公司门卫管理制度最新版
公司门卫管理制度模版（五篇）
公司门卫管理制度模版第一章总则第一条为了做好公司门卫管理工作，维护公司的安全稳定，提高门卫工作效率，依据国家相关法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工、访客和外来人员等人员进出公司大门和相关区域时的管理。
第三条公司门卫管理的目标是确保公司人员和财产的安全，维护正常的工作秩序，促进公司的发展。
第四条公司门卫管理工作由保安部负责，具体实施由门卫队负责。
第五条公司门卫管理制度是保安部门的重要工作制度，所有公司员工必须遵守本制度的相关规定。
第二章门卫队的职责第六条门卫队负责公司大门和相关区域的进出管理工作。
第七条门卫队的主要职责包括：（一）负责检查员工、访客和外来人员的有效证件，核实身份信息。
（二）协助公司进出口物品的检查和管理。
（三）维护公司大门和相关区域的秩序，保持环境整洁。
（四）配合公安等执法部门开展安全检查和治安管理工作。
（五）及时发现和报告安全隐患，采取合理措施应对紧急情况。
（六）协助公司其他部门的工作。
第三章准入管理第八条进入公司大门和相关区域的人员必须出示有效证件，并与门卫队核实身份信息。
第九条公司员工凭借有效工作证可以自由进出公司大门和办公区域。
第十条访客需提前预约，并由专人陪同进入公司大门和办公区域。
第十一条外来人员需提供有效的访问证件，并由同行人员陪同进入公司大门和办公区域。
第十二条门卫队对进出的人员进行登记，包括姓名、身份证号、进出时间等信息。
第四章物品管理第十三条进出公司大门和相关区域的物品必须通过门卫队的检查，并按照规定办理相关手续。
第十四条公司员工携带的办公物品经门卫队确认后可以携带进出公司大门和办公区域。
第十五条外来物品需提前申请审批，经门卫队确认后方可携带进出公司大门和办公区域。
第十六条携带易燃、易爆、有毒等危险物品的人员必须向门卫队报备，并按照相关规定进行审批和管理。
第五章工作要求第十七条门卫队员必须具备以下基本素质和能力：（一）具备责任心和纪律性，服从公司的工作安排。
[通用]门卫值班管理制度4篇
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[通用]门卫值班管理制度4篇门卫值班管理制度11、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。
2、应忠于职守，不徇私情，依法办事。
3、货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。
4、严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。
5、加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。
6、发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。
7、对玩忽职守造成损失的`，应当承担相应的经济赔偿责任。
8、认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
门卫值班管理制度21、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的.登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
门卫管理制度
门卫管理制度门卫管理制度（通⽤21篇） 在社会⼀步步向前发展的今天，制度使⽤的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作⽤。
什么样的制度才是有效的呢？以下是⼩编为⼤家收集的门卫管理制度，欢迎阅读与收藏。
门卫管理制度篇1 ⼀、总则 为保障公司的正常⼯作秩序，特制定本制度。
⼆、管理体制 本公司设专职门卫或由前台接待⼈员承担门卫职责。
对⽣产⼯⼚、仓库或其他办公、经营重地，建⽴门卫值班制度。
三、管理内容 凡出⼊本公司⼈员均须验明⾝份，对来宾凭介绍 ⼈或证件填写来客登记单后才允许⼊内。
来宾离开时，填写离开时间。
⼈员携带物品出门，须凭⾏政部出具的出门证才予放⾏。
公司车辆、⼈员在上班时间外出，门卫须过问并记录出⼊时间。
⼈员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员⼯迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、⾃⾏车停放秩序。
⾃⾏车进出办公场所⼤门均应下车推⾏。
门卫仔细盘查欲进⼊办公场所的可疑⼈员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫⼈员 门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另⾏规定。
门卫的雇佣。
1）门卫岗位可为临时⾮正式员⼯，特殊情况为正式员⼯。
2）门卫不宜招纳休的⼈员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能⼒，应招聘青壮年担任。
五、附则 本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁⾏。
门卫管理制度篇2 ⼀、严守校门，不得⽆故脱离⼯作岗位，如有要事离开必须向分管领导请假。
⼆、做好来客登记⼯作，拒绝⾝份不明⼈员进⼊学校，上课期间不得让⾮学校⼯作⼈员进⼊教学楼。
严守会客制度，防⽌坏⼈混⼊校内，制⽌闲杂⼈员和⾮在校⼩孩⼈员进⼊校区喧闹。
三、两到校前30分钟开⼤门，疏导学⽣安全进⼊学校，制⽌学⽣携带⾷品进⼊学校，制⽌⾮学校⼈员进⼊学校。
四、如有家校结合的家长进⼊学校，需持标志牌⽅可放⾏。
五、上课后关掉⼤门，学⽣上课时间外出，须有班主任或相关科室的放⾏条登记后⽅可放⾏；教职⼯或家属携带重⼤物品出校，须经学校门卫过⽬后放⾏。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫岗位管理制度(3篇)
门卫岗位管理制度（3篇）门卫岗位管理制度（通用3篇）门卫岗位管理制度篇1一、个人管理：1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。
