劳动卫生与作业环境评价概述
劳动场所应具备的劳动安全卫生条件模版
劳动场所应具备的劳动安全卫生条件模版劳动场所的劳动安全卫生条件是保障职工安全健康的重要保障，为了营造良好的工作环境，减少劳动者伤害和职业病的发生，各企事业单位应当积极采取必要措施，确保劳动安全卫生条件达到合理的要求。
下面是劳动场所应具备的劳动安全卫生条件的模版。
一、建筑环境条件1. 建筑结构稳定，无倒塌、倾斜、开裂等现象。
2. 建筑物内部通风良好，有必要的通风设备和设施。
3. 提供充足的自然光照，确保工作区域足够明亮。
4. 建筑物内部无积水、渗漏和漏水等现象。
5. 建筑物内部无明火、易燃易爆物品，消防设施齐全。
二、工作设备条件1. 工作设备符合国家标准和相关行业规范要求。
2. 工作设备的操作、安装、维护等必须符合相关安全规程与操作规范。
3. 工作设备的保养、维修和检测工作应按照规定进行，设备运行正常且安全。
4. 工作设备的电气设备必须符合安全要求，有必要的绝缘和过载保护装置。
5. 工作设备的紧急停机和断电装置齐全，操作方便，安全可靠。
三、作业环境条件1. 作业场所的地面平整、无杂物，有必要的防滑措施。
2. 作业区域的周围无危险物品、杂物，保证作业区域的清洁整齐。
3. 作业场所无明火、易燃易爆物品，配备必要的消防设备。
4. 作业场所提供充足的照明设备，确保作业区域足够明亮。
5. 作业场所的噪声、震动、辐射等污染符合国家标准。
四、工作组织条件1. 公司建立健全的安全生产责任制，明确各级责任人及其职责。
2. 建立健全的安全保护制度，制定应急预案并进行定期演练。
3. 工作场所制定明确的工作流程和操作规程，并对员工进行岗位培训与交流。
4. 对高危职业岗位要做好特殊的安全保护工作，提供必要的安全防护用品。
5. 加强安全教育宣传，提高员工的安全意识和危险防范能力。
五、卫生设施条件1. 提供足够的洗手间、厕所，并保证卫生设施的清洁干净。
2. 建立健全的环境卫生管理制度，定期进行环境清洁和消毒。
3. 提供给员工充足的饮用水和洗手用水，确保水质符合卫生标准。
危害辩识、风险评价和风险控制的策划
危害辩识、风险评价和风险控制的策划发布者：黄熙信息来源：规划科技处发布时间： 2008-12-04一、要求与解析(一)《审核规范》要求4.3.1 危害辨识、风险评价和风险控制的策划用人单位应建立和保持危害辨识、风险评价和实施必要控制措施的程序。
程序应包括：- 常规和非常规的活动;- 所有进入作业场所人员的活动;- 所有作业场所内的设施。
用人单位所采用的危害辨识和风险评价方法应该符合下述条件：- 依据用人单位的范围、性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的;- 确定风险级别;- 与运行经验和所采取风险控制措施的能力相适应;- 为确定设备要求、明确培训需求和建立运行控制，提供相应信息;- 对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。
风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持职业安全健康管理体系中各项决策的基础，并为持续改进用人单位的职业安全健康管理绩效提供衡量基准。
用人单位所制定的风险控制计划应有助于保护员工的安全健康。
用人单位应定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施的信息。
(二)解析1.工业企业及各用人单位，应依据相关行业制定的"安全性评价标准(规范)"，制订若干个程序文件，以建立和保持危害辩识、风险评价和风险控制的程序。
如《危险源辩识与评价程序文件》、《风险控制点管理文件》、《特种危险设备管理与评价程序文件》、《重大事故隐患管理程序文件》、《危险级别划分原则程序管理文件》、《"三同时"审批与管理程序文件》、《"四新"项目评审管理程序文件》、《临时用工管理程序文件》、《安全性评价实施管理程序文件》等。
这些程序文件应结合用人单位的实际，保持适应性并及时更新。
2.常规活动和非常规活动有不同的分类方法。
例如：①分为经常性作业和偶然性作业，如正常的电气配线作业和非正常架设临时电线(电器)作业。
②分为已辨识或已控制的作业和未辨识或尚未控制的作业，如经常性且已采取措施的高处作业和偶然性的且未采取措施的高处作业。
医学类-劳动卫生与职业病学
系，提高管理水平和效果。
目标设定
设定明确的职业病防治目标，如 降低职业病发病率、提高员工健 康水平等，并制定相应的实施计
划和措施。
监测与评估
定期对劳动卫生管理体系的运行 情况进行监测和评估，及时发现 问题并采取改进措施，确保管理
体系的持续有效运行。
职业病分类
根据职业病危害因素的性质和来源，职业病可分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、 物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻
喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10大类132种。
职业病危害因素及来源
职业病危害因素
包括化学因素（如粉尘、毒物等）、物理因素（如噪声、振动、高温等）、生物因素（如炭疽杆菌、森林脑炎病 毒等）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素（如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理等）。
职业中毒Βιβλιοθήκη 010203
职业中毒概述
职业中毒是指劳动者在生 产过程中因接触工业毒物 而引起的中毒。
职业中毒类型
包括铅中毒、汞中毒、锰 中毒、苯中毒、汽油中毒、 有机磷农药中毒等。
案例分析
以铅中毒为例，阐述其发 病原因、症状表现、诊断 依据以及治疗措施。
物理因素所致职业病
物理因素所致职业病概述
物理因素所致职业病是指由于生产环境中的物理因素如噪声、振 动、高温、低温等引起的疾病。
定期监测工作场所有害物质的浓度，确保其在安全范围内。
应急预案制定和演练实施
制定应急预案
针对可能发生的职业中毒事故，制定相应的应急预案，明确应急 组织、通讯联络、现场处置等方面的内容。
配备应急设施和器材
机械工厂安全性评价标准版
机械工厂安全性评价标准(修订版)1.总则1.1 安全性评价是综合运用安全系统工程理论和方法对系统的安全性进行预测和度量。
对机械工厂进行安全性评价，既可使宏观管理抓住重点，分类指导，也可为微观管理提供可靠的数据。
1.2 本标准适用于机械工业工厂生产性企(事)业单位。
2.评价原则2.1 危险程度分级，按生产设施固有危险的容量指数，分为：低度危险、中度危险和高度危险(计算方法见附录1)。
2.2 安全性评价分级，采用千分制分级法，按设备设施安全状态和管理效果分为：特级安全级950分以上(含950分)；安全级800分到950分以下；临界级500分到800分以下；临界级500分以下。
3.评价程序3.1 自评：企事业单位成立专业评价小组，实施设备、设施100%自评，填写报告书，上报主管部门提出安全认证申请。
3.2 安评认证：安全级企业由省、自治区、直辖市、机械工业主管部门组织安评认证和审批后报部备案，部定期公布。
特级安全级企业由省、自治区、直辖市机械工业主管部门推荐，部和省区市联合组织安评认证，由部审批。
3.3 安全级、特级安全级企业每五年复查一次，有省、自治区、直辖市机械工业主管部门负责组织。
4.评价方法4.1 按《机械工厂安全性评价项目表》进行评价(见附录2)，指标分为三类。
4.1.1 综合管理评价：度量企业安全生产管理体系中安全管理工作的有效性、可靠性，预防事故发生的组织措施的完善性和对事故发生的控制能力。
4.1.2 设备、设施评价：度量生产设备、设施固有危险性的大小及预防事故发生的技术措施的可靠程度。
4.1.3 劳动卫生与作业环境评价：度量生产作业环境带来的危险与危害而引起工伤事故和职业病可能性的大小。
4.2 评价采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法。
4.2.1 抽样原则4.2.1.1 综合管理评价：对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)数量的10%4.2.1.2 设备设施评价：按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样：(1). H<10 全部抽样；(2). 10<H<100 抽10台；(3). 100<h<500 抽10%；(4). H>500 抽5%且不少于50台。
劳动卫生与作业环境评价生产区域地面状态
劳动卫生与作业环境评价生产区域地面状态劳动卫生与作业环境评价是指对工作场所的环境条件进行综合评估和分析，以减少工人的职业病和意外伤害的发生，保障工人的健康和安全。
生产区域地面状态是劳动卫生与作业环境评价的重要方面之一，对工作场所的地面状况进行评价，有助于预防工作中的跌倒、滑倒和其他意外伤害的发生。
在劳动卫生与作业环境评价中，对生产区域地面状态的评价主要包括以下几个方面：1.平整性：地面的平整性对于保证工作场所的安全性非常重要。
地面的凹凸不平、磨损严重、有坑洼或裂缝等不规则现象都会增加工人跌倒、滑倒和绊倒的风险。
2.清洁度：工作场所的地面应保持清洁，避免积水、油污、灰尘等污染物的堆积。
这些污染物会增加地面的滑动摩擦系数，增加工人滑倒的风险。
3.防滑性：地面的防滑性是评价生产区域地面状态的关键指标。
太滑的地面容易导致工人在行走或操作时失去稳定，增加摔倒的风险；而太粗糙的地面则可能导致摩擦力过大，增加工人滑倒的风险。
4.耐磨性：地面的耐磨性对于工作场所的长期使用非常重要。
在生产区域内，经常有重物、机械设备等在地面上移动，如果地面没有足够的耐磨性，会导致地面损坏、裂缝或破碎，增加工人跌倒的风险。
5.电气性能：在一些特殊的生产区域，地面需要具备良好的电气绝缘性能。
