商务谈判的思维概述
商务谈判(第6章)-商务谈判的思维
商务谈判思维的总结和展望
总结商务谈判思维的核心要素和提升方法,并展望未来的发展方向。
持续学习和了解新的商务谈 判技巧和策略。
根据谈判过程中的变化,灵 活调整思维和策略。
商务谈判思维的案例分析
成功的合作
案例分析成功的商务谈判案例,探 讨思维在取得良好谈判结果中的作 用。
失败的教训
剖析谈判失败的案例,总结教训, 避免类似错误。
战略思维的威力
研究战略思维在商务谈判中的应用, 分析成功案例并提炼关键因素。
商务谈判(第6章)-商务谈判的 思维
商务谈判思维在成功谈判中起着重要的作用。本章将介绍商务谈判思维的定 义、发展与应用,并提供提升思维能力的方法和案例分析。
商务谈判思维的重要性
商务谈判思维是决定谈判结果的关键因素之一。它帮助我们在复杂的商业环 境中分析问题、制定战略,并做出明智的决策。
商务谈判思维的定义与概念
商务谈判思维是指在商业谈判中运用逻辑思维、创造性思维和战略思维的能 力。它包括对各种因素的综合考虑和灵活应对的能力。
商务谈判思维的核心要素
逻辑思维
对问题进行分析和推理,找出合理的解决方法。
创造性思维
面对挑战,寻找新的解决方案和商机。
战略思维
制定长期目标和策略,确保谈判的成功。
商务谈判思维的发展与应用
1
学习和培养思维能力
通过培训和实践,不断发展和提升商务谈判思维。
2ห้องสมุดไป่ตู้
应用于实际谈判
将思维能力运用到实际的商务谈判中,取得更好的谈判结果。
3
与他人分享经验
与其他谈判专家交流,并分享自己的经验和思维方法。
商务谈判思维的提升方法
1 多角度思考
商务谈判中的思维
利用权威性和专业知识提升自身的谈判地位和影响力。
情绪管理在谈判中的重要性
1 冷静和客观
2 倾听和尊重
3 积极解决问题
保持冷静和客观的情绪, 能够做出明智的决策并 避免情绪干扰。
倾听对方的观点并尊重 他们的感受,能够构建 良好的沟通和合作。
将负面情绪转化为积极 解决问题的动力,促进 谈判的进展。
商务谈判中的思维
在商务谈判中,思维方式至关重要。本演示将探讨不同的思维方式及其对谈 判的影响,重点关注利益驱动与合作共赢的思维方式,并介绍心理学原理和 情绪管理在商务谈判中的应用。
思维方式对谈判的影响
1 积极 vs. 消极
积极思维能够激发创造力和寻找解决方案,而消极思维则限制了谈判的发展和结果。
2 灵活 vs. 固执
灵活的思维方式使谈判者可以适应不同情况和变化,而固执的思维方式会导致僵局和失 败。
3 长远 vs. 短视
长远的思维方式注重建立持久的关系和共同利益,而短视的思维方式只追求眼前的利益。
利益驱ห้องสมุดไป่ตู้和合作共赢的思维方式
利益驱动思维
利益驱动的思维方式关注个人和组织的利益最 大化,强调实用性和竞争。
合作共赢思维
合作共赢的思维方式强调合作、互利和长远的 合作伙伴关系。
竞争性思维与合作性思维的比较
竞争性思维 注重自己的利益 追求胜利 导致对抗和敌对
合作性思维 注重共同利益 追求共赢 培养合作和信任
心理学原理在商务谈判中的应用
1 亲和力
利用亲和力建立信任和关系,增加共赢的可能性。
2 社会认同
通过强调共同的价值观和目标来增加合作性思维。
如何培养积极的思维方式
1
反思和学习
商务谈判中的思维、心理和伦理
三位日本人与一家美国公司
并且是冒着对牛弹琴的危险!结果,美国人士气受挫,要价被压到了最低。
请分析日本人所使用的心理战术。
分析:
在这个谈判案例中,日本人采用了以弱取胜战术。
首先,日本人让美国人介绍他们精心准备好的产品。图表、图案、报表、幻灯放映机,先进手段都用上了,介绍过程持续了两个多小时。在美国人看来。他们精彩的介绍一定会打动日本人,取得满意的效果。
闪烁的话,来间接的表达思想的一种论辩方法。一般来说,论辩的论题经明白确切为好。但是,在,某些特定的场合,使用委婉曲折的方法,更能产生出奇制胜的效果。
首先委婉曲折术可以用来劝谏。因此此术所用的语言比较含蓄、委婉,可以避免因直接叙述给对方造成伤害而形成对抗,能让对方在细细品味我们的语言之中接受我们的观点,取得共同的认识。
心理素质主要指人的情感、动机和行为。
1)对谈判者情感心理的要求
(1)谈判中主要的情感体现
喜、怒、忧、惊、悲、惧
(2)心理状况对谈判的影响
(3)明智的情感策略
以理智性的情感发泄影响对手
以策略性的情感发泄影响对手
不同的谈判动机会直接影响谈判的走向或成败。
只代表个人利益的谈判可以有各种动机,而代表集体、国家利益的谈判则必须具有为国家、为集体的动机。
谈判中的心理战
谈判实质上是一场心理战。在谈判中如何察言观色,把握对方的心理,潜移默化地影响其感情因素,充分利用利益引导,都将关系到谈判的成败。
目标:动摇对方意志;瓦解对方斗志;诱使对方反戈。
心理战的基本方式:唬、诱、搅
如何探寻需求----老太太卖水果的例子委婉曲折术:就是故意用委婉含蓄或隐约
首先,慈善家指出:各位参议员都是辛苦的人,正处在一生事业的顶峰,处于生命最旺盛时期。这是要让参议员们明白自己所处的位置和当前的状态,让参议员们为自己当前取得的成就感到骄傲,并激起他们进一步向上。这是为了唤起参议员们的焦虑和不安,让他们感到他们的奋斗受到病魔的威胁。