2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。
无关人员不得随便进入值班室。
3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁，无杂物。
4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。
门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。
）二、人员管理：1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。
2、公司大门平时应保持关闭。
凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。
非经本公司领导同意，不准进入车间。
来宾离开时，填写离开时间。
3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的'出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。
三、车辆管理：1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。
进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。
2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。
3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。
5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。
自行车进出大门时，应下车推行。
6、外来车辆非经领导同意不准进厂。
进厂后门卫应指引到停车位置停放。
工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。
四、物品管理：1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。
重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。
2024最新-门卫管理制度(优秀5篇)
门卫管理制度(优秀5篇)在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？它山之石可以攻玉，下面是美丽的小编给家人们整编的门卫管理制度【优秀5篇】，仅供参考，希望对大家有一些参考价值。
门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。
一、学校大门正常开放时间：1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。
2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
公司门卫管理制度（3篇）
公司门卫管理制度是为了保障公司内部安全，规范门卫工作，确保公司员工和资产的安全而制定的一系列规定和管理措施。
1.门卫人员的职责和权力：明确门卫人员的工作职责，包括负责公司内外来往车辆和人员的登记、身份核实、验收和抽查，以及监控门禁设备的运行和维护等。
2.进出人员的登记和身份核实：所有进出公司的人员必须经过门卫的登记和身份核实，包括员工、访客、外包人员等。
门卫应确认人员身份，核对登记信息，并在登记簿上记录姓名、单位、来访目的和时间等信息。
3.进出车辆的登记和安全检查：所有进出公司的车辆必须经过门卫的登记和安全检查，门卫应记录车辆的车牌号码、品牌和颜色等信息，并对车辆进行安全检查，包括查验行李和车厢内是否有违禁品等。
4.外来访客的管理：外来访客必须经过门卫的登记和身份核实，并获取访客证、身份证或其他有效证件，访客证必须在规定时间内归还。
门卫应将来访者的信息及来访目的告知被访者，并引导访客至指定地点。
5.员工携带物品的检查和管理：门卫有权对员工携带的随身物品进行安全检查，确保员工不携带违禁品、危险品和可疑物品进入公司。
6.应急情况的处理：门卫应及时报警和通知上级主管、安保部门或其他相关部门，对紧急情况进行处理，并协助应急人员进行疏散和救援工作。
7.门禁设备的管理和维护：门卫应负责对门禁设备的运行和维护检查，确保设备正常运行，及时发现并解决问题。
8.保密工作：门卫必须严格遵守保密制度，不得泄露进出人员的信息和公司的机密信息。
9.培训和监督：公司应定期对门卫人员进行安全培训，提高他们的工作技能和意识。
同时，公司应设立监督机制，对门卫人员的工作进行监督和考核。
10.违反制度的处罚：对于违反门卫管理制度的人员，公司应依据相关规定进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解聘等。
公司门卫管理制度（二）第一章总则第一条为了维护公司的安全秩序，保护公司员工和财产的安全，制定本门卫管理制度。
第二条本制度适用于公司的门卫管理工作。
公司门卫管理规章制度(21篇)
公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。
3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。
5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。
对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。
9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。
10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
2024年门卫管理制度精选篇
2024年门卫管理制度精选篇门卫管理制度1一、严格执行公司关于人、物进出管理规定，全面负责公司人员、物料进出大门的传达、登记、检查、收单等管理工作，预防公司财物被盗，制止无关人员从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序，发现上述行为门卫不予制止的'对当班每人每次罚款50元。