比如电子厂、化学实验室等地方，地面需要具备一定的抗静电性能，以保障工人的安全。
综上所述，评价生产区域地面状态需要综合考虑以上几个方面的因素。
评价过程中可以采用目视检查、测量检测以及相关仪器设备进行定量评估，同时参考相关标准和规范。
对于地面存在问题的生产区域，应及时采取措施进行维修和改进，保障工人的安全和健康。
安标培训--作业环境考评
●保护半径：低压消火栓的保护半径为150M；高压消火 栓的保护半径为100M。
●布置间距：低压消火栓布置间距不应超过120M；高压 消火栓的布置间距不应超 过60M。
●布置要求：室外消火栓应沿道路两侧和十字路口设 置；消火栓距路边不应超过2M，距建筑物外墙不宜小于5M； 甲、乙、丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应 设在防火堤外。
8
二、 厂区环境
（一）设置目的 厂区环境与安全生产、职业健康关系十分密切。厂区 环境中的道路、照明、消防等因素直接影响到事故的发生 和事故损失的降低等，而厂区环境中的厂容、厂貌和绿化 等因素直接影响到职业健康和职业病的发生。 （二）评价范围 指企业内非生产作业区域、场所，包括厂区道路、管 道、绿化、照明以及消防等，企业内的厂区环境作为一个 评价单元进行评价。 （三）评价要点 1、厂容厂貌
7、有害作业点治理率
1）具备条件之一的点，判定为已治理点：
●配置有职业健康防护设备，实施通风、除尘、净化、 屏蔽、吸附、过虑、消除、中和、稀释有害因素的，并运转 正常，治理有效。对于有多个工位的点，防护有效的设备应 覆盖其60％以上工位。
20
●采用新的无毒或低毒材料或工艺，使有害因素含量或 强度有明显降低的。
●多跨厂房相连，边跨墙窗设置符合上述要求，相连各 跨有天窗，可判定各跨厂房采光合格，但跨与跨之间不得有 墙封死。
●跨度小于12m的单跨厂房，若屋架下弦高度低于5m时， 应按上述要求判定；若屋架下弦高于5m单侧有窗户且宽度不 小于开间长度一半时，判定为合格。
●在对采光窗进行判定时，还应检查车间通道照明灯， 是否将所有通道覆盖，覆盖长度小于90％车间安全通道长度 时，应判定该跨为不合格。
（二）生产性有害因素
某矿作业场所职业卫生管理情况（3篇）
某矿作业场所职业卫生管理情况一、概述职业卫生管理是保障劳动者身体健康、提高工作效率的一项重要工作。
某矿作业场所职业卫生管理情况是衡量该矿企业关注职工健康的一个重要指标。
本文将对某矿作业场所职业卫生管理情况进行详细分析。
二、一般情况某矿作业场所位于人迹罕至的山区，主要从事炼铁、炼钢等工艺，拥有员工1000余人。
该矿企业高度重视职业卫生管理工作，每年定期进行职业卫生管理培训，聘请专业人员定期检查作业场所环境。
三、卫生设施某矿作业场所的卫生设施较为完善，包括洗手间、浴室、饮水机等。
洗手间每天定期清洁，保持卫生，提供洗手液和纸巾供职工使用。
浴室也定期消毒，保持清洁，提供洗浴用品。
饮水机分布合理，定期清洗、消毒，确保可以提供安全、清洁的饮用水。
四、空气质量某矿作业场所重点关注空气质量，每天进行空气质量检测，确保劳动者在清新、健康的环境中工作。
在有污染物排放的工序中，采取有效措施进行防护，减少污染物对职工健康的影响。
五、有害物质控制该矿作业场所存在一些有害物质，如炼铁过程中产生的烟尘、废气等。
该矿企业通过优化工艺、改善设备，有效降低有害物质排放量。
同时，为职工配备了个人防护用品，如口罩、防护眼镜等，以降低有害物质对职工健康的威胁。
六、噪音管理某矿作业场所存在一些噪音产生源，如工作机器的运转、车辆行驶等。
该矿企业通过设置隔音设施、采取噪音降低措施等方式，减少噪音对职工健康的影响。
同时，为接触噪音环境的职工提供耳塞等防护用品。
七、职业病防治该矿企业高度重视职业病防治工作，每年定期组织职业病健康体检，对可能存在的职业病风险进行评估，及时采取预防措施。
并且，针对不同岗位的职工，制定不同的职业病防治措施，加强监测和培训工作。
八、职业卫生培训某矿作业场所定期组织职业卫生培训，内容包括职业病的预防、有害物质的防护和应急处理等。
培训采取多种形式，如讲座、在线学习等，确保所有职工了解职业卫生相关知识，提高自我防护意识。
九、总结某矿作业场所职业卫生管理情况取得了显著的成绩，在保障职工健康方面得到了有效的落实。
《职业卫生与职业病学》各章整理
《劳动卫生与职业病学》教案整理第一章绪论[目的要求]1．掌握劳动卫生学的概念、研究对象和任务；2．掌握职业危害因素概念、分类及其致病条件；3．掌握职业病概念及其发病特点；4．了解常见的有关工作疾病及其特点，劳动卫生的工作内容，我国劳动卫生学取得的成就与发展趋势。
[学时分配] 2 h[学习要点]一、劳动卫生与职业病学的概念、研究对象与任务（一）概念劳动卫生与职业病学(Occupational Health and Occupational Medicine)，也可称职业卫生与职业医学，是预防医学的一个分支学科，旨在研究劳动条件对健康的影响，以及如何改善劳动条件，创造安全、卫生、满意和高效的作业环境，提高劳动者的职业生活质量(quality of working life)。
