安全与职业卫生知识培训试题

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职业卫生培训试题

职业卫生培训试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么?A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类?A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则?A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时,应接受哪方面的职业卫生培训?A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任,职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密,不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品?请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些?4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性,并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些?四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状,疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训,工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度,分析该企业的问题,并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性,并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工,根据职工不同的工作环境,需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据,计算该企业需要购买的个人防护用品数量:工人岗位:50名技术人员岗位:30名行政人员岗位:20名个人防护用品需求比例:安全帽:每10人1顶耳塞:每10人1付防尘口罩:每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色,结合职业卫生知识,写出一份职业卫生宣传海报。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案:C2. 职业健康监护的目标是?A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案:B3. 职业病的治疗原则是?A. 及时接受治疗,康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案:D4. 职业健康检查包括哪些内容?A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案:C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法?A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案:D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案:√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案:√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案:√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案:√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案:X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答:职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康,预防职业病,提高工作效率,促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答:职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么?如何实施?答:职业健康监护的目的是保障职业者的健康,预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素,请根据职业卫生管理原则,提出相应的解决方案。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。

()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施,消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5.通常所说的职业病是法定职业病。

( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。

( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

俗称工业毒药。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。

( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准,工作场所噪声应小于85分贝。

( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。

( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。

( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。

( )19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。

A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。

A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。

6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训考试试题--(答案)

职业卫生培训考试试题--(答案)

职业卫生培训考试试题一、选择题(共20题,每题5分,共100分)1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。

2、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩3、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(D )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒4、职业病危害是指(B )A、对劳动者可能导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、使劳动者患上职业病的因素5、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地6、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。

A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%7、我国职业病防治工作的方针是:(C )。

A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合8、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。

A 彻底B综合C分期9、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制10、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11、粉尘作业时必须佩戴(B )。

A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具12、目前我国急性中毒发生最多的是(B )中毒。

A 铅B 硫化氢C 苯13、尘肺病的早期主要症状是(B )。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、以下说法正确的是:(C )。

安全与职业卫生知识培训试题

安全与职业卫生知识培训试题

安全与职业卫生知识培训试题姓名:岗位: 时间: 年月日一、填空题1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是、。

答案:坚持安全第一、预防为主的方针。

2。

《安全生产法》的立法目的是加强安全生产监督管理,防止和减少 ,保障人民群众,促进经济发展.答案:生产安全事故生命和财产安全3. 安全标志分为、指令标志和提示标志四类。

答案:禁止标志、警告标志4。

火灾一般可分为、、、轻金属四类.答案:可燃固体可燃液体可燃气体5.事故调查分析要坚持“四不放过”的原则,“四不放过”的内容是、事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过。

答案:事故原因查不清不放过6.根据《安全生产法》的规定,从业人员应当履行的安全生产义务主要有三项:(1)遵章守规,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(2)接受培训,掌握安全生产技能;(3) 。

答案:发现不安全因素立即报告的义务7. 生产中的伤亡事故,按照伤害程度可分轻伤事故、重伤事故和 .答案:死亡事故8。

《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时、同时、同时投入生产和使用.答案:设计施工9。

中华人民共和国消防法规定消防工作的方针是:、。

答案:预防为主防消结合10.安全生产工作要求员工做到“三不伤害"是:、、 .答案:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害11。

新员工入职必须经过三级安全教育是:级、级级. 答案:厂级车间级岗位(工段、班组)级12。

对安全隐患整改的“三定”原则是:、、 .答案:定时限定措施定责任人13。

物质燃烧需要具备的三个必要条件是:、、 .答案:可燃物氧化剂点火源14。

灭火器型号中灭火剂都有相应的代号:P代表泡沫灭火剂;Y代表1211灭火剂。

F代表、T代表。

答案:干粉灭火剂二氧化碳灭火剂15. 化学性皮肤灼伤主要由于、和其他化学物质引起的伤害. 答案:常温或高温的化学物直接对皮肤刺激腐蚀作用16. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除,防治职业病,保护劳动者及其相关权益,促进经济发展。

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)

2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)

2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)一、判断题1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。