二、保卫人员必须着制式服装上岗，服装统一整洁，要讲究仪表仪容，否则，每人每次罚款50元。
三、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
如有违者，每人每次罚款100元。
四、保卫人员要时刻维护和保持大门附近整洁卫生及值班室内卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按双倍罚款。
如有车辆抛洒时应及时通知相关部门清理干净，大门的字墙、门柱应保持整洁明亮，树立良好的公司窗口形象，如发现门卫违反以上条例每人每次罚款50元。
五、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。
并对相关当班人员上交保安公司处理。
六、保卫人员必须及时对进出厂区的办公、工程车辆引导，防止门口车辆拥堵，如发现保卫人员不制止，不管理的推诿情况，当班人员每人每次罚款100元。
七、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
如出现责任不清事件将处罚所有门卫值班人员，每人每次罚款50元。
八、应熟记厂内各处之水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，对重要设备、篱墙等有缺损时，应及时报告公司处理。
九、门卫值班人员遇事应逐级汇报，严禁越级汇报和虚假汇报，如违反本制度，一旦发现后严肃处理，对于屡教不改的，如情况属实，公司将上交保安公司劝退或调岗。
门卫管理制度2贾村小学门卫管理制度一、开、关门时间：1、早晨开门时间：7：30关门时间8：002、中午放学开门时间：11：30关门时间12：003、下午开门时间：14：40关门时间：15：004、下午放学开门时间：18：00关门时间：18：00说明：开门、关门时间指大门开关时间，小门可根据实际情况随时开、关二、外来人员入校登记制度1、学生家长及外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行登记，经过与学校值周教师联系同意后方可进入。
门卫人员管理制度
门卫人员管理制度•相关推荐门卫人员管理制度（精选5篇）现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的门卫人员管理制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
门卫人员管理制度1一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责（一）责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
（二）主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
（三）岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
公司门卫管理制度(通用15篇)
公司门卫管理制度(通用15篇)公司门卫管理制度1门卫管理制度：1、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。
2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。
3、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。
4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。
另外在门卫处贴一份。
7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。
8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。
9、进入工地（施工区）的`外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
公司门卫管理制度2一、总则维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。
二、范围公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。
强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。
上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。
因公司原因造成的提前下班，凭公司办公室通知门卫处后方可离开。
1、外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。
会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。
2024年公司门卫管理规章制
2024年公司门卫管理规章制第一章总则第一条为了加强公司门卫管理，维护公司内部安全秩序，提高公司门岗工作效率，特制定本管理规章制。
第二条本管理规章制适用于公司所有门岗工作人员及公司员工。
第三条公司门卫是维护公司内部安全秩序的第一道防线，负责入口人员的登记、查验、盘查等工作。
第四条公司门卫应遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，严守纪律，忠诚履职，做到法律法规管控全，工作文明礼貌，处理问题公正合理。
第五条公司门卫应具备良好的职业操守和道德品质，保持良好的形象和仪容仪表。
第二章门岗工作职责第六条公司门卫应按时到岗，岗位必须有人值守，不得随意离岗。
第七条公司门卫应认真核对员工身份证件，确保进入公司的人员合法合规。
第八条公司门卫应对进入公司的物品进行查验，禁止携带危险品和违禁物品进入公司。
第九条公司门卫应定期进行身体检查，健康状况不合格者不得从事门岗工作。
第十条公司门卫应熟悉公司的应急预案和安全逃生路线，能够熟练运用应急设备。