商务谈判的思维概述
(5) 如果出席家庭宴会,一般应带上些小礼品。中国 人做客可赠送一些小工艺品,如茶叶、丝绸、字画、 泥塑、檀香扇、唐三彩马、瓷器等。如果赴宴时不带 礼品,在美国人看来,这意味着准备回请一次。
(6) 时间观念很强,约会要事先约定,赴会要准时, 早到或迟到都是不礼貌的。
(7) 美国商人在接受对方名片时往往并不回赠,通常 是在认为有必要进行联系时才回赠。
(4)人际关系:
谈判过程是一种社会交往的过程,当事人在谈判过 程中的行为举止、为人处世,对于谈判的成败至关重 要。法国人天性开朗、重视交往过程中的人际关系; 日本人地位意识浓厚、等级观念严重;德国人注重形 式、头衔;澳大利亚人注重谈判的决定权等。
文化习俗与谈判思维
(一)美国文化 (二)德国文化 (三)法国文化
性格 特 特征
谈判 征 态度
谈判 习惯
(三)法国文化
性格开朗,以文化为背景 较为敏感,处人友善
表现友好;在略显松垮作 风中有顽强的对峙劲
追求结果,有文字记载 思路灵活 经常借助外力
讲究历史 争取友情
慎立文件 巧借外力
法国人的谈判礼仪与禁忌
(1)见面时应主动握手,但不要主动向上级伸手,女士也一 般不主动向男士伸手。
别重视谈判的早期阶段,会着力营造谈判气氛。 (6)缺乏时间观念,不认为延误是对客人不恭。 (7)不能有翘起二郎腿并把鞋底冲着对方的坐姿。 (8)等级观念严重,但下级的建议极受重视,因此谈判要特别重
视上下级两类人,那种都不能轻视。
阿拉伯商人的谈判风格
美国一家公司的营销经理在10月中旬飞抵沙特阿拉伯, 与当地一家公司签署一项关于供应医院室内设施的合同。 第二天,他见到了沙特阿拉伯代表,他想知道合同是否 能在2~天内签署,因为他必须在下星期一向董事会作 出汇报。沙特阿拉伯方面的经理只是简单回答:“英夏 阿拉嗬”。意思是“如果上帝愿意的话”。这位美国人 感到非常茫然。他得到的是沙特阿拉伯人无礼和毫无头 绪的那种满不在乎的反应。他认为,自己已经尽了最大 的努力。他始终盯着沙特阿拉伯人,让他们提出订合同 前所要明确的问题。他认为沙方经理将这笔价值逾1亿 美元的生意看成了不值一文的小买卖。
第3章商务谈判思维
静态思维是一种以程序性、重复性、稳定性为 特点的定型化思维方法。它要求思维的规格化、 统一化、模式化,而排斥任何在思维程序、方 向及内容上的变动。 动态思维是一种不断地依据客观外界的变动情 况而不断地调整和优化思维的程序、方向和内 容,以达到思维目标的一种思维活动。
反馈思维与超前思维
反馈思维是一种以历史的联系和经验、过去的 原则和规范来影响和制约现在,力图使现在变 为过去的继续和再现的思维方法。 超前思维是一种在充分认识和把握事物发展规 律的基础上,对未来的各种可能性进行预测和 分析,并以此来对现在进行弹性调整的思维方 式。
看电影时的“大声讲话”同制止这种行为的“讲 话”以及同一般的“开口对人讲话”混为一谈, 是纯属故意混淆概念的诡辩。
你是头上有角的人
古希腊著名诡辩家欧布利德斯有一次对一个人 说:“你没有失掉的东西,就是你有的东西, 对不对?”那人回答:“当然对呀!” 接着欧布利德斯又说:“你没有失掉头上的角 ,那你就是头上有角的人了。”那个人被弄得 莫名其妙,知道受了愚弄,又说不出所以然, 不知怎样反驳欧布利德斯。
收敛性思维之林肯
福尔逊耸耸双肩,答道,“毫无疑问。因为我当即回屋 看了看钟,那时正是十一点一刻。” 林肯最后问道:“你能担保你说的全是事实吗?” “我可以发誓!”福尔逊面对林肯和众多的听众,神情有 些激动,“我说的全是事实!” 林肯向四周看了看,然后以不容置疑的口吻,郑重地宣 布道:“尊敬的陪审官先生们,女士们,先生们,我不 能不向大家宣布一个事实:这位福尔逊证人先生是一个 地地道道的大骗子!” 法庭内顿时骚乱起来。“肃静!肃静!”法官威严地喝道。
单一化思维和多样化思维
商务谈判中的思维心理和伦理教材
商务谈判中的思维心理和伦理教材
第22页
(5)平行论证
当你论证他某个弱点时, 他虚晃一招, 另 辟战场, 有意提出新论题, 在谈判桌上同 时论证, 使谈判改变原来方向, 他乘机逃 脱, 继续坚持其不合理立场。。
商务谈判中的思维心理和伦理教材
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(7)以相对为绝对
谈判者在讲问题时将相正确概念与绝正确 概念混合使用, 并以相对代替绝对, 用以 掩饰自己命题错误, 从而获取有利谈判条 件。。
真正好处——担心,甚至破
裂,影响今后合作,造成双方不应有重大
损失。 商务谈判中的思维心理和伦理教材
第5页
案例分析
处理僵局——用处理利益冲突标准来替换立场争吵通 常做法。即把注意点从立场争吵转移到利益冲突上来, 谈判目标不是达成一个双方都能够接收协议, 而是经 过谈判处理双方利益相互冲突问题, 保护双方利益。 当双方出现立场对立和僵局时, 一定要挖掘出其背后 隐藏未被注意到利益, 然后寻求处理方法。。
们该怎么了解呢?”