（二）研究对象劳动卫生与职业病学的研究和服务对象应包括个体、人群及其所处环境。
个体是群体的基础，对职业人群中个体健康状况和异常发病现象的观察，常能获得职业性有害因素对该人群潜在危害的证据。
同时，充分了解人群所处环境状况，才能判断疾病与环境间的联系。
所以，对个体、群体和环境的研究，三者缺一不可。
（三）任务劳动卫生与职业病学的任务：首先，是识别、评价、预测和控制不良劳动条件中存在的职业性有害因素，以防止其对劳动者健康的损害；其次，是对职业性病损的受罹者进行早期检测、诊断和处理，促使其尽早康复。
随着医学模式的转变，人们逐步认识到，除传统的职业性有害因素外，社会心理因素、个人生活方式等，也可影响劳动者的健康及其职业生活质量。
因此，广义的劳动卫生与职业病学还应考虑职业性因素与非职业性因素的联合作用，从而采取综合干预措施，保护和促进劳动者的健康。
二、职业性有害因素与职业性病损不同劳动条件存在各种职业性有害因素(occupational hazards)，它们对健康的不良影响，可导致职业性病损。
（一）职业性有害因素及其来源在生产过程、劳动过程和生产环境中存在的各种对职业人群健康有损害的因素统称为职业危害因素。
劳动卫生与作业环境评价——概述
劳动卫生与作业环境评价——概述劳动卫生与作业环境评价是指对工作场所的卫生环境进行全面、系统的评价，旨在保障劳动者的健康和安全。
合理的劳动卫生与作业环境评价可以帮助企业有效地预防事故发生、改善员工的工作环境，提高工作效率和员工满意度。
定性评价主要通过观察、访谈和调查等方法，对作业环境进行描述和评估。
通过观察，可以了解有害物质的种类和浓度，设备是否安全可靠，工作场所是否整洁等情况。
通过访谈和调查，可以了解员工对工作环境的感受和反馈，是否存在卫生问题和安全隐患。
定性评价可以帮助企业发现问题、制定改进措施，并提供改进方向的参考。
定量评价是基于数据的评价方法，通过采样和检测，对作业环境中的危害因素进行具体的量化分析。
常用的方法包括噪音测量、空气质量分析、辐射测量等。
定量评价可以提供客观的数据参考，更准确地评估作业环境的安全性和健康风险。
企业可以根据定量评价的结果，制定针对性的措施，降低员工职业暴露的风险。
劳动卫生与作业环境评价不仅仅是一项技术工作，更是一项贯穿于企业全过程的管理工作。
评价结果需要在企业内部推广和应用，引起管理层的重视，并与相关的制度、政策和培训相结合，形成一个完整的体系。
只有通过全面、持续的卫生与作业环境评价，才能建立起良好的作业环境，保障劳动者的健康和安全。
在进行劳动卫生与作业环境评价时，除了上述的方法和内容，还需要考虑一些其他因素。
首先，评价需要专业的人员进行，他们应该具备相应的专业知识和技能。
其次，评价需要参考国家和行业的相关标准和法规，确保评价的科学性和可靠性。
此外，评价过程中需要与员工进行沟通和合作，充分听取他们的意见和建议，以提高评价的准确性和可行性。
总之，劳动卫生与作业环境评价是一项重要的工作，对于保障劳动者的健康和安全具有重要意义。
通过定性和定量的评价方法，可以全面、准确地评估作业环境的卫生状况和危险因素，为企业提供改进的方向和措施。
只有将评价的结果与管理制度结合起来，建立起一个全面的管理体系，才能真正提高劳动者的工作环境和生活质量。
某工程劳动卫生设施的效果评价
主要 为轧制工 段和拔丝 工段砂 轮机 产生的
不 不 不 超 超 超 不 不 超 超 超 标 标 标 超 超
Ｏ Ｏ Ｏ ｌ
粉尘 和噪声 ， 电渣重熔 工段 产生的一 氧化碳和二氧 化硫 。
２ 监 测 项 目 、 法及 仪 器 方
２ １粉 尘 ．
２ ２噪 声 ．
２ ３毒 物 ．
维普资讯
职业 卫生与应 急救援
２Ｏ ０２年 ６月第 ２ ｏ卷第 ２ 期
Ｏ ｅｐＨ ａｔ ｅｕ ｅｌ ｈ＆ Ｅ ｅｇＲ ｓｕ ｍ ｒ ｅｃ ｅ
Ｊｎ ２０ １２ ｏ ２ ｕｅ ０２ Ｖｏ．０ Ｎ ．
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文 章 编 号 ：１ ７ ３ ６２Ｘ ）２—０ ０ —０ １０ —１２ （ ｒ ０ ３ Ｘ２ １１ ２
（ 龙江省哈 尔滨市职 业病防治院 ，哈尔滨 １０ ８ ） 黑 ５ ０ ０
中图分 类号 ： ３ 文献标识码 ： 关键 词 ： 尘 ； 物； 声； Ｒ１６ Ｂ 粉 毒 噪 卫生设施 ； 效果 评价
摘要： 依据 国家有 关劳动卫 生法规及 卫 生标 准 ， 某工程生产 中有 害 因素采取 的防 Байду номын сангаас措施是否达 到预 期效果和 卫生标 对 准进行 鉴定评价 ， 劳动卫生调查 和现场测试 结果认 为基本达到预 期效果 ， 经 但通风 除尘设施还 需改进完善 。
物 称测地 样 ｊ ｌ 面生 是 标Ｐ 质 Ｉ点 品 名爰 数 称定 鑫 酉 标 超 Ｐ 耋＿ 卫 准 否 值 言 标ｉ
混合尘 混合尘 混合尘 混合尘 混合尘 混合尘 混合尘 ６０单拉 机 ０ 操 对 作 接 台 机
