2014年暑期教师培训手册

2014年暑期教师培训手册

开县云枫初级中学

2014年暑期

教师培训手册

开县云枫初级中学

二○一四年八月二十日

目录

第一部分培训方案……………………………………第二部分具体日程安排…………………………………第三部分培训须知………………………………………

第一部分培训方案

开县云枫初级中学

2014年暑期教师培训实施方案

为使今年暑期新进教师尽快适应我校新课程改革要求，使全校教师进一步深化认识，确保下期继续深入推进课程改革，特举办暑期教师全员培训。现制定如下培训实施方案:

一、培训时间

8月21日至 26日。

二、培训对象

全体教师。

三、培训主题

本次教师培训的主题为“深入推进课程改革全面实施素质教育”。

四、培训原则

（一）对新教师实行“先培训，后上岗；不合格，不上岗”的原则，加快新教师和新团队的成长步伐。

（二）遵循理论与实践相结合的原则。采用“体验、学习、实作、考评”的培训模式，增加培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的交流互动，力求培训活动的趣味性、针对性和实效性。

五、培训目标

（一）提升新教师人文素养。通过培训，增强新教师对云枫初中的信心和归属感，增强新教师的事业责任心和使命感，增强新教师的学习

能力、沟通能力、协作能力、敬业精神和创新意识。

（二）提升新教师专业素养。通过培训，使新教师更新教育理念，树立正确的课程观、课堂观、评价观、学生观和教师观，尽快适应新课堂教学模式教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，尽快适应新工作岗位要求。

（三）历练卓越教师团队。通过培训，使云枫初中教师队伍成为一个目标一致、信念想通、荣辱与共、合作无间、充满生机、奋发图强的战斗集体。

六、培训内容

培训内容主要包含四大板块：1.户外拓展训练；2.校情培训；3.课程改革理论与实务培训；4.教科研能力提升培训。

七、保障措施

（一）组织保障

成立云枫初中暑期教师培训领导小组，由邓皓任组长，董林利、郑小平、肖俊松、陈润为副组长，江海志、喻世芝、陈智勇、刘振林、阳靖、陈明灶、姚伟为成员，负责领导和组织实施暑期教师培训工作。

（二）制度保障

建立教师培训考核制度，出台促进教师专业成长的意见，建立教师培训长效机制，确保师资培训质量。

（三）资源保障

充分利用现有的课程改革成果和人才资源，筹集专项培训经费，保障教师全员培训所需财力、物力和人力，保证培训工作如期顺利开展。

第二部分具体日程安排

第三部分培训须知

一、团队熔炼户外拓展训练须知

1.严格遵守作息时间，服从学校统一安排，服从带队领导指挥。

2.个人应带物品：运动装、运动鞋或方便活动的服装；洗漱用品、防晒霜；戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；防雨用具。

3.培训前请剪去长指甲。

4.培训期间请服从培训师的管理：拓展训练项目执行期间，严格依照培训师讲解的安全程序进行操作，接受培训师的安全管理与监督；不要擅自离开所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助。

5. 在培训中，身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报，因身体因素不能参加某些项目培训的教师可请假。

6. 在培训中，爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。

7.培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人。妥善保管或及时寄存随身携带的贵重物品，以防丢失或窃贼。

二、校本培训注意事项

1.严格遵守作息时间。不得迟到早退或中途退场做其它事情。如遇特殊情况，须向培训主持人或校领导请假。

2.注意仪容仪表，以良好的精神面貌参加培训学习。

3.尊重培训教师，听从安排，与授课教师搞好配合，主动积极参与互动环节。认真学习，做好笔记，不得作任何与培训无关的事情。

4.严格遵守培训纪律，培训期间关闭手机或将手机调至静音，严禁使用手机打接电话。

5.培训期间及时整理笔记，消化吸收，联系本人实际写出一篇不少于1500字的心得体会和个人专业成长规划，说课议课结束时上交。

6.参训教师在专家引领的基础上，要切实加强自主研修和同伴互助，增强培训实效。学以致用，认真准备，根据培训日程安排，按时接受考核，力争取得优良的考核成绩。