商务谈判中的思维心理和伦理教材
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(1)偷换概念
假如一个概念被重复使用,则应该一直保持它词 义不变。把一个概念变成另一个概念,这个就是 一个逻辑错误。而诡辩者恰恰就是利用这种逻辑 错误,来到达其诡诈目标,只不过他们把这种错 误隐蔽起来,使人极难发觉。
常见偷换概念方法有这么两种: 1.用一个概念去取代另一个概念 2.利用某一个概念各种含义,在用词不变情况下,
商务谈判中的思维心理和伦理教材
第24页
(6)以现象代替本质
强调问题表现形式, 或掩盖自己真意图、 虚张无关紧要利害关系做法。
谈判者只强调问题表面形式、表面现象, 而不包括问题实质, 从而掩盖自己真实企 图。。
第三章国际商务谈判的思维
第三章国际商务谈判的思维第三章国际商务谈判的思维一、思维概念与特点思维是人们认识事物和分析事物的行为和过程。
一切谈判的成功首先是思维的成功。
思维的特点是:(一)主观能动性。
思维是人们有意识地、能动地反映客观事物的行为和过程。
(二)客观性。
一方面表现为思维对象(即某种事物)是客观存在的。
另一方面表现为人类的思维直接或间接地受客观现实世界的影响和制约。
(三)目的性。
人类的思维具有一定目的性,其目的是为了满足人类一定的需要。
思维的目的性决定着人类思维的方向和结果。
(四)差别性。
由于个人的经验、知识等因素的不同,对同样的事物不同的人会有不同的思维结果,这导致人们认识、观点、见解的多姿多彩。
二、思维的分类人类的思维从不同的角度、用不同的标准可划分为不同的类型。
(一)发散性思维和收敛性思维1、发散性思维,也可称为散射思维,是沿着不同方向、从不同角度思考问题,并从多方面寻找答案的思维方法。
其主要特点是:1)流畅性。
思维某一方向时,能迅速沿着这一方向迅速散射出去,从而获得同一方向的丰富内容。
2)变换性。
在思维的方向和角度上不断变换调整,从而形成主题思维。
3)独特性。
思维的结果与众不同。
2、收敛性思维,是以集中为特点的思维方式。
其特点是:1)经验性。
习惯从以往的经验中寻找解决问题的办法。
2)程序性。
遵循着较为严格的思维程序。
3)选择性。
注重在有限的方案中权衡利弊,选择一种较好的方案,而不太注重创新。
3、发散性思维和收敛性思维比较。
发散性思维和收敛性思维各有优缺点,应将两者结合起来才能使人类的思维趋于完善。
若只有发散性思维,则难以确定最终的方案。
若只有收敛性思维,则会限于思维的僵化。
(二)单一化思维和多样化思维。
1、单一化思维,是以片面性和绝对性为特征的思维方式,往往把事物归结为某一方面,以偏盖全。
2、多样化思维,注重从事物的普遍联系思考问题,多层次揭示事物的规律性。
(三)纵向思维和横向思维1、纵向思维,是以时间或历史作为思维的轴线,从而发现不同历史阶段上的特点和前后联系,以此把握事物发展规律性的思维方法。
第4章商务谈判中的思维
4.1商务谈判中的思维4.1.1商务谈判思维的内涵4.1.2谈判中的现代思维方式4.1.1商务谈判思维内涵思维释义①.与“感性认识”相对。
指理性认识即思想或指理性认识的过程即思考。
是人脑对客观事物间接的和概括的反映是认识的高级形式。
包括逻辑思维和形象思维通常指逻辑思维。
②.与“存在”相对。
指意识、精神。
商务谈判思维是商务谈判前准备阶段的思维活动与谈判过程中临场思维活动的总称。
谈判中的现代思维方式---发散思维发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”是指从一个目标出发沿着各种不同的途径去思考探求多种答案的思维与聚合思维相对。
不少心理学家认为发散思维是创造性思维的最主要的特点是测定创造力的主要标志之一。