３５ ． ２５ ． ２３ ． ｌ ． １２ 】 ９ ３． ｌ ７ ０． ３５ ．
劳动卫生与作业环境评价——有害作业人员体检率
劳动卫生与作业环境评价——有害作业人员体检率
1.为了防止患有有害作业禁忌症的（可诱发职业病）人员进入有害作业岗位，以保护劳动者的健康和安全，特设置本项目。
2.凡本企业已划定为有害作业点范围内的从事操作的人员都属于体检对象。
3.查证方法
3.1检查诊断单位必须是职业病防治院、防疫站以及卫生部门认可的允许进行职业病体检的职工医院。
对高温作业人员和急性职业中毒，允许在有条件的企业医疗单位体检和诊断。
3.2有害作业人员体检必须是特异性检查，如接尘工人必须拍胸片、噪声源操作者必须经电测听等检查。
3.3确诊为职业病者，必须接卫生部发布的《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，两个月内调离工作岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年。
3.4对观察对象（可疑病人）或职业禁忌症者应及时进行医学观察、治疗、减轻工作或调度有害作业工作岗位。
3.5禁忌症范围原则上按照机械部编《机械工业企业工业卫生工作手册》的病症清单掌握，主要有害作业的禁忌症如下：
职业禁忌症诊断由体检单位决定。
4.计分方法
4.1本项目应得分为20分。
4.2项目评分
体检率计算公式。
建设项目劳动安全卫生预评价工作方兴未艾范本
建设项目劳动安全卫生预评价工作方兴未艾范本劳动安全卫生预评价是为了确保建设项目的安全生产，保护劳动者的生命安全和身体健康，在项目开展前对劳动安全卫生风险进行评估和分析的工作。
本文将探讨建设项目劳动安全卫生预评价的相关内容，重点介绍预评价的目的、方法、内容和意义。
一、预评价的目的劳动安全卫生预评价的主要目的是评估建设项目实施过程中可能存在的劳动安全卫生风险，为项目设计、施工和运营提供科学依据，减少和控制潜在风险，保障工人的劳动安全和健康。
预评价的目标是预防和控制事故和职业病的发生，减少人身伤害和财产损失。
二、预评价的方法劳动安全卫生预评价采用科学的方法和工具进行，主要包括以下几个方面：1. 资料收集与分析：对建设项目相关资料进行收集和整理，包括工程施工图纸、项目计划书、技术规范、安全生产手册等。
对这些资料进行综合分析，确定潜在的安全风险点和重要环节。
2. 现场勘察与调查：对建设项目所在地进行现场勘察，了解工程规模、地形地貌、环境因素等情况，并进行实地调查，了解施工现场的实际情况。
3. 风险评估与分析：根据收集到的资料和现场调查结果，运用相关的风险评估方法和工具，对劳动安全卫生风险进行评估和分析。
确定潜在的风险源、风险等级和影响范围，为后续的控制措施提供依据。
4. 控制措施与管理建议：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施和安全管理建议，包括技术措施、组织措施和管理措施等，以减少和控制风险，保证项目的安全和健康。
三、预评价的内容劳动安全卫生预评价的内容主要包括以下几方面：1. 工程设计与风险评估：对建设项目的工程设计进行评估，分析设计中可能存在的安全隐患和风险，涉及施工工艺、设备选择、工程布局等方面。
2. 施工组织与安全规划：对建设项目的施工组织和安全规划进行评估，包括施工流程、作业计划、安全管理制度等方面，确定可能存在的安全隐患和风险。
3. 施工人员培训与管理：对建设项目的施工人员进行培训和管理评估，包括安全教育培训、人员配备和管理制度等方面，提高施工人员的安全意识和技能水平。
高中生综合素质评价家务劳动描述与说明
高中生综合素质评价家务劳动描述与说明1. 引言1.1 概述在当今社会，高中生的综合素质评价日益受到重视。
与传统的单一考试成绩相比，综合素质评价更能全面、准确地反映学生的各方面能力和潜力。
而家务劳动作为一种常见的社会实践活动，对于高中生的发展起着重要的作用。
本文将探讨家务劳动在高中生综合素质评价中的重要性，并提出参与家务劳动的方式与建议。
1.2 研究背景近年来，高中教育改革已经将培养学生综合素质作为教育目标之一，并逐步引入了综合素质评价体系。
然而，在实际操作中，对于如何有效地评价学生的综合素质仍存在挑战。
因此，有必要探索新的评价方式和指标。
而家务劳动作为一种可以揭示学生能力、品德和态度等多个方面的活动，在综合素质评价中具有潜在优势。
1.3 目的和意义本文旨在研究家务劳动在高中生综合素质评价中扮演的角色，探讨家务劳动对高中生发展的影响，并提出参与家务劳动的方式与建议。
该研究有助于促进综合素质评价制度的完善，为高中生的全面发展提供科学依据和指导。
同时，通过培养高中生参与家务劳动的意识和能力，可以加强他们的自理能力、团队协作能力以及社会责任感，为他们未来走向社会奠定良好基础。
请注意，以上内容仅供参考，并可根据实际需要进行适当调整和修改。