(X)2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

(V)3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。

(X)4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

(X)5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。

(V)6、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。

(X)7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。

(X)8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。

(V)9、职业健康检查是指平时健康检查。

(X)10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

(X二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2 .职业病指(B)。

A.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害10 职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11 (B)依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人12 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(八)A,县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门13 建设工程的职业病防护设施应当与主体工程(D)。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员;过程B. 设备;时限C. 环境;行为D. 利益;安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容?A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则?A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除;限制;风险评估;监测B. 调整;提升;管理;约束C. 预警;评估;检验;策略D. 预防;控制;监督;整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病?A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的,例如尘肺病、职业性哮喘等。

()2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

()3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质,增强自我防护意识。

()4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

()5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

()三、问答题1. 职业病的定义是什么?列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质,引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如,职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些?职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育,可以帮助职工更好地认识和预防职业病,提高职业健康水平。

职业卫生培训考试试题(带答案)

职业卫生培训考试试题(带答案)

职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、选择题1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。

2、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩3、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒4、《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日5、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地6、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。

A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%7、我国职业病防治工作的方针是:(C )。

A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合8、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。

A 彻底B综合C分期9、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制10、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11、粉尘作业时必须佩戴(B )。

A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具12、目前我国急性中毒发生最多的是(B )中毒。

A 铅B 硫化氢C 苯13、尘肺病的早期主要症状是(B )。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、以下说法正确的是:(C )。

全员安全生产和职业卫生教育培训试题附答案

全员安全生产和职业卫生教育培训试题附答案

全员安全生产职业卫生教育培训试题姓名:分数:一、选择题单选,每空2分,共40分:1、我国安全生产方针是 ;A 安全第一、预防为主、综合治理B 以人为本综合治理C 安全第一、综合管理2、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、防范措施以及事故应急措施;A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、管理不足3、制定安全生产法目的是保障人民群众安全;A 生命B 财产C 生命和财产4、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作负责;A 主要B 全部C 全面5、安全生产责任制要在上下真功夫,这是关键的关键;A 健全完善B 分工明确C 贯彻落实6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权 ;A 拒绝执行B 进行抵制C 要求经济补偿7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同A 劳动者不能胜任工作的B 职工患职业病C 用人单位经营困难期间8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列,安全电压一般分为A 4级B 5级C 6级9、安全生产法所指的危险品包括A 易燃易爆物品,危险化学品,放射性物品B 枪支弹药C 高压气瓶,手持电动工具10、安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业证书,方可上岗作业;A 操作资格B 许可C 安全11、职业病防治的法定责任者是 ;A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家12、职工的职业健康检查档案由保管;A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门13、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置 ;A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言14、职业病危害因素侵入人体的途径有 ;A. 呼吸道B. 皮肤C. 消化道D. 呼吸道,皮肤,消化道15、依法享受国家规定的职业病待遇;A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工16、李某在某厂工作,最近觉得乏力、腹部隐痛,想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒,他可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断;A. 工厂所在地B. 李某居住地C. 工厂所在地或李某居住地D. 任意地点17、发生危险化学品事故后,应该向方向疏散;A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地18、根据职业病防治法,下列项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务;A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程19、我国职业病防治工作的方针是: ;A .以人为本,标本兼治 B.安全第一,预防为主 C.预防为主,防治结合20、职业病防治法是为了和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定;A.预防、遏制B.预防、减少C.预防、控制二、判断题:正确√错误×;每空2分,共40分;1、在生产过程中,如果物的状态.人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等,就有可能发生事故;2、安全生产法规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件;3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报;4、“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称;5、法律、法规规定由省人民政府有关部门负责颁发安全生产许可证和经营、销售许可证的,有关部门可以委托设区的市人民政府相关部门颁发;6、安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位、部门及生产一线人员倾斜,生产一线人员奖励名额所占比例不少于50%;7、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置;8、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝;9、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火;10、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业;11、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队;12、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称;13、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素;14、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝;15、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定;16、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会;17、职业健康检查是指平时健康检查;18、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断;19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担;20、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同;三、填空题每空2分,共20分1、安全生产三要素包括:人的安全行为、、;2、“三不伤害”指的是:不伤害自己、不伤害别人、;3、安全生产中的“三违”现象指的是:违章指挥、违章作业、;4、职业病防治法的宗旨是为了、和职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展;5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时、同时 ;6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者;一、选择题1、A2、A3、C4、C5、C6、A7、B8、B9、A 10、C11、A 12、A 13、A 14、D 15、C 16、C 17、B 18、C 19、C20、C二、判断题:1—10:√、√、×、√、√、√、√、√、×、√11—20:×、√、×、×、×、×、×、×、×、×三、简答题:1、物的安全状况;良好的安全生产环境;2、不被人伤害;3、违反劳动纪律;4、预防、控制和消除;5、施工、投入生产和使用;6、离岗时。