价格产品性质1产品质量2产品属性3产品形式4产品品牌价格性质1离岸价格2到岸价格价格风险1可抗拒力风险2不可抗力风险价格政策1国家定价2市场价格具体运用谈判中的发散思维是从多个角度对谈判议题进行全方位的理性确认的思维方式.1 把与交易内容有关的所有议题都联系起来而不是孤立的就某个议题而谈某个樘?例:在货物买卖谈判中商谈价格时就要考虑到定货数量产品质量交货时间等问题2 在讨论某个议题时不只讨论这个议题所涉及的某几个方面而是讨论所有有关的方面.例:在价格议题的谈判中不仅讨论某一单位的货物能卖多少钱还要考虑计价的货币采取什么支付方式支付时间又是怎样等问题.谈判中的现代思维方式---逆向思维定义:逆向思维是指在思维过程中从已有的结论逆向推论其条件前提的思维方式公式:结论---推向依存的条件前提---评价条件前提的客观性与真实性---肯定或否定结论逆向思维例:卖方四套设备的总报价为450万美元按逆向思维对卖方报价进行确认:设定利润率为20的正常水平则其总成本为360万美元而根据卖方在报价中各部分价格所占的百分比4套设备的成本分别为120万美元100万美元80万美元和90万美元这4套设备的成本显然不可能有那么高卖方价格的计算基础不真实应调整报价.网络电视——逆向思维的产物在帕尔曼Steve Perlman着手推出网络电视之际他面临着一次生死攸关的艰难排序。
商务谈判原则要领、思维、心理和伦理
成功的商务谈判可以为企业带来长 期稳定的客户关系和供应链关系, 为企业的可持续发展奠定基础。
商务谈判的基本原则
平等自愿原则
商务谈判双方地位平等,任何一方都不能强迫另一方接受 不公平的条件。双方都有权自主决定是否参与谈判以及谈 判的结果。
诚信守约原则
商务谈判双方应该遵守诚实信用原则,不得采取欺诈、误 导等不正当手段获取利益。同时,双方应该严格遵守合同 条款,认真履行合同义务。
氛围。
03 商务谈判思维
逻辑思维
1 2
严密性
商务谈判中,逻辑思维要求双方表达清晰、严密, 避免模棱两可或含糊不清的表述。
推理能力
通过已知的事实和条件,运用逻辑推理,分析对 方的立场和意图,预测谈判的可能结果。
3
批判性思维
对谈判过程中的信息和观点进行客观分析,不盲 目接受,善于发现问题和提出质疑。
合作心理
合作意愿
双方应表达出合作的意 愿和诚意,共同推动谈 判的顺利进行。
合作方式
探讨多种合作方式,如 建立战略联盟、共同研 发等,以深化合作关系。
合作共赢
在合作中寻求共赢点, 实现双方利益的共同增 长。
折中心理
折中意识
当双方存在分歧时,应有折中的意识,即在坚持原则的基础上寻 求妥协和折中。
折中方案
互利共赢原则
商务谈判的目标是实现双方共同利益的最大化,而不是单 方面的利益追求。双方应该通过合作和协商,寻求互利共 赢的解决方案。
时效性原则
商务谈判应该注重时间效率,避免拖延和无谓的争执。双 方应该在合理的时间内达成共识并签订合同,以确保交易 的顺利进行。
02 商务谈判要领
充分准备
01
02
商务谈判思维
三、商务谈判思维
(二))商务谈判中常见的思维类型来自3. 跳跃思维跳跃思维指在谈判中把事物发展过程的某些内容跳跃过去,而迅速抓住自己想要说明 的问题的思维方式。这种思维方式由于能在复杂的事物或大量的信息面前迅速抓住问 题的本质,因而,被谈判者普遍采用。 跳跃思维的心理基础是找到要害,一举成功,无论在说明问题还是反击对方时,运用 这种思维方式均能取得有利的效果。
三、商务谈判思维
(二))商务谈判中常见的思维类型 2. 超常思维
超常思维是超越常规、打破思维定势,用不同于一般思维的方式进行思考的思维形式。 在谈判实践中,人们常常有这样的感觉,困难不是来自于对方实力的威胁,而是自己 谈判思路的枯竭或是感觉到谈判对手咄咄逼人的思维攻势。在对手快捷的思维攻击下, 你如果顺其应答就会发现自己十分被动,处处受制于人。而此时,超常思维便是进攻 和防卫的最有效的谈判武器。运用超常思维,可以超出对手的想象力,能有效地控制 谈判局势,甚至能使对方立刻接受你的方案。 超常思维具有不同于一般性或逻辑性思维的特点,它的主要特征是机智、灵活、富于 创造性。与超常思维相对的思维方式是常规思维,可以通过一个例子来体会它们之间 的区别。譬如两个人过河,眼前有一条河,常规思维认为自然要有桥,无桥则无路, 思考如何建桥,而超常思维一看建桥有难度,便考虑其他的办法,如乘船等。故常规 思维可能会使思维如水过鸭背,点滴不进,从而使谈判陷入僵局,而超常思维则会使 思维相互摩擦而产生思维的火花,结出谈判的累累硕果。
三、商务谈判思维
(二))商务谈判中常见的思维类型 5. 快速思维
快速思维指思维的速度快、结论快、反应快。商务谈判中的快速思维,主要指针对论 题快速地应答或反击,其对象或为某一枝节,或为某一主体,其效力不在于说服对手, 主要在震吓动摇谈判对手的意志。与散射思维不同的是,快速思维可能体现在全方位, 也可能仅在于某一点或某一线。快速思维的特点是无论捕捉什么论题,均使思维的羽 翼快速启动,迅速有效地攻击对手的某一论点,决不等铺天盖地的信息都收到后再还 击。