2. 家务劳动对高中生综合素质评价的重要性2.1 家务劳动的定义与范围家务劳动是指在家庭环境中进行的各种日常事务和家务工作，包括但不限于清洁卫生、烹饪饮食、购物采购、衣物整理、家庭维修等活动。
这些任务需要高中生积极参与并承担起相应的责任。
2.2 家务劳动与综合素质的关系家务劳动对高中生综合素质评价至关重要。
首先，家务劳动能够培养高中生的自理能力和实践操作技能。
通过亲身参与各种家务活动，他们可以学会管理时间、制定计划，并从实践中积累经验和解决问题的能力。
其次，家务劳动有利于塑造高中生的责任心和团队合作意识。
在完成各项家庭任务时，他们需要明确自己的角色和职责，并学会与其他成员进行有效沟通和协调。
环境卫生学与职业卫生学名词解释(重点内容)
环境卫生学environmental health： 以人类及其周围环境为研究对象，应用现代医学科学的基本理论、技术及有关学科的新成就、新方法来系统地研究环境因素对人群的影响，阐明其发生、发展规律，以及如何消除和控制这些影响的科学环境质量评价environmental quality assessment： 按照环境质量标准和环境卫生标准并以一定评价方法对某个区域环境质量进行的评价与预测。
生态平衡ecological balance：是生态系统在一定时间内结构和功能保持相对稳定状态，其物质和能量的输出和输入接近相等，在外来干扰下能通过自我调节恢复到原来的状态。
一次污染物primary pollutant：从各种污染源直接排入大气环境中，其物理化学性质均没发生改变的污染物。
二次污染物secondary pollutant：由污染源排入大气的污染物在物理化学等因素的作用下发生改变，或与环境中其他物质发生反应所形成的理化性质不同于一次污染物的心得、毒性更大的污染物。
化学耗氧量chemical oxygen demand：是指在一定条件下用强氧化剂（高锰酸钾、重铬酸钾等）氧化水中有机物所消耗的氧量，也称化学需氧量、高锰酸钾指数或重铬酸钾指数。
生化需氧量biochemical oxygen demand：是指水中有机物在有氧的条件下被需氧微生物分解时所消耗的溶解氧量。
介水传染病water-borne communicable disease：又称水性传染病，是指饮用或解除被病原体污染的水，或使用被水污染的食物而传播的疾病。
消毒disinfection：是指杀灭外环境中的病原微生物的方法，目的是切断传染病传播途径预防介水传染病的发生和流行。
氯化消毒chlorination：是指用氯或氯制剂进行饮水消毒的一种方法。
共饮用水消毒的氯制剂有液氯、漂白粉、漂白粉精、有机氯制剂等。
背景值background level：也称本底值，是指该地区未受污染的天然土壤中各种元素的含量。
全面评价学校卫生工作
全面评价学校卫生工作1. 简介学校卫生工作是保障学生健康成长的重要方面。
本文旨在全面评价学校卫生工作的情况，并提出改进建议，以进一步提高学校卫生状况。
2. 学校卫生设施评估2.1 学校环境卫生状况通过对学校环境的评估，包括教室、图书馆、食堂、操场等区域的清洁程度和卫生条件，可以客观评价学校卫生工作的质量。
2.2 学生个人卫生习惯调查对学生个人卫生习惯进行调查，包括洗手、刷牙、剪指甲等方面，以了解学生的卫生意识和行为习惯。
2.3 卫生设施设备评估评估学校的卫生设施设备，包括洗手池、卫生间、饮水机等设施的数量、质量和维护情况，以确保学生使用安全和卫生的设备。
3. 卫生管理评估3.1 卫生管理制度评估学校的卫生管理制度，包括卫生巡查制度、卫生培训和宣传制度等，以确保卫生工作的规范性和可持续性。
3.2 学生卫生档案管理评估学校对学生卫生档案的管理情况，包括个人卫生信息的记录和更新，以及学生卫生问题的跟踪和解决情况。
3.3 卫生责任分工评估学校卫生工作的责任分工情况，包括学校领导、教师和学生家长在卫生工作中的角色和责任，以确保各方共同参与和负责。
4. 改进建议4.1 加强卫生宣传教育提倡学生养成良好的卫生习惯，加强卫生宣传教育的力度，增强学生的卫生意识和行为规范。
4.2 完善卫生设施设备加强对学校卫生设施设备的维护和更新，确保设施的完好性和安全性，提供更好的学习和生活环境。
4.3 加强卫生管理制度建立健全的卫生管理制度，加强卫生巡查和培训工作，提高卫生工作的规范性和效果。
4.4 强化卫生责任分工明确学校领导、教师和学生家长在卫生工作中的责任和角色，建立有效的沟通机制，形成共同参与和负责的卫生工作合力。
5. 总结通过全面评价学校卫生工作的各个方面，我们可以发现问题并提出改进建议，以进一步提高学校卫生状况。
只有确保学校卫生工作的全面性和规范性，才能更好地保障学生的健康成长。
加油站职业卫生现状评价报告-概述说明以及解释
加油站职业卫生现状评价报告-概述说明以及解释1.引言1.1 概述加油站作为能源供应和汽车运行必需的场所，承担着至关重要的职责。
然而，由于其特殊的工作环境和操作流程，加油站职业卫生问题备受关注。
本文旨在对当前加油站职业卫生现状进行全面评价和分析，以提供有针对性的建议和措施，改善加油站工作环境，保障员工的身心健康。
