理：伤残管理、医药费用管理等； 5. 工伤统计：按公司工伤统计、公司内部工伤统计、excel报表导出、 工伤费用统计图； 6. 招聘月清管理：招聘任务管理（包含增加、修改、删除）、招聘提醒 功能、查询、excl导出；
开发环境
• • • • • • • • 编译器：STS（Spring Tool Suite） 数据库：MySQL数据库 数据库客户端：HeidiSQL 中间件：Tomcat8.0 Java环境：JDK1.8 项目管理：Git 操作系统：windows7 浏览器：IE10以上（chrome，Firefox等）
4.工伤统计部分，实现对历史数据工伤费用的统计，方便企业查看历 年工伤费用； 5.用户权限管理，不同的公司不同的岗位人员有不同的权限，不同公 司的相同岗位人员也有不同的权限（例如总公司和分公司），看到的 信息也不同；
总结
• 通过这次的研发，加深了我对很多技术的理解， 比如说Spring、hibernate、以及数据库的优化策 略等等，对我今后的发展将起到不可忽视的作用。 • 整个系统虽然已经完成，但是还有一些不完善 的部分，需要二次开发时去完善，下一步的工作 就是针对这些地方进行修改和完善。我有信心通 过深入的学习以及对编程思想的提高，去进一步 的完善系统。