商务谈判思维与沟通
contents
目录
• 商务谈判思维 • 商务谈判沟通技巧 • 商务谈判策略 • 商务谈判实战案例分析 • 商务谈判中的风险控制与法律问题
01 商务谈判思维
目标导向思维
01
02
03
明确谈判目标
在谈判开始前,要明确自 己的目标和期望结果,确 保谈判过程中始终围绕目 标展开。
制定谈判策略
和纠纷解决方式。
案例总结
合同条款谈判需要细致入微, 确保双方权益得到保障。
案例三:合作模式谈判
案例背景
某公司寻求与其他企业合作, 双方在合作模式上存在分歧。
谈判策略
先了解对方的合作意向和需求 ,再提出自己的合作方案,强 调共同目标和利益。
谈判技巧
倾听对方的意见和建议,尊重 对方的立场,寻求双方都能接 受的合作方式。
及时反馈
在对方发言结束后,及时给予反馈,避免拖略
建立信任关系
在谈判初期,建立互信是关键,可以通过分享共同兴趣、讨论彼此 背景等方式来建立信任。
明确谈判目标
在开局阶段,应明确各自的谈判目标和预期结果,以便为后续的谈 判指明方向。
设定谈判框架
确定谈判议程、时间表和地点,为谈判设定一个清晰的框架,有助于 提高效率。
针对性问题
01
针对对方发言中的关键点进行提问,以深入了解对方的观点。
开放性问题
02
避免是或否的封闭式问题,而是提出开放性问题,引导对方展
开讨论。
探索性问题
03
针对已知的事实进行提问,以了解更多的背景和细节。
反馈技巧
肯定反馈
在对方发言中,适时给予肯定和鼓励,增强对方的自信心。
建设性反馈
针对对方发言中的不足之处,给予建设性的意见和建议。
商务谈判第3章商务谈判思维与心理
当顾客就商品的性能、质量和规格等提出很多问题时,一定存在着商机
当潜在的顾客开始就产品的售前售后服务进行提问时,他很有可能要买这 个商品,你与他交易的时机就要到了
交易中卖方的主要任务是激发买方的购买欲望,买方要认清产品的基本功 能并理性处理,才能用最少的投入获得最大的满足
◦ 特点:立体式的多角度、多思路、多方向地 思考问题
◦ 表现形式:多向思维、侧向思维、逆向思维
收敛式思维
◦ 含义:沿着同一方向,同一角度思考问题, 从单方面寻找问题答案的思维活动
◦ 特点:集中性。 ◦ 收敛式思维注重经验
在思维过程中应该将二者有机地结合起来,使谈判思维活动趋于科学、完善
(二)单一化思维与多样化思维
思考与讨论:请分析上海甲公司使用的心理战术。
谢谢
THANKS
四、商务谈判心理战术
(一)谈判期望心理的利用
(1)谈判期望的含义
指商务谈判者根据以往的 经验在一定时间内希望达 到一定的谈判目标或满足 谈判需要的心理活动。
例如,某企业商务采购采取公开招标采购商品的消息公布之后,不 少企业都想参加此次投标。 其中有的企业认为有可能中标,对投标抱很大的期望;而有的企业 认为中标较为困难,而对此次投标抱较小的期望。
(一)谈判期望心理的利用
(2)有效利用谈判期望分析
谈判期望水平分析 谈判中考虑到调动我方谈判者的积极性的因素,事先所设
定的谈判最优期望目标可以高些,这样以激发谈判者的想象力、创造力, 充分挖掘其潜能。
(一)谈判期望心理的利用
(2)有效利用谈判期望分析
谈判期望水平分析 考虑到人的需要不断发展变化的特点和期望心理满足方面
第三章商务谈判的逻辑思维与心理
一、商务谈判的思维思维可分为思维成果、思维方法和思维运动三大形态•成果表现为意识和观念•方法表现为规律和模式•运动表现为谋略和心智商务谈判的观念思维1.泛化理解:“世界是张谈判桌,人人都是谈判者”。
人的成长、成熟、成功都离不开交涉2.人性理解:人们之间的相互影响、交流是人性的生成、展示、陶冶、铸就的基本条件,所以谈判不仅是展示人性,更是塑造人性的过程。
3.谈判的理性理解哈佛谈判原则谈判法:把人与事分开;重利益而不重立场;提出双赢方案;坚持客观标准商务谈判的谋略思维---逻辑1、逻辑在谈判中的作用•逻辑贯穿整个谈判过程---保持思维和表达的确定性、一贯性、明确性和论证性•谈判中的推测、判断依赖于逻辑判---运用逻辑进行科学的推理与判断•逻辑是谈判中辩论的工具说服力是通过确切的概念、合乎逻辑的推理和恰当的判断来实现的。