在本文中，将针对加油站职业卫生现状进行深入探讨。
首先，将对加油站的工作环境、操作流程以及员工承受的各种危险因素进行全面概述。
其次，将通过实地调查和数据统计，对加油站职业卫生问题进行系统化分析，包括但不限于化学物品暴露、噪音、振动、人员密集度等。
本文将结合相关法律法规和职业卫生标准，对加油站职业卫生问题进行评价。
通过评价，将准确分析出当前存在的问题和不足之处，并提出相应的解决方案和改善措施。
同时，还将对加油站职业卫生管理的重要性和必要性进行探讨，以引起相关部门和企业的重视和重视。
最后，在结论部分，将对本文的研究进行总结，并提出相关的建议。
这些建议将以实用性和可操作性为基础，旨在为加油站职业卫生问题的改善提供可靠的指导和支持。
通过本文的撰写和研究，相信将能够深入了解加油站职业卫生现状，发掘问题的根源，并提供有效的解决方案。
通过改善加油站的工作环境和职业卫生管理，既可以保障员工的身心健康，也能提升加油站的工作效率和服务质量。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：本文将按照以下结构进行论述：引言部分将对加油站职业卫生现状进行概述，并介绍文章的结构和目的；正文部分将详细分析加油站职业卫生现状以及存在的问题；结论部分将对全文进行总结，并提出相应的建议。
引言部分作为文章的开端，将简要概述加油站职业卫生的现状，并说明本文的结构和目的。
通过引言部分的铺陈，读者可以清晰了解文章的出发点和整体框架。
正文部分将详细讨论加油站职业卫生的现状。
在2.1小节中，我们将深入分析加油站职业卫生的实际情况，包括卫生设施、工作场所的卫生状况、员工卫生保健措施的落实等方面。
机械工厂安全性评价标准
机械工厂安全性评价标准（修订版）1 总则一、安全性评价的定义安全性评价也称“危险性评价”或“风险评价”，它是综合运用安全系统工程的方法对系统中人、机、物、环境的安全性进行预测和度量的一种科学方法。
对机械工厂进行安全性评价，既可使宏观管理抓住重点，分类指导，也可为微观管理提供可靠的数据。
二、适用范围机械工厂安全性评价标准适用于机械工业生产性企（事）业单位。
2 评价原则安全性评价分为危险程度分级和安全性评价分级。
一、危险程度分级危险程度分级是指企业实际拥有的生产作业设备、设施固有危险的容量指数。
分为：I级——低度危险；II级——中度危险；III级——高度危险。
企业设备设施及物品的拥有量的多少和大小，决定了企业危险程度的大小，企业规模的大小，也决定了危险程度的高低。
（计算方法见附录1）二、安全性评价分级采用千分制分级法，按企业生产的作业环境、生产设备设施的安全状态和管理效果分为：I级（特级安全级）——950分以上（含950分）；II级（安全级）——800~949分；III级（临界级）——500~799分；IV级（危险级）——500分以下。
危险程度分级是为企业宏观管理提供固有危险程度的基础数据，而安全性评价分级则是为企业微观管理提供本质性的安全状态信息。
3 评价程序一、自评企事业单位成立专业评价小组，实施设备、设施100%自评，填写报告书，上报主管部门并提出安评认证申请。
4 评价方法一、在安全性评价过程中各级评价均应按照危险等级划分计算方法，首先确认工厂的危险等级，然后按照安全性评价项目（见附录2）逐项进行评价。
（1）综合管理评价，主要是评价企业安全管理体系，安全管理工作的有效性和可靠性，预防事故发生的组织措施的完善性和对事故发生的控制能力。
（2）危险性评价主要评价生产设备、设施及物品的危险性大小及预防事故发生的技术措施的可靠程度。
（3）劳动卫生和作业环境评价主要是评价生产作业环境带来的危险与危害而引起工伤事故和职业病可能性的大小。
劳动卫生与作业环境评价概述
劳动卫生与作业环境评价概述劳动卫生是指对劳动者的工作环境进行定性和定量的科学评价，并采取相应的预防和控制措施，以保证劳动者在工作过程中的身体和心理健康。
作业环境评价是对工作环境的各个方面进行评估，包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等，以确定工作环境对劳动者的潜在危害和健康风险。
本文将对劳动卫生与作业环境评价进行概述。
首先，劳动卫生评价是对劳动环境中各种危害因素的综合评估，从而确定这些因素对人体的危害程度和发生概率。
评价包括对物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等进行分析和评估。
物理因素包括噪声、振动、温度、湿度、光照等；化学因素包括有害化学物质的浓度、接触途径、毒性等；生物因素包括微生物、动植物、害虫等；心理因素包括工作压力、心理负荷等。
通过对这些因素的评估，可以识别出对劳动者健康产生潜在风险的因素，并制定相应的预防和控制措施。
作业环境评价是对工作环境中各种因素的定量评估，旨在确定工作环境是否安全、健康和适宜。
评价需要进行详细的数据收集和测量，包括空气质量、噪声水平、照明强度、温度湿度、振动强度等相关参数的测定。
