五险一金缴纳标准

五险一金缴纳标准

五险一金缴纳标准具体如下：

1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的

比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地察隐职工最低

工资标准；

2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额

的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；

3、失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低

于当地职工最低工资标准的60%；

4、工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职

工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基

数不得低于当地职工最低工资标准的60%；

5、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，

具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；

6、住房公积金由用人单位和职工共同缴费，败渗厅个人的月缴存额为本人上

一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年

度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准喊陵。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社

会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会

获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应

当与经济社会发展水平相适应。