共青团工作考核办法

郑州旅游职业学院共青团工作考核办法

第一条院团委对团总支的考核必须坚持公平、公正、公开的原则。团总支提供的资料必须详细、真实。

第二条考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和评优答辩相结合的办法进行。

第三条院团委每年底根据全年工作内容给出每个观测点相关内容的计分办法。

第四条团总支根据各观测点的计分办法，打分自评，自评分结果、材料目录、佐证材料和工作报告报院团委。

第五条各主要观测点主要是数据体现，团总支在报告中能够列举的数据和活动项目应列举，并提供依据。

第六条院团委根据团总支提供的自评分和佐证材料进行审核，并计算得分。

第七条院团委将审核后的评分结果提交考核工作组，组织评优答辩。

第八条院团委根据团总支自评分和争优答辩评分，折合出各团总支总分，总成绩前3名为“五四红旗团总支”。

第九条院团委于每年5月份对团总支予以表彰。

第十条每学年各团总支各项评优的分配与各团总支共青团工作开展情况挂钩。绩效优秀的团总支将增加评优名额并给予适当的奖励，绩效差的团总支则减少评优名额。

附件：《郑州旅游职业学院共青团工作考核指标体系》

共青团郑州旅游职业学院委员会

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