同时，还需要对工艺流程、机械设备、工作方式等进行研究和评估，以确定工作环境是否符合相关的法律法规和标准要求。
通过作业环境评价，可以找出工作环境中存在的问题和隐患，并制定改善措施，保障劳动者的身体安全和健康。
作业环境评价的过程包括以下几个步骤：首先，确定评价的范围和目标，明确评价的目的和要求；然后，进行调查和数据收集，包括场地平面图、设备情况、工艺流程等；接着，根据收集到的数据进行评估和分析，识别出存在的问题和潜在的危险；最后，根据评估结果制定改善措施和管理措施，提出相应的改进建议。
劳动卫生与作业环境评价的目的是保护劳动者的健康和安全，提高工作环境的品质和效率。
通过科学的评价和分析，可以识别出工作环境中存在的潜在危害和健康风险，为预防控制提供科学依据。
同时，评价结果还可以作为制定劳动保护政策和法规的依据，促进劳动卫生管理的规范和科学化。
劳动卫生与作业环境评价生产场地采光
劳动卫生与作业环境评价生产场地采光生产场地的采光是劳动卫生与作业环境评价的重要内容之一、良好的
采光条件可以提供充足的光照，有利于劳动者的视觉工作和眼睛的健康。
在评价生产场地的采光条件时，需要考虑以下因素：
2.光线均匀性：光线均匀性指工作区域内光线的分布是否均匀。
均匀
的光线分布有助于减少眩光和阴影，提高工作效率和劳动者的视觉舒适感。
评估光线均匀性时可以进行照度测量，检查不同区域的光照强度差异。
3.光照方向：光照方向指光线在工作区域内的进入方向，通常应优先
选择来自侧面或上方的光线。
这一方面可以减少光线的直射引起的眩光，
另一方面可以提高工作区域的光照均匀性。
4.防眩光措施：在一些情况下，如高亮度的光源或反射光线严重造成
眩光的情况下，需要采取相应的防眩光措施。
防眩光措施可以包括使用遮
阳板、贴膜材料、窗帘等，以减少眩光对劳动者眼睛的伤害。
综上所述，评价生产场地的采光条件需要综合考虑采光强度、光线均
匀性、光照方向和防眩光措施等因素，并根据相关标准和规定进行评估和
改进。
通过科学的劳动卫生与作业环境评价，可以有效地提升生产场地的
采光条件，保障劳动者的健康与安全。
这对于提高生产效率、降低事故风
险和改善工作环境，具有重要的意义。
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劳动卫生与作业环境评
价概述
集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
劳动卫生与作业环境评价概述劳动卫生（一）
劳动卫生又称职业卫生或工业卫生。
劳动卫生工作是保护职工在生产劳动过程中免受有害因素侵害为目的工作领域，首先任务是识别和控制不良的作业环境、保护劳动者的健康与安全。
作业环境（二）
作业环境是指劳动者从事生产劳动的场所安全卫生状况：包括生产工艺、设备、材料、工位器具，操作空间、操作体位、操作程序、劳动组织、气象条件等。
评价（三）
评价是《工厂安全性评价标准》的重要组成部分，对企业的职业危害因素、劳动者个体因素及产生职业性疾病的作用条件等的危险性度量。
它既是硬件内容，又是管理效果的体现。
通过环境监测，职工健康监护、劳动卫生调查、预测职业危害发展超势，以便采取措施，消除或控制职业危害的蔓延。
生产性有害因素（四）
生产性有害因素
1化学因素常见的有苯、汞、锰、铅、一氧化碳、二氧化硫、氯气等。
2生产性粉尘矽尘、煤尘、有机粉尘等。
3物理因素噪声、振动；电磁辐射；异常气象条件、高温、高寒、高气压、低气压。
4生物因素如炭疽杆菌、森林性脑炎。
常见的有害作业工种（五）
常见的有害作业工种
1矽尘作业如铸造生产中的配砂（包括筛砂、送砂、混砂、旧砂再生等），造型、浇注、修炉、清砂（包括落砂、拆箱、清理、喷丸、喷砂、滚简清理），浇口打磨、吹扫；电瓷生产的原料制作（包括破碎、精碎、球磨（过筛），切割、研磨；磨具磨料生产的粉碎、筛分、成型。
2非矽粉尘作业如铸件高速粗车、粗铣、砂轮切割钢材、砂轮打磨、工具磨、平面干磨、板材磨锈、焊缝打磨、粉末冶金制粉；焊接、木加工、煤输送、玻璃纤维编制、石板制品加工、焊接制作、橡胶混炼、塑料加工等。
3有毒作业如油漆涂覆（调漆、喷漆、刷漆、浸漆、漆包线涂漆、矽钢片涂漆、粉末喷漆、电泳涂漆、电机电器绝缘制作）中的苯作业；温度计、气压计等仪器仪表的汞作业；压力容器的焊接中的锰作业；蓄电池制作中的铅作业；以煤为燃料的工业炉窑、煤气发生炉、煤气加热炉的一氧化碳作业；冲天炉、燃煤炉的二氧化硫作业；电镀及热处理的氰
化物作业；电器制作的三氯联苯作业，聚塑及塑缆制作的氯乙烯作业；表面处理及电缆挤塑的氯化氢作业、电碳及电缆制作的沥青作业，此外还有强酸、强碱及汽油等有机物作业。
4物理因素作业如工业炉窑的高温作业；压缩机（空压、氨压、透平）、鼓风机（罗茨风机、离心及透平高压风机）、柴油机、风动工具、吹扫喷咀等空气动力噪声源作业，电碎辐射、高频作业等。
劳动安全与劳动卫生（六）
劳动安全与劳动卫生两者是同等重要的，是不可分割的。
劳动卫生与作业环境评价与综合管理评价、设备设施评价也是彼此分不开的，要注意衔接，妥善处理相关问题，充分体现系统性和整体性相关性的评价原则。