2、谈判应遵循的逻辑准则•确定性准则---思维和表达的意义必须是明确的、确定的(前提、推理形式)•不矛盾性准则---思维和表达的意义必须是一致的•充足理由准则---谈判中的推断、论证必须具有充足的理由3、谈判中常用的逻辑方法•推理—运用推理对事物作出判断和运用推理来进行论证或反驳(断案)•比较法–通过对某些内容的比较而推出结论的逻辑方法•以其人之道还治其人之身--- 换位反诘。
利用他人的逻辑来反驳其观点或判断(小洛克菲勒)•类比法--- 根据两个事物在某些属性上相同或相似,并且已知其中之一还具有另一属性,从而推断另一个事物也具有这一属性(皮箱与金表)•归谬法(白人奴役黑人)第一步,假定命题不成立,即命题的反面成立---反证假设第二步,从反证假设出发,进行一系列的逻辑推理,结果导致矛盾,即归谬。
从而推翻反证假设,证得原命题成立。
二、商务谈判的心理人的心理包括:人的各种心理活动---认识、情感、意志等人的心理特征---动机、需要、气质、性格等(一)商务谈判中的个体心理1、个性---人的心理特征和品质的总和。
4-第四章商务谈判中的思维4
4-第四章商务谈判中的思维4第四章商务谈判中的思维、心理和伦理社会中人参与谈判的前提条件是:成熟、经验和知识,这就是涉及到人的心理和伦理道德。
没有正确的思维,没有正确的心态,不懂得谈判规则、道德、伦理是绝对无法取得谈判的预期效果的。
谈判的思维涉及到思维的预设和谋略。
谈判的心理大都属于心理素质。
谈判的伦理则多属于谈判的道德和规则。
4.1商务谈判中的思维一、观念思维二、谋略思维三、辩证思维四、策略变换方法一、观念思维所谓观念思维,就是已经形成的思维成果,或者是指导我们谈判的某种思维定势,或者是指某种观念的储存,或者是对客体的某种假定,或者是一种行为倾向的预设,或者是某种人生哲学,这一切都或重或轻地影响着我们的谈判走向,直至成败。
举例来说:《孟子万章下》说:“…伯夷?思与乡人处,如以朝衣朝冠,坐于涂炭也。
”又说:“…伊尹?匹夫匹妇有不与被绕舜之泽者,若己推而内之沟中。
”观念思维伯夷和伊尹就代表了两种不同的思维定势,两种不同的对客体的假定,两种不同的行为倾向,两种不同的人生哲学,总之,两种不同的观念,把这两个人放到今天,不难推断出:伯夷大抵是个洁身自好,拒绝谈判论者;伊尹可能是个忧心天下,仁让谈判论者;现代公民应有的观念1、谈判的泛化理解2、谈判的人性理解3、谈判的理性理解现代公民应有的观念1、谈判的泛化理解此为西方,特别是美国人的谈判观,所谓“世界是张谈判桌,人人都是谈判者”。
1)现实生活是个巨大的谈判桌,不论你喜欢不喜欢,你都是参与者;2)你可以交涉谈判任何事情;3)若想获得别人的承诺,必须用自己的方式进行多方面的交涉;4)最佳的思想是从别人那儿吸取而来,所以人的成长、成熟、成功都离不开交涉,交涉就是谈判。
现代公民应有的观念2、谈判的人性理解认为人性善者,世界一片光明,到处是友谊、真诚和承诺;认为人性恶者,世界一片暗淡,到处是欺诈、谎言和陷阱;以这样的理解指导谈判,前者可能因太多的真诚而误入陷阱;后者可能因为太多的奸诈而落入法网;一个富有成熟、经验和知识的人,应该将人理解为一种可上可下“居间性”的动物。
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英国商人的谈判礼仪和禁忌
(1)见面和告别时与男士握手,当女士先伸手时才能再握手;
(2)有很强的时间观念,约会要事先预约,赴约要准时,过 早过晚都是不礼貌的。正式约会男士穿正装,女士穿裙装。 男士忌讳带有条纹的领带;进餐时忌大声讲话;
(3)忌讳谈论皇家的家事。
(4)不要笼统地说英国人,而要具体地说英格兰人、苏格兰 人和爱尔兰人。喜欢谈论艺术、历史、足球等体育运动话 题。
“他们都跳下去了。” • “那么您用了什么方法呢?”大副忍不住问道。 • “我告诉英国人跳水是有益于健康的运动,他就跳了。我
告诉法国人那样做很时髦,告诉德国人那是命令,告诉意大 利人那样做是被禁止的,告诉苏联人这是革命的……” • “你是怎么说服那帮美国人的呢?” • “这也很容易,”船长说,“我就说已经帮他们上了保险 了。”
(5)喜欢追求谈判结果,急于签约,但又常常要求修改合同。
(6)谈判思路灵活,手法多样,有时还常常介绍第三者出面 介入谈判。
(四)英国文化
性格 特 特征
交往 征 方式
谈判 风格
十分注意礼仪
谈判中的程序性十分突出 看重与己身份对等的问题