职业卫生安全教育培训测试题(含答案)

职业卫生安全教育培训测试题(含答案)

职业卫生安全教育培训试题一、填空题,每题5分,共20分。

1、职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》,尽快制定国家职业病防治规划,将职业病防治工作纳入社会经济防治计划,制定方案并组织实施,促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求,建设以国家中毒救治为中心,辐射各级地方的重大职业中毒救治体系,做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题,每题8分,共40分。

1、预防噪声病的措施是:( E )A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?( B)A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指( C )A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题,下列描述正确的打“√”,错误的打“×”,每题8分,共40分。

1、有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

(√)2、必须同时满足4个条件才能算职业病:分别是:(1)患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中患病的;(3)必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的;(4)必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。

()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。

()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。

()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。

()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。

()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。

()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题 5 分,共 50 分)1、职业病指()。

A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D 工人在职业活动中引起的疾病答案:B2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A 职业病危害B 职业危害C 职业卫生危害D 职业危害因素答案:A3、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素答案:C4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 间断答案:B5、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A 职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 职业病病名答案:C6、职业病危害因素侵入人体的途径有()。

A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上都是答案:D7、()依法享受国家规定的职业病待遇。

A 接触有害作业的工人B 接触有毒、有害的劳动者C 职业病病人D 工伤职工答案:C8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。

A 卫生行政部门B 建设行政部门C 环境保护行政部门D 安全生产监督管理部门答案:D9、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A 职业健康监护B 职业安全卫生C 职业卫生D 职业健康答案:A10、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。

()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。

()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。

()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。

()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。

()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。

职业卫生安全试题及答案

职业卫生安全试题及答案

职业卫生安全试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于职业卫生安全管理的目标?A. 预防职业病的发生B. 保护员工的身体健康C. 减少工伤事故的发生D. 提高工作效率答案:D2. 职业卫生安全的基本原则是?A. 预防为主B. 经济、适用、先进C. 疾病控制、应急处理D. 安全第一答案:A3. 职业卫生安全监督管理属于以下哪个层级?A. 国家级B. 省级D. 企业级答案:B4. 以下哪项不属于职业卫生安全风险控制的方法?A. 工程控制B. 行政控制C. 个体防护控制D. 职业医学控制答案:D5. 职业卫生安全生产责任制的基本要求包括下列哪些?A. 民主参与、全员参与B. 职权和责任相统一C. 由企业领导负责D. 与生产经营相结合答案:A、B、D二、判断题1. 单位应当制定职业卫生安全制度,并且告知员工。

B. 错误答案:A2. 职业卫生技术服务机构的任务主要是进行职业病诊断和救治。

A. 正确B. 错误答案:B3. 操作危险物品时,员工必须佩戴个体防护装备。

A. 正确B. 错误答案:A4. 安全生产标准化是企业进行职业卫生安全管理的有效手段。

A. 正确B. 错误答案:A5. 职业卫生安全目标的实现需要全员参与,每个员工都有责任和义务。

A. 正确答案:A三、简答题1. 请简述职业卫生安全教育的重要性。

答案:职业卫生安全教育是提高员工安全意识和防护能力的重要手段。

通过教育培训,员工可以了解职业卫生安全知识,学习正确的防护措施,提高对危险因素的识别和处理能力,从而预防职业病的发生和减少工伤事故的发生。

2. 请简要描述职业卫生安全管理措施的基本要素。

答案:职业卫生安全管理措施的基本要素包括:建立健全的制度体系,明确各级责任;开展危险因素的评估和监测,制定相应的风险控制措施;组织开展职业卫生技术服务,进行职业病的诊断和预防;加强职业卫生安全教育培训,提高员工的安全意识和防护能力;建立健全的事故应急预案和处置机制,确保及时有效的救援和处理。

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安全与职业卫生知识培训试题姓名:岗位:时间:年月日一、填空题1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是、。