第十一条公司门卫应做好门卫日志记录，详细记录进出人员、车辆信息等重要情况。
第十二条公司门卫应工作期间保持警觉，加强辖区内的巡查和巡逻，及时发现和处理各类安全事件。
第三章门岗工作纪律第十三条公司门卫严禁将任何涉及公司机密的信息泄露给他人。
第十四条公司门卫在工作时间内不得使用私人手机、平板电脑等电子设备，不得玩游戏、看电影等娱乐活动。
第十五条公司门卫应保持良好的工作状态，不得在岗位上打瞌睡或其他不相关的行为。
第十六条公司门卫应服从领导的指挥，听从相关工作要求，不得擅自调动岗位或违反工作职责。
第十七条公司门卫不得参与任何形式的商业活动，不得收受他人礼品、红包等不正当利益。
第十八条公司门卫应当妥善保管好工作用品和设备，保持工作区域的整洁。
第四章考核制度第十九条公司门卫岗位设有年度考核制度，按照工作表现进行综合评定。
第二十条公司门卫考核指标主要包括岗位工作表现、工作纪律、安全管理等方面。
第二十一条综合评定结果将作为公司门卫绩效考核的重要参考依据。
公司门卫管理规章制度(精选3篇)
公司门卫管理规章制度（精选3篇）篇一：公司门卫管理规章制度第一条：目的为保障公司的安全和秩序，规范公司门卫管理工作，制定本规章制度。
第二条：适用范围本制度适用于公司各个部门门卫管理工作。
第三条：职责1.门卫应保持警觉，认真履行门卫职责，对进出公司的人员和车辆进行认真检查。
2.门卫应做好记录工作，准确记载进出公司的人员和车辆的信息。
3.门卫应积极配合公司其他部门的工作，如接待、安保等。
4.门卫应保守公司机密，禁止向未经授权的人员泄露公司内部信息。
第四条：工作内容1.门卫应认真进行人员和车辆的检查，包括查验身份证明、检查携带物品等。
2.门卫应对进出公司的人员和车辆进行登记，包括姓名、单位、来访事由等信息。
3.门卫应及时向上级汇报进出公司的重要人员和车辆信息。
4.门卫应保持门岗的清洁和整洁，时刻保持良好的工作形象。
第五条：工作时间1.公司门卫应按照公司规定的工作时间进行工作，准时上班，准时下班。
2.门卫应根据公司具体情况，做好轮班工作，保证门卫工作的连续性和稳定性。
第六条：违纪处罚对于严重违反本规章制度的门卫，公司将根据情况给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
第七条：附则1.门卫应按照公司的相关要求进行培训，提高自身的工作技能。
2.门卫应定期参加公司组织的安全培训和演练。
篇二：公司门卫管理规章制度第一条：目的为加强公司的门卫管理，确保公司的安全和秩序，制定本规章制度。
第二条：适用范围本规章制度适用于公司所有门卫及相关人员。
第三条：职责1.门卫应认真负责地履行门卫职责，对出入公司的人员和车辆进行严格检查。
2.门卫应维护公司的声誉，积极与来访人员沟通，提供优质的接待服务。
3.门卫应保密公司的机密信息，禁止向未经授权的人员泄露。
第四条：工作内容1.门卫应对进出公司的人员和车辆进行严格检查，包括核对身份证明、查验携带物品等。
2.门卫应登记进出公司的人员和车辆的相关信息，包括姓名、单位、来访事由等。
3.门卫应协助公司其他部门的工作，如安保、接待等。
企业门卫管理制度(四篇)
企业门卫管理制度目录一、总则二、门卫岗位职责三、门卫值班制度四、门禁管理五、来访人员管理六、车辆管理七、安全防范八、突发事件处理九、责任追究十、附则一、总则为规范企业门卫管理，确保企业的安全和秩序，制定本制度。
本制度适用于企业所有门卫岗位的管理。
二、门卫岗位职责1. 负责企业门卫安全和秩序的维护。
2. 负责员工和来访人员的身份验证和登记。
3. 监控和管理企业门禁系统，确保只有合法人员进出企业。
4. 协助处理员工和来访人员的问题和投诉。
5. 负责巡逻，发现和报告安全隐患。
6. 配合其他部门的工作，保障企业的正常运营。
三、门卫值班制度1. 门卫值班按照班次轮流进行，每个班次8小时，每天24小时都有门卫岗位值班。
2. 值班门卫应按时到岗，不得迟到早退。
3. 值班门卫要保持良好的精神状态，不得擅自打瞌睡或离开岗位。
4. 值班门卫要遵守纪律，严禁吸烟、喝酒和玩手机。
5. 值班门卫应按规定做好交接班工作，确保工作的连续性。
四、门禁管理1. 企业门卫负责管理企业的门禁系统，确保只有合法人员进出企业。
2. 所有员工都必须佩戴有效的门禁卡，进出企业时要刷卡通过门禁系统。
3. 来访人员必须出示有效的身份证明并登记，由门卫验证后方可进入企业。
4. 门禁卡丢失或损坏应及时向门卫报备，尽快办理补卡手续。
5. 严禁将门禁卡转借他人或私自调整门禁权限。
六、来访人员管理1. 来访人员必须出示有效的身份证明并登记，由门卫验证后方可进入企业。
2. 来访人员须与所访员工提前联系，由被访员工向门卫申请访客通行证。
3. 来访人员需在指定的时间内离开企业，不得滞留。
4. 对于必须长时间滞留的来访人员，门卫应向上级报备并做好登记。
五、车辆管理1. 所有进入企业的车辆都必须进行登记，包括员工车辆和来访人员车辆。
2. 进入企业的车辆应按指定路线行驶，不得随意停放或进入非指定区域。
3. 门卫应核查车辆相关证件和驾驶员的身份，确保合法进入企业。
4. 进入企业的外来车辆需经过门卫的许可，否则禁止进入。
公司保安门卫管理制度(7篇)
公司保安门卫管理制度（7篇）公司保安门卫管理制度（精选篇1）一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：本公司所有保安人员。
三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
公司保安门卫管理制度（精选篇2）一、卫生制度1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
公司门卫管理制度范文（三篇）
公司门卫管理制度范文一、总则为了保障公司员工、财产和信息的安全，维护公司的正常秩序和良好形象，制定本公司门卫管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及其员工，包括外来人员与访客。
三、门卫职责1. 保卫公司大门，严格控制人员进出，确保工作区域的安全；2. 登记并颁发工作证、出入证，确保员工身份的准确性；3. 监控进出公司大门的人员和车辆，遏制任何违规行为；4. 检查员工和访客携带的行李和包裹，防止携带危险物品；5. 协助其他部门处理相关安全事件，提供必要的安全防范指导。