颇具绅士风度; “外交色彩”浓厚
注重礼节 简捷求快 注重礼节 信誉求利
第五单元
商务谈判的思维
本单元主要内容
一、应对当代典型民族谈判手的方法 二、诡辩术及其对策 三、掌握思维艺术的运用手法
案例一
在餐厅,盈满啤酒的杯中发现了苍蝇。 • 英国人以绅士风度吩咐侍者:换一杯啤酒来。 • 法国人干净利索地将啤酒倾倒一空。 • 西班牙人不去喝它,只留下钞票,不声不响地离开餐厅。 • 日本人会让侍者把餐厅经理叫来,训斥一番,你们就是这样
别重视谈判的早期阶段,会着力营造谈判气氛。 (6)缺乏时间观念,不认为延误是对客人不恭。 (7)不能有翘起二郎腿并把鞋底冲着对方的坐姿。 (8)等级观念严重,但下级的建议极受重视,因此谈判要特别重
视上下级两类人,那种都不能轻视。
阿拉伯商人的谈判风格
美国一家公司的营销经理在10月中旬飞抵沙特阿拉伯, 与当地一家公司签署一项关于供应医院室内设施的合同。 第二天,他见到了沙特阿拉伯代表,他想知道合同是否 能在2~天内签署,因为他必须在下星期一向董事会作 出汇报。沙特阿拉伯方面的经理只是简单回答:“英夏 阿拉嗬”。意思是“如果上帝愿意的话”。这位美国人 感到非常茫然。他得到的是沙特阿拉伯人无礼和毫无头 绪的那种满不在乎的反应。他认为,自己已经尽了最大 的努力。他始终盯着沙特阿拉伯人,让他们提出订合同 前所要明确的问题。他认为沙方经理将这笔价值逾1亿 美元的生意看成了不值一文的小买卖。
二、诡辩术及其对策
• 谈判思维中的诡辩术,系在谈判中为获 取单方面利益有意或无意巧妙地利用辩证逻 辑与形式逻辑的思维差异,或故意运用形式 逻辑缺点或不正常的推理方式论述本质无理 的论点的“正确性或合理性”技巧。
二、诡辩术及其对策
(一)平行论证 (二)以现象代替本质 (三)以相对为绝对 (四)攻其一点,不及其余 (五)泛用折衷
对策 (1)坦诚相待 (2)以理服人 (3)以危求安
2、北欧人的谈判礼仪和禁忌
(1)讲究礼貌和礼仪。 (2)坦诚相待,保持理性,不能操之过急。 (3)社交场合严格守时,商业问题常常不守时,也不及时
回复你的电报和信函,不要看作是严重的问题。 (4)不喜欢讨价还价,不愿争论细枝末节的问题,追求保
住合同而不是更换方案。 (5)应注意表述的逻辑性、条理性,谈判前应作充分准备。 (6)节假日神圣不可侵犯,尽量免谈生意。
(5) 如果出席家庭宴会,一般应带上些小礼品。中国 人做客可赠送一些小工艺品,如茶叶、丝绸、字画、 泥塑、檀香扇、唐三彩马、瓷器等。如果赴宴时不带 礼品,在美国人看来,这意味着准备回请一次。
(6) 时间观念很强,约会要事先约定,赴会要准时, 早到或迟到都是不礼貌的。
(7) 美国商人在接受对方名片时往往并不回赠,通常 是在认为有必要进行联系时才回赠。
影响商务谈判风格的文化因素
3、思维差异
(1)东方人偏好形象思维,英美文化偏好抽象思维。 (2)东方文化偏好综合思维,英美文化偏好分析思
维。 (3)东方文化注重统一,英美文化注重对立。
基于客观存在的思维差异,不同文化的谈判者呈 现出决策上的差异,形成顺序决策方法和通盘方法 间的冲突。
影响商务谈判风格的文化因素
阿拉伯商人的谈判风格、礼仪和禁忌
(1)以宗教划派,以部族为群;家庭观念较强,固执保守,脾气 倔强,避免谈论宗教话题和信仰。
(2)热情好客,重朋友义气,好客知礼,愿意帮助任何一位求助 的人。
(3)重友情,先交朋友,再谈生意。 关系在先 (4)爱讨价还价。 有价必讨 (5)谈判节奏较慢,做出决策的时间很长,要有足够的耐心;特
性格 特 特征
谈判 征 态度
谈判 习惯
(三)法国文化
性格开朗,以文化为背景 较为敏感,处人友善
表现友好;在略显松垮作 风中有顽强的对峙劲
追求结果,有文字记载 思路灵活 经常借助外力
讲究历史 争取友情
慎立文件 巧借外力
法国人的谈判礼仪与禁忌
(1)见面时应主动握手,但不要主动向上级伸手,女士也一 般不主动向男士伸手。
(2) 与美国人谈话时,绝对不要指名批评某人或指责 某些客户的某些缺点,避免把处于竞争关系公司的问 题披露出来,加以贬抑。
(3) 很重视律师和合同的作用,他们在谈判过程中经 常要有律师参加,并严守合同信用。
(4) 万一发生纠纷,要注意与美国人谈判的态度,必 须诚恳认真,绝对不要笑。因为在美国人看来,出现 了纠纷而争论时,双方的心情都很恶劣,笑容必定是 装出来的,这就会使对方更为生气,甚至认为你已经 自认理亏了。