答案:坚持安全第一、预防为主的方针。

2. 《安全生产法》的立法目的是加强安全生产监督管理,防止和减少,保障人民群众,促进经济发展。

答案:生产安全事故生命和财产安全3. 安全标志分为、指令标志和提示标志四类。

答案:禁止标志、警告标志4.火灾一般可分为、、、轻金属四类。

答案:可燃固体可燃液体可燃气体5.事故调查分析要坚持“四不放过”的原则,“四不放过”的内容是、事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过。

答案:事故原因查不清不放过6.根据《安全生产法》的规定,从业人员应当履行的安全生产义务主要有三项:(1)遵章守规,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(2)接受培训,掌握安全生产技能;(3) 。

答案:发现不安全因素立即报告的义务7. 生产中的伤亡事故,按照伤害程度可分轻伤事故、重伤事故和。

答案:死亡事故8. 《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时、同时、同时投入生产和使用。

答案:设计施工9.中华人民共和国消防法规定消防工作的方针是:、。

答案:预防为主防消结合10.安全生产工作要求员工做到“三不伤害”是:、、。

答案:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害11.新员工入职必须经过三级安全教育是:级、级级。

答案:厂级车间级岗位(工段、班组)级12. 对安全隐患整改的“三定”原则是:、、。

答案:定时限定措施定责任人13. 物质燃烧需要具备的三个必要条件是:、、。

答案:可燃物氧化剂点火源14. 灭火器型号中灭火剂都有相应的代号:P代表泡沫灭火剂;Y代表1211灭火剂。

F代表、T代表。

答案:干粉灭火剂二氧化碳灭火剂15. 化学性皮肤灼伤主要由于、和其他化学物质引起的伤害。

答案:常温或高温的化学物直接对皮肤刺激腐蚀作用16. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除,防治职业病,保护劳动者及其相关权益,促进经济发展。

答案:职业病危害健康17. 日常安全管理活动中所说的“三违”是、、。

答案:违章指挥违章作业违反劳动纪律18. 从事架线、高崖作业、船舶悬吊涂装、货物堆垒等高处作业时,必须选用安全帽和。

答案:安全带19. 一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的系统。

答案:神经20. 企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员一律严格考核,按国家有关规定持证书上岗。

答案:安全培训21. 用灭火器进行灭火的最佳位置是站在位置。

答案:距离起火点3~5米的上风或侧风位置22.灭火的基本方法有:、、窒息法、抑制法等四种。

答案:隔离法冷却法23. 危险作业场所,必须设置安全通道;出、入口不少于个。

答案:224. 在机械设备的传动带、明齿轮,接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分,都要装设。

答案:防护装置25. 公司组织开展安全检查的目的是督促公司各单位认真执行《安全生产法》等法律、法规,及时纠正安全生产违法违规行为,发现和查明各种,不断提高安全生产管理水平,有效防范和减少和职业病的发生。

答案:存在的危险和有害因素事故26.高空作业是指米以上的检修、安装或施工作业。

答案:227.从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和,服从管理,正确佩戴和使用。

答案:设备工具的操作规程劳动防护用品和生产工具。

27.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的。

答案:安全警示标志28.从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、。

答案:控告29.未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得。

答案:上岗作业30.高炉煤气的主要成分是,人们吸入后能造成人体窒息性中毒。

答案:一氧化碳31. 职业病危害建设项目“三同时制度”是指,,。

答案:同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

32.我国职业病防治工作的方针是,。

答案:预防为主,防治结合33.我国的职业病防治工作原则是,综合治理。

答案:分类管理34.中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。

答案:2002年5月1日35. 职业病防治的法定责任者是。

答案:单位负责人二、选择题1、职业病指(B)A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名3.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( B )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

A、1小时B、立即C、24小时D、12小时4.安全生产中的“三违”是指违章操作、( A )和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对5.要做到“安全第一”就必须( C )。

A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则6.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( C )方面的义务。