四、门卫管理1. 门卫人员按照规定佩戴工作证，并配备必要的工具和设备；2. 门卫人员上岗前应进行安全知识培训，并具备必要的应急处置能力；3. 门卫人员需严格遵守工作纪律，不得私自放行或泄露机密信息；4. 门卫人员应保持警觉和礼貌，对员工和访客进行规范化管理；5. 门卫室应保持整洁和安全，门卫人员应定期进行维护和检查。
五、员工和访客的管理1. 公司员工进出大门需佩戴工作证，未佩戴工作证的人员不得进入公司；2. 访客必须事先经过被访员工的邀请，并由邀请员工向门卫登记；3. 门卫与被访员工核实身份后，方可允许访客进入企业区域；4. 访客在企业区域内必须由被访员工陪同，并在规定的时间内离开；5. 外来人员需事先向门卫登记，并出示有效证件，方可进入企业区域；6. 外来人员必须遵守公司规定并配合门卫工作，不得妨碍正常工作秩序。
六、技术支持1. 公司将门卫管理纳入信息化系统，实现门卫巡查记录的自动化；2. 门卫室应安装监控设备，并及时检查和维护，确保其正常运行；3. 公司应配备高效的访客管理软件，并严格执行访客登记制度。
七、违规处理1. 对门卫人员不按规定执行职责的，将按公司规定进行相应纪律处分；2. 对员工违反门卫管理规定的，门卫可暂时拒绝其进入企业区域；3. 对访客和外来人员违反管理规定的，门卫有权要求其离开企业区域；4. 对于涉及安全威胁或破坏公司利益的行为，门卫将及时报告公司相关部门，并配合进行调查和处理。
最新公司门卫管理制度（精选8篇）
最新公司门卫管理制度（精选8篇）最新公司门卫管理制度（精选8篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的最新公司门卫管理制度（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
公司门卫管理制度1一、总则(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法(一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三) 保安人员必须出门站岗值勤。
(四) 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五) 严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。
部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。
强行外出者，应立即上报人事行政部。
外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。
外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
企业门卫管理制度模版(3篇)
企业门卫管理制度模版1、值班人员必须做到：门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语，礼貌待人。
2、值班人员必须严格履行职责，对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号，出厂货车凭出厂验证书方可放行，如有特殊情况向总经理请示后予以放行。
3、外来人员联系工作，做好来访登记，视具体情况对待。
外来人员进入生产区，需向总经理或生产经理请示，同意后方可由我厂人员陪同进入。
4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂，应详细询问并确认后方可放行，本公司职工需佩戴出入证进出，儿童无成人陪同下严禁进入公司。
5、值班人员要严格交接班手续，在交接班时应将本班情况，对下一班交待清楚，并做好记录，以便于有据可查。
6、值班人员监督公司职员上下班情况，对违纪行为应及时上报。
7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。
8、值班人员二十四小时内经常对整个工厂进行巡逻，发现异常情况要及时汇报。
遇到阴天下雨，要注意各个门窗。
及时做好防雨工作。
9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。
10、本制度从____年____月____日起执行。
企业门卫管理制度模版（2）第一章总则第一条为了加强企业门卫管理，维护企业安全稳定，提高门卫工作效率和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有门卫岗位工作人员。
第三条门卫管理应遵循“公平、公正、公开”的原则。
第四条门卫工作人员应遵守本制度及相关工作规范和程序。
第二章门卫人员职责第五条门卫人员应仔细负责地执行以下职责：1. 对进出企业的人员和车辆进行登记和监控。
2. 维护企业门卫秩序，防止非法人员进入。
3. 协助相关部门进行安全检查和监控。
4. 随时掌握外部安全情况，及时向上级汇报。
5. 维护门卫设备设施的正常运营。
6. 提供礼貌和专业的服务态度给进出企业的人员。
第三章门卫管理第六条门卫管理应做到以下方面：1. 组织门卫人员进行日常巡逻和安全防范工作。
门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。
二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。
（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。
2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。
（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。
3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。
（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。
（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。
（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。