(2)就餐时保持双手而不是双肘放在桌子上,宴会结束时双 方负责人应相互敬酒,受到款待后次日应电话或留言表示 感谢。
(3)谈判时不能只谈问题,应适时穿插社会新闻、文化艺术 等其它话题,活跃气氛,增进友谊。
(4)法国人时间观念较淡薄,正式宴请时身份越高,来得越 晚,但法国人自己总有无数理由迟到但绝不原谅别人迟到。 节假日期间勿谈工作。
4、价值观
(1)客观性:
西方人特别是美国人具有较强的客观性,对事不对人,公事 公办,人和事要分开。然而在东方文化和拉美文化中,“把 人和事分开”简直就是不可思议的,因为事情是由人做的, 做事的人不同,做出的事情就不同,因此怎么能把人和事分 开呢。
(2)时间观:
单一时间利用方式:强调专时专用和速度,北美人、瑞士人、 德国人具有此类特点。不守时是很严肃的问题。
做生意吗? • 沙特阿拉伯人会把侍者叫来,把啤酒杯递给他,说:我请你
喝。 • 美国人比较幽默,他会对侍者说:以后请将啤酒和苍蝇分别
放置,由喜欢苍蝇的主人自行将苍蝇放进啤酒里,你觉得怎 么样?
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案例二
• 几个商人在一条船上开洽谈会,突然船开始下沉。 • “快去叫那些人穿上救生衣,跳下船去。”船长命令。 • 几分钟后,大副回来了。“那些家伙不肯跳。” • 于是,船长只得亲自出马。不一会儿,他回来告诉大副:
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影响商务谈判风格的文化因素
1、风俗习惯:
国际商务谈判中常常会穿插一些社交活动(喝 茶、喝咖啡、宴请等),这些活动受文化因素的 影响很大。德国人的西服革履和礼貌守时;法国 人对艺术、历史、美食的鉴赏力;芬兰人盛情邀 请的蒸汽浴;澳大利亚人在小酒馆里的随意亲切; 南美洲人对深色西装和小礼品的偏好;中东商人 的交情至上和对时间的淡漠;北欧人和美国人的 距离感,即让客人在门外稍候的情形是非常正常 的等等。
(四)英国文化 (五)日本文化 (六)中国文化
性格 特 特征
思维 征 方式
心理 状态
(一)美国文化
外露、坦率、热情、自信 追求物质上的实利
创造气氛 创造机会
以实对实
注重大局,善于通盘运筹, 进行一揽子交易
巧用其大
心理感觉较好,咄咄逼人 喜欢开玩笑
了解情况 促进改善
(1) 可以直截了当地进行,不必过多的客套。有边进 餐边谈生意的习惯。
多种时间利用方式:强调一时多用,中东和拉美文化具有此 类特点。此方式涉及到关系的建立和对言外之意的揣摩,人 们的时间观念淡薄,时刻表宽松,迟到、延期是无足轻重的。
影响商务谈判风格的文化因素
(3)竞争和平等观:
日本人划分利润的理念是对买方相对比较有利,因 为日本人认为顾客就是上帝,卖方往往会顺从买方的 需要和欲望。美国人对利润的划分相对比较公平,认 为买卖双方是平等的,在美国人看来,利润划分的公 平性比利润的多少更重要。
• 与美国东部地区的商人谈判
东部商人,在国际商务谈判中,具有雷厉风行的快节奏、 寸利必争和精于讨价还价的特点。
• 与美国中西部地区的商人谈判
美国中西部的商人,朴素和蔼,爱好旅游,比较容易交 际。与他们交往时,把他们更多地看做是朋友会使谈判顺 利。
• 与美国南部地区的商人谈判
美国南部地区商人性格较为保守。做事节奏相对较慢, 同他们建立友谊需要较长的时间。南部商人性格大多较随 和,他们不大喜欢那种商业气息浓重的面对面谈判,朋友 式的促膝而谈更为合适。
这位美国人决定在下一次会谈中措辞要更强烈些,强 调他的董事会会议的重要性。但是阿拉伯人还是没有
签订合同。这位美国人后来解释道:“他们是友好的, 显得很快乐和沉着,但就是不在虚线上字。”最后, 他在公司总裁的催促下,没能签订合同就回国了。
为什么沙方经理没有签订这份销售合同呢?在纽约 会谈时,双方已经同意了有关条款和条件。但是在利 雅德,沙方却不屑一顾,不签合同。原因是这位美方 经理在一个错误的时间到达那里,那正是斋月。在这 期间,什么事都得放慢速度,尤其是商业。在穆斯林 国家,宗教是大多数人生活的全部,影响着生活的每 一方面。因此,不管一笔交易如何重要,在斋月做生 意是不合适的。这就是阿拉伯人的价值观。然而这位 美方经理却不了解穆斯林文化。