A、安全管理B、安全监督C、安全生产D、安全保障三、判断题1.电器设备着火可以使用泡沫灭火器扑救。

(×)2. 汽油、煤油、柴油这些密度比水轻的易燃液体着火可以用水扑救。

(×)3. 干粉灭火器上压力表指针在红色区域表示有效。

( × )4.工作中使用煤气、液化气时先开煤气或液化气后点火。

( × )5. 安全需要是人最基本的生存需要。

这种说法对不对? (√)6. 氧气瓶直接受热发生爆炸属于化学性爆炸. ( × )7. 电气火灾的主要原因有短路、接触不良和过负荷。

( × )8. 企业在聘用时与职工订立伤亡事故由职工个人自负的“生死合同”有效。

(×)9. 岗位操作工人在操作机器设备时必须按照厂领导的要求操作。

(×)10.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

( ×)11.低于220伏的电压称为安全电压。

( × )12.火灾报警电话是110。

(×)13.焊割作业中使用的氧气属于危险化学品中的易燃气体。

(×)14.居住楼房发生火灾事故时,楼栋居住人员尽快乘坐电梯逃生。

(×)15.浓硫酸稀释时必须将硫酸沿试棒缓慢倒入水中,并不断搅拌。

(√)16.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

(√)17.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。

(√)四、简答题:1、怎样预防触电事故的发生?(1)在电源人户的地方安装电度表(火表)和巧安以上大的瓷插保险、闸刀开关。

这样一方面做到计划用电节约用电,另一方面,万一有事故发生,拉下闸刀,室内电源全部断开,利于抢救。

平时维修线路,安装插头,不要带电工作,以确保安全。

(2)更换保险丝时,要用同样粗的专用保险丝,不能用铝线、铁线等代替,否则电流过大,很容易烧毁家用电器或造成火灾。

(3)安装电冰箱、电风扇、洗衣机、电饭锅一定要安装保护地线。

接线头要用绝缘胶布包扎好,不能用普通胶带和医用胶带代替(4)开关、插座最好安装在小孩摸不到的地方,进人开关的必须是火线,常用的开关最好是拉线开关。

在同一个电源插座板上,不要同时使用几件大功率(用电瓦数大的)电器。

(5)尽量不要带电作业。

需带电接线的,应穿绝缘靴,逐根接线,不能同时接触两根电线。

如无绝缘胶鞋或胶手套,必须站在干燥的木凳上,身件仟何部位都不能与地面、墙壁直接接触。

(6)电线被大风或车辆碰断,应篙翼鬃骂辈又霆霆梦霭面潮湿,应穿绝缘靴才能进行现场处理,一面用干燥的长竹竿把电线挑离地面,一面通知电工或有关部门处理。

(7)发现电线走火,应立即将总闸拉开,切断电源,不要用水或灭火器灭火,应用干燥沙土灭火。

平时或大雷雨时,远离高压电线、电杆或高压线铁塔、变压器,防止跨步电压造成触电。

(8)发现有人触电,不要用手去拉,应先切断电源再实施抢救。

或用干燥长竹竿挑开电线再抢救。

2. 安全事故发生的原因有哪些?造成生产安全事故的原因主要有:人的不安全行为、物的不安全状态、环境的原因、管理上的缺陷。

1、人(操作员工、管理人员、其他有关人员)的不安全行为是事故的重要致因。

主要包括:①未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;②冒险作业或高速操作;③人为地使安全装置失效;④使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;⑤不安全地装载、堆放、组合物体;⑥采取不安全的作业姿势或方位;⑦在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作;不停机,边工作边检修;⑧注意力分散,嬉闹、恐吓等。

2、物的原因。

所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。

物的不安全状态有以下几种:①设备和装置的结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化;②存在危险物和有害物;③工作场所的面积狭小或有其他缺陷;④安全防护装置失灵;⑤缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷;⑥物质的堆放、整理有缺陷;⑦工艺过程不合理,作业方法不安全。

物的不安全状态是构成事故的物质基础。

没有物的不安全状态,就不可能发生事故。

物的不安全状态构成生产中的隐患和危险源,当它满足一定条件时,就会转化为事故。

3、环境的原因。

不安全的环境是引起事故的物质基础。

它是事故的直接原因,通常指的是:①自然环境的异常,即岩石、地质、水文、气象等的恶劣变异;②生产环境不良,即照明、温度、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等方面的存在缺陷。

以上人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的恶劣状态都是导致事故发生的直接原因。

4、管理的缺陷主要有:①技术缺陷。

指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷,或工艺流程、操作方法方面存在问题;②劳动组织不合理;③对现场工作缺乏检查指导,或检查指导失误;④没有安全操作规程或不健全,挪用安全措施费用,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改不力;⑤教育培训不够,工作人员不懂操作技术知识或经验不足,缺乏安全知识;⑥人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷,如有疾病,听力、视力不良等。

管理上的缺陷是事故的间接原因,是事故的直接原因得以存在的条件。

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