4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。
（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。
（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。
5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。
（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。
（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。
6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。
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门卫管理制度
一、目的
为规范公司门卫值班制度，严控值班工作记录，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。
二、责任
1.负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度。
2.负责来访及业务联系人员的接待工作。
做到态度热情、细致周
到。
对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门。
3.对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。
4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。
5.负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和
灾发事件及时报告，妥善处理。
三、内容及要求
1.门卫值班人员要维护公司形象，注重个人形象与礼节，着装规范、整洁，保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。
2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、
忠于职守，晚上0：00—06：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门。
如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接。
3.门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、
闲聊，不准在值班期间干私活、办私事。
4.门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写《值班日志》
和值班报告，如实向主管部门反应情况，重要信息及时反馈给有关部门。
5.门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电
话号码，要有较强的鉴别力和认真的工作态度，要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。
6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、
设备是否关好，负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。
7.门卫值班期间要加强对厂区的巡视，每两小时一次，巡视区域
巡视箱上签名记录。
四、门卫的工作权限
1.门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问，未
经公司相关部门同意并未办理相关证件（如：《访客登记证》、《客户出入证》）和手续的，有权制止任何车辆及人员进入厂区。
2.上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申
请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。
3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品（客户）出门证》
的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。
4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时
用工人员禁止进入厂区。
5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进
入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
6.根据公司实际情况，门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。
五、处罚标准
1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的，发现一次罚50元。
2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的，发现一次罚20元。
3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品（客户）出门证》私自放行的，发现一次罚50元。
4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的，发现一次罚20元。
5.如门卫或同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立
即开除，情节严重的移交公安机关处理。
6.因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，
必要时要承担一定的法律责任。
本制度监督权、执行权、解释权归企管部。
本制度自公司公布之日起执行。